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1RA. FASE
IMAGO
PREAFILIACIN
CONTRATO
2DA. FASE
LUCHA POR EL
PODER
3ERA. FASE
ORGANIZACIN
4TA. FASE
DIFERENCIACION
5TA. FASE
INTIMIDAD
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6TA. FASE
TERMINACIN
surgen nuevas
-IMAGO:
Es el bagaje de imgenes, conceptos mentales y de experiencias alusivas a
su participacin grupal, que cada individuo conserva y traslada a los
grupos donde participa. Es factible de actualizacin en el aqu y ahora
de representaciones mentales de experiencias del pasado (- o +) de all y
entonces.
Definicin zoolgica:
Es el insecto perfecto, adulto, alado segn aparece despus de la ltima
metamorfosis.
Definicin Psicolgica:
Llamamos Imago a las imgenes y conceptos mentales que el individuo
trae consigo con respecto a sus experiencias anteriores sobre las relaciones
sociales o grupales.
El facilitador de grupo estar atento en la 1era Fase (Preafiliacin) y en la
6ta Fase (Terminacin) del grupo: Para qu?:
En el Inicio para desbloquear la Imago que no obstaculice.
En el cierre para verificar y hacer consciente los cambios sobre la
imago, de modo que cuando inicie un grupo no lo haga desde la
Imago negativa.
Teniendo en cuenta que las Imago pueden ser positivas o negativas,
generan impronta y se reactualizan en cada situacin grupal.
Ej. Imago de Examen, de acuerdo a la experiencia (+ o -), y si fue un
costo (negativa), puede pensar que en todos los exmenes va a ser igual. ,
pues queda la impronta, se reactiva lo de all y entonces, en cada
situacin de examen, va ms all de lo racional, es vivencial.
Las primeras experiencias son las que marcan.
Las Imago en un grupo: hay personas que pueden articular bien o mal.
Habr que ver qu actualiza del pasado, qu lo vincula con el all y
entonces.
El facilitador de Grupo debe percatarse, pues, las Imagos negativas
pueden ser un obstaculizador de la productividad, del clima, etc.
Considerando que nuestras asociaciones son Introyeccin y Proyeccin.
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objetivo?
16. Existen recursos para unos pocos y para
otros no?
Una vez que tiene en claro que pasa en un
grupo, el facilitador busca intervenir, dando a
los miembros lo que estos necesitan:
Informacin sobre lo que est pasando,
apoyo para que acepten en forma adulta esta
informacin.
A veces la intervencin suele hacerse por dadas o tradas en conflicto, e ir
mediando hasta lograr una negociacin.
Otras veces es conveniente que el facilitador utilice ejercicios para que el
grupo llegue al diagnstico de lo que est pasando por sus propios medios.
(percibe el conflicto a travs de la dinmica realizada en el ejercicio).
ETAPA ORGANIZATIVA
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ha retrocedido a etapas
previas
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La comunicacin en la
etapa de intimidad
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