DESPACHO MINISTERIAL

Esta es la estructura orgnica del MINSA

ESTRUCTURA ORGNICA
La estructura orgnica del Ministerio de Salud ha sido
aprobada mediante Decreto Supremo N 007-2016-SA, la
cual responde a la estructura bsica establecida en su Ley
de Organizacin y Funciones, aprobada mediante Decreto
Legislativo N 1161.
Est compuesta por rganos, unidades orgnicas que
dependen tcnica y funcionalmente del Ministerio de Salud,
as como los Organismos y entidades con los que mantiene
relaciones de rectora y coordinacin.

La estructura orgnica del Ministerio de Salud es la

siguiente:

1. ALTA DIRECCIN

Despacho Ministerial.
Despacho Viceministerial de Salud Pblica.
Despacho Viceministerial de Prestaciones y Aseguramiento en Salud.
Secretara General.
2. RGANOS CONSULTIVOS
Consejo Nacional de Salud.
1. Secretara de Coordinacin
3. RGANO DE CONTROL
Oficina General de Control Institucional.
Oficina de Control de Normatividad Tcnica en Salud.
Oficina de Control Administrativo y Financiero.
4. RGANO DE DEFENSA JURDICA
Procuradura Pblica.

RGANOS DE ADMINISTRACIN INTERNA

5. RGANOS DE ASESORAMIENTO
Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y
Modernizacin.
Oficina de Planeamiento y Estudios Econmicos.
Oficina de Organizacin y Modernizacin.
Oficina de Gestin de Inversiones.
Oficina de Presupuesto y Financiamiento.
Oficina General de Articulacin y Coordinacin.
Oficina General de Asesora Jurdica.
Oficina General de Cooperacin y Asuntos Internacionales.

6. RGANOS DE APOYO
Oficina General de Administracin.
Oficina de Abastecimiento.
Oficina de Economa.

Oficina General de Recursos Humanos.

Oficina de Administracin de Recursos Humanos.
Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos.

Oficina General de Tecnologas de la Informacin.

Oficina General de Comunicaciones.
Oficina General de Transparencia y Trmite Documentario.

7. RGANOS DE LNEA

DESPACHO VICEMINISTERIAL DE SALUD PBLICA

Direccin General de Polticas y Normatividad en Salud Pblica.
Direccin General de Intervenciones Estratgicas en Salud Pblica.
Direccin de Prevencin de Enfermedades No Transmisibles y Oncolgicas.

Direccin General de Promocin de la Salud y Gestin Territorial en

Salud.
Direccin de Educacin y Participacin para la Salud.
Direccin de Atencin Primaria de Salud y Gestin Territorial en Salud.

Direccin General de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria.

Direccin de Salud Ambiental.
Direccin de Inocuidad Alimentaria.

Direccin General de Gestin del Riesgo de Desastres y Defensa

Nacional en Salud.

DESPACHO VICEMINISTERIAL DE
PRESTACIONES Y ASEGURAMIENTO EN
SALUD

Direccin General de Prestaciones de Salud.

Direccin General de Aseguramiento en Salud
Direccin General de Infraestructura, Equipamiento y
Mantenimiento.
Direccin General de Gestin y Desarrollo de
Recursos Humanos en Salud.
Direccin General de Medicamentos Insumos y
Drogas.

RGANOS DESCONCENTRADOS

Centro Nacional de Epidemiologa,

Prevencin y Control de Enfermedades.
Escuela Nacional de Salud Pblica.
Direccin de Salud de Lima Metropolitana.

Centro Nacional de Abastecimiento de

Recursos Estratgicos

FUNCION: RGANOS DE ASESORAMIENTO

Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernizacin.
Oficina de Planeamiento y Estudios Econmicos.
Oficina de Organizacin y Modernizacin.

Oficina de Gestin de Inversiones.

Oficina de Presupuesto y Financiamiento.

Oficina General de Articulacin y Coordinacin.

Oficina General de Asesora Jurdica.
Oficina General de Cooperacin y Asuntos Internacionales.

RGANOS DE APOYO

Oficina General de Administracin.

Oficina General de Recursos Humanos.
Oficina General de Tecnologas de la
Informacin.
Oficina General de Comunicaciones.
Oficina General de Transparencia y Trmite
Documentario.

Instituto de Gestin de Servicios de Salud (IGSS)

Es un organismo pblico ejecutor, adscrito al

Ministerio de Salud, creado a partir del
Decreto Legislativo N 1167-2013, con

personera jurdica de derecho pblico,

autonoma funcional, administrativa,
econmica y financiera.

MISIN

Somos un organismo pblico que conduce y articula

la ms importante, moderna y efectiva red de
prestacin de cuidado integral de la salud para todos
y por todos, contribuyendo a fortalecer un sistema
nacional de salud, que tenga como principios:
universalidad, equidad, solidaridad, integralidad,
accesibilidad y calidad, para avanzar en el logro
del mximo grado de bienestar de la sociedad como
parte del desarrollo del pas.

VISIN
Promover en las personas, a travs de un efectivo liderazgo,
estilos de vida saludables, gestionando, conduciendo y
articulando eficientemente los servicios de salud, con
infraestructura y equipamiento apropiados, recursos
humanos calificados, actualizados permanentemente y
comprometidos en brindar un cuidado integral, con calidad y
calidez, potenciando la docencia e investigacin cientfica
que identifique los problemas de salud y brinde soluciones,
a fin de garantizar el ejercicio pleno del derecho
fundamental a la salud de la personas, familias y
comunidades en paz.

OBJETIVOS ESTRATGICOS

1. Organizar e implementar un modelo de cuidado

integral de la salud para todos y por todos.
2. Fortalecer y mejorar la Oferta de Servicios de Salud en
todos sus niveles, en lo pre hospitalario (emergencias
y urgencias mdicas) y en el sistema de referencias y
contra referencias.
3. Fortalecer permanentemente las competencias del
IGSS, en funcin de sus finalidades institucionales.

4. Fortalecer la gestin basada en la experiencia

directa, el conocimiento e innovacin cientfica y
tecnolgica.
5. Fortalecer la promocin de salud fomentando
estilos de vida saludables, la prevencin de
enfermedades, accidentes y daos.
6. Brindar asistencia tcnica en la organizacin de la
prestacin de servicios de salud en regiones.

ALUMNA: Cutipa Moscoso, Mariella

CATEGORIZACIN
Proceso que conduce a
clasificar los diferentes
establecimientos de
salud, en base a niveles de
complejidad y a
caractersticas
funcionales, que permitan
responder a las
necesidades de salud de
la poblacin que atiende

NIVEL DE
COMPLEJIDAD

DAO TRAZADOR

Es el grado de
diferenciacin y
desarrollo de los
servicios de salud,
alcanzado merced a la
especializacin y
tecnificacin de sus
recursos.

Enfermedad o dao
tomado como
referente para expresar
capacidad resolutiva de
un establecimiento de
salud de una
determinada categora

Conjunto

de Establecimientos de Salud con niveles de

complejidad necesaria para resolver con eficacia y
eficiencia necesidades de salud de diferente magnitud y
severidad.
Constituye una de las formas de organizacin de los
servicios de salud, en la cual se relacionan la magnitud y
severidad de las necesidades de salud de la poblacin
con la capacidad resolutiva cualitativa y cuantitativa de
la oferta.

Instituto
Especializado
Hospital III

Hospital I, II

Centro de Salud, Puesto de Salud

Hogar

III NIVEL

II NIVEL

I NIVEL

NIVELES DE ATENCION, NIVELES DE COMPLEJIDAD Y

CATEGORIAS DE ESTABLECIMIENTOS DEL SECTOR SALUD
NIVELES
DE
ATENCION

NIVELES DE
COMPLEJIDAD
1 Nivel de Complejidad

CATEGORIAS DE
ESTABLECIMIENTOS
DE SALUD
I1

MINSA
Puesto de Salud

Puesto de Salud con

Mdico

2 Nivel de Complejidad

I2

3 Nivel de Complejidad

I3

4 Nivel de Complejidad

I -4

Centro de Salud con

Internamiento

5 Nivel de Complejidad

II 1

HOSPITAL I

6 Nivel de Complejidad

II - 2

HOSPITAL II

7 Nivel de Complejidad

III - 1

HOSPITAL III

8 Nivel de Complejidad

III - 2

INSTITUTO
ESPECIALIZADO

II

III

Centro de Salud

I-1: PUESTO DE SALUD

Definicin

Establecimiento de Salud que brinda una Atencin

Integral Ambulatoria , con nfasis en la promocin y
prevencin de la salud.

Recursos
Humanos

Enfermera u Obstetriz y/o tcnico de enfermera.

Funciones

Promocin y Prevencin

Tipo de
Servicios

Salud Comunitaria Ambiental y Consulta Externa

Capacidad
Resolutiva

Atenciones Integral , segn daos trazadores.

Atenciones Integrales segn Etapas de Vida.

I-2:

PUESTO DE SALUD CON MDICO

Definicin
Recursos
Humanos

Establecimiento de Salud que brinda una Atencin

Integral Ambulatoria Mdica, con nfasis en la
promocin y prevencin de la salud.
Mdico General y enfermera u Obstetrz, tcnico
y/o auxiliar de enfermera.

Funciones

Promocin , Prevencin y Recuperacin.

Tipos de
Servicios

Adems, Consulta Externa Mdica y Botiqun.

Capacidad
Resolutiva

Atenciones Integral , segn daos trazadores.

Atenciones Integrales segn Etapas de Vida.

I-3: CENTRO DE SALUD SIN INTERNAMIENTO

Definicin

Establecimiento de Salud que brinda una Atencin

Integral Ambulatoria Mdica, con nfasis en la
prevencin de riesgos y daos .

Recursos
Humanos

Adems de lo anterior, Odontlogo, tcnicos de farmacia

y laboratorio, tcnico o auxiliar de estadstica.

Funciones

Promocin , Prevencin , Recuperacin y

Rehabilitacin.

Tipos de
Servicios

Adems, Laboratorio Clnico bsico, Farmacia y/o

Botiqun.

Capacidad
Resolutiva

Atenciones Integral a la Demanda, segn daos

trazadores.
Atenciones Integrales Programticas segn Etapas de
Vida, son las mismas que las anteriores.

I - 4:

CENTRO DE SALUD
CON INTERNAMIENTO

Definicin

Establecimiento de Salud que brinda una Atencin

Integral Ambulatoria Mdica con internamiento de corta
estancia prioritariamente Materno Perinatal.

Recursos
Humanos

Adems de lo anterior, puede contar con Especialidades

Bsicas, Tcnicos en radiologa y otros. Gineco
Obstetras y Pediatras.
Adems de lo anterior, Rehabilitacin y Gerencia.
Adems de lo anterior, Consulta Externa Mdica
Especializada, Sala de Partos, Farmacia y Servicios
de Apoyo al Diagnstico (Rayos x).

Funciones
Tipos de
Servicios

Capacidad Atenciones Integral a la Demanda , segn daos

Resolutiva trazadores.
Atenciones por Etapas de Vida. Son igual que las
anteriores.

Este nivel se enfoca en la promocin, prevencin y diagnstico a la

salud los cuales brindaran acciones y servicios de atencin ambulatoria
especializado y de hospitalizacin a pacientes derivados del primer
nivel o de los que se presentan de modo espontaneo con urgencias

Realiza ms nfasis en la recuperacin.

II 1:
Definicin:
Recurso
Humano:

Funciones:
Tipos de
Servicios:
Capacidad
Resolutiva:

HOSPITAL I

Establecimiento de Salud que brinda una Atencin Integral

Ambulatoria y Hospitalaria en Cuatro Especialidades
Bsicas.
Adems cuenta con Mdico Internista, Pediatra, Gineco Obstetra, Cirujano General, Anestesilogo, Nutricionista,
Psiclogo, Tecnlogos Mdicos y Qumico Farmacutico.
Todas las anteriores, principalmente Recuperativa.
Adems, Hospitalizacin, Emergencia, Epidemiologa,
Centro Qx, Centro Obsttrico, Esterilizacin, Rehabilitacin,
Nutricin, Diagnstico por imgenes, Patologa Clnica y
Hemoterapia.
Atenciones Integral a la Demanda , segn daos trazadores de
baja complejidad.
Atenciones Integrales Programticas segn Etapas de Vida son
las mismas que las anteriores.

II 2: HOSPITAL II
Definicin

Establecimiento de Salud que brinda una Atencin Integral

Ambulatoria y Hospitalaria Especializada, que realiza
Investigacin y Docencia.

Recursos
Humanos

Adems de las anteriores, otras Especialidades Mdico

Quirrgicas .

Funciones

Recuperativo.

Tipos de
Servicios

Adems, Anatoma Patolgica, Neonatologa y UCI

General (Mdicos Especialistas).

Capacidad
Resolutiva

Atenciones Integral a la demanda , segn daos trazadores

de mediana complejidad.
Atenciones Programticas segn Modelo de Atencin
Integral de Salud, son las mismas que las anteriores.

Este nivel se ubica a nivel del mbito nacional y constituye el centro

de referencia de mayor complejidad nacional y regional. Aqu laboran
especialistas para la atencin de problemas patolgicos complejos,
que necesiten equipos e instalaciones especializadas
En este nivel su categora de los cuidados tienen el propsito de
ayudar a los usuarios a conseguir un grado de funcionamientos tan
elevada como sea posible.

Son hospitales de mayor complejidad.

Realizan ms nfasis en investigacin y docencia.

III 1:

HOSPITAL III

Definicin

Establecimiento de Salud que brinda una Atencin en

Consulta Externa y Hospitalaria Altamente Especializada.

Recursos
Humanos

Adems de las anteriores, Sub Especialidades Mdico y

Quirrgicas.

Funciones

Recuperativo y Rehabilitacin especializada.

Tipos de
Servicios

Adems, UCI especializada, Radiologa Intervencionista,

Hemodilisis y Servicios de Apoyo al Diagnstico
Especializado.

Capacidad
Resolutiva

Atenciones Integral , segn daos trazadores de Alta

complejidad.

III 2:

INSTITUTO ESPECIALIZADO

Definicin

E.S .de Alta Capacidad Resolutiva Especializada en un rea

de la salud Etapa de Vida y propone Normas.

Recursos
Humanos

E.S. Centro de Referencia Especializado de Mayor

complejidad con mbito nacional.
Con Recursos Humanos altamente Capacitados segn su
rea especializada.

Funciones

Investigacin, Docencia, Normatividad y Prestacional.

Tipos de
Servicios

De acuerdo al rea de la Salud que corresponde a su

especialidad, Docencia e Investigacin

Capacidad
Resolutiva

Atencin altamente especializada relacionada a su rea de

salud.