El documento es una carta de renuncia de Jorge Daniel León Peláez a su puesto de trabajo en la compañía GSS. En la carta, León renuncia irrevocablemente a su puesto por motivos personales, con efectividad a partir del 17 de noviembre de 2014. También solicita que se le exonere del plazo de preaviso de 30 días y que se le cancele sus beneficios sociales y se le extienda su certificado de trabajo dentro de las 48 horas siguientes a su cese.
El documento es una carta de renuncia de Jorge Daniel León Peláez a su puesto de trabajo en la compañía GSS. En la carta, León renuncia irrevocablemente a su puesto por motivos personales, con efectividad a partir del 17 de noviembre de 2014. También solicita que se le exonere del plazo de preaviso de 30 días y que se le cancele sus beneficios sociales y se le extienda su certificado de trabajo dentro de las 48 horas siguientes a su cese.
El documento es una carta de renuncia de Jorge Daniel León Peláez a su puesto de trabajo en la compañía GSS. En la carta, León renuncia irrevocablemente a su puesto por motivos personales, con efectividad a partir del 17 de noviembre de 2014. También solicita que se le exonere del plazo de preaviso de 30 días y que se le cancele sus beneficios sociales y se le extienda su certificado de trabajo dentro de las 48 horas siguientes a su cese.
Seor: GERENTE GENERAL DE GSS Presente.Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al mismo tiempo poner en su conocimiento que por motivos estrictamente personales me veo precisado a formular renuncia irrevocable al puesto de trabajo que vengo ocupando en la compaa, la que se har efectiva a partir del da 17 de noviembre del 2014. Debido a lo imprevisto de mi cese solicito que se me exonere del plazo de preaviso de 30 das, tal como establece el Artculo 18 del Texto nico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo: Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo 003-97TR). Agradecindole por la oportunidad de desarrollo que me ha brindado la empresa a lo largo de este tiempo, ruego a Usted disponer se me cancele mis beneficios sociales y se me extienda mi Certificado de Trabajo dentro de las 48 horas siguientes a mi cese. Atentamente,