FM-DDA 054

SERVIO PBLICO FEDERAL

Folha n: ____________________

Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Distrito Federal

Departamento de Documentao e Atendimento - DDA

Processo: ___________________
Assinatura: __________________
Matrcula: ___________________

CADASTRO DE PROFISSIONAL ANO:

DADOS DO PROFISSIONAL
Nome:
Ttulo Profissional:

Crea n.:

Endereo:
Bairro:

Cidade/UF:

CEP:

DADOS DA EMPRESA 01
Anotao como Responsvel Tcnico RT

Motivo do
Cadastro:

Anotao como parte integrante

Atualizao (j atuo como Responsvel Tcnico - RT da empresa)

Nome da Empresa:

RF n.

Endereo:

Bairro:

Cidade/UF:
Regime de Contrato
(Vnculo Empregatcio):
Carga horria
semanal:

CEP:
Scio

horas

Autnomo

Tel. Contato: ()
Empregado

Outros:
Igual ou superior ao salrio mnimo profissional

Salrio: R$

Conveno coletiva

DADOS DA EMPRESA 02 (PARA DUPLA RESPONSABILIDADE TCNICA)

Anotao como Responsvel Tcnico RT

Motivo do
Cadastro:

Anotao como parte integrante

Atualizao (j atuo como Responsvel Tcnico - RT da empresa)

Nome da Empresa:

RF n.

Endereo:

Bairro:

Cidade/UF:
Regime de Contrato
(Vnculo Empregatcio):
Carga horria
semanal:

CEP:
Scio

horas

Autnomo

Tel. Contato: ()
Empregado

Outros:
Igual ou superior ao salrio mnimo profissional

Salrio: R$

Conveno coletiva

DADOS DA EMPRESA 03 (PARA TRIPLA RESPONSABILIDADE TCNICA)

Motivo do
Cadastro:

Anotao como Responsvel Tcnico RT

Anotao como parte integrante

Atualizao (j atuo como Responsvel Tcnico - RT da empresa)

Nome da Empresa:

RF n.

Endereo:

Bairro:

Cidade/UF:
Regime de Contrato
(Vnculo Empregatcio):
Carga horria
semanal:

CEP:
Scio

horas

Autnomo

Tel. Contato: ()
Empregado

Outros:
Igual ou superior ao salrio mnimo profissional

Salrio: R$

Conveno coletiva

ATIVIDADE PBLICA
Exerce atividade vinculada
Sim (Complete o preenchimento)
empresa pblica ou rgo pblico?
Nome da Empresa ou do rgo Pblico:
A atividade exercida tcnica?

Sim

No

No

Cargo que ocupa:

Carga horria
semanal:

horas

Possui ART de Cargo e Funo?

Sim, n

No
Declaro, conforme regime de contrato anotado, que minha documentao encontra-se devidamente
atualizada e que a remunerao recebida est em conformidade com a legislao vigente.
Local e Data:

Assinatura

VIDE OBSERVAES NO VERSO

SGAS Qd. 901 Conj. D - Braslia-DF - CEP 70390-010
Tel: +55 (61) 3961-2800
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Fl.01
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INSTRUES
PARA CADASTRO DE PROFISSIONAL
1.

2.

Documentao:
Quando da anotao do Profissional na empresa, dever ser anexado ao cadastro, para fins de
prova de vinculao do profissional pessoa jurdica, conforme o caso, os seguintes documentos:
a) para scios da empresa: cpia das alteraes contratuais da sociedade;
b) para profissionais empregados (CLT): cpia das folhas da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social CTPS, referentes identificao do titular com nmero e srie da
carteira, anotao do contrato de trabalho, da alterao de cargo quando houver e da
atualizao de salrio, ou a critrio da empresa, cpia da ficha de registro de empregado ou
da folha do livro de registro de empregado, estas exclusivamente com a apresentao do
original, da ficha ou do livro de registro, com registro no Ministrio do Trabalho; e
c) para profissionais autnomos: Contrato civil de prestao de servios, com reconhecimento
de firma das assinaturas do contratante e contratado e comprovante de inscrio no ISS ou
comprovante de inscrio no INSS ou Contrato registrado em Cartrio ou qualquer outro
documento formal de comprovao da situao de autnomo.
Salrio Mnimo Profissional SMP (Resoluo n 397/95 do Confea):
Para profissionais formados em Engenharia, Agronomia, Geologia, Geografia, Meteorologia e afins (com
curso universitrio de 4 (quatro) anos ou mais):
Carga Horria Diria
6 horas
7 horas
8 horas

Frmula Utilizada
6 x Salrio Mnimo
7 x Salrio Mnimo + 25% Salrio Mnimo*
8 x Salrio Mnimo + 50% Salrio Mnimo*

* Para carga horria de trabalho acima de 6 (seis) horas dirias sero acrescidas de 25% (vinte e
cinco por cento) por hora excedente a 6 (seis) horas, conforme Lei n 4.950-A, de 22/04/1966, Artigo
6 e Resoluo n 397/95 do Confea, Artigo 5 nico.

Para Tecnlogos e afins (com curso universitrio de menos de 4 (quatro) anos):

Carga Horria Diria
6 horas
7 horas
8 horas

Frmula Utilizada
5 x Salrio Mnimo
6 x Salrio Mnimo + 25% Salrio Mnimo**
7 x Salrio Mnimo + 50% Salrio Mnimo**

** Para carga horria de trabalho acima de 5 (cinco) horas dirias sero acrescidas de 25% (vinte e
cinco por cento) por hora excedente a 5 (cinco) horas, conforme Lei n 4.950-A, de 22/04/1966,
Artigo 6 e Resoluo n 397/95 do Confea, Artigo 5 nico.

Para Tcnicos: por determinao Constitucional, nenhum salrio pode ser inferior ao mnimo
(Constituio Federal, Artigo 7, inciso VII).

Em caso de existncia de Conveno Coletiva, observar as clusulas correspondentes.

OBSERVAES
1.

2.

3.

4.

5.

O Profissional tem a cincia de estar sendo anotado (ou que continua exercendo atividades) como
Responsvel Tcnico pela empresa, e de que esta anotao define para os efeitos legais que ser o
responsvel pelos servios tcnicos executados e que ao sair da citada empresa, providenciar a
baixa da Responsabilidade Tcnica, junto ao Crea-DF.
O preenchimento incorreto ou com omisso de informaes constitui infrao prevista no Cdigo
Penal Brasileiro (Artigo 299) e no Cdigo de tica Profissional (Resoluo n 1.002/2002 do Confea),
estando os infratores sujeitos s sanes legais.
O Profissional, ao preencher as informaes, declara sob as penas da Lei serem expresses da
verdade as informaes prestadas e que no desempenha qualquer cargo ou funo em entidade
pblica ou privada, alm dos indicados neste, e caso venha a desempenhar qualquer outra atividade
comunicar ao Crea-DF para os devidos efeitos.
A critrio do Departamento de Documentao e Atendimento ou das Cmaras Especializadas,
podero ser exigidos outros documentos necessrios ao esclarecimento e comprovao do vnculo
entre a pessoa jurdica e o profissional.
No caso do exerccio de atividade vinculada a empresa pblica ou rgo pblico, necessrio
apresentar declarao da empresa e/ou rgo informando o horrio de trabalho, o cargo exercido e se
existe algum impedimento para o exerccio autnomo da profisso ou junto a outra empresa fora do
horrio de expediente, ou seja, se o cargo que ocupa exige dedicao exclusiva.
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