UNIDAD N 1: CONSTITUCION DE LA SOCIEDAD Y ORGANIZACIN
INTERNA Como generar ideas de creacin de empresas. Seleccin de ideas. Determinacin del tipo previsto por la Ley de Sociedades 19550. Contrato social. Inscripciones impositivas y sociales. Organigrama de la sociedad. Logo y publicidad. Presentacin de la empresa. UNIDAD N 2: CONTABLES
DOCUMENTOS COMERCILAES Y LIBROS
Diseo de Documentos: Orden de Compra, Remito, Factura, Nota de Dbito,
Nota de Crdito, Recibo, Pagare, Cheque, Nota de crdito Bancaria, Minuta Contable. Diseo de Libros Auxiliares: Subdiario de Compras, Subdiario de Ventas, Subsidio Caja Salida, Subsidio Caja Entrada, Fichas Auxiliares, Ficha de Stock, Hoja de trabajo UNIDADES N 3: GESTION ORGANIZACIONAL Plan de Cuentas. Listado de stock. Listado de clientes. Bsqueda y listado de proveedores. Registro de operaciones: apertura de la sociedad, aportes de la sociedad, aportes de los socios, operaciones de compra, venta, pagos, cobros, con intereses, descuentos, bonificaciones, devolucin de mercaderas, depsitos bancarios, descuento de documentos, conciliacin bancaria, operaciones prendarias e hipotecarias UNIDAD N 4: GESTION ORGANIZACIONAL (CONTINUACION) Y LIQUIDACION Personal de la Empresa: base de datos. Sueldo. Liquidacin. Diario General. Mayor General. Balance de Comprobacin de Sumas y Saldos. Ajustes. Hoja de Trabajo. Determinacin dl Resultado. Distribucin de las Utilidades. Presentacin de Estados Contables
Integrar y consolidar conocimientos adquiridos en el rea tcnica
durante este ao y aos anteriores, aplicndolos a la creacin de una seudoempresa que le brindar una real salida laboral
Adquirir una actitud observadora, analtica y razonada a fin de lograr
habilidades para clasificar, generalizar y particularizar
Desarrollar actitudes que tiendan a lograr un comportamiento
solidario y de respeto mutuo
OBJETIVOS ACTITUDINALES
Confianza en sus posibilidades de plantear y resolver problemas
contables
Revisin critica y responsable de los resultados de los proyectos en
que participa
Valoracin del intercambio de ideas como modo de aprendizaje
Disposicin para acordar, aceptar y respetar normas para hacer
efectivo el trabajo en equipo
Uso cuidadoso y responsable de los equipos que utiliza para su
aprendizaje
Valoracin del trabajo cooperativo y la realizacin de proyectos
compartidos
Valoracin de la informacin como fundamento de la toma de
decisiones
Desarrollo de hbitos de orden y prolijidad en la presentacin de los
trabajos
UNIDAD N 1: CONSTITUCION DE LA SOCIEDAD Y ORGANIZACIN
INTERNA OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Aprender a determinar el capital necesario para constituir
una sociedad
Manejar la confeccion de Contratos Sociales
Conocer donde se inscribe una sociedad al inicio
Aprender a completar Formularios Oficiales
Reafirmar conocimientos de marketing
Como generar ideas de creacin de empresas. Seleccin de ideas.
Determinacin del tipo previsto por la Ley de Sociedades 19550. Contrato social. Inscripciones impositivas y sociales. Organigrama de la sociedad. Logo y publicidad. Presentacin de la empresa. UNIDAD N 2: CONTABLES
DOCUMENTOS COMERCILAES Y LIBROS
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Operar con computadora
Reafirmar conocimientos de Documentos Comerciales
Reafirmar conocimientos de Libros Contables
Manejar hoja de calculo
Diseo de Documentos: Orden de Compra, Remito, Factura, Nota de Dbito,
Nota de Crdito, Recibo, Pagare, Cheque, Nota de crdito Bancaria, Minuta Contable. Diseo de Libros Auxiliares: Subdiario de Compras, Subdiario de Ventas, Subsidio Caja Salida, Subsidio Caja Entrada, Fichas Auxiliares, Ficha de Stock, Hoja de trabajo UNIDADES N 3: GESTION ORGANIZACIONAL OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Reafirmar conocimientos contables
Afianzar manejo de hoja de clculo para practica contable
Plan de Cuentas. Listado de stock. Listado de clientes. Bsqueda y listado
de proveedores. Registro de operaciones: apertura de la sociedad, aportes de la sociedad, aportes de los socios, operaciones de compra, venta, pagos, cobros, con intereses, descuentos, bonificaciones, devolucin de mercaderas, depsitos bancarios, descuento de documentos, conciliacin bancaria, operaciones prendarias e hipotecarias
UNIDAD N 4: GESTION ORGANIZACIONAL (CONTINUACION) Y
LIQUIDACION OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Reafirmar conocimientos contables
Reafirmar conocimiento de Balance
Afianzar manejo de hoja de clculo para practica contable
Personal de la Empresa: base de datos. Sueldo. Liquidacin.
Diario General. Mayor General. Balance de Comprobacin de Sumas y Saldos. Ajustes. Hoja de Trabajo. Determinacin dl Resultado. Distribucin de las Utilidades. Presentacin de Estados Contables
Durante todo el ao se realizan charlas de:
Orientacin Vocacional
Insercin Laboral
Con Diversas Universidades- Hospital Tornu- Especialistas- Profesionales.