HISTORIA DE LA ERGONOMA

La ergonoma es la parte de estudio del trabajo que, con la utilizacin de conocimientos anatmicos,
fisiolgicos, psicolgicos, sociolgicos y tcnicos, desarrolla mtodos para la determinacin de los lmites
que no deben ser superados por el hombre en las distintas actividades laborales, es decir es la adaptacin
del medio al hombre. La primera referencia a la ergonoma aparece recogida en el libro del polaco
Wojciech Jastrzebowki (1857) titulado Compendio de Ergonoma o de la ciencia del trabajo basado en
verdades tomadas de la naturaleza. De lo que no hay duda que fueron los ingleses quienes impusieron el
tema en el mundo actual, dado que fue Murrell quien lo lanz y se adopt en la primera Sociedad de
Ergonoma (Ergonomics Rasearch Society), fundada por los Ingleses (filsofos, psiclogos e ingenieros)
en junio de 1949.
Tenemos precedentes antiqusimos de los conocimientos de los lmites del hombre, base de la ergonoma,
por ejemplo en Egipto hay algunos hechos que demuestran esta teora, por ejemplo graneros para
esclavos, lo que seala que la ergonoma no la escriban pero exista en forma intuitiva. En Grecia
Hipcrates leg unos 70 escritos donde menciona la salubridad, climatologa, fisioterapia, entre muchos
otros elementos cientficos, como documentos acerca de los factores determinantes de ciertas
enfermedades. Si seguimos analizando la civilizacin nos podemos encontrar con Roma donde surge el
derecho y si buscamos en l vamos a hallar antecedentes en el Digesto, en la obra de Ulpiano, Gayo,
Justiniano, etc., donde se observa como el derecho romano limitaba y daba responsabilidades a los amos
y jefes de familia sobre las acciones de su gente, establecindose jerarquas por tipos de trabajos.
En los siglos XIV y XV tras las epidemias en Europa surgen las invenciones que permiten expandir la
industria, pero las condiciones laborales fueron negativas para la clase trabajadora, surge el descontento y
aparecen huelgas, se pierde la obra de Hipcrates y el dogma de Galeno aparece como la ms seria y
firme, la superchera y la religin dominan y distorsionan la teraputica .A comienzos del 1400 en Francia
se dictaminan las ordenanzas, que tratan de reglamentar una mejora para la clase trabajadora. En 1633 en
Italia, ms precisamente en Capri nace Bernardino Ramazzini, reconocido como padre de la medicina
Laboral, (una de las bases de la ergonoma tal cual la tenemos hoy), en su obra De morbis artrificum
diatriba, (enfermedades de los obreros), analiza la vida de los obreros, sus patologas y sus carencias,
con un enfoque preventivo, efectu recomendaciones para la salud laboral, tales como; descansos en
trabajos pesados o de larga duracin, sobre la base de anlisis de las posturas inconvenientes, la falta de
ventilacin, temperaturas extremas limpieza y ropa adecuada.
En 1842 (Reformas de Egwing Chadwick) aparece en Inglaterra el Informe sobre las condiciones
sanitarias de la poblacin obrera de Gran Bretaa, la cual fue base de las reformas en Europa y Estados
Unidos. A principios del 1900 se public Ocupaciones peligrosas, y luego Enfermedades Propias de
los oficios, que hizo que la medicina laboral se difundiera por el mundo, provocando la aparicin de
grupos mdicos dedicados a la especialidad laboral. En 1919 el tratado de Versalles, establece en su
fraccin XII los principios que regirn a la Organizacin Internacional del Trabajo, creada con la
finalidad de establecer justicia social, mejorar las condiciones de trabajo, entre muchas otros objetivos.
Este es un verdadero origen de la psicologa laboral como ciencia que estudia e investiga, al hombre en el
trabajo sus relaciones con los dems, su adaptacin al medio laboral.

Lamentablemente la ergonoma en el siglo comenz expandindose en el rea militar y as continu en la

entre guerras y en la ltima se hicieron muchos experimentos para saber la capacidad y los lmites del
hombre. Al finalizar la guerra todos los experimentos se callaron y ocultaron pero bien registrados,
cuando hubo que comenzar a sobrevivir en paz en Europa se encontr con un panorama nada bueno y all
volvi la ergonoma para servir al hombre en toda su potencialidad y no retirarse ms, sino expandirse y
cubrirlo todo.