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GENERALIDADES
1.
Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un/a (1) Especialista en Tesorera
2.
3.
4.
Base Legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula El Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
Experiencia
DETALLE
Experiencia laboral mnima de diez (10) aos en el sector pblico o
privado.
Experiencia profesional mnima de seis (6) aos en el sector pblico o
privado en reas de tesorera.
Experiencia profesional mnima de cuatro (4) aos en el sector pblico
en reas de tesorera.
Contador Pblico o Licenciado en Administracin, colegiado
Diplomado o Curso de Especializacin en Administracin, Gestin
Administrativa o Administracin Pblica.
Gestin de Tesorera
Gestin Financiera o Control Gubernamental
Contrataciones y Adquisiciones del Estado
5.
6.
Revisar los documentos que sustentan los Comprobantes de Pago, por adquisiciones de bienes y servicios,
Planillas y obras, por toda Fuente de Financiamiento, para tramitar el pago correspondiente.
Participar como suplente de las cuentas bancarias, para el manejo de los fondos del Programa Nacional de
Saneamiento Urbano, por toda fuente de financiamiento.
Realizar los trmites cuando corresponda para la acreditacin de los responsables titulares y suplentes para
el manejo de las cuentas bancarias del PNSU.
Registrar el Calendario de Pagos Mensual, consolidando los requerimientos de las Unidades, as como
controlar el saldo previo al gasto girado de las obligaciones del PNSU, asimismo, cuando se requiera
gestionar las ampliaciones de Calendario Mensual, para cumplir con los compromisos del PNSU.
Controlar y verificar que el registro del gasto girado se realice con la debida anticipacin, para cumplir con lo
pagos a los proveedores dentro del plazo que seala la norma.
Realizar, emitir e informar la gestin financiera con la finalidad de elaborar oportunamente los Estados
Financieros EEFF.
IV.
DETALLE
Instalaciones del Programa Nacional de Saneamiento
Urbano PNSU
Desde la suscripcin hasta por el lapso de tres (3)
meses
S/. 9,500.00 (Nueve Mil Quinientos y 00/10 Soles), incluye
los montos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin
aplicable al trabajador.
CRONOGRAMA
AREA
RESONSABLE
PREPARATORIA
1 Aprobacin de la Convocatoria
2
28.12.2015
14.01.2016
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en Portal Institucional del
3
MVCS PNSU
Presentacin del Formato Currculum Vitae (Anexo N 01) y
Declaraciones
Juradas
al
correo
electrnico
4
pnsu-comitecas@vivienda.gob.pe, consignando el nmero
de la convocatoria
SELECCIN
Evaluacin del Formato: Currculum Vitae y Declaraciones
5
Juradas.
Publicacin de resultados de la Evaluacin del Curricular en el
6
Portal Institucional del MVCS PNSU
Evaluacin Personal, comprende tres (03) factores.
7
Sede Canaval y Moreyra N 385 San Isidro (Piso 3)
Publicacin de resultado final en la Web Institucional del
8
MVCS PNSU
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
Comit de
Seleccin CAS
Del 28.01.2016 al
03.02.2016,
hasta las 23:00 horas
Comit de
Seleccin CAS
04.02.2016
05.02.2016
05.02.2016
Los 5 primeros das
hbiles despus de la
publicacin de los
resultados finales
Los 5 primeros das
hbiles despus de la
firma del contrato
1
Registro del Contrato
0
VI.
Del 28.01.2016 al
03.02.2016
04.02.2016
Unidad de
Administracin
Equipo de
Recursos
Humanos
Comit de
Seleccin CAS
Comit de
Seleccin CAS
Comit de
Seleccin CAS
Comit de
Seleccin CAS
Equipo de
Recursos
Humanos
Equipo de
Recursos
Humanos
DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluacin sern los siguientes:
EVALUACIONES
EVALUACION CURRICULAR (EC)
a. Formacin Acadmica (incluye cursos y/o estudios de
especializacin).
b. Experiencia
c. Cursos y/o estudios de especializacin
Puntaje Evaluacin Curricular
PESO
PUNTAJE DE
EVALUACIN
PUNTAJE
TOTAL
40
40
1
1
40
20
40
20
100
EVALUACIONES
1.
a.
b.
c.
PESO
PUNTAJE DE
EVALUACIN
PUNTAJE
TOTAL
2
1
1
20
20
40
40
20
40
100
DISPOSICION GENERALES
1.
2.
De la Evaluacin Personal
Los postulantes declarados APTOS en la Etapa de Evaluacin Curricular, debern asistir a la Evaluacin
Personal, portando su DNI y presentar al Comit de Seleccin en un folder manila los Formatos de los Anexos
N 01 (Curriculum Vitae), 02, 03, 05, 06, 07, 08, 09, 10 y 11, adjuntando copia del DNI y copia de la
documentacin que acredite el cumplimiento de los requisitos mnimos del perfil del puesto, segn lo remitido en
la etapa de Evaluacin Curricular), foliados y firmados en todas las hojas.
3.
4.
4.
Constancia de habilitacin del colegio profesional original o copia legalizada notarialmente (en caso de ser
requisito del puesto).
5. Copia de carta de renuncia o licencia sin goce, solicitando baja del Mdulo de Gestin de Recursos
Humanos del MEF (quienes mantengan vnculo laboral con el Estado).
6. Copia de voucher de Cuenta Bancaria y Cdigo Interbancario.
7. Copia de resoluciones de pensiones (para pensionistas).
8. Ficha de datos personales (se entregar al suscribir el contrato).
9. Declaracin Jurada de Afiliacin al Sistema Previsional (se entregar al suscribir el contrato).
10. Copia de acta de matrimonio o Declaracin Jurada de Unin de Hecho, segn corresponda.
11. Copia de DNI de cnyuge o concubina.
12. Copia de DNI de cada uno de los hijos menores de edad.
El postulante seleccionado que no cumpla con presentar la documentacin sealada desde el numeral 1 al 9
no podr suscribir contrato. Los dems documentos podrn ser presentados en un plazo que no excede de
veinte (20) das hbiles, bajo responsabilidad.
VIII
a.
b.
c.
IX
El proceso de seleccin estar a cargo del Comit de Seleccin designado para los efectos, pudiendo la dependencia
solicitante nombrar reemplazantes por ausencia o incompatibilidad legal de su titular.
Las situaciones no previstas en la presente Convocatoria podrn ser resueltas por el Comit de Seleccin en el marco
de los principios de racionabilidad que los casos requieran.
EL COMIT DE SELECCIN.