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Organigramas lineofuncionales
Los organigramas son representaciones
grficas, se les llama lineofuncionales debido a
que la divisin de trabajo, las lneas de
autoridad y comunicacin se representan de
forma grfica. Para la realizacin de un
organigrama existen significado y reglas en los
grficos, se mencionan algunas, en el caso del
staff estas se deben resaltar con unas lneas
punteada, lneas como de autoridad deben salir
de la parte inferior del rectngulo, deben
encerrarse en un rectngulo el titulo del cargo,
de deben incluir los nombres de quien esta a
cargo del puesto.
Tipos de comunicacin:
La Comunicacin Verbal: Se refiere a la
comunicacin que se vale de la palabra para dar
el mensaje, es la principal forma de
comunicacin que se utiliza. Puede ser oral o
escrita. Por ejemplo: Conversaciones, juntas,
entrevistas, memorndos, cartas, tablero de
avisos, correo electrnico, pginas de internet
etc.
Comunicacin No Verbal: Podemos comunicar
sin pronunciar palabras, sin escribir cosa alguna.
Las acciones son actividades de comunicacin
no verbal que tienen igual importancia que la
palabra y las ilustraciones.
Puede ser por medio del movimiento corporal
(postura, gestos, ademanes), la proxmica (uso
fsico de los espacios), etc.
La comunicacin no verbal incluye expresiones
faciales, tono de voz, patrones de contacto,
movimientos, diferencias culturales, etc. En la
comunicacin no verbal se incluyen tanto las
acciones que se realizan como las que dejan de
realizarse. As, un apretn de manos fuerte, o
llegar tarde todos los das al trabajo son
tambin comunicacin.