Professional Documents
Culture Documents
1. Explica los lmites de la jornada regular acompandolas con los lmites de los menores
El tiempo que el trabajador debe dedicar al trabajo efectivo, uno de los aspectos esenciales de la
relacin laboral.
La duracin de la jornada laboral (el tiempo en el cual el trabajador se encuentra en su puesto de
trabajo) ser pactada en los convenios colectivos o en los contratos de trabajo.
Existen dos tipos de jornada laboral:
La jornada de trabajo tiene un lmite anual de 40 horas/ semanales que no se puede superar por
ni convenio colectivo, ahora bien, existe en nuestro ordenamiento un lmite entre jornadas,
mediante el que se busca garantizar un descanso entre el fin de una jornada diaria y el comienzo
de otra. Este lmite se fija como norma general en 12 horas de interrupcin, pero adems,
debemos tener en cuenta el lmite de trabajo diario fijado en 9 horas de trabajo efectivo.
Para los trabajadores menores de 18 aos existen unos lmites especficos de duracin mxima
de jornada y de descanso durante la misma, estos son de 8 horas diarios de trabajo y un
descanso de 30 minutos durante la jornada por cada 4 horas y media de trabajo continuado.
A continuacin, se expondrn los lmites en la distribucin de la jornada regular en comparacin
con los lmites que tienen los menores de edad:
JORNADA REGULAR
Tope 40
horas/semana
LMITES
LMITES MENORES (16 y
17 aos)
TOPE
9 H/da............................................8 H/da
12 H................................................12 H
........................................................
JORNADA PARTIDA
1 H..................................................1 H
JORNADA CONTNUA
No
realizan
trabajos
especial peligrosidad
de