Observatorio

laboral y
ocupacional
Colombiano(OLOC)

Agencia Publica de
Empleo(APE)

Permiten
tomar
acciones de
calificacin,
recalificacin,
certificacin
de
competencias
del recurso
humano as
como acciones
de orientacin
profes.y polit,

* Inscritos(Buscan empleo)
* Vacantes(Requerimientos del
RH)
Colocados(Vinculacin laboral
xitosa)

Niv
el 0
Estructura inicial de la Clasificac. nacional de ocupaciones. Dos reas
ocupacionales: * 00 Ocupac Alta Direccin y * 01 Ocupac Gerencia media

Niv
el A

*Alta autonomia
*Responsabilidad por trabajos otros y recursos
*Actividades complejas
*Requiere estudios Universitarios: titulo universitarios, postgrados

Transversal:*Responsabilidad Supervisin
Niv
*Grado autonomia-juicio evaluativo
*Habilidade
*Estudios tcnicos o tcnologicos
el B
s
*Destrezas
Nivel de
*Conocimie
*Ocupacin combinan actividades fisicas, intelectuales, variadas y
calificac
complejas
ntos
*Nivel
medio
de
automia
para
el
desempeo
Adquiridos(
in
*Requiere progra. aprendizaje para el trabajo, educ bsica,
experiencia
secundaria y cursos de capacitacin.
Niv

Clasificacion
Nacional de
ocupaciones (CNO)

*Entrenamiento trabajo o experiencia

Ocupac +
solicitada por
empresarios y
personas que
buscan empleo

Ocupac +
solicitada por
empresarios y solicitada por
personas que
buscan empleo

Ocupac - solicitada
por empresarios y
+ solicic por
personas que
buscan empleo

Ocupac - solicitada
por empresarios y
personas que
buscan empleo

*Funciones son sencillas y repetitivas

*Desempeo en actividades de caracter fisico
* Alto nivel de subordinacin
*La experiencia laboral es minima o no se exige
*Se requiere educac. Bsica primaria

el C

Niv
el D