ACTIVIDAD:

Brindar programas de reconocimiento de las autoridades

de la institucin, dirigido a los colaboradores de la misma.

La

institucin

Fuerte

Militar

implement

programas

de

reconocimiento dirigido a los colaboradores, hecho que servir

para mejorar las formas de trabajo y cambiar cierta deficiencia
que la institucin pueda tener. Para ello se menciona que.
Objetivo:
Para el desarrollo de esta actividad el objetivo es que la
institucin realice cosas innovadoras con el fin de mejorar
la forma de trabajo hacia los colaboradores.
Que hacer para cambiar la forma de trabajo de la
institucin hacia sus colaboradores
-

Que los colaboradores deben hacer conocer sus

inquietudes para que la institucin cambie las formas

de trabajo.
Dar ideas innovadoras de que puede realizar la

institucin para cambiar la misma.

Aportar nuevas formas de trabajo ya que son ellos
quien los realizan a diario.

Cuando la institucin debe realizar programas de

reconocimiento.
Cuando cree que sus colaboradores necesitan cambiar la
forma de trabajo ya que ser un logro extraordinario de la
institucin que contribuya con los

nuevos mtodos de

trabajo. Considerando que el reconocimiento a la forma de

trabajar

se

est

desarrollando

puesto

que

es

un

reconocimiento innovador.
El Programa de reconocimiento se debe establecer
como una poltica ms de la institucin.
Ya que es importante que la institucin establezca el
reconocimiento como una poltica ms permanente de la
institucin, hecho que es para cambiar la forma de trabajo

para no seguir con la misma rutina, as se garantiza que el

colaborador se comprometa ms con la visin, misin y
valores que tiene la institucin.
Programa innovador para mejorar el trabajo de los
colaboradores.
-

Permitir el uso de los celulares.

Implementar nuevos uniformes de trabajo.
Implementar un cafetn para el consumo
alimentos.

de

Actividad.
Esta actividad se realiz implementando un programa de
reconocimiento hacia los trabajadores, con el fin de que los
colaboradores aporten ideas nuevas para mejorar su forma
de trabajo, hecho que mejorar la funcin de trabajo de los
colaboradores, hecho que se aplicara constantemente
debido a que la finalidad es establecer un programa en
reconocimiento a las ideas aportadas de los trabajadores, lo
cual a la institucin hace que innove en cada cosa que
realizara.