RENTA DE

CUARTA CATEGORIA

RENTA DE
QUINTA CATEGORIA
SIMILITUDES

La remuneracin mensual se multiplicar por el nmero de meses que falte para

terminar el ejercicio, incluyendo el mes al que corresponda la retencin. Al
resultado se le sumarn las gratificaciones ordinarias que correspondan al
ejercicio, participaciones y gratificaciones extraordinarias que hubieran sido
puestas a disposicin del trabajador en el mes de la retencin.
Al resultado, se le sumarn las remuneraciones, gratificaciones extraordinarias,
participaciones de los trabajadores y otros ingresos obtenidos en los meses
anteriores.
Del impuesto anual se deducirn los crditos a que tuviera derecho el trabajador
en el mes al que corresponde la retencin y los saldos a favor que tuviera.
Las rentas de cuarta categora son registradas por el propio trabajador en un Libro de
Ingresos legalizado.
Las rentas de quinta categora pueden ser registradas por el empleador de dos formas:

En Libro de Planillas a los trabajadores estrictamente dependientes (con contrato

de trabajo).

En Libro de Retenciones - Art. 34 inciso e) de la Ley del Impuesto a la Renta a

los trabajadores bajo la modalidad de contratos de locacin de servicios normado
por la legislacin civil.

DIFERENCIAS

Trabajo Individual
Es el ingreso personal por el desarrollo
de una profesin, arte, ciencia u oficio
cuyo cobro se realiza sin tener relacin
de dependencia.

El trabajo personal prestado en relacin

de dependencia
La remuneracin
Participaciones de los trabajadores, ya
sea que provengan de las asignaciones

e incluyen los ingresos de las personas

anuales o de cualquier otro beneficio

que prestan servicios al Estado, bajo la

otorgado en sustitucin de aquellas.

modalidad de Contrato Administrativo de

Servicios. (CAS)
Las Rentas de Cuarta Categora
corresponden a servicios prestados sin
relacin de dependencia.
Si la renta de Cuarta Categora se
complementa con actividades
empresariales o viceversa, el total de la
renta que se obtenga se considerar
como renta de Tercera Categora
( rentas empresariales )

Indemnizaciones previstas por las

disposiciones laborales vigentes.
Compensaciones por tiempo de servicios
(CTS), previstas por las disposiciones
laborales vigentes.
Rentas vitalicias y las pensiones que
tengan su origen en el trabajo personal,
tales como jubilacin, montepo e invalidez.
Subsidios

por

incapacidad

maternidad y lactancia.

temporal,