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Turno: Matutino
ndice
Contenido
ndice................................................................................................................. 2
Introduccin........................................................................................................ 3
Objetivo general.................................................................................................. 3
Unidad temtica I................................................................................................ 3
Objetivo:.......................................................................................................... 3
MAPA UNUDAD I.................................................................................................. 4
CONCLUSIONES............................................................................................... 6
Introduccin
La toma de decisiones es un proceso que se repite en cada accin en la vida del hombre.
Desde pequeo, cuando se empieza a tener uso de la razn, hay que elegir, sobre todo
porque los recursos son escasos. La toma de decisiones se resume en seleccionar
alternativas para resolver problemas o alcanzar objetivos. Sin embargo, aunque la toma
de decisiones parezca cotidiana y lgica, en el caso de las empresas, es una
caracterstica general del dirigente y determina la continuidad, el crecimiento o fracaso de
una entidad.
Un dirigente debe tomar decisiones para alcanzar objetivos y resolver problemas de todos
los participantes; no se trata de una simple eleccin de alternativas, sino de un estudio
formal de todos los componentes del problema y las soluciones. Entonces, est en el
terreno de la teora de decisiones y el proceso de toma de decisiones, para lo cual
necesita informacin que le permita diagnosticar la situacin actual e implementar
modelos de solucin.
La toma de decisiones es una dinmica racional por la cual un o varias personas eligen
entre dos o ms soluciones con el fin de resolver un problema. Partiendo de ciertos datos,
se analiza y valora sobre la conveniencia de las alternativas y sus consecuencias
respecto a un determinado objetivo, para efectuar la eleccin final.
Objetivo general
Analizar los elementos del costo de produccin y distribucin, para la fijacin del precio
de venta y la relacin costo- volumen- utilidad, que conllevan de manera responsable a la
toma de decisiones para la rentabilidad ptima del portafolio de productos de una
empresa a travs de ejercicios prcticos.
Unidad temtica I
Objetivo: Determinar la cuota variable de los costos indirectos con las diferentes
tcnicas de segregacin.
Costeo directo
Fundamento
Estructura alcance
Aplicabilidad
Mapa unidad I
a) No es precisa la separacin de
los costos fijos y variables.
b) El costo unitario directo no
refleja que proporcin de los
servicios representados por
los costos fijos de produccin
han beneficiado en forma y
grado diversos a los distintos
artculos producidos.
DESVENTAJA
c)
El cambio de un sistema
S
tradicional de costos a uno de
Costeo
Directo
podra
desorientar
a
la
administracin,
hacindola
creer que sus costos unitarios
son menores.
d) Cuando
los
costos
fijos
cambian,
el costo directo
debe
revisarse
inmediatamente
para
adaptarlos los nuevos costos
fijos.
e) En
las
industrias
de
temporada el Costeo directo
falsea la apreciacin de las
COMPORTAMIENTO
Una funcin tiene un mnimo relativo en un punto cuando su imagen (la altura)
es menor que todas las imgenes (alturas) de los puntos que estn alrededor.
Un mximo se llamar absoluto cuando su imagen es mayor que la imagen de
cualquier otro punto de la grfica (es el ms alto de todos) y no slo de los que
est alrededor.
Prcticas
Practica 1
a) La empresa Productos Industriales de Veracruz, S.A., presenta los siguientes datos para calcular el
costo fijo por el mtodo de punto alto-punto bajo o mximo y mnimos.
MES
ENERO
FEBRERO
MARZO
VOLUMEN
COSTO
$
1000 40.000,00
$
1300 42.000,00
$
1500 45.000,00
b)Determinar la parte fija y la parte variable de los siguientes gastos de mantenimiento a un nivel de 300
y 800 horas
MES
HORAS
ENERO
180
FEBRERO
250
MARZO
215
ABRIL
105
TOTALES
750
COSTO
$
2.800,00
$
3.750,00
$
3.050,00
$
2.100,00
$
11.700,0
0
c) La empresa Z desea conocer sus costos fijos y variables y proporciona la siguiente informacin:
Unidades
producid
as:
Unidades
Mxima
Mnima
Costo
total
$
225.000,0
20.000 0
$
5.000 75.000,00
b=
COMPROBA
CIN
Y=a+b(x)
CT=
CF+CV(x)
b=
45000 1500 -
Punto alto
a=
$
30.000,0
0
Punto bajo
a=
$30.000,
00
40000
1000
5000
500
10
b=
3750 250 -
2100
105
1650
145
75000
5000
150000
15000
11,38
Punto alto
a=
$ 905
Punto bajo
a=
CT=
CT=
$ 905
$ 4.319
$ 10.009
b=
225000 20000 -
10
Punto alto
a=
$
25.000,0
0
Punto bajo
a=
$
25.000,0
0
Practica 2
INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIN
Unidad santo Toms
COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
Profesora: Hiplito Rayn Eugenia
1. Con los siguientes datos calcula por el mtodo de mnimos cuadrados el costo variable unitario y el costo fijo.
PERIODO
1
2
3
4
5
6
TOTALES
PRODUCC PRODUCC
IN X
IN Y
37
59
43
21
50
13
570
780
620
420
770
320
$
223 3.480,00
XY
X^2
21090
46020
26660
8820
38500
4160
1369
3481
1849
441
2500
169
145250
9809
2. Con los siguientes datos calcula por el mtodo de punto alto- punto bajo el costo variable unitario, el costo fijo y el cos
n
1
HORAS
200
COSTO
900
XY
180000
2
3
4
5
6
800
300
50
100
250
3300
1300
300
500
1100
2640000
390000
15000
50000
275000
TOTALES
$
1700 7.400,00
3550000
X^2
40000
64000
0
90000
2500
10000
62500
84500
0
CONCLUSIONES
Es importante los costos para la toma de decisiones para una empresa , dado que
considera que el tratamiento de los costos como uno de los pilares fundamentales
para lograr el objetivo primero de maximizacin de utilidades, lo que se logra a
travs del incremento de las ventas y de la disminucin de los costos o bien una
combinacin de ambos.
Es fundamental que en el proceso de toma de decisin se cuente con el
conocimiento preciso, sean personas, reglas, criterios, etc. Por ltimo, deber
existir una pauta que integre todos los pasos y elementos necesarios para la toma
de decisin, en la secuencia adecuada, para garantizar el mejor resultado.
Se debern introducir mecanismos que permitan aprender de la experiencia, en
base a analizar el resultado de la toma de decisiones, comparando el objetivo
perseguido y la meta alcanzada, y extrayendo conclusiones que ayuden a mejorar
las decisiones futuras