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Filiado
CSB
Central dos
Sindicatos Brasileiros
SUEESSOR
Esta cartilha destinada a todos que buscam
estudar e intervir na sade do trabalhador.
Especialmente, sindicatos, federaes,
confederaes, centrais sindicais,
departamento de recursos humanos,
SESMETs, comisses internas de acidentes
de trabalho e trabalhadores em geral.
Educao Poltica
2015
Apresentao
O Sindicato nico dos Empregados em Estabelecimentos de Servio de Sade de Osasco e Regio,
lana sua primeira cartilha de educao poltica. Sem
dvidas, mais um instrumento de luta, em defesa dos
trabalhadores.
A cartilha aborda o tema: CIF Classificao
Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade.
Seu contedo foi baseado em uma pesquisa acadmica,
realizada pelo nosso Vice- Presidente Antonio Gervsio
Rodrigues, e tem como principal objetivo, esclarecer o
que de fato est por trs das doenas e acidentes de trabalho, infelizmente, ainda to presentes em nosso dia a
dia. A pesquisa, cuja durao, foi de aproximadamente
dois anos, trouxe resultados, pelos quais temos absoluta
certeza, que supera qualquer perspectiva antes publicada, sobre as discusses relacionadas a doenas e acidentes no ambiente de trabalho.
Dentro desse contexto, a CIF se apresenta como
uma importante ferramenta, em busca de melhores
parmetros nas avaliaes mdicas, principais responsveis pela definio de incapacidade e funcionalidade do funcionrio em seu ambiente de trabalho, e no
retorno de suas atividades profissionais. Boa leitura!
Presidente - SUEESSOR
Sumrio
Prembulo
Conheci Antnio Gervsio Rodrigues, em meados
de 2010 na Comisso Intersetorial de Sade do
Trabalhador do Conselho Nacional de Sade. Era
uma reunio na qual fui como um participante externo para falar sobre a Classificao Internacional
de Funcionalidade, Incapacidade e Sade (CIF).
Acredito que tenha sido a primeira vez que ele
ouviu falar sobre a classificao e sobre o modelo no qual ela se baseia. Com certeza, Antnio se
apaixonou pela CIF.
Daquele momento em diante, ele passou a se aprofundar cada vez mais no assunto porque encontrou
nela uma luz que iluminou o caminho pelo qual ele
j andava. A defesa dos direitos dos trabalhadores
e a proteo de sua integridade fsica e social sempre o moveram e isso foi o suficiente para que ele
soubesse que a CIF era uma forte parceira nesse
processo.
"Antnio e CIF se tornaram amigos cada vez mais
ntimos". O conhecimento foi se aprofundando, ganhando cunho terico e cientfico. Assim,
Antnio tem explorado a CIF como uma ferramenta
de gesto em defesa da funcionalidade humana e da
sade dos trabalhadores e trabalhadoras. Esta cartilha resultado de seu projeto de pesquisa e trabalho
de concluso do curso de graduao em Cincias
do Trabalho. Em breve, poder se tornar um artigo
cientfico ou at mesmo um livro. Fico muito feliz de ver cada vez mais pessoas entendendo e se
apropriando dessa ferramenta to importante para a
humanidade: a CIF.
Um grande abrao, boa leitura e divertimento!
Prof. Dr. Eduardo Santana de Araujo
O que a
CIF?
Objetivos da CIF
A CIF estabelece a correta linguagem para relatrios sobre a funcionalidade humana e sua descrio,
facilitando as relaes entre elementos tais como:
Doente, Mdico do Trabalho, Mdico Assistente e
Mdico Perito.
Ela se baseia no modelo biopsicossocial, que relaciona o estado do corpo com as atividades e com
a participao social, considerando a influncia do
ambiente, seja essa positiva ou negativa.
O uso da CIF permite esclarecer que duas
pessoas com a mesma doena podem ter nveis
de funcionalidade e incapacidade diferentes, bem
como, doenas aparentemente mais simples podem
causar mais problemas de funcionalidade que uma
doena teoricamente mais sria, especialmente,
quando o ambiente oferece barreiras, e o Estado
no ajuda, est sempre ausente.
Na prtica, o uso da CIF na rea de Sade do Trabalhador vai permitir conhecer como o ambiente de
trabalho influencia negativamente na funcionalidade humana.
A CIF permite que se conhea melhor como o
ambiente de trabalho influencia na funcionalidade humana, podendo gerar incapacidade e doenas se no for adequado.
Apesar de todo nosso esforo, estamos testemunhando cada vez mais trabalhadores adoecendo e
morrendo.
H mais de um sculo se discute Sade do Trabalhador. Em 1980, grupos de dirigentes sindicais debruaram-se em um debate to eloqente e produtivo, que
resultou na criao do Departamento Intersindical de
Estudo e Sade do Trabalhador (DIESAT). A partir
dessa premissa, ningum mais deixou de discutir e
escrever sobre o assunto, dando a impresso, que a
partir daquele momento os acidentes com os trabalhadores, as presses, os assdios (e outras tantas
ferramentas criadas pelos empregadores para crucificar e matar trabalhadores), diminuiriam at a sua total
extino. Ledo engano: as coisas s pioraram.
Unidade de Classificao
A CIF classifica e organiza a correspondente situao que se encontra dentro dos domnios da sade
e daqueles que se relacionam com ela.
Uma pessoa pode ter melhor funcionalidade
em um posto de trabalho que oferea facilitadores ambientais. Portanto, o desempenho
no depende apenas do estado de sade, mas
o ambiente no qual o corpo est submetido.
Organizao da CIF
A CIF e os Trabalhadores
Com a entrada da CIF na discusso de sade, funcionalidade e incapacidade, abre-se uma nova perspectiva nas questes que envolvem o trabalhador.
bom pensar que algo novo venha mudar. De
qualquer modo, convm que sejamos prudentes.
uma discusso que passa por vontade poltica, e sabemos bem o que isso significa. Porm,
s o fato de por as cartas na mesa j um ponto
de partida nessa busca pelo antigo ideal de todos.
A CIF uma classificao de aplicao internacional, mas por ser uma estrutura complexa politicamente, sua real utilizao depende da vontade poltica de cada Governante. Portanto, o primeiro passo
abrir a discusso poltica.
urgente entender a CIF para melhor
compreendermos a questo da funcionalidade e
incapacidade, com linguagem e definio do que
queremos discutir com a sua implantao. Temos
que discutir uma sade embasada em pessoas saudveis e no esperar que adoeam e/ou morram.
possvel acompanhar a evoluo do uso da CIF
no mundo em http://www.who.int/classifications/en/.
Temos que discutir uma SADE embasada em
pessoas COM SADE e no apenas em pessoas
doentes.
Em outras palavras: temos que discutir uma
SADE baseada na CIF e no apenas na CID!!
A propsito, em 2012, o Conselho Nacional de
Sade, recomendou ao Governo Federal, atravs da
Resoluo n 452, que fosse implantado a CIF em
todos os protocolos de atendimentos do SUS (Sistema nico de Sade). E o que aconteceu? Nada.
Como a CID s v doena, a CIF vem como
ferramenta de alta ajuda no processo de sade da
humanidade. Mais uma ferramenta de grande importncia e de grande valia na busca de solues
para a sade humana. Considerando o quantitativo de incapacitados segundo a avaliao mdica,
avaliados por profissionais que indicam a capacidade ou a incapacidade na populao trabalhadora
brasileira, sem uma clara definio sobre funcionalidade e com enorme possibilidade de erro, urgente
que faamos uma avaliao da avaliao.
A CIF e o
Movimento Sindical
Cabe ao movimento sindical, com a mxima
urgncia, se apropriar da estrutura da CIF como
objeto de luta na busca da to sonhada sade dos
trabalhadores. No mais possvel v-los adoecendo, sem perspectiva de retorno a uma vida digna.
Os trabalhadores continuam morrendo e deixando
suas famlias desamparadas, sem um meio de vida
digno. Muitos so os casos de solicitao de benefcios, avaliados e decididos por mdicos peritos que
no se atentam a realidade do ser humano nem a sua
real situao social.
A CIF e o Estado
Por incrvel que parea, o povo brasileiro est cada
dia mais doente. Qualquer que seja a enfermidade,
ela considerada normal. Porm, existem tambm
as novas doenas, criadas pelo capital, onde o
nico objetivo lucrar. Ou seja, quanto mais doentes, mais lucro.
Por conta disto, a cada dia que passa, o sistema
pblico de sade est se deteriorando.
Ser que o Estado conhece os benefcios propiciados com a implantao da CIF?
Vamos
Aplicar a CIF nas aes de sade responsabilidade do Estado. No entanto, para que os atores
sociais possam agir, necessria a realizao de
estudos e produo de novos conhecimentos,
porm, este papel no tem sido feito.
Na realidade, o que produzido no est sendo
apropriado para o coletivo, e sem essa adequao, no h discusso.
Informaes
Lista dos Pases que Participaram do Processo
de Reviso da CIF:
Concluso
Por Antnio Gervsio Rodrigues
Vice-Presidente do SUEESSOR
triste ver um Estado omisso nas relaes capital/trabalho, e ver trabalhadores morrendo todos os
dias, sendo assassinados por mquinas mortferas
dentro de EMPRESAS, por irresponsabilidade de
empresrios que no investem nas devidas seguranas, para dar a esses trabalhadores uma vida digna e
sade desejada para a produo, que o objetivo da
venda da fora de trabalho.
Por que responsabilidade do Estado?
Primeiro: Por que do Estado a responsabilidade
de fiscalizar os maus empregadores atravs de aes
do Ministrio do Trabalho e Emprego. E o que fez o
Estado? Desativou toda a estrutura dessa entidade,
favorecendo todo seguimento empresarial. Hoje,
no h nenhuma estrutura possvel dentro do M.T.E
para fiscalizar ningum. Deixando o caminho livre
para os maus empresrios fazerem o que bem entender, inclusive matar.
Segundo: O Estado tem conhecimento da CIF e
sabe o quanto avanariam nas discusses de sade dos trabalhadores de nosso pas no sentido de
garantir aes mais eficazes no campo da sade.
urgente que o Estado assuma sua parte nessa
Ao sistema sindical, cabe se apropriar dos conhecimentos tcnicos cientficos que a CIF fornece e
cobrar dos rgos responsveis a devida aplicao
da mesma corretamente. Tenho cincia do desconhecimento que os Sindicatos tm do que CIF.
Mas, a partir de agora todos vo ter acesso ao que
a estrutura da CIF e levar essa discusso de sade
do trabalhador, e, em especial no que diz respeito s
percias mdicas, que hoje avaliam a incapacidade
sem nenhum parmetro tcnico cientfico.
A CIF uma ferramenta que vai dar ao movimento
sindical brasileiro, uma nova ordem nas discusses
de sade dos trabalhadores do Brasil. Entendo, que
chegamos ao limite de nossas discusses a respeito desse assunto, sem uma perspectiva de soluo.
Vamos dar uma guinada na discusso com mais
proatividade e responsabilidade social no cumprimento dos objetos discutidos, SADE DOS TRABALHADORES.
Responsabilidade dos mdicos do trabalho.
A sade dos trabalhadores vive uma situao
anmala no Brasil. A partir do advento da CIF,
ferramenta que veio complementar a CID-10, para
que os mdicos ao avaliar uma pessoa doente tenham parmetros classificatrios nas decises que
necessitem classificao de capacidade e incapacidade funcional. Dito isto, imaginem que todo
profissional que classifique capacidade e incapacidade, necessite usar a CIF. Quando um trabalhador adoece por causa do trabalho, se acidenta e
necessita de interveno do departamento de medicina do trabalho da empresa, obrigatoriamente,
o mdico do trabalho vai avaliar suas condies e
determinar o que fazer a seguir. Se afasta ou no.
Se afasta com encaminhamento ao INSS. Se existe
mdico assistente nesse relacionamento. Se h, ele
ser o sujeito mais importante nessa relao, pois as
decises a partir da, pertencem a ele.
Quando h afastamento com encaminhamento ao
INSS, as decises tendem a ser mais complexas.
Passa a ter necessariamente uma triangulao nas
decises de capacidade e incapacidade funcional.
As decises deviam derivar dos relatrios do mdico assistente, coisa que no acontece. Os peritos no
se relacionam com os mdicos assistentes antes de
tomar as decises, decidindo sem nenhum parmetro classificatrio. Retornando esse trabalhador para
a empresa que, em via de regra demitido doente.
Expediente
Esta uma publicao do Sindicato nico dos Empregados em Estabelecimentos de Servio de Sade
de Osasco e Regio.
Pesquisa idealizada e realizada por:
Antonio Gervsio Rodriigues
Vice Presidente
Colaborao: Prof.Dr.Eduardo Santana de Arajo
Mestre e Doutor em Sade Pblica FSP / USP.
Diretora de Comunicao:
Luciana Santos
Jornalista Responsvel:
Camila Mendes (Mtb: 74627/SP)
Reviso:
Camila Mendes e Ktia Maria de Oliveira
Diagramao:
Camila Mendes
Capa :
Bruno Gonalves de Oliveira
Fonte de charges e/ou imagens:
www.google.com.br e www.forcasindical.com.br
Readaptao de charges:
Bruno Gonalves de Oliveira e Camila Mendes
Diretoria
Presidente:
Nomia Telles de Oliveira
Vice-Presidente:
Antonio Gervsio Rodrigues
Secretrio Geral:
Juarez Henrique de Paulo
Tesouraria Geral:
Liberaci de Oliveira
1 Secretrio:
Donizete Ap.Manoel
1 Tesoureiro:
Jos Ap. Nascimento
Referncias Bibliogrficas
ARAUJO, ES e CHAGAS V. PMAQ: a incluso de indicadores de funcionalidade humana. Rev. CIF Brasil. 2015;2(2):3443 / ARAUJO, ES. CIF: uma discusso sobre linearidade no
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DI NUBILA, HB e BUCHALLA, CM. O papel das
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ORGANIZAO MUNDIAL DA SADE. CIF:
Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade
e Sade. Lisboa, 2004.
PIFANO, FC et al. Criao de um instrumento facilitador
para a utilizao da Classificao Internacional de Funcionalidade, incapacidade e Sade (CIF).
SUEESSOR
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