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puestos
directivos, ya que posee tiene cualidades que la hacen ms adaptables a los climas
emocionales, al manejo de los conflictos, a pensar en el desarrollo de las personas y
sus necesidades humanas, a la complementariedad, la compasin, cuidado del
planeta, compromiso y responsabilidad. Por tal motivo, es desafo ser Lder en la
actualidad siendo mujer. Grandes hombres de nuestros tiempos han hablado y
defendido el lugar de la mujer en puestos de direccin, se han dado cuenta que la
mujer est preparada para llevar estas responsabilidades con caractersticas nicas.
Quien mejor que una mujer para poder poner un toque diferente, poder ampliar el
horizonte de soluciones y abrir un nuevo camino hacia la obtencin de resultados
diferentes, incluyendo a las personas que forman el sistema de las empresas, como
seres humanos necesarios y apreciables para el crecimiento y sostn de la
organizacin. El liderazgo femenino un modelo a tener en cuenta, un modelo para
respaldar y del cual podemos esperar resultados excelentes, de manera sostenible y
equitativa para todos los involucrados. Tomando en cuenta que el Liderazgo Femenino
tendr gran xito siempre y cuando la mujer piense como hombre y mantenga un
autocontrol tanto personal como del entorno que la rodea.
Referencia Bibliogrfica:
Fisher, H., 2000. El primer sexo. Espaa, Taurus.