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UNIDAD 4
1.
TEMA
(S)
Evaluacin
del
desempeo
Qu es?
Objetivos
Proceso
COPASST
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
2.
ORIENTACIN
METODOLGICA
A
partir
de
diversos
mtodos
como
lecturas
del
material
propuesto,
lecturas
complementarias,
teleconferencias
y
material
didctico
de
apoyo,
se
sabr
de
la
evaluacin
del
desempeo
y
su
importancia
para
mantener
trabajadores
competentes
y
de
alto
desempeo,
se
estudia
el
proceso
y
los
diferentes
mtodos
como
herramienta
para
realizar
seguimiento,
generando
mayor
competitividad
para
las
empresas.
Se
estudiarn
los
conceptos
de
Seguridad
y
Salud
en
el
trabajo,
antes
llamada
Salud
Ocupacional
y
su
importancia
como
funcin
de
Gestin
de
Talento
Humano
como
medida
de
prevencin
de
accidentes
de
trabajo
y
enfermedades
laborales
bajo
las
Leyes
y
normatividad
de
Colombia.
[
GESTIN
DEL
TALENTO
HUMANO
]
COMPETENCIAS
DE
LA
UNIDAD
Competencia
del
ser
4.1 Reconoce
la
importancia
de
la
evaluacin
del
desempeo,
su
proceso
y
mtodos
como
funcin
de
Gestin
de
Talento
Humano
para
realizar
seguimiento
a
los
trabajadores
y
obtener
un
alto
desempeo
de
los
trabajadores
en
la
organizacin.
Competencia
del
hacer
4.2 Aplica
la
evaluacin
del
desempeo,
mediante
diferentes
mtodos
para
este
fin.
Competencia
del
saber
4.3 Aprende
e
identifica
los
conceptos
de
Seguridad
y
Salud
en
el
Trabajo
y
sabe
de
su
importancia
a
nivel
de
prevencin
de
accidentes
de
trabajo
y
enfermedades
laborales.
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]
ACTIVIDADES
SEMANA 7
ACTIVIDAD
CONTENIDO
INDICACIONES
Cartilla
Cartilla
Lecturas
complementarias
Lecturas
sugeridas
Mapa
conceptual
Infografa
Resumen
Teleconferencia
Video
Realizar taller
Taller
Quiz 2
Evaluacin
del
desempeo
[
GESTIN
DEL
TALENTO
HUMANO
]
SEMANA 8
ACTIVIDAD
Lectura
CONTENIDO
INDICACIONES
Cartilla
Lecturas
sugeridas
Lecturas
complementarias
Nube
Teleconferencia
Video
Actividad de repaso
Crucigrama
y
sopa
de
letras
Infografa
Resumen
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO]