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I. Comunidad Autnoma
2. Autoridades
Personal
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Con carcter general, cada uno de los concursos convocados ser objeto de
tramitacin independiente.
2.- Requisitos de admisibilidad.
Para su admisin al procedimiento selectivo, las personas interesadas han de
reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad espaola o ser nacional de un Estado miembro de
la Unin Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados
internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa, sea de
aplicacin la libre circulacin de trabajadores en los trminos en que esta se halla
definida en el Tratado Constitutivo de la Unin Europea.
Tambin podrn participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el o la
cnyuge de las personas de nacionalidad espaola o que sean naturales de otros
Estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de
derecho, as como sus descendientes y los de su cnyuge, siempre que no estn
separados de derecho, sean menores de veintin aos o mayores de dicha edad
dependientes.
Asimismo, podrn participar personas extranjeras que, no estando incluidas
en los prrafos anteriores, se encuentren en Espaa en situacin de legalidad,
siendo titulares de los documentos que les habiliten para residir y para acceder
sin limitaciones al mercado laboral.
b) Tener cumplidos diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad
mxima de jubilacin forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
d) Tener un conocimiento adecuado del idioma espaol para el desempeo
de la labor docente e investigadora asignada. A tal efecto, se podr exigir, en su
caso, la superacin de una prueba especfica que lo acredite. Quedarn eximidas
de realizar la prueba las personas que estn en posesin del diploma espaol
como lengua extranjera (nivel B2 o C2) regulado por el Real Decreto 1137/2002,
de 31 de octubre, o del certificado de nivel avanzado o equivalente en espaol
para extranjeros, expedido por la administracin educativa competente. A tal
efecto, junto a la solicitud de participacin debern aportar fotocopia compulsada
de dicho diploma o del mencionado certificado.
e) No haber sido separado o separada, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado
o inhabilitada para el ejercicio de funciones pblicas. En el caso de nacionales
de los dems Estados miembros de la Unin Europea y de los nacionales de
aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados
por la Comunidad Europea y ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre
circulacin de trabajadores, en los trminos en que esta se halla definida en el
Tratado Constitutivo de la Unin Europea, no estar sometido o sometida a sancin
disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la funcin
pblica.
f) Estar en posesin de la titulacin exigida, entendindose a estos efectos el
nivel acadmico indicado en la bolsa de empleo correspondiente.
g) Acreditar el nivel de competencia en el idioma correspondiente, si se
requiere en la descripcin de las bolsas que figuran en el anexo de la presente
convocatoria, con los documentos a los que se refiere el Decreto 43/2015, de
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7.- Baremo.
7.1. En cada bolsa de empleo, para hallar la prelacin y orden de llamamiento
de las personas aspirantes, se aplicar el baremo establecido por el Consejo de
Gobierno de la Universidad de Murcia para la seleccin de Profesores Ayudantes
Doctores, aprobado en sesin de 26 de mayo de 2010 y modificado en sesin de
12 de abril de 2011, que se mantendr expuesto en la pgina Web http://www.
um.es/web/pdi/contenido/impresos.
7.2. De conformidad con el apartado 4 del artculo 29 del II Convenio
Colectivo del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las
Universidades Pblicas de la Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia, en los
procesos selectivos se favorecer a las personas con discapacidad, en condiciones
de desempear la plaza certificada por el IMAS, mediante la aplicacin del
coeficiente 1.05 en el baremo.
8.- Resolucin del concurso y generacin de bolsas de empleo para la
contratacin de personal docente de sustitucin.
8.1.- De conformidad con lo establecido en el artculo 48.3 de la Ley Orgnica
de Universidades, se considerar mrito preferente estar acreditado o acreditada
para participar en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios.
8.2.- En el Anexo I y para cada bolsa de empleo se establecer una
puntuacin mnima para la inclusin en la misma. La Comisin de Seleccin
realizar su propuesta teniendo en cuenta dicha puntuacin mnima, de modo
que no incluir a las personas aspirantes que no la alcancen. Seguidamente,
ordenar a las restantes personas aspirantes atendiendo a la puntuacin obtenida
respectivamente por cada una de ellas, de mayor a menor. Se elaborar, as, una
bolsa de empleo para la correspondiente rea de conocimiento.
La Comisin de Seleccin elevar al Rector y har pblica una propuesta
motivada de resolucin de la bolsa de empleo sobre la base de los criterios
de valoracin, que incluir un orden de prelacin de las personas aspirantes,
mediante dos relaciones de las mismas (alfabtica y por orden de puntuacin).
Esta propuesta ser vinculante.
Contra la propuesta de la Comisin de Seleccin, las personas aspirantes
interesadas podrn formular reclamacin ante el Rector, en el plazo de 1 mes,
a contar desde el siguiente al de la publicacin de aquella. En lo restante, la
reclamacin quedar sometida al procedimiento previsto en el artculo 164 de los
Estatutos de la Universidad de Murcia.
El Rector dictar resolucin constitutiva de la bolsa de empleo, que ser
publicada y en la que se indicar la fecha de efectividad de la misma y las normas
de gestin aplicables.
La vigencia de cada bolsa de empleo ser de dos aos desde su fecha de
efectividad, salvo que se agotase antes por falta de aspirantes.
9.- Contratos.
9.1. Las bolsas de empleo se gestionarn de conformidad con lo previsto en
el artculo 8 de la Normativa reguladora de la provisin de plazas de profesorado
contratado para sustitucin mediante convocatorias especficas o convocatorias
de bolsas de empleo, que figura expuesta en la direccin electrnica https://
sede.um.es/sede/normativa/consultaNormativas.seam, apartado Normas de
profesorado.
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11.- Recursos.
Contra la presente resolucin, que agota la va administrativa, podr
interponerse recurso de reposicin ante el Rector de la Universidad de Murcia, en
el plazo de un mes desde el da siguiente a su publicacin.
Si no se hiciere uso del citado recurso, podr interponerse recurso
contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el da siguiente a la
publicacin, conforme dispone la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de
las Resoluciones de las Comisiones de Seleccin, conforme a lo previsto en la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada parcialmente por
la Ley 4/1999.
Murcia, 7 de junio de 2016.El Rector, Jos Pedro Orihuela Calatayud.
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ANEXO I
RELACIN DE BOLSAS DE EMPLEO
DEPARTAMENTO:
1-BE/050/2016
BIOLOGA CELULAR
35 puntos
2-BE/095/2016
20 puntos
3-BE/140/2016
25 puntos
4-BE/B195/2016
25 puntos
Vigencia: la presente bolsa de empleo se usar en segundo lugar, hasta tanto decaiga en su
vigencia la anterior bolsa de empleo n 6-BE/B195/2014 del mismo rea de conocimiento (R333/2014, de 28 de abril BORM de 5/05/2014), que tiene prioridad en el llamamiento de
aspirantes.
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5-BE/C195/2016
25 puntos
Vigencia: la presente bolsa de empleo se usar en segundo lugar, hasta tanto decaiga en su
vigencia la anterior bolsa de empleo n 5-BE/C195/2014 del mismo rea de conocimiento (R333/2014, de 28 de abril BORM de 5/05/2014), que tiene prioridad en el llamamiento de
aspirantes.
Bolsa de empleo nmero:
rea de Conocimiento:
6-BE/D195/2016
25 puntos
Vigencia: la presente bolsa de empleo se usar en segundo lugar, hasta tanto decaiga en su
vigencia la anterior bolsa de empleo n 7-BE/D195/2014 del mismo rea de conocimiento (R333/2014, de 28 de abril BORM de 5/05/2014), que tiene prioridad en el llamamiento de
aspirantes.
DEPARTAMENTO:
25 puntos
Vigencia: la presente bolsa de empleo se usar en segundo lugar, hasta tanto decaiga en su
vigencia la anterior bolsa de empleo n 8-BE/205/2014 del mismo rea de conocimiento (R333/2014, de 28 de abril BORM de 5/05/2014), que tiene prioridad en el llamamiento de
aspirantes.
DEPARTAMENTO:
8-BE/335/2016
FILOLOGA FRANCESA
25 puntos
Requisito de Idioma: Acreditar el nivel de competencia del idioma Francs (C1), con los
documentos a los que se refiere el Decreto n 43/2015, de 27 de marzo (BORM de
31/03/2015), u otros documentos equivalente que acrediten dicho nivel.
Vigencia: la presente bolsa de empleo se usar en segundo lugar, hasta tanto decaiga en su
vigencia la anterior bolsa de empleo n 21-BE/335/2015 del mismo rea de conocimiento (R501/2015, de 16 de julio BORM de 22/07/2015), que tiene prioridad en el llamamiento de
aspirantes.
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DEPARTAMENTO:
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FISIOTERAPIA
9-BE/413/2016
FISIOTERAPIA
25 puntos
10-BE/470/2016
20 puntos
11-BE/625/2016
25 puntos
12-BE/680/2016
15 puntos
TRADUCCIN E INTERPRETACIN
13-BE/814/2016 (ALEMN)
TRADUCCIN E INTERPRETACIN
20 puntos
Requisito de Idioma: Acreditar el nivel de competencia del idioma Alemn (C1), con los
documentos a los que se refiere el Decreto n 43/2015, de 27 de marzo (BORM de
31/03/2015), u otros documentos equivalente que acrediten dicho nivel.
NPE: A-150616-5272
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14-BE/814/2016 (FRANCS)
TRADUCCIN E INTERPRETACIN
20 puntos
Requisito de Idioma: Acreditar el nivel de competencia del idioma Francs (C1), con los
documentos a los que se refiere el Decreto n 43/2015, de 27 de marzo (BORM de
31/03/2015), u otros documentos equivalente que acrediten dicho nivel.
Vigencia: la presente bolsa de empleo se usar en segundo lugar, hasta tanto decaiga en su
vigencia la anterior bolsa de empleo n 18-BE/814/2014 (FRANCS) del mismo rea de
conocimiento (R-333/2014, de 28 de abril BORM de 5/05/2014), que tiene prioridad en el
llamamiento de aspirantes.
Bolsa de empleo nmero:
rea de Conocimiento:
15-BE/814/2016 (INGLS)
TRADUCCIN E INTERPRETACIN
20 puntos
Requisito de Idioma: Acreditar el nivel de competencia del idioma Ingls (C1), con los
documentos a los que se refiere el Decreto n 43/2015, de 27 de marzo (BORM de
31/03/2015), u otros documentos equivalente que acrediten dicho nivel.
Vigencia: la presente bolsa de empleo se usar en segundo lugar, hasta tanto decaiga en su
vigencia la anterior bolsa de empleo n 19-BE/814/2014 (INGLS) del mismo rea de
conocimiento (R-333/2014, de 28 de abril BORM de 5/05/2014), que tiene prioridad en el
llamamiento de aspirantes.
NPE: A-150616-5272
www.borm.es