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Caractersticas
Reguladas por el Cdigo Civil
Las Utilidades o Rentas no pueden ser distribuidas directa
indirectamente entre asociados
No se requiere de un capital mnimo para constituir una Asociacin
Tener una finalidad no lucrativa
Contar con una organizacin estable, esto es, duradera.
rgano supremo y de control es la Asamblea general de asociados
1.2 Miembros:
Los miembros de una asociacin civil sin fines de lucro se
denominan asociados y pueden ser personas naturales o jurdicas,
o ambas a la vez, domiciliadas o no domiciliadas, nacionales o
extranjeras. Cada asociado tiene derecho a voz y voto y participan
en la Asamblea General de Asociados.
En el caso que participe una persona jurdica como miembro de
una asociacin civil, debe acreditar a su representante
(representante legal con facultades suficientes o apoderado
especial).
La calidad de asociado es inherente a la persona (miembro) y no
es transmisible (objeto de cesin); salvo que lo permita el
estatuto.
El Cdigo Civil no establece un mnimo ni un mximo de
asociados, en consecuencia puede constituirse con dos personas.
Sin embargo, se recomienda un mnimo de tres debido a que el
Consejo Directivo deber componerse de tres miembros.
1.3 rganos:
Asamblea General de Asociados. rgano supremo y de control.
1.4 Constitucin
Dato:
Se cumple principio de Habitualidad en las operaciones
II.
III.
Contabilidad
Simplificada
Rgimen Especial
Contabilidad
Completa
Con Ingresos
hasta
S/.525 mil al ao
Rgimen
General
con Ingresos
hasta 150 UIT
al ao
Rgimen General
con Ingresos
mayores a 150 UIT al
ao
NO
NO
SI
NO
NO
SI
Libro Diario
Libro Diario en formato
simplificado
NO
NO
SI
NO
SI
NO
Libro Mayor
NO
NO
SI
Registro de Compras
SI
SI
SI
SI
SI
SI
NO
NO
SI
SI
NO
NO
IV.
V.
Declaraciones Informativas(DAOT)
Las asociaciones sin fines de lucro que hayan realizado slo
operaciones inafectas del IGV en el Ejercicio, cuyo nmero de
trabajadores que deben ser declarados en el PDT Planilla Electrnica PLAME Formulario Virtual N. 0601 correspondiente al perodo tributario
Obligaciones Laborales
Apertura de Planillas (Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo)
Este trmite se aplica respecto de las personas
(empleadores) que contraten trabajadores sujetos al
rgimen laboral de la actividad privada.
Los empleadores deben registrar a sus trabajadores en las
planillas, dentro de las setenta y dos (72) horas de
ingresados a prestar servicios, independientemente de que
se trate de un contrato por tiempo indeterminado, sujeto a
modalidad o a tiempo parcial.
Enviar los contratos modales o de tiempo parciales al inicio
del contrato y en renovacin.
Derechos Laborales
Jornada de trabajo mximo 48 horas de trabajo por semana.
Rgimen Pensionario Obligatorio(ONP y/o AFP) asume el
trabajador
Despido Injustificado(1 y 1/2 remuneracin mensual por ao
completo de servicios, con un mximo de 12
remuneraciones mensuales)
Descanso
Semanal
Obligatorio(Mnimo
24
horas
consecutivas de descanso en cada semana)
Trabajos en Sobretiempo(Las dos primeras horas, un
sobrecargo no menor del 25% del valor de la hora de
trabajo y 35% las horas restantes)
Trabajo Nocturno(10:00 pm a 6:00 a.m Se aplica sobrecargo
del 35% de la Remuneracin)
Beneficios Laborales
Compensacin por tiempo de servicios (CTS)(Sueldo
Completo mas 1/6 gratificaciones)
Gratificaciones(Una remuneracin por fiestas patrias y por
navidad)
Seguro Social de Salud(ESSALUD) Asume el empleador
Descanso Vacacional(30 das calendarios por cada ao
completo de servicios)
Declaracin mensual de PLAME(Planilla Electrnica)
Registrar Alta, Modificacin, Baja de los trabajadores en T- Registro en
portal de SUNAT
Otorgar Boleta de Pago a los Trabajadores de acuerdo los requisitos
establecidos.
1.8 Donaciones
En nuestra legislacin peruana las entidades (sin fines de lucro) y
dependencias del sector publico nacional estn autorizadas recibir donaciones,
excepto empresas.
Las Entidades e Instituciones Extranjeras de Cooperacin
Tcnica Internacional (ENIEX)
2.2 Miembros:
2.3 rganos:
2.4 Constitucin
Mediante Escritura Pblica: Una o varias Personas Naturales o
Jurdicas.
Testamento: nicamente por una sola persona
2.5 Beneficios Tributarios
IV.
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS
o
o
o
o
RECOMENDACIN