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6/10/14
INTRODUCCIN AL ENEAGRAMA
Las rutinas se perpetan si funcionan y si me favorecen, al final acabamos
hacindolas sin pensar y sin estar presentes.
A medida que las repetimos cada vez ms, lo interiorizamos y no nos damos
cuenta de lo que hacemos, evitando as, esfuerzos
Seguir rutinas nos da seguridad, si no hay rutina, es algo nuevo y nos
genera inseguridad. Cuando se convierte en rutina tenemos la sensacin de
seguridad. Nos colocamos en la rutina por miedo al cambio, siendo el
cambio algo bueno cuando surge de la reflexin.
Cuando no somos conscientes, perdemos el control, y se lo damos al
automtico.
Lo importante es conocer el carcter para poder decidir conscientemente y
tener libertad de actuar y tambin para comprender porque se comportan
como lo hacen las personas de nuestro alrededor.
EL CARCTER
A nivel psicolgico significa defensa, nos defendemos del dolor, del miedo,
de la carencia afectiva
Es el rol que desarrollamos, una estrategia para suplir las necesidades
bsicas y una defensa frente al dolor.
Implica pedir y conseguir, pero muchas veces cuando pedimos, no
conseguimos y aparece la frustracin.
Cada uno filtra la realidad segn sus creencias y busca inconscientemente
experiencias que confirmen esas creencias, ve la realidad distorsionada, el
mapa no es el territorio, es una representacin, depende de las gafas con
que mires.
Si nos desprendemos del carcter, vemos la realidad.
Fbico, muestra las cosas que le dan miedo, no las oculta, se ven.
Contrafbico, muestra lo contrario de lo que le da miedo. Se da un
comportamiento externo opuesto a su ser interno. Disimula su neura
LAS ALAS
Cada nmero tiene tambin 2 alas, que tira haca los nmeros de los lados,
o con los que le une una lnea directa.
Tambin tenemos influencia de papa y mama que es muy importante.
Cada tipo base tiene una creencia bsica y a partir de ella establece sus
actuaciones.
GRADOS DE LA NEURA
En cada grado hay una creencia bsica y una manera de mostrar esa
creencia, que se manifiesta en una serie de rasgos. Todos estos rasgos
tienen que ver con esa creencia bsica.
Los hay ms buenos y ms "locos", estos rasgos son ms o menos locos, en
funcin de lo que se aproximen o alejen de la realidad actual del sujeto
Cada eneagrupo tiene una idea "loca", que se form en algn momento de
su vida y que di por indiscutible e incuestionable. Es esa aceptacin sin
cuestionarselo, lo que genera esa neurosis.
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Pecado capital, VANIDAD, como hace las cosas tan bien y es tan eficaz,
recibe aplausos, el tambin se valora como alguien que hace las cosas bien
y est contento y se vuelve vanidoso. Hace muchos cursos para obtener
certificados que mostrar y para que se vea su valor. Demuestran su vanidad
aparentando, obteniendo cosas socialmente valoradas. Es una manera
indirecta de decir cunto valgo. Son especialistas en hacerlo bien porque
el resultado es lo que har que lo quieran o no
Grados de neurosis:
Sanos. Estn seguros de s mismos, se sienten deseables y gozan de una
alta autoestima; creen en ellos mismos y en su propio valor. Adaptables,
energticos, a menudo atractivos, encantadores y populares. Ambiciosos
para perfeccionarse y para ser los mejores. Con frecuencia sobresalen en
algn aspecto y son verdaderamente admirables; un ideal humano que
encarna cualidades muy respetadas. Los dems quieren ser como ellos e
imitar sus logros. Buenos comunicadores, motivadores y promotores; saben
cmo presentar algo en forma aceptable y atractiva. En su mejor estado: se
aceptan a s mismos, se guan por normas propias, llegan a ser genuinos y
autnticos; son todo lo que parecen ser. Modestos y caritativos. Tienen un
sentido del humor especial as como un gran corazn. Son gente noble,
amable y considerada.
Promedio. Los tipo Tres promedio se preocupan competitivamente por
mostrarse superiores a los dems: se comparan con otros en busca de xito,
estatus y prestigio. Son escaladores sociales para quienes es importante la
exclusividad, la carrera y el hecho de ser un "triunfador". Pragmticos,
eficientes y orientados a metas; sin embargo, tambin son calculadores y
pierden contacto con sus sentimientos bajo la apariencia de ser fros. Se
vuelven conscientes de su imagen y estn muy preocupados por la forma en
que los dems los perciben, por proyectar la imagen adecuada, por decir lo
correcto y por presentarse segn las expectativas. Se convierten en
camaleones segn el contexto al que se enfrenten. Surgen problemas con el
compromiso, con la intimidad as como con la deshonestidad y la falsedad.
Desean impresionar a los dems con sus aires de grandeza siempre
tratando de aparentar ser mejores de lo que realmente son. Narcisistas y
pretenciosos; se sienten especiales, llenos de amor propio inflado y con
expectativas grandiosas respecto a s mismos y a su potencial. Son
arrogantes y exhibicionistas, como si estuvieran diciendo: Mrenme! a
medida que despiden hostilidad y desprecio por los dems.
Malsanos. Puesto que temen al fracaso y a la humillacin, los tipo Tres
malsanos pueden llegar a ser explotadores y oportunistas y van a hacer lo
que sea para mantenerse arriba, incluso a costa de los dems. Pueden
llegar a ser viles, inmorales, mentirosos patolgicos y pueden aprovecharse
de las dems personas de cualquier modo posible. Llenos de celos,
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Grados de neurosis:
Sanos. Los tipo Cinco sanos son capaces de observar todo con
extraordinaria perceptividad e introvisin. Son mentalmente alertas y
curiosos; siempre en busca de la inteligencia. Formulan preguntas
adecuadas al mismo tiempo que utilizan percepciones inslitas. Son capaces
de concentrarse, de enfocarse en lo que ha llamado su atencin y de prever
y predecir el probable desenlace de alguna cadena de eventos. Les encanta
aprender; les entusiasma poseer conocimientos y a menudo se convierten
en expertos en algn campo. Son pensadores independientes, innovadores
e inventivos. Pueden desarrollar ideas muy valiosas y originales. En su mejor
estado: se vuelven visionarios que comprenden el mundo en toda su
extensin y logran penetrarlo con profundidad. Son de amplio criterio,
imparciales, capaces de observar las cosas en su totalidad, en su verdadero
contexto. Es posible que realicen descubrimientos pioneros y que
encuentren nuevas maneras de hacer y de percibir las cosas.
Promedio. Los tipo Cinco promedio se especializan, se tornan analticos,
examinan todo el tiempo las cosas en forma intelectual. Se involucran en
investigaciones y estudios acadmicos; renen datos empricos y elaboran
teoras. A medida que especulan sobre ideas muy complejas y abstractas,
se desapegan cada vez ms y se preocupan por las interpretaciones antes
que por los hechos reales. Estn interesados en temas poco convencionales
y esotricos, incluso en cosas que pueden parecer obscuras y subterrneas.
Se convierten en "mentes incorpreas" aunque muy tensos y con una aguda
agresividad como una defensa contra el hecho de verse emocionalmente
involucrados. Toman posturas antagonistas hacia cualquier cosa que pudiera
interferir con su mundo interior o con su visin personal de la cosas. Son
provocadores y abrasivos. Tienen puntos de vista con la intencin de ser
radicales y exagerados. Son cnicos y sujetos a controversia.
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Grados de Neura:
Sanos. Los tipo Seis sanos son capaces de obtener intensas respuestas
emocionales de los dems; son graciosos, simpticos, cautivadores,
amistosos y juguetones. La confianza es muy importante al igual que el
hecho de vincularse con los dems y establecer relaciones permanentes. Se
comprometen y son leales con las personas con quienes se han identificado.
Responden a los dems siendo cooperadores, confiables, responsables,
trabajadores leales y cumplidores. En su mejor estado: llegan a ser
asertivos, confan en ellos mismos y en los dems, independientes aunque
simbiticamente interdependientes. La fe en s mismos los lleva a tener una
actitud positiva y a manifestar valenta, liderazgo, riqueza de creatividad y
autoexpresin.
Promedio. Los tipo Seis promedio empiezan a invertir su tiempo y energa
en lo que ellos creen que les proporcionar seguridad y estabilidad. Son
ambivalentes y reaccionan contra la autoridad a travs de conductas
pasivo-agresivas que mandan seales contradictorias y confusas. La
ambivalencia hace que los tipo Seis vacilen y reaccionen de manera
imprevisible. Actan con evasin, indecisin y cautela respecto a todo. A
medida que aumentan las tensiones, se vuelven gruones, negativos y
tienden a mandar seales contradictorias. Para superar las dudas y las
angustias, se tornan sarcsticos y reaccionarios; adoptan una actitud recia y
rebelde para compensar sus crecientes inseguridades. Se vuelven
beligerantes y reaccionan con agresin a las aparentes amenazas a su
seguridad. Pueden ser muy parciales y defienden a grupos excluyentes. Se
vuelven ruines e intolerantes, convirtiendo a los dems en chivos
expiatorios y atacando a cualquiera que parezca amenazarlos como una
forma de acallar sus temores e inseguridades.
Malsanos. Al temer la condena y el rechazo por parte de la figura de la
autoridad, los tipo Seis malsanos se sienten inseguros en exceso y se
vuelven dependientes y automenospreciativos con agudos sentimientos de
inferioridad. Tienen una autoimagen disminuida y se deprimen; se sienten
cobardes, intiles, incompetentes y atormentados por temores.
Sobrerreaccionan a todo, exageran los problemas y es posible que sus actos
irracionales, en efecto, causen justamente aquello que temen. En extremo
angustiados, se sienten perseguidos y atacados por los dems. Para
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Grados de neura:
Sanos. Llegan a ser muy sensibles, excitables y entusiastas respecto a
cualquier tipo de experiencia. Los tipo Siete sanos son extrovertidos,
orientados hacia el mundo real de las cosas y sensaciones; son espontneos
y se regocijan con todo. Cada estmulo produce una respuesta inmediata y
todo les parece excitante y vigorizador. Son alegres, vivaces, estimulantes,
flexibles y animosos. Se convierten en realizadores versados y en individuos
con aptitudes y conocimientos variados que hacen bien muchas cosas
distintas. Poseen una gran cantidad de talentos y estn dotados con
capacidades virtuosas as como destrezas prodigiosas. Son prcticos,
productivos, prolficos, verstiles y abarcan numerosas reas de inters. En
su mejor estado: asimilan a fondo las experiencias y se convierten en
individuos reconocidos y agradecidos, cautivados por las maravillas de la
vida. Son positivos, optimistas, alegres y se sienten extasiados. Comienzan
a tener indicios de una vida ms all de lo fsico y experimentan un
profundo sentido de las bondades de la vida.
Promedio. A medida que sus apetitos aumentan, los tipo Siete promedio
desean experimentar con ms cosas y tener una variedad ms amplia de
vivencias, convirtindose, de esta manera, en consumidores vidos,
materialistas codiciosos, individuos mundanos extasiados por las cosas del
mundo, conocedores, "establecedores de modas" y buscadores de
sensaciones nuevas. Se vuelven incapaces de decirse no, de negarse
cualquier cosa. Hiperactivos, se lanzan en una actividad constante,
haciendo y diciendo cualquier cosa que se les ocurra. Temen aburrirse y
tratan de aumentar su estmulo y excitacin mantenindose en constante
movimiento y distrayndose con algo entretenido y nuevo, aunque hagan
demasiadas cosas. Corren el riesgo de volverse superficiales, sin
inhibiciones, voltiles, ostentosos, extravagantes. Sienten que nada los
satisface, as que se vuelven inmoderados y desmedidos. Llegan a ser
egocntricos, egostas, exigentes e impacientes. Insensibles con los dems,
pueden llegar a ser groseros, descorteses. Tienen tendencias adictivas.
Malsanos. Los Siete malsanos se frustran muy fcil y son ofensivos y
abusivos a medida que exigen cualquier cosa que deseen para mantenerse
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Pertenece a los viscerales, tiene que ver con las percepciones, con lo que
siente. Tienen este centro ms potente, el que tiene ms energa y es el
radar con el que captan el mundo. Tiene esta habilidad sobredesarrollada, y
la expresa a tope. Vive las cosas desde el impulso, intuicin y sensaciones
que ellos perciben
Historia Familiar: Crecen en un entorno duro/agresivo psicolgicamente o
fsicamente o emocionalmente. Los 8 generan hijos 8 porque son duros y
tratan a sus hijos con dureza. Son personas que vienen en entornos duros
(barrios marginales, en el polo norte con fro) pueden recibir palizas fsicas
de sus familiares o ver como pegaban a sus hermanos o madre. Tratan a los
nios duramente para que se hagan hombres. Los padres o son muy duros o
muy dbiles y son machacados por otros y los nios aprenden que solo hay
dos tipos de personas, el que tiene el poder y los desgraciados que sufren.
El nio elige ser de los que menos sufren.
En este entorno los sentimientos amorosos es una seal de ser dbil y eso
debilita. Aunque poseen sentimientos amorosos como el entorno es hostil no
hay tiempo para ellos ni es seguro mostrarlos.
Caractersticas:
Fuertes y potentes, son jefes o esclavos, siempre manda el fuerte,
es un poder tambin de energa, el fuerte vive bien y el dbil siempre
pierde. Recibieron mensajes del tipo No dejes que abusen de ti, no
seas nenaza, los padres estn contentos cuando el nio es duro
Superiores a los dems, se sienten as y eso les hace sentir
seguros. Desarrollan valenta, dureza, valor y capacidad para asustar
a los dems, no pretenden ser guapos porque as consiguen una
imagen dura y marcan que son duros.
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SUBTIPOS
SEXUAL, es el ms brabucn, el de los tatuajes, le encanta discutir, es
el ms juerguista, divertido, se rien de forma desbocada (tipo Papa
Noel)
CONSERVACION, se parece al 5, protector de su cueva, limpio e
hipocondraco, ms casero y menos sociable, bastante duro y
manitico.
SOCIAL, Enfocado a obtener el poder econmico y poltico. (Felipe
Gonzales, Al capone). Es ms presumido, le van ms los valores
eternos que cosas efmeras.
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Caractersticas:
Retiene las emociones para no molestar
Indecisos, poco claros cuando hablan y como no tienen capacidad
de conciencia no lo tienen claro
Ingenuos, son como nios pequeos en algunos aspectos y pueden
ser agredidos con bromas o ridicularizados.
Baja autoestima, a menudo tienen complejo de tontos, aunque no
lo son, son mas bien lentos para darse cuenta de las cosas.
Retienen la ira, les enfada que les ignoren y tiene ataques de ira
que no eran entendidos. Es importante que sientan la ira, porque esa
ira los saca de la anestesia en la que viven y detectan que quieren y
que no quieren hacer. Dirige esa ira haca si mismos y la adormecen.
Pueden irla sacando poco a poco haciendo alguna actividad superflua
o explotar y dirigirla haca algo que no sea peligroso y que no tenga
consecuencias.
Se resignan, se sienten impotentes de influir o cambiar la situacin
y acaban resignndose, adormeciendo sus necesidades para no
molestar, a menudo entretenindose con alguna otra cosa para
distraerse. Se engaan y esperan que la vida o alguien les de lo que
necesitan sin pedirlo.
Se olvidan de s mismos y de lo que necesitan, no tienen la alegra
de conseguir lo que desean, no se sienten capaces de conseguirlo, se
suman e identifican con lo que otro quiere, as cuando el otro lo
consigue, siente la alegra de conseguir.
Inercia, les cuenta ponerse en marcha y parar, el deseo ajeno suele
activarles, esto es sano siempre que lo deseen con libertad.
Necesitan hacer cosas con otras personas para motivarse.
Se fusiona, tiene tendencia a fusionarse con otro y dejar de ser el
mismo, porque no pueden decir que no a los deseos del otro, as se
sienten que existen ya que fueron ignorados de nios, nadie les haca
caso.
Evitan el conflicto, buscan la paz, es muy mediador, es bueno
notando lo que el otro necesita
Deciden contra su necesidad, muchas veces al decidir miran ms
lo que quiere el otro que lo que ellos mismos desean, o a veces no
deciden y dejan que la vida decida por ellos. Pierden oportunidades
por no tener claro si quieren algo o no. Defender sus necesidades y
dejar de lado las del otro implica el riesgo de perder al otro y por lo
tanto perder al otro es perder su propia alegra, y desaparecen por lo
que tragan y aguantan, al menos por fuera
Tozudos, si se les presiona se ponen muy tozudos. Tiene agresin
pasiva de tozudera, de olvidos y desconexiones, es capaz de tocarle
los huevos al otro hasta que este explote.
Adaptativo, tiene mucha capacidad de adaptarse a los dems.
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Grados de neura:
Sanos. Los tipo Nueve sanos son muy receptivos, abiertos, poco cohibidos,
emocionalmente estables y serenos. Aceptan su entorno. Confan en s
mismos y en los dems. Son relajados y estn en armona con la vida;
pacientes, modestos, inocentes, sencillos y en verdad agradables. Se tornan
optimistas, reforzadores, bondadosos, apoyadores; hacen que la gente se
sienta cmoda y tienen una influencia sedante, sanadora; armonizan a los
grupos y unen a las personas. Buenos mediadores, confortadores y
protectores. Tienen una enorme dignidad, profunda serenidad y verdadera
paz que provienen de la aceptacin de su condicin humana. En su mejor
estado: se vuelven dueos de s mismos y tienen una gran ecuanimidad y
genuina satisfaccin. Se sienten autnomos y realizados, paradjicamente
unidos consigo mismos pero capaces de establecer relaciones ms
profundas. Estn alertas, despiertos as como conectados con ellos mismos
y con los dems.
Promedio. Los tipo Nueve promedio se vuelven humildes; se acomodan y
aprueban demasiado a los dems. Son dciles, adaptables y conciliadores
de manera excesiva; aceptancon ingenuidad y sin condicinlas
expectativas convencionales; se subordinan al otro, lo idealizan y viven a
travs de l. Los tipo Nueve son conservadores y temerosos a los cambios,
trastornos y presiones de cualquier tipo. Son pasivos, indiferentes y
complacientes; se alejan de los conflictos y evaden los problemas. Son
perezosos, emocionalmente indolentes, no tienen ninguna disposicin al
esfuerzo o al enfoque de problemas; muestran una enorme indiferencia y se
esperan hasta que los problemas desaparecen solos. Empiezan a
"desintonizarse" de la realidad y se olvidan de lo que no quieren ver. Si los
problemas no desaparecen los tipo Nueve empiezan a minimizarlos para
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