Professional Documents
Culture Documents
OBJETIVO
Establecer un pluralismo analticoneutral, basado en relaciones recprocas entre el sujeto, el
estmulo y la R y cmo estas relaciones estn mediadas por el tipo de tarea, el contexto de
vida y el tipo de problema: Interaccionismo recproco.
INFLUENCIAS
Eysenck y Brengelmann: el anlisis y la teora.
Catell: Vocacin multivariada.
Freud: conductas relevantes realesaparentes.
Hull y Skinner: el rigor conductista.
Atkinson y McClelland: una nueva terapia de motivacin de logro.
Mischel: La crtica al concepto de rasgo.
Rotter y Bandura: el interaccionismo recproco, relacionado con el conductismo social y el
cognitivismo.
Kintsch: conceptos de memoria y aprendizaje: modelos matemticos no viables en psicologa
de la personalidad.
SUPUESTOS DEL MODELO
Provisionalidad y parcialidad del cto cientfico: en psicologoa no existen resultados eternos e inmutables
Propone un modelo integrador: compuesto de pluralismo terico y diversos procesos de factorizacin.
Importancia de las condiciones en que se han obtenido los datos: diferencia entre la tradicin del constructo
(significa un marco terico previo); y la tradicin operacionista (compilacin de datos empricos para
predecir la realidad). Esta ltima es la que apoya Pelechano.
Acercamiento bsico pero no necesariamente multivariado: acepta la complejidad de los procesos
psicolgicos, por lo que a veces no son suficientes las relaciones bivariadas.
Expone las interacciones como el tipo de relaciones ms frecuentes.
Hace mencin del papel de la biologa: algunos sistemas funcionales poseen un componente biolgico.
Los problemas de estructura y dnmica:
La obtencin de la estructura: mediante diversos procesos de factorizacin.
El nmero de factores o dimensiones: depende del nivel de anlisis.
Nmero de niveles sugerido: propone 3 niveles
Bsico: modos de reaccin consolidados y estables.
Intermedio: contextos familiar, laboral y social.
Situacional: caractersticas de la situacin.
f) La delimitacin de la estructura y su importancia para la estabilidad, la generalizacin y la capacidad
predictiva.
1
LA REPRESENTACIN DE LA ESTRUCTURA
Estructura jerarquizada y con un considerable grado de integracin, formada por:
El si mismo: es el sistema de mxima integracin individual, y esta relacionado con la autorregulacin.
Dimensiones bsicas: son E, N, rigidez, creencias y valores. Tienen en fuerte grado de consolidacin y
generalizacin transituacional.
Dimensiones intermedias: las motivaciones especficas de cada nivel, p.ej. la ansiedad en contextos de
relaciones sociales.
Elementos de reactividad situacional: son transitorios, menos generalizados.
Todas las influencias de estos sistemas se integran de forma subjetivamente aceptable en la imagen de
s mismo.
La imagen de s mismo se puede modificar a lo largo del ciclo vital.