Professional Documents
Culture Documents
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
2.1.1.
2.1.2.
2.1.3.
2.1.5.
2.1.6.
ter obtido, no mnimo, mdia 7,0 (sete virgula zero) na disciplina objeto da
seleo, com registro no Histrico Acadmico da UFCG;
2.1.7.
2.2.
2.1.8.
2.1.9.
2.3.
Ser eliminado do processo seletivo o candidato que obtiver nota inferior a 7,0 (sete
vrgula zero) em qualquer modalidade de avaliao utilizada, conforme explicitado
no item anterior.
2.4.
2.5.
2.6.
Pg. 2 de 7
3. DA CLASSIFICAO
3.1.
(6 N1 3 N2 1 C)
10
Sendo:
M - mdia ponderada;
N1 - nota obtida na(s) prova(s) de seleo ou a mdia aritmtica das notas obtidas na
prova escrita e na avaliao complementar.
N2 - nota na disciplina;
C - Coeficiente de Rendimento Acadmico (CRA).
3.2.
4.1.2.
4.1.3.
4.1.4.
4.1.5.
4.1.6.
4.1.7.
5.2.
5.3.
supervisionar o Monitor, cujo horrio das atividades no poder ser simultneo com
o horrio das disciplinas em que estiver matriculado no perodo letivo;
5.4.
5.5.
6.1.2.
6.1.3.
6.1.4.
6.1.5.
6.1.6.
6.1.7.
6.1.8.
7. DA EXCLUSO DO PROGRAMA
7.1.
7.2.
7.1.2.
7.1.3.
trancamento do curso;
7.1.4.
concluso do Curso;
7.1.5.
indisciplina;
7.1.6.
desistncia.
8. DO CONTRATO
8.1.
8.2.
8.3.
9. DO CERTIFICADO
9.1.
9.2.
10.2.
10.3.
ANEXO I
EDITAL PRE N 027/2016
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE MONITORIA PERODO LETIVO 2016.2
QUANTITATIVOS DE BOLSAS POR CENTRO ACADMICO
ORD
CENTROS
PROJETOS
QUANT DE
BOLSAS
ASSESSOR(A)
1.
CCBS
56
2.
CCJS
59
3.
CCT
96
4.
CCTA
49
5.
CDSA
37
6.
CEEI
65
7.
CES
97
8.
CFP
109
9.
CH
100
10.
CTRN
49
11.
CSTR
49
TOTAL
766
Pg. 7 de 7