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I.
II.
Cette dmarche sappuie sur la dmarche mercatique classique, elle prend aussi en compte les
actions mener en interne et tiens compte aussi du plan relationnel. (relation conflictuelle, ou
autre : indiffrence ; meilleur rsultats si bonne ambiance de travail). Systmatiquement on
tiens compte des relations entre les personnes lorsque lon constitue son quipe, il faut donc
dtecter ces relations individuelles, ce sont des attitudes informels auxquelles il faut prter
beaucoup dattention.
La dmarche mercatique des services peut tre schmatise en 5 tapes :
-
III.
Lorganisation doit prendre en compte la diffrence fondamentale entre produit (bien matriel)
et le service (bien immatriel). Il faut nuancer ce propos, car de nombreuses entreprises
industrielles intgrent le service leur produit. Il convient de distinguer deux cas
dorganisation de la mercatique :
- Lorganisation des entreprises dont le service est lactivit principale. Dans ce cas l
on a aura une structure du style :
DG
Direction marketing
Chef de dpartement
service 2
Chef de dpartement
Service 1
DRM
-
DG
Chef de produit 1
Direction
marketing
DRM
Chef de produit 2
Responsable
service (chef de
produit 2)
Directeur financier