Copia de Copia de Matriz de Requisitos Legales CCA CORREGIDO 1

FECHA DE ELABORACION: DD: 20, MM: 07 AA: 2015
ITEM
LEGISLACION
Resolucion
Resolucion 1409 de 2012
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Resolucion
Ley
Ley 9 de 1979
Ley
Ley 9 de 1979
Ley
Ley 9 de 1979
Ley
Ley 9 de 1979
Ley
Ley 9 de 1979
TEMA
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Salud en el trabajo
Salud en el trabajo
Salud en el trabajo
Salud en el trabajo
Salud en el trabajo
Salud en el trabajo
Salud
Salud
Salud
Salud
Salud
Salud en el trabajo
Salud en el trabajo
Salud en el trabajo
Salud en el trabajo
Salud en el trabajo
EXPEDIDA POR
FECHA (DD.MM.AA)
Ministerio de trabajo
7/23/2012
Ministerio de Trabajo
7/23/2012
7/23/2012
7/23/2012
7/23/2012
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
5/22/1979
5/22/1979
5/22/1979
Ministerio de tr<bajo y seguridad social
5/22/1979
5/22/1979
Por la c
Ministerio de la proteccion social
7/17/2008
de la
Por la c
7/17/2008
de la
Por la c
7/17/2008
Ministero de la proteccion social
7/17/2008
de la
Por la c
Ministero de la proteccion social
7/17/2008
7/17/2008
Ministerio de salud
8/4/1983
Ministerio de salud
8/4/1983
de la
Por la c
de la
Por la c
de la
Por la c
de la
Ministerio de salud
8/4/1983
Ministerio de salud
8/4/1983
Ministerio de salud
8/4/1983
Congreso de la republica
1/24/1979
1/24/1979
24/0171979
1/24/1979
1/24/1979
Por la c
de la
Por la c
de la
Por la c
de la
DOCUMENTO
Por el cual se establece el reglamento de Seguridad para proteccin contra cadas en trabajo en alturas.
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de traba
Por la cual se establecen disposiciones y se define responsabilidades para la identificacin, evaluacin, prevencin, intervencin y mo
de la exposicin a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinacin del origen de las patologas causadas por el e
Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.
Art 3 (encisos 5-12 y 14): Enciso 5. Garantizar que los sistemas y equipos de proteccin contra cadas, cumplan con los requerimientos de
estas funciones. Enciso 7. Garantizar que el suministro de equipos, la capacitacin y el reentrenamiento, incluido el tiempo para recibir esto
reentrenamiento anual, para reforzar los conocimientos en proteccin contra cadas para trabajo seguro en alturas. En el caso que el trabaja
la operatividad de un programa de inspeccin, conforme a las disposiciones de la presente resolucin. Los sistemas de proteccin contra ca
de una persona que est en capacidad de activar el plan de emergencias en el caso que sea necesario; Enciso 12. Solicitar las pruebas qu
pruebas, se debe solicitar las memorias de clculo y datos del sistema que se puedan simular para representar o demostrar una condicin si
en ausencia de ellos, con estndares internacionales vigentes para cada componente del sistema; en caso de no poder realizar las pruebas,
para la atencin y rescate en alturas con recursos y personal entrenado, de acuerdo con lo establecido en el artculo 24 de la presente resolu
Artculo 9. Capacitacin o certificacin de la competencia laboral de trabajadores que realicen trabajo en alturas. Todos los trabajadores
experiencia, conocimientos y desempeo en trabajo en alturas, no requiere realizar el curso de capacitacin podr optar por la evaluacin de
Art 15. Sistemas de Ingeniera para Prevencin de Cadas. Son aquellos sistemas relacionados con cambios o modificacin en el diseo,
mecanismos que permitan menor tiempo de exposicin. Tales sistemas deben estar documentados y fundamentados dentro del Subprogram
Art 16. Medidas colectivas de prevencin. Son todas aquellas actividades dirigidas a informar o demarcar la zona de peligro y evitar una ca
dependen del tipo de actividad econmica y de la viabilidad tcnica de su utilizacin en el medio y segn la tarea especfica a realizar. Cu
cualquier medida que se aplique. Dentro de las principales medidas colectivas de prevencin estn:
a) Delimitacin del rea: Medida de prevencin que tiene por objeto limitar el rea o zona de peligro de cada del trabajador y prevenir el ac
blanco combinados, si son temporales. Los elementos utilizados para delimitar las zonas de peligro y riesgo, pueden ir o no enganchados a
alturas en donde no sea viable el sistema de delimitacin, deben adoptarse otras medidas de proteccin contra cada dispuestas en la prese
de barreras fsicas que cumplan con las especificaciones descritas en la presente resolucin. Para la prevencin de cadas de objetos, se d
b) Lnea de Advertencia: Es una medida de prevencin de cadas que demarca un rea en la que se puede trabajar sin un sistema de protec
todos los lados desprotegidos; ii) Debe estar colocada a 1,80 metros de distancia del borde desprotegido o ms; iii) Debe resistir fuerzas
cadas. El ayudante de seguridad debe estar en la misma superficie de trabajo y en una posicin que le permita vigilar a los trabajadores y co
c) Sealizacin del rea: Es una medida de prevencin que incluye entre otros, avisos informativos que indican con letras o smbolos grfic
idioma espaol y en el idioma de los trabajadores extranjeros que ejecuten labores en la empresa;
d) Barandas: Medida de prevencin constituida por estructuras que se utilizan como medida informativa y/o de restriccin. Pueden ser port
las barandas sean utilizadas como medida de restriccin, debern ser fijas. El material y disposicin de las barandas, debe asegurar la prote
el peligro de cada de personas y objetos. Las barandas podrn ser reemplazadas por cualquier otro sistema que garantice las condiciones
e) Control de acceso: Es una medida de prevencin que por medio de mecanismos operativos o administrativos, controla el acceso a la zon
alarmas u otro tipo de sealizacin;
f) Manejo de desniveles y orificios (huecos): Es una medida preventiva por medio de la cual se demarcan, sealizan y/o cubren orificios (hu
tales como rejillas de cualquier material, tablas o tapas, con una resistencia mnima de dos veces la carga mxima prevista que pueda llega
personas u objetos a una distancia menor de 1,50 m, deber ser evaluada por el coordinador de trabajo en alturas para determinar las medid
g) Ayudante de seguridad: Se podr asignar un ayudante de seguridad como medida complementaria a las medidas anteriormente enunciad
de proteccin contra cadas, lo cual deber estar acorde con los requisitos de la presente resolucin.
medidas necesarias para controlar y mantener los factores de intercambio calrico, entre el ambiente y el organismo del trabajador, dentro de
la reglamentacin de la presente Ley.
Artculo 21. Medidas de proteccin contra cadas. Las medidas de proteccin contra cadas, son aquellas implementadas para detener la c
actividad econmica y tareas que la componen. El uso de medidas de proteccin no exime al empleador de su obligacin de implementar
medidas de proteccin deben cumplir con las siguientes caractersticas: 1. Los elementos o equipos de los sistemas de proteccin contra c
tener el riesgo de cada de alturas se debern utilizar arneses de cuerpo entero. 3. Todo sistema seleccionado debe permitir la distribuci
valorados por el coordinador de trabajo en alturas o una persona calificada que sean propios de la labor y sus caractersticas, tales como co
la tarea y su estado de salud en general, y 5. Tambin se seleccionarn de acuerdo a las condiciones de la tarea y los procedimientos como
Artculo 27. Todos los gases, humos y vapores producidos y dispersados en la cocina, sern extrados por ventilacin local constituida por u
Artculo 36. Se debern tomar medidas efectivas para evitar la entrada o procreacin de insectos, roe dores u otros plagas dentro del rea d
Articulo 74. En los establecimientos de trabajo donde se ejecuten operaciones, procesos y procedimientos que den origen a vapores, gases
cuenta:
a. Que los conductores de descarga de los sistemas de espiracin, estn colocados de tal manera que no permitan la entrada del aire contam
b. Que el aire aspirado de cualquier procedimiento, proceso u operacin que produzca polvo, u otras emanaciones nocivas, no se descargu
lugar lo requieran.
Artculo 76. Las cocinas instaladas en hospitales, hoteles, restaurantes, escuelas, fuentes de soda y otros sitios de trabajo que no tengan ve
Artculo 112. Como complemento de la proteccin colectiva se dotar a los trabajadores expuestos a radiaciones ultravioletas, de gafas o m
Articulo 9. Evaluacion de los efectos de los factores psicosociales. Para efecto de la evaluacion de los factrores psicosociales, los empleado
cardiovascular, respiratorio, gastrointestinal, mental, sistema nervioso central y periferico, dermatologico, endocrino, genitourinario e inmunol
rendimiento laboral.
Articulo 14. medidas preventivas y correctivas de acoso laboral. Son medidas preventivas y correctivas de acoso laboral las siguientes: 1. m
sobre resolucion de conflictos y desarollo de habilidades sociales para la concertacion y la negociacion, dirigidas a los niveles directivos, man
los niveles jerarquicos de la empresa.
Articulo 15. Actividades de las administradoras de riesgos profesionales en relacion con los factores psicosociales intralaborales. Con base
administradoras de riesgos profesionales deben llevar a cabo la asesoria y asistencia tcnica pertinente. las administradoras de riesgos prof
la direccion general de riesgos profesionales del ministerio de proteccion social.
Articulo 16. Vigilancia epidemiologica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Los empleadores deben adelantar programas de vigila
encuentra expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de alto riesgo o que estn causando efectos negativos en la salud, en
de prevencion y los sistemas de vigilancia epidemiologica de los factores de riesgo psicosocial, por actividad economiva o empresa, utilizand
Articulo 19. Protocolo para la determinacion del origen de las patologias derivadas del estrs. Adoptase como de obligatoria referencia, el pr
social, como minimo cada cuatro (04) aos.
Articulo 32. Ninguna persona accionar o permitir hacer sonar bocinas y sirenas de cualquier vehculo de motor en las vas pblicas o en p
Articulo 34. Ninguna persona anunciar la venta de productos por pregones, mediante el uso de sistemas de amplificacin en reas residen
durante el periodo nocturno.
Articulo 48. Debern adoptarse medidas correctivas y de control en todos aquellos casos en que la exposicin a ruido en las reas de traba
Articulo 49. Los empleadores, propietarios o personas responsables de establecimientos, reas o sitios en donde se realice cualquier tipo d
la audicin que cubra a todo el personal que por razn de su oficio se vea expuesto a niveles sonoros cercanos o superiores a los valores lm
Articulo 52. Cuando despus de efectuado un control de ruido, los niveles de presin sonora excedan los valores permisibles, se deber res
Articulo 92. Los pisos de los locales de trabajo y de los patios debern ser en general, impermeables, slidos y antideslizantes; debern ma
lquidos; de ser necesario, se instalarn plataformas o falsos pisos que permitan reas de trabajo secas y que no presenten en s mismos rie
Articulo 93.Las reas de circulacin debern estar claramente demarcadas, tener la amplitud suficiente para el trnsito seguro de las person
Articulo 103. Cuando se procesen, manejen, o investiguen agentes biolgicos o materiales que habitualmente los contengan se adoptarn t
Articulo 108. En los lugares de trabajo donde existan condiciones o mtodos que puedan afectar la salud de los trabajadores por fro o calor
la reglamentacin de la presente Ley.
Articulo 109. En todos los lugares de trabajo debern tener ventilacin para garantizar el suministro de aire limpio y fresco, en forma perman
EVIDENCIAS DE CUMPLIMIENTO
Acta de suministro de EPP contra caida; acta de asistencia de capacitacion de trabajo
Acta de capacitacion y certificado trabajo en altura.
Acta de inspeccion de lugar de trabajo por parte del copass.
Acta inspeccion instalaciones del lugar de trabjo asi como demarcancion y sealizacion de este por parte del copass.
Acta inspeccion de EPP contra caidas, equipos de proteccion individual para deteccion y restriccion contra caidas.
Acta de asistencia capacitacin y entrenamiento
Actas de capacitacin y examen mdicos
Actas de divulgacin de politicas y capacitacin

Registros medicos o historias clinicas, registros de ausentismo, accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Acta de capacitacion sobre acoso laboral.
Lista de asistencia asesorias tecnicas brindas por la ARL.
Listado de capacitacion sobre riesgo psicosocial, informe de asistencia tecnica de parte ARL, programa de vigilancia
Epidemiologica de facttores de riesgo psicosocial en CCA.

Protocolo de determinacion del origen de patologas derivadas del estrs.
No aplica
Reporte de actividades de pregoneo con desniveles aauditivos ante secretaria de salud municipal y policia nacional
por parte de la direccion general de CCA.
Acta de inspeccion de EPP autivios por parte del copass.
Programa de conservacion auditia, inspeccion de niveles auditivos en lugares de trabajo de CCA
Reporte medicion auditiva realizado por la ARL. Minuta de de servicio y rotacion de servicios en los horarios de trabajo.
Acta de suministro de EPP ; acta de asistencia de capacitacion de trabajo sobre EPP para el area de sanidad.
Acta de suministro de EPP ; acta de asistencia de capacitacion de trabajo sobre EPP.
Acta de inspecicon de lugar de trabajo por parte del copass.
RESPONSABLE
Direccin general - gestion de talento humano.
Gestion de talento humano
Direccin general - Copass.
Copass -Direccin general
Direccion general- gestion de talento humano -Copass.
Copass - direccion general
Direccion general - gestion de talento humano
Direccion general - gestion de talento humano
Direccion general - copass
Gestion talento humano
Gestion talento humano - ARL de CCA.

Direccion general
Direccion general
Supervisor cuerpo de guardia de custodia y vigilancia y gestion de talento humano
Gestion de talento humano
CUMPLE
SI
NO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
x
x
OBSERVACIONES
La direccion general de CCA, no ha efectuado reporte alguno ante las autoridades competentes acerca de la ocurrencia de
pregoneo nocturnos con desniveles auditivos.
LEGISLACION

Resolucion 8321 de1983
Ley 9 de 1979
DOCUMENTO
Reglamento de seguridad para

proteccion contra caida en trabajos en alturas.
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad
en los estabelicineto de trabajo
Por la cual se establece factores de riesgo
psicosocial en el trabajo
Proteccin y Conservacin de la Audicin
Por la cual se dictan Medidas Sanitarias
ARTICULOS NO APLICADOS
Articulos: 3 (puntos 5-12, 14), 9,

15- 18, 21.
Articulos: 4,8 -9, 12, 14, 25, 27, 36
Articulos: 5,7-9,14-15.
Articulos: 21, 32, 34-35, 48
Articulos: 92-93, 103, 106-109.

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Resolucion 1409 de 2012

Resolucion 1409 de 2012

Resolucion 1409 de 2012

Resolucion 1409 de 2012

Resolucion 1409 de 2012

Resolucion 2400 de 1979

Resolucion 2400 de 1979

Resolucion 2400 de 1979

Resolucion 2400 de 1979

Resolucion 2400 de 1979

Resolucion 2646 de 2008

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Resolucion 2646 de 2008

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Resolucion 8321 de 1983

Resolucion 8321 de 1983

Resolucion 8321 de 1983

Resolucion 8321 de 1984

Resolucion 8321 de 1985

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Ministerio de tr<bajo y seguridad social

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Ministero de la proteccion social

Ministero de la proteccion social

Ministerio de la proteccion social

Acta de capacitacion y certificado trabajo en altura.

Acta de inspeccion de lugar de trabajo por parte del copass.

Acta de inspeccion de lugar de trabajo por parte del copass.

Acta de asistencia capacitacin y entrenamiento

Actas de capacitacin y examen mdicos

Acta de inspeccion de lugar de trabajo por parte del copass.

Actas de divulgacin de politicas y capacitacin

Acta de capacitacion sobre acoso laboral.

Lista de asistencia asesorias tecnicas brindas por la ARL.

Epidemiologica de facttores de riesgo psicosocial en CCA.

Direccin general - gestion de talento humano.

Gestion de talento humano

Direccin general - Copass.

Copass -Direccin general

Direccion general- gestion de talento humano -Copass.

Copass - direccion general

Direccion general - gestion de talento humano

Direccion general - gestion de talento humano

Direccion general - copass

Gestion talento humano

Gestion talento humano

Gestion talento humano

Gestion talento humano - ARL de CCA.

Gestion talento humano - ARL de CCA.

Gestion talento humano - ARL de CCA.

Gestion talento humano

Resolucion 1409 de 2012

Reglamento de seguridad para

Articulos: 3 (puntos 5-12, 14), 9,

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