Professional Documents
Culture Documents
1.
JUSTIFICATIVA E OBJETIVOS
assim
como
os
processos
empresariais,
vem
passando
por
grandes
2. REQUISITOS DE ACESSO
Para matrcula no curso o candidato deve estar cursando, no mnimo, a 2 srie do Ensino
Mdio.
Documentos:
3
4
5
Requerimento de Matrcula.
Id.
(Bowersox; CLOSS, 2007)
Moura et al.(2003)
Tcnico
em
Logstica
profissional
que
operacionaliza
os
processos
de
relacionando-se
adequadamente
com
outros
profissionais,
clientes
4. ORGANIZAO CURRICULAR
A organizao curricular do curso Tcnico em Logstica est estruturada em sete mdulos
que no requerem aprovao em um para continuidade no outro e compreende, em seu
itinerrio formativo, duas Qualificaes Tcnicas de Nvel Mdio de:
Assistente em Armazenagem e Movimentao de Materiais (mdulos I e III)
Assistente em Transporte e Distribuio (mdulos I e IV)
O mdulo I no pr-requisito para prosseguimento nos demais mdulos, porm
necessria a sua concluso com aprovao e do mdulo correspondente, para a
certificao de cada qualificao tcnica.
Os mdulos I a VII correspondem Habilitao Tcnica de Nvel Mdio em
Logstica.
Carga
Horria
MDULOS
I
Ambientao Organizacional
40
II
Empreendedorismo
40
III
200
IV
Transporte e Distribuio
200
120
VI
Logstica Internacional
120
VII
Logstica Integrada
80
Total de Horas
800
as
diretrizes estratgicas da
empresa
organizao
ou
para
criao
de
seu
prprio
empreendimento.
Pode
ser
tipo
de
modal.
Pode
ser
desenvolvido
isoladamente
ou
em
caractersticas
importncia
do
comportamento
empreendedor,
conceitos
princpios
relacionados
com
os
processos
produtivos,
necessidades da demanda.
Indicaes Metodolgicas
As indicaes metodolgicas que orientam este curso, em consonncia com a Proposta
Pedaggica do Senac So Paulo, pautam-se pelos princpios da aprendizagem com
autonomia e do desenvolvimento de competncias profissionais, entendidas como a
capacidade de mobilizar, articular e colocar em ao valores, conhecimentos e habilidades
necessrios para o desempenho eficiente e eficaz de atividades requeridas pela natureza
do trabalho6.
As competncias profissionais descritas na organizao curricular foram definidas com base
no perfil profissional de concluso, considerando processos de trabalho de complexidade
crescente relacionados com a logstica. Tais competncias desenham um caminho
metodolgico que privilegia a prtica pedaggica contextualizada, colocando o aluno frente
a situaes problemticas que possibilitem o exerccio contnuo da mobilizao e a
articulao dos saberes necessrios para a ao e soluo de questes inerentes
natureza do trabalho neste segmento.
A incorporao de tecnologias e prticas pedaggicas inovadoras previstas, como o
trabalho por projeto, atende aos processos de produo da rea, s constantes
transformaes que lhe so impostas e s mudanas socioculturais relativas ao mundo do
trabalho. Propicia aos alunos a vivncia de situaes desafiadoras que levam a um maior
envolvimento, instigando-os a decidir, opinar, debater e construir com autonomia o seu
desenvolvimento profissional. Permite, ainda, a oportunidade de trabalho em equipe, assim
como o exerccio da tica, da responsabilidade social e da atitude empreendedora.
As situaes de aprendizagem previstas para o curso tm como eixo condutor um Projeto,
que ser construdo no decorrer dos mdulos, ou seja, por etapas, considerando as
especificidades de cada mdulo.
O trabalho por projeto favorece o desenvolvimento das competncias previstas em cada
mdulo, na medida em que considera contextos similares queles encontrados nas
condies reais de trabalho e estimula a participao ativa dos alunos na busca de
solues para os desafios que dele emergem.
Estudo de casos, proposio de problemas, pesquisa em diferentes fontes, contato com
empresas e especialistas da rea, seminrios, visitas tcnicas, trabalho de campo e
simulaes de contextos compem o repertrio do trabalho por projeto, que ser
especificado no plano dos docentes, a ser elaborado sob a coordenao da rea Tcnica da
Unidade e registrado em documento prprio.
Esta a definio de competncia profissional presente nas Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Profissional de
Nvel Tcnico Resoluo CNE/CEB n 04/99.
Cabe ressaltar que, na mediao dessas atividades, o docente deve atuar no sentido de
possibilitar a identificao de problemas diversificados e desafiadores, orientando a busca
de informaes, estimulando o raciocnio lgico e a criatividade e incentivando respostas
inovadoras. Deve, tambm, criar estratgias que propiciem avanos, tendo sempre em
vista que a competncia formada pela prtica e que esta se d em situaes concretas.
PLANO DE REALIZAO DO ESTGIO PROFISSIONAL SUPERVISIONADO
O estgio um ato educativo, tendo como objetivo proporcionar a preparao para o
trabalho produtivo e para a vida cidad do educando, sempre desenvolvido em ambientes
de trabalho que envolva atividades relacionadas com a natureza do curso, nos termos da
legislao vigente.
Este curso no prev estgio profissional supervisionado, ficando a critrio da
Direo da Unidade autorizar a sua realizao como uma atividade opcional do aluno,
acrescida carga horria total do curso.
O estgio no obrigatrio e opcional do aluno poder ser realizado desde que o
mesmo esteja matriculado, frequente regularmente o curso e tenha no mnimo 16 anos.
O aluno que optar pelo estgio poder inici-lo a partir do Mdulo III.
Mesmo no sendo obrigatrio, o estgio ser orientado e supervisionado por um
responsvel da parte concedente e acompanhado por docente orientador indicado pelo
Senac, que se responsabilizar pela sua avaliao e pela verificao do local destinado s
atividades
do
estgio,
procurando
garantir
que
as
instalaes
as
atividades
Ficha de Acompanhamento de Estgio com registros dirios feitos pelo estagirio e com
visto do supervisor.
5.
CRITRIOS
DE
APROVEITAMENTO
DE
CONHECIMENTOS
EXPERINCIAS ANTERIORES
As competncias anteriormente adquiridas pelos alunos, relacionadas com o perfil
profissional
de
concluso
do
Tcnico
em
Logstica,
podem
ser
avaliadas
para
6. CRITRIOS DE AVALIAO
A avaliao da aprendizagem ser contnua e cumulativa, priorizando aspectos qualitativos
relacionados ao processo de aprendizagem e ao desenvolvimento do aluno observado
durante a realizao das atividades propostas, individualmente e/ou em grupo. Dentre
essas atividades constam pesquisas, relatrios de atividades e visitas tcnicas, estudo de
casos,
diagnstico
ou
prognstico
sobre
situaes
de
trabalho,
apresentao
de
tcnica, do corpo docente e do prprio aluno para que este alcance o desempenho
desejado.
Desse modo, espera-se potencializar a aprendizagem e reduzir ou eliminar o insucesso,
uma vez que a educao por competncia implica em assegurar condies para o
aluno superar dificuldades de aprendizagem diagnosticadas durante o processo
educacional.
A autoavaliao ser estimulada e desenvolvida por meio de procedimentos que
permitam o acompanhamento, pelo aluno, do seu progresso, assim como, pela
identificao de pontos a serem aprimorados, considerando-se que esta uma prtica
imprescindvel aprendizagem com autonomia.
O resultado do processo de avaliao ser expresso por menes:
timo: capaz de desempenhar, com destaque, as competncias exigidas pelo perfil
profissional de concluso.
Bom: capaz de desempenhar, a contento, as competncias exigidas pelo perfil
profissional de concluso.
Insuficiente: ainda no capaz de desempenhar, no mnimo, as competncias exigidas
pelo perfil profissional de concluso.
As menes sero atribudas por mdulo, considerando os critrios e indicadores de
desempenho relacionados s competncias previstas em cada um deles, as quais integram
as competncias profissionais descritas no perfil de concluso.
Ser considerado aprovado aquele que obtiver, ao final de cada mdulo, as menes
timo ou Bom e a frequncia mnima de 75% do total de horas de efetivo trabalho
educacional.
Ser considerado reprovado, aquele que obtiver a meno Insuficiente em qualquer
um dos mdulos, mesmo aps as oportunidades de recuperao, ou tiver frequncia
inferior a 75% do total de horas de efetivo trabalho educacional.
Os alunos devem ter pleno conhecimento dos procedimentos a serem adotados para o
desenvolvimento do curso, bem como sobre as normas regimentais e os critrios de
avaliao, recuperao, frequncia e promoo.
7. INSTALAES E EQUIPAMENTOS
Instalaes:
Sala de aula adequadamente mobiliada, com cadeiras mveis para a composio de
diferentes arranjos que privilegiem a diversidade de atividades.
CNPJ N 03.709.814/0001-98. PC - Habilitao Tcnica de Nvel Mdio em Logstica
| 14 |
Senac So Paulo
Equipamentos:
A Unidade disponibilizar:
Data show
DVD
Televiso
Bibliografia Bsica
Mdulo I - Ambientao Organizacional
KWASNICKA, E. L. Introduo administrao. So Paulo: Atlas, 2010.
LANGDON, K. BRUCE, A. Voc sabe usar o pensamento estratgico? So Paulo: Senac,
2009.
MONTANA, P. J.; CHARNOV, B. H. Administrao Srie Essencial. So Paulo: Saraiva,
2010.
Mdulo II Empreendedorismo
DOLABELA, E. O Segredo de Luiza. So Paulo, Sextante, 2008.
PESCE, B. A menina do Vale Como o empreendedorismo pode mudar a sua vida. Rio de
Janeiro: Casa da Palavra, 2012. Disponvel em: <
http://www.ameninadovale.com/AMeninadoVale-BelPesce.pdf> Acesso em: 05 dez. 2012.
Mdulo III - Armazenagem e Movimentao de Materiais
BANZATTO, E. Tecnologia aplicada logstica. So Paulo: IMAM, 2003.
BANZATTO, J.M.; CARILLO JR, E.; BANZATTO, E. Atualidades na armazenagem. So Paulo:
IMAM, 2003.
Mdulo IV - Transporte e Distribuio
ARBACHE, F. S.; SANTOS, A. G.; MONTENEGRO, C.; SALLES, W. F. Gesto de logstica,
distribuio e trade marketing. Rio de Janeiro: FGV, 2006.
CAIXETA, J. V.; MARTINS, R. S. Gesto logstica do transporte de cargas. So Paulo: Atlas,
2001
Mdulo V - Planejamento, Programao e Controle da Produo
CHIAVENETTO, I. Administrao de produo: uma abordagem introdutria. Rio de
Janeiro: Elsevier, 2005.
CORRA, H. L. Administrao de produo e de operaes. So Paulo: Atlas, 2006.
Bibliografia Complementar
BALLOU, R. H. Logstica empresarial. So Paulo: Atlas, 2010.
BARAT, J. Globalizao, Logstica e Transporte Areo. So Paulo: Senac , 2012
CAVANHA FILHO, A. O. Decises financeiras: ferramentas para logstica. Rio de Janeiro:
Qualitymark, 2003.
CHIAVENATO, I. Empreendedorismo: dando asas ao esprito empreendedor. So Paulo:
Saraiva, 2005.
FARIA, A. C.; COSTA, M. F. G. Gesto de custos logsticos. So Paulo: Atlas, 2005.
FEIJ, A.; FARJADO, E.; COELHO, C. U. F. Prticas Administrativas em escritrio. Rio de
Janeiro: Senac Nacional, 2008.
GARCIA, L. M. Exportar: Rotinas e Procedimentos, Incentivo e Formao de Preos. So
Paulo: Aduaneiras, 2007.
KEEDI, S. ABC do Comrcio Exterior Abrindo as primeiras pginas. So Paulo:
Aduaneiras, 2010.
VIVALDINI, M.; PIRES S. R. L. Operadores Logsticos, So Paulo: Atlas, 2010.
9. CERTIFICADOS E DIPLOMA
quele que concluir com aprovao os mdulos I e III, ser conferido o certificado de
Qualificao
Tcnica
de
Nvel
Mdio
de
Assistente
em
Armazenagem