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Empresa Representantes Etpaking

Etpaking se ha orienta a atender las necesidades de nuestros clientes tanto en el


asesoramiento de proyectos como en el servicio postventa.

Contamos con las representaciones de prestigiosas firmas lderes en la fabricacin


de maquinarias para el rea de empaques y codificados, tales como Compressors
y Printing Technologies. Todos los equipos que ofrecemos cuentan con el amplio
respaldo y garanta a travs de nuestro servicio Post-venta.

Problemtica

Actualmente existe una situacin en la empresa que causa preocupacin en los


directores de la empresa, que ven cmo los diferentes departamentos de la
empresa se han visto afectados negativamente, esto genera consecuencias
negativas el clima laboral y el desempeo de cada uno de los departamentos, A
continuacin

se

enumeran

los

distintos

factores

que

estn

influyendo

negativamente en el clima laboral de la empresa:

Alta rotacin de personal a nivel general.

Problemas personales entre los empleados y los gerentes de cada uno de


los departamentos.

Los canales de comunicacin son cada vez ms fros y menos personales.

Descontento generalizado hacia las gerencias.

Estrategias de motivacin
Algunas de las estrategias para aplicar:
Participacin de los empleados en la toma de decisiones: Con esto se
buscara la participacin y el compromiso de cada uno de los empleados en la
bsqueda de soluciones efectivas en cada problema de la empresa y a cumplir las
metas establecidas, adems de generar un sentimiento de compromiso con la
empresa.
Ambiente de trabajo positivo: Garantizar una mejora convivencia en el rea de
trabajo. De existir conflictos internos, atacarse prematuramente para evitar que
lleguen a mayores. Escuchar y actuar de forma emptica para mantener un buen
ambiente y clima fluido entre todos los integrantes de la empresa.
Oportunidades de desarrollo: Poder ofrecer posibilidades para que cada uno de
los integrantes de la empresa puedan ampliar sus capacidades y se mantengan
actualizados con los conocimientos actuales en cada una de sus reas de trabajo.
Fomentar el inters en los cursos, diplomados o maestras y que a la vez estos
puedan ser financiado por la empresa.