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17 octobre 2016
Dcret n 2016-596 du 12 mai 2016 relatif l'organisation des carrires des fonctionnaires de
catgorie C de la fonction publique territoriale ;
Dcret n 2016-604 du 12 mai 2016 fixant les diffrentes chelles de rmunration pour les
fonctionnaires de catgorie C de la fonction publique territoriale ;
Dcret no 2016-1372 du 12 octobre 2016 modifiant, pour la fonction publique territoriale, certains
dispositions gnrales relatives aux fonctionnaires de catgorie C et divers statuts particuliers de
cadres demplois de fonctionnaires de catgorie C et B.
Introduction
Le dcret n 2016-596 du 12 mai 2016 met en uvre le protocole relatif aux parcours professionnels,
carrires et rmunrations et l'avenir de la fonction publique concernant les cadres demplois de
catgorie C.
Il est complt par le dcret n 2016-604 du 12 mai 2016 portant rchelonnement indiciaire des grades
des cadres demplois de catgorie C compter du 1er janvier 2017.
Le premier dcret entre galement en vigueur le 1er janvier 2017. Il abroge le dcret n 87-1107 du 30
dcembre 1987 portant organisation des carrires des fonctionnaires territoriaux de catgorie C.
Il cre une nouvelle organisation des carrires des fonctionnaires territoriaux de catgorie C comprenant
trois nouvelles chelles de rmunration dnommes C1, C2 et C3 (3 grades au lieu de 4).
Il procde au reclassement des agents dans les nouvelles chelles.
Il prcise les dures uniques dchelon de chacune des chelles, les dispositions relatives au classement des
personnes accdant aux cadres demplois ou emplois concerns ainsi que les modalits davancement de
grade.
Le dcret 2016-1372 du 12 octobre 2016 fixe la transposition de ces dispositions au sein des statuts
particuliers des cadres demplois mentionns ci-aprs et ce, compter du 1er janvier 2017.
A noter : Le cadre demplois des agents de police municipale pourrait bnficier de dispositions
particulires non publies ce jour. Sagissant des agents de matrise, deux dcrets sont parus le 16
octobre 2016 et feront lobjet dune tude ddie.
Echelles actuelles
Echelle 3
Echelle 4
Nouvelles chelles
C1
C2
Echelle 5
Echelle 6
C3
Nouvelle architecture
C1 : 11 chelons + un 12me compter du 1/01/2020
C2 : 12 chelons
C3 : 10 chelons
12me
DURE du
01/01/2017
au
31/12/2019
Echelle C2
Echelle C3
DURE au
01/01/2020
Echelons
DURE au
01/01/2017
12me
Echelons
DURE au
01/01/2017
11me
me
4 ans
11me
4 ans
me
3 ans
10me
10
3 ans
3 ans
10
9me
3 ans
3 ans
9me
3 ans
9me
3 ans
8me
2 ans
2 ans
8me
2 ans
8me
3 ans
7me
2 ans
2 ans
7me
2 ans
7me
3 ans
6me
2 ans
2 ans
6me
2 ans
6me
2 ans
5me
2 ans
2 ans
5me
2 ans
5me
2 ans
4me
2 ans
2 ans
4me
2 ans
4me
2 ans
3me
2 ans
2 ans
3me
2 ans
3me
2 ans
2me
2 ans
2 ans
2me
2 ans
2me
1 an
1er
1 an
1 an
1er
1 an
1er
1 an
A NOTER
Cette modification des dcrets vient annuler la possibilit de faire avancer les agents l'anciennet minimale,
intermdiaire ou maximale, et instaure compter du 1er janvier 2017 une dure unique d'avancement ne
ncessitant plus l'avis de la Commission Administrative Paritaire (CAP).
Cadres
d'emplois
Constitution actuelle
Future constitution
Aide oprateur,
Oprateur,
chelle 3
chelle C1
Dcret
n2016-1372
y
du
12/10/2016
Oprateur,
Oprateurs
APS
chelle 4
Oprateur qualifi,
Oprateur qualifi,
chelle C2
Articles 5
et 12
chelle 5
Oprateur principal,
Oprateur principal,
chelle 6
chelle C3
Agent social,
chelle 3
chelle C1
ATSEM
chelle 4
chelle C2
chelle 4
chelle C2
Articles 14
et 21
chelle C3
chelle 6
chelle C3
Auxiliaire de puriculture de
1re classe, chelle 4
Auxiliaires de
puriculture
Articles 23
et 31
Articles 33
et 42
chelle 4
Articles 44
et 52
Adjoints
administratifs
Adjoints
techniques
Adjoints du
patrimoine
chelle 4
chelle C2
chelle 5
chelle 6
chelle C3
Adjoint administratif de
2me classe, chelle 3
Adjoint administratif,
Adjoint administratif de
1re classe, chelle 4
Adjoint administratif principal de
2me classe, chelle 5
chelle C1
Adjoint technique de
2me classe, chelle 3
Adjoint technique,
Adjoint technique de
1re classe, chelle 4
Adjoint technique principal de
2me classe, chelle 5
Articles 54
et 61
Articles 64
et 73
chelle C1
Adjoint du patrimoine de
2me classe, chelle 3
Adjoint du patrimoine,
chelle C1
Articles 76
et 86
Articles 89
et 96
Adjoint du patrimoine de
1re classe, chelle 4
Adjoint du patrimoine principal de
2me classe, chelle 5
Adjoints
d'animation
Adjoint danimation de
2me classe, chelle 3
Adjoint danimation,
Adjoint danimation de
1re classe, chelle 4
Adjoint danimation principal de
2me classe, chelle 5
Adjoint danimation principal de
1re classe, chelle 6
chelle C1
Articles 99
et 108
classs au mme chelon et conservent la mme anciennet dchelon que celle quils avaient acquise dans
leur situation antrieure.
Article 4 II du dcret n 2016-596 du 12 mai 2016
ANCIENNET D'CHELON
conserve dans la limite de la dure
d'chelon
9e chelon
Anciennet acquise
11e chelon
8e chelon
10e chelon
8e chelon
Sans anciennet
9e chelon
7e chelon
8e chelon
6e chelon
Anciennet acquise
7e chelon
5e chelon
Anciennet acquise
6e chelon
4e chelon
Anciennet acquise
5e chelon
3e chelon
Anciennet acquise
4e chelon
2e chelon
Anciennet acquise
3e chelon
2e chelon
Sans anciennet
2e chelon
1er chelon
1er chelon
1er chelon
Sans anciennet
Lorsque ces mmes personnes ont vocation occuper un emploi class sur lchelle de rmunration C2 de
lun des cadres demplois de catgorie C, elles sont classes conformment au tableau II de larticle 5 du
dcret n 2016-596 du 12 mai 2016 :
SITUATION
dans le grade en
chelle C2
ANCIENNET
conserve dans l'chelon de classement
A partir de 34 ans 8
mois
9e chelon
A partir de 29 ans 4
mois
et avant 34 ans 8 mois
8e chelon
A partir de 24 ans
et avant 29 ans 4 mois
8e chelon
Sans anciennet
A partir de 20 ans et
avant 24 ans
7e chelon
A partir de 16 ans et
avant 20 ans
6e chelon
A partir de 13 ans 4
mois
et avant 16 ans
5e chelon
A partir de 10 ans 8
mois
et avant 13 ans 4 mois
4e chelon
A partir de 8 ans
et avant 10 ans 8 mois
3e chelon
2e chelon
2e chelon
Sans anciennet
A partir de 1 an 4 mois
et avant 2 ans 8 mois
1er chelon
Avant 1 an 4 mois
1er chelon
Sans anciennet
indice brut fix de faon permettre le maintien de leur rmunration antrieure, jusquau jour o ils
bnficient dans leur grade dun indice brut conduisant une rmunration au moins gale au montant de la
rmunration maintenue.
Toutefois, lindice brut ainsi dtermin ne peut excder lindice brut affrent au dernier chelon du grade dans
lequel ils sont classs.
Trs signal !
Lagent contractuel doit justifier, pour bnficier du maintien de sa rmunration antrieure, de 6 mois de
services effectifs en qualit dagent public contractuel pendant les 12 mois prcdant sa nomination dans le
cadre demplois de recrutement.
La rmunration prise en compte est la moyenne des 6 meilleures rmunrations mensuelles perues, en cette
qualit, au cours de la priode de 12 mois prcdant la nomination.
Cette rmunration ne prend en compte aucun lment accessoire li la situation familiale, au lieu de travail
ou aux frais de transport.
Les agents contractuels dont la rmunration nest pas fixe par rfrence expresse un indice conservent
titre personnel le bnfice de cette rmunration dans les mmes limites et conditions que celles susvises.
Article 5 III du dcret n 2016-596 du 12 mai 2016
SITUATION
dans le grade en
chelle C2
ANCIENNET
conserve dans l'chelon de classement
A partir de 34 ans 8
mois
9e chelon
A partir de 29 ans 4
mois
et avant 34 ans 8 mois
8e chelon
11
A partir de 24 ans
et avant 29 ans 4 mois
8e chelon
Sans anciennet
A partir de 20 ans et
avant 24 ans
7e chelon
A partir de 16 ans et
avant 20 ans
6e chelon
A partir de 13 ans 4
mois
et avant 16 ans
5e chelon
A partir de 10 ans 8
mois
et avant 13 ans 4 mois
4e chelon
A partir de 8 ans
et avant 10 ans 8 mois
3e chelon
2e chelon
2e chelon
Sans anciennet
A partir de 1 an 4 mois
et avant 2 ans 8 mois
1er chelon
Avant 1 an 4 mois
1er chelon
Sans anciennet
Les services accomplis dans un grade dot de lchelle 3 de rmunration = services effectifs dans un grade
situ en chelle C1 ;
Les services accomplis dans un grade dot de lchelle 4 de rmunration et dans un grade de lchelle 5 de
rmunration = services effectifs dans un grade situ en chelle C2 ;
13
Exemple : agent ayant t nomm stagiaire au grade dadjoint technique de 2 me classe le 1er janvier 2009, puis nomm,
suite concours, au grade dadjoint technique de 1re classe (chelle 4) le 1er janvier 2012 puis ayant bnfici dun
avancement au grade dadjoint technique principal de 2me classe (chelle 5) le 1er janvier 2016.
Quelle sera sa dure de services assimils des services effectus dans le grade dadjoint technique principal de 2me classe
(chelle C2) au 1er janvier 2017 ?
1/01/2009 :
nomination dans un
grade relevant de
lchelle 3
1/01/2012 :
nomination dans un
grade relevant de
lchelle 4
1/01/2016 :
nomination dans un
grade relevant de
lchelle 5
Les services accomplis dans un grade dot de lchelle 6 de rmunration = services effectifs dans un grade
situ en chelle C3.
14
Ainsi, considrant que chaque statut particulier (ex. dcret n92-849 du 28 aot 1992 portant statut particulier
du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux) opre un renvoi vers des dcrets spcifiques fixant les
modalits d'organisation de chaque examen professionnel (ex. dcret n 2007-117 du 29 janvier 2007 fixant les modalits
d'organisation des examens professionnels prvus par les articles 8 et 15 du dcret n 92-849 du 28 aot 1992 portant statut particulier du cadre
d'emplois des agents sociaux territoriaux)
Application des rgles de classement prvues au tableau de larticle 11 du dcret n 2016-596 du 12 mai
2016 :
ANCIENNET D'CHELON
conserve dans la limite de la dure
d'chelon
9e chelon
Anciennet acquise
11e chelon
8e chelon
10e chelon
8e chelon
Sans anciennet
9e chelon
7e chelon
8e chelon
6e chelon
Anciennet acquise
7e chelon
5e chelon
Anciennet acquise
6e chelon
4e chelon
Anciennet acquise
5e chelon
3e chelon
Anciennet acquise
4e chelon
2e chelon
Anciennet acquise
B) Passage de lchelle C2 C3
Conditions individuelles davancement :
Peuvent tre promus dans un grade situ en chelle de rmunration C3 par voie dinscription un tableau
annuel davancement tabli, au choix, aprs avis de la CAP, les agents relevant dun grade situ en chelle de
rmunration C2 ayant au moins 1 an danciennet dans le 4e chelon et comptant au moins 5 ans de services
effectifs dans ce grade ou dans un grade dun autre corps ou cadre demplois de catgorie C dot de la mme
15
chelle de rmunration, ou dans un grade quivalent si le corps ou cadre demplois dorigine est situ dans une
chelle de rmunration diffrente ou nest pas class en catgorie C.
Article 12-2 du dcret n 2016-596 du 12 mai 2016
Article 2 du dcret n 2016-1372 du 12 octobre 2016
Rgles de classement :
Pour le tableau davancement 2017, il convient de se reporter la sous partie C Drogations en raison
de lintroduction de modalits spcifiques pour cette anne.
Application des rgles de classement prvues au tableau de larticle 12 du dcret n 2016-596 du 12
mai 2016 :
ANCIENNET D'CHELON
conserve dans la limite de la dure
d'chelon
12e chelon
8e chelon
Anciennet acquise
11e chelon
7e chelon
10e chelon
7e chelon
Sans anciennet
9e chelon
6e chelon
8e chelon
5e chelon
Anciennet acquise
7e chelon
4e chelon
Anciennet acquise
6e chelon
3e chelon
Anciennet acquise
5e chelon
2e chelon
4e chelon
1er chelon
C) Drogations
En 2017 pour les avancements en C2 et C3 :
Application des nouvelles conditions pour dterminer le droit lavancement ;
Toutefois, pour le classement, il convient de prendre en considration la situation de lagent au
31/12/2016, et de simuler fictivement son volution de carrire jusqu la date de lavancement de
grade, de procder son classement suivant lancien dispositif, puis de le reclasser en application des
nouvelles dispositions (articles 15, 16 et 17 du dcret n 2016-596 du 12 mai 2016).
16
Exemple : tudes des perspectives davancement au grade dadjoint technique principal de 1re classe (chelle
C3)
Conditions individuelles requises : 1 an danciennet dans le 4me chelon du grade dadjoint technique
principal de 2me classe (chelle C2) et compter 5 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade dot
de la mme chelle ou dans un grade quivalent.
Situation de lagent :
En termes dchelon :
Au 1er janvier 2016 : lintress a t nomm au 8me chelon du grade dadjoint technique principal de 2me
classe (chelle 5), IB 396/IM 360, avec un reliquat danciennet dans lchelon de 1 an 5 mois.
Il a donc t reclass au 1er janvier 2017, au 7me chelon du grade dadjoint technique principal de 2me
classe (chelle C2) avec un reliquat danciennet de 1 an 7 mois et 10 jours (IB 403/IM 364) considrant que la
rgle de reclassement est la suivante :
Extrait du tableau de reclassement introduit par larticle 16 du dcret n 2016-596 du 12 mai 2016 :
SITUATION
SITUATION
ANCIENNET D'CHELON
dans le grade en chelle 5 dans le grade en chelle C2 conserve dans la limite de la dure d'chelon
8e chelon
7e chelon
Au 21 mai 2017, il a t nomm au 8me chelon du grade dadjoint technique principal de 2me classe (chelle
C2), IB 430/IM 380 (dure de passage entre le 7me chelon et le 8me chelon : 2 ans)
En termes de grade :
-
Nomination stagiaire au grade dadjoint technique de 2me classe (chelle 3) le 1er janvier 2009,
Suite concours : nomination au grade dadjoint technique de 1re classe (chelle 4) le 1er janvier 2012,
Suite avancement de grade : nomination au grade dadjoint technique principal de 2me classe
(chelle 5) le 1er janvier 2016.
Au 1er janvier 2017, lintress comptabilise 5 ans de services dans le grade relevant de lchelle C2
(assimilation des services effectus en chelle 4 et 5 comme des services de lchelle C2).
Ds le 1er janvier 2017, lagent remplit les conditions pour bnficier dun avancement au grade dadjoint
technique principal de 1re classe (chelle C3).
Lautorit territoriale de lintress a t mis une proposition en ce sens. Suite lavis favorable de la
Commission Administrative Paritaire et la cration pralable du poste correspondant, cet avancement de
grade sera prononc effet du 1er octobre 2017.
Classement vers adjoint technique principal de 1re classe (chelle C3) :
1/ Droulement de carrire fictif en occultant les nouvelles dispositions introduites en 2017 (se reporter
lannexe de la prsente note remmorant les chelles indiciaires en vigueur au 31/12/2016) jusqu la date
effective de lavancement de grade, soit le 1er octobre 2017 :
Situation au 31 dcembre 2016 : 8me chelon du grade dadjoint technique principal de 2me classe (chelle
5) avec un reliquat danciennet de 2 ans 5 mois.
17
Sur la base dune dure maximale, lagent aurait-il pu avancer dchelon avant le 1er octobre 2017 ?
La dure de passage entre le 8me et le 9me chelon dudit grade tait fixe 3 ans.
Aussi, au 1er aout 2017, il avance fictivement au 9me chelon.
Au 1er octobre 2017, le droulement de carrire fictif est le suivant : adjoint technique principal de 2me classe
(chelle 5), 9me chelon avec un reliquat danciennet de 2 mois.
2/ Classement la date de lavancement de grade, soit le 1er octobre 2017, suivant les anciennes rgles :
Extrait du tableau de classement nonc par larticle 5 du dcret n87-1107 du 30 dcembre 1987 en vigueur
jusquau 31 dcembre 2016
SITUATION DANS LE GRADE
situ dans l'chelle 5
9e chelon
5e chelon
Anciennet acquise
Au 1er octobre 2017, le classement fictif est le suivant : adjoint technique principal de 1re classe (chelle 6),
5me chelon avec un reliquat danciennet de 2 mois.
3/ Reclassement la date de lavancement de grade , soit le 1er octobre 2017, suivant le tableau de
reclassement fix larticle 17 du dcret n2016-596 du 12 mai 2016 (passage entre les anciennes chelles et
les nouvelles chelles) :
Extrait du tableau de classement :
SITUATION
SITUATION
ANCIENNET D'CHELON
dans le grade en chelle 6 dans le grade en chelle C3 conserve dans la limite de la dure d'chelon
5e chelon :
- avant un an six mois
5e chelon
Au 1er octobre 2017, le reclassement fictif affrent est : adjoint technique principal de 1re classe (chelle C3),
5me chelon, IB 445/IM 391, avec un reliquat danciennet de 2 mois et 20 jours.
Classement final au 1er octobre 2017 : adjoint technique principal de 1re classe (chelle C3), 5me chelon, IB
445/IM 391, avec un reliquat danciennet de 2 mois et 20 jours.
Le gain indiciaire rsultant de cet avancement est de 11 points dindice major (IM 391 IM 380 depuis le 21
mai 2017).
En 2018 :
Application des nouvelles conditions et nouveaux tableaux de classement
En 2019 et 2020 pour les avancements en C2 par la voie de lexamen professionnel :
Application des anciennes conditions avec droulement de carrire fictif pour dterminer si lagent
remplit les conditions davancement prvues par le statut particulier dans sa rdaction antrieure au 1er
janvier 2017 ;
Pour mmoire, les anciennes conditions individuelles davancement de grade de lchelle 3 vers lchelle 4
taient les suivantes : Avoir atteint le 4me chelon du grade relevant de lchelle 3 et justifier dau moins 3 ans
de services effectifs dans ce grade et avoir russi lexamen professionnel ou avoir atteint le 7me chelon du
grade relevant de lchelle 3 et justifier dau moins 10 ans de services effectifs dans le grade.
18
Classement suivant le nouveau tableau de correspondance avec drogation si lagent na pas atteint
lchelon mini du tableau de correspondance.
Article 17-4 du dcret n 2016-596 du 12 mai 2016
Article 3 du dcret n 2016-1372 du 12 octobre 2016
A noter : vous trouverez en annexe de la prsente note, les grilles indiciaires qui se trouvaient en vigueur
jusquau 31 dcembre 2016 inclus.
SITUATION
dans le grade en chelle 3
SITUATION
dans le grade en chelle C1
ANCIENNET D'CHELON
conserve dans la limite de la dure d'chelon
11e chelon
11e chelon
Anciennet acquise
10e chelon
10e chelon
Anciennet acquise
9e chelon
9e chelon
Anciennet acquise
8e chelon
8e chelon
Anciennet acquise
7e chelon
7e chelon
Anciennet acquise
6e chelon
6e chelon
Anciennet acquise
5e chelon
5e chelon
Anciennet acquise
4e chelon
4e chelon
Anciennet acquise
3e chelon
3e chelon
Anciennet acquise
2e chelon
2e chelon
Anciennet acquise
1er chelon
1er chelon
Anciennet acquise
19
SITUATION
dans le grade en chelle 4
SITUATION
dans le grade en chelle C2
ANCIENNET D'CHELON
conserve dans la limite de la dure d'chelon
12e chelon
9e chelon
Anciennet acquise
11e chelon
8e chelon
10e chelon
8e chelon
Sans anciennet
9e chelon
7e chelon
8e chelon
6e chelon
7e chelon
5e chelon
Anciennet acquise
6e chelon
4e chelon
Anciennet acquise
5e chelon
3e chelon
Anciennet acquise
4e chelon
2e chelon
Anciennet acquise
3e chelon
2e chelon
Sans anciennet
2e chelon
1er chelon
Anciennet acquise
1er chelon
1er chelon
Sans anciennet
SITUATION
dans le grade en chelle 5
SITUATION
dans le grade en chelle C2
ANCIENNET D'CHELON
conserve dans la limite de la dure d'chelon
12e chelon
11e chelon
Anciennet acquise
11e chelon
10e chelon
10e chelon
9e chelon
20
9e chelon
8e chelon
8e chelon
7e chelon
7e chelon
6e chelon
Anciennet acquise
6e chelon
5e chelon
Anciennet acquise
5e chelon
4e chelon
Anciennet acquise
4e chelon
4e chelon
Sans anciennet
3e chelon
3e chelon
2e chelon
3e chelon
Anciennet acquise
1er chelon
2e chelon
SITUATION
SITUATION
ANCIENNET D'CHELON
dans le grade en chelle 6 dans le grade en chelle C3 conserve dans la limite de la dure d'chelon
9e chelon
10e chelon
Anciennet acquise
8e chelon
9e chelon
7e chelon
8e chelon
6e chelon
7e chelon
Anciennet acquise
6e chelon
5e chelon
4e chelon
4e chelon
Anciennet acquise
3e chelon
3e chelon
Anciennet acquise
5e chelon :
21
2e chelon
3e chelon
Sans anciennet
1er chelon
2e chelon
Anciennet acquise
Trs signal !
Un arrt portant reclassement au 1er janvier 2017 doit tre mis par lautorit territoriale.
Par ailleurs, lchelonnement indiciaire prvu par le tableau du dcret n 2016-604 du 12 mai 2016
volue sur les annes 2017, 2018, 2019 et 2020, compter du 1er janvier de chaque anne, afin de
mettre en uvre une revalorisation indiciaire progressive.
Chaque anne, de 2018 2020, un arrt portant reclassement indiciaire devra galement tre
mis ds lors que lindice brut se trouve modifi. Ces reclassements indiciaires nentrainent aucune
incidence quant la carrire.
-
En 2017 : reclassement dans les nouvelles chelles avec chelonnement indiciaire en vigueur
au 1er janvier 2017,
En 2018, 2019 et 2020 : reclassement indiciaire au 1er janvier le cas chant.
INDICES BRUTS
CHELLES ET
CHELONS
A compter
du 1er janvier
2017
A compter
du 1er janvier
2018
A compter
du 1er janvier
2019
A compter
du 1er janvier 2020
Echelle C 3
10e chelon
548
548
548
558
9e chelon
518
525
525
525
8e chelon
499
499
499
499
7e chelon
475
478
478
478
6e chelon
457
460
460
460
5e chelon
445
448
448
448
4e chelon
422
430
430
430
3e chelon
404
412
412
412
2e chelon
388
393
393
393
22
1er chelon
374
380
380
380
Echelle C 2
12e chelon
479
483
483
486
11e chelon
471
471
471
473
10e chelon
459
459
459
461
9e chelon
444
444
444
446
8e chelon
430
430
430
430
7e chelon
403
403
403
404
6e chelon
380
381
381
387
5e chelon
372
374
374
376
4e chelon
362
362
362
364
3e chelon
357
358
358
362
2e chelon
354
354
354
359
1er chelon
351
351
353
356
Echelle C 1
12e chelon
Nant
Nant
Nant
432
11e chelon
407
407
412
419
10e chelon
386
386
389
401
9e chelon
370
372
376
387
8e chelon
362
366
370
378
7e chelon
356
361
365
370
6e chelon
354
356
359
363
5e chelon
352
354
356
361
4e chelon
351
353
354
358
23
3e chelon
349
351
353
356
2e chelon
348
350
351
355
1er chelon
347
348
350
354
Trs signal !
Cette revalorisation indiciaire des grilles des cadres demplois susviss saccompagnera
dabattement primes/points en faveur des fonctionnaires territoriaux.
Le montant maximal annuel de labattement est de 167 pour la catgorie C (soit lquivalent de 3 points
dindices majors).
Pour plus dinformations, vous pouvez consulter la fiche rmunration mutualise intitule INSTAURATION
DU DISPOSITIF DE TRANSFERT PRIMES/POINTS disponible via les sites des CDG Bretons.
10
11
12
347
348
349
351
352
354
356
362
370
386
407
Nant
325
326
327
328
329
330
332
336
342
354
367
Nant
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
10
11
12
348
350
351
353
354
356
361
366
372
386
407
Nant
326
327
328
329
330
332
335
339
343
354
367
Nant
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
10
11
12
350
351
353
354
356
359
365
370
376
389
412
Nant
327
328
329
330
332
334
338
342
346
356
368
Nant
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
24
10
11
12
354
355
356
358
361
363
370
378
387
401
419
432
330
331
332
333
335
337
342
348
354
363
372
382
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
4 ans
Echelle C2 :
A compter du 1er janvier 2017
Echelons
Indices
bruts
Indices
majors
Dures
de
passage
10
11
12
351
354
357
362
372
380
403
430
444
459
471
479
328
330
332
336
343
350
364
380
390
402
411
416
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
4 ans
10
11
12
351
354
358
362
374
381
403
430
444
459
471
483
328
330
333
336
345
351
364
380
390
402
411
418
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
4 ans
10
11
12
353
354
358
362
374
381
403
430
444
459
471
483
329
330
333
336
345
351
364
380
390
402
411
418
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
4 ans
10
11
12
356
359
362
364
376
387
404
430
446
461
473
486
332
334
336
338
346
354
365
380
392
404
412
420
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
4 ans
25
Echelle C3 :
A compter du 1er janvier 2017
Echelons
Indices
bruts
Indices
majors
Dures
de
passage
10
374
388
404
422
445
457
475
499
518
548
345
355
365
375
391
400
413
430
445
466
1 an
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
3 ans
10
380
393
412
430
448
460
478
499
525
548
350
358
368
380
393
403
415
430
450
466
1 an
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
3 ans
10
380
393
412
430
448
460
478
499
525
548
350
358
368
380
393
403
415
430
450
466
1 an
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
3 ans
10
380
393
412
430
448
460
478
499
525
558
350
358
368
380
393
403
415
430
450
473
1 an
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
3 ans
26
Fonctionnaires
en cours de
stage
Agent recrut
en CDD
Travailleur
handicap
(contrat en
cours)
Dtachement
Les fonctionnaires dtachs dans un grade d'un cadre d'emplois relevant des chelles
4 et 5 poursuivent leur dtachement dans le grade situ en chelle C2 du cadre
d'emplois concern.
Les fonctionnaires dtachs dans un grade d'un cadre d'emplois relevant de l'chelle
6 poursuivent leur dtachement dans le grade situ en chelle C3 du cadre d'emplois
concern.
Les services accomplis en position de dtachement dans les anciens grades sont
assimils des services accomplis en position de dtachement dans les nouveaux
grades du cadre d'emplois.
27
Commissions
Administratives Article 17-6 du dcret n2016-596 du 12 mai 2016
Paritaires
Article 3 du dcret n 2016-1372 du 12 octobre 2016
28
Echelons
Indices
bruts
Indices
majors
10
11
340
341
342
343
347
348
351
356
364
380
400
321
322
323
324
325
326
328
332
338
350
363
Mini
1A
1A
Maxi
1A
1A
2A
2A
2A
2A
2A
3A
Dure pour parvenir lchelon sommital sur la base de lavancement la :
- dure minimale : 18 ans et 8 mois
- dure maximale : 22 ans
Echelle 4 :
-
3A
4A
Echelons
Indices
bruts
Indices
majors
10
11
12
342
343
347
348
349
352
356
374
386
409
422
432
323
324
325
326
327
329
332
345
354
368
375
382
Mini
1A
1A
Maxi
1A
1A
2A
2A
2A
2A
2A
3A
Dure pour parvenir lchelon sommital sur la base de lavancement la :
- dure minimale : 22 ans
- dure maximale : 26 ans
3A
4A
3A4M
4A
29
Echelle 5 :
-
Echelons
Indices
bruts
Indices
majors
10
11
12
348
349
351
354
356
366
375
396
423
437
454
465
326
327
328
330
332
339
346
360
376
385
398
407
Mini
1A
1A
Maxi
1A
1A
2A
2A
2A
2A
2A
3A
Dure pour parvenir lchelon sommital sur la base de lavancement la :
- dure minimale : 22 ans
- dure maximale : 26 ans
Echelle 6 :
-
3A
4A
3A4M
4A
Echelons
Indices
bruts
Indices
majors
364
374
388
416
437
457
488
506
543
338
345
355
370
385
400
422
436
462
Mini
1A
1A
Maxi
1A
1A
2A
2A
3A
3A
4A
4A
Dure pour parvenir lchelon sommital sur la base de lavancement la :
- dure minimale : 17 ans
- dure maximale : 20 ans
30