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Curso Prctico: Control de Gestin y Cuadro

de Mando Integral (C.M.I.)

Titulacin certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL


Curso Prctico: Control de Gestin y Cuadro de Mando Integral (C.M.I.)

Curso Prctico: Control de Gestin y


Cuadro de Mando Integral (C.M.I.)
Duracin: 60 horas
Precio: 39 *
Modalidad:

Online

www.euroinnova.edu.es

Informacin y matrculas: 958 050 200

Fax: 958 050 244

Curso Prctico: Control de Gestin y Cuadro de Mando Integral (C.M.I.)

Descripcin
Un cuadro de mando organizado puede suponer para la empresa un gran ahorro, determinar los
puestos y funciones asignadas a cada uno de ellos implica una organizacin eficaz, pudiendo ahorrar
as diferentes costes, o gastos de una gestin u organizacin desestructurada. Cuando las funciones de
cada puesto se cumplen de forma eficaz, los objetivos se cumplen de forma eficiente, y por tanto el
coste originado de la reestructuracin o replanteo del trabajo se reduce, ofrecindose de este modo
una produccin rpida y eficaz. Con este curso se adquieren los conocimientos necesarios aplicables
no solo a nivel profesional, si no tambin personal, permitiendo la gestin y control de mando integral
eficaz.

Euroinnova Business School


Euroinnova Business School, es una escuela de negocios avalada por 5 universidades y mltiples
instituciones a nivel internacional. En el siguiente enlace puede ver los
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auditada por agencias externas, adems de contar con el apoyo de las principales entidades formativas

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Curso Prctico: Control de Gestin y Cuadro de Mando Integral (C.M.I.)

A quin va dirigido
Este curso esta dirigido a personas interesadas en aprender a construir un cuadro de mando integral,
ya sea con objeto profesional o personal. Para ello en este curso se muestra el papel de los
presupuestos en planificacin de la empresa, describiendo la lgica del proceso del ciclo
presupuestario.

Objetivos
- Aprender a construir un Cuadro de Mando Integral.
- Dar una caracterizacin propia al auditor de gestin, separada de la del auditor externo.
- Distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definiendo los objetivos
controlables y aprendiendo a decidir las asignaciones de recursos discrecionales.
- Mostrar el papel de los presupuestos en la planificacin de la empresa, describiendo la lgica del
proceso del ciclo presupuestario. Introducir el anlisis de desviaciones, fundamentndolo mediante
ratios.

Para que te prepara


Este curso te prepara para distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad,
definiendo los objetivos controlables y aprendiendo a decidir las asignaciones de recursos
discrecionales.

Salidas laborales
Contabilidad, Gestin, Direccin, Economa, Administracin, Finanzas, Auditoria.

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Titulacin
Doble Titulacin Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior
de Cualificaciones Profesionales

Una vez finalizado el curso, el alumno recibir por parte de Euroinnova Formacin va correo postal, la titulacin
que acredita el haber superado con xito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Esta titulacin incluir el nombre del curso/master, la duracin del mismo, el nombre y DNI del alumno, el
nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno super las pruebas propuestas, las firmas del
profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formacin recibida (Euroinnova
Formacin, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisin Internacional para la Formacin a
Distancia de la UNESCO).

Forma de financiacin
- Contrarrembolso.
- Transferencia.
- Tarjeta de crdito.

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Metodologa
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Gua del Alumno dnde
aparece un horario de tutoras telefnicas y una direccin de e-mail dnde podr enviar sus consultas,
dudas y ejercicios. La metodologa a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje
online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluacin, el alumno/a deber
completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulacin ser remitida al alumno/a por correo
una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Materiales didcticos
El alumn@ recibe un email con las Claves de Acceso al CAMPUS VIRTUAL en el que va a poder
acceder a todo el contenido didctico, as como las evaluaciones, vdeos explicativos, etc. as como a
contactar con el tutor en lnea quien le va a ir resolviendo cualquier consulta o duda que le vaya
surgiendo tanto por email, chat, foros, telefono, etc.

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Profesorado y servicio de tutoras


Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo
empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyeccin de Andaluca Oriental . Contamos
con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas reas formativas,
con una amplia experiencia en el mbito docente.
El alumno podr contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, as como
solicitar informacin complementaria, fuentes bibliogrficas y asesoramiento profesional.
Podr hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podr enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendr respuesta
en un plazo mximo de 48 horas.
- Por telfono: Existe un horario para las tutoras telefnicas, dentro del cual el alumno podr hablar
directamente con su tutor.

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Plazo de finalizacin
El alumno cuenta con un perodo mximo de 6 meses para la finalizacin del curso, a contar desde la fecha de
recepcin de las materiales del mismo.
Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mnimos exigidos (entrega de ejercicios y
evaluaciones correspondientes), el alumno podr solicitar una prrroga con causa justificada de 3
meses.

Bolsa de empleo
El alumno tendr la posibilidad de incluir su currculum en nuestra bolsa de empleo y prcticas,
participando as en los distintos procesos de seleccin y empleo gestionados por ms de 2000
empresas y organismos pblicos colaboradores, en todo el territorio nacional.

Club de alumnos
Servicio gratuito que permitir al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta
de mltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formacin, viajes al extranjero para
aprender idiomas...

Revista digital
El alumno podr descargar artculos sobre e-learning, publicaciones sobre formacin a distancia,
artculos de opinin, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos pblicos de la
administracin, ferias sobre formacin, etc.

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Programa formativo
UNIDAD DIDCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIN DE LA ORGANIZACIN
La importancia de las organizaciones
Aproximacin conceptual a la organizacin
Tipos de organizaciones
La estructura
Cambio y desarrollo en la organizacin
El coach como agente de cambio
Impactos derivados de la introduccin de una cultura de coaching
Profesionales con vocacin de persona
UNIDAD DIDCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIN ACTUA
La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
Composicin de equipos, recursos y tareas
Los procesos en los equipos
UNIDAD DIDCTICA 3. PRESUPUESTO. ANLISIS DE DESVIACIONES
Introduccin al Control de Gestin
Presupuestos
Anlisis de desviaciones
Anlisis mediante ratios
UNIDAD DIDCTICA 4. CENTROS DE RESPONSABILIDAD. AUDITORAS DE GESTIN
Centros de responsabilidad
Criterios de evaluacin
Centros de costes operativos
Centros de gastos discrecionales
Normas de Auditora generalmente aceptadas
Auditora interna y de gestin
UNIDAD DIDCTICA 5. CUADRO DE MANDO INTEGRAL
Introduccin al cuadro de mando integral
Construccin del Cuadro de Mando
La perspectiva financiera
La perspectiva del cliente
Perspectiva interna
Perspectiva de aprendizaje

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PROGRAMA DE BECAS PARA MASTER


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