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CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,

PLAN ESPECFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL


HIGIENE OCUPACIONAL
OBRA: SERVICIO DE ALQUILER DE BAOS
PORTATILES PARA LAS AREAS OPERACIONALES
DE PETRODELTA, S.A , FRENTE A, B, C

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MAYO 2015

PLAN ESPECFICO DE
SEGURIDAD
INDUSTRIAL HIGIENE
OCUPACIONAL

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HOJA DE APROBACION Y VERIFICACION
POR JYIREE
ELABORADO POR:
Angie Torres
CARGO: COORD SIHOA
FIRMA:
FECHA:

REVISADO POR:
Mara Gutirrez
CARGO:
OPERACIONAL
FIRMA:
FECHA:

POR

REVISADO POR:
Anbal Velzquez
COODR CARGO: PRESIDENTE
FIRMA:
FECHA:

PDVSA

REVISADO POR:
NOMBRE:

REVISADO POR:
NOMBRE:

CARGO:
LDER
PROYECTO

DE CARGO: SUPERVISOR
PROYECTO

APROBADO POR:
NOMBRE:
DE CARGO:
SIHO

ANALISTA

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FIRMA:

FIRMA:

FIRMA:

FECHA:

FECHA:

FECHA:

CONTENIDO
Introduccin
Alcance
Datos de la empresa. Informacin general
Datos de la Obra
Objetivo General
Objetivo Especficos
1.- REQUISITOS GENERALES SIHO
1.1- Presento la inscripcin ante el inpsasel como centro de trabajo?
1.2- Presento un organigrama detallado de todos los niveles de la organizacin de sus roles y
responsabilidades?
1.3- El personal de seguridad industrial e higiene ocupacional de la contratista se encuentra
registrado ante el INPSASEL?
1.4- Dispone de una poltica de seguridad y salud actualizada documentada y divulgada?
1.5- Dispone de un servicio de seguridad y salud en el trabajo?
1.6- Tiene la contratista un comit de seguridad y salud laboral vigente y legalmente
establecido?

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1.7- Dispone de una campaa comunicacional en materia de seguridad industrial e higiene


ocupacional?
1.8- Presento el control estadstico mensual de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de los ultimo 12 meses?
1.9- Se han establecido procedimientos para la notificacin, registro, clasificacin,
investigacin y divulgacin de accidentes?
1.10- Se han establecidos procedimientos para la notificacin, registro, clasificacin,
investigacin y divulgacin de enfermedades profesionales?
1.11- Dispone de las autorizaciones, permisos, registros vigentes de acuerdo a la naturaleza de
sus actividades, expedidas por las instituciones que regulan tal materia?
1.12- Cuenta con un presupuesto para la gestin en seguridad industrial e higiene ocupacional
y registro de evidencia?
2.- IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS
2.1- Se han identificado los peligros asociados al proceso productivo?
2.2- Dispone de un procedimiento para realizar notificaciones de riesgo a la salud y seguridad
del personal y las evidencias de la notificacin?
2.3- Dispone de un programa de vigilancia mdica que incluya exmenes de pre-empleo, post
empleo y especiales de acuerdo a la actividad que se realiza en el puesto de trabajo? Y su plan de
ejecucin.
2.4- Dispone de un programa de formacin tanto en el oficio como en materia de seguridad
industrial e higiene ocupacional para todo el personal? y su registro.
2.5- Dispone la empresa de documentacin actualizada sobre las caractersticas de materiales y
productos (HDS)?

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3.- OPERACIN Y MANTENIMIENTO


3.1-Present la empresa un listado de mquinas, equipos y herramientas con sus respectivos
certificados y registros; y el plan de mantenimiento, inspeccin y calibracin esta ltima cuando
aplique?
3.2-Posee la empresa un programa de inspecciones a sus instalaciones y el plan de accin a las
desviaciones presentadas?
3.3- Posee un plan de respuestas y control de de emergencia y contingencia?
3.4 - Dispone de los procedimientos operacionales y de actividades especiales de trabajo? Y
evidencias de la divulgacin.

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3.5- Dispone de un procedimiento de seleccin, uso y mantenimiento de los equipos e


implementos de proteccin personal de acuerdo al riego?
3.6- Dispone de procedimientos, equipos y personal capacitado y certificado para el uso y
manejo de fuentes radioactivas?
3.7- Se han establecido procedimientos para la seleccin, evaluacin y control de los trabajos
contratados?
3.8- Posee un programa de auditora, revisin y mejora continua del sistema de gestin?

INTRODUCCION

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El plan SIHO est enfocado hacia la prevencin de accidentes


mediante la formacin y adiestramiento del recurso humano, con el
objetivo de capacitar y concienciar al personal en general las normas,
herramientas y estrategias que permiten la ejecucin de trabajos
seguros y reduzcan el riesgo existente en la ejecucin de las actividades.
Establece los Procedimientos de COOPERATIVA JYIREE, R.L as como
las normas, especificaciones y regulaciones en la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medios Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) en
materia SIHO, La Ley Orgnica de Trabajo, Reglamento de las
Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo y Ley Penal del
Ambiente.
De igual forma es un instrumento prctico que servir de gua para
insertar los componentes de Seguridad Industrial, Higiene a todas las
actividades que se llevaran a cabo durante la ejecucin del proyecto
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OPERACIONALES DE PETROELTA, S.A, FRENTE A, B, C
Este Plan Especifico de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional se ha
elaborado conforme a lo estipulado en la Norma SI-S-04, Fecha
MARZO 2015, donde se seala en detalle cada uno de los planes
contenidos en el PLAN cuya finalidad es minimizar las posibilidades de
lesiones y mejorar las condiciones de trabajo, evitar la exposicin a los
riesgos, adiestrar al personal y por supuesto, conservar la integridad del
talento humano e instalaciones donde efectan su labor.
La aplicacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST), lo
que es un deber del empleador tiene como principal objetivo:
Mantener una meta de (0) Incidentes y (0) Accidentes Incapacitantes
en todas las actividades que ejecute.
Mantener una meta de Cero (0) Enfermedad de Origen Ocupacional
en nuestros trabajadores.
Mantener la meta de Cero (0) Incidentes y Accidentes Ambientales en
todas las operaciones que desarrolle, evitando la trasgresin de
lmites establecidos en las leyes, procedimientos de nuestros clientes

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y polticas aplicables.
Procurar mantener un ambiente laboral seguro donde nuestros
trabajadores puedan desarrollar sus capacidades fsicas y mentales,
ejecutando acciones que impacten positivamente el uso de tiempo
libre de nuestro personal.

ALCANCE
Con la aplicacin de este plan se busca garantizar la eficiencia
operacional en la obra en referencia, con un mayor rendimiento y
minimizar los riesgos potenciales durante la ejecucin de los trabajos.
Vinculada a todo el personal involucrado, quienes deben estar del
conocimiento de los riesgos asociados a cada actividad y las medidas de
prevencin. Este Plan Especfico de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional permite dentro de su alcance:
- Prevenir accidentes y garantizar la integridad fsica del personal.
- Determinar, prevenir y controlar riesgos asociados a la actividad.
- Prevenir y controlar daos a instalaciones y al medio ambiente.
- Aplicar mantenimientos preventivos y correctivos a vehculos y
equipos para mantenerlos en condiciones ptimas y seguras de
operatividad, lo cual se identifica a travs de inspecciones
permanentes.
- Adiestrar al personal para actuar en casos de emergencia
(accidente, incidentes, etc)
- Ejecutar todos los trabajos y actividades asociadas a la obra.
OBJETIVO
Tiene como finalidad fundamental determinar los lineamientos SIHO,
describir los pasos bsicos, sealar las medidas preventivas de manera

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que las actividades se realicen en forma segura, cumpliendo los


estndares establecidos por la industria, identificando los valores de los
riesgos en cada tarea laboral, minimizando as los eventos no deseados,
garantizando la integridad de los empleados, clientes y activos de la
empresa; en consideracin de la proteccin del medio ambiente, el
cumplimiento de los organismos legislativos, gubernamentales,
entidades regulares , entidades regulatorias y empresas contratantes.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
- Servir de gua para todos los empleados, clientes, estableciendo
las normas y procedimientos, que aseguren el logro de las metas y
a poltica SIHO.
- Garantizar la seguridad de los empleados, el ambiente y dems
personas afectadas por las operaciones de la empresa.
- Establecer un mtodo de evaluacin continua de los cambios
reglamentarios que puedan afectar las operaciones y que permita
a la empresa mejorar los cambios propuestos para cumplir con las
reglamentaciones que correspondan.
- Cumplir con los requisitos reglamentarios de SIHO que exige
PDVSA, para que no exista eventos que puedan afectar el
desempeo de las operaciones.
- Brindar la flexibilidad necesaria para que, independientemente del
rea de operaciones, se cumpla con las reglamentaciones de

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Seguridad, Higiene, exigida por los entes gubernamentales y


PDVSA.
Identificacin y evaluacin de los riesgos asociados con las
operaciones, que podran afectar a los empleados, al ambiente u
otros involucrados.
Desarrollo de procedimientos operativos escritos diseados para
llevar a cabo operaciones eficientes, seguras y comprometidas con
la proteccin del ambiente.
Establecimiento de normas y procedimientos de trabajo seguro,
que minimicen el riesgo asociado con las operaciones,
mantenimiento o modificacin de las instalaciones.

1.1- Presento la inscripcin ante el inpsasel como


centro de trabajo?

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OBJETIVO: Que el centro de trabajo este al da con todos los requisitos


exigidos por la ley y por INPSASEL, de esta forma poder brindarles a los
trabajadores condiciones seguras e higinicas durante las actividades
que desarrolla la empresa.
ALCANCE: Este procedimiento tiene su alcance en todo el personal fijo y
contratado de COOPERATIVA JYIREE, R.L y en toda rea de accin
donde ejecute obras.
RESPONSABLES: Corresponde al Presidente y la Directiva de
COOPERATIVA JYIREE, R.L.
REFERENCIAS: PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional para los Procesos de Contratacin.
COOPERATIVA JYIREE, R.L cuenta con la inscripcin ante inpsasel
como centro de trabajo, bajo el certificado de registro N SRU20140708-128549.

1.2- Presento un organigrama detallado de todos los


niveles
de
la
organizacin
con
sus
roles
y
responsabilidades?
OBJETIVO: Tener en claro el lugar que le corresponde a cada integrante
dentro del proyecto, los roles y responsabilidades que tiene dentro del
mismo
ALCANCE: Este procedimiento tiene su alcance en todo el personal fijo y
contratado de COOPERATIVA JYIREE, R.L y en toda rea de accin
donde ejecute obras.
RESPONSABLES: Corresponde a todo el personal de COOPERATIVA
JYIREE, R.L.
REFERENCIAS: PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional para los Procesos de Contratacin.

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ORGANIGRAMA DE COOPERATIVA JYIREE.R.L

PRESIDENTE
ING. ANIBAL
VELASQUEZ

VICEPRESIDENTE
ABG. ENYERLY MATA

ADMINISTRACION
RRHH
T.S.U. MARYENSI
MILLAN

MEDICO
OCUPACIONAL
DR ARTURO ROJAS

COORDINACION
OPERACIONAL
ING. MARIA
GUTIERREZ

COORDINACION
SIHO-A
T.S.U ANGIE TORRES

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ROLES Y RESPONSABILIDADES
PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE
1. Establecer las medidas de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente de COOPERATIVA JYIREE, R.L y velar
por su cumplimiento y su divulgacin.
2. Proveer los recursos necesarios para cumplir con las polticas
Seguridad
Industrial,
Higiene
Ocupacional
y
Ambiente,
estableciendo los presupuestos acordes con las actividades a
cumplir.
3. Ser garantes de la calidad de los equipos de seguridad y
proteccin personal que se adquieran en COOPERATIVA JYIREE,
R.L.
4. Manejar de forma oportuna los recursos que la obra genere.
5. Exigir el cumplimiento del programa de seguridad y establecer
responsabilidades a cada uno de sus miembros.
6. Efectuar visitas peridicas de acercamiento con el departamento
de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente con las
empresas contratantes con el fin de actualizarse en la materia y
mantener contacto positivo con los mismos.
ADMINISTRADOR RRHH
1.

Garantizar una buena comunicacin entre todos los niveles de la


organizacin, lo cual permita mantener un ambiente organizacional
adecuado donde sea ms armnica la comunicacin y las jornadas
laborales, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano
y por ende de la empresa.

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2. Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, seleccin, ingreso


e induccin del personal, a fin de asegurar la eleccin de los
candidatos ms idneos para los puestos de la organizacin,
mediante la aplicacin de los procedimientos formales programados
para facilitar al nuevo trabajador toda la informacin necesaria
acerca de la estructura organizacional, funciones, objetivos de la
empresa, poltica y objetivos de la calidad, de su puesto de trabajo,
facilitando la adaptacin del trabajador y su participacin e
identificacin activa en la empresa.
COORDINADOR OPERACIONAL
1. Apoyar al Gerente de COOPERATIVA JYIREE, R.L en lo que a
recursos se refiere, planificando las necesidades existentes para el
correcto desempeo de la obra.
2. Organizar y distribuir las partidas del contrato a lo largo de la obra,
para su fiel cumplimiento.
3. Ubicar y negociar con los proveedores para realizar las compras
necesarias para la eficiente ejecucin de la obra.
4. Reunirse con el Supervisor SIHOA y analizaran requerimientos de
materia de SIHOA que se necesitan para la obra.
COORDINADOR SIHOA
1. Actuar con asesor del Supervisor de la obra y/o del Ingeniero
Residente.
2. Dar induccin al personal en lo que respecta a la Poltica de
Seguridad de COOPERATIVA JYIREE, R.L riesgos inherentes a la
actividad, programas de motivacin y reconocimiento.
3. Mantener contacto directo con el personal de PDVSA (Lder de
Proyecto, Responsable y/o Custodio del rea e Analista SIHO-A)
4. Velar por la aplicacin plasmada en este manual de Seguridad.
5. Analizar los riesgos de las operaciones, aportar soluciones y emite
las recomendaciones para el control de los mismos.

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6. Realizar muestreos de actos y condiciones inseguras.


7. Coordinar las labores de orden y limpieza, inspeccionando que se
cumplan a cabalidad.
8. Inspeccionar la manipulacin, almacenamiento y disposicin de los
desechos y residuos slidos de la obra para evitar y minimizar el
impacto ambiental.
9. Llevar las estadsticas de accidentes segn la normativa legal.
10. Garantizar que los equipos de proteccin personal y seguridad se
ajusten a los requerimientos del cliente y a las normativas
especficas para cada trabajo.
11. Efectuar seguimiento continuo al mantenimiento de los vehculos
y maquinarias para garantizar que los mismos renan los
requisitos de seguridad antes de ejecutar las actividades.
12. Disear programas de adiestramientos y motivacin para el
personal nuevo tanto como el fijo.
13. Asesorar a la Administracin de COOPERATIVA JYIREE, R.L en la
adquisicin de los equipos de seguridad y proteccin personal, y
garantizar que cumplan con las normas para las cuales estn
dirigidas.
14. Elaborar los programas de entrega de equipos de proteccin
personal, mantenimientos de los equipos de proteccin contra
incendios.
15. Mantener actualizadas las estadsticas de accidentes tanto las
que maneja COOPERATIVA JYIREE, R.L de forma interna, como
las que son entregadas mensualmente a la empresa contratante
PDVSA.
TECNICOS
1. Cumplir con las normas de seguridad entregadas para cada trabajo
en especial aquellas relacionadas con el uso y mantenimiento de
los equipos de proteccin personal.
2. Conocer el uso de los equipos de proteccin contra incendios y
exigir adiestramientos en los mismos, para estar preparados en
caso de presentarse una emergencia.

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3. Reportar los accidentes por leves que estos sean a su supervisor


inmediato.
4. Mantener en buen estado el equipo de seguridad y proteccin
personal que le sea suministrado.
5. Cumplir con los procedimientos de trabajo (A.R.T.) y no realizar
operaciones para los cuales no estn debidamente capacitados si
previamente no han sido adiestrados.
6. Prevenir los accidentes, evitando los actos inseguros.
7. Corregir o reportar inmediatamente a su supervisor cualquier
condicin insegura que presente un riesgo en el trabajo.
8. Mantener la armona en el trabajo entre todos los compaeros,
evitando las bromas, juegos de mano, entre otros, que pudieran
convertirse en elementos distorsionadores de la buena labor.

1.3- El personal de seguridad industrial e higiene


ocupacional de la contratista se encuentra registrado
ante el INPSASEL?
OBJETIVO: Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene
ocupacional, estableciendo las polticas y normas, desarrollando planes y
programas, supervisando la ejecucin de los procesos tcnicosadministrativos que conforman el rea, a fin de garantizar la eficacia y la
eficiencia de loa operaciones de prevencin de accidentes y/o
enfermedades profesionales en el mbito de la institucin, de acuerdo a
las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la
materia.
ALCANCE: Este procedimiento tiene su alcance en todo el personal fijo y
contratado de COOPERATIVA JYIREE, R.L y en toda rea de accin
donde ejecute obras.
RESPONSABLES: Corresponde al Presidente, la Directiva y personal de
seguridad de COOPERATIVA JYIREE, R.L.

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REFERENCIAS: PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial,


Higiene Ocupacional para los Procesos de Contratacin.
COOPERATIVA JYIREE, R.L contar con profesionales certificados,
calificados y acreditados por INPSASEL en el rea de Seguridad y Salud
en el Trabajo durante la ejecucin de la obra.
Anexo: registro de inpsasel del especialista en seguridad industrial

1.4- Dispone de una poltica de seguridad


actualizada documentada y divulgada?

y salud

OBJETIVO: Mantener a todo el personal que labora en COOPERATIVA


JYIREE.R.L, al tanto de las polticas de seguridad que se manejan,
adems de hacerlas cumplir y respetar.
ALCANCE: Este procedimiento tiene su alcance en todo el personal fijo y
contratado de COOPERATIVA JYIREE, R.L y en toda rea de accin
donde ejecute obras.
RESPONSABLES: Corresponde al Presidente, la Directiva y personal de
seguridad de COOPERATIVA JYIREE, R.L.
REFERENCIAS: PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional para los Procesos de Contratacin.

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


COOPERATIVA JYIREE, R.L, est comprometida con el mejoramiento
contino de las condiciones del medio laboral de sus trabajadores, por lo

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que vela y brinda los medios para el estricto cumplimiento de la


normativa en Seguridad y Salud Laboral actualmente vigente en
Venezuela. Por lo que se compromete a:
* Implementacin progresiva de un SISTEMA DE GESTIN EN
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, donde se incorporen todos los
procesos de la fundacin, en los diferentes niveles organizativos por lo
que incentiva el desarrollo de tcnicas y procedimientos de trabajos
seguros y saludables.
* Brindar la formacin y capacitacin necesaria a sus trabajadores en: la
promocin de la Salud y la Seguridad, los principios en la Prevencin
de Accidentes y Enfermedades Profesionales, generando actividades
que promuevan una cultura prevencin para la minimizacin de los
riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, y el logro del
mximo bienestar posible en sus puestos de trabajo, dentro de un
ambiente de trabajo seguro y saludable.
* Realizar el seguimiento y evaluacin peridica del cumplimiento de lo
establecido en esta poltica y a mejorar en forma continua su
desempeo en el cuidado de la salud de sus trabajadores con
respecto a su seguridad en el trabajo y en el ambiente donde se
desarrolle su actividad laboral.
* La promocin de la participacin de los trabajadores a travs de sus
representantes y del Comit de Seguridad y Salud Laboral, como una
herramienta para el diseo, desarrollo y aplicacin del SISTEMA DE
GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
* Brindar los medios necesarios y apoyar todas las actividades que se
programen de forma planificada y concertada en materia de
Seguridad y Salud Laboral, que mejoren las condiciones de Seguridad
y Salud de los trabajadores, dentro de un marco de respeto y
comunicacin desde todos los procesos y niveles de la fundacin.
Reconociendo en este punto su derecho y deber de mantener un
ambiente de trabajo confortable y propicio para el desarrollo fsico y
mental de todos los trabajadores de la empresa.

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* Implementar procesos de mejora continua de las condiciones de


trabajo que pudiesen comprometer la Seguridad y Salud de los
trabajadores, priorizando de acuerdo a la identificacin y evaluacin
de los riesgos que sean reconocidos con la participacin efectiva de
los trabajadores.

1.5- Dispone de un servicio de seguridad y salud en el


trabajo?
COOPERATIVA JYIREE, R.L contar con un servicio de seguridad y
salud bien definido para la ejecucin del presente proyecto
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
CARGO
Administrador
RRHH
Coordinador SIHOA
Medico
Ocupacional

NOMBRE
Maryensi Milln
Angie Torres
Arturo Rojos

Es preciso destacar que el mdico ocupacional prestar un servicio


externo durante el desarrollo de los proyectos, contemplados dentro del
convenio establecido entre COOPERATIVA JYIREE, R.L y la Clnica para
garantizar de esta manera la Seguridad y Salud de los trabajadores
ANEXO: Carta Convenio COOPERATIVA JYIREE,R.L Clnica.

1.6- Tiene la contratista un comit de seguridad y

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salud laboral vigente y legalmente establecido?


OBJETIVO: Establecer los lineamientos para la integracin y
funcionamiento de los Comits de Seguridad y Salud Laboral (CSSL), con
el fin de dar cumplimiento con lo establecido en el artculo 46 de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT).
ALACNCE: Este procedimiento es aplicable para COOPERATIVA
JYIREE, R.L en la obra y a sus empresas subcontratadas si es el caso.
RESPONSABILIDADES: La constitucin del Comit de Seguridad y
Salud Laboral ser responsabilidad del Presidente, de los Delegados o
Delegadas de Prevencin y los trabajadores de COOPERATIVA JYIREE,
R.L.
REFRENCIAS: LOPCYMAT Artculo 46.
COVENIN 2270-88 Comits de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Integracin y Funcionamiento.
PDVSA SI-S-17 Gua para la Integracin y Funcionamiento de los Comits
de Seguridad e Higiene/Laboral.
De acuerdo a lo establecido en al Artculo 46 de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y de acuerdo a lo
pautado en la Norma COVENIN 2270-88 y la Norma PDVSA SI-S-17. En
todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotacin de las
diferentes empresas o empresas de instituciones pblicas o privadas,
debe constituirse un Comit de Seguridad y Salud Laboral. El Comit
estar conformado por los delegados y delegadas de prevencin, de una
parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes en nmero
igual al de los delegados o delegadas de prevencin, de la otra.
COOPERATIVA JYIREE, R.L cuenta con un comit de salud y seguridad
laboral vigente y legalmente establecido.

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C

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ANEXO: certificado del CSSL.

1.7- Dispone de una campaa comunicacional en


materia de seguridad industrial e higiene ocupacional?
OBJETIVO: Se persigue establecer, implementar y mantener medios
documentados para identificar las necesidades de formacin y
concientizacin del personal con la finalidad de prevenir, monitorear,
controlar y mitigar riesgos en la obra.
ALCANCE: Esta campaa va dirigida a trabajadores propios,
contratados, contratistas, temporales, supervisores, subcontratistas y
gerentes.
RESPONSABILIDAD: La Directiva de COOPERATIVA JYIREE, R.L
brindar todo el apoyo necesario para mantener y desarrollar las
necesidades de formacin y concientizacin en materia de Seguridad
y Salud Laboral a todo el personal. La Coordinacin de SIHO-A y el
Departamento de Talento Humano deben desarrollar los cronogramas
de campaas comunicacionales, certificacin y darlos a conocer en la
cartelera de COOPERATIVA JYIREE, R.L
REFERENCIAS:PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional y Ambiente para los Procesos de Contratacin.
PDVSA SI-S-18 Lineamientos de Formacin y Concientizacin en
Material d Seguridad y Ambiente.
COVENIN 2260-88: Programa de Higiene y
Seguridad Industrial.
Aspectos Generales.
Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-012008).
La campaa comunicacional del personal, deber incluir invariablemente
y como elemento explicito las medidas de prevencin de accidentes, as

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como el uso de proteccin personal adecuada, adems de instruir sobre


el cumplimiento de las normas adecuadas de seguridad correspondiente
a los riesgos presentes en la obra o servicio.
PROCEDIMIENTOS

Charla de induccin: El Supervisor SIHO-A persona debidamente


capacitado, dar la induccin e informacin por escrito de los riesgos
y procesos peligrosos presentes en el rea de trabajo a todos los
trabajadores de COOPERATIVA JYIREE, R.L al igual se les har saber
las medidas de proteccin y/o prevencin que ha de utilizar para
minimizar los riesgos. Cada vez que sea modificado los
procedimientos de trabajo, instalaciones o implementacin de trabajos
con nuevos equipos o herramientas ser divulgado a los trabajadores.
Toda persona aspirante a trabajar o personal regular que sea
cambiado de actividad o rea de trabajo de COOPERATIVA
JYIREE,R.L recibir un recorrido al centro de trabajo y de manera
verbal, escrita y obligatoria informacin sobre:
- Poltica de Seguridad y Salud Laboral de COOPERATIVA
JYIREE,R.L
- Ley Orgnica de Prevencin Condicin y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT).
- Notificacin de las Condiciones Inseguras o Insalubres a los que
estar expuesto segn la ndole del trabajo a realizar.
- Informacin verbal y escrita de las sustancias, materiales y
desechos peligrosos existentes.
- Roles y Responsabilidades dentro del programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
- Plan de Emergencia.
- Rutas de Evacuacin.
- Ubicacin de los Equipos de Extincin contra Incendios.
1. Formacin y Concientizacin SIHOA: Los trabajadores
recibirn informacin SIHOA, es con la finalidad de desarrollar

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conciencia y cultura de seguridad, identificacin de riesgo,


prevencin de accidentes y enfermedades profesionales;
mediante los cursos bsicos de: primeros auxilios, equipos de
proteccin, prevencin y proteccin contra incendio, seguridad
industrial bsica, manejo defensivo, entre otros.

2. Certificacin Ocupacional: COOPERATIVA JYIREE, R.L


gestionara y canalizara a travs de instituciones reconocidas, la
certificacin del personal que requiera tener tal documento,
como por ejemplo: Los Operadores de Maquinarias, Soldadores,
Inspectores de Seguridad, entre otros. COOPERATIVA JYIREE,
R.L tendr un registro sobre todos los adiestramientos y charlas
dictadas al personal, al fin de controlar sus necesidades de
adiestramientos.
3. Charlas Peridicas: Los Supervisores de los trabajadores estn
en la obligacin de impartir Charlas de Seguridad peridicamente
y asegurarse de que todos en cada rea de trabajo entiendan los
Procedimientos y las Normas de Seguridad Industrial, y verificar
que se pongan en prctica.
4. Adiestramiento de Seguridad y Salud en el Trabajo: Todo
trabajador deber recibir adiestramiento en relacin a la
seguridad y salud en el trabajo, tendente a desarrollar conciencia
sobre la identificacin de riesgos y procesos peligrosos,
prevencin de accidentes y enfermedades profesionales en cada
rea respectiva de trabajo, siendo responsable de su
coordinacin y ejecucin el empleador y delegado de prevencin,
dentro de estas formaciones prevalecern:
-

Lopcymat, Inpsasel, Comit SSL y Delegados de Prevencin.


Prevencin de accidentes y enfermedades profesionales.
Prevencin, extincin y evacuacin de incendios.
Equipos de proteccin personal y colectiva.

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Riesgo y procesos peligrosos.


Orden y limpieza.
Primeros Auxilios.
Procedimientos de trabajos seguro.
Ergonoma.
Seguridad vial.
Crecimiento personal.
Daos a la salud generados por el consumo del tabaco,
alcoholismo, sustancias psicotrpicas, estrs laboral.
Materiales peligrosos.
Entre otros que dictamine necesario el empleador y/o el
Comit SSL.

1.8- Presento el control estadstico mensual de


accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
de los ultimo 12 meses?
OBJETIVO: El programa est orientado a implementar, evaluar y
mantener vigilancia mdica permanente para todos los trabajadores de
COOPERATIVA JYIREE,R.L y de esta forma evitar accidentes de trabajo
ALCANCE: Es aplicable a todos los trabajadores de COOPERATIVA
JYIREE, R.L y a aquellos que ingresen por ocasin para una obra en
particular.
RESPONSABILIDAD: La responsabilidad del cumplimiento de este
procedimiento es del Presidente y Administracin RRHH, conjuntamente

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con el Departamento SIHO-A bajo la asesora de la Coordinacin de


Seguridad
Industrial,
Ambiente
e
Higiene
Ocupacional
de
COOPERATIVA JYIREE,R.L
REFERENCIAS:
LOPCYMAT Artculo 40, Numeral 6, 8 y 13. Articulo 53 Numeral 10.
PDVSA SI-S04 Requisitos de Seguridad, Higiene y Ambiente en proceso
de Contratacin.
PDVSA HO-H-10 Salud Ocupacional para Contratistas.
COVENIN 2260-88: Programa de Higiene Industrial. Aspectos Generales.
COVENIN 2274-1997: Servicio de Salud Ocupacional en Centros de
Trabajos. Requisitos.
Exmenes Pre-Empleo: Son exigidos antes de ingresar a
COOPERATIVA JYIREE, R.L con el fin de garantizar que cada empleado
se encuentre en las mejores condiciones de salud, para desarrollar su
trabajo sin impedimentos fsicos.
Exmenes Pos-Empleo: Son realizados cuando el trabajador culmine
su labor con COOPERATIVA JYIREE, R.L para garantizar que el mismo
no adquiri ningn tipo de enfermedad profesional mientas trabaj para
sta.
Control Mdico Durante el Servicio:
COOPERATIVA JYIREE, R.L durante el desarrollo de proyecto le brindar
a su personal; a travs del convenio establecido el personal est
asegurado en la Clnica, para garantizar de esta manera la Seguridad y
Salud de los trabajadores., un centro asistencial donde pueda acudir ante
una enfermedad.

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PROCEDIMIENTO:
1. Al personal postulado se le exigir foto reciente y copia de la
cedula de identidad.
2. Luego se refiere al mdico de COOPERATIVA JYIREE, R.L para
someterse al examen pre-empleo.
3. Una vez recibido en COOPERATIVA JYIREE, R.L el informe
mdico, en sobre sellado y cerrado segn opinin mdica se
rechaza o se contrata al aspirante.
4. Si el aspirante
correspondiente.

es

contratado

se

abre

el

expediente

5. Si durante la contratacin el trabajador presenta algn problema


de salud, este es referido al mdico de COOPERATIVA JYIREE,
R.L para atencin medica continua.
6. Solo se reincorporara al trabajo con la autorizacin mdica
respectiva.
7. Una vez finalizado el contrato y antes de la liquidacin del
trabajador se refiera al mdico de COOPERATIVA JYIREE, R.L
siguiendo el paso uno (1).
8. Recibido el informe pos-empleo en sobre cerrado y sellado se
toma la decisin de liquidar al trabajador solo si su estado fsico es
favorable, en caso contrario, se somete al trabajador
al
tratamiento mdico respectivo hasta su rehabilitacin, momento
en el que ser liquidado por COOPERATIVA JYIREE,R.L
La empresa mantiene contrato con la clnica DR Jos Mara Vargas en el
Tigre , Estado Anzotegui , para el servicio mdico de su personal, segn
carta convenio.

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1.9- Se han establecido procedimientos para la


notificacin, registro, clasificacin,
investigacin y
divulgacin de accidentes?
OBJETIVO: Mantener un procedimiento de notificacin, registro,
investigacin y divulgacin de accidentes e incidentes y enfermedades
profesionales, a fin de proporcionar los correctivos producir estadsticas
y de esta manera se puede evitar la ocurrencia de accidentes.
ALCANCE: Aplica a todos los accidentes e incidentes ocurridos durante
la jornada de trabajo.
RESPONSABILIDAD:
La
responsabilidad
para
investigacin,
notificacin, registro, investigacin de Accidente, Incidente y
Enfermedades Profesionales, es el supervisor SIHOA, Ingeniero Residente
de COOPERATIVA JYIREE, R.L conjuntamente con un representante del
Comit de Seguridad y Salud Laboral.
REFERENCIAS:
COVENIN 474:97: Registro, Clasificacin y Estadstica de Lesiones de

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Trabajo.
COVENIN2260:1998: Programa de Higiene y Seguridad Industrial.
Aspectos Generales.
PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional y para los Procesos de Contratacin.
PDVSA SI-S-08 Notificacin, Registro y Clasificacin Estadstica de
Accidentes.
PDVSA SI-S-09 Notificacin de Accidentes, Elaboracin y Presentacin
de Informes a PDVSA Casa Matriz
LOT: Ley Orgnica del Trabajo, Articulo 73,19
INPSASEL: Declaracin de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
PROCEDIMIENTO: Al suscitarse un accidente o incidente es importante
tomar las siguientes medidas para garantizar su notificacin, registro,
investigacin y divulgacin de accidentes e incidentes y enfermedades
profesionales y as evitar su repeticin.
1. El accidente trae como consecuencia lesionados, en primer lugar
es necesario prestarles los Primeros Auxilios y hacer lo que est al
alcance del personal, para reducir los efectos.
2. Activar el Plan de Emergencia para los casos de accidentes con
lesionados o consecuencias potenciales pertenecientes a la
empresa.
3. No modificar el escenario del accidente antes de realizar la
investigacin, a menos que las mismas representen un riesgo
mayor de accidentes.
4. Para iniciar el procedimiento de investigacin se debe tomar en

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cuenta los siguientes conceptos: Incidentes: Cuando el lesionado


posterior a la atencin de urgencia se incorpora de inmediato a su
labor; Accidente Leve: Cuando el lesionado no requiere de
hospitalizacin y se incorpora a la obra o servicio en un lapso
menor de dos (2) das de su ocurrencia; Accidente Grave:
Cuando el lesionado es hospitalizado y se incorpora a la obra en
lapso mayores a dos (2) das.
5. Es responsabilidad dcoordinador operacionaly del Supervisor de
Seguridad la inmediata aplicacin del reporte preliminar de
accidentes. Este debe aplicarse en un lapso no mayor a las 24
horas de haber ocurrido el accidente.
NOTIFICACIN A INSTITUCIONES PBLICAS:
Todos los accidentes y enfermedades profesionales sern declarados
ante las autoridades especificadas a continuacin:
Al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL): El empleador tiene el deber de informar de forma
inmediata de ser posible dentro de los sesenta (60) minutos de la
ocurrencia del accidente de trabajo va telefnica, y al Comit de
Seguridad Laboral dentro de las doce (12) horas de sucedido al acto no
deseado. Informacin Instantnea va internet www.inpsasel.gob.ve, de
acuerdo al respectivo instructivo. Es necesario la solicitud y activacin al
inicio de la obra de la clave para la declaracin de accidentes y
enfermedad ocupacional ya que en caso de ocurrir cualquier evento no
deseado se cuenta con muy poco tiempo para su reporte.
El empleador debe declarar de la ocurrencia de accidentes de trabajo,
dentro de las veinticuatro (24) horas de la ocurrencia del accidente o
diagnostico de la enfermedad ocupacional. Declaracin formal ante la

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sede de la Diresat de la jurisdiccin en original y dos (2) copias. Sin


perjuicio de las responsabilidades del empleador, podrn declarar el
accidente o enfermedad ocupacional, el Comit de Seguridad y Salud
Laboral, el trabajador lesionado y/o familiares del afectado, de acuerdo
al respectivo instructivo ubicado en la pgina www.inpsasel.gob.ve.
Al instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS): La
empresa declarara durante las cuarenta y ocho (48) horas despus de
haber ocurrido el accidente diagnosticado de la enfermedad
ocupacional, acompaado de las entrevistas de los trabajadores
accidentados y testigos.
A la Unidad Supervisora de la Insectora del Trabajo de la
Jurisdiccin: La empresa iniciara las averiguaciones del accidente o
enfermedad profesional y elaborara el respectivo expediente,
remitindolo dentro de los cuatro (4) das hbiles de ocurrido la
incidencia, de acuerdo a la Ficha para la declaracin de accidente de
trabajo, acompaado de Copias fotostticas de las declaraciones
formales ante el INPSASEL e Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales, diagnostico emitido por el mdico tratante, planillas formas
IVSS 14-01 (Inscripcin de la Empresa) y 14-02 (Aporte del Trabajador) e
informe de la investigacin del accidente por parte de la Empresa.
Anexo 16: Planillas de notificacin de accidentes ante el INPSASEL, IVSS,
MINTRA.

NOTIFICACIN DE ACCIDENTE
Todo Accidente o Incidente ocurrido en el rea debe ser notificado al
departamento SIHOA de COOPERATIVA JYIREE,R.L para ello se
preceder as:
1. Una vez elaborado el informe preliminar del accidente o incidente

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describiendo el momento de la ocurrencia y las ocurrencias al


personal, equipos, instalaciones y medio ambiente.
2. Se reporta al departamento SIHOA de COOPERATIVA JYIREE,
R.L y a la Gerencia SIHOA de PDVSA.
3. Se informa a la Gerencia de COOPERATIVA JYIREE, R.L para que
asigne los recursos y medios para iniciar el proceso de
investigacin del accidente o incidente.

INVESTIGACIN DE ACCIDENTE
1. Inicialmente el Supervisor de Seguridad, que es quien se queda en
los hechos, comienza la investigacin del accidente y toma nota
de las causas probables que los ocasionaron, utilizando el formato
respectivo.
2. Una vez que se reporta el accidente se rene el Comit
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional
COOPERATIVA JYIREE, R.L y se establece el proceso
investigacin del mismo, para lo cual se recogen todas
evidencias al respecto.

de
de
de
las

3. Se nombra un equipo de investigacin de accidentes compuesto


preferiblemente por el supervisor (es) de campo donde ocurri el
accidente, un representante del Departamento SIHOA de
COOPERATIVA JYIREE, R.L y un representante de la Gerencia
SIHOA de PDVSA segn la gravedad del caso.
4. Este equipo determinara las causas del accidente y emitir las
recomendaciones necesarias para evitar su repeticin.
5. Se elaboran los respectivos informes de investigacin y se reporta

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al Ministerio del Trabajo e INPSASEL, as como un informe de


investigacin para la Unidad Contratante.

REGISTRO Y DIVULGACIN DE ACCIDENTES


1. Los resultados de los anlisis de la investigacin son evaluados
identificando las causas que lo originaron.
2. Las medidas correctivas son analizadas por el Comit y el
Departamento SIHOA de COOPERATIVA JYIREE, R.L Se emiten
las recomendaciones del caso y se elabora un plan y seguimiento
a las medidas.
3. Se informara a todos los trabajadores de COOPERATIVA JYIREE,
R.L del accidente o incidente ocurrido. As mismo, se publicara en
cartelera.
4. El Departamento SIHOA disea y coordina la presentacin de la
divulgacin del accidente en el Comit de Seguridad Industrial,
Ambiente e Higiene Ocupacional y de PDVSA.
5. El informe y presentacin son archivados para la divulgacin del
accidente en ocasin de obras o servicios similares.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
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Planilla de Notificacin de Accidente.

1.10- Se han establecidos procedimientos para la


notificacin, registro, clasificacin, investigacin y
divulgacin de enfermedades profesionales?
OBJETIVO: Mantener un procedimiento de notificacin, registro,
investigacin y divulgacin de enfermedades profesionales, a fin de
proporcionar los correctivos y producir las estadsticas.
ALCANCE: Aplica a todos las enfermedades profesionales generadas
durante la realizacin de la obra.
RESPONSABILIDADES:
La
responsabilidad
para
investigacin,
notificacin, registro, investigacin y divulgacin de Enfermedades
Profesionales, es del Supervisor SIHOA, Ingeniero Residente de
COOPERATIVA JYIREE, R.L y conjuntamente un representante del
Comita se Seguridad y Salud Laboral.
REFERENCIAS:
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LOPCYMAT
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Generales.
PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional y para los Procesos de Contratacin.
PROCEDIMIENTO
OCUPACIONAL

PARA

LA

DECLARACION

DE

ENFERMEDAD

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Se establece que las enfermedades profesionales son de informacin y


declaracin obligatoria ante el INPSASEL. Esta se deber efectuar en las
direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores (Diresat)
correspondiente.
Investigacin de Enfermedad Ocupacional: Para su declaracin es
necesario tener lo siguientes datos y llenar planillas respectivas:
1.1 Datos del trabajador o trabajadora.
1.1.1 Nombres, Apellidos, Nmero de Cedula de Identidad, Fecha de
Nacimiento, Estado Civil, Fecha de Ingreso Y Fecha de Egreso (si
aplica), Direccin de Habitacin, Mano Dominante, Sexo, Condicin
Actual de Trabajo y Grupo tnico.
1.1.2 Relacin de horas extras laboradas por la trabajadora o el
trabajador, durante el tiempo de exposicin a los procesos
peligrosos asociados a la enfermedad, describiendo el nmero de
vacaciones disfrutadas, la duracin de cada una, y si son
realizados exmenes mdicos antes, durante y posterior al
reintegro, , enunciando el tipo examen, por lo menos el ultimo
ao.
1.1.3 Informacin recibida por escrito acerca de los principios de la
prevencin de las condiciones inseguras o insalubres presente en
el ambiente laboral del puesto o puestos ocupados.
1.1.4 Educacin recibida al respecto a la promocin de la seguridad y la
salud, la prevencin de accidentes y enfermedades profesionales,
as como tambin en lo que se refiere al uso de equipos de
proteccin personal, usados en aquellos casos donde no exista
forma de control en la fuente o en el medio.

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1.1.5 Antecedentes laborales, mencionando la


que realizaba, cronolgicamente.

empres y la actividad

1.1.6 Descripcin del cargo o los cargos ocupados, indicando el o los


puestos habituales de trabajo. Informacin que se debe ser
descrita de forma cronolgica, en atencin a los cargos ocupados,
durante el tiempo de exposicin a los procesos peligrosos
asociados con la enfermedad.
1.2

Datos de la gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

1.2.1 Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se deber


mencionar si existe o no, si es propio o mancomunado; en caso de
existir deber indicar su conformacin y fecha, horarios funciones
realizadas durante el periodo en que se est realizando la
investigacin, persona que lo integran con los datos de
identificacin personal y los cargos que ocupan.

1.2.2 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se deber


mencionar si existe o exista en ejecucin, un Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo durante el tiempo de exposicin a
los procesos peligrosos o riesgos asociados al objeto, medios,
organizacin y divisin de trabajo, en el caso de ser afirmativo
deber indicar si fue elaborado bajo los criterios establecidos en la
Norma Tcnica de Programa Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.2.3 El Comit de Seguridad y Salud Laboral: Se deber mencionar
si estuvo constituido o no, precisando la fecha de constitucin del
mismo y durante tiempo de exposicin a los procesos peligros o
riesgos asociados con la enfermedad, de la trabajadora afectada o
de el trabajador afectado al momento de la manifestacin de la

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enfermedad, la demandas realizadas por los Delegadas o


Delegados de Prevencin y las acciones tomadas por el Comit de
Seguridad y Salud Laboral, con relacin al puesto o cargo evaluado
(en caso de que se hayan realizado).
1.2.4 Inscripcin de la trabajadora o el trabajador ante el
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS): Se
deber mencionar la fecha de la inscripcin de la Trabajadora o
Trabajador ante el IVSS y anexar copia de la constancia ante el
organismo y la participacin de retiro (en los casos que aplique).
1.3Criterio Higinico Ocupacional: Por medio del anlisis de la
actividad de trabajo, se deber describir y especificar en el
informe los siguientes elementos:
1.3.1 Tiempo de exposicin, en el o los puestos de trabajo. Se deben
reflejar las jornadas diarias y semanales, incluyendo las horas
extraordinarias laboradas, as como tambin el cumplimiento los
permisos de trabajos y reposos mdicos, durante el tiempo de
exposicin a los procesos peligrosos y asociados a la enfermedad.
1.3.2 Condiciones de trabajo asociadas a la patologa y procesos
peligrosos derivados del proceso de trabajo:
1.3.2.1 Intrnsecos al objetivo de trabajo y sus transformaciones.
1.3.2.2 Derivados de los medios de trabajo.
1.3.2.3 Derivados de la actividad de trabajo, es decir, de la interaccin
de la trabajadora o del trabajador, con los medios y objetivo de
trabajo.
1.3.2.4 Derivados de la Organizacin de Trabajo.

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1.3.3 Monitoreo y evaluaciones de las condiciones y medio ambiente de


trabajo y del puesto de trabajo realizadas. Expresando los
resultados obtenidos e indicando expresamente los valores
tcnicos de referencia, segn legislacin vigente.
1.3.4 Descripcin de los agentes etiolgicos.

1.3.5 Controles realizados:


1.3.5.1 En la fuente.
1.3.5.2 En el medio.
1.3.5.3 Controles administrativos.
1.3.5.4 Equipos de proteccin personal utilizados en el puesto de trabajo
objeto o de estudio, con sus especificaciones tcnicas,
demostrando la imposibilidad de utilizacin de las medidas de
control en la fuente o en el medio, que justificaron su utilizacin.
1.3.6 Aspectos de Seguridad y Salud considerados en el diseo del
puesto de trabajo.
1.3.7 Cada caso a investigar debe contener estos lineamientos
especficos para la construccin de del criterio higinico
ocupacional, tomando en cuenta los detalles tcnicos y cientficos
inherentes al proceso peligroso, detallando la presencia de los
mismos, su interaccin con el trabajo, tiempo y niveles de
exposicin implicados en la patologa a investigar.
1.3.8 En los casos donde la trabajadora afectada o el trabajador
afectado haya laborado en diferentes puestos de trabajo, durante

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su tiempo de permanencia en la empresa, se deber realizar un


estudio por cada puesto de trabajo ocupado.
1.4 Datos epidemiolgicos: En este respecto, el estudio del puesto
de trabajo deber contener los siguientes elementos:
1.4.1 Morbilidad general y especfica (referida a la patologa al cargo y
puesto de trabajo de la trabajadora o trabajador) registrada por el
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondiente, al
menos de los tres aos anteriores a la fecha de realizacin del
estudio y al momento de la aparicin de las primeras aparicin de
las primeras manifestaciones de la enfermedad.
1.4.2 Resultados de las evaluaciones o estudios anteriores realizados
por la empresa a los cargos y puestos sometidos a estudios e
investigacin (durante el mismo tiempo de la morbilidad).
1.4.3 Indicar resultados de encuestas o entrevistas (de forma annima),
realizadas a las trabajadoras y trabajadores, que ocupan u
ocuparon puestos de trabajaos similares al cargo y al puesto
investigado, (solo en el caso de la morbilidad no refleje la
patologa presente en la trabajadora o el trabajador y se
investigase o estudie enfermedades de tipo musculo esqueltico).
1.4.4 Resumen de los reposos mdicos, donde indique los motivos ms
frecuentes de ausentismos laboral y en el rea a la cual
permanecen.

1.5Criterio clnico:
1.5.1 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, deber identificar
los signos, sntomas, antecedentes personales, informes mdicos

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relevantes, examen pre-empleo (indicando condicin de salud al


ingreso de la trabajadora o el trabajador), peridicos y de egreso,
diagnostico medico y cualesquiera que les fueran realizados a la
trabajadora o el trabajador, en los cargos y puestos de trabajo.
1.6 Criterio Paraclnicos: El Servicio de Seguridad y Salud deber,
indicar las evaluaciones de apoyo y soporte del criterio clnico
(laboratorio, diagnostico de imagen, espirometra, audiometra,
entre otro), realizadas al trabajador afectado.
Anexo: Gua de declaracin de Enfermedades Profesionales INPSASEL

REGISTRO
Y
PROFESIONALES

DIVULGACION

DE

ENFERMEDADES

1. El Departamento SIHOA de la empresa registra para sus


estadsticas mensualmente segn los casos que se registren en
la obra.
2. Los resultados de los anlisis de investigacin son evaluados
identificando las causas que lo originaron.
3. Las medidas correctivas son analizadas por el Comit y el
Departamento SIHOA de la empresa. Se emiten las
recomendaciones del caso y se elabora el plan y seguimiento
de las medidas.
4. Se informa a todos los trabajadores de la empresa del accidente
o incidente ocurrido. As mismo, se publica en cartelera.
5. El Departamento SIHOA disea y coordina la presentacin para
la divulgacin del accidente en el Comit de Seguridad
Industrial, Ambiente u Higiene Ocupacional y de PDVSA.

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6. El informe y presentacin son archivados para la posterior


divulgacin de la enfermedad en ocasin de la obra.

1.11- Dispone de las autorizaciones, permisos,


registros vigentes de acuerdo a la naturaleza de sus
actividades, expedidas por las instituciones que
regulan tal materia?
OBJETIVO: Tener en regla toda la documentacin necesaria, para poder
ejecutar nuestros proyectos de alquileres de baos ecolgicos de la
manera ms segura e higinica dentro de los parmetros de la ley.
ALCANCE: Este procedimiento aplicara en todas y cada una de las
actividades y operaciones que realice COOPERATIVA JYIREE, R.L en
las cuales necesite registros, autorizaciones y permisos.
RESPONSABILIDAD: La responsabilidad del cumplimiento de este
procedimiento es del Presidente, Gerente, Ingeniero Residente,
conjuntamente con el Supervisor SIHOA bajo la asesora de la
Coordinacin SIHOA de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional de COOPERATIVA JYIREE, R.L
REFERENCIAS: PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial,

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Ambiente e Higiene Ocupacional y para los Procesos de Contratacin.


COVENIN 2260-1998: Programa de Higiene Industrial. Aspectos
Generales
ANEXO: pliza, autorizacin de funcionamiento, racda, autorizacin
para transportar material reciclable no peligroso.

1.12- Cuenta con un presupuesto para la gestin en


seguridad industrial e higiene ocupacional y registro
de evidencia?
OBJETIVO:
Dar fiel cumplimiento de los recursos administrativos y presupuestarios
establecidos por la empresa,
mediante clculos aproximados y
tomando como referencia los aos anteriores para la puesta en marcha
de las actividades, otorgando condiciones aptas para la higiene
seguridad, salud y bienestar social permanente durante la ejecucin de
las mismas.

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ALCANCE:
Establecer el desembolso monetario estimado por la empresa, para las
asignaciones de los diferentes aspectos indicados para elaboracin y de
los trabajos, prestando condiciones ptimas en materia de ambiente,
higiene, seguridad y salud en el trabajo.
RESPONSABILIDAD:
Director Gerente, y el Supervisor SIHO, son responsables de que los
lineamientos financieros y presupuestarios sean cumplidos mediante
soportes.
COOPERATIVA JYIREE, R.L para realizar la aplicacin del Programa
SIHO, cuenta con recursos Econmicos, Materiales y Humanos asignados
para garantizar el cumplimiento
mximo
en las actividades
programadas.
REFERENCIAS: Art. 56, 57 de la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,
Norma Tcnica 01-2008
INPSASEL, Titulo II, PDVSA Norma SI-S-04.
ANEXO: Carta de compromiso gerencia

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ASIGNACIN DE PRESUPUESTO.
GASTOS APROXIMADOS

PRESUPUESTOS EN BS/F

Supervisor de SIHO-A

120.000 Bsf anual

Materiales de oficina
Computadoras
Impresoras

100.000 Bsf mensual

Fotocopiadoras
Exmenes pre- Empleo

2500 Bsf c/u al ingresar

Mantenimiento de sealizaciones.

2000 Bsf Bimensual

Mantenimiento de equipos de extintores

11.200 Bsf

Herramientas manuales (varios)

30.000, Bsf anual

Botellones de agua

500 Bsf semanal

Implementos de Seguridad Industrial


Guantes de carnaza y puntos
Lentes contra impactos

250.000 Bsf cada (6) meses

Bragas
Camisas/ chemises
Botas de seguridad media caa
Regalos
Certificados
Refrigerio

23.000 Bsf cada Tres Meses

Material e implemento para manejo de desecho


Alcalda (desechos domsticos)
Sub-contratistas (desechos Peligrosos) RASDA

10.000 Bsf mensual

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NOTA: La estimacin de gastos presentados puede variar, pues los


costos de cada una de estos, equipos y materiales tienden a subir de
acuerdo a la inflacin. Este punto ser respaldado a lo largo del contrato
con copias de las facturas de compras que se realicen.
_________________
Presiente

2.- IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS


2.1- Se han identificado los peligros
proceso productivo?

asociados al

OBJETIVO: Indicar los procedimientos para el control de exposicin de


los riesgos ocupacionales en COOPERATIVA JYIREE, R.L a fin de
cumplir con los requisitos exigidos en la Norma SI-S-04 de PDVSA.
ALCANCE: Este procedimiento tiene su alcance en todo el personal fijo y
contratado de COOPERATIVA JYIREE, R.L y en toda rea de accin
donde ejecute obras.
RESPONSABILIDADES: Corresponde al Presidente, coordinador de
proyecto y al Supervisor de Seguridad Industrial, bajo la asesora de la
Coordinacin SIHOA.
REFERENCIAS:
LOPCYMAT, Reglamento Parcial de la LOPCYMAT
Procesos Peligrosos de Oscar Betancourt
Identificacin de los Procesos Peligrosos:
Para la identificacin de los procesos peligrosos, se deben seguir los
siguientes pasos, con la participacin activa de los Delegados y
Delegadas de Prevencin, y validada por los trabajadores y las
trabajadoras:
DESCRIPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO

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El proceso productivo est compuesto principalmente por el Ing.


Residente, Supervisor SIHO, tcnicos, tecnlogos, (los equipos y
herramientas necesarias) para realizar los proyectos.
Anexo: proceso productivo.

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2.2- Dispone de un procedimiento para realizar


notificaciones de riesgo a la salud y seguridad del
personal y las evidencias de la notificacin?
OBJETIVO: Se pretende establecer los parmetros mnimos para
garantizar lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y
Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), segn el Titulo I Capitulo I
Artculo I, y su Ttulo IV, Capitulo I, Artculo 53, Literales 1,2,3,4,5,6 y
Articulo 237 de la Ley Orgnica de Trabajo. As como dar cumplimiento a
la normativa vigente SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional y para los procesos de contratacin.
ALCANCE: La notificacin es para cada uno de los trabajadores propios,
contratados, temporales, supervisores y gerentes que trabajen en
COOPERATIVA JYIREE, R.L
RESPONSABILIDAD: Es de la Coordinacin de Seguridad Industrial,
conjunto con el coordinador de proyecto, deber explicar a cada
trabajador por puesto de trabajo los riesgos implcitos en la actividad
que este ejecute. As mismo desarrollara las notificaciones a que hubiera
lugar.
REFERENCIAS:
PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional y para los Procesos De Contratacin.
PDVSA HO-H-16 Identificacin y Notificacin de Riesgo asociados a las
Instalaciones y Puesto de Trabajo.
LOPCYMAT Artculo 53, Literales 1,2,3,4,5,6 Y Articulo 54 , Literales
1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,14
Reglamento Parcial de la LOPCYMAT.
PROCEDIMIENTO:
1.

Coordinador operacional/o Supervisor SIHOA de COOPERATIVA


JYIREE, R.L son los encargados de la identificacin de los Riesgos

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por cada puesto de trabajo, mediante la asesora de la


coordinacin
de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente.
2.

Una vez que se selecciona el personal que va a ingresar a


COOPERATIVA JYIREE, R.L o a una obra determinada y habiendo
aprobado el examen mdico de pre-empleo, la Coordinacin de
Seguridad Industrial, se encarga de hacer la Notificacin de
Riesgo, dejando constancia en la planilla respectiva.

3.

Durante la Notificacin de Riesgo se efecta una induccin de


Seguridad, mediante la cual se instruye al trabajador sobre las
medidas preventivas y la obligatoriedad del uso de los equipos de
proteccin personal.

4.

Una vez llenada la planilla y firmada por el trabajador, se le


entrega la original y se archiva una copia en la carpeta de cada
trabajador.

5.

A todos los trabajadores se les induce y se les notifican los


Riesgos asociados a cada actividad mediante las charlas diarias y
la divulgacin de los Anlisis de Riesgo (ART) elaborados
previamente por coordinador operacional y/o Supervisor de la
Obra y la Coordinacin de Seguridad Industrial, dejando constancia
de la misma mediante la firma de la hoja de charla diaria.
PROGRAMA DE NOTIFICACIN DE RIESGO
TIPO DE
NOTIFICACION DE
RIESGO
Notificacin de
Riesgo por Puesto de
Trabajo/Instalacin

LUGAR DE
DIVULGACION

RESPONSABLE

FRECUENCIA

Base de la
Empresa

Presidente

Obra

Ingeniero
Residente o
Supervisor
SIHOA

Inicio de
actividad con la
Empresa
Inicio de
actividad con la
Obra

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ANEXO: Carta de Notificacin de Riesgo

2.3- Dispone de un programa de vigilancia mdica


que incluya exmenes de pre-empleo, post empleo y
especiales de acuerdo a la actividad que se realiza en
el puesto de trabajo? Y su plan de ejecucin.
OBJETIVO: El plan est orientado a evaluar la morbilidad de la obra y
mantener vigilancia mdica permanente para todos los trabajadores de
COOPERATIVA JYIREE, R.L
ALCANE: Es aplicable para todos los trabajadores de COOPERATIVA
JYIREE, R.L

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RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de este


procedimiento es del Departamento de RRLL en conjunto con el Medico
Ocupacional emitir los reportes de morbilidad de:
1. Exmenes de ingreso y egresos
2. Atencin de primeros auxilios
3. Control mdico de lesionados
4. Control mdico preventivo y curativo de enfermedades
ocupacionales
5. Consultas medicas peridicas de cada trabajador o trabajadora
desde su ingreso.
6. Enfermedades y/o accidentes ms comunes.
REFERENCIAS:
LOPCYMAT Artculo 40 Numeral 6, 8,13. Artculo 53 Numeral 10.
PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional y para los Procesos de Contratacin.
PDVSA HO-H-10 Salud Ocupacional para las Contratistas
COVENIN 2260-88: Programa de Higiene y Seguridad Industrial. Aspectos
Generales.
COVENIN 2274:1997* Servicio de Salud Ocupacional en Centro de
Trabajo. Requisitos.
Morbilidad: Es un dato demogrfico que cumple la funcin de informar
la proporcin de personas que sufren un enfermedad en un especio o
tiempo determinado.

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PROCEDIMIENTO:
1. Semanalmente se llevara un registro de las horas hombres
trabajadas en la obra.
2. Los datos estadsticos de la obra, sern vaciados en un formato de
registro de estadsticas de morbilidad y archivados, llevando un
estricto control al respecto o relacin directa a las horas hombres
de exposicin.
3. El registro de morbilidad implica todas las enfermedades,
accidentes, incidentes u otros que se registren durante el trabajo.
4. El registro de morbilidad se archivara junto con las estadsticas de
accidentes de COOPERATIVA JYIREE,R.L

2.4- Dispone de un programa de formacin tanto en el


oficio como en materia de seguridad
industrial e
higiene ocupacional para todo el personal? y su
registro.
OBJETIVO: Se persigue establecer, identificar las necesidades de
formacin del personal con la finalidad de que obtengan mayor
aprendizaje sobre el rea donde trabajan adems del rea de
seguridad.
ALCANCE: El programa de formacin va dirigido a todos los
trabajadores propios de COOPERATIVA JYIREE, R. L.
RESPONSABILIDAD: La Directiva de COOPERATIVA JYIREE, R.L
brindar todo el apoyo necesario para mantener y desarrollar las
actividades de formacin en materia de Seguridad y Salud Laboral y
de oficio a todo el personal.
REFERENCIAS: PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional y Ambiente para los Procesos de Contratacin.
PDVSA SI-S-18 Lineamientos de Formacin y Concientizacin en
Material d Seguridad y Ambiente.

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COVENIN 2260-88: Programa de Higiene y


Seguridad Industrial.
Aspectos Generales.
Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-012008).

PROCEDIMIENTOS PARA LA FORMACIN DEL PERSONAL

1.- Certificacin Ocupacional: COOPERATIVA JYIREE, R.L


gestionara y canalizara a travs de instituciones reconocidas, la
certificacin del personal que requiera tener tal documento, como
por ejemplo: Los Operadores de Maquinarias, Soldadores,
Inspectores de Seguridad, entre otros. COOPERATIVA JYIREE,
R.L tendr un registro sobre todos los adiestramientos, al fin de
controlar sus necesidades de adiestramientos.

2.5- Dispone la empresa de documentacin


actualizada sobre las caractersticas de materiales y
productos (HDS)?
OBJETIVO: este procedimiento persigue establecer los materiales y
productos (HDS) que se utilizara en la obra.

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ALCANCE: Este procedimiento aplicar en todas y cada una de las


actividades y operaciones que realice COOPERATIVA JYIREE, R.L
donde tenga que utilizar equipos y herramientas.
RESPONSABILIDAD: la responsabilidad del cumplimiento de este
procedimiento es el Presidente, Coordinador operacional, conjuntamente
con el Supervisor SIHO bajo la asesora de la Coordinacin SIHOA de
COOPERATIVA JYIREE, R.L
PROCEDIMIENTO
1. Evaluar los materiales que se utilizan en la obra, e identificar si son o
no peligrosos.
2. Verificar las hojas de seguridad de los materiales.
3. Disponer de un sitio correctamente demarcado para la ubicacin de
los materiales Peligrosos.
4. Cumplir con las medidas preventivas dadas por las hojas de
seguridad de los mismos.
5. Utilizar los equipos de seguridad necesarios para el manejo de los
mismos.
ANEXO: Hoja de Seguridad de los Materiales.

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3.- OPERACIN Y MANTENIMIENTO


3.1-Present la empresa un listado de mquinas,
equipos y herramientas con sus respectivos
certificados y registros; y el plan de mantenimiento,
inspeccin y calibracin esta ltima cuando aplique?
EQUIPOS Y MATERIALES A UTILIZAR EN LA OBRA
DESCRIPCIN

CANTID
AD

Camin NPR
Corta monte (machete)
Extintor PQS de 20 libras.
Cintas, Avisos de seguridad, Conos
Botiqun de primeros auxilios
Envases para gasolina
Equipo de proteccin personal
CONSUMIBLES E INSUMOS
CANTIDAD

02
06
02
Varios
01
02
varios

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Termos
Agua Potable
Hielo
Vasos Desechables

01
02
1 saco
1 paq

Plan de mantenimiento del vehculo utilizado en la obra


OBJETIVO: este procedimiento persigue controlar los focos de la
contaminacin que afecte al ambiente de trabajo y las personas que all
laboren.
ALCANCE: Abarca todas las actividades realizadas por COOPERATIVA
JYIREE, R.L donde se vea en la obligacin de que sus equipos generen
algn tipo de contaminacin de la atmosfera.
JUSTIFICACIN: La contaminacin de la atmosfera puede generar
enfermedades ocupacionales en las personas.
RESPONSABILIDAD: Es responsabilidad del presidente, coordinador
operacional, bajo la asesora de la Coordinacin SIHO de COOPERATIVA
JYIREE, R.L

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PROCEDIMIENTO
1. La principal fuente de contaminacin atmosfrica que pudiera
producir COOPERATIVA JYIREE, R.L es la de los vehculos de
transporte y los equipos utilizados. Este foco de contaminacin es
minimizado con la implantacin de programas efectivos de
inspeccin y mantenimiento a todas las partes que tengan relacin
con los sistemas de escapes o emisiones de la atmosfera.
2. Se deber utilizar filtros mecnicos o electrostticos en la fuente
de emisin de aire.
3. Reparar o reemplazar aquellos sistemas que presentan deterioro
tales como: escapes de compresores o gas-ol u otro combustible.
4. Se debe disponer de los escombros, basura, desperdicios en sitios
debidamente adecuados para evitar contaminacin.
5. Se debe evaluar la concentracin ambiental de polvos, neblinas,
para determinar el tiempo de exposicin de los trabajadores a ese
ambiente.
6. Evitar la utilizacin de aerosoles que perjudiquen la capa de ozono.
7. Evitar los riesgos de incendios, ya que estos producen
emanaciones de humos que afectan directamente la atmosfera.
8. No se permitir arrojar desperdicios no biodegradables en el
ambiente.

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OBRA: SERVICIO DE ALQUILER DE BAOS
PORTATILES PARA LAS AREAS OPERACIONALES
DE PETRODELTA, S.A , FRENTE A, B, C

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PROGRAMA DE MANTENIMIENTO E INSPECCIN DE VEHCULOS,


EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
COOPERATIVA JYIREE, R.L contar con equipos y vehculos diseados,
aprobados y monitoreados, manteniendo sus servicios segn sean las
recomendaciones del fabricante, de igual manera, sern manipuladas y
ejecutadas por personal calificado con el objetivo de garantizar la
integridad mecnica de los equipos y las instalaciones.
Mantenimiento Fsico:
El Mantenimiento ser programado; no solamente para lograr una
economa a corto plazo, sino que deben mantenerse los equipos en buen
estado, sin que se deterioren hasta convertirse en una fuente de riesgo
de accidentes. Por otra parte, las reparaciones deben ser programadas;
con el fin de que se produzca un mnimo de interferencia en el Avance
fsico del proyecto. El mantenimiento de los Equipos, Herramientas y
Vehculos; lo podemos dividir en dos fases como son:

Mantenimiento Preventivo

Mantenimiento Correctivo.

Mantenimiento Preventivo. En este mantenimiento se inspeccionan


todos los sistemas de los vehculos, y se realiza cada 30 das y cada
5000 Km.
En este mantenimiento la limpieza y cuidado del vehculo es de mucha
importancia debido a que permite mantener en un estado ptimo, es por
esta razn que cada vez que se realiza un mantenimiento preventivo el
vehculo es lavado y engrasado en todos los puntos indicados en su
estructura.
Este tipo de Mantenimiento, consiste en Inspecciones Programadas a los
Vehculos con la finalidad de detectar cualquier anormalidad en los
mismos; el mismo se desarrollar a travs de Inspecciones Programadas
por Seguridad, Industrial, con formatos preestablecidos.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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Cada vez que ingrese un vehculo, se le debe realizar una inspeccin


inicial para verificar su estado fsico al momento de ingreso al proyecto.
Todas las Inspecciones realizadas a los vehculos; deben ser
conformadas por el Coordinador SIHO-A y firmando la correspondiente
Planilla de Inspeccin.

CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO DE VEHCULOS


OBSERVACIONE
S

FRECUENCIA
SERVICIO

CAMBIO DE
ACEITE DEL
MOTOR
CAMBIO DE
FILTRO DE
ACEITE
ACEITE
HIDRULICO
ENGRASE
GENERAL
FILTRO DE AIRE

SEMA
NAL

QUINCE
NAL

MENSU
AL

500
0
KMS
X

X
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA

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LAVADO Y
ASPIRADO
LAVADO DE
MOTOR
FILTRO DE
GASOLINA
BATERA
RADIADOR
CORREAS
FRENOS
CAUCHOS
MANGUERAS
REFRIGERANTE
SISTEMA
ELCTRICO

X
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA
CUANDO SE
REQUIERA

Mantenimiento Correctivo. Se caracteriza por las reparaciones


realizadas a los vehculos para lo cual se toman como referencia los
datos obtenidos en el mantenimiento predictivo y preventivo, para
posteriormente hacer un anlisis cuidadoso de los mismos,
permitindonos llevar a cabo una planificacin secuencial de las posibles
reparaciones que sean necesario realizarle a los vehculos, anticipndose
a posibles reparaciones inesperadas.

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Control de Funcionamiento de los Motores de Combustin


Vehculos.
A fin de asegurar que los gases de combustin, cumplan con los lmites
establecidos en el decreto 638 denominado NORMAS SOBRE
CALIDAD DEL AIRE Y CONTROL DE LA CONTAMINACION
ATMOSFERICA de Fecha 26 de Abril de 1995, se cumplir con los
siguientes elementos:
Aplicar el programa de mantenimiento mecnico preventivo y
correctivo de mquinas, equipos y el parque automotor de forma
tal que los gases de combustin, motores de equipos, maquinarias
y vehculos cumplan con los requerimientos establecidos por los
decretos y leyes que rigen en la materia.
Cualquier unidad que con generaciones sostenibles de niveles de humo
que sean indicativos de polucin ambiental, sern desincorporados para
la verificacin de los problemas mecnicos presentados con la finalidad
de corregir la anomala.

3.2-Posee la empresa un programa de inspecciones


a sus instalaciones
y el plan de accin a las
desviaciones presentadas?
OBJETIVOS: Realizar los seguimientos de la inspeccin de Seguridad,
Higiene para determinar el grado de cumplimiento de las acciones y
correctivos de las inconformidades observadas y detectadas en las
inspecciones.
ALCANCE: Este procedimiento tiene su alcance en todo el personal fijo

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y contratado de COOPERATIVA JYIREE, R.L y en toda rea de accin


donde ejecute obras.
RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de este
Procedimiento recae sobre El coordinador de proyecto conjuntamente
con el representante del Comit de Seguridad y Salud en el trabajo.
REFERENCIAS:
PDVSA OH-H-02 Gua para la Identificacin de los Peligros, Evaluacin y
Control de Riesgo
Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo
CAPITULO II Artculo 198
COVENIN 2266-88 Gua de los Aspectos Generales a ser Considerados
en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el
Trabajo

PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS INSPECCIONES


PROCEDIMIENTO:
1. El Coordinador de proyecto conjuntamente con los representantes
del SSSL, CSSL con los encargados de realizar los seguimientos de
las inspecciones.
2. Una vez que se analiza la inspeccin, El coordinador de proyecto
jerarquiza los puntos de inconformidad sobre la Seguridad, Higiene
y Ambiental conjuntamente con el Supervisor de Seguridad.

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3. Se presentar un cronograma de correccin a la Direccin para


cumplir con las recomendaciones emitidas.
4. Se notifica a la Direccin sobre los correctivos y las acciones
tomadas.
5. La Direccin gira instrucciones a los Supervisores de Seguridad
para realizar una nueva inspeccin de seguimientos para verificar
los seguimientos para verificar el cumplimiento de las
recomendaciones y preparar un nuevo informe.
La Direccin para la presentacin del servicio tiene previsto un
programa de Inspeccin Seguridad, Higiene y Ambiente como parte
fundamental de la prevencin de accidentes.
Las inspecciones de Seguridad son el medio eficaz para determinar
actos y condiciones inseguras, por lo tanto, consciente de ello, se
realizan inspecciones peridicas basadas en los siguientes aspectos:
-

Procedimiento de Trabajo.

Equipos y Herramientas.

Equipos de Proteccin Personal.

Los resultados de cada inspeccin sern informados por escrito a los


Supervisores de trabajo, quienes sern responsables de tomarlas
acciones o medidas correctivas que cada caso requiera.

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CRONOGRAMA DE INSPECCIONES.
TIPO DE INSPECCION
DIA
RIO
INSPECCION DE
VEHICULOS
INSPECCIN DE ORDEN
Y LIMPIEZA
INSPECCIONES DE
CAMPO
INSPECCION DE E.P.P
INSPECCIN DE
EXTINTORES
INSPECCION AMBIENTAL
REGISTRO DE ACTOS Y
CONDICIONES
INSEGURAS
INSPECCIN DE
EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS
INFORME SEMANAL DE
ESTADSTICAS
DIVULGACIN PLAN
ESPECIFICO
DIVULGACIN PTS
DIVULGACIN PLAN DE
EMERGENCIA
OTRAS INPECCIONES DE
CAMPO

FRECUENCIA
SEM
QUINC
ANAL
ENAL

OBSERVACIONES
MEN
SUAL
X

O CUANDO AMERITE

X
TRIMESTRAL
X
X
X
X

CUANDO SE PRESENTEN

TODOS LOS JUEVES


ANTES DE 12:00 PM
BIMENSUAL
BIMENSUAL O CUANDO
AMERITE
X

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3.3- Posee un plan de respuestas y control de de


emergencia y contingencia?
OBJETIVO: Esta gua identifica y establece los requerimientos mnimos
a cumplirse para la implantacin del Plan Respuesta y Control de
Emergencias y Contingencias a travs de la elaboracin de planes, con
el propsito de asegurar una oportuna respuesta y un efectivo control de
emergencia, orientado por el personal en las acciones a ejecutar.
ALCANCE: Esta gua a todas operaciones realizadas por COOPERATIVA
JYIREE, R.L en la obra y todas las reas operacionales de PDVSA y
organismo del estado, que se encuentren en diferentes zonas del pas.
REFERENCIAS:
PDVSA 98-11 Elaboracin de Planes y Control de Emergencias
PDVSA IR-S-19 Gua para la Elaboracin de Planeamiento Previo para el
Control de las Emergencias
COVENIN 2226 Gua para la Elaboracin de Planes para el Control de
Emergencias.
COVENIN 3478 Socorrismo en las Empresa
COVENIN 6:8-004 Gua para la Realizacin de Simulacros

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DEFINICIONES:
Evento Catastrfico: Evento cuya ocurrencia genere consecuencias
de gran magnitud en termino de daos humanos, ambientales y/o
materiales dentro y fuera de los limites de propiedad de una instalacin
industrial determinada.
Emergencia: Es una serie de circunstancias que se presentan en un
forma repentina e imprevista, las cuales demandan accin inmediata.
Contingencia: Evento indeseado que tiene potencial o ocasionar
graves lesiones o prdidas de vidas propiedades y tiende a producir
perturbaciones dentro y/o fuera de las instalacin y requerir la ayuda de
recursos externos de la empresa (Bomberos Municipales, Proteccin
Civil, Otros).
Instalacin: Toda infraestructura industria en la cual se desarrolla un
proceso incluyendo equipos o maquinarias, tuberas, edificaciones o
componentes asociados al funcionamiento de dicha infraestructura.
Plan de Emergencia / Contingencia: Un procedimiento escrito
especifico a una instalacin, con un Organizacin definida, que permite
guiar las acciones para el control y dominio de una emergencia,
contingencia o evento catastrfico y la minimizacin de las posibles
prdidas.
Centro de
organizacin
emergencia.

Control de Emergencia: rea destinada por la


como centro de coordinacin de respuesta ante

DEFINICIONES DE ROLES Y RESPONSABILIDADES


ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES
PRESIDENTE DE LA EMPRESA
1.

Prestar la ayuda econmica para la asistencia


vctimas.

las

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2.
3.

Recibe la informacin del Ingeniero Residente.


Acta como enlace en la Gerencia Contratante y la
Superintendencia SIHOA.

4.

Convoca al Comit de Seguridad y Salud Laboral del


servicio.

5. Establece los correctivos a tomar.


EL COORDINADOR DE PROYECTO
1. Decreto, ordena y dirige el desalojo mediante el pito de alerta.
2. Orienta el desalojo y controla el lugar de reunin; Verifica la
presencia de todo el personal.
3. Avisa al custodio de PDVSA.
4. Informar la emergencia a la Gerencia de SIHOA a travs de los
mecanismos establecidos y organigramas de emergencia.
5. Avisa al Presidente de la COOPERATIVA JYIREE, R.L.
6. Coordina y controla el desalojo del personal no requerido para el
control de la emergencia.
7. Coordina la restriccin de acceso al rea afectada de personas
ajenas al control de evento.
8. Reporta la emergencia y mantiene la comunicacin permanente con
el desarrollo del evento con los entes interesados.
9. Elabora junto al Coordinador SIHO-A el reporte preliminar del
accidente.
10. Aplica los correctivos necesarios para evitar la ocurrencia de
eventos.
COORDINADOR SIHO-A
1. Combate junto al Coordinador de proyecto el conato de emergencia

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2. Llama los organismos oficiales (Bomberos PDVSA, G.N, PCP)


3. Coordina y establece enlace con las autoridades, al arribar al sitio.
4. Constata junto las autoridades el cese de la emergencia.
5. Junto al Supervisor de Campo elabora el reporte preliminar.
6. Participa por la empresa en el Comit o Comisin que se establezca
para investigar el accidente.
7. Junto al Supervisor de Campo velar por el cumplimiento de las
medidas correctivas.
8. Planifica y ejecuta la divulgacin de accidente.
TRABAJADORES
1.

Poner en prctica el plan de


emergencia de COOPERATIVA JYIREE, R.L.

2.

Dar

apoyo

para

aplicar

primeros auxilios.
3.

Prestar todo el apoyo posible


para lograr la determinacin de las causas.

4.

Observar atentamente con la


finalidad de poder detectar e identificar condiciones inseguras,
riesgos, acciones riesgosas los cuales son grandes potenciales de
accidentes.

5.

Participar activamente en los


simulacros, inducciones y capacitaciones para afrontar emergencias.

6.

Ser reconocedor del plan de


emergencia y lugar de concentracin de la instalacin donde se
realizan los trabajos.

7.

El accidentado si est en
capacidad de hacerlo, informar de inmediato al Supervisor, quien

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notificara lo sucedido al Coordinador SIHO-Ay pondr en marcha el


plan de contingencia preestablecido.
8.

Actuar en concordancia con el


plan de desalojo de la instalacin.

PROCEDIMIENTO PARA NOTIFICAR UNA EMERGENCIA EN EL REA


Se notificara al personal sobre los procedimientos a seguir en caso de
emergencia, indicando a su vez sus responsabilidades al inicio de la
obra, esta divulgacin del Supervisor, de la siguiente forma:
1. Antes de iniciar el servicio se notificara al personal sobre el
sistema de emergencia, alarma y las responsabilidades del
personal.
2. Adems se notificara el sistema de emergencia, alarmas y
responsabilidades al personal antes de realizar el simulacro
respectivo.
3. El sistema de alarmas ser activo por el Coordinador de proyecto
conjuntamente con la Asesora del Coordinador SIHO-A, sin que
esto signifique el DESALOJO de las instalaciones.
4. El sistema de ALERTA se trasmitir por el sonido de un pito, por
parte del coordinador de proyecto y el Supervisor SIHOA.

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EN CASO DE INCENDIO
1. La persona que detecte el conato, da aviso de inmediato al El
coordinador de proyecto y/o Supervisor SIHOA.
2.

El coordinador de proyecto ataca el conato con los extintores


porttiles contra incendio disponible en el rea de trabajo.

3. El Supervisor SIHOA ayuda al combate del conato.


4. El coordinador de proyecto controla el resto del personal y los
dirige hasta el sitio de reunin seleccionado.
5. Cuando la emergencia no pueda ser controlada con los recursos
disponibles en sitio, El coordinador de proyecto es el responsable y
el nico autorizado para decretar la Alarma General y Desalojo.
6. El Supervisor SIHOA comunicar la emergencia a la Brigada de
Bomberos de PDVSA de la instalacin y prestara ayuda a estos
llegar al sitio.
7. El coordinador de proyecto se comunica con el custodio de las
instalaciones y avisa sobre la emergencia.
8. Al controlarse la emergencia, El coordinador de proyecto junto a
las autoridades de PDVSA deciden sobre la reanudacin de la
faena.
9. El coordinador de proyecto elabora un reporte preliminar, y los
remite al Supervisor SIHOA.
10. El Coordinador SIHO-A en el sitio del accidente, recaba toda
informacin y evidencia disponible referente al caso.

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11. El Supervisor SIHOA elabora un informe preliminar y lo enva a la


Presidencia de la empresa, una copia al Comit de Seguridad y
Salud Laboral del servicio y las Superintendencia SIHOA de PDVSA.
12. El Presidente convoca al Comit de Seguridad y Salud Laboral del
servicio para iniciar las investigaciones sobre el accidente.
13. El Supervisor SIHOA de COOPERATIVA JYIREE, R.L participa
como representante de la empresa en las investigaciones delante
de las autoridades PDVSA.
14. Al determinar las causas del accidente, el Presidente es
responsable de dictar las instrucciones necesarias para evitar la
nueva ocurrencia del evento, en caso de que sean causas
imputadas a la COOPERATIVA JYIREE, R.L.
15. El coordinador de proyecto junto al Supervisor SIHOA son los
responsables por el cumplimiento de dichas instrucciones.
16. El Supervisor SIHOA programara las acciones a seguir para la
divulgacin del evento a todo el resto del personal de
COOPERATIVA JYIREE, R.L.
EN CASO DE LESIONADO
1. La persona que se encuentre ms cerca al o los lesionados debe
alejarlos del peligro.
2. El coordinador de proyecto o el Supervisor SIHOA deben tomar
medidas para el cese del estado de peligro.
3. El coordinador de proyecto ordena la suspensin inmediata de las
actividades asociadas al peligro.

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4. El Supervisor SIHOA procede aplicar los auxilios mdicos de


emergencia, cuidando de no grabar la lesin.
5. Si las condiciones lo ameritan el Supervisor SIHOA decide el
traslado hasta la Clnica o Centro Mdico, en el vehculo de
emergencia disponible para tal fin en el sitio de trabajo.
6. El coordinador de proyecto se comunica con la Administracin de
COOPERATIVA JYIREE, R.L y le informa sobre la emergencia y la
gravedad del lesionado.
7. El coordinador de proyecto se comunica con el custodio de las
instalaciones PDVSA y avisa sobre la emergencia.
8. El coordinador de proyecto elabora un reporte preliminar, y lo
remite al Supervisor SIHOA.
9. El Supervisor SIHOA al recibir el reporte se dirige de inmediato al
sitio del accidente recaba toda la informacin y evidencias
disponibles sobre el caso.
10. El Supervisor SIHOA elabora un informe preliminar y lo enva a la
Presidencia de la empresa, una copia al Comit de Seguridad y
Salud Laboral del servicio y las Superintendencia SIHOA de PDVSA.
11. El Presidente convoca al Comit de Seguridad y Salud Laboral del
servicio para iniciar las investigaciones sobre el accidente.
12. El Supervisor SIHOA de COOPERATIVA JYIREE, R.L participa
como representante de la empresa en las investigaciones delante
de las autoridades PDVSA.
13. Al determinar las causas del accidente, el Presidente es
responsable de dictar las instrucciones necesarias para evitar la

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nueva ocurrencia del evento, en caso de que sean causas


imputadas a la COOPERATIVA JYIREE, R.L.
14. El coordinador de proyecto junto al Supervisor SIHOA son los
responsables por el cumplimiento de dichas instrucciones.
15. El Supervisor SIHOA programara las acciones a seguir para la
divulgacin del evento a todo el resto del personal de
COOPERATIVA JYIREE, R.L.

EN CASO DE ACCIDENTE OFDIO


1. Al presentarse el accidente la persona que se encuentre ms cerca
al lesionado, le prestara auxilio y tratara de identificar al animal
causante de la mordedura (tipo de ofidio).
2. No debe hacerse caminar a la vctima, la misma deber
permanecer calmada, en lo posible.
3. Debe dar aviso al El coordinador de proyecto o al Supervisor
SIHOA.
4. El Supervisor SIHOA debe prestar asistencia al lesionado y
preparar su traslado lo antes posible.
5. Tratar de identificar el ofidio para informarle al mdico; de ser
posible su identificacin, se traslada el animal.
6. Trasladar al centro Clnico ms cercano, para la aplicacin del
tratamiento adecuado.
7. El traslado debe hacerse en un vehculo de emergencia para tal fin
en el sitio de trabajo.

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8. No debe de realizar otro tipo de maniobra que no est indicada en


este caso.
9. El coordinador de proyecto dar el aviso de inmediato al Custodio
de las instalaciones y a la Presidencia de COOPERATIVA JYIREE,
R.L.
10. El coordinador de proyecto elabora un reporte preliminar, y lo
remite al Supervisor SIHOA.
11. El Supervisor SIHOA al recibir el reporte se dirige de inmediato al
sitio del accidente recaba toda la informacin y evidencias
disponibles sobre el caso.
12. El Supervisor SIHOA elabora un informe preliminar y lo enva a la
Presidencia de la empresa, una copia al Comit de Seguridad y
Salud Laboral del servicio y las Superintendencia SIHOA de PDVSA.
13. El Presidente convoca al Comit de Seguridad y Salud Laboral del
servicio para iniciar las investigaciones sobre el accidente.
14. El Supervisor SIHOA de COOPERATIVA JYIREE, R.L participa
como representante de la empresa en las investigaciones delante
de las autoridades PDVSA.
15. Al determinar las causas del accidente, el Presidente es
responsable de dictar las instrucciones necesarias para evitar la
nueva ocurrencia del evento.
16. El coordinador de proyecto junto al Supervisor SIHOA son los
responsables por el cumplimiento de dichas instrucciones.
17. El Supervisor SIHOA programara las acciones a seguir para la
divulgacin del evento a todo el resto del personal de
COOPERATIVA JYIREE, R.L.

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EN CASO DE ACCIDENTE DE TRANSITO


Al producirse un accidente de trnsito se proceder como se indica a
continuacin:
1. De haber lesionados o heridos proceder a su inmediato traslado al
centro asistencial ms cercano.
2. El conductor implicado o su acompaante dar aviso a Vigilancia
de Transito.de igual manera se comunicaran con la oficina de
COOPERATIVA JYIREE, R.L y al igual con El coordinador de
proyecto del servicio.
3. El conductor involucrado proceder a llenar el reporte de
accidente de trnsito.
4. El coordinador de proyecto solicita a la Administracin, hacer la
notificacin a la compaa de seguro.
5. El coordinador de proyecto elabora un reporte preliminar, y lo
remite al Supervisor SIHOA.
6. El Supervisor SIHOA al recibir el reporte se dirige de inmediato al
sitio del accidente recaba toda la informacin y evidencias
disponibles sobre el caso.
7.

El Supervisor SIHOA elabora un informe preliminar y lo enva a la


Presidencia de la empresa, una copia al Comit de Seguridad y
Salud Laboral del servicio y las Superintendencia SIHOA de PDVSA.

8. El Presidente convoca al Comit de Seguridad y Salud Laboral del


servicio para iniciar las investigaciones sobre el accidente.

EVENTO

TRABAJADOR ACCIDENTADO

APLICAR PRIMEROS AUXILIOS

NOTIFICAR A SIHO-A COOPERATIVA JYIREE, R.L

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014,
A, B,
SUPERVISOR
DE OBRA
C

SI
AMERITA TRASLADO

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CODIGO: PESIHO-008
OBRA: SERVICIO DE NO
ALQUILER DE BAOS COOPERATIVA
ESTABILIZAR AL LESIONADO
JYIREE, R.L
PORTATILES PARA LAS AREAS OPERACIONALES
DE PETRODELTA,
S.A , FRENTE A, B, C
APLICAR PRIMEROS AUXILIOS
REV: 0

SUP. PDVSA (OBRA)

TRASLADO DEL LESIONADO A LA CLINICA

MAYO 2015

ESTABILIZAR AL LESIONADO

ANALISTA SIHO-A PDVSA

9. El Supervisor SIHOA de COOPERATIVA JYIREE, R.L participa


como representante de la empresa en las investigaciones delante
de las autoridades PDVSA.

EVALUACIN MDICA

10. Al determinar las causas del accidente, el Presidente es


NO INVESTIGACIN CAUSAS DEL EVENTO
responsable de dictar
las instrucciones necesarias para evitar la
nueva
ES LESIN
GRAVE? ocurrencia del evento, en caso de que sean causas
imputadas a la COOPERATIVA JYIREE, R.L.
SI

NOTIFICAR EVENTO AL IVSS, MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR PARA EL

11. El coordinador ELABORACIN


de proyecto
junto al Supervisor SIHOA son los
Y ENTREGA DE INFORME
TRASLADO A
responsables
por el cumplimiento de dichas instrucciones.
LA
CLNICA

12. El Supervisor SIHOA programara las acciones a seguir


para la
PRESENTACIN DEL INFORME ANTES D
divulgacin del evento a todo el resto del personal de
COOPERATIVA JYIREE, R.L.

DIVULGACIN DEL SUCESO

REALIZAR SEGUIMIENTO A RECOMEND

FLUJOGRAMA PARA LA NOTIFACACION DE EVENTOS

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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OBRA: SERVICIO DE ALQUILER DE BAOS
PORTATILES PARA LAS AREAS OPERACIONALES
DE PETRODELTA, S.A , FRENTE A, B, C

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REV: 0

MAYO 2015

CONTROL Y MITIGACION DE EMERGENCIA

OBJETIVO: Responder adecuada y oportunamente con criterios de


Seguridad, eficiente y rapidez, para el control y mitigacin de

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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PORTATILES PARA LAS AREAS OPERACIONALES
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CODIGO: PESIHO-008

REV: 0

MAYO 2015

emergencias que se pueden presentar durante la ejecucin de todos los


trabajos realizados por COOPERATIVA JYIREE, R.L mediante la accin
individual y colectiva, coordinada con los diferentes involucrados.

ALCANCE: El presente procedimiento tiene su alcance en


COOPERATIVA JYIREE, R.L y toda su rea de accin donde ejecute
obra y/o servicio.

RESPONSABILIDADES: Son todas las personas trabajadoras de


COOPERATIVA JYIREE, R.L
que tenga la necesidad de afrontar
cualquier control y mitigacin de emergencia que se presente dentro de
las instalaciones donde COOPERATIVA JYIREE, R.L
ejecute sus
trabajos.

La Presidencia para el control de emergencia dispondr de los siguientes


recursos:
1. Extintor (.PQ.S)
2. Botiqun de primeros auxilios.
3. Vehculo de transporte de emergencia (permanente para el
traslado de personal)
4. Telfonos celulares.

PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE EMERGENCIA Y MITIGACIN


ANTES:

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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Observar atentamente con la finalidad de poder detectar e


identificar condiciones inseguras, riesgos, acciones riesgosas los
cuales son grandes potenciales de accidentes.
Participar
activamente
en
simulacros,
capacitaciones para afrontar emergencias.

inducciones

Ser conocedor del plan de emergencia y lugar de concentracin


de la instalacin donde se realice el trabajo.

DURANTE:
El accidentado si est en capacidad de hacerlo, informara de
inmediato al Supervisor de SIHOA quien notificara lo sucedido al
Coordinador de proyecto y podr en marcha el Plan de
Contingencia PRE-establecido.
Actuar en concordancia con el plan de desalojo de la instalacin
de cuestin, acatar y aplicar las medidas plasmadas en el
presente texto.

El personal de Supervisin atender al lesionado y determinara


la necesidad o no de trasladarlo al centro asistencial. En caso
que el trabajador requiera atencin mdica especializada, al
Supervisor SIHOA dispondr el adecuado traslado del lesionado
en forma inmediata.

Se combatirn los posibles focos de incendios mediante el uso


de extintores manuales; control y derrame de lquidos
inflamable o no.
DESPUES:

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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Si es posible se restablecern las actividades a su normalidad.


Se recopilar y elaborar el informe correspondiente de forma
inmediata, una vez culminado ste, se realizara entrega a la
organizacin contratante.
Se realizara una evaluacin de lo acontecido.

PROCEDIMIENTO PARA EL DESALOJO DEL PERSONAL


OBJETIVO: Este plan de desalojo tiene como objetivo fundamental
informar al personal sobre las medidas a seguir en casos de
emergencias.
RESPONSABILIDADES:
El
cumplimiento
de
este
plan
es
responsabilidad del Coordinador de proyecto Coordinador SIHO-Ay todo
aquel que interviene de una u otra forma en las actividades de la obra.
PROCEDIMIENTO DE DESALOJO DEL REA O INSTALACIN
Las salidas de emergencia de la instalacin se darn a conocer a
los trabajadores en la induccin y por periodos constante en las
charlas.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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En el procedimiento de desalojo general a seguir en las


instalaciones:
1. Se detecta
Supervisor.

la

emergencia

inmediatamente

se

notifica

al

2. El Supervisor verifica la magnitud de la emergencia.


3. Si tiene que bajar de un nivel superior, hgalo con la mayor
seguridad.
4. Mantenga la serenidad. No corra, no grite, ni produzca ruido
innecesario.
5. Dejar el equipo de trabajo en el rea.
6. Dirigirse mediante las vas de escape al rea segura indicada por
el Supervisor SIHOA.
7. Dirigirse directamente al rea de concentracin, asignada por el
Supervisor de Seguridad.
8. Ubicarse donde los supervisores lo puedan ver.
9. Seguir las instrucciones del grupo de control de emergencias.
10.
Evite aglomeraciones y no se devuelva a buscar alguna
pertenencia.

MEDIOS DE ALERTA
Este sistema sirve para informar al personal involucrado en el
trabajo el estado de la alerta, ante una emergencia o la necesidad de
proceder a un desalojo.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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El sistema de alarma ser activado por El coordinador de proyecto en


conjunto con el Supervisor de Seguridad, Custodio de la Instalacin y el
Ingeniero Inspector, con la asesora del Supervisor de Seguridad, sin que
esto signifique el desalojo de las instalaciones.
Al escuchar la ALARMA, activada por el sonido de un PITO, estar
dirigido por el Supervisor SIHOA o el Ingeniero Residente.
Sonidos (pitos) de Emergencias:
1

Sonido Cortos...Indica que el personal debe


estar alerta.
1 Sonido Largo...Desalojo de Instalacin
2 Sonidos Largos Consecutivos Indica precaucin debido
a un incendio en el rea de la obra.

ACCIONES A SEGUIR DESPUES DE ESCUCHAR UNA SEAL DE


ALERTA
1. Mantenga la calma, no se mueva del sitio donde se encuentra, en
caso de no ser necesario y espere instrucciones.
2. No hagan comentarios, que pueden crear confusin y pnico.
3. Colabore con el grupo de Control de Emergencias y sigas las
instrucciones.
4. Detenga los equipos y si es
instrucciones.

posible apguelas y espere

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C
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REV: 0

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5. En caso que tenga que correr, hgalo con cuidado, en forma


ordenada y sin crear pnico, NO GRITE.
6. Dirjase al sitio de SEGURIDAD, previamente indicado,
mantngase atento a las instrucciones a seguir y no se disperse a
otro lugar no autorizado.
7. Ayude a las personas que lo necesiten.
MEDIOS DE COMUNICACIN
Nmeros de emergencia: A la de ocurrir una eventualidad o deseada
es importante tener conocimiento de a quin se puede y por medio de
que se puede recurrir, por esta razn a continuacin se presenta algunos
de los nmeros que a los que hay que recurrir.
Medios de Comunicacin: Telfonos Celulares.

TELEFNOS EN COSADE EMERGENCIAS


CARGO
Coordinador
de proyecto
Coord. .
SIHOA
Oficina

RESPONSAB
LE
Mara
Gutirrez
Angie Torres
-

TELFONO

EMPRESA

041419052
68
04120857846
028323136
83

COOPERATIVA
JYIREE, R.L
COOPERATIVA
JYIREE, R.L
COOPERATIVA
JYIREE, R.L

CENTROS ASISTENCIALES DISPONIBLES PARA LA OBRA.


CIUD

LISTA DE CENTROS ASISTENCIALES


NOMBRE
DIRECCIN

TELFO

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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AD
EL
TIGRE

EL
TIGRE

Clina Dr.
Jos Mara
Vargas

2 da calle norte # 11

NO
0283226205
8

EMERGENCI
A HOSPITAL
FELIPE
GUEVARA
ROJAS

Av. Winston Churchill


entre Av. Pealver y Av.
Francisco de Miranda.

0283241.05.
77

SIMULACROS
La preparacin terica prctica del personal involucrado en la
realizacin del servicio es esencial para dar una respuesta rpida y
oportuna ante cualquier situacin de emergencia que se presente.
Dada esta consideracin se establece un cronograma de simulacro de
desalojo y de respuestas ante emergencia para las reas donde se
desarrollar el trabajo.
Es considerar la sincrona que deben tener estos simulacros con los
planes de emergencia o reaccin que tienen las distintas instalaciones
de PDVSA, cercana o de influencia a las reas de trabajo, en este sentido
tenemos:
Se establece la obligatoriedad de coordinar la ejecucin de los
simulacros con los Custodios de dichas instalaciones de tal manera de
adaptar nuestros planes de emergencia para con los establecidos para
estas operaciones.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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CRONOGRAMA DE SIMULACROS
REA DE
TRABAJO
PDVSA

TIPO DE SIMULACRO

RESPONSABLE

Cada de un Mismo
Nivel

Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA

PDVSA

Simulacro de
Desalojo

Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA

PDVSA

Mordedura de
Ofidio

Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA

Nota: Este programa est sujeto a modificaciones de a cuerdo a las


condiciones donde se van a ejecutar las actividades, por lo cual este tipo
de simulacro puede variar.

ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL CON BASE EN LO ESTABLECIDO

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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EN EL PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA


OBJETIVO: Este procedimiento aplica en la obra realizada por
COOPERATIVA JYIREE. R.L, en todas las reas operacionales de
Petrodelta.
ALCANCE: Este procedimiento es aplicable a la COOPERATIVA JYIREE,
R.L en la obra.
RESPONSABLES: La responsabilidad del entrenamiento del personal en el
Plan de Control y Emergencias, recae en toda la Directiva, Ingenieros,
Supervisores de COOPERATIVA JYIREE, R.L.

PROGRAMA DE CAPACITACIN
CAPACITACIN Y
DIVULGACION
Indicar la Rutas de
Escape en caso de
Emergencia
Sealizacin de las
Rutas de Escape
Realizacin de
Simulacros

FRECUENCIA

RESPONSABLE

Quincenal

Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA
Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA
Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA
Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA
Coordinador de

Al comienzo de
la obra
Bimensual

Uso de Equipo de
Proteccin Personal

Semanal

Uso y Manejo de

Mensual

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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Extintores
Uso de los Primeros
Auxilios

Mensual

Divulgacin de
Mapas de Riesgos

Mensual

Divulgacin de
Accidentes

Mensual

Como Notificar
los Accidentes
ante INSPSASEL

Mensual

proyecto y Sup.
SIHOA
Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA
Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA
Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA
Coordinador de
proyecto y Sup.
SIHOA

PROCEDIMIENTO PARA ATENDER DE LESIONADOS


Adems se instruye al personal que trabajan en la presentacin del
servicio, para que proceda de la manera siguiente en caso de
presentarse un LESIONADO DURANTE LA REALIZACION DEL
SERVICIO.
Preste la atencin de primeros auxilios al lesionado, manteniendo
la calma en todo momento y tranquilizando al lesionado.
Comunicar de inmediato a COOPERATIVA JYIREE, R.L a travs
del Supervisor SIHOA.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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Se debe trasladar en el medio adecuado al lesionado si el caso se


requiere.
Si no es posible estabilizar al herido, solicitar ayuda a los cuerpos
de Seguridad respectivos. (Ambulancia, Paramdico, Bomberos).
LESIN LEVE:
1. El Supervisor verifica la lesin.
2. Se aplican los primeros auxilios.
3. Se coloca en observacin al trabajado, si el trabajador se siente en
capacidad de regresar a las actividades, este lo har supervisado.
4. Se verifican las condiciones de trabajo.
5. Se determinan las posibles consecuencias.
6. Se levanta un informe que determine las causas.
LESIN GRAVE
1. El Supervisor verifica la lesin y aplica primeros auxilios.
2. El coordinador de proyecto informa inmediatamente al Supervisor
PDVSA y la Gerencia de Seguridad de la Organizacin contratante.
3. Se inmovilizara al lesionado y se proceder al traslado inmediato
4. El Supervisor notificara de inmediato a la oficina de
COOPERATIVA JYIREE, R.L.
5. COOPERATIVA JYIREE, R.L se comunica de inmediato con la
clnica convenio para que reciba al lesionado en estado de
emergencia.
6. El personal deber suspender las actividades de inmediato.
7. Se proceder al desaloja del rea de trabajo para evaluar el
accidente.
8. Se realizara la evaluacin del impacto del accidente sin excluir
cualquier detalle sobre el mismo; con el Supervisor del cliente.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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9. De acuerdo a los anlisis observados se dar continuidad a los


trabajos o se suspendern.
10. La decisin de la continuidad del trabajo estar determinada por
el cliente y la COOPERATIVA JYIREE, R.L.

EQUIPOS DE PRIMEROS AUXILIOS


En el caso de producirse un accidente con lesionado, se le suministrara
atencin inmediata de primeros auxilios. El botiqun estar a la
disposicin del personal supervisor de manera que l momento de
necesitarse. Se haga rpida su ubicacin y utilizacin. Este ser
inspeccionado quincenalmente a travs de formato Inspeccin de
Botiqun de Primeros Auxilios.

3.4 - Dispone de los procedimientos operacionales y


de actividades especiales de trabajo? Y
evidencias de la divulgacin.
OBJETIVO: Conocer las actividades a realizar, los equipos, materiales y
personal necesario as como tambin las medidas preventivas a tomar.
ALCANCE: Este Procedimiento involucra a todos los Gerentes, El
coordinador de proyecto y Supervisor SIHOA y trabajadores de
COOPERATIVA JYIREE, R.L tanto fijos como eventuales durante toda
la obra, realizada por COOPERATIVA JYIREE, R.L.
RESPONSABILIDADES: La responsabilidad del cumplimiento de este
procedimiento es del Coordinador de proyecto, coordinador SIHOA, han
de realizar los Anlisis de Riesgos y cumplir con los
lineamientos
establecidos.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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REFERENCIAS:
COVENIN 2266:1998: Gua de los Aspectos Generales a ser Considerados
en la Inspeccin de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
PDVSA SI-S-04 Requisito de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional y para los Procesos de Contratacin.
PDVSA IR-S-17 Anlisis de Riesgo.
PDVSA SI-S-20 Procedimiento de Trabajo.
Con la finalidad de disminuir los riesgos y actos inseguros, se debe de
tener un procedimiento de trabajo que controle todos los implementos
necesarios para la elaboracin de la actividad, tanto los equipos,
herramientas, materiales y personal certificado para cada actividad.

PROCEDIMIENTO:
1. Los procedimientos de trabajos deben ser elaborados por personal
calificado, revisados y aprobados por la lnea supervisora de
COOPERATIVA JYIREE, R.L
con la participacin de
representantes de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional, validado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
2. Los procedimientos de trabajo deben de tener un cdigo nico que
los identifique, este cdigo debe indicar, como mnimo, el nombre
de la organizacin, el tipo de actividad a ejecutar y un nmero
correlativo.
3. Cualquier cambio de la actividad planificada, genera una
actualizacin en el Procedimiento de Trabajo, lo cual debe ser
registrado y manejado de acuerdo a un Procedimiento de Control
de Documento.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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4.

Se debe establecer un programa de divulgacin de los


procedimientos y de los mecanismos que permitan evaluar que los
mismos sean cabalmente entendidos por el personal, de acuerdo a
sus roles y responsabilidades. Estos procedimientos deben de
permanecer accesibles al personal.

5.

Los Procedimientos de Trabajo deben incluir todos los pasos o


secuencia de tarea para la realizacin optima del trabajo; los
peligros y riesgos particulares de cada una de las actividades y las
medidas de prevencin y control en materia de Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, de acuerdo con lo
establecido en la Norma PDVSA IR-S17 Anlisis de Riesgo en el
Trabajo SI-S-20 Procedimientos de Trabajo, as como las
acciones para control de emergencia.

6. Los Procedimientos de Trabajo debe incluir los equipos, materiales,


herramientas, tecnologa y personal apropiados para la ejecucin
de las actividades.
7. Los procedimientos deben estar redactados en forma clara, precisa
y concisa, con la finalidad de que puedan ser aplicados en forma
sistemtica y consisten.
ACTIVIDADES PREVIAS A LA EJECUCIN
Se debe leer, interpretar y discutir con el personal involucrado en la
obra, el Anlisis de Riesgo en el Trabajo (ART) y as poder despejar
dudas referentes al proceso.
El personal de COOPERATIVA JYIREE, R.L debe estar familiarizado
con los equipos, maquinarias y herramientas que sern empleados en
el trabajo, con el fin de minimizar el riesgo de ocurrencia de
accidentes.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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ACTIVIDADES DURANTE LA EJECUCIN


1. Se deben supervisar el cumplimiento de los procedimientos de
operacionales de cada actividad en los diferentes frentes de
trabajo, a objetivo de verificar el uso adecuado de los equipos de
seguridad y de proteccin personal.
2. Corregir los actos y condiciones inseguras que se observen
durante el desarrollo de las actividades.
3. Motivar mediante el ejemplo el cumplimiento de las Normas y
Polticas de Seguridad difundidas en la induccin.
4. Or de los trabajadores y tomar por escritos sus planteamientos en
cuanto al desarrollo de las actividades, as como de cualquier
necesidad que en materia de seguridad reporten los mismos.
5. Estar atentos sobre cualquier emergencia que pudiera suscitarse,
a fin de poner en accin el Plan de Emergencia.
6. Estimular a los trabajadores que cumple cabalmente con las
Normas e instrucciones dadas en materia de Seguridad.
7. Verificar el cumplimiento de las inspecciones a los equipos
herramientas de trabajo, antes de realizar las actividades.

8. Divulgar al personal los procedimientos operacionales.


Los procedimientos de trabajo seguro del proyecto SERVICIO DE
ALQUILER
DE
BAOS
PORTATILES
PARA
LAS
AREAS
OPERACIONALES DE PETRODELTA, S.A, FRENTE A, B, C
elaborado de acuerdo a las actividades a ejecutar pero estn en
revisin para su aprobacin, El procedimiento es el siguiente:
Alquiler de baos porttiles.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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NOTA: Cualquier Procedimiento de Trabajo Seguro que no sea


declarado en este documento, ser tambin elaborado y revisado
para su posterior aprobacin por el ente contratante o ejecutor.

3.5- Dispone de un procedimiento de seleccin, uso y mantenimiento


de los equipos e implementos de proteccin personal de acuerdo al
riego?

OBJETIVO: Establecer los lineamientos para el control de los equipos de


proteccin personal, en la seleccin uso y reemplazo de equipos de
proteccin personal.
ALCANCE: Se aplica a todos los trabajos realizados por COOPERATIVA
JYIREE, R.L.
RESPONSABILIDAD: La responsabilidad del cumplimiento en este
procedimiento es el Presidente, el Coordinador de proyecto
conjuntamente con el Coordinador SIHO-Abajo la asesora de la
Coordinacin SIHOA de COOPERATIVA JYIREE, R.L.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIN
1. Se genera la necesidad mediante una solicitud del Supervisor o la
Coordinacin SIHOA.
2. El responsable encargado de la compra busca las cotizaciones y
muestra de los equipos de proteccin personal de acuerdo a la
actividad a realizar en las distintas empresas del ramo.
3. El responsable de la compra, solicita la asesora de la Coordinacin
SIHOA y de los supervisores para la seleccionar la mejor opcin.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C
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4. El responsable de la compra solicita la autorizacin y procede a la


adquisicin de los E.P.P.
5. Antes de ser recibidos por la compra, los equipos de proteccin
personal, la Coordinacin SIHOA revisar y conformar que sean
los equipos aprobados.
PROCEDIMIENTO PARA LA DOTACION:
1. Al ingresar el trabajador, el jefe de personal, administrador o
supervisor ordenara por escrito la entrega de la dotacin de
equipos de proteccin personal y la original quedara archivada.
2. El trabajador firmara la planilla de entrega de equipos de
proteccin personal y la original quedara archivada.
PROCEDIMIENTO
DOTACIN

PARA

EL

NUEVO

REEMPLAZO

1. El trabajador notificara al supervisor


reemplazo o de una nueva dotacin.

de

la

NUEVA

necesidad

del

2. El supervisor llenara una planilla o formato para la entrega de


dotacin que enviara a la Coordinacin de Seguridad para la
aprobacin.
3. Se registrara en la planilla de entrega a nombre del trabajador y se
enviara la planilla o formato de almacn para la entrega de
equipos de proteccin personal.

PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIN, USO Y MANTENIMIENTO


DE LOS CALZADOS DE SEGURIDAD
1. Los calzados de seguridad se seleccionaran de acuerdo a la
actividad o a los riesgos asociados con ella.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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2. Debern presentarse muestras de calzados a COOPERATIVA


JYIREE, R.L conjuntamente con la garanta o certificacin de
prueba o calidad.
3. Dejar las muestras de aquel que sea seleccionado como testigo de
comparacin para el monto de su adquisicin.
USO
1. Los calzados de seguridad se usarn cuando la actividad ofrezca
riesgo al usuario, contra impacto y fuerza compresora.
2. Se selecciona de acuerdo al riesgo.
3. El usuario deber usar medias confeccionadas en algodn
preferiblemente.
4. Una vez introducido los pies ajustar con firmeza las trenzas.
5. Comprobar que los calzados no ofrezcan incomodidad o dificultad
para caminar.
6. Comprobar que el calzado sea anti resbalante.
7.

Desechar todo calzado en mal estado.

MANTENIMIENTO
1. Los calzados deben limpiarse e higienizarse a diario.
2. Retire todo residuos de productos o elementos que pudieran
deteriorar al calzado (grasa, barro, trozos de metales u otros
objetos).
3. Para limpiar utilice ungento para la limpieza del calzado.
4. Para higienizar utilice polvos antimicticos.
5. Evite el contacto prolongado con aceite, graso o solvente.
6. Guarde en un lugar seco y fresco.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
C

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PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIN, USO Y MANTENIMIENTO


DE LOS GUANTES DE SEGURIDAD
USO
1. Conozca la actividad que se va a realizar.
2.

Conozca las herramientas, equipos, materiales y sustancias que


se van a manipular.

3. Seleccione los guantes para el tipo de herramienta equipos,


materiales y sustancias que sern manipulados.
4. Compruebe que los guantes no estn rotos o daados.
5. Verifique que los guates sean del tamao adecuado, para que las
manos tengan movilidad y confort.
6. Los guantes deben ser cmodos, por lo tanto las costuras internas
debern ser imperceptibles.
7. Los guantes de uso elctrico deben ser probador tcnicamente
para detectar fallas no visibles y que pudieran causar accidentes
(prueba de rigidez dielctrica).
8. Los guantes para manejos de sustancias peligrosas (cidos lcalis,
productos o sustancias toxicas, entra otras), deben ser probados
contra filtracin.
9. Desechar los guantes que presenten fallas o dao en su
estructura.
10. No utilizar jams los guantes en actividades o manipulacin de
sustancias o productos peligrosos si no son apropiados para los
fines que fueron diseados.
MANTENIMIENTO
Una vez usados los guantes se proceder a:

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1. Limpiar los guantes, pudiendo ser lavados con agua tibia y jabn
neutro.
2. Nunca utilice detergentes, solvente o derivados del petrleo para
lavar los guantes.
3. Los guantes sern secados con un pao suave o papel secante, no
exponga los guantes al calor o la luz solar.
4. Gurdelos en un sitio limpio y seco y en bolsas plsticas.
5. Deseches los guantes que presenten desperfectos o daos.
6. En el caso de los guantes dielctricos, deber usarse
conjuntamente los guantes anti pinchazos sobre los guantes
dielctricos.
7.

Evite que los guantes de material sintticos entren en contacto


con objetos filosos, o donde exista la presencia de calor.

PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIN, USO Y MANTENIMIENTO


DE LOS CASCO DE SEGURIDAD
ARMADO DEL CASO DE SEGURIDAD
1. Coloque el casco o gorro boca arriba.
2. Coloque o presente la suspensin y arns en el interior del casco d
manera que los clips queden hacia abajo y la sudadera quede hacia
adelante, donde est la visera.
3. Doble los clips o la suspensin o arns hacia arriba.
4.

Coloque los clips uno a uno, coloque los clips encima de las
cavidades de encaje y empjelos hacia abajo con fuerza. Hasta or el
momento en que estos encajen bien.

CONTRATO: 4E-065010-D-15-S-0014, A, B,
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CLASIFICACIN
SEGURIDAD

ACTUAL

DE

LOS

CASCOS

GORROS

DE

Los cascos deben cumplir con la norma ANSI-Z-89.1 1997 para casco
de proteccin para trabajadores de la industria. Para aislamiento
elctrico se tiene:
1. Clase G (Antiguamente clase A) Testado para 2.200 Voltios.
2. Clase E (Antiguamente clase B) Testado para 2.000 Voltios.
3. Clase C (no est testado).
CMO COLOCAR EL CASCO DE SEGURIDAD
1. Sujete la visera delantera con la mano derecha y coloque la
sudadera sobre la frente.
2. Con la mano izquierda dirija la parte posterior del casco o gorro
hasta que se ajuste en la parte posterior de la cabeza.
3. Compruebe la sujecin inclinando su cabeza hacia delante, si este
cae, ajuste la banda plstica apretando la banda o traba A con la
mano izquierda y deslizando la banda que ajuste B con la mano
derecha y que el mismo quede confortable.
INSPECCION DEL GORRO O CASCO
(La Cpula): Inspeccione el casco o gorro visualmente para detectar
fracturas, ralladuras, decoloraciones u otra condicin anormal que
presente o aparezca. Inspeccione la fragilidad mencionada a que indica
una prdida de resistencia contra impactos, penetracin y/o resistencia
elctrica.
(La Suspensin): Debe inspeccionarse la flexibilidad de la suplecin o
arns. Verifique la presencia de fracturas, ralladuras o deterioro de las
cintas o costuras. De encontrarse alguna de estas anormalidades
proceda a reemplazarlo de inmediato.

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MANTENIMIENTO DEL CASCO DE SEGURIDAD


1. Este debe ser limpiado regularmente para facilitar la inspeccin y
para evitar cualquier irritacin al usuario, lmpielo con jabn neutro
(nunca con detergente) y agua tibia.
2. El equipo no debe ser maltratado, tirado, sufrir cadas o usados
como apoyo u otros usos distintos para cual fue diseado.
3. No debe ser expuesto permanentemente a la luz solar (en caso de
mala prctica de colocarlos en la consola trasera de los vehculos).
4. Evite guardarlos bajo condiciones extrema de frio, calor o
humedad (gurdelo en un lugar fresco y seco).

VIDA UTIL DE LOS CASCOS O GORROS


1. El casco o gorro est diseado con material resistente de alta
calidad, este no indica que dure para siempre.
2. Las propiedades de proteccin sufrieran debido al uso diario y
exposicin en los ambientes de trabajo a temperaturas, exposicin
qumica, radiaciones UV.
3. Antes y despus de uso inspeccione el casco o gorro.
4.

Los cascos o gorros de seguridad tienen una vida til; es la


siguiente:
La suspensin hasta 12 meses (un ao).
Casco o gorro hasta 5 aos.

PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIN, USO Y MANTENIMIENTO


DE LOS LENTES DE SEGURIDAD

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PROCEDIMIENTO DE SELECCIN
1. Conocer la actividad y los riesgos asociados que impliquen riesgos
para los ojos, como por ejemplo:
Emisin de Luz Soldadura.
Proyeccin de Partculas Piqueteo.
Salpicadura de Lquidos Qumicos.

Manipulacin de Productos

2. Que cumplan con la norma ANSI-Z-94.3 y Z-87.1


3. Fabricados en acetato para alto impacto
4. De fcil mantenimiento.
5. Para los lentes o protectores para los ojos con
reemplazables, tener garanta de suministro de las
removibles.

partes
partes

6. Que posean proteccin laterales


7. De fcil ajuste a la cara.
8. Preferiblemente que no sean de partes metlicas.
PROCEDIMIENTO PARA USO Y MANTENIMIENTO
1. Seleccione la proteccin para los ojos de acuerdo a la actividad a
ejecutar.
2. Antes de colocrselos revise la estructura para observar
ralladuras, deformidades o cualquier otro defecto que pudiera
presentar.
3. Limpie el lente con un pao suave o papel suave para quitar
cualquier opacidad superficial o sucia.
4. Colquelos deslizndolos las patas o sujetadores hasta que
descansen sobre la oreja.

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5. Haga que el puente de la proteccin de los ojos (lentes) descanse


sobre el tabique nasal.
6. Ajstelo de ser necesario.
7. Lmpielo cada vez que sea necesario como se indica en el punto 3.

PROGRAMA DE ENTREGA DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.


TIPO DE
PROTECCIN

CABEZA

MANOS

PIES

OJOS

PROTECCIN
RESPIRATORIA

EQUIPO DE PROTECCIN
PERSONAL /SEGURIDAD

CASCO DE
PROTECCIN
PERSONAL PARA USO
INDUSTRIAL
GUANTES DE LTEX,
PUNTO PVC Y DE
CARNAZA
ZAPATOS DE
SEGURIDAD CON
PUNTA DE ACERO

LENTES DE
SEGURIDAD
MONOLENTES
RESPIRADOR DE
MEDIA CARA CON
CARTUCHOS PARA
COMPUESTOS
ORGNICOS Y H2S

FRECUENCIA DE
DOTACIN

NORMA QUE CUMPLE

COVENIN
0815-99
ANSI Z-89-1
COVENIN
2165-84

COVENIN 3982

ANSI Z 87.1
COVENIN
955-76

OSHA
COVENIN
1056-91

AL INGRESO
AL
DETERIORAR
SE
ANUALMENTE

DIARIAMENTE

AL INGRESO.
AL
DETERIORAR
SE
ANUALMENTE
AL INGRESO
AL
DETERIORAR
SE
SEMESTRALM
ENTE
AL INGRESO
AL
DETERIORAR
SE
ANUALMENTE

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PROTECCIN
AUDITIVA

CUERPO

TAPONES

BRAGA

ANSI A 10
14
COVENIN
871-78

COVENIN
2237

AL INGRESO
AL
REQUERIRSE

AL INGRESO.
AL
DETERIORAR
SE
ANUALMENTE

3.63.6- Dispone de procedimientos, equipos y personal capacitado


certificado para el uso y manejo de fuentes radioactivas?

Este punto no aplica para las actividades que realizar la empresa


COOPERATIVA JYIREE, R.L
en el proyecto: SERVICIO DE
ALQUILER
DE
BAOS
PORTATILES
PARA
LAS
AREAS
OPERACIONALES DE PETRODELTA, S.A, FRENTE A, B, C
3.7- Se han establecido procedimientos para la seleccin, evaluacin
y control de los trabajos contratados?

Este punto no aplica para las actividades que realizar la empresa


COOPERATIVA JYIREE, R.L
en el proyecto: SERVICIO DE
ALQUILER
DE
BAOS
PORTATILES
PARA
LAS
AREAS
OPERACIONALES DE PETRODELTA, S.A, FRENTE A, B, C

3.8- Posee un programa de auditora, revisin y mejora continua del


sistema de gestin?

OBJETIVO: Establecer un mtodo que indique claramente la forma de


cmo realizar la auditoria y seguimiento a las acciones y/o
recomendaciones emanadas de las mismas.

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ALCANCE: Este procedimiento debe ser utilizado en las auditorias de


campo e instalaciones durante el desarrollo de la obra.
RESPONSABILIDAD:
Es
responsabilidad
del
Presidente
de
COOPERATIVA JYIREE, R.L realizar por lo menos una Visita de
Inspeccin Mensual al campo de trabajo, estas inspecciones se
realizaran por el coordinador de proyecto y el inspector de Seguridad,
las mismas deben quedar en evidenciadas en el Formato de Inspeccin
Gerencial y revisar los informes de gestin ambiental mensualmente y
dar sus recomendaciones.
PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA
1. Coordinador de proyecto con la asesora del Coordinador SIHO,
realizan mensualmente el levantamiento de la informacin
pertinente a lo establecido en el presente PESIHO.
2. Coordinador de proyecto, planifica para llevar a cabo una auditora
interna en cada una de los frentes de trabajo para verificar que se
cumplan los requisitos de la norma PDVSA-SI-S-04 legal vigente.
3. Coordinador de proyecto velar por el estricto cumplimiento a lo
establecido, con el objeto de mantener la vigilancia de las Normas
de Seguridad, Higiene y Ambiente.
4. Se realizaran auditoria internas, antes de cada evaluacin
programada por la unidad contratante de la ejecucin de la obra
durante la implantacin del Plan Especifico de Seguridad Industrial
e Higiene Ocupacional.
5. Se efecta la auditoria en el rea seleccionada , utilizando
formatos internos de nuestra empresa
6. Se establece un plazo para la realizacin de un plan de acciones

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correctivas, en el cual se fije el tiempo y las acciones a mejorar en


las reas auditadas.
7. De acuerdo a la auditora realizada y al encontrar puntos de no
conformidad, se determina la aplicacin de un seguimiento de la
auditora efectuada. Este seguimiento ser sobre los puntos no
conformes, aunque no excluye el que se encuentres otras no
conformidades mientras que se revisan los puntos no conformes.
8. La Presidencia y la Coordinacin SIHO se comprometen en el lapso
que dure el contrato a realizar seguimientos a las
recomendaciones resultantes de las inspecciones y/o reuniones.
9. Realizar
informe
de
visita,
indicando
observaciones
y
recomendaciones pertinentes. Debe dirigirse en primera instancia
al Coordinador de proyecto, quien informara a la Gerencia sobre el
particular.
10.La Gerencia propone la solucin, gira las instrucciones para
ejecutar las recomendaciones y asigna recursos.
11.En la visita siguiente la Gerencia exige informe del seguimiento de
las recomendaciones.
12.La fecha de la ejecucin de este seguimiento ser de comn
acuerdo entre las partes (auditado, auditor), pero no ms de dos
(2) meses del da de la entrega del informe de auditoras.
13.Se establece un plazo para la realizacin de un plan de acciones
correctivas, en el cual se fije el tiempo y las actividades a mejorar
en las reas auditadas.

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