ENSAYO BASADO EN EL DOCUMENTAL:

LA CORPORACION... INSTITUCIONES O PSICPATAS?

Presentado Por: Rita Ma. Angelica Hernndez Salazar.

Presentado A: Oscar Julian Castro Ramirez.
Noviembre 04 del 2016
Ficha: 13077754

Centro de Gestin de Mercados, Logstica y Tecnologas de la Informacin.

Tecnlogo Negociacin Internacional

Convenio CIDCA-SENA

LA CORPORACION... INSTITUCIONES O PSICPATAS?

Esta pregunta resume de manera global el tema principal de este documental. Vivimos en una poca en donde la
industria y el mercado lo es todo. lo respiramos todos los das sin darnos cuenta y nos llega de una manera tan
subliminal que nos es casi imposible de percibir, pero si hacemos un alto en nuestra rutina dara, saliendo de lo
convencional y nos ponemos a analizar nuestro entorno, llega a dar algo de miedo darnos cuenta de que en cierta
manera, nos controlan a su gusto guiando y monitoreando nuestros pasos sin preaviso alguno.
El documental visto propone a la corporacin actual como una institucin dominante. as como lo fue la Iglesia, el
partido comunista, la monarqua y otros. Habla de la naturaleza, evolucin, impacto y posible futuro de la corporacin
modera. Actualmente la corporacin tiene gran poder sobre nosotros, y hay un amplio debate sobre el control pblico
de las actividades de estas instituciones. Esta es capaz de generar grandes riquezas pero a la vez generar grandes daos,
muchas veces ocultos para el pblico.
El nico fin que tienen todas las empresas es el dinero sin importar cul sea el costo que terminamos pagando todos
nosotros y nuestras futuras generaciones. esta figura de corporacin, es como un crculo vicioso del cual difcilmente se
puede escapar.
Las corporaciones son creadas por personas que tienen un objetivo comn, donde 'supuestamente se trabaja en familia
y en aras de un bien comn, pero ciertamente dista mucho de la realidad. Son parte de un todo, hoy se encuentran
totalmente intrnsecas en nuestra sociedad. Sin embargo, estas corporaciones intentan sacar el mayor beneficio posible,
a costa de los dems, sin importarle en realidad sus consumidores; ya que para ellos tan solo somos un equivalente a el
dinero que podamos gastar en comprar sus productos con el fin de hacerles ms ricos. Por lo tanto, muestran dos caras
distintas, al pblico una buena, que llama la atencin y vende, y otra 'mala", la cual contradice todo aquello que te ha
llamado la atencin. Generalmente, el pblico tiene total desconocimiento de esta ltima faceta.
Pero Cmo es posible que la corporacin haya logrado tanta influencia sobre nuestras vidas? y Qu es una
corporacin?. Estas 2 preguntas principales las desarrolla la primera parte del documental y las cuales nos ponen a
pensar sobre el estado actual de la relacin corporacin-pueblo.
La corporacin es un grupo de individuos que trabajan juntos en la direccin de una serie de objetivos siendo el
principal de ellos conseguir beneficios cuantiosos. crecientes. sostenibles y legales para la gente propietaria del negocio.
Su origen se encuentra en la era industrial (1712: maquina a vapor). Donde se comienza a valorar la productividad (mas
produccin en menos tiempo). Durante esta etapa hay un crecimiento enorme para las corporaciones. Hace 1 siglo y
medio los abogados de las corporaciones se dieron cuenta que necesitaban ms poder para funcionar. Por lo tanto,
deban tratar de eliminar ciertas limitaciones que se les imponan a las corporaciones. En ese momento, fue emitida una
ley que protega el derecho de las personas, sobre todo con el fin de proteger la vida y los derechos de los
descendientes afroamericanos. Las corporaciones, aprovechan esta ley interpretndola a su favor y logran que el
gobierno considere a la corporacin. no un grupo de personas, si no como una persona individual bajo la ley, por lo
tanto tiene todos los derechos Legales de una persona. Siendo as consideradas un miembro ms de la sociedad. Sin
embargo, estas personas tienen unas caractersticas especiales, ya que ellos solo deben preocuparse por sus accionistas
y su beneficio propio, sin tener en cuenta a los dems.
Qu es lo que desean los accionistas? Maximizar los beneficios (Lucro), para ellos jams es suficiente, por lo que todo
es vlido a la hora de intentar lograr ese objetivo.

La palabra "corporacin se deriva de corpus. que Significa cuerpo, o un grupo de personas. Las entidades que
llevaron a cabo negocios fueron encontradas en la antigua Roma. el Imperio Maurya y en la antigua India. En Europa
medieval, se incorporaron las iglesias y los gobiernos. tales como el del Papa y el de la ciudad de Londres, el objetivo de
esto era que las corporaciones duraran ms tiempo que cualquiera de sus miembros, existiendo en perpetuidad.
Durante el tiempo de la expansin colonial en el siglo 17, los antecesores de las corporaciones emergieron como
"compaas autorizadas".
Al comienzo. las corporaciones eran vistas como algo positivo, una invencin totalmente beneficiosa para todos. sin
embargo estas lograron alcanzar tanto poder, que se les escap de las manos. Llegando as a daar a la misma sociedad
creadora. Todo esto genera efectos secundarios, los cuales son los impactos o la influencia sobre la sociedad a partir de
las decisiones tomadas por las corporaciones, de las cuales la sociedad est totalmente apartada, es decir, no puede
hacer ni opinar nada al respecto.
Esta primera parte nos deja clara, la manera en que estamos controlados bajo todas las empresas y nos menciona que
las corporaciones de hoy son como las personas y es analizada a partir de los criterios del Manual diagnstico y
estadstico de los trastornos mentales. Para conocer mejor la "personalidad" de una corporacin, esa persona" en
forma de empresa gigante, se emplea una lista de puntos por analizar y verificar. De hecho se han utilizado los criterios
actuales de la Organizacin Mundial de la Salud y el DSM IV, es decir la herramienta estndar de psiquiatras y psiclogos
para establecer un paralelismo entre la conducta de la corporacin moderna con nimo de lucro y el comportamiento
de un psicpata clnicamente diagnosticado, Estos criterios dan a la corporacin una personalidad abiertamente
antisocial. La corporacin es egosta, inmoral, cruel y daina, destruye lmites y estndares morales y legales para
conseguir sus objetivos, no sufre en absoluto de sentimiento de culpa, ni puede responder con las cualidades humanas
de empata, cuidados/preocupacin o altruismo. Cuatro estudios clnicos, elegidos del universo de las actividades de la
corporacin demuestran claramente dao infligido a trabajadores, salud humana, animales y biosfera. Con esto
podemos revisar los siguientes puntos:

Anlisis psiquitrico de la corporacin.

o Despiadada desconsideracin por los sentimientos de los otros:
Salarios bajos, trabajo infantil, gente sin educacin muriendo de hambre que con lo nico que cuentan es
ofrecer su mano de obra barata. A esta gente la explotan. A veces la gente trabajadora debe mantener una
familia muy numerosa, y les pagan un salario que no les alcanza ni para comprar las 3 comidas del da.
o Incapacidad para mantener relaciones prolongadas:
Las corporaciones buscan un Pas con un nivel de Vida muy bajo, vendiendo la idea que su expansin es con el
fin de brindar empleo y 'mejoran su nivel de Vida". Al inicio juegan a su favor con la necesidad de las personas,
pero a medida que pasa el tiempo y los sueldos comienzan a aumentar. las corporaciones se trasladan a otro
lugar. Por qu? Porque la gente ya no est desesperada, ya han utilizado a esta gente y luego se van a otro
lugar desesperado, y comienza un nuevo ciclo.
o Despreocupacin imprudente por la seguridad de otros:
Daos generados a la salud humana: todos aquellos txicos, la contaminacin del aire y del medio ambiente, el
vertimiento de txicos en el agua, entre otros. Gradualmente, se comenz a saber que ciertos desechos txicos,
incluso la misma agua que bebemos producan daos, e incluso cncer y malformaciones. Muchas veces
resultados de investigaciones respecto del dao que pueden provocar sus productos o desechos son ocultados a
las personas, sin tener as el mnimo respeto por la seguridad de los dems.

Daos animales: Destruccin de su hbitat natural, contaminacin del medio ambiente, experimentacin cruel
con animales, entre otros.
Daos biosfera: deforestacin. emisiones C02, residuos nucleares... Actualmente la mayora de las personas no
se mantiene alejada de negocios por que contaminen o generen daos. piensan en la cantidad de dinero que
ganarn. Por lo tanto, no se piensa en productos no negociables, como ros, aire. etc... y se contaminan estos.
o Falsedad: mentir y engaar repetidamente a otros para lucrarse.
LA omisin de informacin, falta de criterio y claridad de la misma, manipulacin de la verdad para apaciguar los
contras y engrandecer los beneficios de un producto, el manejo de la imagen publicitaria llamativa y
deslumbrante que hace centrar el sentido comn del consumidor en los detalles simples y las grandes
inversiones, en vez de temas relevantes como la salud o el impacto real al medio ambiente, suelen ser
situaciones ocultas para el pblico masivo, el cual si no se ve afectado en gran escala no toma conciencia.
o Incapacidad de sentir culpa.
Por ejemplo: En cierto lugar se utilizaron qumicos para deforestacin, los cuales fueron descargados por
aviones sobre el lugar. Esto genero muchas malformaciones en recin nacidos del lugar. Por lo cual la
corporacin responsable fue demandada y lograron que tuviera que pagar una cantidad de dinero. Sin embargo,
jams asumieron la culpabilidad.
o incapacidad de acatar las normas sociales y los lmites legales de conducta.
Muchsimas corporaciones cometen infracciones medioambientales amparadas por la ley de monopolio,
importaciones ilegales, sanidad y consumo, y otros.... Y debido a esto pagan multas. La pregunta que se hacen
estas corporaciones es la siguiente: El hecho de obedecer la ley, sale econmico? Si el riesgo de que los pillen y
la multa. es considerado menor que lo que cuesta cumplir con la ley las corporaciones lo toman como una
decisin estratgica, y se arriesgan, ya que el pago de una multa, no los har perder dinero.
Se habla metafricamente de que estamos en un acantilado cayendo, vemos el suelo lejos, pero cada vez estamos ms
cerca de estrellamos y terminar con todo. Esto va enfocado a que la biosfera est en decadencia, la estamos
destruyendo da a da, conscientes de ello, sabiendo tambin que es la biosfera lo que mantiene la vida. Por otro lado,
estamos imponiendo problemas enormes a las generaciones venideras, quienes vern las consecuencias de lo que las
personas estn haciendo mal hoy.

DIAGNSTICO

Si se toma a la corporacin como una persona, se puede diagnosticar y ver si los puntos anteriormente descritos, son
aplicables. Como ya notamos. todos los sntomas son aplicables, y las corporaciones tienen el perfil prototpico del
PSICPATA.
Como la obligacin del trabajador es el beneficiar a los dueos de las corporaciones, generalmente pueden tener
conflictos entre esta obligacin y sus valores y compromisos propios. Es por esto que debemos distinguir entre la
institucin y el individuo, ya que puede que los individuos que participan en ellas sean las mejores personas que puedas
imaginar, sin embargo en su papel institucional son monstruos, porque la institucin en que trabajan es monstruosa.
Estamos ante un problema, ya que se les permite evadir responsabilidades a propietarios de una corporacin. Muchas
veces hay catstrofes creados apropsito, ya que las catstrofes traen oportunidades, y grandes beneficios para

pequeo y muy reducido sector de la poblacin total. Por ejemplo. las guerras traen enormes beneficios para el sector
de materias primas.
La corporacin es una persona jurdica. con muchos de los derechos de las personas fsicas. Este captulo nos habla
mucho sobre la sobreexplotacin de las empresas en los pases del tercer mundo. Las corporaciones tienen como
lugares de produccin los pases y las poblaciones ms desfavorecidas. Sin embargo, la ropa confeccionada en estos
talleres no es para ellos. sino para la exportacin a los pases occidentales. Grandes empresas como Nike. Mc Donald's
o Reebok tienen subcontratos con talleres clandestinos que an tienen peores condiciones, en general en las empresas
multinacionales se trabaja en unas condiciones indignas.
La meta de una corporacin es seleccionar un lugar determinado y extraer todos los recursos posibles (econmicos.
sociales. laborales. etc.). Cuando ya no se puede explotar ms, simplemente toman las maletas. sus lindas corbatas y se
trasladan a un lugar ms necesitado, pero a la vez que le haga ms rico. a un lugar en donde las personas estn tan
olvidadas de luchar por sus ideales que acepten cualquier trabajo por ms mal pagado que este sea.
Otro factor de las corporaciones de hoy en da es la destruccin de nuestro planeta. gastando todos los recursos que
tiene y sobreexplotndolo sin conciencia alguna. Son varias cosas que se derivan de esto. como el dao a los animales
en todas las granjas-factoria que existen alrededor del mundo aplicando en los animales experimentos inhumanos, la
deforestacin, la contaminacin del agua y el aire. todos los residuos nucleares que dejan tirados por donde sea, la
creacin de nuevos productos (qumicos) que daan a nuestra salud y medio ambiente, en pocas palabras y como lo
citamos antes las empresas no cumplen con las leyes y esto permite crear riquezas a sus dueos y evadir sus
responsabilidades.
Hoy en da las empresas son tan grandes y poderosas como muchos gobiernos del mundo, o incluso ms; nos referimos
a los grupos de poder que si bien en algunas oportunidades tratan de buscar el desarrollo de la sociedad, siempre,
detrs de esta finalidad existir esa insaciable sed por seguir ganando amas dinero y ms dinero, lo cual
lamentablemente de continuar as va llevar al mundo a colapsar.

Segunda parte

La segunda parte de este documental habla sobre el compromiso social de las corporaciones y citan una frase que deca:
"La gente pertenece a la tierra, no la tierra a la gente". esto es algo muy cierto y que nuestros antecesores respetaban,
hoy en da las empresas no sienten ningn respeto por la naturaleza, como ya lo mencione anteriormente, su nico
objetivo es hacer dinero y crecer. Es interesante ver el gran estudio que se lleva acabo para hacer una buena publicidad
que pueda atrapar a la gente. los ms vulnerables en este caso son los nios. al estudiados y controlarlos de cierta
manera para que presionen a sus padres a comprarles el producto, pero de esto hablaremos ms adelante.
La competencia entre las corporaciones es un tema muy serio. existen personas que trabajan como espas para saber la
estrategia de venta de la compaa rival y as estar un paso adelante de ella, es como una guerra silenciosa, en resumen:
todo es una cuestin de competencia.

Juegos de mentes

Existen estudios sobre los nios y sus maneras de manipular a los padres para que les compren algo. Mediante este
estudio logran una manipulacin en cadena, manipulan a los nios mediante publicidad. Estos estudios logran
ensearles a las empresas a ensearles a los nios a manipular a sus padres de manera ms eficiente. De esta manera,
los publicistas juegan con la vulnerabilidad de los nios por su falta de desarrollo. Cmo? Generalmente estas

publicidades se encuentran apoyadas en psiclogos y adems se ve ampliada por la tecnologa meditica que hemos
alcanzado hoy.
La corporacin "Initiative" se gasta unos 22 billones de dlares en todo el mundo para llegar al cliente con publicidad de
todo lo imaginable e inimaginable utilizando medios de igual talante. A los nios de muy corta edad. Se les manipula
para que influyan en sus padres para la compra de todo tipo de productos, desde propios de su edad hasta depsitos
financieros. El "Nag factor o factor "dar la lata" a los padres ha logrado ventas estimadas de 10.3 billones de euros en el
ao pasado y supera en marzo ya los 8.4 billones en clara seal de activacin de un nuevo mercado. El vicepresidente de
la corporacin "Initiative se explica: "Puedes manipular a los consumidores hasta que desean y as compren tus
productos. Es un juego." Un juego diseado por expertos en la manipulacin psicolgica y con profundos conocimientos
psiquitricos, como se descubri hace poco. Programas y ensayos, en los que se probaban mtodos para aumentar la
capacidad de presin de los nios sobre sus padres. A nivel mundial.
Es as como moldean a las personas desde nios, ya que son los consumidores del maana. Cuando ya son adultos, la
corporacin ya los tiene manejados. Sin embargo, existe un serio problema respecto a esto por qu la familia no puede
hacer frente a una empresa que paga millones de dlares en publicidad para ganarse a sus hijos de esta manera, los
nios se encuentran demasiado expuestos a la toxicidad de la cultura de las corporaciones.
Adems de esa estratega de manipulacin. tambin tienen estrategias para convertir a la sociedad en consumidores
mecnicos de productos que en realidad no necesitan Para esto desarrollan las necesidades creadas. partiendo de crear
deseos, imponiendo en la gente que se centren en las cosas insignificantes de la vida, como la moda Deben tener
individuos para quienes lo ms importante, sea cuantas necesidades creadas sean capaces de satisfacer.
Algo que llama la atencin fue el tema sobre que las empresas quieren patentar descubrimientos cientficos que podran
ayudar a curar varias enfermedades, esto significa que si una empresa llegara a descubrir la cura al cncer, por decir un
ejemplo, esta vacuna no estara a disposicin de la mano publica ya que pertenece" a esta empresa y si la quieres pues
lo ms probable sea que tengas que pagar por ella ya que ni en los hospitales pblicos estara disponible, ya que las
empresas se dedican a aduearse del mundo, patentar cada cosa que puedan poseer con el fin de acrecentar sus arcas
y aumentar su poder. Otro dato curioso en este documental fue de donde proviene el invento de 'Fanta', ya que viene
despus de que se termin la segunda Guerra Mundial, la empresa Coca-Cola sufri un gran decaimiento en sus ventas y
lo cual le acarreo muchas prdidas y su manera de levantarse fue inventar esta bebida para los alemanes.

Tercera parte

se enfoca sobre los dilemas de las corporaciones en la actualidad. Vemos que las grandes cadenas televisivas tambin
tienen que ver mucho en este tema. ya que siendo tambin ellas una empresa" pueden modificar la informacin que
ellos quieran que nosotros veamos ocultndonos muchas veces la verdad.
Jane Akre y Steve Wilson, dos reporteros de investigacin que fueron despedidos por Fox News despus de que se
negaran a olvidar un reportaje sobre RBGH, una hormona sinttica utilizada de forma generalizada en los Estados
Unidos (pero prohibida en Europa y Canad). Esta hormona aumenta drsticamente la capacidad de produccin de
leche, pero causa diversas enfermedades a la vaca que tiene que ser tratados con antibiticos. Como es lgico, una
parte de esos antibiticos pasa a la leche y posteriormente al organismo humano que la ingiere, reduciendo las defensas
propias y perdiendo efectividad como medicamento. La corporacin Monsanto, fabricante del RBGH amenaz a la Fox
con "Lastimosas consecuencias si se publicase el reportaje y Fox se agach y despidi a Akre y Wilson.

Otro caso enfocado al manejo y la responsabilidad de las personas que trabajan en estas compaas fue la protesta de la
que fueron vctimas Sir Mark Moody-Stuart, el junto a su esposa cuenta como fue despertado una buena maana en su
lujosa mansin de campo por activistas de "Earth First" / La Tierra primero". Moody Stuart era miembro del consejo de
la Shell (Royal Dutch Shell) en esa poca. Los activistas desplegaron un mensaje claro sobre el tejado de la casa:
"ASESINOS". La respuesta del matrimonio sorprendido no fue llamar a la polica, sino entablar conversacin con los
activistas, invitarles a t y discutir sobre los derechos humanos y el medio ambiente. Pero mientras la seora MoodyStuart se deshizo en disculpas por no tener leche de soja para los participantes veganos de la accin, en Nigeria Shell
explota sin medidas de control de ningn tipo una de las fbricas de mayor impacto medioambiental del mundo. Peor
an. Las preocupaciones del matrimonio no liberan a Ken Saro Wiwa y otros ocho activistas opositores en Nigeria de ser
ahorcados.
Los individuos pueden apoyar el rescate ecolgico planetario? Este es un tema complicado. ya que solo mediante la
conciencia, la razn y la unin de la gente se puede lograr algo...
Tomemos como ejemplo lo que ocurri en Cochamba cuando el gobierno boliviano por mandato del Banco Mundial
quiso privatizar el agua, incluyendo el agua que caa con las lluvias, algo completamente ridculo si nos ponemos a
pensar que el agua es un recurso necesario para la existencia y que no todos pueden pagan. Por suerte el pueblo de
Bolivia se uni y tras una ardua lucha que cobro 6 vidas 175 heridos (entre ellos un nio ciego por gas lacrimgeno)
recuperaron su derecho al agua.
Se ha llegado a privatizar todo, incluso vida. dndoles valor o llamando riqueza slo a lo que tiene un dueo y genera
lucro. Pero...Quien crea la riqueza? Podemos considerar el agua y el aire puro como una riqueza?
La riqueza no es algo que ha sido privatizado, es decir usurpado dela poblacin, si no que es todo lo que nos beneficie,
sin embargo este beneficio va enfocado a un beneficio para la continuacin de la vida, no simplemente de cosas
materiales y el lucro. Por lo tanto, todo lo que rodea el medio ambiente tambin son riquezas, y deben ser respetadas
como tal. Por ende se debe tener en cuenta cual es el enfoque de respetadas, no explotadas.
Se ha llegado incluso a comercializar con las cantidades de contaminacin, creando permisos para contaminar
determinada cantidad, permisos que deben ser pagados por las corporaciones.
Da a da las corporaciones van creciendo, se ven expandiendo y desarrollando. El principal medio para alcanzar esto, es
mediante la manipulacin inconsciente de las personas. esta manipulacin puede hacerse tan bien, que incluso no nos
llegamos a percatar de esta situacin. Buscan estrategias que permitan expandir su influencia a todo espritu de vida.
o

La gestin delas percepciones.

Generalmente, las corporaciones no anuncian un producto en particular. si no que anuncian una forma de vivir, forma
de pensar, historia de cmo llegamos hasta aqu, de esta manera dan a entender que ellos son las responsables del
progreso y dela buena vida, crendose as una imagen de marca. La divulgacin y difusin de su imagen es un proyecto
enormemente invasor. la cual es capaz de llegar a mucha ms gente que el producto en s. Otro tipo de estrategia
corresponde a evadir impuestos. Estrategias para evadir impuestos, por ejemplo donaciones de caridad, apoyo a ONGs,
proyectos de beneficencia, etc. lo cual tambin puede generar una imagen de la marca.
Cuando se comienzan a tomar partidos con respectos a ciertos temas relacionados directamente con la corporacin, la
corporacin hace lo que sea por mantener a sus empleados callados, empleando diferentes 'estrategias' como: comprar
a la gente, despedirlos. y serie de amenazas o intentos de "llegar a un acuerdo.

Como las corporaciones tienen un poder demasiado grande, el poder con el que cuentan sus empleados es despreciable,
y por esto al final, las corporaciones terminan ganando las demandas, quedando los empleados desprotegidos y sin
ningn tipo de derecho a reclamar.
Adems el gobierno defiende a las corporaciones, terminando en escenarios violentos que incluso terminan en muertes
y heridos. Hoy en da el gobierno no tiene el poder que tena antiguamente sobre las corporaciones y la influencia que
tenan hace 5060 aos. El capitalismo manda y ha desplazado a la poltica y los polticos como los sumos sacerdotes y
oligarcas dominantes de nuestro sistema.
Las empresas necesitan mostrar alguna medida de responsabilidad en el mercado, debido a la imagen pblica que
necesitan proyectar. Es por esto que se deben crear estructuras en el mercado que incentiven a las corporaciones a
hacerlo correcto, y las corporaciones hacen uso de estas para lograr la confianza y convertirse en la corporacin favorita.
A partir de esto y la necesidad y deseos de algunos por un mundo mejor, nace la responsabilidad social. donde entran
las corporaciones no necesariamente por querer ser responsables. si no por ser consideradas como responsables, es una
tctica voluntaria, para obtener una mejor imagen. Sin embargo, considero que es mejor que hagan algo aunque tan
solo sea por conveniencia propia a que no lo hagan.
En la historia siempre ha habido problemas en las corporaciones. sin embargo no podemos eliminar las corporaciones
para solucionar el tema. El gobierno debera tener ms control sobre las corporaciones y adems se debera lograr que
las corporaciones fueran ms democrticas, as nosotros tengamos voz y voto sobre lo que est sucediendo. No se trata
de tomar decisiones de todo lo que ocurre en sus empresas, si no que se trata de que ellos deben justificar sus
responsabilidades ante nosotros, aqu es donde vivimos nosotros, es nuestra tierra. Pero aqu entra otro problema,
existen corporaciones que pueden cumplir con todas las normas impuestas. y aun as generar daos. Entonces. qu
hacemos? La gente tiene el poder. slo que no sabe utilizarlo. Necesitamos unin, si a la gente no est de acuerdo con
lo que est ocurriendo puede dejar de comprar y as abolir estos comportamientos. El problema es que no a todos les
interesa, ni estn conscientes de lo que pasa. Debemos cambiar la manera de pensar y lograr que las corporaciones no
dominen a la gente, si no que den servicio a la comunidad. donde la gente viva su cultura y sus valores sociales.
Hasta que no redefinamos nuestra relacin con la naturaleza. y nos veamos como parte de la naturaleza, no podemos
cambiar el poder que le hemos entregado a estas corporaciones. Hay que lograr que todos tengamos un mismo fin, el
cual se vuelva una lucha y un movimiento comn, cuidar el medio ambiente y a nosotros mismos. Se pueden sacar del
mercado productos nocivos, por ejemplo como sucedi con la esclavitud. Esta fue sacada del mercado porque creamos
que era un principio moral que tena prioridad sobre las reglas del mercado.
Entonces, no debemos preguntarnos si podemos o debemos hacer, si no debemos preguntarnos qu es lo que
queremos para nosotros y para dejar como legado a las generaciones venideras Estamos dispuestos a seguir
aguantando esto?
Tenemos que informarnos y hacer algo por que muchas veces creemos que en realidad no nos afecta, pero claro que
afecta nuestra calidad de vida y aunque no lo hiciera es por calidad humana que no podemos permitir que muchas
cosas pasen. Debemos recuperar el mundo y nuestras vidas, volver a tenerlo en nuestras manos.

En conclusin:
Me parece que este documental es una sacudida para todos aquellos que hacemos parte de los consumidores,
buscando abrir los ojos y la mente a las verdaderas problemticas que enfrentamos a diario y ver que un producto no es
tan solo aquel terminado final que encontramos en la tienda y compramos con nuestro dinero, si no toda aquella
cadena de valor que hizo posible la culminacin de este producto, desde su diseo hasta su manufactura y terminacin
final, teniendo en cuenta sus puntos a favor y en contra y dando fuerza a nuestros principios ticos y morales para
decidir aquello que como ser humano me puede afectar de manera directa (en mi salud por ejemplo) o indirecta (el
medio ambiente), el modo en el que te pone a las corporaciones como personas y siendo esta persona estudiada de
forma psicolgicamente es ms fcil comprender el objetivo del mensaje. Nos abre los ojos de que esta revolucin
industrial" est mal planteada y tiene muchos defectos que nos perjudican y que por ms grande que sea una empresa
nosotros (el pueblo) siempre tendremos el poder sobre l, y esto ya se ha demostrado como con el ejemplo de
Cochamba. Tenemos un largo camino que recorrer si queremos un cambio en esto, ya que despus de ver este
documental queda bien claro que las empresas hacen lo que quieren y disfrazan sus malos actos con actos de caridad
que simplemente, la mayora son con el fin de no pagar impuestos.

Bibliografa:
http://es.wikipedia.org/wiki/Corporaci%C3%B3n
http://clubensayos.com/M%C3%BAsica-Y-Cine/La-Corporaci%C3%B3n-Resumen-De-Documental/15476.html
www.google.com
http://www.slideshare.net/bemaguali/curso-en-3-la-responsabilidad-moral-de-las-corporaciones
http://es.scribd.com/doc/16570718/Responsabilidad-Moral-de-Las-Corporaciones-Segun-Joseph-Stiglitz
https://wideawareness.wordpress.com/2010/02/14/la-corporacion-%C2%BFinstituciones-o-psicopatas/
http://www.slideshare.net/salais91/ensayo-la-corporacion-12997206?from_m_app=android
https://www.scribd.com/doc/55225270
http://mentelibreypensante.blogspot.com.co/2010/10/la-corporacion-instituciones-o.html
http://www.grupotortuga.com/Documental-The-Corporation