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PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

AUTORIDADES UNIVERSITARIAS

Dr. JESS EDUARDO POMACHAGUA PUCAR


Rector

Dr. JORGE ISAAC CASTRO BEDRIANA


Vicerrector Acadmico

Dr. CARLOS PRIETO CAMPOS


Vicerrector Administrativo

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRESENTACIN

El Plan Operativo Institucional 2015 de la Universidad Nacional del Centro del Per
es un documento de gestin institucional que permite articular y coordinar las actividades y
orienta el accionar de las unidades acadmicas y administrativas, con el objetivo de asegurar
la racionalidad en el logro de los objetivos y polticas a ser alcanzados en el ao 2015,
mediante la transferencia de recursos del Ministerio de Economa y Finanzas y los ingresos
propios generados por cada una de las unidades acadmicas y de produccin.
Para alcanzar los objetivos previstos, se ha programado un conjunto de proyectos,
actividades y tareas bajo los criterios de racionalidad, objetividad y flexibilidad en sus
propsitos, concordantes con la asignacin de los recursos financieros, recursos humanos y
de equipamiento; de modo que asegure el cumplimiento de los objetivos, metas trazadas y
de inversin.
Nuestro objetivo para el ao 2015 ser mantener el nivel competitivo en los
profesionales que forma nuestra institucin a travs de un nuevo diseo curricular y
modernidad tecnolgica, con la finalidad de lograr la acreditacin universitaria
direccionndola a las necesidades de la Regin y de la Nacin.
Estando inmersos en el proceso de acreditacin y la gestin del presupuesto por
resultados, es necesario cambios de actitudes y mentalidad a nivel de todos los integrantes de
nuestra comunidad universitaria, esto es fundamental con la finalidad de dar paso a
procesos realmente comprometidos con la calidad sostenible, debiendo estos nuevos cambios
trastocar positivamente la estructura, los procesos y los dinamismos acadmicos que
acontecen diariamente. En esta fase se continuar prestando mayor atencin a la
investigacin cientfica tecnolgica en estrecha relacin con el mundo empresarial.

Dr. JESS EDUARDO POMACHAGUA PUCAR


Rector

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NDICE
Autoridades Universitarias
Presentacin
CAPTULO I
DIRECCIONAMIENTO ESTRATGICO

07

CAPTULO II

14
ACTIVIDADES / TAREAS DE LAS UNIDADES ACADMICAS

Alta Direccin

15

Escuela de Post Grado

16

Facultad de Administracin de Empresas

17

Facultad de Agronoma

21

Facultad de Antropologa

23

Facultad de Arquitectura

26

Facultad de Ciencias Agrarias Satipo

31

Facultad de Ciencias Aplicadas Tarma

34

Facultad de Ciencias de la Comunicacin

37

Facultad de Ciencias Forestales y del Ambiente

40

Facultad de Contabilidad

43

Facultad de Economa

45

Facultad de Educacin

47

Facultad de Enfermera

49

Facultad de Ingeniera Civil

52

Facultad de Ingeniera Elctrica y Electrnica

55

Facultad de Ingeniera en Industrias Alimentarias

57

Facultad de Ingeniera Mecnica

61

Facultad de Ingeniera Metalrgica y de Materiales

64

Facultad de Ingeniera de Minas

66

Facultad de Ingeniera Qumica

69

Facultad de Ingeniera de Sistemas

77

Facultad de Ingeniera y Ciencias Humanas Junn

79

Facultad de Medicina Humana

81

Facultad de Sociologa

84

Facultad de Trabajo Social

86

Facultad de Zootecnia

88

CAPTULO III

90

ACTIVIDADES / TAREAS DE LAS OFICINAS GENERALES CENTROS DE PRESTACIN DE SERVICIOS CENTROS DE PRODUCCIN

Oficina General de Abastecimiento y Servicios Generales

91

Oficina General de Administracin Acadmica

94

Oficina de Asesora Legal

96

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Oficina General de Bienestar Universitario

97

Oficina General de Cooperacin Tcnica Internacional y Transferencia Tecnolgica

105

rgano de Control Institucional

106

Oficina General de Extensin Universitaria y Proyeccin Social

107

Oficina General de Gestin de la Calidad

108

Oficina General de Informtica

109

Oficina General de Investigacin

111

Oficina General de Obras e Infraestructura

113

Oficina General de Personal

114

Oficina General de Planificacin

116

Secretara General

121
CENTROS DE PRESTACIN DE SERVICIOS

Centro de Idiomas

123

Comisin de Admisin

124

Centro de Estudios Pre - Universitarios

127

Museo Antropolgico de la Cultura Andina

130
CENTROS DE PRODUCCIN

Centro de Produccin de Casaracra

131

Centro de Produccin Agropecuaria de Chanchamayo

131

Centro de Produccin Agropecuaria de Yauris

132

Centro de Produccin Agropecuaria de Satipo

133

Centro de Produccin Agropecuaria El Mantaro

134

Centro de Produccin Metalrgica - Huari

136

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA UNCP 2015

137

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CAPTULO I

DIRECCIONAMIENTO
ESTRATGICO

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CAPTULO I
Direccionamiento Estratgico
Tabla 1
Articulacin de los planes estratgicos sectorial y regional.
Visin
Visin de la Educacin al 2021
Todos desarrollan su potencial
desde la primera infancia, acceden
al mundo letrado, resuelven
problemas, practican valores,
saben seguir aprendiendo, se
asumen ciudadanos con derechos
Plan Educativo
y responsabilidades y contribuyen
Nacional al 2021
al desarrollo de sus comunidades y
del pas combinando su capital
cultural y natural con los avances
mundiales.

Plan Regional de
desarrollo
Concertado Junn
2008 - 2015

Proyecto Educativo
Regional al 2021

Visin de la Regin Junn al 2021


Junn integrado, cuenta con un
mejor nivel de desarrollo humano
y una slida identidad regional, ha
alcanzado la competitividad en
productos
agroindustriales,
tursticos, artesanales exportables;
reconocido por su adecuado
manejo
ambiental,
con
instituciones
transparentes,
eficientes y participativas.
Visin de la Educacin Regional
Al 2021 Junn tiene una educacin
de calidad para todos, con una
gestin sostenible, democrtica y
participativa
que
garantiza
plenamente la formacin integral
y el desarrollo humano de la
persona, basada en la equidad en
el acceso y los resultados, con un
currculo pertinente a la realidad
regional, local y global, que
satisface las demandas de la
formacin personal, social y
productiva; dentro de una
sociedad regional competitiva y
comprometida que aprende a
educarse desde la valoracin de su
diversidad.

Objetivo
Objetivo
Estratgico 5
Educacin superior de calidad se
convierte en factor favorable para el
desarrollo y la competitividad
nacional:
Resultado 1: Renovado sistema de
educacin superior articulado al
desarrollo
Resultado
2:
Se
produce
conocimientos relevantes para el
desarrollo y la lucha contra la pobreza
Resultado 3: Centros universitarios y
tcnicos
forman
profesionales,
competentes, productivos y ticos.
Estrategias del Proyecto Educativo
Regional Junn al 2021
Educacin superior sustentada en una
cultura investigadora y productiva,
orientada a la autogeneracin del
empleo, para la insercin laboral
oportuna y exitosa.

Objetivos para la Educacin Regional


1.1. Garantizar el derecho a una
educacin pblica gratuita que
atienda a las necesidades e intereses
de los estudiantes, as como a las
demandas y expectativas de la
sociedad regional, nacional y global.
11.1 Orientar la Educacin Superior
hacia el desarrollo de la investigacin,
la produccin y la competitividad.
11.2 Articular la Educacin Superior
con la realidad socio-econmica y las
demandas
productivas
locales,
regionales y nacionales para una
insercin laboral oportuna y la
generacin del autoempleo.

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Articulacin del Plan Estratgico Institucional


Aqu se trata de Identificar los objetivos estratgicos del PESEM/Territorio a los cuales estn articulados
los objetivos estratgicos institucionales.

Tabla 2
Informacin bsica sobre el Plan Estratgico Institucional.
Entidad
Sector / Gobierno Regional
rgano de planeamiento estratgico
Responsable del rgano de planeamiento
estratgico
Periodo del plan

Universidad Nacional del Centro del Per


Educacin / Gobierno Regional de Junn
Oficina General de Planificacin
Director de Planificacin
2015 - 2021

Tabla 3. Articulacin de los objetivos institucionales a los objetivos PESEM/Territorio

Plan Educativo
Nacional al 2021

Plan Regional de
Desarrollo
Concertado Junn
2008 2015
Proyecto
Educativo
Regional al 2021

Objetivo estratgico
PESEM/Territorio

Objetivo estratgico
Institucional UNCP

Educacin superior de calidad


se convierte en factor favorable
para el desarrollo y la
competitividad nacional.
Educacin superior sustentada
en una cultura investigadora y
productiva, orientada a la
autogeneracin del empleo,
para la insercin laboral
oportuna y exitosa
Garantizar el derecho a una
educacin pblica gratuita que
atienda a las necesidades e
intereses de los estudiantes, as
como a las demandas y
expectativas de la sociedad
regional, nacional y global.

OE1:
Gestionar
estratgicamente
la
formacin
profesional,
investigacin y proyeccin
social para el desarrollo
nacional, con eficiencia,
eficacia, transparencia y
responsabilidad
social,
dentro de una cultura de
calidad.

Orientar la educacin superior


hacia el desarrollo de la
investigacin, la produccin y
la competitividad.
Articular la educacin superior
con
la
realidad
socioeconmica y las demandas
productivas locales, regionales
y nacionales para la insercin
laboral
oportuna
y
la
generacin del autoempleo.

OE2:Lograr
el
reconocimiento
y
certificacin nacional e
internacional en mrito a las
buenas prcticas y la
contribucin a: la ciencia, la
tecnologa y al desarrollo
nacional.
OE3:Realizar
investigaciones relevantes
para
resolver
las
necesidades cientficas y
tecnolgicas
que
contribuyan al desarrollo de
la
competitividad
y
bienestar nacional.
OE4:Formar integralmente
personas con competencias
humanas y cientficas, para
desarrollar, preservar y
transferir
ciencia
y
tecnologa articulado al
desarrollo nacional.
OE5:Promover
el
mejoramiento
social,
econmico,
cultural
y
tecnolgico de la zona de
influencia en armona con el
ambiente a travs de la
implementacin de sistemas
de vinculacin con los
grupos de inter

Objetivos especficos UNCP

28. Gestionar con eficacia


el
direccionamiento
estratgico
institucional.
1. Ser una universidad referente en
investigacin nacional e
internacional.
2. Ser una universidad referente en
formacin profesional nacional e
internacional
6. Lograr la internacionalizacin de
la universidad.
7. Incrementar la inversin en base a
los recursos generados por la
universidad.
18. Mejorar el proceso de
Investigacin.
12. Mejorar la calidad de la
investigacin.
3. Contribuir al mejoramiento
cientfico y tecnolgico de la zona
de influencia.
19. Lograr la adecuada formacin
profesional de los estudiantes para
su insercin laboral y contribucin al
desarrollo nacional.
13. Mejorar la satisfaccin de
estudiantes de pre-grado.
4. Contribuir al desarrollo econmico
de la zona de influencia.
10. Mejorar la satisfaccin de los
beneficiarios de actividades de
proyeccin social.
11. Mejorar la satisfaccin de los
usuarios de Extensin Universitaria.
16. Mejorar el proceso de Proyeccin
Social.
17. Mejorar el proceso de Extensin
Universitaria.
5. Contribuir al mejoramiento social
de la zona de influencia.

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


I.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

Misin, visin y valores institucionales


1.1 Misin
Formar integralmente profesionales con competencias humanas y cientficas para desarrollar
investigaciones, innovar tecnologas, preservar y transferir saberes y cultura con responsabilidad
social.
1.2

Visin al 2021

Seremos una universidad referente en investigacin y formacin profesional, nacional e


internacional.
1.3

Posicionamiento estratgico

Universidad cientfica innovadora e internacionalizada


1.4

Principios y valores

Principios:
a) Bsqueda de la verdad, afirmacin de los valores personales y sociales y servicio a la
colectividad.
b) Libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y de ctedra, en concordancia con la
declaracin de principios y fines de la universidad.
c) El rechazo de toda forma de intolerancia, discriminacin, lucro y abuso de autoridad.
d) La democracia interna.
e) La gratuidad de la enseanza.
f) Gestin de la calidad.
Valores:
a)
b)
c)
d)

Respeto.
Solidaridad.
Justicia.
Libertad.

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

Ejes y Objetivos Estratgicos Institucionales


Ejes Estratgicos

Gestin Institucional

VISIN AL 2021
Somos una universidad
referente en investigacin y
formacin profesional,
nacional e internacional.

Desarrollo Institucional
Gestin de Servicios de Apoyo al
Desarrollo Institucional

Objetivos Estratgicos
Gestionar estratgicamente la formacin profesional,
investigacin y proyeccin social para el desarrollo nacional,
con eficiencia, eficacia, transparencia y responsabilidad social,
dentro de una cultura de calidad.

Gestin Institucional

Lograr el reconocimiento y certificacin nacional e internacional


en mrito a las buenas prcticas y la contribucin a la ciencia, la

tecnologa y al desarrollo nacional.

Realizar investigaciones relevantes para resolver las


necesidades cientficas y tecnolgicas que contribuyan al
desarrollo de la competitividad y bienestar nacional.

VISIN AL
2021
Somos una
universidad
referente en
investigacin
y formacin
profesional,
nacional e
internacional.

Formar integralmente profesionales con competencias


humanas y cientficas, para desarrollar, preservar y transferir
ciencia y tecnologa articulado al desarrollo nacional.

Desarrollo
Institucional

Promover el mejoramiento social, econmico, cultural y


tecnolgico de la zona de influencia en armona con el
ambiente a travs de la implementacin de sistemas de
vinculacin con los grupos de inters.

Gestin de Servicios
de Apoyo al
Desarrollo
Institucional

10

Incrementar la inversin en base a los recursos generados por la


universidad.

Desarrollar las capacidades y competencias del


personal y de la infraestructura de la universidad.

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

Objetivos Especficos

Gestin
Institucional

Gestionar
estratgicamente
la formacin
profesional,
investigacin y
proyeccin social
para el
desarrollo, con
eficiencia,
eficacia,
transparencia y
responsabilidad
social, dentro de
una cultura de
calidad.

Lograr el
reconocimiento y
certificacin
nacional e en
mrito a las
buenas prcticas
y la internacional
contribucin a la
ciencia, la
tecnologa y al
desarrollo
nacional.

11

28. Gestionar con eficacia el direccionamiento


estratgico institucional.

1. Ser una universidad referente en


investigacin nacional e internacional.

2. Ser una universidad referente en formacin


profesional nacional e internacional.

6. Lograr la internacionalizacin de la
universidad.

7. Incrementar la inversin en base a los


recursos generados por la universidad.

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

Realizar
investigaciones
relevantes para
resolver las
necesidades
cientficas y
tecnolgicas que
contribuyan al
desarrollo de la
competitividad y
bienestar nacional.

Desarrollo
Institucional

Formar
integralmente
profesionales con
competencias
humanas y
cientficas, para
desarrollar,
preservar y
transferir ciencia y
tecnologa
articulado al
desarrollo nacional.

Promover el
mejoramiento
social, econmico,
cultural y
tecnolgico de la
zona de influencia
en armona con el
ambiente a travs
de la
implementacin
de sistemas de
vinculacin con
los grupos de
inters.

12

18. Mejorar el proceso de Investigacin .

12. Mejorar la calidad de la investigacin.

3. Contribuir al mejoramiento cientfico y


tecnolgico de la zona de influencia.

19. Lograr la adecuada formacin profesional de los


estudiantes para su insercin laboral y contribucin al
desarrollo nacional.

13. Mejorar la satisfaccin de estudiantes


de pregrado.

4. Contribuir al desarrollo econmico de la zona de


influencia.

10. Mejorar la satisfaccin de los beneficiarios de


actividades de proyeccin social.
11. Mejorar la satisfaccin de los usuarios de
Extensin universitaria.
16. Mejorar el proceso de Proyeccin Social .

17. Mejorar el proceso de Extensin Universitaria.

5. Contribuir al mejoramiento social de la zona de


influencia.

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

14. Mejorar la satisfaccin de los usuarios de las


unidades autofinanciadas.

Incrementar la
inversin en base
a los recursos
generados por la
universidad.

15. Mejorar la satisfaccin de usuarios de los Centros


Experimentales y de Produccin.
8. Incrementar el supervit de los Centros
Experimentales y de Produccin.

27. Mejorar la asignacin presupuestal para el


desarrollo institucional.

Gestin de
Servicios de
Apoyo al
Desarrollo
Institucional

9. Incrementar el supervit de unidades


autofinanciadas.
22. Desarrollar las competencias del personal
acadmico.
23. Desarrollar las competencias del personal
administrativo.

Desarrollar las
capacidades y
competencias del
personal y de la
infraestructura de
la universidad.

24. Mejorar el uso de las Tecnologas de la


Informacin y Comunicacin.
25. Mejorar la infraestructura y equipamiento.
26. Mejorar la Cultura Organizacional.

20. Mejorar los procesos de las unidades


autofinanciadas

21. Mejorar los procesos de los Centros


Experimentales y de Produccin

13

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

CAPTULO II

ACTIVIDADES / TAREAS DE
LAS

LAS UNIDADES ACADMICAS

14

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACTIVIDADES A SER DESARROLLADAS POR LA ALTA DIRECCION


PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
UNIDAD DE
MEDIDA
TAREAS
META
COSTO
FECHA
RESPONSABLE
MEF
MEDIDA
MEF
A 1.1:
Vicerrectorado
Incorporacin de
1. Capacitacin a los
ingresante
Acadmico
nuevos
docentes elaboradores
Docente
de acuerdo
90
30000
enero junio
Comisin de
estudiantes de
de prueba de ingreso de
capacitado
al perfil
Admisin
acuerdo al perfil
acuerdo al perfil.
CENCA
del ingresante
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
1. Capacitacin docente
Vicerrectorado
en metodologas de
de
A2.1: Programa
investigacin.
Investigacin
de
Docente
marzo75
25000
Oficina
fortalecimiento
capacitado
junio
General de
de capacidades
Investigacin
de los docentes
Docente
CENCA
en
capacitado
metodologas,
2. Capacitacin docente
Vicerrectorado
investigacin y
en manejo y uso de
Acadmico
uso
de
TICs.
Docente
marzoOficina
125
50000
tecnologas para
capacitado
junio
General de
la enseanza.
Informtica
CENCA
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
A3.1: Revisin y Currculo
1. Capacitacin
al
marzoVicerrectorado
actualizacin
actualizado
personal
docente
diciembre
Acadmico
peridica
y
sobre
estructuras
Docente
Of. General de
80
40000
oportuna de los
curriculares
por
capacitado
Administracin
currculos.
competencias.
Acadmica
CENCA
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
2. Capacitacin a los
miembros de los
Comits
de
Miembro
marzo75
25000
acreditacin de las
capacitado
diciembre
A5.2: Programa
carreras acadmicas
de capacitacin
profesionales.
para
los
Vicerrectorado
3. Capacitacin
y
miembros de los
Acadmico
acompaamiento a los
comits
de
Persona
Oficina
comits internos de
acreditacin,
capacitada
Miembros
marzoGeneral de la
acreditacin; en los
75
20000
docentes
y
capacitados
diciembre
Calidad
diferentes
procesos
administrativos
CENCA
diseados
por
de las carreras
CONEAU.
profesionales
4. Sensibilizacin
y
capacitacin
en
Persona
abril y
90
10000
Sistemas de Gestin
capacitada
agosto
de la Calidad
ACCIONES COMUNES / CENTRALES /APNOPS
Vicerrectorado
Formulacin del Proyecto
1. Formular los trminos de
01 plan de
Administrativo
de Pre inversin del
enero Oficina General de la
referencia o plan de trabajo del
trabajo
_
Sistema der Gestin por
diciembre
Calidad
proyecto de inversin pblica.
aprobado
Procesos en la UNCP
Unidad Formuladora SNIP
Elaboracin y aprobacin 2. Elaboracin de una Directiva
01 documento
del
nuevo
diseo
Metodolgica.
Jefe de la Oficina de la
organizacional,
Ley 3. Consolidacin del nuevo diseo
Racionalizacin
enero 01 accin
_
30220, Estatuto UNCP,
organizacional.
Asistente
marzo
otras normas
Administrativo
4. Presentacin del documento
01 documento
para su aprobacin.
aprobado
Reformulacin del
5. Elaboracin del documento de
01 documento
Reglamento de
gestin.
Jefe de la Oficina de la
Organizacin y Funciones
Racionalizacin
_
febrero-julio
ROF, Ley 30220,
Asistente
6. Presentacin del documento de
01 documento
Estatuto UNCP, otras
Administrativo
gestin para su aprobacin.
aprobado
normas
Publicaciones cientficas
de facultades

7.

Publicaciones

100
publicaciones

15

50 000

Vicerrectorado
Administrativo
Oficina General de
Administracin Acadmica
Oficina General de
Investigacin

enero diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ESCUELA DE POST GRADO


Directora: Dra. Delia Palmira Gamarra Gamarra
ACTIVIDAD
1.
Ejecucin
permanente
de
planes de mejora
para obtener la
acreditacin y el
reconocimiento ante
la ANR.

2.
3.
4.
5.
6.
7.

Fortalecimiento de
programas
acadmicos de la
EPG.

8.

04
maestras
02
doctorados

1000
1000

01 accin

2000

04 maestras
02
doctorados

1500

50 personas

200 000
Direccin UPG

02 eventos

10 000
enero
diciembre

01 evento

8,000

01 accin

01 accin

enero
agosto

01 accin

enero
diciembre

14. Implementacin de la plataforma virtual

01 sistema

15,000

15. Instalacin de un centro de cmputo

01 accin

35,000

01 sistema

45 000

marzo
agosto

01 sistema

55 000

marzo
agosto

02 acciones

200

marzo
agosto

02 procesos

300

20. Incorporacin de la EPG a las redes


cientficas nacionales e internacionales

01 accin

1000

21. Gestionar y suscribir convenios con


instituciones pblicas y privadas

02 convenios

3000

marzo
diciembre

01 accin

500

enero
marzo

01 accin

3000

marzo
agosto

100 libros

10 000

marzo
agosto

2000
ejemplares

5000

marzo
diciembre

12.

16. Gestionar la implementacin de un


software de sistema administrativo para
la EPG y sus Unidades.
17. Gestionar la implementacin de un
software acadmico exclusivo para la
EPG y sus Unidades.
18. Coordinar
con
las
oficinas
correspondientes los procesos de
admisin para Post-grado.
19. Procesos de admisin para Post-grado.

22. Gestionar la constitucin de la EPGUNCP en una Unidad Ejecutora.


23. Gestionar la descentralizacin
de
estudios de Post-grado a nivel de la
regin central
24. Adquisicin de libros para la Biblioteca
EPG-UNCP.
25. Edicin Revista "Convicciones"

16

RESPONSABLE

enero
agosto

3,000

13.

Integracin
con
instituciones
educativas pblicas y
privadas a nivel
nacional
e
internacional.
Descentralizacin
administrativa,
econmica
y
acadmica de la
EPG.
Implementacin de
biblioteca
Difusin de los
trabajos
de
investigacin.

1000

FECHA

01 evento

11.

Difusin de los
procesos
de
admisin de la EPG.

COSTO

01
sistema

5000

10.

Implementacin de
tecnologas de la
informacin y la
comunicacin.

META

01 evento

9.

Ampliacin de la
infraestructura de la
Escuela Post-grado.

TAREAS
Gestionar e Implementar el Sistema de
Gestin de la calidad para la mejora de
procesos con fines de Acreditacin
Creacin de nuevas maestras a nivel de
Post-grado.
Creacin de Doctorados a nivel de Postgrado.
Gestionar la creacin de la Cmara
Doctoral de la EPG
Gestionar ante la ANR el reconocimiento
de las nuevas maestras y doctorados
que an faltan regularizar.
Realizar Cursos de Actualizacin para
fines de graduacin de maestristas en las
Unidades de Postgrado.
Gestionar la realizacin de eventos
acadmicos y cientficos (Simposios,
conferencias, cursos nacionales e
internacionales)
Gestionar la realizacin de un Diplomado
Internacional
en
convenio
con
universidades del extranjero.
Gestionar la realizacin de un seminario
sobre efectos del cambio climtico
Gestionar la realizacin del II Encuentro
de Escuelas de Posgrado del Centro del
Per.
Gestionar la elaboracin del expediente
tcnico para la Construccin de Pabelln
de Centro Altos Estudios y de
Investigacin de la UNCP.
Gestionar el saneamiento del terreno
donado por el municipio de El Tambo
para la EPG-UNCP.
Gestionar la culminacin de la
Construccin del Auditorio de la UNCP.
Cod. SNIP 91003.

marzo
agosto
marzo
agosto
Direccin UPG

enero
agosto
abril
diciembre

Direccin UPG

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIN


Decana: Mg. Amlida Petronila Flores Gamboa
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
UNIDAD DE
UNIDAD DE
TAREAS
META
COSTO
FECHA RESPONSABLE
MEF
MEDIDA MEF
MEDIDA
2. Diseo del perfil de
Asuntos
ingresantes de la
abrilAcadmicos.
Carrera Profesional
Perfil
01
3000
setiembre
Jefatura de
de Administracin de
Departamento
Empresas.
3. Aprobar los perfiles
Consejo de
A 1.1:
de ingresantes por
Resolucin
01
octubre
Facultad.
Incorporacin de
ingresante
Consejo Universitario.
Decana
nuevos
de acuerdo
estudiantes de
4. Capacitacin a los
al perfil
Comisin de
acuerdo al perfil
docentes
Docente
Admisin.
del ingresante
elaboradores
de
30
30000
enero junio
Capacitado
Jefe de
prueba de ingreso de
Departamento
acuerdo al perfil.
5. Evaluacin
Comisin de
Alumno
Psicolgica a los
80
Bienestar
Ingresante
alumnos ingresantes.
Estudiantil
6. Incorporacin
de
2500
horas de tutora y
abrilAsuntos
asesoramiento a los
Hora
68
diciembre
Acadmicos
ingresantes en el
plan curricular.
A 1.2:
Implementacin
7. Elaboracin de
1000
Comisin de
de mecanismos
Ingresante
manual de induccin
abrilDocumento
01
Bienestar
de orientacin,
universitario
a la vida
agosto
Estudiantil
tutora y apoyo
asistido
universitaria.
acadmico para
8. Capacitacin
al
3400
ingresantes.
personal docente en
induccin, tutora y
Docente
marzoJefe de
34
asesoramiento
capacitado
agosto
Departamento
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
A2.1: Programa
9. Elaboracin de un
de
programa
de
Programa
01
marzo-abril
fortalecimiento
fortalecimiento
de capacidades
didctico.
de los docentes
10. Capacitacin docente
Docente
Jefe de
Docente
en
en metodologas de
34
10 000
capacitado
Departamento
capacitado
metodologas,
investigacin.
investigacin y
uso
de
11. Capacitacin docente
Docente
34
10 000
tecnologas para
en manejo y uso de
capacitado
la enseanza.
TICs.
12. Evaluacin
al
Capacitadores
marzopersonal
docente
Docente
A2.2:
diciembre
34
340
sobre los temas
evaluado
Implementacin
capacitados.
de un sistema de
Docente
seleccin
13. Programa
de
Jefe de
evaluado
seguimiento y
evaluacin
y
Departamento
Docente
evaluacin
seguimiento
del
34
340
evaluado
docente.
desempeo docente
capacitado.
14. Programa
de
investigacin
abrilA2.3:
Programa
01
_
incorporando a los
agosto
Implementacin
mejores estudiantes
de un programa
de
fomento
15. Elaboracin
y
(fondo
aprobacin
del
concursable)
Proyecto de
reglamento
para Reglamento
01
_
abril
Director de
para proyectos investigacin
financiamiento
de
Instituto de
de investigacin
financiado
tesis de pre-grado.
Investigacin
formativa
16. Convocatoria
y
desarrollados
difusin
de
los
por estudiantes y
lineamientos
del
abril y
Accin
02
500
docentes de preconcurso
de
agosto
grado.
proyectos de tesis a
nivel de pre-grado.

17

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
UNIDAD DE
MEDIDA
TAREAS
META
COSTO
FECHA RESPONSABLE
MEF
MEDIDA
MEF
A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
17. Ejecucin del
concursable) a
Proyecto de
concurso de
proyectos
de investigacin
Evento
01
6500
agosto
proyectos de tesis a
investigacin
financiado
nivel de pre-grado.
formativa
desarrollados
por estudiantes y
docentes de pregrado.
18. Capacitacin
al
personal
docente
Docente
marzosobre
estructuras
34
10 000
Jefe de
capacitado
diciembre
curriculares
por
Departamento
competencias.
19. Elaboracin de un
programa
de
setiembreactualizacin
Programa
01
500
A3.1: Revisin y
octubre
permanente de los
actualizacin
Currculo
planes curriculares.
peridica
y
actualizado
oportuna de los
20. Exposicin
y
abril y
currculos.
distribucin de los
Accin
02
agosto
slabos.
21. Actualizacin
del
currculo: plan de
estudios, contenido,
enero y
Documento
02
2000
competencias
y/o
agosto
capacidades
a
desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
A4.1: Dotacin
de
22. Equipamiento de las
Aula
infraestructura y
aulas
con
Equipo
09
27 000
marzo
equipada
equipamiento
proyectores.
bsico de aulas.
A4.2 Dotacin
Laboratorio
23. Adquisicin
de
de laboratorios
Decanato
equipado y
simuladores
para Simuladores
01
120 000
agosto
equipos
e
abastecido
laboratorio.
insumos.
A4.3 Dotacin
Biblioteca
24. Adquisicin de libros
de bibliotecas con recursos
Libro
240
48 000
marzo
de la especialidad
actualizadas.
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
Decanato
25. Elaboracin
e
marzoComit Interno
implementacin
de
Documento
01
250 000
diciembre
de
planes de mejora.
Acreditacin
Consejo de
26. Elaboracin del perfil
Facultad.
del
proyecto
de
marzoDecanato
Documento
01
1000
sistema de gestin de
junio
Comit Interno
la calidad.
de
Acreditacin.
A 5.1 Evaluacin
Carrera
y acreditacin de
27. Actualizacin
e
profesional
carreras
implementacin
del
marzoacreditada
Sistema
01
3000
Decanato
profesionales.
Software "Sistema de
setiembre
Seguimiento
al
Egresado".
28. Difusin del proceso
de autoevaluacin.
29. Implementacin
del
sistema de Gestin de
la Calidad.

Evento

Sistema

18

02

01

3000

60 000

abril y
agosto
agosto
diciembre

Comit Interno
de
Acreditacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

A5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros de los
comits
de
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales

A5.2: Programa
de capacitacin
para los
miembros de los
comits de
acreditacin,
docentes y
administrativos
de las carreras
profesionales

UNIDAD DE
MEDIDA
MEF

TAREAS

Persona
capacitada

30. Aprobacin
del
programa
de
fortalecimiento
de
capacidades de los
comits
de
acreditacin de las
facultades
31. Capacitacin a los
miembros de los
Comits
de
acreditacin de las
carreras acadmicas
profesionales.
32. Sensibilizacin
y
capacitacin
en
Sistemas de Gestin
de la Calidad dirigido a
la Comunidad de la
FCA.

Persona
capacitada

33. Capacitacin
y
acompaamiento a los
comits internos de
acreditacin; en los
diferentes
procesos
diseados
por
CONEAU.

ACCIONES COMUNES / CENTRALES /APNOPS


34. Gestin
para
la
promocin
de
docentes asociados a
principales.
Gestin administrativa
35. Promocin
de
docentes auxiliares a
asociados.
EXTENSIN UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL
Generacin y evaluacin de
36. Implementacin
proyectos de extensin
del sistema de
universitaria y proyeccin social
evaluacin de
la
extensin universitaria.
37. Implementacin
del
sistema de evaluacin
de proyeccin social.
38. Difusin de las
labores de extensin
universitaria
y
proyeccin social.
39. Participacin en la
feria
de
trabajos
OGEUPS UNCP para
la difusin de trabajos
de proyeccin social.
UNIDAD DE POSTGRADO
ACTIVIDADES
Elaboracin documentos de
gestin

Evaluacin y acreditacin

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

Documento
aprobado

01

enero

Comit Interno
de
Acreditacin

Miembro
capacitado

07

14 000

marzodiciembre

Decanato

Persona
capacitada

540

5400

abril y
agosto

Comit Interno
de
Acreditacin

Miembros
capacitados

07

10 000

marzodiciembre

Decanato

Docente

15

Decanato
enerodiciembre

Docente

07

Decanato

sistema

01

1000

marzo agosto

Sistema

01

500

abril agosto

Revista

01

2000

abrildiciembre

Trabajo

15

500

noviembre
- diciembre

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

40. Elaboracin del plan


estratgico de la UPG.

Documento

01

3000

agosto

Documento

01

1000

junio

Difusin

01

500

junio

Programa

01

1000

abril

41. Elaboracin del plan


operativo.
42. Difusin
del
plan
operativo.
43. Coordinacin
e
informacin sobre la
acreditacin de la UP.

RESPONSABLE

19

Director de
Proyeccin
Social.

Director de
Proyeccin
Social.
Decana y
GMPS
RESPONSABLE

Director de la
UPG

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Evaluacin y acreditacin

Fortalecimiento de capacidades

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

44. Designacin del Comit


Interno de Acreditacin.

Resolucin

01

500

Febrero

45. Elaboracin de proyecto


de
acreditacin
y
autoevaluacin.

Proyecto

01

1000

46. Proceso
autoevaluacin.

Proceso

01

10 000

de

47. Desarrollo del curso de


actualizacin de la UP.

Participante

70

10 000

abril
julio
diciembre

marzoabril

RESPONSABLE

Director de la
UPG
Comit de
Acreditacin

Comisin
designada
para el curso

Nunca consideres el estudio como una


obligacin, sino como una oportunidad para
penetrar en el bello y maravilloso mundo del
saber

20

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE AGRONOMA
Decano: M Sc. Efran Bernab Lindo Gutarra
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
UNIDAD DE
UNIDAD DE
TAREAS
META
COSTO
FECHA RESPONSABLE
MEF
MEDIDA MEF
MEDIDA
A 1.1
Implementacin
1. Capacitacin al personal
de mecanismos Ingresante
docente en induccin,
Docente
de orientacin
universitario
tutora y asesoramiento
41
2000
marzo
Decanatura
capacitado
tutora y apoyo
asistido
acadmico
para
acadmico para
ingresantes.
ingresantes
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALAUCIN DE DESEMPEO DOCENTE
A 2. 1
2. Capacitacin docente en
Programa
de
Docente
metodologas
de
41
3000
mayo
fortalecimiento
capacitado
investigacin.
de capacidades
de los docentes
Docente
en
capacitado
metodologas,
3. Capacitacin docente en
Docente
junio investigacin y
41
6000
manejo y uso de TICs.
capacitado
setiembre
uso
de
tecnologas para
la enseanza
A 2.2:
Implementacin
de un sistema
4. Evaluacin del personal
Docente
Docente
de seleccin,
docente sobre los temas
41
1200
octubre
evaluado
evaluado
seguimiento y
capacitados.
evaluacin
docente
A 2.3:
Implementacin
de un programa
de fomento
(Fondo
concursable)
para proyectos
de investigacin
formativa
desarrollados
por estudiantes
y docentes de
pre grado

5. Proyecto de investigacin
multidisciplinario
Proyectos de
incorporando
a
los
investigacin
mejores
estudiantes
financiados
financiado con recursos
del canon.

Resolucin de
aprobacin

01

230 000

julio

Director del
Instituto de
Investigacin

Jefatura de
Departamento

Director del
Instituto de
Investigacin

PRODUCTO 3: CURRICULOS DE LA CARRERA PROFESIONALES DE PRE GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS PROCESOS
PRODUCTIVOS Y SOCIALES
6. Capacitacin al personal
docente sobre estructuras
Docente
Comisin
41
3000
agosto
curriculares
por
capacitado
Curricular
A 3.1: Revisin
competencia
y actualizacin
Currculo
peridica y
7. Actualizacin
del
actualizado
oportuna de los
currculo:
plan
de
Resolucin de
Comisin
currculos
estudios,
contenido,
01
500
junio
aprobacin
Curricular
competencias
o
capacidades a desarrollar
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE GRADO
A 4.1: Dotacin
de
8. Equipamiento de las aulas
infraestructura y Aulas
con
multimedias,
Aula
10
60 000
noviembre
equipamiento
equipadas
muebles,
rack,
bsico e
instalaciones elctricas
insumos
A 4.2: Dotacin
de los
laboratorios
equipos e
insumos

Laboratorios
9. Compra e instalacin de
equipados y
laboratorios (microscopios
abastecidos
electrnicos)

Equipo

21

02

10000

noviembre

Comisin de
Compras

Comisin de
Compras

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF
A 4.3: Dotacin
de bibliotecas
actualizadas

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

Biblioteca con 10. Compra de


recursos
bibliogrfico
actualizados
biblioteca .

material
para

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

Libro

100

12000

noviembre

comisin de
compras

01

30000

noviembre

Comisin de
acreditacin

PRODUCTO 5: GESTION DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES


11. Elaboracin del
Sistema de Gestin de
Documento
la Calidad de la FAG.
A5.1:
Evaluacin
y Carrera
acreditacin de profesional
carreras
acreditada
profesionales

A 5.2: Programa
de capacitacin
para los
miembros de los
comits de
Persona
acreditacin,
capacitada
docente y
administrativos
de las carreras
profesionales

12. Elaboracin e
implementacin de
sowtware "sistema de
gestin de calidad".

Sistema

01

30000

noviembre

Comisin de
acreditacin

13. Difusin del proceso de


autoevaluacin.

Evento

02

1500

julio
octubre

Comisin de
acreditacin

14. Capacitacin a los


miembros
de
los
comits de acreditacin
de
las
carreras
acadmicas
profesionales.

Miembros
capacitados

04

8000

noviembre

Comisin de
acreditacin

enero diciembre

Decanatura

ACCIONES CENTRALES / COMUNES/ APNOPS

Otorgamiento de licencia para


estudios de post-grado

15. Gestin para la licencia


por estudios doctorales
con goce de haber

licencia

22

03

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE ANTROPOLOGA
Decano: Mg . Freder Arredondo Baquerizo
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES UNIDAD DE
UNIDAD DE
TAREAS
META
COSTO
FECHA
RESPONSABLE
MEF
MEDIDA MEF
MEDIDA
1. Diseo del perfil del
Jefe de
ingresante
a
la
Departamento y
Perfil
01
200
agosto
Facultad
de
Asuntos
Antropologa.
Acadmicos
Decano.
2. Aprobar los perfiles de
A 1.1:
Jefe de
ingresantes
por
Perfil
01
_
diciembre
Incorporacin
Departamento.
Ingresante
Consejo Universitario.
de nuevos
Asuntos Acadmic.
de acuerdo
estudiantes de
al perfil
3. Capacitacin a los
acuerdo al perfil
docentes elaboradores
Docente
marzo y
Comisin de
del ingresante
20
_
de prueba de ingreso
capacitado
agosto
Admisin
de acuerdo al perfil.
4. Evaluacin psicolgica
Bienestar
Alumno
_
marzo y
a
los
alumnos
40
Universitario
ingresante
agosto
ingresantes.
Jefe de
5. Incorporacin de horas
Departamento
de
tutora
y
Horas/
Asuntos
asesoramiento a los
02
200
marzo
semanales
Acadmicos y
ingresantes en el plan
Relaciones
curricular.
A 1.2:
Pblicas
Implementacin
6. Elaboracin
de
Asuntos
de mecanismos
Ingresante
manual de induccin
Acadmicos e
de orientacin,
universitario
Documento
01
1000
enero
a
la
vida
Imagen
tutora y apoyo
asistido
universitaria.
Institucional
acadmico para
7. Capacitacin
al
ingresantes.
Jefe de
personal docente en
Departamento
induccin, tutora y
abril y
Docente
20
400
Asuntos
asesoramiento
setiembre
Acadmicos y
acadmico
para
Planificacin
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
8. Elaboracin de un
Jefe de
Programa
de
junio y
Departamento y
Programa
01
1000
fortalecimiento
octubre
Planificacin
A2.1: Programa
docente.
de
Jefe de
fortalecimiento
9. Capacitacin docente
Docente
Departamento.
de capacidades
en metodologas de
20
1500
julio
capacitado
Instituto de
de los docentes
investigacin.
Docente
Investigacin
en
capacitado
metodologas,
Jefe de
10. Capacitacin docente
investigacin y
Docente
Departamento.
en manejo y uso de
20
1000
julio
uso
de
capacitado
Planificacin y
TICs.
tecnologas para
UPG-FAN
la enseanza.
Coordinador de
11. Institucionalizacin del
abrilResolucin
01
_
Trabajo de
trabajo de campo.
diciembre
Campo y Decano
12. Evaluacin al personal
Instituto de
Docente
julio y
A2.2:
docente sobre los
20
50
Investigacin y
evaluado
noviembre
Implementacin
temas capacitados.
UPG-FAN
de un sistema
Docente
13. Programa
de
de
seleccin
evaluado
evaluacin
y
Jefatura de
seguimiento y
Docente
julio y
seguimiento
del
20
Departamento
evaluacin
evaluado
diciembre
desempeo docente
50
Acadmico
docente.
capacitados.
A2.3:
Instituto de
14. Programa
de
Implementacin
Investigacin,
investigacin
de un programa
Programa
01
200
agosto
Asuntos
incorporando a los
de
fomento
Acadmicos y
mejores estudiantes .
(fondo
Tercio Estudiantil
Proyecto de
concursable)
investigacin
15. Elaboracin
y
para proyectos
financiado
aprobacin
del
Consejo de
de investigacin
reglamento
para
Facultad y
formativa
Reglamento
01
200
diciembre
financiamiento de tesis
Asuntos
desarrollados por
estudiantes
y
de pre-grado.
Acadmicos
docentes de pregrado.

23

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA
MEF

TAREAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

A2.3:
16. Convocatoria y difusin
Implementacin
de los lineamientos del
Relaciones
marzo y
de un programa
concurso de proyectos
Accin
01
Pblicas
200
agosto
de
fomento
de tesis a nivel de pre(fondo
grado.
concursable)
Proyecto de
para proyectos investigacin
de investigacin
financiado
17. Ejecucin del concurso
Director del
formativa
marzo y
de proyectos de tesis a
Evento
02
4000
Instituto de
desarrollados
agosto
nivel de pre-grado.
Investigacin
por estudiantes
y docentes de
pre-grado.
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
18. Capacitacin
al
personal
docente
Docente
sobre
estructuras
20
1000
marzo
capacitado
curriculares
por
Jefe de
competencias.
Departamento y
Asuntos
19. Elaboracin de un
Acadmicos
programa
de
marzo actualizacin
Programa
01
A 3.1: Revisin
1000
diciembre
permanente de los
y actualizacin
Currculo
planes curriculares.
peridica
y
actualizado
oportuna de los
20. Exposicin
y
Jefe de
marzo y
currculos.
distribucin de los
Accin
02
_
Departamento y
agosto
slabos.
Docentes
21. Actualizacin
del
currculo: plan de
Jefe de
estudios, contenido,
Departamento y
Documento
01
3000
enero
competencias
y/o
Asuntos
capacidades
a
Acadmicos
desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
Decano y
22. Equipamiento de las
A 4.1: Dotacin
Equipo
20
40000
Comisin de
aulas con laptops.
de
Infraestructura
Aula
enero infraestructura y
equipada
diciembre
23. Gestionar construccin
equipamiento
del pabelln para las
accin
01
_
Autoridades
bsico de aulas.
Ciencias Sociales.
UNCP
Decano y
A4.2 Dotacin
Laboratorio
24. Adquisicin
de
Comisin de
de laboratorios
equipado y
cmaras fotogrficas y
Equipo
10
3000
diciembre
Gabinete de
equipos
e
abastecido
filmadoras.
Antropologa
insumos
Audiovisual

A4.3 Dotacin
de bibliotecas
actualizadas

Biblioteca
con recursos
actualizados

25. Implementacin de la
biblioteca
con
mobiliario.
26. Gestin de donacin
de libros a diversas
instancias.

Estante

02

2000

200
Libro

100

diciembre

marzo diciembre

Decano.
Comisin de
Biblioteca

PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES


27. Elaboracin
e
implementacin
de
planes de mejoras.
A 5.1
Evaluacin y
acreditacin de
carreras
profesionales

Carrera
profesional
acreditada

28. Elaboracin del Perfil


del
Proyecto
de
Sistema de Gestin de
la Calidad.
29.
30. Actualizacin
e
implementacin
del
Software "Sistema de
Seguimiento
al
Egresado"

Documento

01

Documento

01

Sistema

01

24

500

500

500

mayo y
octubre

Decano.
Comit Interno
de Acreditacin

noviembre

Comit Interno
de Acreditacin
Asuntos
Acadmicos.
Decano

setiembre

Asuntos
Acadmicos.
Relaciones
Pblicas

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA
MEF

TAREAS

A 5.1
Evaluacin y
acreditacin de
carreras
profesionales

Carrera
profesional
acreditada

31. Difusin del proceso


de autoevaluacin.

Persona
capacitada

32. Aprobacin
del
Programa
de
fortalecimiento
de
capacidades de los
comits
de
acreditacin de las
facultades.
33. Capacitacin a los
miembros de los
Comits
de
Acreditacin de las
Carreras Acadmicas
Profesionales.
34. Sensibilizacin
y
capacitacin
en
sistemas de gestin de
la calidad dirigido a la
comunidad
universitaria.
35. Capacitacin
y
acompaamiento a los
Comits Internos de
Acreditacin; en los
diferentes
procesos
diseados
por
CONEAU.

A 5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros de los
comits
de
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales

UNIDAD DE POST GRADO


Organizacin
Direccin y
36. Compilacin de documentos de gestin.
Control
37. Designacin del comit interno de
acreditacin.
Evaluacin y
acreditacin
38. Formulacin del proyecto de
acreditacin y autoevaluacin.
Fortalecimiento
39. Capacitacin a docentes en uso y
de capacidades
maneo de TICs.
40. Adecuacin del plan curricular de a
maestra de antropologa jurdica a la
nueva ley.
Proyectos de
41. Creacin de maestra en antropologa
implementacin
con mencin en : Planificacin, medio
ambiente y Turismo.
42. Diplomatura en antropologa cultural
forense.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

Evento

META

02

Documento
aprobado

01

Miembro
capacitado

05

Persona
capacitada

270

Comit
capacitado

01

Documento

01

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

1000

junio y
noviembre

Relaciones
Pblicas
Comit Interno
de Acreditacin

marzo

Consejo de
Facultad
Comit Interno
de acreditacin

marzo diciembre

Comisin de
Acreditacin

200

marzo diciembre

marzo diciembre

Julio diciembre

Resolucin

01

200

Abril

Proyecto

01

500

Diciembre

Docente

10

1000

Junio

Plan curricular

01

300

Enero
marzo

Proyecto

01

1000

Julio
diciembre

Proyecto

01

1000

Mayo setiembre

Comisin de
Acreditacin

Comisin de
Acreditacin

Director UPG
Comit Interno
de Acreditacin

Director UPG

Coordinadores

La superioridad indiscutible de unos pueblos


sobre otros no reside en la diferencia de razas
sino se debe a la divergencia de la educacin
de la juventud

25

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE ARQUITECTURA
Decano: Dr. Luis Armando Chvez Bellido
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN ESTUDIANTES
ACTIVIDADES UNIDAD DE
MEF
MEDIDA MEF

TAREAS
1. Diseo de los perfiles
de ingresantes por
Facultad.
2. Aprobar los perfiles de
ingresantes
por
Consejo Universitario.

A1.1:
Incorporado
de
nuevos Ingresante de
estudiantes de acuerdo al perfil 3. Capacitacin a los
acuerdo
al
docentes elaboradores
perfil
del
de prueba de ingreso de
ingresante
acuerdo al perfil.
4. Evaluacin psicolgica a
los alumnos ingresantes.

A1.2:
Implementacin
de mecanismos Ingresante
de orientacin, universitario
tutora y apoyo asistido
acadmico para
ingresantes.

5. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a
los ingresantes en el plan
curricular.

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

Perfil

01

500

enero

Comisin de
reajuste del plan
curricular

Perfil

01

enero

Decanatura

enero

Comisin de
Bienestar
Universitariocapacitacin
docente

Docente
capacitado

45

250

Alumno
Ingresante

70

2500
marzosetiembre

Comisin de
Bienestar
Universitario
Comisin de
Asuntos
Acadmicos

Horas

02

6. Elaboracin de
manual de induccin
a la vida universitaria.

Documento

01

200

junionoviembre

7. Capacitacin al personal
docente en induccin,
tutora y asesoramiento
acadmico
para
ingresantes.

Docente
capacitado

45

250

marzosetiembre

Comisin de
Bienestar
Universitario

8. Formulacin de normas.

Reglamento

01

200

Junionoviembre

Comisin
Permanente de
Normatividad

PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE


A 2.1: Programa
9.
Elaboracin de un
marzode
Programa
01
2500
Programa
de
setiembre
fortalecimiento
fortalecimiento.
de
10. Capacitacin
docente
docente
Docente
capacidades de
Docente
45
250
en metodolgicas e
marzo
capacitado
los docentes
capacitados
investigacin.
en
11. Capacitacin docente
metodologas,
Docente
45
250
en manejo y uso de
marzo
investigacin y
capacitado
TICs.
uso de
A2.2:
tecnologas
12. Evaluacin al
Docente
Implementacin
personal docente
para
la
02
_
de un sistema
enseanza.
sobre los temas
evaluado
Docente
juliode seleccin
capacitados..
13. Programa de
evaluado
seguimiento y
diciembre
evaluacin y
evaluacin
Docente
02

seguimiento del
docente.
evaluado
desempeo docente
capacitado.
A2.3:
14. Elaboracin
y
Implementacin
aprobacin
del
01
200
de un
reglamento
para Reglamento
junio
programa de
financiamiento
de
fomento (fondo
tesis de pre-grado.
concursable)
Proyecto de
15. Convocatoria y difusin
para proyectos investigacin
de los lineamientos del
Accin
01
de investigacin
diciembre
concurso de proyectos
financiado
formativa
de tesis a nivel de predesarrollados
grado.
16. Ejecucin
del
por estudiantes
concurso
de
y docentes de
Evento
01
diciembre
pre-grado.
proyectos de tesis a
nivel de pre-grado.

26

Comisin
Permanente de
Normatividad

Comisin de
Asuntos
Acadmicos
Comisin de
Bienestar
Universitario

Comisin de
Asuntos
Acadmicos

Comisin
permanente
Normatividad

Comisin de
asuntos
acadmicosgrados y ttulos

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
ACTIVIDADES UNIDAD DE
UNIDAD DE
TAREAS
META
COSTO
FECHA
RESPONSABLE
MEF
MEDIDA MEF
MEDIDA
17. Capacitacin
al
personal
docente
sobre
estructuras
curriculares
por
competencias.

A 3.1: Revisin y
actualizacin
Currculo
peridica y
actualizado
oportuna de los
currculos.

18. Elaboracin de un
Programa
de
actualizacin
permanente de los
planes curriculares.
19. Exposicin
y
distribucin de los
slabos.
20. Actualizacin
del
currculo: plan de
estudios, contenido,
competencias
y/o
capacidades
a
desarrollar.
21. Elaboracin
reglamento.

de

Docente
Capacitado

45

1000

Programa

01

1000

marzo
noviembre

Accin

02

marzosetiembre

Comisin de
Asuntos
acadmicos

Documento

01

2500

marzo

Comisin de
reajuste del plan
curricular

Reglamento

01

200

junio noviembre

marzo

PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.


22. Equipamiento de
las aulas con
Mobiliario
350
105 000
marzo
carpetas.

A 4.1: Dotacin
de Infraestructura
y equipamiento Aula
bsico de aulas. equipada

A 4.2 Dotacin
de laboratorios
equipos e
insumos.

Laboratorio
equipado y
abastecido

23. Elaborar el proyecto de


Implementacin de la
oficina de Acreditacin
de la Facultad.
24. Construccin
e
Implementacin de la
oficina de Acreditacin
de la Facultad.
25. Ampliacin de la
segunda etapa de la
Facultad.
26. Remodelacin
.Arquitecturade
pabelln "F" de
ambientes
la
Facultad.
27. Gestin
para
construccin del parque
de la Facultad.
28. Implementacin
de
oficina de Proyeccin
Social.
29. Implementacin
con
muebles-escritorios,
archivadores.
30. Adquisicin
de
equipos de cmputo
e impresoras.

Documento.

01

Carrera
profesional
acreditada

33. Elaboracin
e
implementacin
de
planes de mejoras.

Comisin
Permanente de
Normatividad
Comisin
de
Infraestructura

enero
Comit Interno de
Acreditacin

Accin

01

25000

febreromarzo

Accin

01

julio

Accin

01

120 000

enero

OGOI-UNCP

Comisin de
Infraestructura
Accin

01

Accin

01

6000

abril

Mobiliario

04

3550

abril

Equipo

09

31. Compra de libros para


Libro
250
Biblioteca
la biblioteca.
A 4.3 Dotacin con
de bibliotecas
32. Elaboracin
de
recursos
Documento
01
actualizadas.
reglamento.
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
A 5.1
Evaluacin
y
acreditacin de
carreras.
profesionales

2000

Comisin
bienestar
universitariocapacitacin
docente

Documento

27

01

marzo

10 750

marzo

20 000

mayo

200

junio noviembre

2500

Marzo

Direccin de
Proyeccin Social

Comisin de
produccin,
bienes, servicios y
cursos.

Comisin biblioteca
especializada
Comisin
permanente de
Normatividad

Comisin de
Calidad Acadmica
y Acreditacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES UNIDAD DE
MEF
MEDIDA MEF

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS
34. Elaboracin
y
ejecucin de plan
de
mejora
en
cooperacin tcnica
y
transferencia
tecnolgica.

Convenio

META

40

COSTO

FECHA

Decanatura
OGCTT- UNCP
coordinador CCT

2500.

juniodiciembre
35. Organizacin
e
implementacin de la
oficina.

A 5.1
Evaluacin y
acreditacin de
carreras.

Carrera
profesional
acreditada

36. Movilidad
estudiantil,
docente, tramite y
suscripcin de becas,
pasantas, ofertas de
prcticas profesionales
en
el
extranjero,
pasantas nacionales e
internacionales -teach
and travel.

Convenio

12

9120

Personas

26

Becas

05

_
_

Ofertas de
pasantas

05

37. Elaboracin de Plan


Operativo 2016.

Documento

01

3000

38. Evaluacin del Plan


Operativo -2014.

Documento

01

500

Publicacin

01

2500

marzo

Documento

01

500

marzo

42. Difusin del proceso de


autoevaluacin.

Sistema

01

5,000.00

Evento

01

250

500

3000

01

3500

01

1500

43. Recolectar y sistematizar


los datos de las fuentes Documentos
de verificacin.
44. Diseo el instrumento
para el Sistema Virtual
Software
de Autoevaluacin.
45. Implementar el SVA
Accin
de la Facultad.

Carrera
profesional
acreditada

dic 2014feb 2015

50

41. Actualizacin,
adquisicin
e
implementacin
del
Software "Sistema de
Seguimiento
al
Egresado".

A 5.1
Evaluacin y
acreditacin de
carreras.

set. dic.

Ofertas de
prcticas

39. Publicacin del Plan


Estratgico
de la
Facultad 2014 -2030.
40. Elaboracin del Perfil
del Proyecto de
Sistema de Gestin de
la Calidad.

46. Aplicar instrumentos va


SVA de la facultad.

Accin

01

4500

47. Procesar datos del SVA


de la Facultad.

Accin

01

4500

48. Realizar Talleres


anlisis y discusin.

Evento

01

400

Evento

01

400

de

49. Realizar Talleres de


discusin de resultados.

28

RESPONSABLE

feb- junio
mayo junio

Decanatura
OGCTT- UNCP
coordinador CCT,
jefe de
departamento,
comisin asuntos
acadmicos
Decanatura
coordinador
CCT,
OGOI-UNCP

Comisin de
Infraestructura
Direccin de
proyeccin
social

mayo
marzo

julio

junio

Comisin y
planificacin y
evaluacin.

Comisin de
calidad acadmica
y
acreditacin
Comit de
acreditacin
institucional

Comisin de
calidad acadmica
y acreditacin

abril
julio
julio
agosto.
agosto.
agosto
agosto

Comit Interno de
Acreditacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES UNIDAD DE
MEF
MEDIDA MEF

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS
50. Realizar una simulacin
de
evaluacin
y
diagnstico con pares de
nuestra universidad.

A 5.1
Evaluacin y
acreditacin de
carreras

Carrera
profesional
acreditada

51. Recoleccin y
sistematizacin de
datos, con fines de
verificacin, evaluacin
del cumplimiento de los
estndares.
52. Elaborar el informe final
que contiene los
resultados y el plan de
mejora.
53. Elaborar del plan de
mejora.
54. Redactar el informe final.

55. Evaluar el informe final.


56. Realizar una simulacin
de evaluacin con pares
de nuestra universidad.
57. Realizar la evaluacin
con pares externos.

A 5.2:
Programa de
capacitacin para
los miembros de los
comits de
acreditacin,
docentes y
administrativo s de
las carreras
profesionales

58. Aprobacin del


programa de
fortalecimiento de
capacidades de los
comits de acreditacin
de las facultades.

Persona
capacitada

59. Capacitacin a los


miembros de los
comits de acreditacin
de las carreras
acadmicas
profesionales.
60. Sensibilizacin
y
capacitacin
en
sistemas de gestin de
la calidad dirigido a la
comunidad UniversitariaFARQ.
61. Elaborar y
proyecto
acreditacin.

Otras actividades

publicar
de

62. Capacitacin sobre el


conocimiento
del
reglamento
acadmico.

Informe

Documento

Documento

Documento

META

01

01

01

COSTO

600

6100

300

01

300

Documento

01

300

Fichas de
evaluacin

50

50

Documento

01

600

Evaluacin
pares externos

03

45 000

Documento
aprobado

Miembros
capacitados

Personas
capacitados

Publicacin

Eventos

01

02

45

500

2500

400

2000

250

63. Elaboracin de panel


informativo.

Panel

01

250

64. Formulacin de normas.

Reglamento

01

200

29

FECHA

setiembre

RESPONSABLE
Comit de
acreditacin
institucional

mayo - julio

Comit de
acreditacin
institucional

octubre

Comit de
acreditacin
institucional

octubre

noviembre
noviembre

noviembre

diciembre

marzo

marzosetiembre

enero

enero

mayo-julio

marzo

junionoviembre

Comisin de
calidad acadmica
y
acreditacin
Comit de
acreditacin
institucional
Comit de
acreditacin
institucional
Comit de
acreditacin
institucional
Consultora de
pares externos
Comisin de
calidad
acadmica y
acreditacin
Comisin
bienestar
universitario
capacitacin
docente
Comisin bienestar
universitario
capacitacin
docente

Comit de
Acreditacin
Institucional
La comisin
Permanente de
asuntos
acadmicos
La comisin
Permanente de
asuntos
acadmicos
Comisin
permanente
Normatividad

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACCIONES CENTRALES /COMUNES /APNOPS


ACTIVIDADES UNIDAD DE
MEF
MEDIDA MEF

UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS

Registro

Bienestar y
salud de la
comunidad
universitaria.

Difusin de
actividades de
Proyeccin
Social.

65. Normativa asociada al


uso y solicitud de
Franquicias Mdicas y
Dentales.

Convenios

66. Revisin
antecedentes.

Convenios

67. Redaccin
del
proyecto de servicio
Mdico y dental.

de

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE
Comisin de
Bienestar
Universitario

Registro
atenciones
anuales.

01

60.00

marzo

Registro
franquicias
mdicas y
dentales

01

60.00

marzo

Comisin de
Bienestar
Universitario

Convenio

01

abril

Comisin, de
Bienestar
Universitario

Convenio

02

20

junio noviembre

Comisiones
inherentes.

Convenios

68. Revisin y aprobacin.

Convenio

02

40

junio diciembre

Comisiones
inherentes.
rganos gobierno

Convenios

69. Redaccin y resolucin.

Convenio

02

30

julio diciembre

Comisiones
inherentes..
rganos gobierno

Revista

70. Edicin de revista de


proyeccin social.

Revista

500

3000

marzojulio

Direccin de
Proyeccin Social

Actividades

71. Talleres de difusin


de actividades de
proyeccin social.

Actividad

02

1200

marzo
setiembre-

Direccin de
Proyeccin Social

30

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS - SATIPO


Decano: M Sc Luis Enrique Bazn Alonso

PRODUCTOS/ ACCIONES COMUNES/ APNOP


PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
UNIDAD DE
ACTIVIDADES
UNIDAD DE
MEDIDA
TAREAS
META
COSTO
FECHA
RESPONSABLE
MEF
MEDIDA
MEF
1. Capacitacin a los
A1.1:
docentes elaboradores
Docente
Incorporacin
22
1600
mayo
de prueba de ingreso
capacitado
de
nuevos
Ingresante
Directorio Ciclo
de acuerdo al perfil.
estudiantes de
de acuerdo
Cero
acuerdo
al
al perfil
2. Evaluacin Psicolgica
Alumno
perfil
del
a
los
alumnos
150
1500
marzo
ingresante
ingresante.
ingresantes a la FCA.
3. Elaboracin
de
Presidente de
manual de induccin
A1.2:
Documento
01
1500
marzo
Asuntos
a
la
vida
Implementacin
Acadmicos
universitaria.
de mecanismos
Ingresante
de orientacin,
4. Capacitacin
al
universitario
tutora y apoyo
personal docente en
asistido
acadmico
induccin, tutora y
Docente
Jefe de
22
500
marzo
para
asesoramiento
capacitado
Departamento
ingresantes.
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
5. Elaboracin de un
programa
de
Comisin Especial
A2.1: Programa
Programa
04
400
marzo
fortalecimiento
de
de
docente.
Perfeccionamiento
fortalecimiento
Pedaggico y
de capacidades
6. Capacitacin docente
Docente
Capacitacin
de los docentes
en metodologas de
22
1500
marzo
capacitado
en
Docente
investigacin.
metodologas,
capacitado
Comisin Especial
investigacin y
de
uso
de
7. Capacitacin docente
marzoPerfeccionamiento
Docente
tecnologas
en manejo y uso de
22
26 400
abril mayo
Pedaggico y
capacitado
para
la
TICs.
junio
Capacitacin
enseanza.
Unidad de
Posgrado
8. Programa
de
evaluacin
y
Comisin Especial
Docente
seguimiento
del
22
1000
agosto
de Gabinete
evaluado
desempeo docente
Pedaggico
A2.2:
capacitados.
Implementacin
9. Elaboracin
y
de un sistema
Docente
aprobacin
del
de seleccin
evaluado
reglamento
interno
Reglamento
01
200
julio
seguimiento y
para financiamiento de
Comisin Especial
evaluacin
tesis de pre-grado.
de Investigacin
docente.
Formativa y Tesis
10.Difusin reglamento
interno
para
Accin
01
1000
agosto
financiamiento de tesis
de pre-grado.
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
11. Capacitacin
al
personal
docente
Docente
sobre
estructuras
22
4000
octubre
capacitado
curriculares
por
Comisin Especial
competencias.
de Currculo de
12. Elaboracin de un
A31: Revisin y
Estudios
programa
de
actualizacin
Currculo
actualizacin
Programa
01
1000
junio
peridica
y
actualizado
permanente de los
oportuna de los
planes curriculares.
currculos.
13. Exposicin
y
distribucin de los
abril Jefe de
slabos.
Accin
02
50
setiembre
Departamento

31

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES UNIDAD DE
MEF
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

14. Actualizacin
del
currculo: plan de
Currculo
estudios, contenido,
Documento
04
4000
agosto
actualizado
competencias y/o
capacidades
a
desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
15. Compra de equipos
abrilEquipo
07
14 000
LED
agosto
16. Compra de pizarras
abrilA4.1:Dotacin
Equipo
04
36 000
electrnicas.
agosto
de
infraestructura
Aula
17. Compra de mesa
julioMobiliario
200
20 000
y equipamiento
equipada
trapezoidales
noviembre
bsico
de
julio18. Compra de sillas.
Mobiliario
200
20 000
aulas.
noviembre
abril19. Compra de atril.
Mobiliario
07
3200
agosto
A4.3 Dotacin
Biblioteca
abrilde bibliotecas con recursos 20. Compra de libros
Libro
20
2000
agosto
actualizadas
actualizados
para la biblioteca.
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
21. Elaboracin
e
agostoimplementacin de
Documento
04
_
diciembre
planes de mejora.
22. Elaboracin
del
perfil del proyecto
abril de sistema de
Documento
04
15000
A 5.1
agosto
gestin
de
la
Evaluacin y
Carrera
calidad.
acreditacin de
profesional
carreras
acreditada
23. Actualizacin
e
profesionales
implementacin del
abrilSoftware "Sistema
Sistema
04
8000
octubre
de Seguimiento al
Egresado".
24. Difusin del proceso
Evento
01
1000
diciembre
de autoevaluacin.
A5.2: Programa
de capacitacin
25. Elaboracin
y
para
los
aprobacin
del
miembros de
programa
de
los comits de
Persona
fortalecimiento de
Documento
enero01
3000
acreditacin,
capacitada
capacidades de los
aprobado
abril
docentes
y
comits
de
administrativos
acreditacin de las
de las carreras
E.A.P.
profesionales
A31: Revisin y
actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

26.
A5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros de los
comits
de
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales

Persona
capacitada

27.

28.

Capacitacin a los
miembros de los
Comits
de
Acreditacin de las
Carreras Acadmicas
Profesionales
Sensibilizacin
y
capacitacin
en
sistemas de gestin
de la calidad dirigido
a
la
comunidad
universitaria.

Miembro
capacitado

RESPONSABLE
Presidente de
Asuntos
Acadmicos. CE.
Currculo de
estudios

Comisin de
Bienes
Patrimoniales y
Seguridad

Comisin Especial
de Biblioteca

Comisin Especial
de Gestin de
Calidad

Comisin Especial
de Seguimiento
de egresados
Comit Interno de
Acreditacin

Comit Interno de
Acreditacin
26

2000

enero

Persona
capacitada

600

4000

junio noviembre

Registro

01

ACCIONES CENTRALES /COMUNES / APNOPS

Extensin y Proyeccin Social

29. Implementacin del


registro
de
estudiantes
que
realizan extensin
universitaria
y
proyeccin social.
30. Participacin en la
feria de trabajos
OGEUPS UNCP
para la difusin de
trabajos de
proyeccin.

abril diciembre
Evento

32

01

Decano.
Director de Extensin
Universitaria y Proyeccin
Social

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Extensin y Proyeccin Social

Instituto de investigacin de la
FCA

TAREAS
31. Publicacin
de
revista con trabajos
de
extensin
universitaria
y
proyeccin social.
32. Realizacin
de
eventos de difusin
de la investigacin.
(Jornadas
cientficas).
33. Disear y redactar el
reglamento
de
propiedad intelectual
y
registro
de
propiedad
intelectual.
34. Elaborar
el
reglamento
de
investigacin para
estudiantes.
35. Editar una revista
para informar los
resultados
de
investigacin.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

META

publicacin

01

Jornada

04

registros

reglamento

FECHA

RESPONSABLE

abril diciembre

Decano.
Director del Instituto de
Investigacin

04

01

abril diciembre
Decano.
Director del Instituto de
Investigacin

revista

01

abril diciembre

UNIDAD DE MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

UNIDAD DE POST- GRADO


TAREAS
1.

Diseo de los perfiles de


ingresantes por UPG.

Perfil

01

50

marzo

Director Acadmico

2.

Aprobar los perfiles de


ingresantes por Consejo
Universitario.

Perfil

01

50

abril

Director

Elaboracin de manual
de induccin a la vida
universitaria de post-grado

Documento

01

300

abril

Director Acadmico

4.

Elaboracin
de
un
programa
de
fortalecimiento docente.

Programa

01

200

mayo

Director Administrativo

5.

Exposicin y distribucin
de los slabos.

Accin

02

100

abril y
setiembre

Director Acadmico

6.

Actualizacin del currculo:


plan
de
estudios,
contenido, competencias
y/o
capacidades
a
desarrollar.

Documento

01

200

junio y julio

Director Acadmico

7.

Equipamiento de las aulas.

Equipo

01

1000

setiembre

8.

Compra e instalacin de
bibliotecas por unidad.

Libro

02

100

setiembre

9.

Elaboracin
e
implementacin de planes
de mejoras.

Documento

01

100

octubre

10. Elaboracin del perfil del


proyecto de sistema de
gestin de la calidad.

Documento

01

100

octubre

11. Actualizacin
e
implementacin
del
Software "Sistema de
Seguimiento al Egresado"

Sistema

01

100

noviembre

12. Difusin del proceso de


autoevaluacin.

Evento

01

100

diciembre

3.

33

Director Administrativo

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE CIENCIAS APLICADAS -TARMA


Presidente de la Comisin Transitoria de Orden y Gestin: Ing. Rodolfo Tello Saavedra
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
UNIDAD
ACTIVIDADES UNIDAD DE
TAREAS
DE
META
COSTO
FECHA
RESPONSABLE
MEF
MEDIDA MEF
MEDIDA
1. Diseo de los perfiles de
ingresantes por Facultad y
Perfil
03
150
febrero
Directores
EAP.
A 1.1:
2. Aprobar los perfiles de
Directores
Incorporacin
ingresantes por Consejo
Perfil
03
60
enero
Consejo de
de nuevos
Ingresante
Universitario.
Facultad
estudiantes de
de acuerdo
3. Capacitacin
a
los
acuerdo al
al perfil
docentes elaboradores de
Docente
Directorio
27
640
enero
perfil del
prueba de ingreso de
capacitado
de ciclo cero
ingresante
acuerdo al perfil.
Alumno
4. Evaluacin Psicolgica a
135
100
marzo
ingresante
los alumnos ingresantes.
5. Incorporacin de horas de
Tutora y asesoramiento a
Asuntos
Horas
06
240
marzo
los ingresantes en el plan
A 1.2:
Acadmicos
curricular.
Implementacin
de mecanismos
6. Elaboracin de manual
Ingresante
de orientacin,
de induccin a la vida Documento
01
135
marzo
universitario
tutora y apoyo
universitaria.
asistido
acadmico
7. Capacitacin al personal
para
docente en induccin,
Jefe de
ingresantes.
tutora y asesoramiento
Docente
27
1800
abril
Departamento.
acadmico
para
Directores
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
A2.1: Programa
8. Elaboracin
de
un
Jefe de
de
programa
de
Programa
01
200
abril
Departamento
fortalecimiento
fortalecimiento docente.
de capacidades
9. Capacitacin docente en
Docente
Director de
de los docentes
metodologas
de
27
1800
mayo
capacitado
Investigacin
en
Docente
investigacin.
metodologas,
capacitado
Directores
investigacin y
Responsables
uso
de
10. Capacitacin docente en
Docente
27
1400
junio
de laboratorio
tecnologas
manejo y uso de TICs.
capacitado
de Centro de
para
la
Cmputo
enseanza.
A2.2:
11. Evaluacin al personal
Docente
Implementacin
docente sobre los temas
27
900
julio
evaluado
de un sistema
capacitados.
Jefe de
Docente
de seleccin
Departamento.
evaluado
12. Programa de evaluacin y
Docente
seguimiento y
Directores
julio
seguimiento del desempeo
evaluado
27
270
evaluacin
diciembre
docente capacitado.
docente.
13.
Programa de investigacin
A2.3:
Director de
incorporando a los mejores
Programa
03
300
agosto
Implementacin
Investigacin
estudiantes.
de un programa
14. Elaboracin y aprobacin
de
fomento
del
reglamento
para
(fondo
Reglamento
01
200
agosto
financiamiento de tesis de
concursable)
Proyecto de
pregrado.
para proyectos
investigacin
de
15. Convocatoria y difusin de
Director del
financiado
investigacin
los
lineamientos
del
Instituto de
Accin
03
300
formativa
concurso de proyectos de
Investigacin
desarrollados
tesis a nivel de pre-grado.
setiembre
por estudiantes
16. Ejecucin del concurso de
y docentes de
proyectos de tesis a nivel
Evento
03
1200
pre-grado.
de pre-grado.
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
A3.1: Revisin
17. Capacitacin al personal
y actualizacin
docente sobre estructuras
Currculo
Docente
Jefe de
peridica
y
curriculares
por
27
1200
marzo
actualizado
capacitado
Departamento
oportuna de los
competencias.
currculos.

34

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

18. Elaboracin
de
un
programa de actualizacin
Programa
03
300
agosto
permanente de los planes
A3.1: Revisin
curriculares.
y actualizacin
Currculo
19. Exposicin y distribucin de
marzo
peridica
y
Accin
02
400
actualizado
los slabos.
agosto
oportuna de los
20. Actualizacin del currculo:
currculos.
plan de estudios, contenido,
Documento
03
600
agosto
competencias
y/o
capacidades a desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
A4.1: Dotacin
21. Audfonos
para
la
Equipo
10
100
de
asignatura de idiomas.
infraestructura
Aula
abril
y equipamiento
equipada
22. Adquisicin de cortinas
Metro
120
2400
bsico
de
para las aulas.
aulas.
23. Instalacin de internet de
Sistema
01
20 000
agosto
banda ancha.
A4.2 Dotacin
24. Adquisicin de accesorios
Laboratorio
de laboratorios
de cmputo: Teclados,
equipado y
Accesorio
30
1700
enero
equipos
e
mouse, estabilizador, tarjeta
abastecido
insumos.
de video.
25. Mantenimiento
de
Laboratorio
03
5000
abril
laboratorios.
26. Compra de libros.
Libro
30
3000
setiembre
A 4.3 Dotacin
Biblioteca
de bibliotecas con recursos
27. Adquisicin de andamio
actualizadas.
actualizados
Mobiliario
03
1200
setiembre
para libros.
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
28. Elaboracin
e
implementacin de planes Documento
03
4500
enero
de mejoras.
29. Elaboracin del perfil del
A 5.1
proyecto de sistema de Documento
03
500
mayo
Evaluacin y
Carrera
gestin de la calidad.
acreditacin de
profesional
30. Actualizacin
e
carreras
acreditada
implementacin
del
Sistema
01
5000
junio
profesionales.
Software "Sistema de
Seguimiento al Egresado"
31. Difusin del proceso de
Evento
03
450
marzo
autoevaluacin.

A5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros de
los comits de
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales.

Persona
capacitada

32. Aprobacin del programa de


fortalecimiento de capacidades
de los comits de acreditacin
de las facultades
33. Capacitacin a los miembros de
los comits de acreditacin de
las
carreras acadmicas
profesionales
34. Sensibilizacin y capacitacin
en sistemas de gestin de la
calidad dirigido a la comunidad
universitaria.
35. Capacitacin
y
acompaamiento a los Comits
Internos de Acreditacin; en los
diferentes procesos diseados
por CONEAU.

Documento
aprobado

03

900

junio

Miembro
capacitado

09

2700

julio

Persona
capacitada

30

900

abril

Comit
capacitado

03

3000

mayo

ACCIONES COMUNES: EXTENSIN UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL


36. Realizar
talleres,
programas
de
asesoramiento y eventos
Grupo de
Proyectos de
a las organizaciones,
Proyeccin
transferencia
Generacin y
centros poblados y otros,
Social
evaluacin de tecnolgica
por los estudiantes y
proyectos de
docentes.
extensin
37. Difundir
labores
universitaria y
acadmicas, cientficas y
Proyectos
proyeccin
culturales en beneficio
Grupo de
en el rea
social.
de la sociedad de la
Proyeccin
de
Provincia de Tarma por
Social
extensin
los
estudiantes
y
universitaria
docentes.

35

05

05

4000

4000

RESPONSABLE

Jefe de
Departamento.
Directores

Responsable
Infraestructura

Encargado de
Laboratorio de
Centro de
Cmputo
Encargado de
laboratorios
Responsable de
biblioteca

Comit Interno
de Acreditacin
por EAP

Comit Interno
de Acreditacin
por EAP

abril diciembre

Director
Extensin
Universitaria
y
Proyeccin
Social

abril diciembre

Director
Extensin
Universitaria
y
Proyeccin
Social

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

Generacin
evaluacin
proyectos
extensin
universitaria
proyeccin
social.

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

y
de
de

38. Difundir
labores
acadmicas, cientficas y
Proyectos
culturales en beneficio
en el rea
de la sociedad de la
y de imagen
Provincia de Tarma por
institucional.
los
estudiantes
y
docentes.
39. Realizar talleres de
Gestin de Pymes, como
mejorar las ventas, los
Proyectos
Eventos
costos y planes planes
culturales
y culturales y
de negocios.
acadmicos.
acadmicos
Eventos de Da del
Turismo Andino
Realizar eventos por el
Da Mundial del Turismo.
ACCIONES COMUNES: CICLO CERO
40. Publicidad y difusin del
ciclo cero radial y
televisivo.
Segunda
Preparacin
41. Ejecucin del proyecto
convocatoria de
y seleccin
durante los 3 meses
ciclo cero.
de
Inscripciones y gestin
estudiantes
de constancias de
Ingreso.
ACCIONES COMUNES: UNIDAD DE POST -GRADO
43 Realizar el plan operativo
de la escuela de post
Elaboracin del
Plan
grado.
plan operativo.
operativo
44. Compilacin
de
documentos de gestin.
45. Gestionar la creacin de
Proyecto
nueva maestra.
Proyecto
de
46. Actualizacin de diseo
implementacin
curricular de la maestra
y
nueva Currculo de
Gestin Educativa
y
maestra.
estudio
Didctica acorde a la
nueva ley universitaria.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

Director de
Extensin
Universitaria
y Proyeccin
Social

Grupos de
proyeccin
social

04

3200

abril diciembre

EAP

03

2250

junio
mayo
setiembre

EAP:
Administracin,
Hotelera
y
Turismo.

Evento

04

2400
eneromarzo

Directorio de
Ciclo Cero

Proyecto

01

87500

Documento

01

50

Documento

01

200

Documento

01

1000

documento

01

200

36

mayo
enero
diciembre
eneronoviembre
enerofebrero

Director y
Coordinadores

Director y
Coordinadores

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIN


Decano: Dr. Jos Vilcapoma Chambergo
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

A 1.1:
Incorporacin de
nuevos
estudiantes de
acuerdo al perfil
del ingresante

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Ingresante
de acuerdo
al perfil

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABL
E

1. Admisin del ingresante


con el perfil del nuevo
currculo por competencias.

Perfil

01

50

marzo

Decano

2. Elaboracin de manual de
Documento
marzo induccin a la vida
01
100
aprobado
abril
universitaria.
Ingresante
3.
Capacitacin
al
personal
universitario
docente en induccin,
asistido
Docente
marzo,
tutora y asesoramiento
29
200
capacitado
julio
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
4. Elaboracin
de
un
Programa
de
fortalecimiento docente en
marzo y
Programa
01
3000
metodologa y evaluacin
agosto
de
enseanza
por
competencias.
A1.2:
Implementacin
de mecanismos
de orientacin,
tutora y apoyo
acadmico para
ingresantes.

A2.1: Programa
de
fortalecimiento
de capacidades
de los docentes
en
metodologas,
investigacin y
uso
de
tecnologas para
la enseanza.

A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable)
Proyecto de
para proyectos investigacin
de investigacin
financiado
formativa
desarrollados
por estudiantes y
docentes de pregrado.

Decano.
Director del
Instituto de
Investigacin.
Jefe de
Departamento
Acadmico

Docente
capacitado

20

4000

julio agosto

6. Capacitacin docente en
manejo y uso de TICs.
7. Reforzamiento
de
capacidades en el uso de la
plataforma virtual de la
Facultad.

Docente
capacitado

20

1500

marzo

Docente
capacitado

20

1500

agosto

02

marzo agosto

julio

Decano

abril y
setiembre

Director del
Instituto de
Investigacin

Docente
capacitado

Docente
evaluado

Jefe de
Departamento
Acadmico

5. Capacitacin docente en
investigacin formativa.

8. Licencias por ao sabtico,


estudios de post-grado y
culminacin de tesis de
post- grado.
A2.2:
Implementacin
de un sistema de
seleccin
seguimiento y
evaluacin
docente.

Comisin
Acadmica

Docente

9. Evaluacin al personal
docente sobre manejo y
uso de TICs.

Docente
evaluado

20

10. Programa de investigacin


incorporando a los mejores
estudiantes.

Programa

01

11. Convocatoria y difusin de


los
lineamientos
del
concurso de proyectos de
tesis a nivel de pre-grado.

Evento

02

200

12. Ejecucin del concurso de


proyectos de tesis a nivel
de pre-grado.

Evento

02

1000

junio y
noviembre

13. Financiamiento para la


ejecucin de tesis a nivel
de pre-grado.

Tesis
financiada

02

3000

julio y
diciembre

37

Decano.
Jefe de
Departamento
Acadmico

Director del
Instituto de
investigacin.
Consejo de
Investigacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABL
E

A2.3:
Direccin del
Implementacin
Instituto de
14. Jornada de investigacin a
de un programa
Evento
01
1000
noviembre
Investigacin.
nivel de docentes
de
fomento
Consejo de
(fondo
Investigacin
concursable) a Proyecto de
proyectos
de investigacin
Direccin del
investigacin
financiado
15. Trabajos de investigacin
Instituto de
formativa
de docentes publicada en
proyecto
01
1000
diciembre
Investigacin y
desarrollados
revistas indexadas.
docente
por estudiantes y
investigador
docentes de pregrado.
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
Decano.
16. Conformacin del gabinete
gabinete
01
julio
Consejo de
pedaggico de la Facultad.
A 3.1: Revisin
Facultad
y actualizacin
Currculo
17. Elaboracin y ejecucin de
peridica y
actualizado
un
programa
de
oportuna de los
Gabinete
actualizacin permanente
Programa
01
1000
diciembre
currculos.
pedaggico
del plan curricular con
enfoque por competencias
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
18. Adquisicin de
multimedia inalmbricas,
computadoras,
pizarras
Equipo
18
28000
setiembre
A4.1: Dotacin
electrnicas,
Internet
de
Inalmbrico.
Aulas
infraestructura y
equipadas
19. Equipamiento de un aula
equipamiento
virtual: laptops, proyector
bsico de aulas.
multimedia, estabilizadores
Equipo
04
7000
abril
de
corriente,
pizarra
electrnica.
A4.2 Dotacin
de laboratorios
equipos
e
insumos

Laboratorio
equipado y
abastecido

20. Compra audiovisuales:


radio y fotografa.

Equipo

Biblioteca
con
21. Compra de libros de
Libro
recursos
especialidad.
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
A5.1 Evaluacin
22. Compra de muebles de
Carrera
y acreditacin
oficina
para
profesional
Mobiliario
de
carreras
implementacin
de
acreditada
profesionales
acreditacin.
A5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros de los
comits
de
Persona
23. Capacitacin en Sistemas
Persona
acreditacin,
capacitada
de Gestin de la Calidad.
capacitada
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales.
A4.3 Dotacin
de bibliotecas
actualizadas

Comisin de
Infraestructura

Comisin de
infraestructura
FCC

04

8000

setiembre

Decano, Jefe.
responsables
de laboratorio
Docentes de
prcticas

10

1000

abril

Responsable
de biblioteca

04

2000

abril
octubre

Decano.
Comit de
Acreditacin

junio

Decano.
Comit de
Acreditacin

02

1000

ACCIONES CENTRALES / COMUNES / APNOPS


ACTIVIDADES

TAREAS

Generacin y evaluacin de
proyectos
de
extensin
universitaria y proyeccin social.

24. Encuestas de satisfaccin de grupos de


inters (beneficiarios) de la Extensin
Universitaria y Proyeccin Social.
25. Difusin y Publicacin de revista con
trabajos de Extensin Universitaria y
Proyeccin Social.
26. Conformacin de grupos de proyeccin
social, que desarrollen labor de
transferencia tecnolgica, extensin
universitaria e imagen institucional.

38

META

FECHA

01
encuesta

noviembre diciembre

01
publicacin

abril - noviembre

02 grupos

junio - noviembre

RESPONSABLE

Director de
Extensin
Universitaria y
Proyeccin
Social

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
Generacin y evaluacin de
proyectos
de
extensin
universitaria y proyeccin social

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


TAREAS

META

27. Participacin en la semana de Desarrollo


Integral Universitario y semana de la
calidad universitaria.

CENTRO DE CAPACITACIN Y SERVICIOS


28. Curso taller en audio visuales.
Fortalecimiento de capacidades

02
participacion
es

RESPONSABLE

FECHA

setiembre - octubre

Director de
Extensin
Universitaria y
Proyeccin
Social

01 evento

29. Curso taller en Comunicacin


organizacional.

01 evento

junio - noviembre

Coordinadora y
administradora
del Centro de
Capacitacin,
Produccin y
Servicios

UNIDAD DE POST-GRADO
Fortalecimiento de capacidades

30. I Diplomado en produccin de


audiovisuales.

01 evento

mayo - diciembre

Director de la
Unidad de Postgrado.
Coordinador
Acadmico

El maestro es una brjula que activa los


imanes de la curiosidad, el conocimiento y la
sabidura de los alumnos

39

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE CIENCIAS FORESTALES Y DEL AMBIENTE


Decana: Dra. Rosa Haydee Zrate Quiones
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

1. Incorporacin de horas de
A1.2:
tutora y asesoramiento a
Implementacin
Horas
30
500
marzo
los ingresantes en el plan
de mecanismos
Ingresante
curricular. .
de orientacin,
universitario
tutora y apoyo
asistido
2. Elaboracin de manual
acadmico para
de induccin a la vida
Documento
01
1000
junio
ingresantes.
universitaria FCFA.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
3. Elaboracin del registro de
estudiantes que participan
Registro
01
600
noviembre
en
proyectos
de
investigacin.
4. Organizacin de eventos
de difusin de la
Evento
01
600
noviembre
investigacin
forestal
A2.1: Programa
(jornadas cientficas).
de
5. Elaboracin del registro de
fortalecimiento
proyectos de investigacin
Registro
01
600
noviembre
de capacidades
culminados.
de los docentes
6. Curso taller de redaccin
Docente
en
de artculos cientficos.
Evento
01
1000
octubre
capacitado
metodologas,
investigacin y
7. Curso taller sobre Control
uso de
de Calidad y Exportacin
Persona
50
1000
octubre
tecnologas para
de Productos Forestales
capacitada
la enseanza.
Maderables.
8. Curso taller de Energas
Persona
Renovables Alternativas.
50
1000
junio
capacitada
9.

II Congreso Internacional
de Manejo y Certificacin
de Bosques.

Persona
capacitada

50

18 000

noviembre

RESPONSABLE

Comisin de
Asuntos
Acadmicos

Consejo
Directivo del
Instituto de
Investigacin

rea
Acadmica de
Ciencias e
Industrias
Forestales
rea Acadmica
de Biodiversidad
y Manejo
Forestal

A2.2:
Jefe
Implementacin
Departamento
10. Programa de evaluacin
de un sistema
Comisin de
Docente
y
seguimiento
del
Docente
de
seleccin
32
1500
agosto
Planificacin
evaluado
desempeo
docente
evaluado
seguimiento y
capacitado.
evaluacin
docente.
11. Elaboracin y aprobacin
A2.3:
del reglamento para
Implementacin
Reglamento
01
200
agosto
financiamiento de tesis
de un programa
de pre-grado
de
fomento
Comisin de
(fondo
12. Convocatoria y difusin
Asuntos
concursable)
Proyecto de
de los lineamientos del
Acadmicos y
para proyectos investigacin
concurso de proyectos
Accin
01
500
agosto
Director
de investigacin
financiado
de tesis a nivel de preInstituto de
formativa
grado.
Investigacin
desarrollados
por estudiantes
13. Ejecucin del concurso
y docentes de
de proyectos de tesis a
Evento
01
700
setiembre
pre-grado.
nivel de pre-grado
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
14. Capacitacin al personal
docente
sobre
Docente
agosto
Jefe de
32
6000
estructuras curriculares
capacitado
diciembre
Departamento
por competencias.
A3.1: Revisin y
15. Elaboracin
de
un
Jefe
actualizacin
Currculo
Programa
de
Departamento
peridica
y
actualizado
actualizacin
Programa
01
5000
agosto
Comisin de
oportuna de los
permanente de los
Asuntos
currculos.
planes curriculares.
Acadmicos
Jefe
abril
16. Exposicin y distribucin
Accin
64
_
Departamento
agosto
de los slabos.
Acadmico

40

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

A3.1: Revisin y
actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Currculo
actualizado

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS

17. Actualizacin
del
currculo:
plan
de
estudios,
contenido,
competencias
y/o
capacidades
a
desarrollar.

18. Evaluacin del


curricular actual.

plan

META

COSTO

FECHA

Documento

01

5000

abril
diciembre

Informe

01

1000

julio

PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.


19. Compra e instalacin de
equipos de laboratorio:
marzo Equipo
15
56 000
estreo,
microscopio,
diciembre
A 4.2 Dotacin
microscopios ptico.
Laboratorio
de laboratorios
equipado y
equipos
e
abastecido
20. Implementacin
con
insumos
escritorio y sillas.
Mobiliario
05
4000
octubre
A 4.3 Dotacin
Biblioteca
21. Compra e instalacin de
de bibliotecas con recursos
textos universitarios para
Libro
actualizadas
actualizados
el CEDIF.
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
22. Elaboracin
e
implementacin
de
Documento
planes de mejoras en la
FCFA.
23. Elaboracin del perfil
del
proyecto
de
A 5.1
Documento
sistema de gestin de la
Evaluacin y
Carrera
calidad.
acreditacin de
profesional
carreras
acreditada
24. Actualizacin
e
profesionales.
implementacin
del
Software "Sistema de
Sistema
Seguimiento
al
Egresado" .
25. Difusin del proceso de
Evento
autoevaluacin.
A5.2: Programa
de capacitacin
para
los
26. Aprobacin
del
miembros de los
Programa
de
comits
de
Persona
Fortalecimiento
de
Documento
acreditacin,
capacitada
Capacidades
del
aprobado
docentes
y
Comit de Acreditacin
administrativos
de la Facultad.
de las carreras
profesionales.
27.

A5.2: Programa
de capacitacin
para los
miembros de los
comits de
acreditacin,
docentes y
administrativos
de las carreras
profesionales.

28.

Persona
capacitada
29.

Capacitacin
a
los
miembros de los Comits
de Acreditacin de las
Facultad de Ciencias
Forestales y del Ambiente
Sensibilizacin
y
capacitacin en Sistemas
de Gestin de la Calidad
dirigido a la Comunidad
Universitaria de la FCFA.
Capacitacin
y
acompaamiento
al
Comit
Interno
de
Acreditacin de la FCFA
(Pre-grado);
en
los
diferentes
procesos
diseados por CONEAU.

20

6000

noviembre

01

2000

junio

01

5000

mayo

01

10000

mayo

02

5000

mayo
junio

02

2000

mayo
noviembre

Miembro
capacitado

06

6000

octubre

Persona
capacitada

300

3000

setiembre

Comit
capacitado

01

3000

agosto

41

RESPONSABLE

Jefe
Departamento
Acadmico.
Comisin de
Acreditacin.
Comisin de
Planificacin.
Comisin de
Asuntos
Acadmicos
Decanatura.
Jefe
Departamento.
Comisin de
Asuntos
Acadmicos

Decanatura
rea
Acadmica de
Biodiversidad y
Manejo
Forestal
Coordinador
CEDIF

Comit de
Acreditacin

Comit de
Acreditacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACCIONES COMUNES / CENTRALES / APNOPS


ACTIVIDADES

30. Induccin del inicio de la actividad de


proyeccin social y extensin universitaria.
31. Seguimiento, supervisin y evaluacin de los
proyectos.
32. Exposicin de los proyectos.
33. Formulacin, suscripcin y evaluacin de convenios
con instituciones pblicas y privadas nacional e
internacional en asuntos forestales y ambientales.

34. Gestin para ascensos programados.


35. Publicacin y difusin de resultados
actividades de proyeccin social y extensin
universitaria.
36. Formular convenio con instituciones pblicas y
privadas nacional e internacional en asuntos
forestales y ambientales.
37. Firma de convenio con instituciones pblicas y
privadas nacional e internacional en asuntos
forestales y ambientales.

UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS

COSTO

Informe

08

Informe

08

Informe

08

Convenio

06

1800

Accin

01

Autoridades Consejo
Universitario y Consejo
de Facultad

Accin

02

500

Director de Extensin y
Proyeccin Social

Proyecto

08

600

Convenio

08

600

38. Seguimiento y evaluacin de convenios firmados


con entidades pblicas y privadas nacional e
internacional en asuntos forestales y ambientales
Exposicin de los proyectos.

Informe

08

600

39. Cambio de status de Jefe de Prctica a


Tiempo Parcial Jefe de Prctica a Tiempo
Completo
Profesor Auxiliar a Tiempo Parcial a Profesor
Auxiliar a Tiempo Completo, Jefe de Prctica
a Tiempo Completo a Jefe de Prctica a
Dedicacin Exclusiva.

Plaza

06

40. Ratificacin de Profesor Auxiliar, Profesor


Asociado, Profesor Principal.
41. Ascenso de Profesor Auxiliar a Tiempo Completo
a Profesor Asociado a Tiempo Completo,
Profesor Asociado a Tiempo Completo a Profesor
Principal a Tiempo Completo.

FECHA

RESPONSABLE

Director de Extensin y
Proyeccin Social

julio y
diciembre

Responsable de
Cooperacin Tcnica

julio y
diciembre
Coordinador CTI-

julio

Plaza

08

diciembre

Plaza

08

julio

Decanatura
Consejo de
Facultad

UNIDAD DE POST-GRADO
42. Formulacin del plan de estudios de la
maestra y doctorado.
43. Capacitacin a los docentes formuladores y
elaboradores de los planes de estudios.
44. Aprobar los planes de estudio por Consejos de
Unidad, Facultad, Escuela y Universitario.
45. Presentacin y difusin del plan de estudios de
maestra y doctorado a estudiantes y docentes.

Plan

02

Capacitacin

02

Resolucin

04

Evento

01

de fortalecimiento

Programa

01

47. Capacitacin docente en metodologas de


investigacin.
48. Capacitacin docente en manejo y uso de
TICs
49. Implementacin de las TICs.
50. Equipamiento de las Aulas (especificar que
equipos por facultad).
51. Instalacin de equipos en el Auditorio.
52. Compra e instalacin de bibliotecas virtual.
53. Elaboracin e implementacin del informe de
autoevaluacin. .
54. Elaboracin de Planes de mejora.

Docente
capacitado
Docentes
capacitado
Sistema

46. Elaboracin de un Programa


docente.

55. Aprobacin del Programa de Fortalecimiento de


Capacidades de los Comits de Acreditacin de
la Unidad.
56. Capacitacin a los miembros de los Comits de
Acreditacin de la Unidad de Post-grado.
57. Sensibilizacin y capacitacin en Sistemas de
Gestin de la Calidad dirigido a maestristas y
doctorandos.
58. Capacitacin y acompaamiento a los
responsables, actores y grupos de inters; en los
diferentes procesos diseados por CONEAU

20
20
01

Aula Equipada

07

Equipo
Sistema

10
02

Documento

01

Documento

01

Documento
aprobado

01

Miembro
capacitado

05

5000
3000
_
3000
2000
3000

Agosto y
Diciembre
julio y
octubre
noviembre y
diciembre
diciembre
febrero
febrero
enero

3000
2400

febrero

28 000
30 000
10 000

agosto
abril

15 000
30 000
1000

Directivos

abril

enero
junio
febrero

15 000

enero diciembre

Persona
capacitada

100

5000

abril y
agosto

Persona
capacitada

100

10 000

enero diciembre

42

Directivos

Comit Interno de
Acreditacin UPG

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE CONTABILIDAD
Decano: Dr. Cisinio Mximo Pariona Contreras
PRODUCTOS/ ACCIONES COMUNES/ APNOP
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

A1.1:
Incorporacin
de
nuevos
estudiantes de
acuerdo
al
perfil
del
ingresante

A1.2:
Implementaci
n
de
mecanismos
de orientacin,
tutora y apoyo
acadmico
para
ingresantes.

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Ingresante
de acuerdo
al perfil

TAREAS

1. Diseo de los perfiles de


ingresantes por Facultad.
2. Aprobar los perfiles de
ingresantes por Consejo
Universitario.
3. Capacitacin a los docentes
elaboradores de prueba de
ingreso de acuerdo al perfil.

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

Perfil

01

2000

noviembre

Perfil

01

diciembre

Docente
capacitado

05

setiembre

Alumno
abril
4. Evaluacin Psicolgica a los
100
_
ingresante
setiembre
alumnos ingresantes.
5. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a
abril
Horas
04
_
los ingresantes en el plan
setiembre
curricular.
Ingresante
6. Elaboracin de manual de
universitario
induccin
a
la
vida
Documento
01
1000
mayo
asistido
universitaria.
7. Capacitacin al personal
docente en induccin, tutora
Docente
04
junio
y asesoramiento acadmico
capacitado
500
para ingresantes.
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE

RESPONSABLE

Decano.
Jefe
Departamento
Decano.
Comisin de
Admisin
Decano.
Bienestar
Universitario

Decano.
Jefe
Departamento

PRODUCTO 2:
A2.1:
Decano.
8. Elaboracin de un programa
marzo
Programa de
Programa
01
2000
Jefe de
de fortalecimiento docente.
mayo
fortalecimiento
Departamento
de
9. Capacitacin docente en
Decano.
Docente
junio
capacidades
metodologas
de
25
4000
Instituto de
capacitado
agosto
de
los
investigacin.
Investigacin
Docente
docentes en
capacitado
metodologas,
investigacin y
Decano.
3000
10. Capacitacin docente en
Docente
julio
uso
de
25
Jefe
manejo y uso de TICs.
capacitado
octubre
tecnologas
Informtica
para
la
enseanza.
11. Evaluacin al personal
Decano.
A2.2:
Docente
docente sobre los temas
25
noviembre
Jefe
Implementacin
evaluado
capacitados.
_
Departamento
de un sistema
Docente
de
seleccin
Decano.
evaluado
12. Programa de evaluacin y
Docente
seguimiento y
Jefe
seguimiento del desempeo
evaluado
25
diciembre
evaluacin
Departamento
docente capacitado.
docente.
_
Acadmico
A2.3:
13. Programa de investigacin
_
Implementacin
incorporando a los mejores
Programa
01
junio
de un programa
estudiantes.
de fomento para
14. Convocatoria y difusin de
Decano.
proyectos
de Proyecto de
los
lineamientos
del
500
Director del
Accin
01
setiembre
investigacin
investigaci
concurso de proyectos de
Instituto
formativa
n financiado
tesis a nivel de pre-grado.
de
desarrollados
Investigacin
15. Ejecucin del concurso de
por estudiantes
1000
proyectos de tesis a nivel de
Evento
01
noviembre
y docentes de
pre-grado.
pre-grado.
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
Decano.
16. Capacitacin al personal
Jefe de
Docente
agosto
docente sobre estructuras
25
2000
Departamento
A3.1: Revisin
capacitado
setiembre
curriculares
por
y actualizacin
Currculo
competencias.
peridica
y
actualizado
oportuna de
17. Elaboracin de un programa
los currculos.
de actualizacin permanente
Programa
01
2000
diciembre
de los planes curriculares.

43

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

18. Exposicin y distribucin de


marzo
Accin
01
200
los slabos.
setiembre
Currculo
19. Actualizacin del currculo:
actualizado
plan de estudios, contenido,
junio
Documento
01
competencias
y/o
4000
diciembre
capacidades a desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
Biblioteca
A4.3 Dotacin
con
octubre
de bibliotecas
Libro
50
recursos
20. Adquisicin de libros para la
5000
diciembre
actualizadas
actualizados
biblioteca.
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
21. Elaboracin
e
implementacin de planes de
Documento
01
_
julio
mejoras.
22. Elaboracin del perfil del
A 5.1
proyecto de sistema de
Documento
01
_
agosto
Evaluacin y
Carrera
gestin de la calidad.
acreditacin de
profesional
23. Actualizacin
e
carreras
acreditada
implementacin del Software
profesionales
Sistema
01
2000
"Sistema de Seguimiento al
octubre
Egresado".
24. Difusin del proceso de
Evento
01
1000
autoevaluacin.
ACCIONES CENTRALES/ COMUNES/ APNOPS
25. Promocin y desarrollo
cultural artstico: Apoyo y
Proyecto
01
abril conformacin
Tuna
alumno
400
diciembre
1000
Universitaria FCO.
26. Promocin de imagen
institucional: apoyo a la
Proyecto
01
marzo
500
participacin de la facultad
visitante
600
abril
en la feria universitaria.
27. Elaboracin de un Sistema
de Evaluacin Integral de la
Proyecto
01
julio
Extensin Universitaria y
300
docente
30
diciembre
Proyeccin Social por
Docentes.
28. Difusin y articulacin de la
Extensin
produccin de la extensin
Universitaria y
Actividades
marzo universitaria y proyeccin
Proyecto
01
1000
Proyeccin
programadas
diciembre
social dentro y fuera de la
Social.
universidad.
29. Procesos de Informacin:
Proyecto
01
Elaborar los procesos de
julio
Alumno
04
labores de proyeccin social
100
diciembre
docente
06
va la pgina web internet.
30. Procesos de Evaluacin .
Los Trabajos de proyeccin
social sern evaluados
Proyecto
01
marzo
segn la metodologa de
_
docente
30
setiembre
informe insertado en la
pgina de internet de la
UNCP.
31. Desarrollo del plan de
Proyecto
01
marzo
3300
mejora.
docente
30
diciembre
UNIDAD DE POSTGRADO
32. Difusin de las menciones
de la Maestra, local y
Documento
01
20 000
febrero
Unidad de
Produccin
Regional,
Posgrado
de Bienes y
Facultad
33. Curso de orientacin para
servicios de
Alumno
80
4000
abril
de
Graduacin.
Post-grado
Contabilidad
34. Evaluacin
del
plan
Documento
01
10 000
julio
Curricular .
A3.1: Revisin
y actualizacin
peridica
y
oportuna de
los currculos.

44

RESPONSABLE

Decano.
Docentes
Decano.
Jefe de
Departamento
Decano.
Coordinador
de Biblioteca

Decano.
Comit
Interno
de Acreditacin

Director de
Extensin
Universitaria Y
Proyeccin
Social .

Director
de
Post-grado

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE ECONOMA
Decano: Mg. Juan Tarcisio Lino Quispe

PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES


ACTIVIDADES
MEF

A 1.1:
Incorporacin
de nuevos
estudiantes de
acuerdo al
perfil del
ingresante
A 1.2:
Implementaci
n de
mecanismos
de orientacin,
tutora y apoyo
acadmico
para
ingresantes.

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Ingresante
de acuerdo
al perfil

Ingresante
universitario
asistido

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

1. Diseo de los perfiles de


ingresantes.

Perfil

META

01

COSTO

500

FECHA

RESPONSABLE

agosto

Presidente de la
Comisin de
Asuntos
Acadmicos.
Jefe de
Departamento

2. Incorporacin de horas de
Tutora y asesoramiento a
los ingresantes en el Plan
Curricular.

Horas

100

octubre

3. Capacitacin al personal
docente en induccin,
tutora y asesoramiento
acadmico
para
ingresantes.

Docente
capacitado

25

1000

octubre

PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE


01
4. Programa de capacitacin
A2.1:
en didctica y evaluacin
Programa de
Programa
2000
octubre
por competencias para los
fortalecimiento
docentes
de
capacidades
de
los
5. Realizacin de un curso
25
Docente
Docente
docentes en
taller: metodologas de la
2000
agosto
capacitado
capacitado
metodologas,
investigacin.
investigacin y
25
uso
de
6. Realizacin de un curso
tecnologas
Docente
taller sobre manejo y uso de
1000
octubre
para
la
capacitado
TICs para los docentes.
enseanza.
A2.2:
Implementaci
n
de
un
sistema
de
seleccin
seguimiento y
evaluacin
docente.

Docente
evaluado

A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable)
Proyecto de
para proyectos
investigaci
de investigacin
n financiado
formativa
desarrollados
por estudiantes
y docentes de
pre-grado.

7. Implementacin de un
programa de evaluacin
acadmica, didctica e
investigacin formativa.
8. Programa de Evaluacin y
seguimiento del desempeo
docente
mediante la
carpeta acadmica

Docente
evaluado

3000

Jefe de
Departamento
Presidente de la
Comisin de
Asuntos
Acadmicos
Jefe de
Departamento

Jefe de
departamento
25

agostodiciembre

Evento

01

3 000

junio

Evento

01

3000

agosto

Documento

01

800

noviembre

10. Taller de internalizacin y


aplicacin metodolgica de
investigacin formativa.

Presidente de la
Comisin de
Asuntos
Acadmicos.
Jefe de
Departamento

agostojulio

Docente
evaluado

9. Taller de elaboracin de
propuesta
metodolgica
para el desarrollo de
investigacin formativa.

11. Elaboracin de reglamento


para el desarrollo de
investigacin formativa

25

Presidente de la
Comisin de
Asuntos
Acadmicos
Presidente de la
Comisin de
Asuntos
Acadmicos y
Jefe de
Departamento

Director del
Instituto de
Investigacin

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
12. Exposicin y distribucin de
abrillos slabos
Accin
02
_
agosto
A 3.1:
Revisin y
Currculo
Jefe de
13. Actualizacin del currculo:
actualizacin
actualizado
departamento
plan de estudios, contenido,
oportuna de
competencias
y/o
Documento
01
_
diciembre
los currculos.
capacidades a desarrollar.

45

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

A4.1: Dotacin
de
infraestructura
y
equipamiento
bsico
de
aulas.

Aula
equipada

14. Equipamiento de las aulas


con mdulos para docentes.

Mdulo

08

1600

abril

Comisin de
Infraestructura y
Logstica

01

56000

diciembre

60

180000

diciembre

100

15000

diciembre

01

3000

agosto

04

3000

diciembre

01

2000

diciembre

01

3500

diciembre

01

200

01

1000

25

1000

diciembre

25

500

diciembre

15. Compra e instalacin de


software (Eview, Spss,
Sistema
Matlab, Office).
16. Compra e instalacin de
Equipo
computadoras.
17. Compra
de
textos
Libro
A4.3 Dotacin
Biblioteca
bibliogrficos.
de bibliotecas con recursos
18. Adquisicin de computadora
actualizadas
actualizados
Equipo
para la biblioteca.
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
19. Elaboracin
e
implementacin de planes
Documento
de mejoras.
20. Elaboracin del Perfil del
A 5.1
Proyecto de sistema de
Documento
Evaluacin y
Carrera
Gestin de la Calidad.
acreditacin
profesional
21. Actualizacin
e
de carreras
acreditada
implementacin
del
profesionales
Sistema
Software "Sistema de
Seguimiento al Egresado"
22. Difusin del proceso de
Evento
autoevaluacin.
A5.2:
23. Aprobacin del Programa
Programa de
de Fortalecimiento de
Documento
capacitacin
Capacidades
de
los
aprobado
para
los
Comits de Acreditacin de
miembros de
las Facultades.
Persona
los comits de
capacitada
24. Capacitacin
a
los
acreditacin,
miembros de los comits
docentes
y
Miembros
de acreditacin de las
administrativos
capacitados
carreras
acadmicas
de las carreras
profesionales.
profesionales
A5.2:
25. Sensibilizacin
y
Persona
Programa de
capacitacin en Sistemas
capacitada
capacitacin
de Gestin de la Calidad.
para
los
miembros de
los comits
26. Capacitacin
y
Persona
de
acompaamiento
del
capacitada
acreditacin,
Comit
Interno
de
Comit
docentes y
Acreditacin;
en
los
capacitado
administrativo
diferentes
procesos
s de las
diseados por CONEAU.
carreras
profesionales
ACCIONES CENTRALES /COMUNES / APNOPS
A4.2 Dotacin
de laboratorios
equipos
e
insumos

Laboratorio
equipado y
abastecido

diciembre

01

500

diciembre

Sub Comisin de
Centro de
Computo
Sub Comisin de
Biblioteca
especializada.

Decano
Presidente del
Comit Interno de
Acreditacin

Decano
Presidente del
Comit Interno de
Acreditacin

27. Convenios con entidades


pblicos y privadas para la
realizacin de proyeccin
social.
28. Publicacin de un boletn
de informacin.
29. Realizacin de eventos de
difusin
de
la
investigacin.(Jornadas
cientficas).

Convenio

14

diciembre

Publicacin

01

diciembre

Evento

01

1000

setiembre

Director del
Instituto de
Investigacin

Bienestar

30. Realizacin de talleres


sobre relaciones humanas.

Evento

02

2000

abrilsetiembre

Comisin de
bienestar

Imagen institucional

31. Encuentro de egresados.

Evento

01

4000

octubre

Comisin de
Imagen
Institucional

Extensin universitaria y
proyeccin social

Investigacin

46

Director de
Proyeccin Social

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE EDUCACIN
Decano: Dr. Luis Orlando Huaytalla Torres
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

A1.1:
Incorporacin
de
nuevos
estudiantes de
acuerdo
al
perfil
del
ingresante.

A1.2:
Implementacin
de mecanismos
de orientacin,
tutora y apoyo
acadmico para
ingresantes.
PRODUCTO 2:
A2.1:
Programa de
fortalecimiento
de
capacidades
de
los
docentes en
metodologas,
investigacin y
uso
de
tecnologas
para
la
enseanza.
A2.2:
Implementacin
de un sistema
de
seleccin
seguimiento y
evaluacin
docente.
A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
para proyectos
de
investigacin
formativa
desarrollados
por estudiantes
y docentes de
pre-grado.

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

1. Diseo de los perfiles de


ingresantes por Facultad y
abrilPerfil
07
700
Escuela
Acadmica
agosto
Profesional.
2. Aprobar los perfiles de
febrero ingresantes por el Consejo
Perfil
07
140
Ingresante
marzo
Universitario.
de acuerdo
al perfil
3. Capacitacin a los docentes
Docente
elaboradores de prueba de
32
4000
capacitado
ingreso de acuerdo al perfil.
marzo julio
4. Evaluacin Psicolgica a los
Alumno
alumnos ingresantes a la
210
2597
ingresante
UNCP.
5. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a
enero Horas
16
1200
los ingresantes en el plan
marzo
curricular.
Ingresante
6. Elaboracin de manual de
asistido
induccin a la
vida
Documento
07
1257.50
(Estudiante
universitaria.
universitario)
marzo 7. Capacitacin al personal
agosto
docente en induccin, tutora
Docente
25
3660
y asesoramiento acadmico
para ingresantes.
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
8. Elaboracin de un Programa
febrero Programa
07
6097
de fortalecimiento docente.
agosto
9. Capacitacin docente en
Docente
febrero metodologas
de
28
25 400
capacitado
agosto
investigacin.

RESPONSABLE

Director de
Escuela y Comit
Interno
Consejo de
Facultad
Director de
Escuela y
docentes
Departamento
Psicopedaggico

Director de
Escuela y
docentes

Departamento
Psicopedaggico
Jefe de
Departamento

Docente
capacitado
10. Capacitacin docente en
manejo y uso de TICs.

Docente
evaluado

11. Evaluacin al personal


docente sobre los temas
capacitados.
12. Programa de Evaluacin y
seguimiento
del
desempeo
docente
capacitado.
13.

Proyecto de
investigacin
financiado

Programa de investigacin
incorporando a los mejores
estudiantes.

14. Elaboracin y aprobacin


del reglamento para
financiamiento de tesis de
pre-grado.
15.

16.

Convocatoria y difusin de los


lineamientos del concurso de
proyectos de tesis a nivel de
pre-grado.
Ejecucin del concurso de
proyectos de tesis a nivel de
pre-grado.

Docente
capacitado

46

15 300
marzo agosto

Docente
evaluado

46

1150

Docente
evaluado

46

1150

Programa

06

4200

Reglamento

06

3300

Accin

06

2600

Evento

07

4300

Director.
Jefe de
Departamento

enero diciembre

Director de
Instituto de
Investigacin

marzo julio

Director de
Escuela Director
de Instituto de
Investigacin

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
17.

A3.1: Revisin
y actualizacin
peridica
y
oportuna de
los currculos.

Currculo
actualizado

18.

19.

Capacitacin al personal
docente sobre estructuras
curriculares por competencias
Elaboracin de un programa
de actualizacin permanente
de los planes curriculares

Docente
capacitado

36

8500

marzo agosto

Programa

06

1000

marzo junio

Exposicin y distribucin de
los slabos

Accin

07

1000

marzo agosto

47

Director,
docentes y
estudiantes

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

A3.1: Revisin
20. Actualizacin
del
y actualizacin
currculo:
plan
de
Currculo
marzo peridica
y
estudios,
contenido,
Documento
07
2500
actualizado
junio
oportuna de
competencias
y/o
los currculos.
capacidades a desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
21. Equipamiento de las aulas
con:
pizarra acrlica,
A4.1: Dotacin
stands televisor LCD 42,
de
equipo
de
cmputo,
infraestructura
fotocopiadora,
pizarras
Aula
febrero y
virtuales
interactivas,
Equipo
33
17 000
equipada
setiembre
equipamiento
equipos
de
sonido
bsico
de
,micrfonos, altoparlantes,
aulas.
proyector
multimedia,
laptops,
filmadoras,
pizarras interactivas
22. Adquisicin de equipos para

A4.2 Dotacin
de laboratorios
equipos
e
insumos

Laboratorio
equipado y
abastecido

laboratorios: conservadora
refrigeradora, microscopios
binoculares, autoclave, muflas
elctricas,
campanas
extractoras de gases txicos,
balanzas analticas digitales,
colchonetas prensadas.

23. Adquisicin de mobiliario


para laboratorios y otros:
armario, mesas, mesas de
ping pong.
24. Equipamiento de limpieza
de la piscina:
Extractores
de
aire,
espirmetros,
tensimetros,
podmetros.

Equipo

28

Mobiliario

07

Equipo

18

A4.3
Biblioteca con
Dotacin de
25. Compra e instalacin de
recursos
Libro
bibliotecas
bibliotecas por facultad.
actualizados
actualizadas
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES

A 5.1
Evaluacin y
acreditacin
de carreras
profesionales

A5.2:
Programa de
capacitacin
para
los
miembros de
los comits de
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales.

Carrera
profesional
acreditada

Persona
capacitada

26. Elaboracin e implementacin


de planes de mejoras,
27. Elaboracin del perfil del
proyecto de sistema de
gestin de la calidad.
28. Actualizacin
e
implementacin del Software
"Sistema de Seguimiento al
Egresado".

10905

Director y
docentes

45 000

febrero agosto

Responsable de
Biblioteca
Especializada

141 000

Documento

06

7000

Sistema

06

7500

enero
diciembre

29. Difusin del proceso de


autoevaluacin.

Evento

07

7300

marzo diciembre

30. Aprobacin del programa de


fortalecimiento
de
capacidades de los comits
de acreditacin de las
facultades.

Documento
aprobado

06

5300

Capacitacin
y
acompaamiento
a
los
comits
internos
de
acreditacin; en los diferentes
procesos diseados por
CONEAU.

Miembros
capacitados

24

4100

Personas
capacitadas

185

6600

Comits
capacitados

19

7500

48

Director y
docentes

febrero noviembre

40

33.

Director,
docentes y
estudiantes

96 100

Documento

31. Capacitacin
a
los
miembros de los comits
de acreditacin de las
carreras
acadmicas
profesionales.
32. Sensibilizacin
y
capacitacin en sistemas
de gestin de la calidad
dirigida a la comunidad
universitaria.

RESPONSABLE

marzo diciembre

marzo agosto

marzo setiembre

Director
Comit Interno de
Acreditacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE ENFERMERA
Decana: Dra. Ana Girn Vargas
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

1. Diseo de los perfiles de


marzo Perfil
01
50
ingresantes por Facultad.
abril
2. Aprobar los perfiles de
Ingresante de
ingresantes por Consejo
Perfil
01
50
abril
Asuntos
acuerdo
al
Universitario.
Acadmicos
perfil
3. Evaluacin Psicolgica a los
Alumno
alumnos ingresantes a la
50
50
abril
Ingresante
UNCP.
4. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a
Horas
A1.2:
34
100
marzo
los ingresantes en el plan
anuales
Implementacin
Asuntos
curricular.
de mecanismos Ingresante
Acadmicos
de orientacin, universitario
5. Capacitacin al personal
Comisin de
tutora y apoyo asistido
docente en induccin,
Capacitacin
acadmico para
tutora y asesoramiento
Docente
37
100
marzo
ingresantes.
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACION DEL DESEMPEO DOCENTE
A2.1 Programa
6. Elaboracin de un programa
Programa
01
200
marzo
de
de fortalecimiento docente.
fortalecimiento
7. Capacitacin docente en
Jefatura de
de capacidades
metodologas
de
Docente
Departamento
37
200
marzo
de los docentes
investigacin
y
de
capacitado
Comisin de
en
enseanza.
Capacitacin
Docente
metodologas
8. Capacitacin docente en
Docente
capacitado
37
200
enero
de
manejo y uso de TICs.
capacitado
investigacin y
uso
de
9. Creacin de software de
Jefatura de
tecnologas
soporte de los procesos
Software
01
1000
diciembre
Departamento
para
la
acadmicos.
enseanza.
A2.2:
implementacin
de un sistema
10. Programa de evaluacin y
Docente
Docente
julio
Jefatura de
de
seleccin
seguimiento del desempeo
37
100
evaluado
evaluado
diciembre
Departamento
seguimiento y
docente capacitados.
evaluacin
docente
11. Programa de investigacin
incorporando los mejores
A2.3:
01
300
abril
estudiantes Ley y recursos
Programa
Implementacin
canon.
de un programa
12. Elaboracin, aprobacin y
de
fomento
difusin del reglamento para
(fondo
01
300
junio
financiamiento de tesis de Reglamento
concursadle)
Proyecto de
Instituto de
pregrado.
para proyectos investigacin
Investigacin
de investigacin financiado
13. Convocatoria y difusin de
formativa
los
lineamientos
del
02
300
abril julio
desarrollados
concurso de proyecto de
Accin
por estudiantes
tesis a nivel de pregrado.
y docentes de
14. Ejecucin del concurso de
pre grado
proyectos de tesis a nivel de
Evento
02
300
abril -julio
pregrado.
PRODUCTO 3: CURRICULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
Comisin de
15. Capacitacin al personal
Docentes
docente sobre estructuras
37
agosto
Currculo
capacitados
curriculares por competencias.
CENCAA
A 3.1: Revisin
16. Elaboracin de un programa de
Comisin de
actualizacin permanente de los
Programa
01
1000
enero
y actualizacin
Currculo
Currculo
planes
curriculares.
peridica
y
actualizado
17. Exposicin y distribucin de
marzo
oportuna de los
Accin
02
50
Docentes
los slabos.
agosto
currculos
18. Actualizacin del currculo:
Comisin de
Currculo Comisin
plan de estudios, contenido,
Documento
01
200
diciembre
de capacitacin
competencias a desarrollar.
A 1.1:
Incorporacin
de
nuevos
estudiantes de
acuerdo
al
perfil
de
ingresantes.

49

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.


ACTIVIDADES
UNIDAD DE
UNIDAD DE
TAREAS
META
COSTO
FECHA
MEF
MEDIDA MEF
MEDIDA
A 4.1: Dotacin
de
infraestructura
y equipamiento
bsico de
aulas.
A 4.2 Dotacin
de laboratorios
equipos e
insumos

Aula
equipada
Expediente
tcnico
Laboratorio
equipado y
abastecido

19. Implementar aulas


Smart TV 50.

con

20. Elaboracin de expediente


tcnico de ampliacin de la
facultad de ciencias de la
salud (FEN_MEDICINA)
21. Implementacin
de
laboratorios con equipos.

aula

04

20 000

diciembre

Consejo de
Facultad

Documento

01

29 000

diciembre

Consejo de
Facultad

03

Proyecto
aprobado
con
cdigo
SNIP

setiembre

Consejo de
Facultad,
Comisin de
laboratorio.

20

5000

julio agosto

Comisin de
Biblioteca

Documento
aprobado

01

200

mayo

Miembros
capacitados

07

600

agosto

Comits
capacitados

01

1100

agosto

documento

01

1000

Abril mayo

convenios

02

1500

Mayo
junio

Talleres

03

2000

Julio
agosto

Documento

01

500

Abril

Documento

01

2500

julio

Informe

01

500

setiembre

Consejo de
Facultad.

Documento
elaborado

01

4000

diciembre

Decana.
Consejo de
Facultad y
comisiones

Laboratorio

A 4.3 Dotacin
Biblioteca con
22. Adquisicin de libros para la
de bibliotecas
recursos
Libro
biblioteca.
actualizadas
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
23. Aprobacin del Programa
de
fortalecimiento
de
capacidades del comit de
acreditacin.
24. Capacitacin
a
los
miembros de los Comits
Persona
de Acreditacin.
capacitada
25. Capacitacin
y
acompaamiento a los
Comits
Internos
de
Acreditacin;
en
los
diferentes
procesos
diseados por CONEAU.
26. Reuniones con las
jefaturas de enfermera de
hospitales, centro de salud,
puestos de salud del
MINSA y de ESSALUD.
27. Participacin en la
Vinculacin con los grupos de
actualizacin de convenios
inters
o tramitacin de convenios
con otras instituciones
28. Taller de fortalecimiento del
comit consultivo con los
representantes del grupo de
inters.
29. Elaboracin del proyecto
de acreditacin.
Proceso de acreditacin
30. Informe de autoevaluacin
interna y externa.
ACCCIONES CENTRALES / COMUNES / APNOPS
Evaluacin del
plan
31. Programacin de evaluacin
Plan
estratgico
del plan estratgico 2010
estratgico
2010-2015 de
2015 de la FEN UNCP.
evaluado
la FEN UNCP
Elaboracin del
Plan
Plan
32. Elaboracin
del
plan
estratgico
estratgico
estratgico de la Facultad.
2016-2021 de
elaborado
la FEN UNCP.
Realizacin de
convenios para
33. Realizacin de convenios
Convenios
campo clnico
especficos
con
los
firmados
de estudiantes
hospitales con 5 hospitales.
de la FEN.
La
unidad
acadmica
cuenta con un
sistema
de
Sistema de 34. Realizacin del sistema de
seguimiento y
seguimiento
seguimiento y evaluacin de
evaluacin de de egresados
estudiantes.
estudiantes y
desempeo de
egresados.
A 5.2:
Programa de
capacitacin
para los
miembros de
los comits de
acreditacin,
docentes y
administrativos
de las carreras
profesionales

RESPONSABLE

Documentos
convenios

Sistema

50

05

01

10 000

1000

enero diciembre

diciembre

Consejo de
Facultad
Comit Interno
de Acreditacin

Decanato
y comisin de
Grupo de inters

Decanato
Comit Interno
de Acreditacin
y comisiones

Decana.
Consejo de
Facultad.

Asuntos
Acadmicos,
Comisin de
Seguimiento de
egresados.
Jefatura de
Dpto.

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACTIVIDADES
UNIDAD DE
TAREAS
MEF
MEDIDA MEF
Aseguramiento
35. Estudio socio econmico de
Estudiante
de estudiantes
los estudiantes de la
asegurado
al SIS.
Facultad.
Implementar
programas
de
motivacin
e
incentivos para
estudiantes,
docentes
y
administrativos.

Dotacin
de
laboratorios
equipos
e
insumos.
Dotacin
Jefes
prctica.

de
de

Programa
educativo
implementado

Laboratorio
equipado y
abastecido
Proceso
educativo

EXTENSIN Y PROYECCIN
SOCIAL

UNIDAD DE
MEDIDA
Estudiante
asegurado
SIS

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

60

mayo
agosto

Comisin de
Bienestar
Estudiantil
Comisin de
motivacin C.F. Jefatura de
Departamento.

36. Sesiones de motivacin


para fomentar una cultura
de paz y armona mediante
salud mental a docentes.

Evento

02

1000

junio
noviembre.

37. Proyecto de implementacin


de centro de cmputo 10
equipos.

Documento

01

200

mayo

Equipo

10

20 000

diciembre

Jefe de
practica

15

enero

38. Compra e instalacin de


laboratorio de centro de
cmputo (10 mquinas)
39. Gestin para la contratacin de
Jefes de prctica por cada
semestre.

DIRECCIN DE INSTITUTO DE PROYECCIN SOCIAL DE LA FEN


ACTIVIDADES
METAS
FECHAS

Difusin de proyectos y
comunicacin de resultados de
extensin universitaria y
proyeccin social.

40.

Elaboracin de proyecto.

01
documento

abril

41.

Ejecucin del proyecto.

01 proyecto
ejecutado

agosto

Publicacin de revista con


trabajos de extensin
universitaria y proyeccin
social.

42.

Recopilacin de artculos de
Proyeccin Social.

01 accin

julio

43.

Ejecucin.

44.

Elaboracin del proyecto.

45.

Realizacin de la feria.

01 revista
01
documento
100
asistentes

Realizacin de feria de salud.


UNIDAD DE POSGRADO
ACTIVIDADES
46.
Elaboracin del Plan Operativo
2016

47.
48.

Evaluacin del Plan Operativo


2014

Proceso de autoevaluacin

Implementacin de la UPG

49.

Elaboracin del documento.

50.

Conformacin del comit central,

51.

Elaboracin de instrumentos de
acopio de datos.

52.

Aplicacin de instrumentos.

53.

Elaboracin del proyecto de


implementacin
Elaboracin del proyecto de
capacitacin.

54.
Capacitacin en investigacin
y proceso a Acreditacin

TAREAS
Elaboracin del anlisis
situacional.
Elaboracin del Plan Operativo
2016.
Consolidacin de los informes
semestrales.

55.

Desarrollo de la capacitacin.

51

META
01
documento
01
documento

Comisin de
Centro de
Cmputo.
Decana
Consejo de
Facultad

RESPONSABLE

Direccin y Comit de PS.

Direccin y Comit de PS

diciembre
agosto
Direccin y Comit de PS.
diciembre
FECHA

RESPONSABLE
Consejo de Unidad

mayo

01 accin
01
documento
01
resolucin
01
documento
01
documento
01 proyecto
aprobado
01 proyecto
aprobado
20
docentes

Consejo de Unidad
abril
agosto

Consejo de Unidad.
Comisin Central

diciembre
Febrero mayo

Direccin

abril
Consejo de Unidad
diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA CIVIL


Decano: D Sc Manuel Guerreros Meza
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

A
1.1:
Incorporacin
de
nuevos
estudiantes de
acuerdo al perfil
del ingresante

A
1.2:
Implementacin
de mecanismos
de orientacin,
tutora y apoyo
acadmico para
ingresantes.

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

INGRESAN
TE
DE
ACUERDO
AL PERFIL

Ingresante
asistido
(Estudiante
universitario
)

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

T 1: Diseo de los perfiles de


ingresantes por Facultad de
Ingeniera Civil

Perfil

800

Enero-abril

Consejo de
Facultad,
Presidente de
Asuntos
Acadmicos

T 2: Aprobar los perfiles de


ingresantes por
Consejo
Universitario

Perfil

Abril-mayo

Consejo de
Facultad

T 3: Capacitacin a los docentes


elaboradores de prueba de
ingreso de acuerdo al perfil

Docentes

18

3000

Enero-abril

T 4: Evaluacin Psicolgica a los


alumnos ingresantes a la UNCP

Alumnos
Ingresantes

45

1000

abril

Horas

24

1500

Junio-julio

Documento

800

junio

Docentes

18

1500

Junioagosto

T 1: Incorporacin de horas de
Tutora y asesoramiento a los
ingresantes
en
el Plan
Curricular
T 2: Elaboracin de Manual
de induccin a la vida
universitaria
T 3: Capacitacin al personal
docente en induccin, tutora y
asesoramiento acadmico para
ingresantes

PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE


A 2.1: Programa
T 1: Elaboracin de un Programa
de
de fortalecimiento docente
JulioPrograma
1
2500
fortalecimiento
setiembre
de capacidades
de los docentes
T 2: Capacitacin docente en
Docentes
en
Docente
metodologas metodolgicas e
18
2500
Mayo-julio
capacitado
metodologas,
capacitado
investigacin
investigacin y
T 3: Capacitacin docente en
uso
de
manejo y uso de TICs
Docentes
Agostotecnologas
18
3500
capacitado
octubre
para
la
enseanza.
T 1: Evaluacin al personal
docente sobre los temas
capacitados
Docentes
Noviembre18
1000
evaluados
diciembre
A2.2:
Implementacin
de un sistema
Docente
de
seleccin
T 2: Programa de Evaluacin y
evaluado
seguimiento y
seguimiento del desempeo
evaluacin
docente capacitados
docente.
Docentes
Noviembre18
2500
Evaluados
diciembre

A2.3:
Implementacin
de un programa
de fomento a
proyectos
de
investigacin
formativa
desarrollados por
estudiantes
y
docentes de pregrado.

T 1: Elaboracin del reglamento


de investigacin de la FIC
Proyecto de
investigaci
n financiado

T 2: Realizacin de un
seminario de investigacin para
docentes y estudiantes

01
reglamento

1000

RDR

Enero Abril

01 seminario

1000

RDR
Facultad

Setiembre

500

5000

RDR
Facultad

Setiembre

T 3: Publicacin de una revista


de investigacin por rea

52

Vicerrector
Acadmico,
Comisin de
Admisin
Jefe de
Departamento,
Presidente de
Asuntos
Acadmicos
Presidente de
Asuntos
Acadmicos
Presidente de
Asuntos
Acadmicos
Jefe de
Departamento,
Presidente de
Asuntos
Acadmicos
Director de
Investigacin,
Jefe de
Departamento
Director de
Investigacin
Jefe de
Departamento
Decano.
Presidente
Comisin de
Planificacin.
Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.
Decano.
Presidente
Comisin de
Planificacin.
Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.
Decano.
Director del
Instituto de
Investigacin.
Decano.
Director del
Instituto de
Investigacin.
Decano.
Instituto de
Investigacin.

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable) a
proyectos
de
investigacin
formativa
desarrollados por
estudiantes
y
docentes de pregrado.

A2.4:
Implementacin
de un programa
de
Extensin
Universitaria y
Proyeccin
Social

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

T 4: Elaboracin de proyectos
de impacto social

Proyecto de
investigaci
n financiado

Proyeccin
Social

T 5: Realizacin de un concurso
de trabajos de investigacin con
participacin de docentes,
egresados, estudiantes
T 6: Participacin de docentes y
estudiantes en trabajos de
investigacin

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

02 proyectos

9000

RDR
Facultad

enerodiciembre

01 concurso

5000

RDR
Facultad

Junio - julio

1000

RO

Enero diciembre

Director del
Instituto de
Investigacin,
ejecutores

Abril diciembre

Ejecutores
estudiantes y
docentes
asesores de la
FIC- UNCP

Abril,
agosto y
diciembre

Decano y Director
de Proyeccin
Social

5 trabajos

RESPONSABLE

Director del
Instituto de
Investigacin,
ejecutores.
Director del
Instituto de
Investigacin,
Comisin

T7: Elaboracin de expediente


tcnicos y perfil de inversin a
nivel de inversin

06perfiles

2 400

RDR
Facultad

T8:Difusin a los estudiantes,


docentes y administrativos de
los sistemas de avaluacin y
los procesos de desarrollo de
trabajo
de
extensin
universitaria con impacto social

02 difusiones
en la FIC
01 difusin
por el
aniversario
UNCP

1 000

RDR
Facultad

01 revista

500

RDR
Facultad

diciembre

Ejecutores
estudiantes y
docente asesor
de la FIC- UNCP

01 encuesta

300

RDR
Facultad

noviembre

Decano y Director
de Proyeccin
Social

T 9:Publicacin y difusin de la
revista con los trabajos de
proyeccin social y temas
resaltantes de la administracin
T 10: Encuesta a los estudiantes,
docentes y administrativos de los
sistemas de evaluacin y los
trabajos
de
extensin
universitaria con impacto social.

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS PROCESOS
PRODUCTIVOS Y SOCIALES
T 1: Capacitacin al personal
Docentes
Jefe de
docente
sobre
estructuras
18
4000
Mayo-julio
Capacitados
Departamento
curriculares por competencias
T 2: Elaboracin de un Programa
Presidente de
de actualizacin permanente de
JunioPrograma
1
2500
Asuntos
los Planes Curriculares
agosto
Acadmicos.
T 3: Exposicin y distribucin de
los slabos
A 3.1: Revisin
y actualizacin
peridica y
oportuna de los
currculos.

Currculo
actualizado

T 4: Actualizacin del currculo:


plan de estudios, contenido,
competencias y/o capacidades a
desarrollar.
T 5: Curso de verano para la
nivelacin de estudiantes en las
diferentes asignaturas
T 6: Realizacin del taller de
tesis para la obtencin del grado
de ingeniera civil

2 Acciones

--

Abril
agosto

Jefe de
Departamento

Documento

2500

Setiembreoctubre

Jefe de
Departamento

estudiantes

350

57000

Febreroabril

alumnos

30

50 000

Agostooctubre

PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.


T 1: Equipamiento de las Aulas:
A 4.1: Dotacin
de
infraestructura
y equipamiento
bsico de aulas.

Aula
equipada

100 carpetas

53

100

10000

Abril-junio

Coordinado
General del ciclo
de Adecuacin y
nivelacin FIC UNCP
Decano.
Presidente
Comisin de
Planificacin.
Presidente
Comit Interno de
Acreditacin
Decano.
Presidente
Comisin de
Planificacin.
Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

A 4.2 Dotacin
de laboratorios
equipos
e
insumos

A 4.3 Dotacin
de bibliotecas
actualizadas

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Laboratorio
equipado y
abastecido

Biblioteca
con
recursos

TAREAS

T 2: Compra e instalacin de
laboratorios

1 Horno elctrico 1000 C

1 Microscopio 1000 x

1 juego de malla Tyler

Compra de 4 impresoras

Compra
de
4
computadoras

Compra de 6 estantes

Compra de 5 armarios

Compra de 02 escritorios

Compra de 02 silla tipo


gerente

Compra de 01 mesa de
trabajo

Compra de 10 sillas
madera

Compra de 02 mdulos
para computadora
T 2: Compra de libros para la
biblioteca Especializada

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

41 Equipos

41

200 000
RDR
Facultad

Abril-agosto

Presidente
Comit Interno de
Acreditacin de
Adquisiciones

Abril-agosto

Presidente de la
Comisin de
Equipos,
Infraestructura y
Biblioteca

Libros

PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES


T
1:
Elaboracin
e
implementacin de planes de
mejoras,
Documento

T 2: Elaboracin del Perfil del


Proyecto de sistema de Gestin
de la Calidad.
A
5.1
Evaluacin
y
acreditacin de
carreras
profesionales

Carrera
profesional
acreditada

T
3:
Actualizacin
e
implementacin del Software
"Sistema de Seguimiento al
Egresado"

T 4: Difusin del proceso de


autoevaluacin.

A 5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros
de
los comits de
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales

20

40 000

actualizados

Persona
capacitada

T 1: Aprobacin del Programa de


Fortalecimiento de Capacidades
de los Comits de Acreditacin
de las Facultades
T 2: Capacitacin a los
miembros de los Comits de
Acreditacin de las Carreras
Acadmicas Profesionales
T
3:
Sensibilizacin
y
capacitacin en Sistemas de
Gestin de la Calidad dirigido a
la Comunidad Universitaria

T
4:
Capacitacin
y
acompaamiento a los Comits
Internos de Acreditacin; en los
diferentes procesos diseados
por CONEAU

Presidente
Comisin de
Planificacin.
Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.
Presidente
Comisin de
Planificacin.
Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.
Decano.
Presidente
Comisin de
Planificacin.
Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.

2500

Agostosetiembre

1 documento

2500

Abril-junio

1 Sistema

5 500

Juniosetiembre

1 evento

1500

Octubrenoviembre

Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.

1
Documento
Aprobado

2500

Mayo-julio

Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.

6 Miembros
capacitados

3000

Juliosetiembre

Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.

mayoagosto

Decano.
Presidente
Comisin de
Planificacin.
Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.

Setiembrenoviembre

Decano.
Presidente
Comisin de
Planificacin.
Presidente
Comit Interno de
Acreditacin.

22 Personas
capacitados

1 Comits
Capacitados

54

22

2500

3500

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA ELCTRICA Y ELECTRNICA


Decano: M. Sc. Bartolom Senz Loayza
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADE
S MEF

A1.1:
Incorporacin
de
nuevos
estudiantes
de acuerdo al
perfil
del
ingresante

A1.2:

Implementacin
de mecanismos
de orientacin,
tutora y apoyo
acadmico para
ingresantes.

PRODUCTO 2:
A2.1:
Programa de
fortalecimiento

de
capacidades
de
los
docentes en
metodologas,
investigacin
y uso de
tecnologas
para
la
enseanza.
A2.2:

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS

META

COSTO

FECHA

1. Diseo de los perfiles de


marzo
Perfil
01
300
ingresantes por Facultad.
junio
2. Aprobar los perfiles de
ingresantes por
Consejo
Perfil
01
_
julio
Ingresante
Universitario.
de acuerdo
3. Capacitacin a los docentes
al perfil
Docente
marzo
elaboradores de prueba de
30
500
capacitado
junio
ingreso de acuerdo al perfil.
4. Evaluacin Psicolgica a los
marzo y
Evaluacin
02
3000
alumnos ingresantes.
agosto
5. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a los
Horas
02
200
ingresantes en el plan
Marzo,
curricular.
abril y
mayo
6. Elaboracin de manual de
Ingresante
universitario
induccin
a
la
vida
Documento
01
1000
asistido
universitaria.
7. Capacitacin al personal
docente en induccin, tutora
marzo y
Docente
30
600
y asesoramiento acadmico
agosto
para ingresantes.
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
8. Capacitacin docente en
Docente
metodologas
de
32
4800
capacitado
investigacin.

Docente
capacitado

9. Capacitacin docente
manejo y uso de TICs.

en

RESPONSABLE

Decano.
Comisin de
Asuntos
Acadmicos

marzoabril

Docente
capacitado

32

1600

Implementacin

de un sistema
de seleccin
seguimiento y
evaluacin
docente.
A2.3:

Docente
evaluado

10. Evaluacin
al
personal
docente sobre los temas
capacitados.

Docente
evaluado

32

200

julio

Proyecto de
investigaci
n financiado

11. Elaboracin y aprobacin del


reglamento
para
financiamiento de tesis de
pre-grado.

Reglamento

01

500

abril
setiembre

Decano.
Jefe de
Departamento

Implementacin

de
un
programa de
fomento (fondo
concursable)
para proyectos
de
investigacin
formativa
desarrollados
por
estudiantes y
docentes de
pre-grado.

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
A3.1:
Decano.
Revisin
y
Sub Comisin
actualizacin
Currculo
12. Capacitacin al personal
Docente
de Planes de
32
6000
abril
peridica y
actualizado
docente sobre estructuras
capacitado
Estudio
oportuna de
curriculares
por
los currculos.
competencias.

55

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.


ACTIVIDADES
MEF

A4.1: Dotacin
de
infraestructura
y equipamiento
bsico
de
aulas.
A4.2 Dotacin
de laboratorios
equipos
e
insumos.

TAREAS

UNIDAD
DE
MEDIDA

META

COSTO

Aula
equipada

13. Instalacin de red de internet


para la Facultad.

Sistema

01

20 000

Laboratorio
equipado y
abastecido

14. Compra e instalacin de


laboratorios con multmetros
digitales.

Equipo

10

10 000

20

5000

01

800

enero diciembre

01

1000

enero
junio

01

3000

enero
diciembre

02

1600

junio
setiembre

05

5000

abril
agosto

80

2500

mayo

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Biblioteca
con
15. Adquisicin de textos para la
Libro
recursos
biblioteca.
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
16. Elaboracin
e
implementacin de planes de Documento
mejoras.
17. Elaboracin del perfil del
A 5.1
proyecto
de sistema de Documento
Evaluacin y
Carrera
gestin de la calidad.
acreditacin de
profesional
18. Actualizacin
e
carreras
acreditada
implementacin del Software
profesionales.
Sistema
"Sistema de Seguimiento al
Egresado".
19. Difusin del proceso de
Evento
autoevaluacin.
A5.2:
20. Capacitacin a los miembros
Programa de
de los comits
de Miembros
capacitacin
acreditacin de las carreras capacitados
para
los
acadmicas profesionales.
miembros de
Persona
los comits de
capacitada
21. Sensibilizacin y capacitacin
acreditacin,
en sistemas de gestin de la
Persona
docentes
y
calidad
dirigido
a
la capacitada
administrativos
comunidad universitaria.
de las carreras
profesionales.
A4.3 Dotacin
de bibliotecas
actualizadas.

56

FECHA

RESPONSABLE

Decano.
Comisin de
Infraestructura
enero agosto

Decano.
Sub Comisin
de Laboratorio
Decano.
Sub Comisin
de Biblioteca

Decano.
Comit de
Acreditacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA EN INDUSTRIAS ALIMENTARIAS


Decano: M. Sc. Edgard Rafael Acosta Lpez
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS

META

COSTO

FECHA

A1.1:
Incorporacin
Ingresante
1. Admisin del ingresante con
de
nuevos
de acuerdo
el perfil del nuevo currculo
Perfil
01
marzo
estudiantes de
al perfil
por competencias.
acuerdo al perfil
del ingresante
2. Elaboracin de manual de
A1.2:
marzo induccin
a
la
vida
Documento
01
100
Implementacin
abril
Ingresante
universitaria.
de mecanismos
universitario
de orientacin,
3. Capacitacin al personal
asistido
tutora y apoyo
docente en induccin, tutora
Docente
marzo,
29
500
acadmico para
y asesoramiento acadmico
capacitado
julio
ingresantes.
para ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
4. Elaboracin de un programa
de fortalecimiento docente en
marzo y
metodologa y evaluacin de
Evento
02
5000
agosto
enseanza
por
A2.1: Programa
competencias.
de
fortalecimiento
5. Capacitacin docente en
Docente
julio 29
8000
de capacidades
investigacin formativa.
capacitado
agosto
de los docentes
Docente
en
Docente
6. Capacitacin docente en
29
6000
marzo
metodologas,
capacitado
capacitado
manejo y uso de ofimtica.
investigacin y
7. Reforzamiento
de
uso
de
Docente
marzo capacidades en el uso de la
tecnologas
29
500
plataforma virtual de la
capacitado
agosto
para
la
Facultad.
enseanza.
8. Licencias, por ao sabtico,
Docente
marzo estudios de post grado y
03
culminacin de tesis de post
capacitado
agosto
grado.
A2.2:
9. Evaluacin
al
personal
Docente
29
marzo
Implementacin
docente sobre manejo y uso
evaluado
de un sistema
de ofimtica.
de
seleccin
Docente
seguimiento y
evaluado
Docente
julio y
10. Programa de evaluacin y
29
500
evaluacin
evaluado
diciembre
seguimiento del desempeo
docente.
docente capacitado.
11. Programa de investigacin
incorporando a los mejores
estudiantes.
A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable)
para proyectos
de
investigacin
formativa
desarrollados
por estudiantes
y docentes de
pre-grado.

Proyecto de
investigacin
financiado

12. Elaboracin y aprobacin del


reglamento
para
financiamiento de tesis de
pre-grado.
13. Convocatoria y difusin de los
lineamientos del concurso de
proyectos de tesis a nivel de
pre-grado.
14. Ejecucin del concurso de
proyectos de tesis a nivel de
pre-grado.
15. Financiamiento
para
la
ejecucin de tesis a nivel de
pre-grado.

Programa

01

1000

octubre

Reglamento

01

100

mayo

Accin

02

200

abril y
setiembre

Evento

02

1000

junio y
noviembre

Tesis
financiadas

06

18 000

julio y
diciembre

Evento

01

1000

noviembre

Proyecto

02

4000

diciembre

16. Jornada de investigacin a


nivel de docentes.
17. Investigacin de docentes
publicada
en
revistas
indexadas.

57

RESPONSABL
E

Decano

Comisin
Acadmica

Jefe de
Departamento
Acadmico

Decano.
Jefe de
Departamento
Acadmico

Jefe de
Departamento
Acadmico

Direccin del
Instituto de
Investigacin.
Consejo de
Investigacin

Direccin del
Instituto de
investigacin

Direccin del
Instituto de
investigacin y
Consejo de
Investigacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

18. Conformacin del gabinete


Gabinete
01
julio
A3.1: Revisin
pedaggico de la Facultad.
y actualizacin
Currculo
19. Elaboracin y ejecucin de
peridica
y
actualizado
un
programa
de
noviembre
oportuna de los
actualizacin permanente
Programa
01
2000
currculos.
del plan curricular con
diciembre
enfoque por competencias.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
A4.1: Dotacin
20. Equipamiento de las aulas.
Equipo
30
74 000
setiembre
de
infraestructura
Aulas
21. Equipamiento de un aula
Equipo
34
abril y equipamiento
equipadas
91 300
inteligente.
mueble
40
julio
bsico
de
aulas.
22. Diagnstico de laboratorios
de la Facultad.

Documento

23. Compra de equipos para


laboratorio.
A4.2 Dotacin
de laboratorios
equipos
e
insumos.

Equipo

24. Compra de reactivos:


Reactivos bsicos y de
Frasco
especialidad.
25. Compra de Materiales de
vidrio e instrumentos:
Materiales
de
vidrio
Unidad
diversos e instrumentos
diversos.
26. Elaboracin y ejecucin de
programa
de
Programa
mantenimiento
y
calibracin.
27. Compra de libros de
Libro
A4.3 Dotacin
Biblioteca
especialidad.
de bibliotecas con recursos
28. Proyecto de biblioteca
actualizadas.
actualizados
Proyecto
virtual y licencia de uso.
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES

A5.1
Evaluacin y
acreditacin de
carreras
profesionales.

A5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros de los
comits
de
acreditacin,
docentes
y
administrativos de
las
carreras
profesionales.

Laboratorio
equipado y
abastecido

Carrera
profesional
acreditada

Persona
capacitada

01

2000

380 000

setiembre

50

20 000

julio

500

30 000

julio

01

40 000

junio

50

10 000

abril

01

5000

agosto

02

5000

abril
octubre

30. Formulacin de los sub


sistemas para la gestin de
calidad.

Sub sistema

05

60 000

abril
noviembre

31. Implementar el
Software
Sistema de Seguimiento al
Egresado.

Sistema

01

10 000

junio

32. Supervisin de estudiantes


que realizan prcticas pre
profesionales.

Practicante

15

8000

julio y
diciembre

33. Evaluacin externa de la


carrera profesional.

Informe

01

20 000

diciembre

Programa

01

2000

julio

Persona
capacitada

350

5000

mayo y
agosto

Persona
capacitada

33

58

Comisin de
Infraestructura

Decano.
Jefe
Responsables de
Laboratorio
Docentes de
prcticas

19

2000

Comisin
Gabinete
Pedaggico

Jefe
Responsables
de Laboratorio

Evento

36. Capacitacin en Sistemas de


Gestin de la Calidad.

Decano.
Consejo de
Facultad

marzo

29. Organizacin del III Encuentro


de Egresados y Grupos de
Inters.

34. Programa de fortalecimiento de


capacidades del comit de
acreditacin.
35. Capacitacin a docentes y
administrativos:
Cultura
organizacional y en estmulos
e incentivos.

RESPONSABL
E

junio

Jefe.
Responsables
de Laboratorio.
Docentes de
Prcticas
Jefe y
Responsables
de Laboratorio
Responsable
de biblioteca
Decano.
Comit de
Acreditacin
Decano
Equipo del
Sistema de
Gestin de
Calidad
Decano.
Comit de
Acreditacin
Comit de
Acreditacin.
Comisin
Acadmica
Decano.
Comit de
Acreditacin.
Docentes y
Administrativos
Comit Interno de
Acreditacin

Decano.
Comit Interno de
Acreditacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACCIONES CENTRALES /COMUNES /APNOPS


ACTIVIDADES

TAREAS

META

FECHA

Generacin y evaluacin de
proyectos
de
extensin
universitaria y proyeccin social

37. Implementacin
del
sistema de evaluacin de
los grupos que realizan
extensin universitaria y
proyeccin social.

01
sistema

marzo - setiembre

38. Encuestas
de
satisfaccin grupos de
inters (beneficiarios) de
la extensin universitaria
y proyeccin social.
39. Difusin y Publicacin de
revista con trabajos de
extensin universitaria y
proyeccin social.
Generacin y evaluacin de
40. Conformacin de grupos
proyectos
de
extensin
monovalentes
de
universitaria y proyeccin social
proyeccin social, que
desarrollen labor de
transferencia tecnolgica,
extensin universitaria e
imagen institucional.
41. Realizacin de eventos
acadmicos que difundan
los trabajos realizados
por GMPS y/o GPVPS.
42. Participacin
en
la
semana de desarrollo
Otro proyecto y/o actividad
integral universitario y
semana de la calidad
universitaria.
CENTRO DE CAPACITACIN, PRODUCCIN Y SERVICIOS
43. Curso taller en derivados
lcteos.
44. Curso taller de panes
comerciales y especiales.
45. Curso de taller de
elaboracin de queso
pasteurizado.
46. Curso taller en pastelera
Capacitacin al personal del
comercial.
Centro
de
Capacitacin
47. Curso
taller
de
Produccin y Servicios
elaboracin de buffet.
48. Curso taller de pastelera
fina.
49. Curso de Capacitacin de
BPM y HACCP, Curso de
Capacitacin gestin de
calidad e inocuidad
alimentaria.
Culminacin
de
la
sistematizacin del control de 50. Culminacin del sistema
ventas, produccin y almacn en
automatizado en el
el Centro de Capacitacin
CCPS.
Produccin y Servicios
Implementacin del stand del
edificio de Administracin y
Gobierno

51. Construccin de un Stand


en el 3er piso del Edificio
Central.

01
estudio

01
revista

noviembre - diciembre

abril - noviembre

RESPONSABLE
Decano
Jefatura de
Departamento y Director
de Extensin
Universitaria y
Proyeccin Social
Decano
Jefatura de
Departamento y Director
de Extensin
Universitaria y
Proyeccin Social

04 grupos
junio - noviembre

Director de Extensin
Universitaria y
Proyeccin Social

setiembre - octubre

Director de Extensin
Universitaria y
Proyeccin Social

02 eventos

02
participaciones

01 evento
01 evento
01 evento
junio - noviembre
01 evento
Coordinadora y
administradora del
Centro de Capacitacin,
Produccin y Servicios

01 evento
01 evento

02 eventos

julio - diciembre

01 sistema

marzo - julio

01 accin

setiembre

Coordinadora y
administradora del
Centro de Capacitacin,
Produccin y Servicios

UNIDAD DE POST-GRADO

Desarrollo
cursos

de

Diplomados,

52. I Diplomado en Sistemas


Integrados de Gestin de
la Calidad.
53. II Diplomado En Sistemas
Integrados de Gestin de
la Calidad.
54. Curso en BPM y
HACCP.
55. Curso en interpretacin e
implementacin de la ISO
22000.

01 evento
mayo - diciembre
Director de la Unidad de
Post-grado.
Coordinador Acadmico

01 evento
01 evento

abril

01 evento

setiembre

59

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
Desarrollo
cursos.

de

Diplomados,

Maestra en Tecnologa y
Gestin de la calidad de
alimentos.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

META

FECHA

56. Sistema de gestin de la


calidad en laboratorios
ISO/IEC 17025.

01 evento

octubre

57. Desarrollo acadmico de


la maestra.

02 acciones

abril - diciembre

01 accin

enero - marzo

02 eventos

marzo - mayo

02 acciones

enero -marzo

01 accin

julio - diciembre

01 evento

octubre

Decano.
Docentes y LCC

enero - marzo

Coordinador del ciclo de


verano

58. Convocatoria
para
proceso de admisin.
LABORATORIO DE CONTROL DE CALIDAD
59. Curso norma 17025 para
Sensibilizacin de la norma
docentes y asistentes de
17025.
laboratorio UNCP.
60. Elaboracin
y
Proyecto de implementacin de
presentacin del proyecto
equipos.
al rectorado.
Proyecto
diagnstico
de
acreditacin para el Laboratorio
61. Auditora externa.
de Control de Calidad.
Capacitacin en inocuidad de
alimentos
dirigido
a
62. Realizacin
de
restaurantes, entidades pblicas,
capacitacin.
y otras organizaciones por el da
mundial de la alimentacin.
COMISIONES ESPECIALES AUTOFINANCIADAS
Ciclo de verano 2014-III.

63. Organizar y ejecutar el


ciclo de verano 2014-III.

01 evento

III Curso Taller de Tesis.

64. Organizar y ejecutar el III


Curso Taller de Tesis.

01 evento

abril - octubre

RESPONSABLE

Director de la Unidad de
Post-grado.
Coordinador Acadmico

Coordinador Laboratorio
de Control de Calidad

Coordinador del III Curso


de Tesis

La escuela ha de ensear a manipular las fuerzas


con que se ha de luchar en la vida

60

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA MECNICA


Decano: M Sc. Armando Delzo Salome
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

A1.1:
Incorporacin de
nuevos
estudiantes de
acuerdo al perfil
del ingresante

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Ingresante
de acuerdo
al perfil

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

1. Diseo de los perfiles de


ingresantes por Facultad.

Perfil

01

marzo

2. Aprobar los perfiles de


ingresantes por Consejo
Universitario.

Perfil

RESPONSABLE

Asuntos
Acadmicos
01

abril

3. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a
Horas
02
_
marzo
los ingresantes en el plan
A1.2:
curricular.
Implementacin
4. Elaboracin de manual de
de mecanismos
Ingresante
induccin a la vida
Documento
01
1000
marzo
de orientacin, universitario
universitaria.
tutora y apoyo
asistido
5. Capacitacin al personal
acadmico para
docente en induccin,
ingresantes.
Docente
tutora y asesoramiento
35
_
marzo
capacitado
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
A 2.1: Programa
de
6. Capacitacin docente en
fortalecimiento
Docente
metodologas
de
35
2500
julio
de capacidades
capacitado
investigacin.
de los docentes
Docente
en metodologas,
capacitado
investigacin y
uso
de
7. Capacitacin docente en
Docente
35
4000
agosto
tecnologas para
manejo y uso de TICs.
capacitado
la enseanza.
8. Evaluacin al personal
A2.2:
Docente
docente sobre los temas
35
1500
agosto
Implementacin
evaluado
capacitados.
de un sistema de
Docente
seleccin
9. Programa de Evaluacin
evaluado
seguimiento y
y
seguimiento
del
Docente
35
_
diciembre
evaluacin
desempeo
docente
evaluado
docente.
capacitado.

Jefe de
Departamento

Direccin del
Instituto de
Investigacin

Jefe de
Departamento
Direccin del
Instituto de
Investigacin
Jefe de
departamento

10. Programa
de
Direccin del
investigacin
Programa
10
_
diciembre
Instituto de
incorporando
a
los
Investigacin
mejores estudiantes.
11. Elaboracin y aprobacin
del reglamento para
Reglamento
01
_
marzo
Decano
Proyecto de
financiamiento de tesis
investigacin
de pre-grado.
financiado
12. Convocatoria y difusin
de los lineamientos del
Accin
01
_
agosto
concurso de proyectos de
Asuntos
tesis a nivel de pre-grado.
Acadmicos
13. Ejecucin del concurso
agosto
de proyectos de tesis a
Evento
02
_
diciembre
nivel de pre-grado.
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
14. Capacitacin al personal
docente
sobre
Docentes
35
3500
marzo
estructuras curriculares
Capacitados
por competencias.
A 3.1: Revisin y
15. Elaboracin
de
un
actualizacin
Currculo
Programa
de
Jefe de
peridica
y
actualizado
actualizacin permanente
Programa
01
_
marzo
Departamento
oportuna de los
de
los
planes
currculos.
curriculares.
A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable) a
proyectos
de
investigacin
formativa
desarrollados
por estudiantes y
docentes de pregrado.

16. Exposicin y distribucin


de los slabos.

Accin

61

35

marzo agosto

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

17. Actualizacin
del
currculo:
plan
de
Currculo
estudios,
contenido,
Jefe de
Documento
01
_
diciembre
actualizado
competencias
y/o
Departamento
capacidades
a
desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
A 4.1: Dotacin
de
Aula
18. Equipamiento de las
Jefe de
infraestructura y
Equipo
05
150 000
agosto
equipada
aulas.
Departamento
equipamiento
bsico de aulas.
A 4.2 Dotacin
Laboratorio
de laboratorios
19. Compra e instalacin de
Jefe de
equipado y
Equipo
15
22 500
abril
equipos
e
laboratorios.
Departamento
abastecido
insumos
A 4.3 Dotacin
Biblioteca
20. Adquisicin de textos
Jefe de
de bibliotecas con recursos
Libro
100
10 000
diciembre
para la biblioteca.
Departamento
actualizadas
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
21. Elaboracin
e
agosto Decano
implementacin
de
Documento
02
_
diciembre
planes de mejoras.
22. Elaboracin del Perfil
del Proyecto de sistema
Documento
01
_
diciembre
Decano
A5.1 Evaluacin
Carrera
de Gestin de la Calidad.
y acreditacin de
profesional
carreras
23. Actualizacin
e
acreditada
profesionales.
implementacin
del
Asuntos
Sistema
01
_
diciembre
Software "Sistema de
Acadmicos
Seguimiento al egresado"
24. Difusin del proceso de
Evento
01
_
diciembre
Decano
autoevaluacin.
25. Aprobacin del programa
de fortalecimiento de
Documento
capacidades de los
01
_
agosto
Decano
Aprobado
comits de acreditacin
de las facultades.
26. Capacitacin
a
los
A5.2: Programa
miembros de los comits
Miembros
de capacitacin
de acreditacin de las
04
_
marzo
Decano
capacitados
para
los
carreras
acadmicas
miembros de los
profesionales.
comits
de
Persona
27. Sensibilizacin
y
acreditacin,
capacitada
capacitacin en Sistemas
docentes
y
Persona
agosto Comit Interno
de gestin de la calidad
02
_
administrativos
capacitada
diciembre de Acreditacin
dirigido a la comunidad
de las carreras
universitaria.
profesionales
28. Capacitacin
y
acompaamiento a los
Comits internos de
Comits
01
_
agosto
Decano
acreditacin; en los
Capacitados
diferentes
procesos
diseados por CONEAU.
ACCIONES CENTRALES/ COMUNES /APNOPS
ACTIVIDADES
TAREAS
META
FECHA
RESPONSABLE
29. Implementacin
del
sistema de evaluacin de
Extensin y Proyeccin Social
02 sistemas
agosto- diciembre
la extensin universitaria
y proyeccin social.
A 3.1: Revisin y
actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

Extensin y Proyeccin Social

Extensin y Proyeccin Social

30. Difusin a los estudiantes,


docentes y administrativos de
los sistemas de evaluacin y
los procesos de desarrollo
de trabajos de extensin
universitaria y proyeccin
social con impacto social.

31. Diseo, implementacin y


monitoreo de un sistema
de evaluacin de las
actividades de extensin
universitaria y proyeccin
social.

02 difusiones

agosto - diciembre

02 acciones

agosto -diciembre

62

Oficina
General
Proyeccin
Social
Extensin Universitaria

de
y

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
Comisin de Bienestar de la
Facultad de Ingeniera Mecnica

Unidades de
Produccin

Unidades de
Produccin

Enseanza

Enseanza

Planificacin,
organizacin,
direccin y control
Organizacin, direccin y control
Organizacin, direccin y control
Estrategias de enseanza
aprendizaje
Desarrollo de actividades de
enseanza aprendizaje
Evaluacin del aprendizaje y
acciones de mejora
Generacin y evaluacin de
proyectos de investigacin
Generacin y evaluacin de
proyectos de investigacin
Generacin y evaluacin de
proyectos de investigacin

TAREAS
32. Elaboracin
de
un
programa de incentivos
para
docentes
y
administrativos.
33. Proyectos
para
modernizar la enseanza
aprendizaje a travs de
laboratorios.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


META

FECHA

RESPONSABLE

01 programa

agosto

Oficina General de Bienestar


Universitario

04
proyectos
diciembre

34. Generar produccin a


travs de los laboratorios
01 proyecto
para la sociedad civil.
UNIDAD DE POST-GRADO
35. Elaboracin del Proyecto
del Sistema de Gestin
01 proyecto
de la Calidad de la UPG
FIM.
36. Proyecto de Gestin de
Mantenimiento
en
01 proyecto
Sistemas Energticos.
37. Autoevaluacin de la
01 documento
UPG FIM.
38. Adquisicin de mdulos
de prueba de lubricacin
01 proyecto
y dinmica.
39. Diplomado en Ingeniera
25 estudiantes
CAD/CAE (Ansys 14.5).
40. Evaluacin de docentes a
01 informe
travs de una encuesta.
41. Proyectos
de
Investigaciones
de
05 proyectos
problemas de la Regin
Central.
42. Organizacin de lneas
02 programas
de investigacin.
43. Realizacin de convenios
con entidades pblicas
03
para
desarrollar
convenios
investigacin
e
innovacin.

63

Centros de Produccin,
Centros de Prestacin de
Servicios (EEA, Centro de
Produccin de la FAIIA,
CEPRE-UNCP, Centro de
Idiomas,
Museo
Antropolgico, otros)
Decano.
Jefe de Departamento

diciembre

julio
diciembre
junio
junio
junio
diciembre
mayo

junio

Director de la UPG FIM

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA METALRGICA Y DE MATERIALES


Decano: Mg. Toribio Valentn Vargas Aguirre
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

1.
2.
A 1.1:
Incorporacin
de nuevos
estudiantes de
acuerdo al perfil
del ingresante

Ingresante
de acuerdo
al perfil

3.

4.

5.

A 1.2:
Implementacin
de mecanismos
de orientacin,
tutora y apoyo
acadmico para
ingresantes.

Ingresante
universitario
asistido

6.

Diseo de los perfiles


de ingresantes por
Facultad.
Aprobar los perfiles de
ingresantes
por
Consejo Universitario.
Capacitacin a los
docentes elaboradores
de prueba de ingreso
de acuerdo al perfil.

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

Perfil

01

500

abril

Perfil

01

100

abril

Decano.
Presidente de
Asuntos
Acadmicos

3000

abril y
agosto

300

mayo y
setiembre

500

abril a
diciembre

Docente
capacitado

18

Evaluacin Psicolgica
a
los
alumnos
ingresantes.

Alumno
ingresante

80

Incorporacin de horas
de
tutora
y
asesoramiento a los
ingresantes en el plan
curricular.

Horas

34

Elaboracin de manual
de induccin a la vida
universitaria.

Documento

01

400

mayo

7.

Capacitacin
al
personal docente en
induccin, tutora y
Docente
24
2000
abril
asesoramiento
capacitado
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
8. Elaboracin de un
enero A2.1: Programa de
Programa
de
Programa
01
15000
febrero
fortalecimiento de
fortalecimiento docente.
capacidades de
9. Capacitacin docente
los docentes en
Docente
Docente
en metodologas de
25
3000
marzo
metodologas,
capacitado
capacitado
investigacin.
investigacin
y
uso de tecnologas
para
la
enseanza.

10. Capacitacin docente


en manejo y uso de
TICs.

Docente
capacitado

25

A2.2:
Implementacin
de un sistema
de
seleccin
seguimiento y
evaluacin
docente.

11. Evaluacin al personal


docente sobre los
temas capacitados.

Docente
evaluado

24

12. Programa de evaluacin y


seguimiento
del
desempeo
docente
capacitados.

Docente
evaluado

04

13. Programa de investigacin


incorporando a los mejores
estudiantes

Programa

01

14. Elaboracin
y
aprobacin
del
reglamento
para
financiamiento de tesis
de pre-grado.

Reglamento

01

A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable)
para proyectos
de investigacin
formativa
desarrollados
por estudiantes
y docentes de
pre-grado.

Docente
evaluado

Proyecto de
investigacin
financiado

15. Convocatoria y difusin


de los lineamientos del
concurso de proyectos
de tesis a nivel de pregrado.
16. Ejecucin del concurso
de proyectos de tesis a
nivel de pre-grado

3000

marzo diciembre

12000

agosto diciembre

1000

agosto
diciembre

500

500

mayo

abril

Jefatura de
Departamento
Presidente de
Asuntos
Acadmicos
Bienestar
Universitario
Presidente de
Asuntos
Acadmicos y
Jefatura de
Departamento
Decano
Presidente de
Asuntos
Acadmicos
Presidente de
Asuntos
Acadmicos y
Jefe de
Departamento
Decano
Jefe de
Departamento
Jefe de
Departamento
Presidente de
Asuntos
Acadmicos

Decano Jefe de
Departamento.
Presidente de
Asuntos
Acadmicos
Decano.
Director del
Instituto de
Investigacin
Decano.
Consejo de
Facultad
Presidente de
Asuntos
Acadmicos

Accin

01

1500

abril

Decano Jefe
Departamento
Comit Directivo
de Investigacin

Evento

01

5000

diciembre

Comisin
Especial

64

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
ACTIVIDADES
MEF

A3.1: Revisin y
actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Currculo
actualizado

TAREAS

17. Capacitacin
al
personal docente sobre
estructuras curriculares
por competencias.
18. Elaboracin de un
Programa
de
actualizacin
permanente de los
planes curriculares.
19. Exposicin y
distribucin de los
slabos.
20.
Actualizacin del
currculo: plan de estudios,
contenido, competencias
y/o
capacidades
a
desarrollar.

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

Docente
capacitado

10

2000

abril

Programa

01

500

Accin

02

400

Documento

01

1000

marzo

abril
agosto

Jefe de
Departamento
Presidente de
Asuntos
Acadmicos

Jefe de
Departamento

diciembre

PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.


A4.1: Dotacin
de infraestrucAula
21. Equipamiento de las
tura
y
Equipo
15
23 500
equipada
aulas.
equipamiento
bsico de aulas.
A4.2 Dotacin
Laboratorio
agosto
de laboratorios
22. Adquisicin de equipos
187
equipado y
Equipo
20
equipos
e
para laboratorio.
600
abastecido
insumos
A4.3 Dotacin
Biblioteca
23. Adquisicin de libros
de bibliotecas con recursos
Libro
30
20 000
para la biblioteca.
actualizadas
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
24. Elaboracin
e
implementacin
de
Documento
01
2000
planes de mejoras.
25. Elaboracin del perfil
marzo del
proyecto
de
abril
Documento
01
500
A 5.1
sistema de gestin de la
Evaluacin y
Carrera
calidad.
acreditacin de
profesional
26. Actualizacin
e
carreras
acreditada
implementacin
del
profesionales.
enero Software "Sistema de
Sistema
01
1000
diciembre
Seguimiento
al
Egresado"
27. Difusin del proceso de
Evento
01
800
mayo
autoevaluacin.
28. Aprobacin
del
programa
de
Documento
mayo fortalecimiento
de
01
2000
aprobado
agosto
capacidades de los
comits de acreditacin
29. Capacitacin a los
A5.2 Programa
miembros
de
los
de capacitacin
comits
de
Miembros
mayo para
los
03
3000
acreditacin de las
capacitados
agosto
miembros de los
carreras acadmicas
comits
de
Persona
profesionales
acreditacin,
capacitada
docentes
y
30. Sensibilizacin
y
administrativos
capacitacin
en
Persona
de las carreras
sistemas de gestin de
04
1000
junio
capacitada
profesionales
la calidad dirigido a la
comunidad universitaria
31. Capacitacin
y
acompaamiento a los
Comit
enero 06
5000
comits internos de
capacitado
diciembre
acreditacin

65

RESPONSABLE

Decano.
Responsable de
Infraestructura
Decano.
Responsable de
Infraestructura y
Laboratorio
Decano.
Responsable de
la Biblioteca

Decano.
Presidente de
Comit Interno de
Acreditacin

Decano
Presidente de
Comit Interno de
Acreditacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA DE MINAS


Decano: Mg. El Teobaldo Caro Meza
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

1.

Diseo de los perfiles


mayode ingresantes por
Perfil
01
200
setiembre
Facultad.
2. Aprobar los perfiles de
A 1.1:
junioingresantes
por
Perfil
01
Incorporacin
octubre
Consejo Universitario.
de nuevos
Ingresante
estudiantes de
de acuerdo
3. Capacitacin a los
marzoacuerdo al
al perfil
docentes elaboradores
Docente
05
julio/noviem
perfil del
de prueba de ingreso de
capacitado
bre
ingresante.
acuerdo al perfil.
4. Evaluacin Psicolgica
marzoAlumno
a
los
alumnos
400
agostoingresante
ingresantes.
diciembre
5. Incorporacin de horas
de
tutora
y
asesoramiento a los
Horas
16
enero
200
ingresantes en el plan
A1.2:
curricular.
Implementacin
de mecanismos
Ingresante
6. Elaboracin de manual
enerode orientacin, universitario
de induccin a la vida
Documento
01
1200
febrero
tutora y apoyo
asistido
universitaria.
acadmico para
7. Capacitacin al personal
ingresantes.
docente en induccin,
Docente
marzotutora y asesoramiento
26
600
capacitado
agosto
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
A
2.1:
8. Elaboracin de un
marzoPrograma de
Programa
de
Programa
01
agosto
fortalecimiento
fortalecimiento docente.
1200
de capacidades
9. Capacitacin docente en
mayoDocente
de los docentes
metodologas
de
26
4000
agosto,
capacitado
en
Docente
investigacin.
octubre
metodologas,
capacitado
investigacin y
4000
uso
de
10. Capacitacin docente en
Docente
26
abril-agosto
tecnologas
manejo y uso de TICs.
capacitado
para
la
enseanza.
11. Evaluacin al personal
A2.2:
Docente
mayodocente sobre los temas
26
200
Implementacin
evaluado
setiembre
capacitados
de un sistema
Docente
de
seleccin
12. Programa de Evaluacin
evaluado
Docente
seguimiento y
y
seguimiento
del
mayoevaluado
26
evaluacin
desempeo
docente
200
setiembre
docente.
capacitado.

A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable)
para proyectos
de investigacin
formativa
desarrollados
por estudiantes
y docentes de
pre-grado.

13. Programa
de
investigacin
incorporando a los
mejores estudiantes.

Proyecto de
investigacin
financiado

14. Elaboracin
y
aprobacin
del
reglamento
para
financiamiento de tesis
de pre-grado.
15. Convocatoria y difusin
de los lineamientos del
concurso de proyectos
de tesis a nivel de pregrado.
16. Ejecucin del concurso
de proyectos de tesis a
nivel de pre-grado.

02

Documento

01

Accin

01

200

marzoagosto

Evento

02

2000

agosto y
diciembre

100

Asuntos
Acadmicos
Decano y
Consejo de
Facultad
Comisin de
Admisin
Oficina de
Bienestar
Universitario
Jefe de
Departamento

Jefe de
Departamento
Jefe de
Departamento

Decano/Jefe de
Departamento

marzo diciembre

Programa

66

2000

RESPONSABLE

enero

Decano.
Director del
Instituto de
Investigacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
ACTIVIDADES
MEF

A3.1: Revisin
y actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Currculo
actualizado

TAREAS

17. Capacitacin al personal


docente
sobre
estructuras curriculares
por competencias.
18. Elaboracin de un
Programa
de
actualizacin
permanente de los
planes curriculares.
19. Exposicin y distribucin
de los slabos.

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

Docente
capacitado

26

2000

marzo y
abril

Programa

01

3000

Accin

02

_
.

marzo noviembre
abrilsetiembre

20. Actualizacin
del
currculo:
plan
de
estudios,
contenido,
Documento
01
2000
agosto
competencias
y/o
capacidades
a
desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
A 4.1: Dotacin
de
21. Equipamiento de las
infraestructura
Aula
aulas con computadoras,
Equipo
10
20 000
y equipamiento
equipada
multimedia.
abril
bsico
de
agosto
aulas.
A 4.3 Dotacin
Biblioteca
22. Adquisicin de libros
de bibliotecas con recursos
Libro
200
_
para la biblioteca.
actualizadas
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
23. Elaboracin
e
implementacin
de
Documento
01
100
diciembre
planes de mejoras.
A 5.1
Evaluacin y
Carrera
24. Elaboracin del Perfil
acreditacin de
profesional
del
Proyecto
de
Documento
01
50
noviembre
carreras
acreditada
sistema de Gestin de la
profesionales
Calidad.
25. Difusin del proceso de
Evento
01
100
junio
autoevaluacin.
26. Aprobacin
del
Programa
de
fortalecimiento
de
Documento
01
50
julio
capacidades de los
aprobado
comits de acreditacin
de las facultades
27. Capacitacin a los
A
5.2:
miembros
de
los
Programa de
Comits
de
Miembros
02
diciembre
capacitacin
acreditacin de las
capacitados
2000
para
los
carreras
acadmicas
miembros de
profesionales.
Persona
los comits de
capacitada
28. Sensibilizacin
y
acreditacin,
capacitacin
en
docentes
y
Persona
sistemas de gestin de
200
200
diciembre
administrativos
capacitada
la calidad dirigido a la
de las carreras
comunidad universitaria.
profesionales
29. Capacitacin
y
acompaamiento a los
comits internos de
Comit
acreditacin; en los
01
2000
diciembre
capacitado
diferentes
procesos
diseados por CONEAU
ACCIONES CENTRALES/ COMUNES /APNOPS
Proyeccion
30. Encuesta a los docentes y estudiantes
social y
del sistema de evaluacion de los trabajos
extension
de proyeccin social y extensin
universitaria.
universitaria.
Proyeccin
31. Implementacion del registro de docentes
social y
y estudiantes que realizan proyeccin
extensin
social y extensin universitaria.
universitaria.

RESPONSABLE

Decano/Jefe de
Departamento

Comisin de
Infraestructura

Comisin de
Biblioteca

Comit Interno
de Acreditacin

Comit Interno
de Acreditacin

Informe

01

200

noviembre

Direccion de
PS

Registro

02

200

noviembre

Direccion de
Proyeccin
Social

67

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Proyeccin
social y
extensin
universitaria.

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

32. Difusion a los docentes y estudiantes de


los sistemas de evaluacion y los
procesos de desarrollo de trabajos de
proyeccin
social
y
extensin
universitaria de impacto social.

Evento

02

500

abril y
agosto

Direccion de
Proyeccin
Social
Grupos de PS
Decanato
Direccin de
Proyeccin
Social

33. Publicacion y difusion de la revista con


los trabajos de proyeccin social.

34. Participacion en la feria de trabajos de la


OGEUPS-UNCP para la difusin de
trabajos de PS realizados en la FAIM.
35. Implementacion de reglamento de
Proyeccin
propiedad intelectual.
social y
36. Desarrollar trabajos de proyeccion social
extensin
con caracteristicas de impacto y
universitaria.
relevancia.
37. Realizar convenios con otras facultades
para realizar trabajos de PS
multidisciplinarios.
UNIDAD DE POST-GRADO
ACTIVIDADES

Incorporacin
de nuevos
estudiantes de
acuerdo al
perfil del
ingresante.
Programa de
fortalecimiento
de capacidades
de los docentes
en
metodologas
de
investigacin y
uso
de
tecnologas
para
la
enseanza.
Programa de
fomento a la
investigacin.
Revisin
y
actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.
Dotacin
de
infraestructura
y equipamiento
bsico
de
aulas.
Dotacin
de
bibliotecas
actualizadas.
Evaluacin u
acreditacin de
Programas de
post-grado.
Previsin de
graduados.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

Revista

01

5000

abril y
diciembre

Evento

01

1000

noviembre y
diciembre

Documento

01

500

Accin

01

500

Convenio

01

100

diciembre

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

FECHA

38. Diseo del perfil de ingresantes para 2


especializacin, maestra y doctorado

Perfil

03

junio

39. Capacitacion docente en manejo de


TICs.

Docente
capacitado

24

agosto

40. Ejecucion del concurso de proyectos a


nivel de pre-grado.

Evento

01

setiembre

41. Actualizacin del curriculo plan de


estudios contenido competencias y/o
capacidades a desarrollar.

Documento

01

abril

42. Adqusiicion de equipos para laboratorio.

Equipo

02

Grupos de PS
Decanato
Direccin de
Proyeccin
Social

RESPONSABLE

Director UPG

diciembre
43. Adquisicion de libros.

Libro

100

44. Autoevaluacin

Documento

01

octubre

45. Graduacion para maestristas


46. Graduacion para doctorandos

Graduado
Graduado

06
02

junio diciembre

Quienes se atreven a ensear nunca debern de


dejar de aprender

68

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA QUMICA


Decano: Dr. Abraham Palacios Velsquez
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERA QUMICA
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

1.
A 1.1:
Incorporacin
de nuevos
estudiantes de
acuerdo al perfil
del ingresante

A 1.2:
Implementacin
de mecanismos
de orientacin,
tutora y apoyo
acadmico para
ingresantes.

2.
Ingresante
de acuerdo al
perfil

Ingresante
universitario
asistido

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

Perfil

02

100

agostodiciembre

Director
Comisin de
Planificacin

Perfil

02

50

mayo

Director

Rediseo del perfil de


ingresantes
de
la
Facultad y EAP.
Aprobar los perfiles de
ingresantes por Consejo
Universitario.

3.

Capacitacin a los docentes


elaboradores de prueba de
ingreso de acuerdo al perfil.

Docente
capacitado

11

marzo y
julio

Comisin de
Admisin

4.

Evaluacin Psicolgica a
los alumnos ingresantes.

Alumno
ingresante

30

abrilagosto

Centro Mdico
UNCP

5.

Incorporacin de horas
de
tutora
y
asesoramiento a los
ingresantes en el plan
curricular.

Horas/Asignat
ura

01

enero

Elaboracin de manual
de induccin a la vida
universitaria.

Documento

01

250

enero

6.

Capacitacin al personal
docente en induccin,
Docente
marzo y
tutora y asesoramiento
11
500
capacitado
agosto
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
A2.1: Programa
de
fortalecimiento
de capacidades
de los docentes
en
metodologas,
investigacin y
uso
de
tecnologas
para
la
enseanza.
A2.2:
Implementacin
de un sistema
de
seleccin
seguimiento y
evaluacin
docente.

A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable)
para proyectos
de
investigacin
formativa
desarrollados
por estudiantes
y docentes de
pre-grado.

7.

8.

Docente
capacitado

Docente
evaluado

Proyecto de
investigacin
financiado

RESPONSABLE

Elaboracin
de
un
programa
de
fortalecimiento docente.

Programa

02

marzo y
agosto

Capacitacin docente en
metodologas
de
investigacin.

Docente
capacitado

11

5000

mayo,
agosto,
octubre y
enero

10. Capacitacin docente en


manejo y uso de TICs.

Docente
capacitado

11

3500

marzo y
agosto

Docente
evaluado

11

100

agosto

9.

11. Evaluacin al personal


docente sobre los temas
capacitados.
12. Programa de evaluacin
y
seguimiento
del
desempeo
docente
capacitado.

Programa

01

100

setiembre

13. Programa
de
investigacin
incorporando
a
los
mejores estudiantes.

Programa

01

200

marzo diciembre

14. Elaboracin y aprobacin


del reglamento para
financiamiento de tesis
de pre-grado.

Reglamento

01

50

marzo

15. Convocatoria y difusin de


los lineamientos del concurso
de proyectos de tesis a nivel
de pre-grado.

Accin

01

50

marzo y
agosto

400

agosto y
diciembre

16. Ejecucin del concurso


de proyectos de tesis a
nivel de pre-grado.

Evento

69

01

Director
Jefe de
Departamento.
Comisin de
Planificacin
Director
Asuntos
Acadmicos.
Oficina de
Publicaciones
Director
Comisin de
Planificacin
Director
Jefe de
Departamento
Comisin de
Planificacin
Decano y
Director del
Instituto de
Investigacin
Director
Responsable
Centro de
Computo
Director
Comisin de
Planificacin
Director
Director del
Instituto
Comisin de
Planificacin
Jefe de
Departamento
Director
Director de
Instituto de
Investigacin
Comisin de
Planificacin.
Director
Director de
Instituto de
Investigacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
ACTIVIDADES
MEF

A3.1: Revisin
y actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Currculo
actualizado

TAREAS

17. Capacitacin al personal


docente
sobre
estructuras curriculares
por competencias.
18. Elaboracin
de
un
Programa
de
actualizacin permanente
de
los
planes
curriculares.

UNIDAD DE
MEDIDA

Docente
capacitado

Programa

19. Exposicin y distribucin


de los slabos.

Accin

META

11

01

02

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

5000

marzo y
agosto

Decano y Jefe
de
Departamento

2500

abril

marzo y
agosto

20. Actualizacin
del
currculo:
plan
de
estudios,
contenido,
Documento
01
500
agosto
competencias
y/o
capacidades
a
desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO
21. Equipamiento de las
A4.1: Dotacin
aulas
con
pizarras
de
Aula
02
_
enero
Aula
interactivas y can
infraestructura y
equipada
corto.
equipamiento
bsico de aulas.
22. Requerimiento de aulas.
Aula
03
_
marzo
23. Implementacin
de
laboratorio
con
A4.2 Dotacin
Equipo
08
_
abril
Laboratorio
refractmetro, medidores
de laboratorios
equipado y
de
flujo
de
gas
y
lquido.
equipos
e
abastecido
insumos
24. Implementacin de planta
abril Planta piloto
03
_
piloto.
diciembre
A4.3 Dotacin
de bibliotecas
actualizadas

Biblioteca
con recursos
actualizados

25. Adquisicin de libros de


la especialidad.

Libro

PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES


26. Elaboracin
e
implementacin
de
Documento
planes de mejoras.
27. Elaboracin del perfil
del proyecto de sistema
Documento
de gestin de la calidad.
A 5.1
28. Actualizacin
e
Evaluacin y
Carrera
implementacin
del
acreditacin de
profesional
Software "Sistema de
Sistema
carreras
acreditada
Seguimiento
al
profesionales
Egresado"
29. Difusin del proceso de
Evento
autoevaluacin.

A5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros de
los comits de
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales

Persona
capacitada

20

2000

agosto

01

1400

mayo

01

100

marzo

01

setiembre

02

1000

abril y
setiembre

Evaluacin
externa

01

diciembre

31. Aprobacin del programa


de fortalecimiento de
capacidades de los
comits de acreditacin
de las facultades

Documento
aprobado

02

500

marzo y
agosto

Miembros
capacitados

07

500

marzo y
agosto

Persona
capacitada

23

500

abril y
setiembre

Comits
capacitados

70

Director.
Comisin de
Planificacin

Director.
Director del
Instituto de
Investigacin

Director.
Comit Interno
de Acreditacin

30. Evaluacin externa

32. Capacitacin a los miembros


de los comits
de
acreditacin de las carreras
acadmicas profesionales.
33. Sensibilizacin
y
capacitacin en Sistemas de
Gestin de la Calidad dirigido
a la Comunidad Universitaria.
34. Capacitacin
y
acompaamiento
a los
Comits
Internos
de
Acreditacin;
en
los
diferentes
procesos
diseados por CONEAU.

Director.
Jefe de
Departamento.
Comisin de
Planificacin
Director.
Docentes.
Jefe de
Departamento
Director.
Jefe de
Departamento.
Comisin de
Planificacin

01

500

enero

Director de
Escuela
Comit Interno
de Acreditacin
Director.
Comisin de
Planificacin.
Decano.
Director
Comisin de
Planificacin

Director.
Comisin de
Planificacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACCIONES CENTRALES / COMUNES / APNOPS


ACTIVIDADES

Implementacin de actividades
para la acreditacin de la
Escuela.

TAREAS

35. Elaboracin de proyecto

UNIDA DE
MEDIDA

META

COSTO

FEHA

Actividades
ejecutadas

10

50

Diciembre

RESPONSABLE

Director de
Escuela

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERA QUMICA AMBIENTAL


PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
1. Rediseo del perfil de
mayo y
Perfil
01
100
ingresantes de la EAP.
setiembre
Director y
Docentes de
2. Aprobar el
perfil de
mayo y
la Carrera
ingresantes por Consejo
Perfil
01
100
A 1.1:
setiembre
Universitario.
Incorporacin
Ingresante
de nuevos
3. Capacitacin
a
los
de acuerdo
Docente
estudiantes de
docentes elaboradores de
junio y
Comisin de
al perfil
capacitado
09
1000
acuerdo al perfil
prueba de ingreso de
octubre
Admisin
del ingresante
acuerdo al perfil.
agosto,
4. Evaluacin Psicolgica a
Bienestar
Evaluacin
02
1000
diciembre
los alumnos ingresantes.
Universitario
y marzo
5. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a Horas/asigna
01
100
marzo
los ingresantes en el
tura
A 1.2:
plan curricular.
Implementacin
6. Elaboracin de manual
de mecanismos
Ingresante
Director y
de induccin a la vida
Documento
01
200
marzo
de orientacin,
universitario
Docentes de
universitaria.
tutora y apoyo
asistido
la Carrera
7. Capacitacin al personal
acadmico para
docente en induccin,
ingresantes.
Docente
tutora y asesoramiento
09
500
marzo
capacitado
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
A2.1: Programa
8. Elaboracin
de
un
Director y Jefe
marzo y
de
Programa
de
Programa
01
500
de
agosto
fortalecimiento
fortalecimiento docente.
Departamento
de capacidades
Decano y
9. Capacitacin docente en
de los docentes
Docente
Director del
metodologas
de
09
2000
marzo
en
Docente
capacitado
Instituto de
investigacin.
metodologas,
capacitado
Investigacin
investigacin y
uso
de
10. Capacitacin docente en
Docente
tecnologas
09
3000
marzo
manejo y uso de TICs
capacitado
para
la
enseanza.
A2.2:
Implementacin
de un sistema de
seleccin
seguimiento
y
evaluacin
docente.

A2.3:
Implementacin
de un programa
de fomento (fondo
concursable)
para proyectos de
investigacin
formativa
desarrollados por
estudiantes
y
docentes de pregrado.

PRODUCTO 3:

A 3.1: Revisin
y actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

Docente
evaluado

Proyecto de
investigaci
n financiado

11. Evaluacin
al
personal
docente sobre los temas
capacitados.

Docente
evaluado

12. Programa de evaluacin y


seguimiento del desempeo
docente capacitado.

Docente
evaluado

13. Programa de investigacin


incorporando a los mejores
estudiantes.
14. Elaboracin y aprobacin del
reglamento
para
financiamiento de tesis de
pre-grado.
15. Convocatoria y difusin de los
lineamientos del concurso de
proyectos de tesis a nivel de
pre-grado.

09

100

marzo

09

100

marzo

Programa

02

500

marzo

Reglamento

01

100

marzo

Difusin
convocatoria

01
01

200

marzo y
agosto

Director y
Docentes de
la Carrera

16. Ejecucin del concurso de


agosto y
proyectos de tesis a nivel
Evento
02
1000
diciembre
de pre-grado.
CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
17. Capacitacin al personal
Decano y Jefe
docente sobre estructuras
Docente
marzo y
09
4000
de
curriculares
por
capacitado
agosto
Departamento.
competencias.
Currculo
actualizado
18. Elaboracin
de
un
Director y
programa de actualizacin
marzo Programa
01
2000
Docentes de
permanente de los planes
diciembre
la Carrera
curriculares.

71

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

A3.1: Revisin y
actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

TAREAS

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

UNIDA DE MEDIDA

META

COSTO

COSTO

FEHA

RESPONSABLE

19. Exposicin y distribucin


de los slabos.

Accin

02

500

marzo y
agosto

Jefe de
Departamento
y Docentes

Currculo
actualizado

20. Actualizacin
del
currculo:
plan
de
Director y
estudios,
contenido,
Documento
01
500
agosto
Docentes de
competencias
y/o
la Carrera
capacidades a desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
A4.3 Dotacin
Biblioteca
21. Implementacin
de
de bibliotecas con recursos
Libro
20
2000
marzo
Director
biblioteca con libros.
actualizadas.
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
22. Elaboracin
e
Director y
implementacin de planes
Documento
01
1000
marzo
Docentes de
de mejoras.
la Carrera
A 5.1
23. Elaboracin del Perfil
Evaluacin y
Carrera
Director
del Proyecto de Sistema
acreditacin de
profesional
Comit Interno
de Gestin de la Calidad y
Documento
01
1400
marzo
carreras
acreditada
de
acreditacin
de
la
profesionales.
Acreditacin
Escuela.
24. Difusin del proceso de
Evento
01
1000
marzo
Director
autoevaluacin.
25. Aprobacin del programa
de fortalecimiento de
Documento
capacidades
de
los
01
500
Marzo
aprobado
comits de acreditacin
Director y
de las facultades.
Docentes de
A5.2: Programa
26. Capacitacin
a
los
la Carrera
de capacitacin
miembros de los comits
Miembros
para
los
de acreditacin de las
09
500
marzo
capacitados
miembros de
carreras
acadmicas
los comits de
Persona
profesionales.
acreditacin,
capacitada
27. Sensibilizacin y capacitacin
Comit Interno
docentes
y
Persona
en Sistemas de Gestin de la
200
1000
marzo
de
Calidad
dirigido
a
la
administrativos
capacitada
Acreditacin
Comunidad
Universitaria.
de las carreras
28. Capacitacin
y
profesionales
acompaamiento a los
Director y
comits internos de
Comit
01
500
marzo
Docentes de
acreditacin;
en
los
capacitado
la Carrera
diferentes
procesos
diseados por CONEAU.
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERA QUMICA INDUSTRIAL
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
A 1.1:
Ingresante de 1. Rediseo del perfil de
Perfil
01
100
mayo y
Director
Incorporacin
acuerdo al
ingresantes de la EAP.
setiembre
de nuevos
perfil
estudiantes de
acuerdo al perfil
del ingresante
2. Aprobar los perfiles de
mayo y
ingresantes por Consejo
Perfil
02
_
Director
setiembre
A 1.1:
Universitario.
Incorporacin
a
los
Ingresante de 3. Capacitacin
de nuevos
docentes
elaboradores
Docente
junio y
Comisin de
acuerdo al
04
_
estudiantes de
de prueba de ingreso de
capacitado
octubre
Admisin
perfil
acuerdo al perfil
acuerdo al perfil.
del ingresante
Alumno
marzo y
Bienestar
4. Evaluacin Psicolgica a
50
ingresante
agosto
Universitario
los alumnos ingresantes.
5. Incorporacin de horas
de tutora y
Horas/
marzo asesoramiento a los
asignatura
01
_
Docentes
diciembre
A 1.2:
ingresantes en el plan
/semana
Implementacin
curricular.
de mecanismos
Ingresante
6. Elaboracin de manual
marzo y
de orientacin,
universitario
de induccin a la vida
Documento
01
250
Director
agosto
tutora y apoyo
asistido
universitaria.
acadmico para
ingresantes.
7. Capacitacin al personal
Docente
marzo y
09
500
Director
docente en induccin, tutora
capacitado
agosto
y asesoramiento acadmico
para ingresantes.

72

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE


ACTIVIDADES
MEF

A2.1: Programa
de
fortalecimiento
de capacidades
de los docentes
en
metodologas,
investigacin y
uso
de
tecnologas
para
la
enseanza.
A2.2:
Implementacin
de un sistema
de
seleccin
seguimiento y
evaluacin
docente.
A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable)
para proyectos
de investigacin
formativa
desarrollados
por estudiantes
y docentes de
pre-grado.

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

Docente
capacitado

Docente
evaluado

Proyecto de
investigacin
financiado

TAREAS

8. Elaboracin
de
un
programa
de
fortalecimiento docente.
9. Capacitacin docente en
metodologas
de
investigacin.
10. Capacitacin docente en
manejo y uso de TICs.
11. Capacitacin docente en
metodologas
de
enseanza aprendizaje.
12. Evaluacin al personal
docente sobre los temas
capacitados.
13. Programa de evaluacin
y
seguimiento
del
desempeo
docente
capacitado.
14. Programa
de
investigacin
incorporando
a
los
mejores estudiantes.
15. Elaboracin y aprobacin del
reglamento
para
financiamiento de tesis de
pre-grado.

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

Programa

02

marzo y
agosto

Director
Jefe de
Departamento

Docente
capacitado

09

4000

mayo y
octubre

Decano Director
del Instituto de
Investigacin

Docente
capacitado

09

4000

junio y
noviembre

Director y Hugo
Suasnabar

Docentes
capacitado

09

4000

marzo y
agosto

Decano
Director

Docentes
evaluado

09

100

agosto y
enero

Director

Docente
evaluado

09

100

agosto y
enero

Director

Programa

01

100

marzo diciembre

Wilder Eufracio

Reglamento

01

enero

Director y
Wilder Eufracio

16. Convocatoria y difusin


de los lineamientos del
marzo y
concurso de proyectos de
Accin
02
_
Wilder Eufracio
agosto
tesis a nivel de pregrado.
17. Ejecucin del concurso
agosto y
Director y
de proyectos de tesis a
Evento
01
500
diciembre
Wilder Eufracio
nivel de pre-grado.
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
18. Capacitacin al personal
Decano.
Docente
marzo y
docente sobre estructuras
09
4000
Jefe de
curriculares
por
capacitado
agosto
Departamento
competencias.
A3.1: Revisin y
actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

Currculo
actualizado

19. Elaboracin de un programa


de actualizacin permanente
de los planes curriculares.

Programa

01

100

enero

Hugo
Suasnabar

Accin

02

marzo y
agosto

Docentes.
Jefe de
Departamento

Documento

01

500

enero

Hugo
Suasnabar

20. Exposicin y distribucin


de los slabos.
21. Actualizacin del currculo:
plan de estudios, contenido,
competencias
y/o
capacidades a desarrollar.

PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.


A 4.1: Dotacin
22. Adquisicin de pizarra
Equipo
02
_
marzo
de
interactiva y proyector.
Aula
infraestructura y
equipada
equipamiento
23. Requerimiento de aulas.
Aula
03
_
enero
bsico de aulas.
24. Adquisicin de equipos para
A4.2 Dotacin
de laboratorios
equipos
e
insumos.

Laboratorio
equipado y
abastecido

laboratorio:
Sonmetro
Luxmetro,
Decmetro,
Medidor de radiaciones,
analizador de vibraciones,
medidor de stress, Medidor
de humedad relativa.

25. Implementacin de planta


piloto.
A4.3 Dotacin
de bibliotecas
actualizadas

Biblioteca
con recursos
actualizados

Cumplimiento de estndares de
acreditacin

26. Implementacin
biblioteca virtual.

de

Equipo

07

marzo diciembre

Planta piloto

03

marzo diciembre

Biblioteca

01

3000

agosto

proyecto

01

8250

marzo

27. Proyecto de aporte de


estudiantes
para
acreditacin.

73

Comisin de
Infraestructura
Director

Director

Director

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

28. Elaboracin
implementacin
planes de mejoras.
A 5.1
Evaluacin y
acreditacin de
carreras
profesionales.

Carrera
profesional
acreditada

e
de

29. Elaboracin del Perfil del


Proyecto de Sistema de
Gestin de la Calidad.
30. Actualizacin
e
implementacin del Software
"Sistema de Seguimiento al
Egresado".

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

Documento

02

enero y
agosto

Documento

01

2000

marzo

Sistema

01

marzo

Evento

01

abril y
setiembre

Evaluacin
externa

01

diciembre

Documento
aprobado

01

marzo

Director

Miembros
capacitados

09

10 000

marzo y
agosto

Director

Persona
capacitada

150

50 000

abril y
setiembre

Comit Interno
de Acreditacin

Comit
capacitado

01

2000

mayo y
octubre

Director

31. Difusin del proceso de


autoevaluacin.
32. Evaluacin externa.

A5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros de
los comits de
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales.

33. Aprobacin del Programa de


fortalecimiento
de
capacidades de los comits
de acreditacin de las
facultades.
34. Capacitacin a los miembros
de los comits
de
acreditacin de las carreras
acadmicas profesionales.

Persona
capacitada

35. Sensibilizacin
y
capacitacin en Sistemas
de Gestin de la Calidad
dirigido a la Comunidad
Universitaria.
36. Capacitacin
y
acompaamiento a los
comits
internos
de
acreditacin;
en
los
diferentes
procesos
diseados por CONEAU.

RESPONSABLE

Director

Director.
Comit Interno
de Acreditacin

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERA QUMICA DEL GAS NATURAL Y ENERGIA


PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
A 1.1:
Incorporacin
de nuevos
Ingresante de
1. Rediseo de los perfiles
Director.
mayo y
estudiantes de
acuerdo al
de ingresantes por
Perfil
01
1000
Comisin de
setiembre
acuerdo al
perfil
Facultad y CP.
Planificacin
perfil del
ingresante
2. Aprobar los perfiles de
mayo y
ingresantes por Consejo
Perfil
01
_
Director
setiembre
A 1.1:
Universitario.
Incorporacin
3. Capacitacin
a
los
de nuevos
Ingresante de
docentes elaboradores de
Docente
junio y
Comisin de
estudiantes de
acuerdo al
08
1000
prueba de ingreso de
capacitado
octubre
Admisin
acuerdo al
perfil
acuerdo al perfil.
perfil del
agosto,
ingresante
Alumno
Bienestar
4. Evaluacin Psicolgica a
30
_
diciembre
ingresante
Universitario
los alumnos ingresantes.
y marzo
5. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a
Horas/
Director.
01
1000
enero
los ingresantes en el
asignatura
Jefe de
A 1.2:
plan curricular.
Departamento
Implementacin
Comisin
6. Elaboracin de Manual
de mecanismos
Ingresante
Acadmica.
de induccin a la vida
Documento
01
1000
de orientacin,
universitario
universitaria.
tutora y apoyo
asistido
7. Capacitacin al personal
acadmico para
enero
docente en induccin,
Director.
ingresantes.
tutora y asesoramiento
Docente
08
500
Comisin de
acadmico
para
Planificacin
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
Director.
A2.1: Programa
8. Elaboracin
de
un
Jefe de
de
Programa
de
Programa
01
1000
marzo
Departamento.
fortalecimiento
fortalecimiento docente.
Comisin de
de capacidades
Docente
Planificacin
de los docentes
capacitado
en
9. Capacitacin docente en
Decano
Docente
Marzo y
metodologas,
metodologas
de
08
1000
Instituto de
Capacitado
julio
.
investigacin.
Investigacin

74

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

investigacin
Director y
y
uso
de
Docente
10. Capacitacin docente en
Docente
Marzo y
Responsable
tecnologas
08
1000
capacitado
manejo y uso de TICs.
capacitado
julio
de centro de
para
la
computo
enseanza
11. Evaluacin del personal
A2.2:
Docente
docente sobre los temas
08
1000
agosto
Implementacin
evaluado
capacitados.
de un sistema
Docente
de
seleccin
Director
12. Programa de evaluacin y
evaluado
seguimiento y
seguimiento
del
Docente
08
1000
diciembre
evaluacin
desempeo
docente
docente.
capacitado.
A2.3:
13. Programa de investigacin
marzo Implementacin
incorporando
a
los
Programa
02
_
diciembre
de un programa
mejores estudiantes.
de
fomento
(fondo
concursable)
Proyecto de
para proyectos
investigacin
14. Elaboracin y aprobacin
de investigacin
financiado
del reglamento para
Reglamento
01
_
enero
formativa
financiamiento de tesis de
desarrollados
pre-grado.
por estudiantes
y docentes de
Director EAP.
pre-grado.
Director del
Instituto de
A2.3:
15. Convocatoria y difusin
Investigacin
Implementacin
de los lineamientos del
marzo y
de un programa
concurso de proyectos
difusin
02
_
agosto
de
fomento
de tesis a nivel de pre(fondo
grado.
concursable)
Proyecto de
para proyectos
investigacin
de investigacin
financiado
16. Ejecucin del concurso
formativa
de proyectos de tesis a
Evento
01
2000
diciembre
desarrollados
nivel de pre-grado.
por estudiantes
y docentes de
pre-grado.
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
17. Capacitacin al personal
Decano.
docente
sobre
Docente
_
marzo y
08
Jefe de
estructuras curriculares
Capacitado
agosto
Departamento
por competencias.
18. Elaboracin de un
Director
Programa
de
marzo Presidente de
actualizacin
Programa
01
1000
diciembre
Asuntos
A 3.1: Revisin
permanente de los
Acadmicos
y actualizacin
Planes Curriculares.
Currculo
peridica
y
actualizado
_
Director
oportuna de los
19. Exposicin y distribucin
marzo y
Accin
02
Jefe de
currculos.
de los slabos.
agosto
Departamento
20. Actualizacin
del
currculo:
plan
de
Director
estudios,
contenido,
Presidente de
Documento
01
5000
agosto
competencias
y/o
Asuntos
capacidades
a
Acadmicos
desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
A4.1: Dotacin
21. Infraestructura de Aulas
Director.
de
y laboratorios para la
Proyecto
01
500
setiembre
Comisin de
infraestructura
carrera profesional.
Planificacin
Aula equipada
y equipamiento
22. Equipamiento de las
Decano.
bsico
de
Proyecto
01
500
junio
aulas.
Director
aulas.
23. Dotacin
de
A4.2 Dotacin
Proyecto
01
500
junio
Director
Laboratorio
laboratorios.
de laboratorios
equipado y
equipos
e
abastecido
24. Dotacin de equipos.
Proyecto
01
500
junio
Director
insumos
A4.3 Dotacin
de bibliotecas
actualizadas

Biblioteca con
recursos
actualizados

25. Implementacin
biblioteca.

de

Libro

75

10

1000

agosto

Director

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACTIVIDADES
UNIDAD DE
UNIDAD DE
TAREAS
MEF
MEDIDA MEF
MEDIDA
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES

A5.1
Evaluacin y
acreditacin de
carreras
profesionales

Carrera
profesional
acreditada

26. Elaboracin
e
implementacin
de
planes de mejoras.
27. Elaboracin del Perfil
del
Proyecto
de
sistema de Gestin de la
Calidad.
28. Actualizacin
e
implementacin
del
Software "Sistema de
Seguimiento
al
Egresado"

Documento

Documento

Persona
capacitada

COSTO

FECHA

01

mayo

01

1000

marzo

Sistema

01

500

marzo

Evento

02

abril y
setiembre

30. Evaluacin externa

Evaluacin
externa

01

2000

abril

31. Aprobacin del Programa


de Fortalecimiento de
Capacidades
de
los
Comits de Acreditacin de
las Facultades.

Documento
aprobado

01

1000

marzo y
agosto

Miembros
capacitados

08

1000

marzo y
agosto

29. Difusin del proceso de


autoevaluacin.

A5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros de
los comits de
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales

META

32. Capacitacin a los


miembros
de
los
Comits
de
Acreditacin de las
Carreras Acadmicas
Profesionales.
33. Sensibilizacin
y
capacitacin
en
Sistemas de Gestin de
la Calidad dirigido a la
Comunidad
Universitaria.

A5.2: Programa
de capacitacin
34. Capacitacin y
para los
acompaamiento a los
miembros de
Comits Internos de
los comits de
Persona
Acreditacin; en los
acreditacin,
capacitada
diferentes procesos
docentes y
diseados por
administrativos
CONEAU.
de las carreras
profesionales
ACCIONES CENTRALES / COMUNES /APNOPS
35. Principal
36. Asociado
Promocin/nombramiento y/o
contrata de personal docentes
37. Auxiliar
38. Jefes de Prctica

RESPONSABLE

Director.
Comisin de
Planificacin
Director
Presidente de
Asuntos
Acadmicos
Director.
Comisin de
Planificacin
Miembros de
la CONEAU
Director
Comit Interno
de
Acreditacin

Decano
Director EAP

Director.
Jefe de
Departamento
Docentes de la
Carrera

Personas
capacitadas

100

1000

Comits
Capacitados

01

1000

enero

Director
Docentes de la
Carrera

Docente
Docente
Docente
Docente

04
02
02
04

_
_
_
_

abril -mayo

Rector
Decano
Director

76

setiembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA DE SISTEMAS


Decano: Dr. Moiss Vsquez Caicedo
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

A 1.1:
Incorporacin
de nuevos
estudiantes de
acuerdo al
perfil del
ingresante.

Ingresante
de acuerdo
al perfil

A1.2:
Implementacin
de mecanismos
de orientacin,
tutora y apoyo
acadmico
para
ingresantes.

TAREAS

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

Comisin de
Asuntos
Acadmicos

1.

Seguimiento y monitoreo
del perfil del ingresante.

Informe

01

2000

agosto

2.

Evaluacin Psicolgica a
los alumnos ingresantes a
la FIS.

Alumno
Ingresante

36

1000

mayo
setiembre

Elaboracin del perfil del


proyecto de tutora.

Perfil

01

3000

agosto

3.
Ingresante
universitario
asistido

UNIDAD DE
MEDIDA

Capacitacin al personal
docente en induccin,
tutora y asesoramiento
Docente
03
3000
agosto
acadmico
para
ingresantes
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
A2.1:
Programa de
5. Capacitacin
a
los
Docente
abril
fortalecimiento
05
3000
docentes en investigacin.
capacitado
agosto
de
capacidades
de
los
Docente
docentes en
evaluado
metodologas,
investigacin y
6. Capacitacin docente en
Docente
18
6000
marzo
usos
de
manejo y uso de TICs
Capacitado
tecnologas
para
la
enseanza.
A2.2:
Implementacin
7. Elaboracin
de
un
de un sistema
Docente
Docente
programa de evaluacin y
de
seleccin
Evaluado
18
2000
octubre
evaluado
seguimiento
del
seguimiento y
desempeo docente.
evaluacin
docente.
A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable)
8. Elaborar un programa para
para proyectos
Proyecto de
investigacin que incorpore
marzo
de
investigacin
Programa
01
1000
a los estudiantes con
julio
investigacin
financiado
recursos de Canon y otros.
formativa
desarrollados
por estudiantes
y docentes de
pre-grado.
PRODUCTO 3:

4.

Jefe de
Departamento.
Director del
Instituto de
Investigacin.
Jefe de
Departamento
Comisin de
Tecnologa de
Informacin y
Comunicacin

Comisin de
Asuntos
Acadmicos

Director de
Instituto de
Investigacin.

CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
9.

A3.1: Revisin
y actualizacin
peridica
y
oportuna de
los currculos.

Comit de
Bienestar
Universitario
Comisin de
Asuntos
Acadmicos
Jefe de
Departamento
Comisin de
Asuntos
Acadmicos.
Jefe de
Departamento

Currculo
actualizado

Capacitacin al personal
docente sobre estructuras
curriculares por
competencias

10. Actualizacin del currculo:


plan de estudios,
contenido, competencias
y/o capacidades a
desarrollar.

Docente
Capacitado

Documento

77

18

01

5000

5000

marzo
junio
diciembre

Jefatura de
Departamento

julio

Comisin de
Asuntos
Acadmicos.
Jefe de
Departamento

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

A4.1: Dotacin
de
11. Plan de mantenimiento o
Aula
infraestructura y
renovacin de equipos
Equipo
equipada
equipamiento
audiovisuales o cmputo.
bsico de aulas.
A 4.2 Dotacin
Laboratorio
de laboratorios
12. Compra de 10 kits de
equipado y
Equipo
equipos
e
Domtica
abastecido
insumos
A 4.3 Dotacin Biblioteca con
de bibliotecas
recursos
13. Compra de libros fsicos.
Libro
actualizadas
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
A 5.1
Evaluacin y
Carrera
14. Implementacin de planes
acreditacin
profesional
Documento
de mejoras.
de carreras
acreditada
profesionales
A5.2:
Programa de
capacitacin
para
los
miembros de
Persona
los comits de
capacitada
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales
UNIDAD DE POST-GRADO
Seleccin de
ingresantes
Programa
de
fortalecimiento
de capacidades
de los docentes

Docente
capacitado

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

06

15000

abril
agosto

Decano
Comisin de
Economa
Comisin de
Infraestructura.

10

20000

setiembre

Decano
responsable de
robtica

20

4000

octubre

Comisin de
audiovisuales

01

15000

abril
agosto
Comit Interno
de Acreditacin

15. Programa de fortalecimiento


de capacidades en
acreditacin.

Documento
Aprobado

16. Capacitacin en Sistemas


de Gestin de calidad
dirigida a la comunidad
FIS.

Personas
capacitadas

18

5000

octubre

17. Entrevista personal a los


ingresantes de la Unidad
de Post-grado.

Alumno
Ingresante

40

3000

abril

18. Capacitacin al personal


docente en asesoramiento
acadmico para ingresantes.

Docente

03

1000

abril

Programa

01

2000

mayo

Docente
capacitado

10

4000

junio

19. Elaboracin de un programa


de fortalecimiento docente
20. Capacitacin docente en
manejo y uso de TICs.

01

1000

octubre

Implementacin
de un sistema de
seleccin
seguimiento
y
evaluacin
docente.

Docente
evaluado

21. Evaluacin al personal


docente sobre los temas
capacitados.

Docente
evaluado

10

2000

octubre

Proyectos de
Investigacin

Proyecto de
investigacin
financiado

22. Elaboracin y aprobacin


del reglamento para
financiamiento de tesis de
post-grado.

Reglamento

01

1000

noviembre

Revisin
y
actualizacin
peridica
y
oportuna de
los currculos.

Currculo
actualizado

23. Actualizacin del currculo:


plan de estudios.

Documento

04

5000

noviembre

02

4000

agosto

Dotacin
de
Aula
infraestructura y
equipamiento
equipada
bsico de aulas.
Biblioteca
Dotacin
de
bibliotecas
con recursos
actualizadas
actualizados
Evaluacin y
Programa de
acreditacin de
postgrado
programas de
acreditado
postgrado
Programa
de
capacitacin
para
los
Persona
miembros de los
comits
de
capacitada
acreditacin,
docentes
y
administrativos

24. Equipamiento de las aulas


(proyector multimedia).

Equipo

25. Adquisicin de computadoras.

Equipo

02

4000

agosto

Libro

20

4000

setiembre

27. Elaboracin del informe de


autoevaluacin.

documento

01

3000

octubre

28. Capacitacin en sistemas


de gestin de calidad
dirigida a los integrantes
de la unidad de post-grado.

Miembros
capacitados

06

2000

setiembre

26. Implementacin de la
biblioteca especializada.

78

Jefe de
Departamento
Comit interno
de Acreditacin

Director
Sub Director
UPGFIS

Director
Sub Director
UPGFIS

Director
Sub Director
UPGFIS
Director
Sub Director
UPGFIS
Director
Sub Director
UPGFIS

Director
Sub Director
UPGFIS

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE INGENIERA Y CIENCIAS HUMANAS JUNN


Decano: Mg. Anbal Huachos Pacheco
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

1.
A 1.1:
Incorporacin
de nuevos
estudiantes de
acuerdo al
perfil del
ingresante

2.
Ingresante
de acuerdo
al perfil

3.

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

Perfil

01

100

octubre

Presidente de
Asuntos
Acadmicos

Perfil

01

noviembre

Decano

agosto

Decano
Comisin de
Admisin
UNCP

Diseo de los perfiles de


ingresantes de la EAP de
Ingeniera Agroindustrial
Aprobar los perfiles de
ingresantes de la EAP de IA
por Consejo Universitario.
Capacitacin a los docentes
elaboradores de prueba de
ingreso de acuerdo al perfil.

Docente
capacitado

04

400

4.

A 1.2:
Implementaci
n de
mecanismos
de orientacin,
tutora y apoyo
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2:
A2.1: Programa
de
fortalecimiento
de capacidades
de los docentes
en metodologas,
investigacin y
uso
de
tecnologas para
la enseanza.
A2.2:
Implementacin
de un sistema de
seleccin
seguimiento y
evaluacin
docente.
A2.3:
Implementacin
de un programa
de
fomento
(fondo
concursable)
para proyectos
de investigacin
formativa
desarrollados
por estudiantes y
docentes de pregrado.

PRODUCTO 3:

A 3.1: Revisin
y actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

Evaluacin Psicolgica a los


Alumno
alumnos ingresantes a la
40
200
abril
ingresante
FICCHH.
5. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a
Horas
02
_
abril
los ingresantes en el plan
curricular.
6. Elaboracin de manual de
Ingresante
induccin a la vida
Documento
01
100
julio
universitario
universitaria.
asistido
7. Capacitacin al personal
docente en induccin,
Docente
tutora y asesoramiento
13
650
mayo
capacitado
acadmico
para
ingresantes.
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
8. Elaboracin de un programa
Programa
01
30
mayo
de fortalecimiento docente.
9. Capacitacin docente en
Docente
metodologas
de
13
500
agosto
capacitado
Docente
investigacin.
capacitado
10. Capacitacin docente en
manejo y uso de TICs

Docente
capacitado

13

100

setiembre

Decano
Centro Medico
Jefe de
Departamento
Presidente de
Asuntos
Acadmicos
Decano.
Jefe de
Departamento
Presidente de
Asuntos
Acadmicos

Decano
Director del
Instituto de
Investigacin
Decano.
Responsable
de Laboratorio
Centro de
Computo

11. Evaluacin al personal


Docente
docente sobre los temas
13
100
octubre
evaluado
Jefe
capacitados
Docente
Departamento
evaluado
12. Programa de Evaluacin y
Acadmico
Docente
seguimiento del desempeo
13
_
diciembre
evaluado
docente capacitados.
13. Programa de investigacin
Director de
incorporando a los mejores
Programa
01
300
junio
Investigacin
estudiantes.
14. Elaboracin y aprobacin
Presidente de
del
reglamento
para
Comisin de
Reglamento
01
100
julio
financiamiento de tesis de
Asuntos
Proyecto de
pre-grado.
Acadmicos
investigacin
15. Convocatoria y difusin de
financiado
los
lineamientos
del
Accin
01
50
octubre
concurso de proyectos de
Director de
tesis a nivel de pre-grado.
Investigacin
16. Ejecucin del concurso de
proyectos de tesis a nivel de
Evento
01
100
noviembre
pre-grado
CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
17. Capacitacin al personal
docente sobre estructuras
Docente
13
500
agosto
Jefe de
curriculares
por
Capacitado
Departamento
competencias.
Currculo
y Presidente
actualizado 18. Elaboracin de un
de Asuntos
programa de actualizacin
Acadmicos
Programa
01
50
junio
permanente de los planes
curriculares

79

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS

META

COSTO

FECHA

19. Exposicin y distribucin


marzo y
Accin
02
de los slabos.
agosto
20. Actualizacin del currculo:
Currculo
plan
de
estudios,
actualizado
contenido, competencias
Documento
01
600
enero
y/o
capacidades
a
desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
A4.1: Dotacin
de
Aula
21. Equipamiento de las aulas
infraestructura y
Equipo
12
20 000
diciembre
equipada
con TV, CPU, multimedia.
equipamiento
bsico de aulas.
22. Implementacin de
laboratorios con
Equipo
03
10 000
noviembre
microscopio ,
A 4.2 Dotacin
Laboratorio
estereoscopio.
de laboratorios
equipado y
equipos
e
23. Equipamiento de taller
abastecido
insumos.
agroindustrial con lnea de
Equipo
03
15 000
octubre
carnes: cter, molino de
carne, embutidora.
A 4.3 Dotacin
Biblioteca
24. Compra e instalacin de
de bibliotecas con recursos
Libro
50
3000
agosto
bibliotecas por facultad.
actualizadas.
actualizados
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
25. Elaboracin
e
implementacin de planes
Documento
01
julio
50
de mejoras.
26. Elaboracin del perfil del
proyecto de sistema de
Documento
01
octubre
200
Gestin de la Calidad.
A 5.1
Evaluacin y
Carrera
27. Actualizacin
e
acreditacin de
profesional
implementacin
del
Sistema
01
agosto
carreras
acreditada
Software "Sistema de
4000
profesionales.
Seguimiento al Egresado"
28. Difusin del proceso de
Evento
01
100
Noviembre
autoevaluacin.
A 3.1: Revisin
y actualizacin
peridica
y
oportuna de los
currculos.

29. Evaluacin
del
operativo 2014.

plan

30. Capacitacin
a
los
A5.2: Programa
miembros de los comits
de capacitacin
de acreditacin de las
para
los
carreras
acadmicas
miembros de
profesionales
los comits de
Persona
acreditacin,
capacitada 31. Sensibilizacin
y
docentes
y
capacitacin en sistemas
administrativos
de gestin de la calidad
de las carreras
dirigido a la comunidad
profesionales.
universitaria de la FICCHH
ACCIONES CENTRALES /COMUNES /APNOPS
Labor de
Persona
extensin y
capacitada 32. Exposicin de actividades
proyeccin
culturales de la provincia
social.
de Junn.

Informe

01

40

Diciembre

Miembro
capacitado

05

mayo noviembre

RESPONSABLE

Jefe de
Departamento
y Presidente
de Asuntos
Acadmicos

Decano y
Consejo de
Facultad
Decano y
Responsable
de Laboratorio
Decano y
Responsable
de Taller
Responsable
de Biblioteca

Presidente de
Acreditacin
Decano y
Presidente de
Asuntos
Acadmicos
Comisin e
Acreditacin
Decano y
Presidente de
Planificacin

Presidente de
Acreditacin
Persona
capacitada

70

100

junio

Persona
capacitada

100

600

juniodiciembre

Director de
Proyeccin
Social

La educacin es el pasaporte haca el futuro,


el maana pertenece a aquellos que se
preparan en la UNCP

80

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA


Decano: Mg. Julio Enrique Huamn Berros
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

1.

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

Actualizacin del perfil


de
ingresantes
por
Perfil
01
200
Facultad y EAP.
A 1.1:
2. Aprobar los perfiles de
Incorporacin
ingresantes por Consejo
Perfil
01
_
Ingresante
de nuevos
Universitario.
de acuerdo
Consejo de
estudiantes de
diciembre
3. Capacitacin
a
los
Facultad
al perfil
docentes elaboradores de
Docente
acuerdo al perfil
50
500
prueba
de
ingreso
de
capacitado
del ingresante
acuerdo al perfil.
4. Evaluacin psicolgica a
Alumno
los alumnos ingresantes a
40
200
ingresante
la UNCP.
5. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a
marzo
Jefe de
Horas
200
_
A 1.2:
los ingresantes en el
Departamento
Implementacin
Plan Curricular.
de mecanismos
6. Elaboracin de manual
Ingresante
de orientacin,
de induccin a la vida
Documento
01
200
marzo
universitario
universitaria.
tutora y apoyo
asistido
Comit
7. Capacitacin al personal
acadmico para
Interno de
docente en induccin,
ingresantes.
Acreditacin
Docente
50
marzo
tutora y asesoramiento
500
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
A2.1: Programa
8. Elaboracin
de
un
mayo y
de
fortaleci
Programa
de
Programa
02
2000
septiembre
miento
de
fortalecimiento docente.
capacidades de
9. Capacitacin docente en
mayo y
los docentes en
Comit
metodologas
Docente
Docente
50
2000
septiembre
metodologas,
Interno de
metodolgicas
e
capacitado
capacitado
investigacin y
Acreditacin
investigacin.
uso
de
tecnologas
10. Capacitacin docente en
Docente
abril y
50
para
la
manejo y uso de TICs.
capacitado
2000
agosto
enseanza.
11. Evaluacin al personal
mayo y
A2.2:
Docente
docente sobre los temas
50
_
septiembre
Implementacin
evaluado
capacitados.
de un sistema
Docente
Comit
de
seleccin
12. Programa de Evaluacin
evaluado
Interno de
Docente
abril y
seguimiento y
y
seguimiento
del
Acreditacin
Evaluado
50
_
agosto
evaluacin
desempeo
docente
docente.
capacitados.
13. Programa
de
investigacin
A2.3:
Programa
01
incorporando
a
los
500
Implementacin
mejores
estudiantes.
de un programa
14. Elaboracin y aprobacin
de fomento
del reglamento para
marzo
Director de
(fondo
Reglamento
01
_
financiamiento de tesis de
Investigacin
concursable)
Proyecto de
pre-grado.
de la Facultad
para proyectos
investigacin
de investigacin
financiado
15. Convocatoria y difusin
formativa
de los lineamientos del
Accin
01
_
desarrollados
concurso de proyectos de
por estudiantes
tesis a nivel de pre-grado.
y docentes de
16. Ejecucin del concurso
pre-grado.
de proyectos de tesis a
Evento
01
1000
diciembre
Consejo de
nivel de pre-grado.
Facultad
PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS
PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
A3.1: Revisin y
actualizacin
17. Capacitacin al personal
Currculo
Docente
marzo
Consejo de
peridica
y
docente sobre estructuras
50
2000
actualizado
capacitado
Facultad
oportuna de los
curriculares
por
currculos.
competencias.

81

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS

METAS

COSTO

FECHA

18. Elaboracin
de
un
Programa
de
Programa
01
2000
actualizacin permanente
de los planes curriculares.
A3.1: Revisin y
19. Exposicin y distribucin
actualizacin
Accin
01
_
Currculo
de los slabos.
peridica
y
marzo
actualizado
20. Actualizacin
del
oportuna de los
currculo:
plan
de
currculos.
estudios,
contenido,
Documento
01
200
competencias
y/o
capacidades
a
desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO
A 4.1: Dotacin
21. Equipamiento de las
de
Aula
aulas con multimedia
infraestructura y
Equipo
07
60 000
marzo
equipada
CPU con internet para
equipamiento
aula virtual.
bsico de aulas.
22. Adquisicin e instalacin
de equipos de laboratorio
Equipo
05
500 000
marzo
simuladores de fisiologa
y clnicos.
23. Compra de cadveres
para el anfiteatro de
Cadver
10
10 000
marzo
anatoma.
24. Adquisicin de equipos
Equipo
20
50 000
marzo
de cmputo.
A4.2 Dotacin
25. Implementacin
Laboratorio
de laboratorios
laboratorio de biologa
equipado y
Microscopio
05
25 000
marzo
equipos
e
molecular
y
abastecido
insumos.
microbiologa.

A 4.3 Dotacin
de bibliotecas
actualizadas.

Biblioteca
con recursos
actualizados

26. Gestionar la elaboracin del


perfil del proyecto de
construccin de la 2da. etapa
de la Facultad de Medicina
Humana.

Proyecto

01

10 000

agosto

27. Mejoramiento de
servicios higinicos.

Servicio

06

30 000

junio

Libro

100

80 000

marzo

01

200

los

28. Compra de libros para la


biblioteca de la Facultad.

PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES


29. Elaboracin
e
implementacin de planes
Documento
de mejoras.
30. Elaboracin del perfil del
A 5.1
proyecto
de sistema de
Documento
Evaluacin y
Carrera
gestin de la calidad.
acreditacin de
profesional
31. Actualizacin
e
carreras
acreditada
implementacin del Software
Sistema
profesionales.
"Sistema de Seguimiento al

01
01

Egresado".

A 5.2: Programa
de capacitacin
para
los
miembros de los
comits
de
acreditacin,
docentes
y
administrativos
de las carreras
profesionales.

32. Difusin del proceso de


autoevaluacin.
33. Aprobacin del programa
de fortalecimiento de
capacidades de los
comits de acreditacin
de las facultades.

Persona
capacitada

34. Capacitacin a los miembros


de los comits
de
acreditacin de las carreras
acadmicas profesionales.
35. Sensibilizacin y capacitacin
en sistemas de gestin de la
calidad
dirigido
a
la
comunidad universitaria.
36. capacitacin
y
acompaamiento
a
los
comits
internos
de
acreditacin; en los diferentes
procesos diseados por
CONEAU.

Evento

02

Documento
aprobado

01

Miembros
capacitados

20

Persona
capacitada

50

Comit
capacitado

20

82

RESPONSABLE

Consejo de
Facultad
Coordinadores
de cursos
Consejo de
Facultad

Consejo de
Facultad
Consejo de
Facultad
Vicerrectorado
Administrativo
Jefe de
Departamento

Decano

Decanato
Jefatura de
Departamento
Acadmico
Decanato
Responsable
de
Laboratorios
Decanato
Responsable
de Biblioteca
Especializada

Consejo de
Facultad
200
Comit
Interno de
Acreditacin

2000
2000

200

marzo

Consejo de
Facultad

2000

2000

500

Comit
Interno de
Acreditacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACCIONES CENTRALES /COMUNES /APNOP


ACTIVIDADES

Gestin Administrativa para el


apoyo a la actividad acadmica.

TAREAS

META

FECHA

RESPONSABLE

37. Membresa
anual
a
ASPEFAM
Cuota extraordinaria por
Congreso
Educacin
Mdica

02 cuotas

enero

Vicerrectorado Administrativo
Decanato.

38. Viaje de Estudios

02 viajes

junio noviembre

03 actividades

mayo
julio
noviembre

Extensin y Proyeccin Social.

39. Actividades de la Tuna de


la Facultad de Medicina
Humana

Gestin Administrativa para el


apoyo a la actividad acadmica.

40. Gestin para el contrato de


coordinadores supervisores
de prcticas.
41. Gestin para el contrato de
personal de apoyo para
centro de cmputo y
biblioteca especializada.

05 personas

02 personas

marzodiciembre
enerodiciembre

Oficina General de
Abastecimientos
Oficina General de Proyeccin
Social y Extensin
Universitaria.
Coordinacin de Proyeccin
Social
Oficina General de Personal.
Decanato.
Jefatura de Departamento
Acadmico

La escuela ha de ensear a manipular las


fuerzas con que se ha de luchar en la vida

83

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE SOCIOLOGA
Decano: Mg. Luis Vicente Manrique lvarez
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

1.
2.
A 1.1:
Incorporacin de
nuevos
estudiantes de
acuerdo al perfil
del ingresante.

Ingresante
de acuerdo
al perfil

3.

Diseo de los perfiles


de
ingresantes
por
Facultad.
Aprobar los perfiles de
ingresantes por Consejo
Universitario.
Capacitacin
a
los
docentes elaboradores de
prueba de ingreso de
acuerdo al perfil.

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

Perfil

01

--

abril

Jefatura de Dpto.
Asuntos
Acadmicos

Perfil

01

--

mayo

Consejo de
Facultad

Docente
capacitado

22

3000

mayo
setiembre

Comisin de
Admisin
Proyeccin Social

4.

Evaluacin Psicolgica a
Alumno
abril 40
los alumnos ingresantes a
ingresante
setiembre
la UNCP.
5. Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a
Horas
02
-mayo
los ingresantes en el
semanales
A 1.2:
plan curricular.
Implementacin
6. Elaboracin de manual
de mecanismos
Ingresante
de induccin a la vida
Documento
01
1000
mayo
de orientacin,
universitario
universitaria.
tutora y apoyo
asistido
7. Capacitacin al personal
acadmico para
docente en induccin,
ingresantes.
tutora y asesoramiento
Docente
22
2000
abril
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
A 2.1: Programa
8. Elaboracin de un
de
Programa
de
Programa
01
1500
junio
fortalecimiento
fortalecimiento docente.
de capacidades
de los docentes
9. Capacitacin docente en
Docente
Docente
julio en
metodologas
de
22
3000
capacitado
capacitado
octubre
metodologas,
investigacin.
investigacin y
uso
de
10. Capacitacin docente en
Docente
22
1500
mayo
tecnologas para
manejo y uso de TICs.
capacitado
la enseanza.
11. Evaluacin al personal
A2.2:
Docente
docente sobre los temas
22
500
junio
Implementacin
evaluado
capacitados.
de un sistema
Docente
de
seleccin
12. Programa de evaluacin
evaluado
Docente
seguimiento y
y
seguimiento
del
evaluado
22
500
julio
evaluacin
desempeo
docente
docente.
capacitados.
13. Programa
de
investigacin
mayo Programa
01
1000
incorporando a los
setiembre
mejores estudiantes.
14. Elaboracin
y
A2.3:
aprobacin
del
Implementacin
abril reglamento
para Reglamento
01
1000
de un programa
mayo
financiamiento de tesis
de
fomento
de pre-grado.
(fondo
concursable) a
Proyecto de
15. Convocatoria y difusin
proyectos
de investigacin
de los lineamientos del
mayo investigacin
financiado
concurso de proyectos
Accin
02
1000
setiembre
formativa
de tesis a nivel de predesarrollados
grado.
por estudiantes
16. Ejecucin del concurso
y docentes de
semestres
de proyectos de tesis a
Evento
02
1000
pre-grado.
I y II
nivel de pre-grado
17. Difusin de
electrnica.

revista

Evento

84

01

julio

Decanato.
Direccin de
Bienestar
Universitario
Asuntos
Acadmicos
Jefatura de Dpto.
Asuntos
Acadmicos
Decanato.
Jefatura de Dpto.
Asuntos
Acadmicos
Asuntos
Acadmicos.
Comisin de
Planificacin
Direccin de
Investigacin
Comisin
Especial

Comisin
Especial
Jefatura de Dpto.

Direccin de
Investigacin

Direccin de
Investigacin y
Asuntos
Acadmicos
Investigacin
Responsable del
Portal

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

18. Capacitacin al personal


docente
sobre
Docente
22
1500
abril
estructuras curriculares
capacitado
por competencias.
19. Elaboracin de un
programa
de
abril actualizacin
Programa
01
-A 3.1: Revisin y
junio
permanente de los
actualizacin
Currculo
planes curriculares.
peridica
y
actualizado
oportuna de los
20. Exposicin y distribucin
-abril Accin
02
currculos.
de los slabos.
setiembre
21. Actualizacin
del
currculo:
plan
de
estudios,
contenido,
abril Documento
01
-competencias
y/o
junio
capacidades
a
desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.
A4.1: Dotacin
de
Aula
infraestructura y
22. Equipamiento de las
Equipo
05
_
abril - julio
equipada
equipamiento
aulas
con pizarras
bsico de aulas.
electrnicas.
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
23. Elaboracin de planes
Documento
01
500
de mejoras.
A 5.1 Evaluacin
Carrera
y acreditacin de
24. Elaboracin del perfil
profesional
carreras
del
proyecto
de
acreditada
Documento
01
-profesionales
sistema de gestin de la
abril
calidad.
25. Actualizacin
e
_
implementacin
del
A 5.1 Evaluacin
Software "Sistema de
Sistema
01
Carrera
y acreditacin de
Seguimiento
al
profesional
carreras
Egresado".
acreditada
profesionales
26. Difusin del proceso de
Evento
01
mayo
autoevaluacin.
1500
27. Aprobacin
del
programa
de
fortalecimiento
de
Documento
01
500
junio
capacidades de los
aprobado
comits de acreditacin
A 5.2: Programa
de las facultades.
de capacitacin
28. Capacitacin a los
para
los
miembros de los comits
miembros de los
Miembros
junio
de acreditacin de las
05
2500
comits
de
Persona
capacitados
carreras
acadmicas
acreditacin,
capacitada
profesionales.
docentes
y
administrativos
de las carreras
29. Sensibilizacin
y
profesionales
capacitacin
en
Persona
22
2500
julio
sistemas de gestin de
capacitada
la calidad.

RESPONSABLE

Decanato.
Jefatura de Dpto.
Jefatura de Dpto.
Comisin
Especial
Jefatura de Dpto.
Decanato
Decanato.
Jefatura de Dpto.
Comisin
Especial

Decanato
Comisin
Especial
Comit de
acreditacin
Decano.
Alta Direccin
UNCP
Decano.
Alta Direccin
UNCP
Comit de
acreditacin
Comit de
Acreditacin
Decano
Consejo de
Facultad
Comit de
Acreditacin
Decano
Jefe de
Departamento
Comit de
Acreditacin
Decano
Consejo de
Facultad
Comisin
Especial de
Eventos

Ninguno hay que no pueda ser maestro de


otro en algo

85

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL


Decana: Dra. Layli Violeta Marav Balden
PRODUCTO1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

1.
A1.1:
Incorporacin de
nuevos
estudiantes de
acuerdo al perfil
del ingresante

Ingresante
de acuerdo
al perfil

2.

3.

A.1.2:
Implementacin
de mecanismos
de orientacin
tutora y apoyo
acadmico para
ingresantes.

Ingresante
Universitario
Asistido

4.

UNIDAD
DE
MEDIDA

META

COSTO

FECHA

marzo y
agosto

RESPONSABLE

Jefe de
Departamento
Acadmico.
Dpto.
Psicopedaggico
Vicerrectorado
Acadmico.
Comisin de
Admisin.
CENCA.

Evaluacin psicolgica a
los alumnos ingresantes a
la UNCP.

Alumno
ingresante

80

1000

Capacitacin a
los
docentes elaboradores de
prueba de ingreso de
acuerdo al perfil.

Docente
capacitado

21

3000

enerojunio

Incorporacin de horas de
tutora y asesoramiento a
los ingresantes en el plan
curricular

Horas

02

marzo
diciembre

Jefe de
Departamento
Acadmico

marzo

Jefe de
Departamento
Acadmico.
Presidenta de la
Comisin de
Planificacin.
Presidenta de
Asuntos
Acadmicos.
rea de
Bienestar.
Comit Interno
de Acreditacin.

Elaboracin de manual de
induccin a la vida
universitaria.

Documento

01

500

5.

Capacitacin al personal
docente en induccin,
Docente
tutora y asesoramiento
11
3000
marzo
capacitado
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
A 2.1:
Docente
6. Capacitacin docente en
Docente
julio Programa
de evaluado
metodologas
de
21
8000
capacitado
setiembre
fortalecimiento
enseanza.
de capacidades
7. Capacitacin docente en
Docente
julio de los docentes
metodologas
de
21
25 000
capacitado
setiembre
en metodologas,
investigacin.
investigacin y
uso
de
8. Capacitacin docente en
Docente
marzo 21
50 000
tecnologas para
manejo de las TICs.
capacitado
junio
la enseanza.
Docente
9. Evaluacin al personal
evaluado
Docente
A2.2:
docente sobre los temas
21
300
setiembre
evaluado
Implementacin
capacitados.
de un sistema de
seleccin
10. Elaboracin del programa
seguimiento
y
de
evaluacin
y
evaluacin
seguimiento
del
Programa
01
300
agosto
docente.
desempeo
docente
capacitados.
A2.3:
Proyecto de
11. Elaboracin y aprobacin
Implementacin investigacin
del reglamento para
mayo
de un programa financiado
financiamiento de tesis de Reglamento
01
500
de
fomento
pregrado.
(fondo
concursable)
12. Convocatoria y difusin de
para proyectos
los lineamientos del
Accin
01
300
junio
de investigacin
concurso de proyectos de
formativa
tesis a nivel de pregrado.
desarrollados por
13. Ejecucin del concurso de
estudiantes
proyectos de tesis a nivel
Proyecto
02
2000
diciembre
docentes
de
de pregrado.
pregrado.

86

Coordinacin
Tutora

Jefe de
Departamento
Acadmico
Vicerrectorado
Acadmico.
Oficina General
de
Administracin.
Jefe de
Departamento
Acadmico.
Investigacin
Jefe de
Departamento
Acadmico

Director del
Instituto de
Investigacin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 3: CURRCULOS DE LAS CARRERAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO ACTUALIZADOS Y ARTICULADOS A LOS


PROCESOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS
14. Capacitacin al personal
docente sobre estructuras
curriculares por competencias.

A3.1: Revisin y
actualizacin
peridica y
oportuna de los
currculos.

UNIDAD
DE
MEDIDA
Docente
capacitado

META

90

COSTO

4000

15. Elaboracin de un programa


de actualizacin permanente
Programa
01
_
de los planes curriculares.
16. Exposicin y distribucin de
accin
01
slabos.
17. Actualizacin de currculo: plan
de
estudios,
contenidos
Currculo
01 currculo
competencias y/o capacidades
actualizado
a desarrollar.
PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE GRADO.
Currculo
actualizado

A 4.1:Dotacin de
infraestructura y
equipamiento
bsico de aulas.

Aula equipada

18. Equipamiento de las aulas con


mobiliario y podios.

mobiliario
podio

300
05

77 500

19. Elaboracin del perfil y


expediente tcnico
de la
construccin del pabelln de
las ciencias sociales.

Pabelln

01

01

20 000

A.4.3.Dotacin de
Biblioteca con
Biblioteca
20. Compra e instalacin de la
bibliotecas
recursos
implementa
biblioteca virtual de la FATS.
actualizadas
actualizados
da
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
21. Implementacin del proyecto
de sistema de Gestin de la
calidad I etapa.
A 5.1:
Evaluacin
acreditacin
carreras
profesionales

y
de

Carrera
profesional
acreditada

Documento

FECHA

RESPONSABLE

agosto

Vicerrectorado
Acadmico.
Oficina General de
Informtica.
CENCA

junio
abril

Jefe de
Departamento
Acadmico

noviembre

setiembre

Decanato.
Comisin de
Infraestructura.

marzo diciembre

Infraestructura
UNCP.

diciembre.

Decano
Comisin Especial

01

20 000

Noviembre

22. Implementacin del Sistemas


de seguimiento al egresado I
etapa.

Sistema

01

4000

Noviembre

23. Sensibilizacin y capacitacin


en sistemas de Gestin de la
calidad dirigidos a los
docentes de la Facultad

Persona
capacitada

24

3000

junio

Comisin de
Calidad UNCP.
Decana
Comisin de
calidad FTS.
Vicerrectorado
Acadmico
Responsable de
Asuntos
Acadmicos
Vicerrectorado
Acadmico.
Comisin de
Calidad UNCP.
Vicerrectorado
Acadmico.

ACCIONES CENTRALES/ COMUNES /APNOPS


24. Difusin del Plan Operativo 2015
Gestin Administrativa para el apoyo a
la actividad acadmica.

25. Evaluacin del Plan Operativo 2015.


26. Elaboracin del Plan Estratgico 2016-2021.

Investigacin.

Extensin y proyeccin Social


Grupos de Inters
Departamento Psicopedaggico

01 difusin

abril

200

02
evaluaciones
01 plan
estratgico

agosto
diciembre

200

setiembre

500

27. Jornadas de investigacin.

01
jornada

Agosto.

150

28. Jornadas de proyeccin social.

01 jornada

junio

150

29. Monitoreo y Evaluacin de proyectos de


extensin universitaria y proyeccin social

01 informe

diciembre

200

30. Fortalecimiento de grupos de inters.

01 accin

noviembre

1500.00

02
acciones

abrildiciembre

1000.00

31. Desarrollo de actividades del plan del


Departamento psicopedaggico.

Comisin de
Planificacin

Director del
Instituto de
Investigacin.
Directora de
Proyeccin Social
Comisin de
Grupos de Inters.

UNIDAD POSTGRADO

Aprobacin e
implementacin del
Doctorado en la
especialidad de
Trabajo Social.

01 proyecto
aprobado

Realizacin del
curso sobre gestin
del Recurso
Humano

01 Proyecto
aprobado

32. Aprobacin del proyecto


del doctorado en la
especializacin de Trabajo
Social por las instancias
pertinentes
33. Implementacin del
Doctorado en la
especialidad del Trabajo
Social.
34. Aprobacin del proyecto.

Resolucin

01

500

setiembre

Plan

01

5000

setiembre

Resolucin

01

500

marzodiciembre

87

Directora de la
Unidad de Post
Grado

Directora de la
Unidad de Post
Grado.

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

FACULTAD DE ZOOTECNIA
Decana: Dra. Doris Maritza Chirinos Peinado
PRODUCTO 1: UNIVERSIDADES CUENTAN CON UN PROCESO EFECTIVO DE INCORPORACIN E INTEGRACIN DE ESTUDIANTES
ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

UNIDAD DE
MEDIDA

TAREAS

META

COSTO

FECHA

1. Capacitacin a los
docentes elaboradores
de prueba de ingreso de
Ingresante de
acuerdo al perfil.
acuerdo al
2. Evaluacin y atencin
perfil
Psicolgica
a
los
alumnos ingresantes a
la UNCP.
3. Incorporacin de horas
de
tutora
y
02
marzo asesoramiento a los
Horas
_
agosto
ingresantes en el plan
A 1.2:
curricular.
Implementacin
4. Elaboracin de manual
de mecanismos
Ingresante
marzo y
de induccin a la vida
Documento
02
400
de orientacin,
universitario
agosto
universitaria.
tutora y apoyo
asistido
5. Capacitacin
al
acadmico para
personal docente en
ingresantes.
induccin, tutora y
Docente
30
350
marzo
asesoramiento
Capacitado
acadmico
para
ingresantes.
PRODUCTO 2: PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES Y EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE
6. Elaboracin de un
A2.1: Programa
programa
de
Documento
01
100
marzo
de
fortalecimiento docente.
fortalecimiento
de capacidades
7. Capacitacin docente
Docente
de los docentes
en metodologas de
30
300
marzo
Docente
Capacitado
en
investigacin.
capacitado
metodologas,
investigacin y
8. Capacitacin docente
uso
de
Docente
en manejo y uso de
10
2000
marzo
tecnologas para
Capacitado
TICs.
la enseanza
A2.2:
9. Elaboracin del perfil
julio
Documento
01
200
Implementacin
laboral del docente
de un sistema
Docente
10. Evaluacin
y
de
seleccin
evaluado
seguimiento
del
Docente
Julio y
seguimiento y
30
200
desempeo
docente
evaluado
diciembre
evaluacin
capacitado.
docente.
A2.3:
11. Elaboracin
de
Implementacin
programa
de
de un programa
investigacin
de
fomento
incorporando a los
(fondo
mejores estudiantes.
concursable) a
Proyecto de
12. Elaboracin
y
proyectos
de
investigacin
aprobacin
del
investigacin
financiado
reglamento
para Reglamento
01
500
setiembre
formativa
financiamiento de tesis
desarrollados
de pre-grado.
por estudiantes
13. Ejecucin de proyecto
Tesis
y docentes de
02
1000
diciembre
de tesis aprobado.
ejecutado
pre-grado.
14. Capacitacin
al
personal docente sobre
estructuras curriculares
por competencias
A3.1: Revisin y
actualizacin
Currculo
15. Actualizacin
peridica
y
actualizado
permanente de los
Currculo
oportuna de los
01
200
Abril
planes curriculares.
actualizado
currculos.

RESPONSABLE

A 1.1:
Incorporacin de
nuevos
estudiantes de
acuerdo al perfil
del ingresante

16. Exposicin
distribucin
slabos.

de

y
los

Accin

88

02

marzo
agosto

Jefatura de
Departamento.
Asuntos
Acadmicos
Decanato.
Jefatura de
Departamento

Jefatura de
Departamento
Jefatura de
Departamento y
Director IIFZ
Jefatura de
Departamento
Jefatura de
Departamento
Decanato.
Jefatura de
Departamento

Direccin IIFZ

Comisin de
Planificacin
Jefatura de
Departamento

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRODUCTO 4: DOTACIN DE AULAS, LABORATORIOS Y BIBLIOTECAS PARA LOS ESTUDIANTES DE PRE-GRADO.


ACTIVIDADES
MEF

UNIDAD DE
MEDIDA MEF

TAREAS

UNIDAD DE
MEDIDA

A4.1: Dotacin
de
17. Equipamiento de las
proyectores
infraestructura y Aula equipada
aulas.
antivirus
equipamiento
bsico de aulas.
A4.2 Dotacin
Laboratorio
18. Compra e instalacin de
de laboratorios
Laboratorio
equipado y
laboratorio de
equipos
e
abastecido
microbiologa.
insumos.
PRODUCTO 5: GESTIN DE LA CALIDAD DE LAS CARRERAS PROFESIONALES
19. Elaboracin
e
implementacin
de
planes de mejoras, plan
de tutora, plan de
Documento
A 5.1
capacitacin docente,
Evaluacin y
Carrera
plan de investigacin
acreditacin de
profesional
formativa.
carreras
acreditada
profesionales.
20. Difusin del proceso de
Evento
autoevaluacin.

META

COSTO

FECHA

RESPONSABLE

03
06

7900

marzoagosto.

Decanato.
Comisin de
Infraestructura

agosto

Decanato

01

7000

03

600

02

300

abrildiciembre

mayo-oct.

Decanato.
Jefatura de
Departamento
Direccin IIFZ
Decanato.
Comisin de
Imagen
Institucional

Un pueblo puede tener piedras, garrotes,


pistolas o caones; aun as, si no tiene libros
est completamente desarmado

89

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

CAPTULO III

ACTIVIDADES Y/O TAREAS DE LAS


OFICINAS GENERALES, CENTROS DE
PRESTACION DE SERVICIOS Y CENTROS
DE PRODUCCIN

90

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

OFICINA GENERAL DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES


Director: Mg Edilberto Juan Bastidas Castro
Jefa: Ing. Gloria Espinoza Tumialn
OFICINA GENERAL DE ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS GENERALES
ACTIVIDADES

TAREAS

1.
2.
Gestin de servicios
generales

3.

Implementacin del SIGA.

4.

Formalizacin de los servicios de


fotocopiado.
Software para registro de
documentos.
Capacitacin SEACE SIGA
SIMI ALMACENES.
Reuniones de trabajo con los
responsables de las reas
usuarias para mejorar los
procesos de requerimientos de
informacin.

5.
6.
7.

Fortalecimiento
capacidades

de

11.

13.

15.

17.
18.
19.

20.
21.

Formulacin del Plan


Operativo 2016

Jefe de la Oficina General


y Asistente Administrativo

enero - diciembre

02
cafetines
02
agencias bancarias
01
documento
10 stands
01
documento
35
personas

Jefe de la Oficina

enero

Jefaturas y Personal
Tcnico

enero - diciembre

160
unidades usuarias

Jefe de la Oficina y
Asistente Administrativo

enero - diciembre

01
documento

Jefe de la Oficina

enero - marzo

Intercambio de experiencias de
logstica con otras entidades
05 viajes
Jefe de OGAS
estatales.
OFICINA DE ADQUISICIONES Y ALMACENAMIENTO
Evaluacin de las necesidades de
la Oficina de Adquisiciones y
Almacenamiento.
01
Jefe de la Oficina y
Presentacin del Cuadro de
documento
Asistente Administrativo
Necesidades a la Oficina General
de Abastecimientos y Servicios
Generales
Aplicacin y rellenado del formato
de evaluacin a cada trabajador
de la Oficina de Adquisiciones y
02
Almacenamiento.
Jefe de la Oficina
acciones
Informar y remitir los formatos de
evaluacin a la Oficina General de
Personal.
Realizacin
de
reuniones
mensuales con el personal de la
Jefe de la Oficina y
Oficina de Adquisiciones y
01
personal adscrito a la
Almacenamiento.
informe
dependencia
Exposicin de procedimientos en
cada rea.
Mejorar los procesos mediante la
02
aplicacin de medidas preventivas
Jefe de la Oficina
acciones
y correctivas.
Reuniones peridicas de trabajo
del equipo de la Oficina de
Adquisiciones y Almacenamiento.
Elaboracin del proyecto de
directiva de compras menores o
iguales a 8 UIT.
Anlisis, discusin e interpretacin
de la Ley de Contrataciones del
01
Asistente Administrativo y
Estado (Ley No 30225) y su
documento
Jefe de la Oficina
Reglamento.
Redaccin y presentacin del
proyecto de directiva al titular del
pliego.
Aprobacin de la directiva de
compras menores o iguales a 8
UIT por el titular del pliego
mediante resolucin.
Reunin de trabajo del equipo de
01
Asistente Administrativo y
la Oficina de Adquisiciones y
accin
Jefe de la Oficina
Almacenamiento.

16.

Elaboracin de la
directiva de compras
menores a 8 UIT

FECHA

9.

14.
Evaluacin del avance
del
proceso
de
adquisicin de bienes

RESPONSABLE

Diagnstico de puestos de trabajo


de la OGAS y sus dependencias.

12.
Evaluacin
peridica
del desempeo laboral
al personal adscrito a la
Oficina
de
Adquisiciones

META

8.

10.
Elaboracin del cuadro
de necesidades

Implementacin y formalizacin de
cafetines
en
la
Ciudad
Universitaria.
Instalacin de agencias bancarias
en la Ciudad Universitaria.

22.

91

enero - diciembre

enero - febrero

junio - diciembre

enero - diciembre

enero - diciembre

enero junio

junio

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Formulacin del Plan


Operativo 2016

Optimizacin
del
servicio de compras
eficientes
mediante
capacitacin
al
personal,
implementacin
y
equipamiento de la
oficina de adquisiciones
y Almacenamiento

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

META

23. Reunin para coordinar las


actividades a considerar en el
Plan Operativo 2015.
24. Elaboracin y presentacin del
POI a la oficina General de
Abastecimientos y Servicios
Generales.
25. Capacitacin en temas de
contrataciones a todo el personal
de la oficina de Adquisiciones y
Almacenamiento y realizacin de
rplicas.

RESPONSABLE

FECHA

Asistente Administrativo y
Jefe de la Oficina

junio

Personal
de la Oficina

enero diciembre

01
documento

Jefe de la Oficina y
Personal Administrativo

marzo

01
documento

Jefe de la Oficina y
Personal Administrativo

marzo

04 Kit de equipos

Jefe de la Oficina y
Personal Administrativo

abril

01
Accin

Jefe de la Oficina

enero - diciembre

01 accin

01 documento

02
acciones

26. Adquisicin de muebles y equipos


para implementar la Oficina de
Adquisiciones y Almacenamiento.
OFICINA DE SERVICIOS GENERALES

A1:
Recopilar
informacin
sobre
normativa especfica de
contrataciones
y
elaborar Directiva
Implementacin
con
equipamiento del rea
de audiovisuales, para
el reemplazo de los
equipos
Replantear las actividades y
equipamiento del rea de
audiovisuales, con el
reemplazo de los equipos

Proyecto de cobertura
general de servicios de
telefona e internet
Elaboracin
de
un
Programa
de
implementacin de una
base de datos para registro
de proveedores de la UNCP

27. Sobre la normativa especfica de


contrataciones vigentes elaborar
una directiva prctica y funcional.
28. Reestructuracin del rea de
audiovisuales.
29. Equipamientos
de
ltima
generacin para los 3 paraninfos y
eventos en explanada.
30. Operacin y Mantenimiento.
31. Gestionar la incorporacin de esta
unidad en los documentos de
Gestin Institucional.
32. En coordinacin con la Oficina de
Informtica dotar de servicios de
telefona e internet en todo el
campus universitario.

01
documento

mayo
Jefe de la Oficina y
Personal Administrativo

01
accin

33. A travs de la pgina web de la UNCP


incorporar un programa para los
procesos de cotizaciones.
34. Contar con una base de datos de
proveedores y su comportamiento
histrico.

01
accin
01
documento

enero - diciembre

Jefe de la Oficina y
Personal Administrativo

enero - diciembre

Jefatura

enero - diciembre

Jefe de Oficina

setiembre
diciembre

OFICINA DE MANTENIMIENTO Y TALLERES


04 acciones

35. Mantenimiento de los ascensores.


36. Mantenimiento general de las bombas
de agua.
37. Mantenimiento general de las Subestaciones de energa elctrica.
38. Mantenimiento y limpieza de los
tanques altos y cisternas.

Mantenimiento de
infraestructura y otros

Administracin y control de
los bienes patrimoniales de
la Entidad

15 acciones
05 acciones
11 acciones

39. Mantenimiento y limpieza de


09 acciones
techos y canaletas.
40. Implementacin de equipos y
01 accin
vestuarios de seguridad.
41. Contrato de personal para trabajos
04 acciones
especficos.
42. Mantenimiento
general
de
400 acciones
electricidad.
43. Mantenimiento
general
en
40 acciones
carpintera.
44. Mantenimiento
general
en
200 acciones
albailera y vidriera.
45. Mantenimiento y cambio de
chapas, llaves y otros inherentes a
200 acciones
la labor en general.
46. Mantenimiento
general
en
200 acciones
cerrajera metlica.
47. Mantenimiento
general
en
200 acciones
gasfitera.
48. Capacitaciones en seguridad,
03 acciones
salud y otros.
OFICINA DE BIENES PATRIMONIALES
49. Toma de inventario Fsico de
Bienes Muebles.

01
informe

92

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

Administracin y control
de los bienes
patrimoniales de la
entidad

META

50. Saneamiento de bienes muebles


faltantes y sobrantes como
resultado de los inventarios.
51. Baja fsica contable de los bienes
patrimoniales por diferentes
causales.

01
informe
Jefe de Oficina

05
acciones
03
acciones
02
acciones
01
accin

52. Saneamiento de bienes muebles.


53. Subasta Pblica de ganado.

55. Inscripcin de vehculos en los


registro pblicos.

de

Control adecuado y
estricto de los bienes
que existen en el
Almacn Central
Mantener el Stock de
bienes para satisfacer
las necesidades de las
reas usuarias

Normar la distribucin
de bienes materiales
Promover
el
uso
racional de bienes
materiales
Gestin y compra de
dos mnibuses
A2: Gestin de proyecto
de construccin de
garaje, oficinas y grifo
de la Unidad de
Transportes.
Capacitacin al
personal de la Unidad
de Transportes
Dar de baja a mnibus
que cumplieron periodo
de circulacin
Obtener el SOAT de los
vehculos de la
Universidad.
Mantenimiento de
vehculos.
Renovacin de placas
de vehculos de la
universidad.

FECHA

marzo - abril

01
informe

54. Subasta pblica de vehculos.

Fortalecimiento
capacidades

RESPONSABLE

56. Capacitacin y actualizacin


permanente del personal en el
Sistema Nacional de Bienes
Estatales con fines de certificacin

01
accin

UNIDAD DE ALMACEN CENTRAL


57. Verificar los bienes que ingresan
208
al Almacn mediante las rdenes
acciones
de compra y guas de remisin
58. Verificar los bienes que salen del
3000
almacn mediante PECOSAS.
acciones
59. Realizar inventario permanente de
12
bienes a travs de la base de
acciones
datos.
60. Hacer requerimiento de bienes
01
para stock.
accin
61. Distribucin de bienes a las reas
3000
usuarias.
acciones
62. Elaborar directiva de distribucin
01 accin
de bienes materiales.
63. Solicitar aprobacin de directiva.
01 accin
64. Difundir la directiva aprobada.
01 accin
65. Elaborar directiva para uso de
01 accin
bienes o materiales.
66. Solicitar aprobacin de directiva.
01 accin
67. Difundir la directiva aprobada.
01 accin
UNIDAD DE TRANSPORTES
68. Expediente tcnico.
01 accin
69. Expediente de adquisicin.
01 accin
70. Coordinar con la Oficina de Obras,
para ubicacin definitiva de la
01 accin
Unidad de Transportes.
71. Solicitar
elaboracin
de
expediente tcnico o Proyecto de
01 accin
Inversin Pblica.
72. Determinar en qu se debe
capacitar al personal.
01 accin
73. Coordinar con la Oficina General
de Personal para ejecutar la
capacitacin.

01 accin

74. Sanear y gestionar ante la Oficina


de Bienes Patrimoniales la baja de
los mnibus elegidos.

02
mnibus

abril - mayo
Asistente Administrativo

enero - diciembre

Jefe de oficina

enero diciembre

Jefe de la oficina y
comisin

Jefe de la Oficina

abril - setiembre
mayo

junio

enero - diciembre

enero - diciembre
Jefe de Unidad

enero - marzo

enero - marzo

Jefe de Oficina

enero - diciembre

enero

75. Elaborar
cronograma
de
vencimiento de SOAT
y solicitar adquisicin de SOAT.
76. Elaborar
requerimiento
de
mantenimiento preventivo.

20 unidades
Jefe de Oficina
20 unidades

77. Elaborar
requerimiento
mantenimiento correctivo.

de

78. Realizar
trmites
SUNARP.

la

ante

enero - diciembre
20 unidades

93

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACTIVIDADES

TAREAS

Revisin tcnica de los


vehculos
de
la
universidad

79. Elaborar cronograma de acuerdo


a vencimiento de las revisin
tcnica y concurrir a la planta de
revisin
80. Elaborar requerimiento ante la
Oficina de Servicios Generales
81. Destinar
04
mnibus
en
condiciones
ptimas
para
servicios
de
estudiantes
diariamente
82. Destinar mnibus en condiciones
ptimas para servicios de
estudiantes.
83. Programacin de
servicios
diversos.
Requerimiento de combustibles
para atencin.

Repintado
de
carroceras de mnibus
Traslado de estudiantes
de la Facultad de
Ciencias Agrarias El
Mantaro.
Viajes para prcticas de
estudiantes de pregrado
a nivel nacional.
Traslado de personas u
otros con mnibus por
extensin universitaria y
proyeccin social.

META

RESPONSABLE

FECHA

20
unidades

enero - marzo

05 unidades

enero - diciembre

680
servicios

Jefe de Oficina

abril - diciembre

50
servicios

abril - diciembre

50
servicios

abril - diciembre

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIN ACADMICA


Director: Mg. Luis Ernesto Tapia Lujn
Jefe: Econ. Moiss aupari Manrique
OFICINA DE REGISTROS ACADMICOS
ACTIVIDADES

TAREAS

1.
Elaboracin
de
certificados de estudios
en general
Digitalizacin
de
documentos (legajos
de estudiantes)
Administracin
del
sistema de seguimiento
de egresados

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Evaluacin de
aprendizajes

los

11.
12.
13.
14.

Programacin
de
evento de capacitacin,
evaluacin
de
aprendizaje
con
enfoque
por
competencias

15.
16.
17.
18.
19.

Elaboracin del cuadro


de necesidades de la
oficina.
Elaboracin del manual
de calidad para el
sistema de gestin de
calidad.

META

Captura
de
imagen
para
1100 estudiantes
certificados de estudios.
Verificacin de rcord acadmico
1100 estudiantes
por estudiante.
Impresin de certificados de
1100 estudiantes
estudios.
Clasificacin de documentos.
10 mil expedientes
Escaneado y almacenamiento de
10 mil expedientes
datos.
Archivamiento de legajos.
10 mil expedientes
Monitoreo del cumplimiento e
informacin del seguimiento de
25 Facultades
egresados.
Capacitacin a docentes en
25 Facultades
enseanza aprendizaje.
800 docentes
Sistema de monitoreo para
01 accin
evaluaciones.
Elaboracin de Instrumentos para
01 accin
el monitoreo de los aprendizajes.
Elaborar un software para el
01 proyecto
seguimiento acadmico.
Elaborar
reglamento
de
01 documento
evaluacin.
Elaboracin
de
la
gua
metodolgica
de
enseanza
01 documento
aprendizaje.
Elaborar gua metodolgica de
01 documento
evaluacin.
Elaboracin de proyecto .
01 documento
Elaboracin del programa de
01 documento
dictado de clases.
Publicidad a travs de afiches,
01 documento
programas.
Gestionar ambientes para el
01 accin
evento.
Entrega de certificados.
01 accin
BIBLIOTECA CENTRAL

RESPONSABLE

FECHA

enero
Jefatura
Registros Acadmicos

enero- diciembre

Centro de Capacitacin y
Actualizacin
y Administracin
Acadmica

enero- diciembre

Registros Acadmicos

agosto

20. Elaboracin de las necesidades


para el funcionamiento de la oficina.

01 documento

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

21. Descripcin de la estructura de la


organizacin, las
responsabilidades y recursos.

01 documento

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

enero - diciembre

94

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
Elaboracin del manual de
procedimientos
con
enfoque de procesos para
el sistema de gestin de la
calidad.

Implementacin
con
material bibliogrfico a
la Biblioteca Central.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

22. Manual de procedimientos.


23. Adquisicin
de
bibliogrfico fsico

24. Adquisicin de biblioteca virtual

27. Adquirir ecram con trpode.


28. Adquisicin de servidor.
29. Adquisicin de lnea de internet
para biblioteca central
30. Adquirir proyector multimedia.

Implementacin
del
sistema integral de
gestin de la biblioteca
central
para
la
acreditacin.

Adquisicin
de
Impresora offset de
cuatro colores

FECHA

01 documento

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

enero - diciembre

2000 libros
10 accesos a
bases de datos
virtuales
01 computadora
porttil
01 ecram con
trpode
02 servidores
01 lnea de internet
de 5Mb
01 proyector
multimedia
01 impresora

32. Adquisicin el sistema de gestin

01 sistema
implementado

33. Capacitacin en el manejo del


sistema de gestin.

03 personas

500 unidades
(guantes y
mascarilla
desechables)

35. Adquirir kit de seguridad.

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

Empastes de textos,
folletos,
pre-actas,
actas, revistas informes
currculo, resoluciones,
planillas y otros

42. Corte de cartn, cartulina,


percalina, cosido, encolado y
empaste.

3000 ejemplares

43. Solicitud del requerimiento.

200 solicitudes

2000 ejemplares

44. Diseo del ejemplar.

46. Solicitud del requerimiento.

enero - diciembre

enero - mayo

01 accin

41. Perforado, cosido y encolado

45. Aprobacin del diseo.

enero - diciembre

Rector, Jefe de la Oficina


y Asistentes
Administrativos

36. Compra de alimentacin laxante


para desintoxicar al personal de
01 accin
biblioteca.
OFICINA DE PUBLICACIONES E IMPRESIONES
01
37. Elaboracin del proyecto.
documento
Jefe de la OPEI y
38. Incluir en el cuadro de
Operador de Equipo de
01 documento
necesidades del 2015.
Imprenta I (rea de
Prensa y Post Prensa).
39. Documentos de requerimiento.
03 documentos
40. Seguimiento de la compra.

Impresin con
la
OFSET y CANON de:
textos,
folletos,
dpticos,
trpticos,
revistas y
otros
tendientes a la difusin
de
produccin
intelectual,
de
Investigacin
y
Proyeccin Social

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

20 guardapolvos

Encolados de textos,
folletos,
pre-actas,
actas, revistas informes
currculo, resoluciones,
planillas y otros.

Diseo grfico de
textos,
folletos,
dpticos,
trpticos,
mosquitos,
tarjetas,
afiches, gigantografas,
revistas y otros

Rector, Jefe de la Oficina


y Asistentes
Administrativos

20 computadoras

31. Adquisicin de equipo para la


emisin de carn de lector en lnea

34. Adquirir indumentaria.


Seguridad y salud en el
trabajo
de
los
trabajadores
de
Biblioteca
Central
segn OHSHA.

RESPONSABLE

material

25. Adquisicin de
equipos de
cmputo para usuarios
26. Adquisicin de
computadora
porttil para la oficina
Implementacin de
tecnologas de
informacin y
comunicaciones.

META

200 diseos

Operador de Equipo de
Imprenta

enero - diciembre

Operador de Equipo de
Imprenta I (rea de Post
Prensa)

enero - diciembre

Operador de Equipo de
Imprenta I (rea de Post
Prensa)

enero - diciembre

Operador de Equipo de
Imprenta I (rea de Pre
Prensa, Prensa, Post
Prensa)

enero - diciembre

200 documentos
600 solicitudes

47. Diseo del ejemplar.

600 diseos

48. Aprobacin del diseo.

600 aprobaciones

49. Impresin.

950,000 impresos

95

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Introduccin al
mercado grfico
competitivo, a travs
de la difusin y
marketing
Implementacin y
equipamiento de otras
reas dentro de Pre prensa y Post- Prensa
Gestionar y suscribir
convenios con
instituciones pblicas y
privadas.
Elaboracin de
Directivas para la
buena marcha de la
OPEI

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

50. Elaboracin del proyecto.


51. Aprobacin del proyecto.
52. Difusin y marketing.
53. Elaboracin del proyecto
implementacin.
54. Elaboracin del proyecto
equipamiento.
55. Aprobacin de proyectos.
56. Realizar los trmites
suscripcin de convenios.

Fortalecimiento de
capacidades

Sostenibilidad del
Sistema de informacin
electrnica

de
de

FECHA

junio - diciembre

01 documento
01 documento

marzo - setiembre

02 documento
para

05 convenios

de
e

marzo - diciembre

julio - diciembre

Jefe de la Oficina de
Publicaciones
e
Impresiones y Operadores
de los equipos de PrePrensa, Prensa y PostPrensa

enero - diciembre

Jefe de la Oficina de
Publicaciones
e
Impresiones y Operadores
de los equipos de Pre Prensa, Prensa y PostPrensa

enero - diciembre

15 eventos

Jefe de la Oficina de
Publicaciones
e
Impresiones

enero - diciembre

02
acciones

Operador de Equipo de
Imprenta I (rea PrePrensa

enero - diciembre

Operador de equipo de
imprenta I (rea PrePrensa
Operador de equipo de
imprenta I (rea PrePrensa y Post -Prensa.

junio - diciembre

RESPONSABLE

FECHA

Asesor Legal y abogado


adscrito a Oficina de
Asesora Legal

enero - diciembre

01 documento

58. Aprobacin de la Directiva.

01 documento

01 documento

60. Elaboracin de documentos de


requerimiento.

15 equipos

61. Recepcin de los requerimientos


por escrito y verbal.

300 requerimientos

62. Registro de requerimientos escrito


y verbales.

300 registros

63. Participacin en Cursos Talleres y


otros
relacionados al diseo,
editorial, impresin, mantenimiento
de equipos y otros relacionados a
la Oficina de Publicaciones e
Impresiones.
64. Diseo y administracin de la
pgina web de la OPEI.

Jefe de la Oficina
Publicaciones
Impresiones

Responsables de los
Centros de Investigacin y
Proyeccin
Social de
cada
una
de
las
Facultades.
Fondo Editorial y el Jefe
de
la Oficina
de
Publicaciones
e
Impresiones

57. Elaboracin de Directivas.

65. Recepcin de requerimientos.


Impresin de placas
y/o fotolitos

RESPONSABLE

Jefe de la Oficina de
Publicaciones
e
Impresiones y Operadores
de los equipos de
Imprenta
Jefe de la Oficina de
Publicaciones
e
Impresiones
y
los
operadores tcnicos

01 accin

59. Difusin de la Directiva.


Mantenimiento de
equipos de OFFSET,
impresoras, Insoladora,
plastificadora,
encoladora,
fotocopiadora
computadora,
impresora perforadora
y otros
Cortes de papeles,
cartulinas cartones y
otros, refilados de
folletos, libros,
Tarjetas empastados
y otros

META

01 documento
01 documento

100
requerimientos

66. Registro de atencin.


100 registros

OFICINA DE ASESORIA LEGAL


Jefe: Abog. Percy lvarez Colca
ACTIVIDADES

Seguimiento de
procesos judiciales y
arbitrales.
Carga administrativo
legal.

TAREAS

1. Procesos judiciales en materia penal


.
2. Procesos judiciales en materia civil.
3. Procesos judiciales en materia
arbitral.
4. Atencin y tratamiento de la carga
administrativo legal.

META

50 procesos
500 procesos
30 procesos
1000 informes
legales

96

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO


Jefe: Abog. Jaime Ninantay Romero
OFICINA GENERAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
ACTIVIDADES

Plan de seleccin y
evaluacin de becarios
al
comedor
universitario marzo y
agosto.
Ejecucin del cerco
perimtrico vivo de la
UNCP de las 10
hectreas cedidas por
ESSALUD.
Gestin
en
la
culminacin
del
Proyecto
del
Laboratorio de Alto
Rendimiento en Altura.
Descentralizacin
del
comedor universitario en
las sedes de acuerdo a
poblacin.
Gestin
para
la
Implementacin del SIS
para los estudiantes de la
UNCP.

Gestin ante INO


(Instituto Nacional de
Oftalmologa) para una
campaa para la
poblacin universitaria.
Participacin en los
Juegos
Nacionales
Interuniversitarios
Cuzco-2014.
Implementacin
de
equipos y otros para la
Oficina

TAREAS

META

1. Coordinacin con autoridades y


delegados comensales.

3000 estudiantes

2. Coordinacin
con
autoridades
universitarias y ESSALUD.

01 accin

3. Coordinacin con la Oficina de


Programacin de Inversiones
y
autoridades.

01 accin

4. Coordinacin con las autoridades y


directores de la SEDES.

03 acciones

5. Coordinacin con el MINSA Y


autoridades universitarias.

01 accin

6. Coordinacin con INO (Instituto


Nacional de Oftalmologa) y
autoridades universitarias.

02 acciones

7. Coordinacin con las autoridades y la


FEDUP.

01 accin

8. Adquisicin
de
fotocopiadora,
Televisor LCD, Equipo de Sonido,
parlantes, micrfonos inalmbricos,
cmara digital, cmara filmadora,
grabadora porttil, laptops.

14 equipos

9. Toldos y carpas medianas.

RESPONSABLE

FECHA

marzo - diciembre

JEFATURA
OGBU

marzo - diciembre

marzo - diciembre
06 mobiliarios

AREA DE RECREACIN Y DEPORTES


Mantenimiento
y
conservacin
de
escenarios deportivos
de
la
ciudad
universitaria.
Realizacin
de la
Semana de Cachimbo
de las 25 facultades
2014.
Realizacin de la Liga
Deportiva Universitaria
Copa Peru-2014.
Realizacin de la Liga
Deportiva Universitaria
de Futsal Damas y
Varones.
Realizacin
FEDECO 2014.

del

Participacin en los
juegos universitarios,
regionales
y
nacionales.
Apoyo tcnico
al
campeonato
de
trabajadores
no
docentes de la UNCP
Organizacin de la XII
bicicletada universitaria
de recreacin.

10. Coordinacin con la empresa


prestadora de servicios y otros.

01 accin

ARED-OGBU

enero-diciembre

11. Coordinacin con los decanos y


delegados de cada facultad.

01 accin

ARED-OGBU

mayo junio

12. Coordinacin con la Liga Provincial


de Huancayo

01 accin

ARED-OGBU

marzo-abril

13. Coordinacin con Decanos y


delegados de cada facultad

01 accin

ARED-OGBU

julio - agosto

14. Coordinacin con los delegados


comensales y el coordinador
general de cada facultad.

01 accin

ARED-OGBU

octubre

15. Convocatoria y seleccin de los


equipos representantes en las
diversas disciplinas.

01 evento

ARED-OGBU Y FEDUP

octubre-noviembre

16. Convocatoria y organizacin de las


dependencias participantes

01 evento

ARED-OGBU Y
SUTRANDUNCP

mayo - junio

17. Convocatoria
a
la
comunidad
universitaria de la UNCP del evento
ciclstico, en coordinacin con los
grupos de proyeccin social.

01 evento

ARED-OGBU

97

noviembre diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES
Apoyo en la Organizacin
de la Semana de a
Calidad Universitaria 2014.

Promocin
de
actividades deportivas
(TaeKonDo).

Implementacin,
Ampliacin
y
Remodelacin
de
Infraestructura
del
Comedor Universitario.

Implementacin
menaje y utensilios.

Implementacin
y
modernizacin
del
Comedor Universitario.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

META

18. Coordinacin con la comisin


central de Semana de la Calidad
01 accin
Universitaria.
19. Coordinacin con instancias
correspondientes
para
la
01 accin
realizacin de las actividades.
COMEDOR UNIVERSITARIO
20. Gestin para expediente tcnico.
03 acciones
21. Ampliacin de infraestructura para
02 vestuarios
vestuarios.
22. Remodelacin
de
servicios
higinicos y reinstalacin de agua
04 SS.HH.
y desages.
23. Remodelacin del sistema de
ventilacin
de
saln
de
20 ventiladores
comensales.
24. Cambio de piso de cocina y
forrado con acero inoxidable
03 reas
areas de picado.
02 techos
25. Cambio de techos y puertas.
10 puertas
26. Construccin y ampliacin de
03 reas
reas para almacenamiento.
27. Implementacin
de
Cmara
01 cmara
frigorfica.
28. Implementacin de sistema contra
01 sistema
incendios.
29. Construccin de techo para
01 prgola
espera.
30. Ampliacin
de
saln
de
01 espacio
comensales.
31. Elaboracin de trminos de
03
referencia.
documentos
32. Adquisicin de ollas y otros de
10
acero inoxidable.
menajes
33. Adquisicin de contenedores
03 contenedores
mviles de utensilios.
34. Adquisicin de planchadores de
02 planchadores
ropa.
35. Adquisicin
charolas,
tasas,
2000 unidades
tasonas, vasos y cubiertos.
36. Gestin para Expedientillo.
01 accin
37. Adquisicin de cortadora de
01 equipo
carnes.
38. Adquisicin de termas elctricas.
03 termas
39. Adquisicin de quemadores para
02 quemadores
la cocina de plancha.
40. Adquisicin de picadora de papa y
02 picadoras
frutas.
41. Instalacin de servicios de
03 servicios
comunicacin.
42. Adquisicin de equipo de cmputo
03 equipos
y sonido.
43. Adquisicin de horno elctrico.
01 equipo
44. Adquisicin de peladora industrial
de tubrculos.
45. Adquisicin de lavadora y
planchadora industrial.
46. Adquisicin de grupo electrgeno
de alta potencia.
47. Adquisicin de surtidores de
refrescos.
48. Remodelacin de cocina de
plancha.

Adquisicin de Sistema
de almacenamiento y
distribucin de GLP.

49. Gestin de expediente tcnico.


50. Elaboracin de expediente
autorizacin OSINERGMIN.
51. Adquisicin e instalacin de
tanque de 1000 galones para GLP.

RESPONSABLE

FECHA

COMISIN CENTRAL ARED-OGBU

noviembre

ARED-OGBU

enero - diciembre

Administrador de
Comedor Universitario ,
OGAS y Autoridades

enero - noviembre

Administrador de
Comedor

Administrador de
Comedor Universitario,
OGAS y VRADM

enero marzo

Administrador de
Comedor Universitario y
VRADM

enero - noviembre

Administrador de
Comedor Universitario y
VRADM

enero noviembre

01 equipo
02 equipos
01 equipo
04 equipos
01 equipo

01 accin
01 documento
02 tanques

98

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACTIVIDADES

TAREAS

META

01 accin

Adquisicin de tanques
auxiliares de petrleo.

52. Gestin de Expediente Tcnico.


53. Adquisicin e instalacin de
tanques auxiliares de 90 galones
para petrleo.

Adecuacin a las
normas
de
Manipulacin
de
Alimentos y DIGESA

54. Elaboracin de manuales de BPM


e higiene.

Contratacin
de
servicios por terceros

Mantenimiento
de
mquinas y equipos

Acciones sanitarias
recuperativas

Elaboracin de material
de informacin.
Acciones de
investigacin
Acciones de inversin.

01
documento

55. Carn sanitario.


56. Elaboracin de manuales de
seguridad y bioseguridad.
57. Sistema de balance nutricional.
58. Incremento de personal.

Contratacin, Estmulo
y capacitacin de
personal del comedor
universitario

02 tanques

RESPONSABLE

FECHA

Administrador de
Comedor Universitario y
VRADM

enero - noviembre

Administrador de
Comedor Universitario,
OGAS y VRADM

enero - noviembre

25 carns
03 documentos
01 documento
16 trabajadores

59. Contratacin de nutricionista y


05 personas
ayudantes de cocina.
60. Cese a personal mayor de 70
05 trabajadores
aos.
61. Reconocimiento y estmulo a
pago de pasajes
trabajadores.
10 trabajadores
62. Capacitacin de personal:
Sobre higiene y manipulacin
02 eventos
directa gastronutricional.
63. Elaboracin de Trminos de
01
referencia.
accin
64. Contratacin de servicio de
traslado de desayuno y almuerzo a
01 accin
la Facultad de Agronoma.
65. Ampliacin de servicio de limpieza
02 de limpieza
y vigilancia.
02 vigilancia
66. Mantenimiento y reparacin de
04 equipos
equipos.
67. Mantenimiento y reparacin de
01 extractor
sistema extractor.
68. Mantenimiento y reparacin de
01 equipo
faja.
69. Reparacin de grupo electrgeno.
01 equipo
70. Reparacin de lavadora industrial.
01 equipo
FARMACIA
71. Atencin
asistencial
de
enfermedades de acuerdo a la
2800 atenciones
morbilidad a travs de la atencin
farmacutica.
72. Administracin de frmacos va
200 pacientes
parenteral, oral a pacientes
usuarios del servicio.
73. Consultora en farmacoteraptica,
100 pacientes
a los pacientes.
74. Seguimiento de pacientes para
cumplimiento y adherencia a
10 pacientes
tratamiento farmacolgico y no
medicamentoso de HTA.
75. Apoyo logstico con frmacos, en
04 campaas
las campaas que realiza el
personal de salud.
76. Informacin personalizada sobre:
700 usuarios
HTA, Alimentacin Saludable,
enfermedades no transmisibles
77. Informacin al personal de
Comedor
Universitario
sobre
01 charla
higiene en manipulacin de
alimentos.
78. Trpticos , Banner, sobre: HTA,
8000 trpticos,
lavado de manos alimentacin
03 banner
saludable, etc.
79. Diagnstico de problemas
de
salud en los estudiantes de la
01 documento
UNCP.
80. Implementacin de nuevo sistema
01 software
de control de frmacos.

99

Administrador de
Comedor Universitario,
OGPLAN, OGP, OGBU y
VRADM

enero - marzo

Administrador de
Comedor Universitario,
OGBU, OSG y VRADM

Qumico Farmacutica

enero - diciembre

Qumico Farmacutico

enero - diciembre

Jefatura

junio

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

Campaa odontolgica
Evaluacin
y
tratamiento a
los
trabajadores
del
comedor universitario
ACTIVIDADES
Charla de salud bucal a
los comensales
Realizar campaas en
las
diferentes
comunidades
(implementar el bus
con
equipo
odontolgico)
Implementacin
del
consultorio dental del
tpico del Mantaro
Mantenimiento
y
repotenciacin de la
unidad
dental
y
accesorios
Centro mdico.
Detectar
patologas
dar seguimiento. y
hacer el tratamiento

META

RESPONSABLE

CONSULTORIO DENTAL N 01 CENTRO MDICO


81. Aplicacin de flor
300 atenciones
C.D Sara Soto Velsquez
82. Tratamiento de exodoncias y
profilaxia.

18 atenciones

TAREAS
83. Patologas ms frecuentes caries y
problemas periodontales.

C.D Sara Soto Velsquez

META

RESPONSABLE

150

C.D Sara Soto Velsquez

84. Campaas de salud preventivo


recuperativo a la comunidad que
se visita.

30 atenciones

C.D Sara Soto Velsquez

85. Realizar atencin bsica a los


alumnos de El Mantaro.

50 atenciones

C.D Sara Soto Velsquez

86. Unidad dental completa, lmpara


de luz halgena, compresora de
aire, tanque de agua y
esterilizadora.

06 equipos

Jefatura de Centro Medico

FECHA

enero - diciembre
agosto
FECHA
enero - diciembre

enero - diciembre

enero - diciembre

enero - diciembre

87. Consultas.

600 atenciones

enero - diciembre

Limpieza de los dientes

88. Profilaxia.

500 atenciones

enero - diciembre

Eliminacin de sarro
Tcnica de cepillado

89. Destartaje.
90. Fisioterapia bucal.

500 atenciones
500 atenciones

Exodoncias

91. Eliminar focos de infeccin.

Aplicacin tpica de
flor gel.
Operatoria
dental
(curacin de dientes)
Colocacin de placa
radiogrfica
Examen dental a los
ingresantes. 2015-I
Examen dental a los
ingresantes. 2015-II
Capacitacin
en
cosmtica dental del
odontlogo
Cumplir
con
medidas
bioseguridad

las
de

Preparacin
de
materiales de insumo
Evaluacin
socioeconmica de
estudiantes que
solicitan becas
alimenticias en el
Comedor Universitario
Proyecto educativo
formativo sobre temas
de problemtica
estudiantil: Educacin
sexual responsable,
adicciones, cultura de
paz y no violencia
Implementacin de la
Oficina de Servicio
Social

92. Fortalecer el esmalte del diente.


93. Eliminacin de caries y devolver la
forma anatmica al diente tratado.
94. Ubicar en la cavidad bucal de
acuerdo a lo requerido.
95. Evaluacin de la cavidad bucal
integral.
96. Evaluacin de la cavidad bucal
integral.

200 atenciones
Odontloga
300 atenciones
850 piezas
dentarias curadas
60
atenciones

enero - diciembre

400 atenciones.
400
atenciones

97. Actualizacin de conocimientos.

02 eventos

98. Lavado
y
esterilizado
de
instrumental odontolgico (diario y
despus de la atencin de cada
paciente).

01 accin

99. Preparacin de gasa y algodn.

Jefatura de Centro Medico

Odontloga
enero - diciembre

01 accin

UNIDAD DE ASUNTOS ESTUDIANTILES


Inscripcin y reinscripcin a
solicitantes.
101. Revisin de requisitos.
102. Entrevista personal.
3500 solicitudes
103. Visita domiciliaria.
104. Cruce de informacin.
105. Evaluacin tabla.
106. Coordinacin con entidades
pblicas y privadas.
107. Diseo del proyecto.
108. Propuesta del proyecto.
400 participantes
109. Autorizacin del proyecto.
110. Ejecucin del proyecto.
111. Evaluacin e informe.
112. Propuesta del proyecto.
Gestin del proyecto.
10 actividades
Ejecucin del proyecto.
100.

100

Trabajadora Social

marzo y agosto

Trabajadora Social

marzo, junio y
octubre

Directora de la OGBU

marzo a diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Campaa de
aseguramiento SIS en
coordinacin con el
SIS-MINSA
Campaa de
informacin sobre
alcoholismo, problema
y solucin en
coordinacin con las
organizaciones que
enfrentan esta
problemtica
Campaa de difusin
del Reglamento del
Fondo de Bienestar del
Estudiante
Orientacin
y
consejera permanente
a estudiantes UNCP

TAREAS

113.
114.
115.
116.
117.
118.

Formulacin
y
propuesta de proyecto
del
fondo
de
contingencia
del
personal UNCP
Formulacin de un
proyecto para preparar
al trabajador a un
mejor nivel de vida
luego de su cese
laboral

RESPONSABLE

FECHA

100 asegurados

Trabajadora Social

mayo y setiembre

500 participantes

Trabajadora Social

marzo, julio y
octubre

Propuesta del proyecto.

120.
121.

138.

Propuesta del proyecto.


Programacin de la campaa
por facultades.
840 participantes
Trabajadora Social
Exposicin y charla sobre
alcances del Fondo de
Bienestar del Estudiante.
Entrega de bifolios informativos.
Capacitacin de la Trabajadora
Social UNCP en tema desarrollo
personal/crecimiento personal).
Manejo cdigo de tica del
Trabajador Social.
500 atenciones
Trabajadora Social
Coordinacin con diversas
entidades que trabajan con la
temtica de psicologa y
desarrollo personal.
UNIDAD DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO
Coordinacin con entidades
pblicas y privadas.
200 atenciones
Propuesta del proyecto.
Ejecucin del proyecto.
Asistenta Social
Coordinacin con entidades
pblicas y privadas.
500 atenciones
Propuesta del proyecto.
Ejecucin del proyecto.
Coordinacin con entidades
gremiales.
Encuesta de opinin dirigida al
personal.
300 participantes
Directora de la OGBU
Propuesta del proyecto al
personal.
Ejecucin del proyecto.
Coordinacin con rea
psicologca y medicina
alternativa de Essalud.
60 participantes
Directora de la OGBU
Propuesta del proyecto.

139.

Ejecucin del proyecto.

140.

Coordinacin con entidades


pblicas y privadas de la
localidad y nacional, mediante
convenios para mejorar la
calidad de vida de estudiantes,
personal
docente
y
administrativo.
OEDP enva el expediente para
gestin de prestaciones
econmicas
Rellenado formulario 8002
Clculo del subsidio diario
Presentacin de expediente en
Essalud,
Programacin de fecha pago
Asegurado UNCP recibe copia
formulario 8002 para cobro de
subsidio.
Gestin para la contrata de 04
Trabajadoras Sociales, 01
Tcnico en Computacin e
Informtica.

122.
123.
124.

127.
128.
129.
130.
131.
132.
133.
134.
135.
136.
137.

Propuesta de labores
con otras instituciones

141.
Gestiones ante EsSalud en cuanto a
subsidio
por
enfermedad, lactancia,
sepelio, inscripciones
de derecho habientes,
declaracin jurada por
seguro de vida
Implementacin de la
Unidad de Servicio
Social

META

Ejecucin de la campaa
mediante video charlas trpticos,
por facultades.

126.

Desarrollo
de
programas de salud
visual

Coordinacin con el MINSA.


Propuesta del proyecto.
Gestin ante el MINSA.
Ejecucin de la campaa de
aseguramiento.
Coordinacin con entidad
Alcohlicos Annimos.

119.

125.

Formulacin
y
desarrollo del proyecto
de salud: despistaje de
cncer

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

142.

marzo y agosto

enero - diciembre

enero - diciembre

10 acciones

Directora de la OGBU

60 atenciones

Asistenta Social

01 accin

Directora de la OGBU

101

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

CONSULTORIO MEDICO N 2 - CENTRO MEDICO


ACTIVIDADES

TAREAS

Consultas y atenciones
mdicas en consultorio.
Examen mdico
ingresantes 2015.

Evaluacin
a
trabajadores
del
comedor universitario
ao 2015.

143.
144.

Informacin, evaluacin y
tratamiento de patologas
encontradas.|
Detectar patologas, Informar y
realizar seguimiento a los
ingresantes.

META

RESPONSABLE

FECHA

1200 Atenciones

M.C. Dimedes Prraga


Camarena

enero - diciembre

800 atenciones

M.C. Dimedes Prraga


Camarena

abril y mayo
agosto y setiembre

145.

Deteccin de patologas, control


y Tratamiento.

40 atenciones

M.C. Dimedes Prraga


Camarena

Abril- agosto

146.

Evaluacin e informe de
patologas
encontradas
y
traslado al hospital si lo
requiere.

50 atenciones

M.C. Dimedes Prraga


Camarena

enero - diciembre

147.

Emisin de Certificados de
Buena Salud.

200 atenciones

M.C. Dimedes Prraga


Camarena

enero - diciembre

148.

Prevencin, informacin y
tratamiento de enfermedades.

100 atenciones

Consultorio Mdico N2

abril - diciembre

149.
150.

Detectar tosedores crnicos.


Detectar alumnos con baja de
peso y sudoracin nocturna.

200 atenciones

M.C. Dimedes Prraga


Camarena

enero - diciembre

151.

Control de peso y talla en los


nios.

40 atenciones

M.C. Dimedes Prraga


Camarena

mayo

152.

Detectar patologas.
Dar tratamiento e informacin.

40 atenciones

M.C. Dimedes Prraga


Camarena

noviembre

Campaa Mdica de
Hipertensin Arterial
(Docentes
y
Administrativos).

153.

Control de Presin Arterial.


Tratamiento y seguimiento.
Informacin con Trpticos.

150 atenciones
200 atenciones

Consultorio Mdico N2

marzo
julio
noviembre

Campaa Mdica de
Enfermedades
Infecciosas
y
Parasitarias.

154.

350 atenciones
200 atenciones

Consultorio Mdico N2

abril
setiembre
diciembre

01 documento

M.C. Dimedes Prraga


Camarena

enero - diciembre

Evaluacin mdica a
estudiantes enviados
por la OGBU.
Evaluacin
a
deportistas
para
Competencias y viajes
a otras ciudades.
Atencin del Tpico de
la
Facultad
de
Agronoma
(El
Mantaro).
Deteccin
de
Sintomticos
Respiratorios
en
Consultorio
Mdico
(D/C TBC Pulmonar).
Detectar desnutricin
en los nios de la Cuna
Jardn de la UNCP.
Proyeccin Social a la
Comunidad de Huari
(Atencin Mdica).

155.
Trabajo
de
Investigacin
de
Hipertensin Arterial.

Informacin personalizada.
Informacin con trpticos.
Informacin con Gigantografas.
Deteccin de Hipertensos.
Tratamiento de Hipertensos.
Seguimiento de Hipertensos.
Tabular la Informacin x Edad.
Tabular la informacin x Sexo
Informe final.

RADIOLOGA
Mantenimiento y
conservacin de los
equipos de Rayos X
mdico y dental.
Toma de radiografas
segn indicacin del
mdico tratante.

156. Coordinar con Jefatura.

04 equipos

Tcnico Rayos X

enero - diciembre

157. Coordinar con los mdicos


solicitantes.

100 placas

Tcnico Rayos X

enero - diciembre

Preparacin de
reactivos radiogrficos.

158. Mantenimiento de equipos.

02 acciones

Tcnico Rayos X

abril y agosto

Uso de proteccin
radiolgica en los
pacientes.

159. Mantenimiento de equipos.

01 accin

Tcnico Rayos X

abril

Revelados y fijados de
las placas radiogrficas
segn la demanda.

160. Mantenimiento de equipos.

100 acciones

Tcnico Rayos X

enero - diciembre

102

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


REA DE PSICOLOGA

ACTIVIDADES

TAREAS

Implementacin
del
rea Psicopedaggica
en cada Facultad.

161. Elaboracin de Patrones de


Psicopedaggicos por Facultad.
162. Habilitacin de
ambientes
adecuados para poder realizar las
diversas actividades.

META

01 documento
01
ambiente

del

Incorporacin
de
nuevas
actividades
para
alumnos
ingresantes.

Formacin de Calidad
para los Alumnos.

Fortalecimiento
Capacidades
Evaluacin
Desempeo
Personal
Administrativo.

de
y
del
de

Campaa mdica a
docentes
y
administrativos.
Campaa mdica a la
comunidad
universitaria
sobre
enfermedades
infecciosas
y
parasitarias.
Mantenimiento
y
recarga del baln de
oxgeno.

FECHA

Psicologa de la OGBU
Decanos de cada
Facultad

marzo - mayo

01
documento

163. Elaborar un perfil de los tutores.


Implementacin
rea de Tutora.

RESPONSABLE

164. Sensibilizacin a los Tutores de


cada Facultad la importancia del
03
papel que cumplen la calidad de
accin
vida de los alumnos.
165. Elaborar programas mensuales
05
para desarrollar en la hora de
programas
tutora.
166. Evaluacin psicolgica a los
25
ingresantes a la UNCP.
facultades
167. Sensibilizacin vocacional a los
25
ingresantes de la UNCP.
eventos
168. Sensibilizacin sobre diversos
03
temas que aquejas a los
eventos
estudiantes UNCP.
169. Exponer las funciones y roles en la
03
vida universitaria.
eventos
170. Sensibilizacin sobre la relacin de
03
docentes y estudiantes de la
eventos
UNCP.
171. Charlas motivacionales para
05
mejorar la calidad de vida de los
eventos
estudiantes.
172. Desarrollo
de
actividades
preventivas promocionales de la
04
salud mental y estilos de vida
campaas
saludables.
173. Elaboracin de normas de
01
convivencia en las diferentes
documento
oficinas.
174. Sensibilizar sobre el trato
adecuado en las diversas oficinas
01 accion
administrativas.
SERVICIO DE ENFERMERA
175. Toma de la presin arterial,
control y seguimiento

80%

176. Indicaciones sobre las parasitosis


y reparto de mosquitos.
177. Contratar al especialista en
mantenimiento y recarga del
baln de oxgeno.

Psicologa de la OGBU
Decanos de cada
Facultades
Tutores

Psicologa de la OGBU
Decanos de cada
Facultad

Jefes de las diferentes


oficinas administrativas
Psicologa de la OGBU

agosto octubre

julio - agosto

Servicio de enfermera
CM-UNCP.

80%

Servicio de enfermeraCM-UNCP.

01 accin

Jefatura de Centro
Mdico.

Control de signos
vitales: atencin a
docentes,
administrativos,
alumnos y proyeccin
social.

178. Toma de presin arterial, peso,


talla y temperatura.

500
usuarios

Curaciones de heridas.

179. Limpieza y tratamiento de las


heridas hasta que se produzca la
granulacin.

170
usuarios

Servicio de enfermera
CM-UNCP

Administracin
de
medicamentos por las
diferentes vas:

180. Administrar los medicamentos por


las diferentes vas: oral, parenteral
y subcutnea

1120
usuarios

Servicio de enfermera
CM UNCP.

Curaciones de heridas

181. Desinfectar y curar las heridas


para una buena granulacin

180
usuarios

Servicio de enfermera

Vendajes.

182. Aplicacin de frulas, vendas


cabestrillo, torniquete en la zona
lesionada

40 usuarios

Servicio de enfermera

103

abril- julio

enero - diciembre

Servicio de enfermera
CM-UNCP.

enero - diciembre

enero - diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

Examen mdico a
ingresantes 2015 II.

183. Captacin de sntomas respiratorios


184. Tomar los signos vitales para
identificar lo normal o anormal

xamen
mdico
ingresantes
2015 II.

185. Tomar los signos vitales


Para identificar lo normal o
anormal

460
Usuarios

Servicio de Enfermera

con

186. Controlar y monitorear el


tratamiento, controlar su peso y BK

05 usuarios

Servicio de enfermera

Otras atenciones.

187. Administracin
de
oxgeno.
Extraccin de cuerpos extraos de
los ojos, nariz, odo, Extraccin de
puntos suturados.
Extraccin de aparatos de yeso,
fisioterapia.

80 usuarios

Servicio de enfermera

Optometra.

188. Taponamiento nasal, evaluar la


lectura del optmetro.

40 usuarios

Servicio de enfermera

189. Cumplir con las medidas de


bioseguridad.

01 accin

Servicio de enfermera

190. Preparacin de gasa y algodn


para cada trimestre.

01 accin

Servicio de enfermera.

191. Estar
pendiente
de
necesidades del servicio.

01 accin

Servicio de enfermera.

01 informe

Servicio de enfermera.

Tisioneumologia.

Pacientes
tuberculosis:

Lavado y esterilizacin
del instrumental del
servicio de enfermera
(diario y despus de la
atencin de cada
paciente.
Preparado de gasa y
algodn.
Elaboracin del cuadro
de necesidades para el
servicio de enfermera.
Presentacin del
cuadro estadstico del
servicio de enfermera.
Capacitacin
del
personal de salud.

60 usuarios

Servicio de enfermera

460 usuarios

Servicio de enfermera

las

192. Elaboracin del cuadro estadstico

CONSULTORIO MEDICO N 01
193. Coordinacin con la oficina de
01 profesional
personal y otras instancias para
capacitado
acceder a las capacitaciones
03 cursos

Atenciones
194. Atenciones recuperativas.
recuperativas
de
atencin de postulantes de
episodios
de
educacin fsica atencin de
enfermedad
de
examen mdico de ingresantes
acuerdo a morbilidad.
Diagnstico
de
problemas de salud 195. Encuestas, entrevistas, trabajo de
prevalentes en la
campo
UNCP.
Implementacin
de
196. Seguimiento y coordinacin a
sistema de gestin de
diferentes niveles administrativos
fichas clnicas.
Implementacin
con
197. Seguimiento y coordinacin a
equipos, instrumental,
diferentes niveles administrativos
insumos y frmacos.
Promover estilos de 198. Charlas
preventivas
vida saludable en la
promocionales (salud sexual y
comunidad
reproductiva, etc.) campaas de
universitaria.
vacunacin (hepatitis b, etc.)

enero - diciembre

M.C. Angelo Eufracio


Pea

abril - diciembre

2000 atenciones

M.C. Angelo Eufracio


Pea

enero - diciembre

01 trabajo de
investigacin

M.C. Angelo Eufracio


Pea

abril - diciembre

01 servicio

M.C. Angelo Eufracio


Pea

abril - diciembre

01 servicio

M.C. Angelo Eufracio


Pea

abril - diciembre

200 intervenciones
(capacitados y
vacunados)

M.C. Angelo Eufracio


Pea

abril - diciembre

El buen trato aparece vinculado al respeto y


la solidaridad, y es las capacidades que tienen
las personas, para cuidarse entre ellas y hacer
frente a las necesidades propias y ajenas,
manteniendo siempre una relacin afectiva y
de amor

104

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

OFICINA GENERAL DE COOPERACIN TCNICA Y TRANSFERENCIA TECNOLGICA


Director: Dr. Roy Luis Alegre Freyre
Jefa: Abog. Carmen Morales Carrin
ACTIVIDADES

Elaboracin y ejecucin
de Plan de Mejora de la
OGCT y TT

TAREAS

1.

Suscripcin de convenios locales


y regionales.

2.

Suscripcin de convenios
nacionales.
Suscripcin de convenios
Internacionales.

3.

Organizacin, direccin y
control.

Expo INTEJ.

5.

Elaboracin de un trptico para


presentar a la Universidad a
organizaciones nacionales e
internacionales.
Elaboracin de un Proyecto para
la Creacin de la Oficina de
Relaciones Internacionales.
Elaboracin de una base de datos
de los convenios suscritos .

Organizacin, direccin y
control.

Movilidad estudiantil,
docente y personal
administrativo.

7.

RESPONSABLE

20 convenios

Director
Jefe
Asistente
Secretaria

15 convenios

4.

6.

META

05 convenios

Director
Jefe
Asistente

01 exposicin

INTEJ

500 trpticos

01 documento
01 base de datos

8.

Evaluacin de los convenios


locales y regionales suscritos.
9. Evaluacin
de
convenios
nacionales suscritos.
10. Participacin en eventos de
capacitacin regional.
11. Participacin en capacitaciones
en eventos nacionales.

Director
Jefe
Asistente

julio - diciembre
enero

04 convenios

julio
diciembre

10 eventos
06 eventos

13. Movilidad estudiantil internacional.

04 estudiantes
40 estudiantes
04 estudiantes
04 docentes
02 docentes por
ao

18. Movilidad del personal


administrativo

02
administrativos

19. Apoyo econmico movilidad del


personal administrativo

02
administrativos

Trmite y suscripcin de
becas
nacionales
e
internacionales.

20. Seleccin de becarios


estudiantes, docentes y
administrativos.

05 becas

Oferta de trabajo y
prcticas profesionales en
el extranjero.

21. Promocin de charlas


informativas para ofertas de
trabajo y prcticas

50 ofertas

Voluntariado de docentes
al exterior.

22. Programa de Teach and Travel

05 ofertas

105

enero -abril

julio y diciembre

40 estudiantes

17. Apoyo econmico a la movilidad


docente internacional

enero - diciembre

08 convenios

12. Movilidad estudiantil nacional.

14. Apoyo econmico a estudiantes


de la movilidad estudiantil
Nacional.
15. Apoyo econmico a estudiantes
de la movilidad estudiantil
internacional.
16. Movilidad docente nacional

FECHA

Director
Jefe
Asistente
Secretaria
Director
Jefe
Asistente
Director
Jefe
Asistente
Director
Jefe
Asistente
Director
Jefe
Asistente

enero diciembre
marzo
diciembre
abril
diciembre
marzodiciembre
marzo
diciembre
marzo
diciembre

Responsables
Director
Jefe
INTEJ
Director
Jefe
Asistente

Director
Jefe
Asistente

enero diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL


Jefe: CPC Eduardo Valdivieso Ciurlizza
ACTIVIDADES

Auditoria a los Estados


Financieros
y
Presupuestales 2014.
Examen Especial.

Examen Especial.

Examen Especial.

TAREAS

1.

Planificacin.

2.

Trabajo de Campo.

3.
4.

Informe.
Planificacin.

5.

Trabajo de Campo.

6.
7.

Informe.
Planificacin.

8.

Trabajo de Campo.

META

01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe

9. Informe.
10. Planificacin.
11. Trabajo de Campo.

Examen Especial.

12. Informe.
13. Planificacin.
14. Trabajo de Campo.
15. Informe.

Gestin Administrativa.
Evaluacin del Plan Anual
de Control (PAC) - 2014
IV
Evaluacin del Plan Anual
de Control (PAC) - 2015
I.
Evaluacin del Plan Anual
de Control (PAC) - 2015
II.
Evaluacin del Plan Anual
de Control (PAC) - 2015
III.
Seguimiento de Medidas
Correctivas - 2014 II.

Seguimiento de Medidas
Correctivas - 2015 I.

Evaluacin
de
Cumplimiento de Medidas
de Austeridad 2014.
Evaluacin de Denuncias.

16. Atencin de requerimientos.

01 informe

17. Planificacin.

01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01
documento
28 oficinas
administrativas
01 informe

18. Trabajo de Campo.


19. Informe.
20. Planificacin.
21. Trabajo de Campo.
22. Informe.
23. Planificacin.
24. Trabajo de Campo.
25. Informe.
26. Planificacin.
27. Trabajo de Campo.
28. Informe.
29. Planificacin.
30. Trabajo de Campo.
31. Informe.
32. Planificacin.
33. Trabajo de Campo.
34. Informe.
35. Planificacin.
36. Trabajo de Campo.
37. Informe.
38. Planificacin.
39. Trabajo de Campo.
40. Informe.

Revisin de la Estructura
de Control Interno.

41. Planificacin.
42. Trabajo de Campo.
43. Informe.

106

RESPONSABLE

FECHA

Jefe OCI Sociedad Auditora SOA

febrero- abril

Jefe OCI - Supervisor

enero- abril

Jefe OCI - Supervisor

febrero.-junio

Jefe OCI - Supervisor

junio- octubre

Jefe OCI - Supervisor

agosto- noviembre

Jefe OCI - Supervisor

enero diciembre

Jefe OCI - Supervisor

enero

Jefe OCI - Supervisor

abril

Jefe OCI - Supervisor

julio

Jefe OCI - Supervisor

octubre

Jefe OCI - Supervisor

enero

Jefe OCI - Supervisor

julio

Jefe OCI - Supervisor

octubre
diciembre

Jefe OCI - Supervisor

abril octubre

Jefe OCI - Supervisor

abril noviembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Verificar el cumplimiento
de
la
normativa
relacionada al TUPA y a la
Ley
del
Silencio
Administrativo.
Formulacin del Plan
Anual de Control PAC
2015.
Veeduras - Adquisicin
de Bienes.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

44. Planificacin.
45. Trabajo de Campo.

RESPONSABLE

FECHA

Jefe OCI - Supervisor

enero diciembre

Jefe OCI - Supervisor

octubre
noviembre

Jefe OCI - Supervisor

abril - setiembre

Jefe OCI - Supervisor

enero - diciembre

RESPONSABLE

FECHA

Facultades OGEUPS

abril - diciembre

OGEUPS

enero - diciembre

Facultades OGEUPS

marzo - diciembre

OGEUPS

abril - diciembre

Facultades
OGEUPS

marzo - diciembre

Facultades
OGEUPS

agosto diciembre

OGEUPS

enero - diciembre

Facultades
OGEUPS

abril - diciembre

46. Informe.

01 informe

47. Planificacin.

01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe
01 documento
28 oficinas
administrativas
01 informe

48. Trabajo de Campo.


49. Informe.
50. Planificacin.
51. Trabajo de Campo.
52. Informe.

Atencin de encargos de
la Contralora General de
la Repblica.

META

01 documento
28 oficinas
administrativas

53. Encargo (Disposicin de CGR).

01 informe

OFICINA GENERAL DE EXTENSIN UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL


Director: Mg. Carlos Alberto Gamboa del Carpio
Jefa: Econ. Martina Agero Angulo
ACTIVIDADES

Monitoreo y Supervisin
de los proyectos de
EUPS en las
Comunidades (mejora
continua)
Difusin de los trabajos
de Extensin
Universitaria y Proyeccin
Social de la UNCP.
Elaboracin del Proyecto
de Sistema de Evaluacin
de EUPS acorde a los
Estndares de
Acreditacin
Edicin de la Revista de
la OGEUPS 2015

TAREAS

1.

30
difusiones
08
notas
01
documento

6.

Aprobar el proyecto por las


diferentes Instancias .

01
resolucin

7.

Elaborar e inscribir el proyecto de


Revista 2015 OGEUPS.
Ejecutar la elaboracin de la
revista y publicar.
Organizar el concurso de
proyectos en facultades (I etapa).
Evaluar
los
proyectos en
facultades.
Ejecutar la Feria (exposicin de los
mejores proyectos de cada
facultad).
Seleccionar los eventos a
realizarse conjuntamente con el
Directorio.
Ejecutar
los
eventos
seleccionados.
Recopilar informacin actual.

01
proyecto
01
revista
01
informe
01
informe

2.

3.
4.
5.

8.
9.

Organizacin y Ejecucin
de la Feria de Extensin
Universitaria y Proyeccin
Social 2015

10.

Organizacin de Eventos
Acadmicos, Cientficos y
Tecnolgicos (Semana
de la Calidad
Universitaria-UNCP)

12.

11.

13.
14.

Actualizar el proyecto del


Centro Cultural de la
OGEUPS - UNCP
Organizacin y Ejecucin
del taller de oferta y
demanda de la Oficina
Gral. de Extensin
Universitaria. y
Proyeccin Social

META

Gestionar e Implementar la
movilidad.
Visitar a comunidades para
monitorear y supervisar los
proyectos y elaborar documentos
de evaluacin.
Difusin radial y escrita de los
proyectos .
Difusin en notas de prensa de los
proyectos
Diagnosticar el estado actual del
Sistema de Evaluacin.

15. Elaboracin del proyecto.


16. Gestionar
proyecto.

la

aprobacin

01
accin
25 visitas
02 informes

01
evento
01
informe
02
actividades
01 accin
01
documento

del
01 resolucin

17. Realizar los talleres de oferta y


demanda.

107

01
evento

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Institucionalizacin de
Talleres Artsticos (Tuna,
Estudiantina, Coro,
Danzas, Teatro, Banda
de Msicos, Fotografa,
Voluntariado, otros).
Proyecto de creacin de
Centros de Extensin y
Consultora Tecnolgica y
Agropecuaria de la
UNCP.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

18. Organizar la convocatoria


inters a los talleres.

META

de

RESPONSABLE

FECHA

OGEUPS

enero - diciembre

Facultades
OGEUPS

enero - diciembre

METAS

FECHA

RESPONSABLE

15 laptops

mayo

OGCAL
OGI

01 convocatoria
01
Informe

19. Conformar grupos de los talleres.


20. Supervisar los ensayos de los
grupos de los talleres y su
respectivo lanzamiento.
21. Recopilar informacin.
22. Conformar grupo polivalente de
proyeccin social para elaborar el
proyecto.
23. Gestionar la aprobacin del
proyecto y ejecutar.

07
acciones
01
01
documento
02 acciones

OFICINA GENERAL DE GESTIN DE LA CALIDAD


Director: Lic. Nidia Matos Maldonado
Jefa: Econ. Roco de la Cruz Misari
ACTIVIDADES
1.
2.
3.
Implementacin del
Sistema de Gestin de
la Calidad (SGC) en
Facultades

Informacin y difusin
sobre el proceso de
mejora de la calidad,
acreditacin y SGC.

Gestin para la
Evaluacin Externa de
facultades

Desarrollo de
Estrategias para el
cumplimiento de
estndares para la
Acreditacin

TAREAS
Gestin para dotacin de laptops a
los presidentes de los Comits
Internos de Acreditacin.
Gestin y contratacin de personal
para la OGCAL responsable del
SGC
Capacitaciones en temas de calidad
dirigidas a docentes, personal
administrativo y estudiantes.

03
profesionales
05
Capacitaciones

4.

Implementacin del SGC en 02


facultades.

5.

Recertificacin del SGC de la


Facultad de Ingeniera de Sistemas

01 Certificacin
ISO

6.

Implementacin y seguimiento al
procedimiento de tratamiento de
reclamos en la UNCP

01
procedimiento
01 libro de
reclamaciones
virtual

7.

Elaboracin de la revista Paradigma


Universitario

8.

02 facultades

Elaboracin de boletines informativos


y materiales de difusin para la
comunidad universitaria.

9.

Charlas de sensibilizacin
a
estudiantes
10. Difusin de la mejora de la calidad
de la UNCP en medios externos
11. Gestin para la Evaluacin Externa
de carreras profesionales ante el
SINEACE
12. Gestin y contratacin para
elaboracin
del Software del
Sistema de Gestin de la Calidad
para facultades.

marzo - diciembre

OGCAL OGPLAN
OGP

abril noviembre

OGCAL

abril noviembre

noviembre

junio

julio
1 revista
02 boletines
36 afiches para
paneles
informativos.
4 charlas.

abril noviembre

setiembre

01 Software de
control y
monitoreo del
SGC

OGCAL
Secretaria
General
OGI
OGCAL
Comit Editorial
Of. Publicacin e
Imp.
OGCAL
Of. Publicacin e
Imp.

agosto diciembre

01 publicacin
02 carreras
profesionales

OGCAL
Equipo de
Calidad de las 02
facultades
OGCAL
Equipo de
Calidad de la
Facultad

agosto noviembre
julio -noviembre

OGCAL
RRPP
OGCAL
CIAs de las
Facultades
OGCAL
FIS
OGI

13. Estudio y anlisis de estndares


crticos para su Implementacin.

01 Informe

abril

OGCAL
Evaluadores
externos
(Docentes
UNCP)

14. Implementacin del Sistema Virtual


de Autoevaluacin V2.

01 Sistema
Implementado

abril - setiembre

OGCAL
OGI

15. Pago por la renovacin del servicio


de Bolsa de Trabajo con UNIVERSIA

01 Informe

marzo

OGCAL
OF.COOP TEC.

108

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

35. Mantenimiento y evaluacin de la


implementacin
de
carpetas
acadmicas en facultades.
36. Implementacin del legajo docente
en carreras profesionales.

Fortalecimiento de los
miembros de los comits
de acreditacin,
docentes y
administrativos de las
carreras profesionales

01
Proyecto
aprobado
01 informe de
avance
del
proyecto.
04 Personas

abril - noviembre

01
proyecto
aprobado

abril - diciembre

01 base del
concurso.
01 Informe de
resultados.
01 informe

noviembre

OGCAL
RRPP

abril - junio

100 fotografas

junio- agosto

01 Manual de
Procesos
y
Procedimientos.

mayo

OGCAL
OGAO
OGCAL
RRPP
OGCAL

abril - octubre

OGCAL

46. Capacitacin a los miembros de los


comits de acreditacin, docentes y
administrativos.

02
Capacitaciones
a docentes
02
Capacitaciones
al
personal
administrativo

47. Intercambio de buenas prcticas


universitarias

01 Evento

setiembre

OGCAL

39. Contratacin de personal de apoyo


en labores de acreditacin para
facultades
40. Aprobacin del Proyecto de
motivacin e incentivos para
estudiantes,
docentes
y
administrativos de la UNCP.
41. Desarrollo del concurso de atencin
al usuario Promoviendo una cultura
de calidad y servicio
42. Mejora de la imagen del campus
universitario.
43. Concurso de Fotografa Lo mejor de
la UNCP
44.
45. Implementacin de la Gestin por
procesos en la OGCAL

setiembre

abril- julio

marzo- diciembre
Asesoramiento y
Monitoreo de la
Implementacin de los
Planes de Mejora

OGCAL
OGAA
OGCAL
OGAA

abril- mayo

38. Estudio de demanda y mercado


ocupacional para las carreras
profesionales (*).

Fortalecimiento de la
Oficina General de
Gestin de la Calidad

agosto - setiembre

10
carreras
profesionales
con
legajo
docente
implementado.
01 evento

37. Interaccin con grupos de inters

Promover la Cultura de
Calidad en la UNCP

01 informe

48. Asesoramiento permanente para el


proceso de autoevaluacin e
implementacin de planes de mejora.

01 Informe
junio - julio

49. Monitoreo del avance del plan de


mejora (verificacin del cumplimiento
de estndares)

25 facultades
monitoreadas

OGCAL
RRPP
OGCAL
OGASG

OGCAL
OGASG
OGCAL
OGP
RECTORADO

OGCAL
Evaluadores
externos
(Docentes
UNCP)
OGCAL
Evaluadores
externos
(Docentes
UNCP)

OFICINA GENERAL DE INFORMTICA


Director: Mg. Henry George Maquera Quispe
Jefe: Ing. Orlando Crdova Ataucusi
ACTIVIDADES

TAREAS

METAS

Realizar diagnstico.
Ejecutar correctivos y
mantenimiento en cuartos de
equipos.

01 accin

Mantenimiento
de
Cuartos de Equipos de
los edificios del Campus
Universitario.

1.
2.

Mantenimiento
del
Sistema de Seguridad de
la UNCP.
Promover la capacitacin
del personal de la OGI.

3. Realizar diagnstico.
Ejecutar correctivos y mantenimiento
en servidores.
4. Capacitar en:
Programacin, Redes,
Certificacin CISCO, Gestin de
Proyectos Tecnolgicos PMI,
Software del MEF SIGA SIAF

12 cuartos de
equipo

RESPONSABLE

Direccin
Jefatura

01 accin

enero - diciembre

08 servidores
09 personas
capacitadas

109

FECHA

Direccin
Jefatura

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

(soporte tcnico), Gestin


Pblica.
Mantenimiento
de
hardware y software de
Oficinas y Facultades
UNCP.

5.

Requerimiento.

6.
7.
8.
9.

Diagnstico.
Correccin.
Reparacin.
Prueba.

10. Correctivo ejecutado.


Actualizacin y mejora
del portal UNCP y
Transparencia.
Gestionar
el
mantenimiento de la red
de data del Edificio de
Administracin
y
Gobierno.
Gestionar
el
mantenimiento de la red
de data del Edificio de
Administracin
y
Gobierno
Adquisicin de Central
Telefnica y Equipos de
Telefona IP para los
Pabellones de Ciudad
Universitaria de la UNCP

11. Actualizacin de portal web.


12. Actualizacin de portal
transparencia.

25 Facultades
12 Oficinas
Generales
01 accin
01 accin
01 accin
01 accin
25 Facultades 12
Oficinas Generales
01 accin
01 accin
01 documento
(Perfil)

13. Gestionar la elaboracin del perfil.


14. Gestionar la elaboracin de
expediente tcnico.
15. Gestionar la conformacin del
Comit para Licitacin.
16. Gestionar la publicacin en el
SEACE y Licitacin.
17. Supervisar la ejecucin.
18. Gestionar elaboracin del perfil.
19. Gestionar la elaboracin de
expediente tcnico.
20. Gestionar la conformacin del
Comit para Licitacin.

01 documento
(Expediente tcnico)

01 accin

METAS

01 accin

22. Supervisar la ejecucin.

Gestionar ampliacin de
ancho de banda de
acceso a Internet

30. Gestionar elaboracin del perfil.


Gestionar elaboracin de expediente
tcnico.
Gestionar la conformacin del Comit
para Licitacin.
Gestionar la publicacin en el SEACE
y Licitacin.
Supervisar la ejecucin .
31. Gestionar Elaboracin del perfil.

Licenciamiento a nivel de
campus universitario

Registrar los software


producidos por la OGI
Gestionar

la

Gestionar Elaboracin de expediente


tcnico.
Gestionar la conformacin del Comit
para Licitacin
Gestionar la publicacin en el SEACE
y Licitacin
Supervisar la ejecucin
32. Realizar los trmites en
INDECOPI.
Gestionar patentado
33. Gestionar Elaboracin del Perfil

enero - diciembre

01 accin

TAREAS

28. Proyecto de control de calidad


sobre seguridad bajo normas
ISO.
29. Software de aplicacin
cumplimiento de normas.

enero - diciembre

01 documento

21. Gestionar la publicacin en el


SEACE y licitacin.

Gestionar
la
implementacin
de
software de gestin de
red
y
seguridad
perimetral de red de data
e investigacin de la
UNCP.

Direccin
Jefatura

01 accin
01 documento

ACTIVIDADES

Gestionar la consultora y
la implementacin del
SIG-ERP en la UNCP.

enero - diciembre

01 accin

Adquisicin de Central
Telefnica y Equipos de
Telefona IP para los
Pabellones de Ciudad
Universitaria de la UNCP
Huancayo

23. Gestionar elaboracin del perfil.


24. Gestionar elaboracin de
expediente tcnico.
25. Gestionar la conformacin del
Comit para licitacin.
26. Gestionar la publicacin en el
SEACE y licitacin.
27. Supervisar la ejecucin.

Direccin
Jefatura

01 accin

RESPONSABLE

FECHA

Direccin
Jefatura

enero - diciembre

Direccin
Jefatura

enero - diciembre

Direccin
Jefatura

enero - diciembre

Direccin
Jefatura

enero - diciembre

Direccin
Jefatura

enero - diciembre

Direccin
Jefatura

enero - diciembre

Direccin

enero - diciembre

01 documento
01 documento
01 accin
01 accin
01 accin

01 sistema

01 documento
01 documento
01 accin
01 accin
01 accin
01 documento
(Perfil)
01 documento
(Expediente tcnico)
01 accin
01 accin
01 accin
01 accin
01 registro de
patente
01 documento

110

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


implementacin
de
cmaras de seguridad IP
en
el
campus
universitario de la UNCP

Gestionar Elaboracin de Expediente


tcnico
Gestionar la conformacin del Comit
para Licitacin
Gestionar la publicacin en el SEACE
y Licitacin

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


(Perfil)
01 documento
(Expediente tcnico)
01 accin

Jefatura

01 accin

El buen maestro no es engredo, solo

demuestra a sus alumnos que el saber no es


cuestin de presumir sino de conocer

111

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

OFICINA GENERAL DE INVESTIGACIN


Director: Mg. Filoter Tello Yance
Jefe: M. Sc. Edgar Rojas Zacaras
ACTIVIDADES

TAREAS

1.

2.
Implementacin de un
sistema de evaluacin de
investigacin formativa y
de trabajo final de carrera
(E47)

3.

4.

Implementacin
de
software de gestin de
proyectos de investigacin
intranet-extranet entre los
institutos de investigacin,
la OGINV y grupos de
inters
Implementacin
del
sistema de participacin
de
estudiantes
en
proyectos
de
investigacin
de
relevancia y de impacto
social (E49)
Suscripcin de convenios
nacionales
e
internacionales
relacionadas
con
la
actividad de investigacin.
Participacin
de
investigadores
con
fuentes cooperantes para
el financiamiento de
proyectos de investigacin
con fondos concursables
Implementacin de la
jornada de difusin y
discusin
entre
estudiantes, docentes y
comunidad (grupos de
inters) (E52)
Implementacin
del
sistema de publicaciones
peridicas en revistas
indexadas
de
reconocimiento
internacional. (E54)

Publicacin de la Revista
Prospectiva Universitaria
e INFOCEINV

5.
6.

META

Articular el sistema de informacin


y comunicacin con el sistema de
evaluacin de la investigacin para
que la difusin de los proyectos y
sus avances sean efectivas (E51)
Articular el sistema de aprendizaje
con el sistema de evaluacin de la
investigacin
para
que
la
evaluacin del estudiante sea
integral (E50)
Elaboracin de un proyecto de
evaluacin
de
investigacin
formativa y de trabajo final de
carrera.
Formulacin de un cuestionario de
evaluacin para los egresados
segn la naturaleza de cada
carrera profesional.
Recopilacin de necesidades de
informacin de acuerdo a
reglamentos y directiva
Recopilacin de la produccin
intelectual para su difusin

RESPONSABLE

FECHA

01 documento

01 evaluacin

Jefaturas de Departamento,
Institutos de Investigacin
Asuntos Acadmicos

abril julio

01 proyecto

01 informe

Jefaturas de Departamento,
Institutos de Investigacin
Asuntos Acadmicos

agosto - diciembre

Oficina General de
Investigacin

enero noviembre

01 documento
01 documento

7.

Desarrollo del software de gestin


de proyectos.

01 sistema

8.

Participacin
organizada
de
estudiantes en las investigaciones
bsicas y aplicadas a nivel de pre y
post grado.

25 grupos

Identificacin de instituciones para


realizar alianzas estratgicas,
nacionales e internacionales.

02 convenios

Oficina General de
Investigacin

julio noviembre

01 directorio
difundido

Oficina General de
Investigacin

mayo junio

05 proyectos

Oficina General de
Investigacin

julio diciembre

9.

10. Elaborar el directorio de fuentes


cooperantes
nacionales
e
internacionales.
11. Formar
equipos
inter
y
multidisciplinarios por reas para
elaborar proyectos para fondos
concursables
12. 01 Jornada anual para docentes

50 docentes

13. 01 Jornada anual para estudiantes


14. Organizacin de capacitaciones
dirigido a estudiantes, docentes y
administrativos profesionales sobre
la redaccin cientfica en base a
estilos de redaccin de estndar
internacional.
15. Registrar a investigadores y temas,
que participen en certmenes
cientficos para su difusin y
ameritamiento a nivel nacional e
internacional.
16. Registrar los artculos cientficos
publicados en revistas indexadas
para su difusin y ameritamiento.

100 estudiantes

15 artculos en
una revista
indizada

Directores de los Institutos de


Investigacin

Institutos de Investigacin y
Oficina General de
investigacin

Institutos de Investigacin y
Oficina General de
investigacin

10 participantes
registrados y
ameritados

Oficina General de
Investigacin

10 participantes
registrados y
ameritados

Oficina General de
Investigacin

112

marzo 2015
marzo 2016

octubre noviembre

marzo diciembre

enero diciembre

enero diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Publicacin de la Revista
Prospectiva Universitaria
e INFOCEINV
Implementar y difundir el
procedimiento
para
adquirir el derecho de
propiedad
intelectual
(E55).
Mejoramiento
y
priorizacin de las reas y
lneas de investigacin de
la UNCP.

Formulacin y ejecucin
en
proyectos
de
investigacin tecnolgica
Ejecucin de Proyectos
concursables
con
financiamiento de Canon
Sobre Canon y regalas
mineras en la UNCP
dirigido a docentes y
alumnos con tesis de
Pregrado entre otros.
Acceso e Integracin a
redes internacionales de
investigacin
Capacitacin del personal
administrativo
en
la
gestin del conocimiento
Actualizacin
del
Reglamento General de
elaboracin de Proyectos
de investigacin.
Gestionar
la
implementacin de la
Oficina
General
de
Investigacin con muebles
y equipos

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

META

17. Edicin de la revista prospectiva


Universitaria.

2500 ejemplares

mayo - diciembre

18. Edicin de la revista Infoceinv.

2500 ejemplares

mayo diciembre

19. Organizar comisiones de trabajo


entre los Directores de los Institutos
de
Investigacin
para
la
formulacin
de
reglamentos,
directivas y otros documentos de
propiedad intelectual.
20. Elaboracin de un proyecto para
realizar talleres a fin de determinar
y priorizar las reas y lneas de
investigacin de la UNCP.
21. Implementar las reas y lneas de
Investigacin priorizadas por la
UNCP.
22. Elaboracin de proyectos de
capacitacin a los investigadores
en temas: Metodologa de la
Investigacin; Redaccin Cientfica,
Publicacin Cientfica; Patentes;
Proyectos para fondos
concursables.

01 documento

RESPONSABLE

Director
Jefatura
Oficina General de
Investigacin

FECHA

marzo diciembre

05 eventos

mayo setiembre

05 reas y lneas

octubre
diciembre

100 personas
capacitadas

23. Elaboracin de las bases .

01 documento

24. Elaboracin del reglamento.

01 documento

Director.
Jefatura
Oficina General de
Investigacin

abril diciembre

abril
25. Difusin de la convocatoria.

02 difusiones

26. Inscripcin y registro a redes


internacionales de investigacin.

03 registros

27. Participacin en eventos de


evaluacin de proyectos;
procedimientos administrativos, uso
y manejo de tics, entre otras.

06 personas

28. Formacin de comisiones con el


Consejo Directivo de los Institutos
de Investigacin.

01 reglamento

29. Adquisicin de equipos de


cmputo.

17 equipos

30. Adquisicin de mobiliarios.

14 mobiliarios

mayo agosto

mayo diciembre
Director
Jefatura
Oficina General de
Investigacin

junio - noviembre

enero - marzo
junio - agosto

Los estudiantes aplicados no son una copia,


son originales y se atreven a cambiar una
realidad, no importa el tiempo o el espacio,
todo es posible mientras crean que es as

113

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

OFICINA GENERAL DE OBRAS E INFRAESTRUCTURA


Director: Mg. Ronald Daniel Santana Tapia
Jefe : Ing. Oscar Contreras Vega
ACTIVIDADES

Mejoramiento
y
Rehabilitacin Integral de
los Sistemas de Agua
Potable y Saneamiento de
la Ciudad Universitaria
Universidad Nacional del
Centro del Per
Huancayo
Construccin
e
Implementacin de la
Planta
Piloto
de
Investigacin e Innovacin
de la FAIIA de la UNCP
El Mantaro.
Construccin de Pistas,
Veredas, Casetas de
Vigilancia y Tratamiento
Paisajstico
de
Sihuaypampa,
Ciudad
Universitaria de la UNCP
Huancayo.
Construccin
y
Equipamiento
de
Laboratorios de Qumica
Analtica en la Planta
Metalrgica de Yauris de
la Facultad de Ingeniera
Metalrgica
y
de
Materiales de la UNCP
Huancayo.
Instalacin del Auditorio
de
la
Universidad
Nacional del Centro del
Per El TamboHuancayo- Junn.
Construccin,
Implementacin
y
Equipamiento
del
Pabelln de las facultades
de Ing. Civil, Ing. Elctrica,
Ing. Mecnica e Ing. de
Sistemas de la UNCP
Huancayo Junn.
Instalacin, Equipamiento
e Implementacin de
Laboratorios
de
Enseanza Aprendizaje
de la Facultad de Ing. de
Minas de la UNCP, El
Tambo Huancayo.
Mejoramiento de los
Servicios de Enseanza
Aprendizaje de la facultad
de Enfermera UNCP
El Tambo Huancayo.
Equipamiento
e
Implementacin
del
Laboratorio
de
Biotecnologa
Reproductiva para la
Propagacin
de
Reproductores de Alto
Valor Gentico Mediante
Transferencia
de
Embriones en Alpacas de
la Regin Junn UNCP.

TAREAS

1.

META

Ejecucin de obra

RESPONSABLE

FECHA

OGOI - OGAS

enero - febrero

OGOI- OGAS - FAIIA

enero febrero

OGOI - OGAS

abril diciembre

OGOI - OGAS -FIMM

enero febrero

OGOI - OGAS

enero - febrero

OGOI - OGAS

enero - diciembre

OGOI - OGAS

enero diciembre

OGOI - OGAS

enero diciembre

OGOI - OGAS

enero - diciembre

40

2.

Supervisin

40

3.

Ejecucin de obra.

50

4.

Supervisin.

50

5.

Ejecucin de obra.

100

6.

Supervisin.

100

7.

Ejecucin de obra.

20

8.

Supervisin.

20

9.

Ejecucin de obra.

20

10. Supervisin.

20

11. Ejecucin de obra.

100

12. Supervisin.

100

13. Expediente tcnico.

100

14. Equipamiento.

100

15. Expediente tcnico.

100

16. Equipamiento.

100

17. Expediente tcnico.

100

18. Equipamiento.

100

114

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

OFICINA GENERAL DE PERSONAL


Directora: Dra. Asela Ortega Salcedo
Jefe: Mg. Antonio Narciso Soto Ramos
ACTIVIDADES

Implementacin de
sistemas de informacin y
comunicacin.
Implementacin de
sistemas de informacin y
comunicacin.

Proceso de ascenso y
cambio ocupacional del
personal administrativo.

TAREAS

1.

2.

Suscribirse al SPIJ, va internet.

3.

Difundir la
desempeo.

Implementacin de
sistemas de informacin y
comunicacin.

Fortalecimiento
de
capacidades del personal
administrativo y docente.

01 difusin
400
calificaciones
02 informes

Director
Asistente

enero - abril

Director
Asistente

enero - abril

Director
Jefe
Asistente

enero - diciembre

5.
6.

Remitir informes.
Gestionar con las autoridades de
conformacin de la Comisin de
02 procesos
Ascenso y Cambio de Grupo
Director
Ocupacional
del
personal
Asistente
administrativo.
Desarrollar acciones de secretara
10 acciones
tcnica.
01 documento
Realizar diagnstico situacional.
Director
01 documento
Elaborar Plan.
Jefe
Monitoreo.
05 monitoreos
Asistente
Realizar informes.
02 informes
Diagnosticar las necesidades de
01 documento
informacin.
Solicitar a la Oficina General de
Director,
01 accin
Informtica la elaboracin del
Jefes de Areas
software.
Asistentes.
Implementacin de interfaz del
01 Sistema
Sistema de Personal.
OFICINA DE EMPLEO Y DESARROLLO DE PERSONAL
Diagnosticar las necesidades de
01 documento
informacin.
Solicitar a la Oficina General de
Jefe
01 accin
Informtica la elaboracin del
Asistente
software.
Implementacin de interfaz del
01 sistema
Sistema de Personal.
Realizacin de cursos de
capacitacin sobre: Gestin
Pblica
por
Resultados, 125 trabajadores
Planeamiento
Estratgico,
Director de Oficina General
Presupuesto Pblico.
Jefe
Asistente de Oficina de
Gestin de Proyectos (Sistema
Empleo y Desarrollo de
125 trabajadores
Nacional de Inversin Pblica).
Personal

8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

16.
17.
18.

Fortalecimiento
de
capacidades del personal
administrativo y docente.

de

FECHA

Calificar los resultados.

15.
Implementacin
de
sistemas de informacin y
comunicacin.

evaluacin

01 suscripcin
anual

RESPONSABLE

4.

7.
Plan piloto de migracin
al nuevo rgimen del
servicio civil.

META

OFICINA GENERAL DE PERSONAL


Solicitar la incorporacin al
Sistema Peruano de Informacin
01 accin
Jurdica - SPIJ, va internet

19.

20.

tica de la Funcin Pblica.

125 trabajadores

21.
22.

Ley de Transparencia.
Plan piloto de migracin al nuevo
rgimen del servicio civil,
derechos fundamentales.

125 trabajadores

23.

Gestin de la calidad ISO.

125 trabajadores

24.

Inteligencia emocional.

350 trabajadores

25. Liderazgo y trabajo en equipo.

125 trabajadores

26. Cultura organizacional.

600 trabajadores

27. Atencin al usuario.

250 trabajadores

28. Comunicacin asertiva.

enero - diciembre

enero - diciembre

enero - diciembre

enero - diciembre

enero - diciembre

125 trabajadores

250 trabajadores

115

Director de Oficina General


Jefe
Asistente de Oficina de
Empleo y Desarrollo de
Personal

Director de Oficina General


Jefe
Asistente de Oficina de
Empleo y Desarrollo de
Personal

enero - diciembre

enero - diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Fortalecimiento
de
capacidades del personal
administrativo y docente.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

META

29. Seguridad e Higiene ocupacional.

150 trabajadores

30. Gestin de archivos.

100 trabajadores

31. Buenas prcticas de manufactura.

75 trabajadores

32. Sistema Integrado de Gestin


Administrativa (SIGA).

125 trabajadores

33. Contrataciones del estado OSCE


y SEACE.

75 trabajadores

34. SIMI (Sistema de Bienes


Patrimoniales).

50 trabajadores

35. Ofimtica.

350 trabajadores

36. Herramientas de administracin de


base de datos.

350 trabajadores

37. Solicitar pasantas de la Red


Peruana de Universidades.

02 solicitudes
02 cursos

38. Elaborar proyectos de pasantas.

02 informes

39. Emitir informes.


40. Solicitar la autorizacin para
visitas.

01 accin

41. Realizar las visitas.

06 visitas

42. Desarrollar informes.


Implementacin
de
oficinas con equipos y
muebles
Implementacin
de
sistemas de informacin y
comunicacin.

Implementacin
de
oficinas con equipos y
muebles

Implementacin
de
sistemas de informacin y
comunicacin.

Director de Oficina General


Jefe
Asistente de Oficina de
Empleo y Desarrollo de
Personal

Director de Oficina General


Jefe
Asistente de Oficina de
Empleo y Desarrollo de
Personal

30 relojes

43. Gestionar la adquisicin de relojes

Jefe de Oficina de Empleo y


Desarrollo de Personal

44. Solicitar la sistematizacin de los


procedimientos de control de
01 accin
personal.
Jefe de Oficina de Empleo y
45. Diagnosticar las necesidades de
01 accin
Desarrollo de Personal
informacin.
46. Solicitar la implementacin del
01 software
software.
OFICINA DE REMUNERACIONES Y PENSIONES
47. Gestionar la adquisicin de
equipos de ltima generacin para
07 equipos
eventos
acadmicos
y
motivacionales.
48. Gestionar la adquisicin de
Jefe y Asistente de Oficina
12 archiveros
muebles.
de Remuneraciones Y
08 sillas
49. Gestionar la adquisicin de sillas
Pensiones
02 estantes
y estantes.
50. Gestionar la adquisicin de
2500 unidades
flderes para legajo personal.
51. Validar el mdulo de Recursos
Humanos.
52. Validar la estructura remunerativa
del
personal
docente
y
administrativo,
activos
y
pensionistas.

01 accin

la

adquisicin

enero - diciembre

enero - diciembre

01 accin

01 accin

de

116

01 laptop

enero - diciembre

enero - diciembre

enero - diciembre

Jefe, Asistente y Tcnicos


de Oficina de
Remuneraciones y
Pensiones

enero - diciembre

Jefe de Oficina de
Remuneraciones y
Pensiones

enero - diciembre

OFICINA DE ESCALAFN UNIVERSITARIO


54. Gestin la adquisicin de armarios
25 armarios
de melanina.
55. Gestionar la adquisicin de
1300 unidades
Jefatura y Asistente de
archiveros.
Oficina de Escalafn
56. Gestionar la adquisicin de equipo
01 fotocopiadora
de Fotocopiadora-Scanner.
Universitario
- scanner
57. Gestionar
LAPTOP.

FECHA

06 informes

53. Solicitar la Implementacin de un


nuevo software de planillas.

Implementacin
de
oficinas con equipos y
muebles.

RESPONSABLE

enero - marzo

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

META

Implementacin
de
oficinas con equipos y
muebles.

58. Gestin para la adquisicin de


mquina fotogrfica y ecran.

- 01 mquina
fotogrfica
- 01 ecran

Actividades Operativas.

59. Acreditacin mediante fotocheck


del
trabajador
docente,
administrativo, cas y cesantes de
la UNCP.
60. Guardar, conservar, preservar,
salvaguardar
los legajos
personales de los servidores
universitarios.

2500 fotochecks

5000 legajos

RESPONSABLE

FECHA

Jefe y Personal de La
Oficina de Escalafn
Universitario

enero diciembre

Jefe y Personal de La
Oficina de Escalafn
Universitario

enero - diciembre

OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN

Director: Mg. Lus Marques Crisstomo


Jefe: Mg. Agilberto Quispe Limaylla
ACTIVIDADES

Elaboracin del Plan


Operativo Institucional
2016.

TAREAS

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Evaluacin del Plan


Operativo Institucional
2014.

7.

8.
9.
Elaboracin de la Memoria
Anual UNCP 2014.

10.
11.

Evaluacin de proyectos de
inversin.

12.
13.
14.

Elaboracin de documentos
de gestin OPD

15.

16.
Formulacin
de
indicadores en base de
informacin estadstica

17.

META

18. Informe final.


Remisin de informacin
estadstica del ao 2014,
para la Asamblea Nacional
de Rectores ANR.

RESPONSABLE

OFICINA DE PLANEAMIENTO Y DESARROLLO


Elaboracin de la Directiva
01
Metodolgica.
documento
Capacitacin sobre el diseo
25
metodolgico de la Directiva.
facultades
Jefe de la Oficina y
Consolidacin de los planes
Asistentes Administrativos
operativos de las facultades y
01 accin
oficinas.
Presentacin del POI UNCP 2016
01
para su revisin.
documento
Elaboracin de la Directiva
01
Metodolgica de Evaluacin.
documento
Capacitacin sobre el diseo
25
metodolgico de la Directiva.
facultades
Jefe de la Oficina y
Consolidacin de las evaluaciones
Asistentes Administrativos
del plan operativo de las
01 accin
facultades y oficinas.
Presentacin del documento final
01
para su difusin
documento
Procesamiento de las informacin
consignada en la evaluacin del
01 accin
Jefe de la Oficina y
plan operativo UNCP.
Asistentes Administrativos
Presentacin de la Memoria
01 documento
UNCP para su revisin.
Seguimiento de proyectos de
03 proyectos
inversin pblica en ejecucin.
Declaratoria de viabilidad de
02 proyectos
proyectos de inversin pblica.
Jefe de la Oficina
Aprobacin de planes de trabajo
para la elaboracin de estudios de
04 proyectos
pre inversin.
Formulacin del Plan Operativo
de la Oficina de Planeamiento y
01 documento
Desarrollo 2016.
Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos
Consolidacin del Plan Operativo
de la Oficina General de
01 documento
Planificacin 2016.
OFICINA DE ESTADSTICA
Recopilacin consolidacin de la
01 accin
informacin.
Formulacin de indicadores.
Jefatura
01 accin

19. Recepcin - recopilacin


consolidacin de informacin.

FECHA

enero - julio

marzo - junio

marzo - junio

enero - diciembre

abril -junio

enero marzo

01 documento
y

117

01 accin

Jefatura

abril

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Remisin de informacin
estadstica del ao 2014,
para la Asamblea Nacional
de Rectores ANR
Anlisis de la carga
acadmica del semestre
2015, de todas las
unidades acadmicas.
Adquisicin de fichas
estadsticas
para
el
procesamiento
de
informacin
correspondiente al ao
acadmico 2015.
Formulacin
de
indicadores
y variables
correspondientes
a
procesamiento y anlisis de
las fichas estadsticas 2015
de
los
ingresantes,
matriculados, bachilleres,
titulados, complementacin
acadmica, maestras y
doctorados.
Elevar
informacin
estadsticas del ao 2015,
para el Instituto Nacional de
Estadstica e Informtica
(INEI).
Elaboracin del boletn
estadstico del semestre
2015.
Informacin histrica de
indicadores
estadsticos
para el Ministerio de
Educacin.
Suministrar
informacin
para la formulacin del Plan
Operativo de la UNCP.

Anuario Estadstico UNCP


2014.

Formulacin del Proyecto


de Pre inversin del
Sistema der Gestin por
Procesos en la UNCP
Mejoramiento
e
Implementacin de la
Biblioteca
Central
y
Especializadas de la UNCP
El Tambo - Huancayo
Junn.
Mejoramiento
e
Implementacin de la
Biblioteca
Central
y
Especializadas de la UNCP
El Tambo - Huancayo
Junn.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

20. Revisin y
indicadores.

formulacin

META

de

RESPONSABLE

FECHA

Jefatura

abril

Jefatura

mayo setiembre

Jefatura

enero

Jefatura

abril- julio

Jefatura

abril setiembre

Jefatura

junio julio

Jefatura

Julio

Jefatura

marzo- junio

Jefatura

octubrediciembre

01 accin

21. Informe final.

01 informe

22. Recepcin y recopilacin de


cargas acadmicas de
las
facultades.
23. Anlisis y evaluacin de la
informacin acorde a
normatividad vigente.
24. Evaluacin informe final sobre
cargas acadmicas.
25. Solicitud
a VRADM para
autorizacin de compra de ficha
pticas.
26. Verificar proceso de otorgamiento
de Buena Pro.
27. Recepcin de fichas pticas.
28. Recepcin y consolidacin y
procesamiento de lectura de
fichas pticas rellenadas segn
modalidad para obtencin de
indicadores
29. Anlisis de la informacin
procesada.
30. Informe final.

01 accin
01 accin
01 documento
01 accin
01 accin
01 accin
01 accin

01 accin
01 documento

31. Procesar informacin.

01 accin

32. Elaborar estadsticas con


indicadores y variables.

01 informe

33. Elaboracin esquema de boletn.


01 accin
34. Presentacin de informacin
Impresin y divulgacin de
01 boletn
boletn.
35. Recopilacin de informacin
01 accin
36. Procesamiento y elaboracin de
informacin estadstica: de
01 accin
indicadores.
37. Informe final.
01 informe
38. Recopilacin y procesamiento de
01 accin
informacin.
39. Elaborar estadsticas con
01 accin
indicadores y variables
40. Presentacin de informacin a
01 documento
comisin especial (apoyo).
41. Clasificacin de informacin
01 accin
estadstica a publicarse.
42. Evaluacin y presentacin previa
01 accin
de anuario.
43. Impresin de anuario estadstico.
01 documento
OFICINA DE PROGRAMACIN E INVERSIONES
44. Formular los trminos de referencia
o plan de trabajo del proyecto de
inversin pblica.

01 plan de
trabajo aprobado

Vicerrectorado Administrativo
Oficina General de la Calidad
Unidad Formuladora SNIP

enero - diciembre

45. Verificar la pertinencia y el


saneamiento legal del proyecto de
inversin.

01 informe

Jefe de Oficina y Asistentes


Administrativos

enero - diciembre

Jefe de Oficina y Asistentes


Administrativos

enero - diciembre

46. Formular los trminos de


referencia o plan de trabajo del
proyecto de inversin pblica.
47. Formulacin del proyecto de
inversin pblica.
48. Revisin del proyecto de inversin
pblica.
49. Levantamiento de observaciones

01 plan de
trabajo aprobado
01 documento
01 Informe
tcnico
01 Informe

118

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACTIVIDADES

TAREAS

Modernizacin,
Remodelacin
y
Equipamiento
de
Laboratorios de Enseanza
Aprendizaje
de
las
Facultades de la UNCP El Tambo - Huancayo.

50. Verificar la pertinencia y el


saneamiento legal del Proyecto de
Inversin.
51. Formular los trminos de
referencia o plan de trabajo del
proyecto de inversin pblica.
52. Formulacin del proyecto de
inversin pblica.
53. Revisin del proyecto de inversin
pblica.

META

54. Levantamiento de Observaciones


Construccin,
Implementacin
y
Equipamiento Integral en la
Estacin
Experimental
Agropecuaria
de
El
Mantaro de la UNCP
Jauja Regin Junn

55. Verificar la pertinencia y el


saneamiento legal del proyecto de
inversin.
56. Formular los trminos de
referencia o plan de trabajo del
proyecto de inversin pblica.
57. Formulacin del proyecto de
inversin pblica.
58. Revisin del proyecto de inversin
pblica.
59. Levantamiento de Observaciones

Mejoramiento,
Modernizacin y Techado
de la Piscina Semi
Olmpica de la UNCP con
suministro de Energa
Alternativa Ecolgica con
Paneles Solares Ciudad
Universitaria, El Tambo
Huancayo - Junn

60. Verificar la pertinencia y el


saneamiento legal del proyecto de
inversin.
61. Formular los trminos de
referencia o plan de trabajo del
proyecto de inversin pblica.
62. Formulacin del proyecto de
inversin pblica.
63. Revisin del proyecto de inversin
pblica.
64. Levantamiento de Observaciones

Ampliacin
y
Modernizacin de los
Servicios de Bienestar
Universitario
de
la
Universidad Nacional del
Centro del Per, EL Tambo
Huancayo - Junn.

65. Verificar la pertinencia y el


saneamiento legal del Proyecto de
Inversin.
66. Formular los trminos de
referencia o plan de trabajo del
proyecto de inversin pblica.
67. Formulacin del proyecto de
inversin pblica.
68. Revisin del proyecto de inversin
pblica.
69. Levantamiento de observaciones

Mejoramiento e Innovacin
Tecnolgica del Edificio de
Administracin y Gobierno
de la UNCP con suministro
de energa alternativa
ecolgica con paneles
solares

Ciudad
Universitaria, El Tambo
Huancayo - Junn.

70. Verificar la pertinencia y el


saneamiento legal del proyecto de
inversin.
71. Formular los trminos de
referencia o plan de trabajo del
proyecto de inversin pblica.
72. Formulacin del proyecto de
inversin pblica.
73. Revisin del proyecto de inversin
pblica.
74.
75.
76.

Fase del proceso


programacin
presupuestario.

de
77.

RESPONSABLE

FECHA

Jefe de Oficina y Asistentes


Administrativos

enero - diciembre
enero - diciembre

Jefe de Oficina y Asistentes


Administrativos

enero - diciembre

Jefe de Oficina y Asistentes


Administrativos

enero - diciembre

Jefe de Oficina y Asistentes


Administrativos

enero - diciembre

Jefe de Oficina y Asistentes


Administrativos

enero - diciembre

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

enero - abril

01 informe
01 plan de trabajo
aprobado
01 documento
01 informe
tcnico
01 informe
tcnico
01 informe
01 plan de trabajo
aprobado
01 documento
01 informe
tcnico
01 informe
tcnico
01 informe
01 plan de trabajo
aprobado
01 documento
01 informe
tcnico
01 informe
tcnico
01 Informe
01 plan de trabajo
aprobado
01 documento
01 informe
tcnico
01 informe
tcnico
01 Informe
01 plan de trabajo
aprobado
01 documento

01 informe
tcnico
01 informe
Levantamiento de Observaciones
tcnico
OFICINA DE PRESUPUESTO
Elaboracin de directiva interna
que oriente la formulacin de
01 documento
presupuestos-2016.
Recoleccin de informacin de
01 accin
presupuestos de las oficinas-2016.
Evaluar Informacin (que est
sujeta a las disposiciones que
emita la DGPP-MEF, adems de
01 documento
organizar, consolidar, verificar y
presentar
la
informacin
presupuestaria) -2016.

119

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Fase del proceso


programacin
presupuestario.

TAREAS

de

Fase del proceso de


formulacin presupuestario.

Fase del proceso de


formulacin presupuestario.

Fase del proceso de


aprobacin presupuestario.

Fase del
ejecucin.

proceso

Fase del proceso de


ejecucin.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

de

META

78. Registrar informacin despus de


la coordinacin y control de la
informacin de ejecucin de
ingresos y gastos autorizados en
los
presupuestos
y
sus
modificaciones-2016.
79. Consolidar informacin (definiendo
las metas en sus dimensiones
fsicas y financieras, definir la
demanda de gasto)-2016.
80. Presupuesto con una perspectiva
multianual 2016-2018.
81. Presentacin al MEF para que sea
validado -2016.
82. Elaboracin de directiva interna
(para los centros autofinanciados
como cursos de titulacin, cursos
de verano, ciclo cero, modalidades
de post- grado)-2016.
83. Consolidar
Informacin(con
responsabilidad en la conduccin
del proceso)- 2016.
84. Vincular los proyectos a las
categoras
presupuestarias:
Programas
Presupuestales,
Acciones
Centrales
y
asignaciones Presupuestales que
no resultan en Productos - 2016.
85. Remisin del proyecto de
presupuesto 2015 al Ministerio de
Educacin para sustento de
presupuesto ante la comisin y
Cuenta General de la Repblica2016.
86. Presupuesto con una perspectiva
multianual 2016-2018.
87. Elaboracin de directiva interna
(para los centros autofinanciados
como cursos de titulacin, cursos
de verano, ciclo cero, modalidades
de post grado).
88. Resolucin de aprobacin del PIA
y anexos.
89. Aprobacin del presupuesto
Institucional de la Universidad
Nacional del Centro del Per para
el ao 2015.
90. Elaboracin de Anexos
formulacin de Presupuesto 2015.
91. Elaboracin
de
directivas
concordantes con las normas de
austeridad del gasto-2015.
92. Solicitar informacin para el
otorgamiento de acuerdo a la
realizacin del PCA (programacin
del compromiso anual) y el
otorgamiento de certificacin
presupuestal.
93. Consolidar Informacin mediante
el devengado (con la obligacin
de pago luego de un gasto
aprobado y comprometido. Se da
previa acreditacin documental de
la entrega del bien o servicio
materia del contrato).
94. Informes
presupuestarios
diversos.
95. Seguimiento y control de las
normas legales concernientes al
quehacer de la administracin
pblica (presupuesto).

120

RESPONSABLE

FECHA

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

junio

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

junio

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

junio

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

enero diciembre

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

enero diciembre

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

enero diciembre

01 accin

01 accin
01 documento
01 accin

01 documento

01 accin

01 accin

01 documento

01 documento

01 documento

01 documento

01 accin
01 documento
01 documento

01 accin

01 accin

01 accin

01 accin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Fase del
ejecucin.

proceso

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

de

Fase del proceso de


evaluacin presupuestario

Elaboracin y aprobacin
del
nuevo
diseo
organizacional, Ley 30220,
Estatuto UNCP 2015, otras
normas
Actualizacin permanente
del Cuadro para Asignacin
de Personal CAP 2014.

META

96. Incorporacin de saldos de


balance 2014 a todas fuentes de
financiamiento
(recursos
01 accin
directamente
recaudados,
donaciones y transferencias,
recursos determinados).
97. Ampliaciones y rebajas de
01 accin
certificaciones presupuestales.
98. Formalizacin de modificaciones
01 accin
presupuestales.
99. Elaboracin de directiva interna 01 documento
2015.
100. Evaluacin
trimestral
del
01 informe
presupuesto institucional-2015.
101. Evaluacin econmica financiera
de las estaciones experimentales
agropecuarias y centros de
01 informe
prestacin de servicios de la
universidad.
102. Efectuar la conciliacin y cierre del
01 accin
ejercicio presupuestal -2014.
103. Efectuar la conciliacin y cierre
semestral
del
ejercicio
01 accin
presupuestal- 2015.
104. Evaluacin semestral y anual del
presupuesto institucional, en el
01 informe
mbito econmico financiero y
fsico-2015.
105. Seguimiento y control de plazas
de
personal
docente
y
administrativo con actualizacin
01 accin
de la PEA segn acciones de
personal.
106. Seguimiento
y
evaluacin
financiera de los proyectos de
01 informe
inversin.
OFICINA DE RACIONALIZACIN
107. Elaboracin de una Directiva
01 documento
Metodolgica.
108. Consolidacin del nuevo diseo
01 accin
organizacional.
109. Presentacin del documento para
01 documento
su aprobacin.
aprobado
110. Consolidacin del documento de
01 accin
gestin.
111. Elaboracin del documento de
01 documento
gestin.
112. Presentacin del documento de
01 documento
gestin para su aprobacin.
aprobado

Revisin de reglamentos,
proyectos de ciclo cero,
113. Realizacin de informes.
practicas
curriculares,
otros.
Asesoramiento
de
reglamentos, directivas
114. Revisin de documentos.
y otros
Revisin de slabos de las
115. Revisin de slabos 2014-I y
Facultades UNCP
2014-II.
Reformulacin
del
Reglamento
de
Organizacin y Funciones
ROF, , Ley 30220, Estatuto
UNCP 2015, otras normas
Reformulacin del Manual
de
Organizacin
y
Funciones.
Elaboracin y actualizacin
de normatividad del
TUPA y del silencio
administrativo.

Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

enero diciembre

enero diciembre

abril mayo
Jefe de la Oficina y
Asistentes Administrativos

agosto-setiembre

enero diciembre

enero - marzo

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

enero - diciembre

258

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

enero - marzo

180

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

enero- febrero

25 facultades

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

marzo- mayo

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

febrero-julio

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

enero-junio

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

enero -diciembre

01 documento

117. Presentacin del documento de


gestin para su aprobacin.

01 documento
aprobado

121

FECHA

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

116. Elaboracin del documento de


gestin.

118. Consolidacin del documento de


gestin.
119. Presentacin del documento
para su aprobacin.
120. Consolidacin del documento de
gestin.
121. Elaboracin del documento de
gestin.

RESPONSABLE

01 accin
01 documento
aprobado
01 documento
01 accin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

Elaboracin y actualizacin
de normatividad del
TUPA y del silencio
administrativo.
Elaboracin de proyecto de
capacitacin
sobre
documentos de gestin:
MOF- ROF -TUPA
MAPRO- CAP.
Reformular el manual de
procedimientos- MAPRO.

Elaboracin del clasificador


de cargos.

122. Presentacin del


para su aprobacin.

documento

123. Elaboracin del documento para


su revisin.
124. Gestionar el requerimiento ante
las instancias correspondientes.
125. Realizacin del evento de
capacitacin y/o actualizacin.
126. Consolidacin del documento.
127. Elaboracin del documento de
gestin.
128. Presentacin del documento para
su aprobacin
129. Consolidacin del documento de
gestin.
130. Elaboracin del documento de
gestin.
131. Presentacin del documento para
su aprobacin.

META

RESPONSABLE

FECHA

01 documento
aprobado

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

enero -diciembre

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

Agostosetiembre

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

SetiembreNoviembre

Jefe de la Oficina
Asistente Administrativo

setiembre noviembre

RESPONSABLE

FECHA

Secretario General y
Directora Oficina de
Relaciones Pblicas

enero julio

Secretario General y Jefe


Oficina de Secretara
General

enero- julio

Jefe Oficina de
Administracin
Documentaria y Jefe
Unidad de Archivo Central

enero - diciembre

Directora Oficina
Relaciones Pblicas

enero - mayo

Secretario General y Jefe


Oficina de Secretara
General

enero- julio

Jefe Oficina Administracin


Documentaria y
Jefe Unidad Archivo Central

octubre

01 documento
01 accin
01 evento
01 documento
01 accin
01 documento
aprobado
01 documento
01 accin
01 documento
aprobado

OFICINA DE SECRETARA GENERAL


Secretario General: M. Sc. Mauro Rodrguez Cerrn
Jefa: Lic. Miriam Montero Meza
ACTIVIDADES

TAREAS

Elaboracin del proyecto


de creacin de la Oficina
Comunicacin e Imagen
Institucional.
Implementacin de la
Oficina de Informes y
Control de acceso a la
UNCP.

Digitalizacin
de
documentacin
Archivo Central.

la
del

Resea histrica UNCP.

Implementacin de
Oficina de Enlace.

la

Organizacin de curso de
capacitacin
sobre
Gestin Documentaria y
Archivstica, en accin
conjunta con la Unidad
de Archivo Central.

1. Gestin para su inclusin en el


CAP.
2. Gestin para su previsin en el
PAP.
3. Presentacin del proyecto para su
aprobacin.
4. Elaboracin del proyecto y
presentacin para su aprobacin.
5. Gestin diseo y construccin
OGOI.
6. Gestin dotacin de personal OGP
7. Elaboracin del proyecto y
presentacin para su aprobacin.
8. Gestin adquisicin de equipos
OGAYSG.
9. Gestin dotacin de personalOGP.
10. Capacitacin de Personal OGI.
11. Conversatorio con personalidades
involucradas en la gestin
Universidad Comunal.
12. Recopilacin y consolidacin de
datos.
13. Presentacin de libro.
14. Elaboracin del proyecto y
presentacin para su aprobacin.
15. Gestin dotacin de personal
OGP.
16. Elaboracin del proyecto y
presentacin para su aprobacin.

META

01 accin
01 accin
01 documento
01 documento
01 accin
01 accin
01 documento
01 accin
01 accin
04 servidores
01 accin
01 accin
01 libro
01 documento
01 accin
01 documento

17. Ejecucin del curso.

01 accin

122

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


OFICINA DE TRMITE DOCUMENTARIO

ACTIVIDADES

TAREAS

META

RESPONSABLE

FECHA

Recepcin, registro en
base de datos y
clasificacin
de
documentos

18. Actualizacin de la base de datos


para el 2016.

40,000
documentos

Jefe de la Oficina
Personal de Ventanillas

enero -diciembre

ACTIVIDADES

TAREAS

META

RESPONSABLE

FECHA

19. Actualizacin de la base de datos


para el 2016.

50,000
documentos

Jefe de la Oficina
Personal de Ventanillas

enero -diciembre

20. Apertura de los cuadernos de cargo


para el ao 2016.

90,000
documentos

Jefe de la Oficina
Personal de Mensajera

enero -diciembre

21. Formulacin
especfico.

04
localidades

Jefe de Secretara General


y
Jefe de la OAD

agosto

22. Formular requerimiento para la


adquisicin de los productos.

13
personas

Jefe de la Oficina
Secretaria

mayo-junio

23. Formular el requerimiento


Presentacin del requerimiento
Efectuar seguimiento.

01
software

Jefe de la Oficina

13 mobiliarios

Jefe de la Oficina
Secretaria

junio - agosto

25. Formular el requerimiento


Presentacin del requerimiento
Efectuar seguimiento

12
personas

Jefe de la Oficina
Secretara

abril- diciembre

26. Formular el requerimiento


Presentacin del requerimiento
Efectuar seguimiento.

01
mquina

Jefe de la Oficina

setiembre

Jefe de la OAD
Jefe de la Unidad

octubre

Jefe de Secretara Gral.


Jefe de la OAD

agosto

Recepcin, registro en
base de datos y
clasificacin de
solicitudes en general
(ventanilla 5 y 6).
Verificacin, registro en
cuaderno de cargo y
distribucin de
documentos internos y
externos.
Supervisin y monitoreo
de la administracin del
Libro de Reclamaciones
en sedes: Tarma, Junn,
Satipo y El Mantaro.
Dotacin de vestuario
apropiado e indumentaria
al personal de la OAD,
tales como: chalecos,
mochilas,
ponchos,
guantes
quirrgicos,
tiles de aseo y
desinfeccin.
Implementacin
de
software para trmite
documentario a travs de
terceros.
Implementacin de la
infraestructura interna de
la OAD, con mobiliarios y
equipos de oficina.
Fortalecimiento
de
capacidades en gestin
documentaria a todo el
personal de la OAD y
Archivo Central, as como
en ofimtica.
Implementacin de 01
fotocopiadora para la
OAD.
Organizacin de 01 curso
de capacitacin sobre
Gestin Documentaria y
Archivstica, en accin
conjunta con la Unidad
de Archivo Central.
Gestionar la adquisicin
de 01 cuatrimoto, para
facilitar el traslado de
documentos hacia las
diferentes dependencias
acadmicas
y
administrativas de la
UNCP.

del

proyecto

24. Formular el requerimiento, con las


especificaciones tcnicas
Presentacin del requerimiento.
Efectuar seguimiento.

27. Elaboracin del Proyecto Especfico


Presentacin del proyecto
Efectuar seguimiento
Ejecucin del Curso.

28. Formular el requerimiento


Presentacin del requerimiento y
efectuar el seguimiento.

01
evento

01
vehculo

marzo- mayo

Quienes se atreven a ensear nunca debern


de dejar de aprender

123

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

CENTRO DE IDIOMAS
Director: Ing. Juan Arellano Guerrero
ACTIVIDADES

TAREAS

1.

2.
Procesos de
Exmenes 2015.
3.
4.
5.
Implementacin de
biblioteca y sistemas
tecnolgicos.

6.
7.
8.

Implementacin de aulas
y oficinas.
9.
10.
11.

Suministro de
instalaciones.

12.
13.
14.

Fortalecer la Imagen
Institucional.

Acondicionar aulas y
elaborar proyecto de
construccin de Local
Ceid.

META

Programacin
mensual
de
exmenes de ubicacin de idiomas
para
estudiantes
de
otras
instituciones.
Programacin
mensual
de
exmenes de reubicacin de
idiomas para estudiantes del Ceid.
Programacin
mensual
de
exmenes de suficiencia de idiomas
Programacin
mensual
de
exmenes de convalidacin de
idiomas.
Adquisicin Software actualizados
de idiomas para la enseanza de
idiomas.
Adquisicin de libros, textos de
lectura y otros
Adquisicin de mobiliario para aulas:
mdulos para CPU, atriles, mdulos
para computadora y pizarras acrlicas
Adquisicin de equipos multimedia y
audiovisuales para nuestras aulas
(Proyectores Multimedia Interactivos,
CPUs, Lap Tops, Computadora,
Radiograbadoras reproductoras CDUSB).
Adquisicin de mobiliario para
oficinas administrativas sillas
giratorias, estantes y escritorios.
Adquisicin de tapiz para aulas
Adquisicin de material elctrico para
mantenimiento e instalacin de
equipos del Ceid.
Suministro de repuestos y accesorios,
para mantenimiento y/o reparacin de
equipos y mobiliario del Ceid.
Mantenimiento y acondicionamiento
de aulas en ciudad universitaria y
sucursal.
Impresin de material publicitario.

15. Publicidad en los medios de difusin


(radio, televisin y peridico).
16. Difusin por personal administrativo y
docente de la UNCP (pegado de
afiches y volanteo).
17. Apoyo en publicidad personal
administrativo Ceid en procesos de
examen UNCP.
18. Gestin para alquiler de local en el
centro de Huancayo y Sede Satipo
(Sucursales).
19. Gestionar la elaboracin del Perfil
para Proyecto de Construccin de
Local del Centro de Idiomas.
20. Diseo y remodelacin de reas para
aulas.

Fortalecimiento de
capacidades.

Gestin para asignacin


de Personal.

21. Capacitacin y actualizacin para el


personal administrativo.
22. Talleres de cultura organizacional y
desarrollo humano para personal
administrativo y docentes.
23. Gestin para la contratacin de
personal (Oficinista para oficina
principal, Oficinista para Sedes y
Tcnico en computacin y logstica).

124

RESPONSABLE

FECHA

Directivos y personal
administrativo

enero - diciembre

Sub Director Acadmico y


Asistente Acadmico

mayo - julio

Sub Director Acadmico y


Asistente Acadmico

agosto
setiembre

60 exmenes

120 exmenes
240 exmenes
60 exmenes
01 sistema
100 libros
37 mobiliarios

29 equipos

marzo - junio

Director, Sub Director


Administrativo y Asistente
Administrativo

marzo - noviembre

23 mobiliarios

marzo - noviembre

accin

abril

01 accin
01 accin

Sub Director Administrativo y


Asistente Administrativo

mayo

10 aulas
01 accin
12
publicaciones

Sub Director Administrativo y


Asistente Administrativo

agosto y
diciembre
enero - diciembre

01 evento

Directivos y Personal
Administrativo

noviembre

01 accin

Director, Sub Director


Administrativo

mar., ago. dic.

01 accin

Director y Sub Director


Administrativo

enero - diciembre

01 documento

Director

abril

01 documento

Director, Sub Director


Administrativo

marzo

5 participantes

Directivos y Personal
Administrativo

marzo - noviembre

60
participantes

Director

agosto

03 personas

Directivos

enero - diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

OFICINA GENERAL DE ADMISIN


Presidente: Dr. Fredy Rivas Yupanqui

ACTIVIDADES

TAREAS

1.
2.
3.

Examen
Complementacin
Acadmica y
Licenciatura
2015-It

01 documento

Directorio y Personal
administrativo de la
Comisin de Admisin

01 accin.

5.

Evaluacin de postulantes.

300
postulantes

Comisin de Admisin.
Docentes de la Facultad de
Educacin

6.

Publicacin de resultados.

01 documento

Comisin de Admisin.

7.

Consolidacin del cuadro de vacantes


para su aprobacin.
Elaboracin del cronograma de
actividades.

01 documento.

Comisin de Admisin

Difusin del proceso de admisin por


los distintos medios de comunicacin.

01 documento
01 accin.
200 inscritos
200
postulantes

12. Publicacin de resultados.


13. Consolidacin del cuadro de vacantes
para su aprobacin.
14. Elaboracin del cronograma de
actividades

01 documento

900 inscritos

17. Evaluacin de postulantes.

900
postulantes

18. Publicacin de resultados.

01 documento

01 documento

junio - agosto

Directorio y Personal
administrativo de la
Comisin de Admisin
enero - abril
Personal administrativo de la
Comisin de Admisin
Comisin de Admisin.
Docentes de las Unidades
de Post-grado
Comisin de Admisin

Directorio y Personal
administrativo de la
Comisin de Admisin

01 accin
200 inscritos

23. Evaluacin de postulantes.

200
postulantes

24. Publicacin de resultados.

01 documento

125

Personal administrativo de la
Comisin de Admisin
Comisin de Admisin.
Docentes de la Facultad de
Educacin
Comisin de Admisin.

01 documento

22. Inscripcin de postulantes.

25. Consolida el cuadro de vacantes


para su aprobacin.
26. Elaboracin del cronograma de
actividades.
27. Difusin del proceso de admisin por
los distintos medios de comunicacin.

diciembre 2014
enero 2015

Directorio y Personal
administrativo de la
Comisin de Admisin

01 accin

16. Inscripcin de postulantes.

19. Consolidacin del cuadro de vacantes


para su aprobacin.
20. Elaboracin del cronograma de
actividades.
21. Difusin del proceso de admisin por
los distintos medios de comunicacin.

FECHA

01 documento
01 documento

15. Difusin del proceso de admisin por


los distintos medios de comunicacin.

de

Comisin de Admisin

Personal administrativo de la
Comisin de Admisin

11. Evaluacin de postulantes.

Examen Escuela
Post-grado 2015-III

01 documento.

300 inscritos

10. Inscripcin de postulantes.

Examen Escuela de
Post-grado 2015-II

RESPONSABLE

Inscripcin de postulantes.

9.

Examen Escuela de
Post-grado 2015-I

META

4.

8.
Examen
Complementacin
Acadmica y
Licenciatura
2015-IIt

Consolidacin del cuadro de vacantes


para su aprobacin.
Elaboracin del cronograma de
actividades.
Difusin del proceso de admisin por
los distintos medios de comunicacin.

Personal administrativo de la
Comisin de Admisin
Comisin de Admisin.
Docentes de las Unidades
de Post-grado

junio - agosto

Comisin de Admisin

01 documento
01 documento
01 accin

Directorio y Personal
administrativo de la
Comisin de Admisin

noviembre diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

28. Inscripcin de postulantes.


Examen Escuela de
Post-grado 2015-III

29. Evaluacin de postulantes.


30. Publicacin de resultados.
31. Aplicacin del nuevo reglamento de
admisin.
32. Consolidacin de perfiles y cuadro de
vacantes de las facultades.
33. Elaboracin del cronograma de
actividades.
34. Difusin del proceso de admisin por los
distintos medios de comunicacin por el
personal docente y administrativo.

35. Inscripcin de postulantes de todas


las modalidades.
36. Elaboracin de listado de postulantes.
Examen de Admisin
2015-I.

37. Capacitacin a los


elaboradores de pruebas.

docentes

38. Elaboracin de las pruebas de


conocimientos y habilidades por
modalidades y reas.
39. Aplicacin
del
examen
de
conocimientos.
40. Aplicacin del examen de habilidades

200 inscritos

Personal administrativo de la
Comisin de Admisin

01 documento

Comisin de Admisin

01 documento
01 documento

5300 inscritos
01 documento
100 docentes

5300
postulantes
2200
postulantes

01 documento

01 documento
01 documento

Directorio Comisin de
Admisin-Docentes
Capacitadores

enero - marzo

Comisin de Admisin y
docentes de las facultades
de la UNCP
Comisin de Admisin y
Personal de Informtica
Comisin de Admisin

Directorio y personal
administrativo de la
Comisin de Admisin.

01 accin

49. Elaboracin de listado de postulantes.

01 documento

50. Capacitacin a los docentes


elaboradores de pruebas.

100 docentes

51. Elaboracin de las pruebas de


conocimientos y habilidades por
reas.
52. Aplicacin del examen de
conocimientos.
53. Aplicacin del examen de
habilidades.
54. Calificacin de los exmenes de
conocimientos y habilidades.

Personal administrativo de la
Comisin de Admisin

01 documento

4000
postulantes

48. Inscripcin de postulantes.

Directorio y personal
administrativo de la
Comisin de Admisin

01 documento

01 documento

de

noviembre diciembre

01 accin

42. Publicacin de resultados.


de

FECHA

01 documento

01 documento

45. Consolida perfiles y cuadro de vacantes de


las facultades..
46. Elaboracin
del
cronograma
de
actividades..
47. Difusin del proceso de admisin por los
distintos medios de comunicacin..

Examen de Admisin
2015-II.

RESPONSABLE

41. Calificacin de los exmenes de


conocimientos y habilidades.
43. Elaboracin de constancias
ingreso.
44. Formulacin del reglamento
admisin.

Examen Seleccin de
Talentos.

META

Personal administrativo de la
Comisin de Admisin.
Directorio Comisin de
Admisin-Docentes
Capacitadores.

abril - junio

01 documento
4000
postulantes
750
postulantes
01 documento

55. Publicacin de resultados.


56. Elaboracin de constancias de
ingreso
57. Formulacin del reglamento a pregrado.
58. Consolida perfiles y cuadro de
vacantes de las facultades.
59. Elaboracin del cronograma de
actividades.

Comisin de Admisin y
personal de informtica

01 documento
01 documento

Comisin de Admisin

01 documento
01 documento
01 documento

60. Difusin del proceso de admisin por los


distintos medios de comunicacin,
personal docente y administrativo.

01 accin

61. Inscripcin de postulantes de todas las


modalidades..

4200 inscritos

62. Elaboracin de listado de postulantes.

01 documento

126

Comisin de Admisin y
docentes de las facultades
de la UNCP

Directorio y personal
administrativo de la
Comisin de Admisin

Personal administrativo de la
Comisin de Admisin

abril - agosto

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

ACTIVIDADES

Examen de Admisin
2015-II.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

63. Capacitacin a los docentes elaboradores


de pruebas.

100 docentes

64. Elaboracin de las pruebas


conocimientos
y
habilidades
modalidades y reas.

01 documento

de
por

TAREAS

META

65. Aplicacin del examen de


conocimientos.
66. Aplicacin del examen de
habilidades.
67. Calificacin de los exmenes de
conocimientos y habilidades.

01 documento

68. Publicacin de resultados.


69. Elaboracin de constancias de
ingreso.

01 documento

70. Feria de orientacin vocacional.

5000 alumnos

01 documento

Examen de Admisin
Primera Seleccin 2015.

01 documento
01 documento
01 accin

75. Inscripcin de postulantes de todas


las modalidades.

5000 inscritos

76. Elaboracin de listado de postulantes.

01
documento

77. Capacitacin a los docentes


elaboradores de pruebas.

100 docentes
de
por
de
de

82. Publicacin de resultados.

Simulacro Examen de
Admisin 2015-I.

83. Elaboracin de constancias de


ingreso.
84. Elaboracin del cronograma de
actividades.
85. Difusin del examen por los distintos
medios de comunicacin, personal
docente y administrativo .
86. Inscripcin de participantes.

01 documento
5000
postulantes
900
postulantes
01 documento

01 documento
01 documento
01 accin
1500 inscritos

88. Publicacin de resultados.


89. Elaboracin del cronograma de
actividades.
90. Difusin del examen por los distintos
medios de comunicacin.
91. Inscripcin de participantes.
92. Evaluacin de participantes.

Simulacro Examen de
Admisin 2015-II.

Comisin de Admisin y
personal de informtica

abril - agosto

Comisin de Admisin

Directorio y Personal
Administrativo de la
Comisin de Admisin

setiembre diciembre
Personal Administrativo de
la Comisin de Admisin
Directorio Comisin de
Admisin-Docentes
Capacitadores
Comisin de Admisin y
docentes de las facultades
de la UNCP
Comisin de Admisin y
personal de informtica

setiembre diciembre

01 documento

87. Evaluacin de participantes.

Simulacro Examen
Seleccin de Talentos

FECHA

01 documento

74. Difusin del proceso de admisin por los


distintos medios de comunicacin
personal docente y administrativo.

78. Elaboracin de las pruebas


conocimientos y habilidades
reas.
79. Aplicacin
del
examen
conocimientos.
80. Aplicacin
del
examen
habilidades.
81. Calificacin del examen.

RESPONSABLE

4200
postulantes
3200
postulantes

71. Formulacin del reglamento de


pregrado.
72. Consolida perfiles y cuadro de
vacantes de las facultades.
73. Elaboracin del cronograma de
actividades.
Examen de Admisin
Primera Seleccin 2015.

Directorio Comisin de
Admisin-Docentes
Capacitadores
Comisin de Admisin y
docentes de las facultades de la
UNCP

93. Publicacin de resultados.


94. Elaboracin del cronograma de
actividades.
95. Difusin del examen por los distintos
medios de comunicacin, personal
docente y administrativo de la UNCP.
96. Inscripcin de participantes.

127

1500
participantes
01 documento
01 documento

Comisin de Admisin

Directorio y Personal
Administrativo de la
Comisin de Admisin
Personal Administrativo de
la Comisin de Admisin
Comisin de Admisin.
Docentes de las facultades.
Comisin de Admisin

01 accin

Directorio y Personal
Administrativo de la
Comisin de Admisin

1500
participantes
1500
participantes
01 documento

Personal Administrativo de
la Comisin de Admisin
Comisin de Admisin.
Docentes de las facultades.
Comisin de Admisin

01 documento
01 accin

Directorio y Personal
Administrativo de la
Comisin de Admisin

1500 inscritos

Personal Administrativo de

enero marzo

abril - junio

junio - agosto

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER


la Comisin de Admisin

97. Evaluacin de participantes.

1500
participantes

Comisin de Admisin.
Docentes de las facultades.

98. Publicacin de resultados.

01 documento

Comisin de Admisin

META

RESPONSABLE

ACTIVIDADES

Simulacro Examen de
Admisin Primera
Seleccin 2015

TAREAS

99. Elaboracin del cronograma de


actividades.
100. Difusin del examen por los distintos
medios de comunicacin, personal
docente y administrativo .
101. Inscripcin de participantes.

01 documento
01 accin
1600 Inscritos
1600
participantes
01 documento

102. Evaluacin de participantes.


103. Publicacin de resultados.

FECHA

Directorio y personal
administrativo de la
Comisin de Admisin
Personal administrativo de la
Comisin de Admisin
Comisin de Admisin.
Docentes de las Facultades.
Comisin de Admisin

octubre diciembre

CENTRO DE ESTUDIOS PRE-UNIVERSITARIOS


Director: M. Sc. Gustavo Alberto Reyna Arauco
ACTIVIDADES

TAREAS

1.
2.
3.

4.
5.

Organizacin y ejecucin
del Ciclo Intensivo 2015
I.

6.
7.
8.
9.

META

Matrcula de alumnos que culminaron


el 5to de secundaria.
Sedes para su funcionamiento.
Convocatoria y contrato de tutores,
promotores,
apoyo
tpico
psicopedaggico y docentes para el
ciclo.
Dictado de clases y seminarios por
semanas acadmicas.
Elaboracin
y
entrega
de
vademcums y boletines a cada
alumno.
Implementacin
de
tareas
domiciliarias semanales para su
revisin y calificacin.
Implementacin de fast test
semanales.
Organizar el funcionamiento de
secciones por reas de preparacin.
Organizacin y ejecucin de
exmenes tipo admisin.

10. Gestionar el nmero de vacantes de


ingreso para el ciclo.

Organizacin y ejecucin
del Ciclo Normal 2015
II.

11. Preparacin para lograr cubrir las


vacantes va CEPRE.
12. Organizacin y ejecucin de
exmenes de seleccin.
13. Matrcula de alumnos que culminaron
el 5to de secundaria.
14. Sedes para su funcionamiento.
15. Convocatoria y contrato de tutores,
promotores,
apoyo
tpico
psicopedaggico y docentes para el
ciclo.
16. Dictado de clases y seminarios por
semanas acadmicas.
17. Elaboracin
y
entrega
de
vademcums y boletines a cada
alumno.
18. Implementacin
de
tareas
domiciliarias semanales para su
revisin y calificacin.
19. Implementacin de fast test
semanales.
20. Organizar el funcionamiento de
secciones por reas de preparacin.
21. Organizacin y ejecucin de
exmenes tipo admisin.

128

RESPONSABLE

FECHA

2600 alumnos
matriculados
03 sedes
01
convocatoria
10 semanas
02
vademcums y
10 boletines
10 revisiones

Directorio CEPRE
enero-marzo

10 fast test
58 secciones
04 ETAS
30% de
vacantes por
facultad
100% de
ingresantes
3 exmenes de
seleccin
2500 alumnos
matriculados
02 sedes

Directorio CEPRE y
Comisin de Admisin

01
convocatoria
15 semanas
03
vademcums y
15 boletines
15 revisiones
15 fast test
56 secciones
4 ETAS
30% de

Directorio CEPRE

enero-marzo

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

ACTIVIDADES

Organizacin y ejecucin
del Ciclo Normal 2015
II.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

22. Gestionar el nmero de vacantes de


ingreso para el ciclo.

vacantes por
facultad

TAREAS

META

RESPONSABLE

FECHA

de

3 exmenes de
seleccin

Directorio CEPRE y
Comisin de Admisin

enero-marzo

24. Matrcula de alumnos que culminaron


el 5to de secundaria.
25. Sedes para su funcionamiento.

1500 alumnos
matriculados
03 sedes

23. Organizacin y ejecucin


exmenes de seleccin.

26. Convocatoria y contrato de tutores,


promotores, apoyo tpico psicopedaggico
y docentes para el ciclo.
27. Dictado de clases y seminarios por
semanas acadmicas.

Organizacin y ejecucin
del Ciclo Normal 2016 I.

28. Elaboracin y entrega de


vademcums y boletines a cada
alumno.
29. Implementacin de tareas
domiciliarias semanales para su
revisin y calificacin.
30. Implementacin de fast test
semanales.
31. Organizar el funcionamiento de
secciones por reas de preparacin.
32. Organizacin y ejecucin de
exmenes tipo admisin.
33. Gestionar el nmero de vacantes de
ingreso para el ciclo.

Organizacin y ejecucin
del Ciclo de Primera
Seleccin 2016.

Organizacin y ejecucin
del Ciclo de Primera
Seleccin 2016.

34. Preparacin para lograr cubrir las


vacantes va CEPRE.
35. Organizacin y ejecucin de
exmenes de seleccin.
36. Matrcula de alumnos del 5to ao de
secundaria.
37. Sedes para su funcionamiento.
38. Convocatoria y contrato de tutores,
promotores,
apoyo
tpico
psicopedaggico y docentes para el
ciclo.
39. Dictado de clases y seminarios por
semanas acadmicas.
40. Elaboracin
y
entrega
de
vademcums y boletines a cada
alumno.
41. Implementacin de tareas domiciliarias
semanales para su revisin y calificacin.
42. Implementacin de fast test semanales.
43. Organizar el funcionamiento de secciones
por reas de preparacin.

44. Organizacin y ejecucin de


exmenes tipo admisin.

Organizacin y ejecucin
del Ciclo Pre Primera
Seleccin 1.

15 semanas

03
vademcums
15 boletines
15 revisiones

Directorio CEPRE
enero-marzo

15 fast test
33 secciones
4 ETAS
30% de
vacantes por
facultad
100% de
ingresantes
3 exmenes de
seleccin
1250 alumnos
matriculados
03 sedes
01
convocatoria

Directorio CEPRE y
Comisin de Admisin

Directorio CEPRE

46. Preparacin para lograr cubrir la


vacantes va CEPRE.
47. Organizacin y ejecucin de
exmenes de seleccin.
48. Matrcula de alumnos de 4to y 5to
ao de secundaria.
49. Sedes para su funcionamiento.
50. Convocatoria y contrato de tutores,
promotores,
apoyo
tpico
psicopedaggico y docentes para el
ciclo.
51. Dictado de clases y seminarios por
semanas acadmicas.
52. Elaboracin y entrega de
vademcums y boletines a cada
alumno.
53. Implementacin de tareas
domiciliarias semanales para su
revisin y calificacin.

129

agosto-noviembre

15 semanas
03
vademcums y
15 boletines
15 revisiones
15 fast test
28 secciones

Directorio CEPRE
agosto-noviembre

3 ETAS

45. Gestionar el nmero de vacantes de


ingreso para el ciclo.

Organizacin y ejecucin
del Ciclo Pre Primera
Seleccin 1.

01 convocatoria

30% de
vacantes por
facultad
100% de
ingresantes
2 exmenes de
seleccin
500 alumnos
matriculados
03 sedes

Directorio CEPRE y
Comisin de Admisin

Directorio CEPRE

enero-marzo

Directorio CEPRE

enero-marzo

01
convocatoria
09 semanas
02
vademcums y
09 boletines
09 revisiones

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


Organizacin y ejecucin
del Ciclo Pre Primera
Seleccin 1.
ACTIVIDADES

Organizacin y ejecucin
del Ciclo Pre Primera
Seleccin 2.

de
de

de

fast

test

TAREAS

Organizacin y ejecucin
del Ciclo Pre Primera
Seleccin 1.

Programa
fortalecimiento
enseanza.
Programa
fortalecimiento
evaluaciones.

54. Implementacin
semanales.

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

de
la
de
las

Programa
de
fortalecimiento
del
personal administrativo.
Programa
de
fortalecimiento
del
Directorio en gestin.

Programa de evaluacin
y seleccin del personal
docente.

Implementacin
de
mecanismos
de
orientacin vocacional a
los alumnos.
Implementar campaas
de difusin del CEPRE
UNCP a la comunidad.
Organizar exmenes en
beneficio
de
la
comunidad.
Concretar la construccin
del local CEPRE UNCP
Implementacin
y
renovacin de equipos y
muebles.

55. Organizar el funcionamiento de


secciones por reas de preparacin.
56. Organizacin y ejecucin de
exmenes tipo admisin.
57. Matrcula de alumnos de 4to y 5to
ao de secundaria.
58. Sedes para su funcionamiento.
59. Convocatoria y contrato de tutores,
promotores,
apoyo
tpico
psicopedaggico y docentes para el
ciclo.
60. Dictado de clases y seminarios por
semanas acadmicas.
61. Elaboracin
y
entrega
de
vademcums y boletines a cada
alumno.
62. Implementacin
de
tareas
domiciliarias semanales para su
revisin y calificacin.
63. Implementacin de fast test
semanales.
64. Organizar el funcionamiento de
secciones por reas de preparacin.
65. Organizacin y ejecucin de
exmenes tipo admisin.
66. Elaborar el plan de capacitacin para
el personal docente.
Capacitacin al personal docente.
67. Elaborar el plan de capacitacin para
el personal docente.
Capacitacin al personal docente.
68. Elaborar el plan de capacitacin para
el personal administrativo.

09 fast test

Directorio CEPRE

enero-marzo

META

RESPONSABLE

FECHA

Directorio CEPRE

enero-marzo

Directorio CEPRE

abril-julio

12 secciones
2 ETAS
500 alumnos
matriculados
03 sedes
01
convocatoria
12 semanas
02
vademcums y
12 boletines
12 revisiones
12 fast test
12 secciones
2 ETAS
01 plan

marzo

120 docentes
01 plan

agosto

120 docentes
02 planes

Directorio CEPRE
marzo-agosto

8
administrativos

Capacitacin al personal administrativo.


69. Elaborar el plan de capacitacin en
gestin.

02 planes

Capacitacin a los miembros del Directorio.

3 Directivos y 2
estudiantes

70. Elaborar el plan de evaluaciones y de


seleccin de personal docente.
Evaluar al personal docente del ciclo
previo.
Convocatoria de personal docente
necesario.
Evaluar al personal docente nuevo.
Seleccin del personal docente para el
ciclo.
71. Organizar y ejecutar charlas de
orientacin vocacional por ciclos.
72. Organizar y ejecutar visitas a
colegios y a diferentes localidades
del Valle del Mantaro.
73. Organizacin y ejecucin de
exmenes tipo admisin para
alumnos de 2do, 3ro, 4to y 5to de
secundaria.
74. Firma del convenio para el inicio de la
construccin.
75. Construccin del local CEPRE
UNCP.
76. Gestionar la compra de equipos
informticos, de comunicacin,
muebles y otros.

130

marzo-agosto

01 plan
05 evaluacin
05
convocatoria
05 evaluacin

Directorio CEPRE

marzo, agosto,
diciembre

05 seleccin
05 eventos

Directorio CEPRE

enero-diciembre

02 campaas
de difusin

Directorio CEPRE

julio, noviembre

02 exmenes

Directorio CEPRE

junio, noviembre

01 convenio
enero - diciembre
01 local
04
requerimientos

Directorio CEPRE
enero - diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

MUSEO ANTROPOLGICO DE LA CULTURA ANDINA


Directora: Mg. Arturo Lus Mallma Cortz
ACTIVIDADES
1.
2.
3.
Implementacin
organizacin.

4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.

Difusin
e
institucional.

imagen

14.
15.
16.
17.
18.

Fortalecimiento
capacidades.

de

19.
20.

TAREAS
Aperturar las visitas guiadas de
instituciones al museo.
Adquisicin de paneles metlicos
para elaborar guion museogrfico.
Gestionar la adquisicin de vitrinas
para exposicin de muestras.
Elaboracin y actualizacin del
catlogo y/o inventario de muestras.
Elaboracin del reglamento interno
del museo.
Elaboracin de dioramas.
Elaboracin de maquetas.
Elaboracin de infografa de las
salas de exhibicin.
Restauracin y pintado del museo.
Actualizacin de la pgina web
institucional.
Edicin de
la Revista Virtual
Wallallo N 3.
Gestionar la adquisicin de una
filmadora HD.
Gestionar la adquisicin de una
Pantalla Gigante para conferencias.
Conformar grupos de Proyeccin
Social.
Participar en la Red Nacional de
Museos del Per.
Gestionar la incorporacin de
personal.
Gestionar la participacin de
alumnos a travs de prcticas preprofesionales.
Organizar el III Curso de
Antropologa Forense.
Organizar el II Curso de Arqueologa
Andina.
Organizacin el II Seminario sobre
Antropologa
y
Arqueologa
Amaznica.

131

META

RESPONSABLE

FECHA

24 visitas

enero - diciembre

10 paneles

Enero- mayo
Mayo- junio

04 mobiliarios
01 catlogo

junio - julio
Direccin del Museo

01 documento
02 dioramas
02 maquetas

julio
julio -septiembre
julio -septiembre
julio -septiembre

10 infografas
01 accin

Julio- octubre

04 acciones

enero - diciembre

01 revista

septiembre
septiembre octubre
septiembre octubre

01 equipo
01 equipo
04 grupos

Direccin del Museo

01 accin
enero - diciembre

02 personas
07 estudiantes
100
participantes
100
participantes
100
participantes

julio
Direccin del Museo

agosto
octubre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

Amargas son las races del estudio, pero los


frutos son dulces

132

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ESTACIONES EXPERIMENTALES Y CENTROS DE


PRODUCCIN
CENTRO DE PRODUCCIN CASARACRA
Administrador: Ing. Walter Rolando Oscanoa Cndor
ACTIVIDADES
Produccin y venta de
truchas.
Control convenio cuna
jardn.
Investigacin:
rentabilidad social.
Practicas pre
profesionales

TAREAS
1.

Manejo y venta de truchas.

2.

Vigilancia.

META

RESPONSABLE

FECHA

4500 kilos
12 acciones

enero - diciembre
Administrador

3.

Investigacin.

4.

Prcticas.

01 proyecto
09 estudiantes

febrero -agosto

CENTRO DE PRODUCCIN AGROPECUARIA DE CHANCHAMAYO


Administrador: Econ. Fredy Manuel Camacho Delgado
ACTIVIDADES

Conduccin
mantenimiento de 1.5
hectrea naranja valencia

Conduccin
mantenimiento 2 Ha.
hectrea de caf y
evaluacin de parcelas
demostrativas

TAREAS

1.
2.

METAS

Mantenimiento de naranja valencia en


crecimiento.
Realizar la fertilizacin,

Produccin de plantones
agro-forestales
ornamentales San Ramn

FECHA

1.5 hectreas
400 plantas

3.

Limpieza lampeo, podas, riegos,


control Fitosanitario.

400 plantas

4.

Evaluacin de estado de la plantas

400 plantas

5.

Mantenimiento de caf.

02 hectreas

6.

Lampeo general del rea instalada.

7000 plantas

7.

Fertilizacin control fitosanitario.

7000 plantas

8.

Evaluacin de parcelas demostrativas.

1500 plantas

9.

Cosecha, manipuleo de caf.

enero - diciembre

enero diciembre

50 kilos.

10. Venta del producto.


Conduccin
mantenimiento de 2.5 has.
Cacao.

RESPONSABLES

50

kilos

11. Plantas en crecimiento.

2500 plantas

12. Fertilizacin control fitosanitario, poda


y riego.

2500 plantas

13. Cosecha.

500 kilos

14. Cosecha, manipuleo de cacao.

500 kilos

15. Venta del producto.

300 kilos

16. Almacigado.

ADMINISTRADOR
Personal del vivero. La
Esperanza
enero - diciembre

10 m2

17. Preparacin de sustrato.

40 m3
30000
unidades

18. Embolsado 4x7x1.5.

enero - diciembre

19. Repique de plntulas.


30000 unid.
20. Labores silvicultura les, remocin,
30 000 plantas
seleccin.
21. Venta de plantones.
30 000 plantas
Produccin de plantones
forestales Oxapampa

22. Almacigado.

10 m2

23. Preparacin de sustrato.


24. Labores silvicultura les, remocin,
seleccin.

40 m3

133

30000 plantas

Administrador
Personal del vivero.
San Alberto Oxapampa

enero - diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

Produccin de plantones
forestales Oxapampa

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

25. Embolsado 4x7x1.5.


26. Repique de plntulas.

METAS

RESPONSABLES

FECHA

30000 unid

Administrador
Personal del vivero.
San Alberto Oxapampa

enero - diciembre

ADMINISTRADOR
Personal del vivero. La
Esperanza

enero diciembre

ADMINISTRADOR
Personal del vivero La
Esperanza

enero diciembre

RESPONSABLE

FECHA

Administrador

enero abril

30000 unid

27. Venta de plantones.

30000 plantas

PROYECTOS DE INVESTIGACIN
Mantenimiento gentico
y conservacin del banco
de germoplasma en pia
anans comosus 50
ecotipos
Caracterizacin
y
seleccin de 20 ecotipos
de
pia
Ananas
Comosus del Banco de
Germoplasma

28. Conservar el banco de


Germoplasma.

50 ecotipos

29. Lampeo y limpieza del rea instalada.

200 m2

30. Control fitosanitario, riegos.

50 Ecotipos

31. Seleccionar, e instalar ecotipos de


pia.

20 ecotipos

32. Realizar la evaluacin y determinar la


caracterizacin de los mismos.

20 ecotipos

33. Elaboracin de placas de


identificacin.

20 placas

CENTRO DE PRODUCCIN AGROPECUARIA DE YAURIS


Administrador (e):Ing. Hermenegildo Dorregaray Vilca
ACTIVIDADES

Desarrollo de prcticas
pre profesionales.

Programa de prcticas
acadmicas guiadas por
los docentes durante los
dos semestres.

TAREAS

META

1.

Programa de vacunos.

25 estudiantes

2.

Programa de porcinos.

20 estudiantes

3.

Programa de cuyes.

25 estudiantes

4.

Programa de pastos y forrajes.

20 estudiantes

5.

Programa de conejos.

25 estudiantes

6.

Programa de lombricultura.

15 estudiantes

7.

Programa de abejas.

20 estudiantes

8.

Curso de farmacologa.

30 estudiantes

Sr. Fernando Arauco Villar

9.

Curso de introduccin a la zootecnia.

30 estudiantes

Ing. Aquiles Casas Seas

10. Curso de fisiologa animal.

30 estudiantes

Sr. Rodolfo Olivera

11. Curso de produccin de aves.

40 estudiantes

Ing. Moiss Mendoza A.

12. Curso de produccin de ovinos.

40 estudiantes

Ing. Abundio Blanco Z.

13. Curso de mecanizacin agrcola.

36 estudiantes

Ing. Rufo Toscano

14. Curso de cultivo de pastos y


forrajes.

40 estudiantes

Ing. Edgar Garca Olarte

15. Curso de produccin de porcinos.

40 estudiantes

Ing. Moiss Mendoza


lvarez

16. Curso de tecnologas de pieles.

36 estudiantes

Ing. Edgar Garca Olarte

17. Curso de lombricultura.

20 estudiantes

Blga. Noem Mayorga

18. Curso de patologa animal.

20 estudiantes

Sr. Rodolfo Olivera

19. Curso de produccin de conejos.

Programa
de
investigacin pecuaria.

abril - diciembre

Ing. Ide Unchupayco

20. Nutricin animal.

18 estudiantes

Dra. Doris Chirinos

21. Crianza de Pollos BB Broiler con


diferentes tipos de Protena.

15 estudiantes

Ing. Moiss Mendoza A.

01 proyecto

Tesista: Daysi Vela Porras


Asesor: Dra. Doris Chirinos

22. Elaboracin de proyecto de


investigacin:
Efecto de ensilaje biolgico de
desechos de trucha (Oncorhnchus
mtkiss), sobre el comportamiento
productivo de pollos broilers en
etapa de crecimiento y acabado en
la Granja de Yauris.

134

marzo junio

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PROGRAMAS PRODUCTIVOS
ACTIVIDADES

Programa de Vacunos de
Leche.

Programa de Cuyes.

TAREAS

META

23. Comercializacin de leche fresca.

62050 litros

24. Comercializacin
machos.

17 unidades

de

terneros

25. Comercializacin de cuyes de saca.

600 unidades

26. Comercializacin
destetados.

100 unidades

de

cuyes

27. Comercializacin de cuy reprod.


Joven.

50 unidades

28. Comercializacin de cuyes preadas.

50 unidades

RESPONSABLE

Administrador
enero diciembre

29. Venta de Estircol (Abono).

5000 kilos

Programa de Pastos y
Forrajes.

30. Comercializacin de forraje verde.

100 T.M.

Ing. Vctor Cerrn Palomino

Crianza de Porcinos.

31. Gorrinos
de
comercializacin.

30 gorrinos

Administrador

Construccin de un
galpn de Cuyes en la
Granja de Yauris.

32. Presentacin de perfil de proyecto.

01 proyecto

Oficina General de Obras

saca

para

FECHA

enero febrero

CENTRO DE PRODUCCIN AGROPECUARIA DE SATIPO


Administrador: Ing. Cayo Lenidas Parra Vsquez
ACTIVIDADES

TAREAS

1.
Produccin de Ganado
Cebuino y Cebuizado en
el Trpico.

Produccin de Ctrico

Produccin de Cacao
(Theobroma Cacao)

Mantenimiento
de
infraestructura, linderos

Mdulos Educativos

META

Manejo productivo, reproductivo y


sanitario de ganado bovino.
Seleccionar animales para la saca
(venta).
Produccin estircol de ganado
para uso interno.

70
semovientes
2.
75
semovientes
3.
20
toneladas
6000
4. Producir leche para su venta.
litros
5. Mantenimiento de naranja valencia en
15
produccin.
hectreas
6. Mantenimiento de naranja valencia en
18
crecimiento.
hectreas
7. Recalce de plantas muertas y
300
renovacin plantas de baja produccin
plantas
1900
8. Venta de frutos.
millares
9. Mantenimiento de cacao en
04
produccin.
hectreas
10. Recalce de plantas muertas y plantas
200
de baja produccin con plantas
plantas
injertada.
3000
11. Venta de almendros.
kilos
12. Poner los hitos a los linderos y
01 km
mantenimiento.
13. Plantacin de bamb como
200
defensa riverea, entre los ros
metros lineales
Arbertha y rio Negro.
Agronoma:

14. Instalar banco de germoplasma del


hectrea
cultivo de caf.
Zootecnia:

15. Instalar banco de proteinas.


hectreas
Forestales:
02
16. Fajas de enriquecimiento de bosque
hectreas
secundario.
Industria Alimentaria:
01
17. Elaboracin
proyecto
de
documento
implementacin.

135

RESPONSABLE

FECHA

M Sc. Carlos Faustino


Marcelo Oyague
Ing. Diana Carolina Pea
Trinidad

enero - diciembre

M Sc. Carlos Faustino


Marcelo Oyague

enero - diciembre

M Sc. Carlos Faustino


Marcelo Oyague

enero - diciembre

M Sc. Carlos Faustino


Marcelo Oyague

enero - diciembre

M Sc. Carlos Faustino


Marcelo Oyague

enero - diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015


ACTIVIDADES

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

TAREAS

META

PROYECTOS DE INVESTIGACION
F1
Fortalecimiento de la 18. Inseminar vaquillonas de la
(Brown/Gyr) con semen de toros Gyr
ganadera
lechera
mediante el cruzamiento
19. Evaluacin del comportamiento de
de toros Gyr con vacas
adaptabilidad de la F1 al medio
ambiente de Satipo.
Brown Swiss en medio

RESPONSABLE

FECHA

01
documento

M Sc. Carlos Faustino


Marcelo Oyague
Ing. Diana Carolina Pea
Trinidad

enero - diciembre

01
millar
02
eventos

M Sc. Carlos Faustino


Marcelo Oyague
Ing. Diana Carolina Pea
Trinidad

enero - diciembre

M Sc. Carlos Faustino


Marcelo Oyague

enero - diciembre

03
animales

ambiente de Satipo
Produccin de abonos
orgnicos

20. Elaboracin de boletines de difusin de


abonos orgnicos.
21. Talleres demostrativos de la
produccin de abonos orgnicos.

Sistema de riego
integrado para los
cultivos y pastizales de la
EEAS.

22. Gestin para la elaboracin del perfil


del proyecto SNP.

01
accin

CENTRO DE PRODUCCIN AGROPECUARIA EL MANTARO


Administrador: Dr. Octavio Carhuamaca Rodrguez
PROYECTOS PRODUCTIVOS
ACTIVIDADES

TAREAS

1.
Produccin y explotacin
de vacunos de leche
2015.

2.
3.
4.
5.

Produccin de Quinua.

Produccin
verde.

de

habas

Produccin de 200,000
plantas
forestales,
ornamentales,
flores
varias, frutales injertados,
aclimatacin de plantas
de selva.
Produccin de maz
Cuzco en choclo para
chala y ensilar.

META

Manejo productivo reproductivo y


sanitario de ganado vacuno
Seleccionar animales para venta
(saca)
Producir estircol de vacuno para
uso interno
Producir leche para su venta
Manejo productivo y fitosanitario de
quinua.

42 vacas

enero - diciembre

Administracin con M.Sc.


Gilberto Gamarra
Snchez

enero a diciembre

M.Sc. Doris Marmolejo


Gutarra

enero - diciembre

M.Sc. Dalmiro Manturano

enero - diciembre

Administracin
M.Sc. Gilberto Gamarra

enero - diciembre

Administracin

enero - diciembre

Administracin

enero - diciembre

Administracin

enero - diciembre

173,208 litros
05 hectreas

Labores agrcolas para la produccin

7.

Producir quinua para venta

15 toneladas

8.

Manejo productivo y fitosanitario de


habas
Labores agrcolas para la produccin

16. Produccin de chala

Dr. Ide Unchupaico Payano

50 toneladas

6.

10. Producir habas para venta consumo


11. Manejo productivo y fitosanitario de
plantones
12. Labores forestales para la
produccin
13. Producir 200,000 plantas forestales
para venta.
14. Manejo productivo y fitosanitario de
maz cuzco para chala silo
15. Labores agrcolas para la produccin
de choclo y chala.

FECHA

92 vacunos

100 kilos de
semilla

9.

RESPONSABLE

02 hectreas
160 kilos
15,000 kilos
15,000 kilos
02 hectreas
200,000
plantones
1,000 kilos
semilla
10 hectreas
250 toneladas

ACTIVIDADES DE FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO


17. Mantenimiento
general
de
infraestructura del edificio principal
Mantenimiento
(pintado)
infraestructura.
18. Pintado de ambientes oficinas
administrativas
19. Mantenimiento canales de riego
Mantenimiento canales
20. Limpieza de los canales de riego
riego.
interno
Reinstalacin de tuberas
21. Reinstalar caeras agua bebedero
de agua potable para el
establo ganadero.
22. Mantenimiento caeras.

136

3000 m2
01 accin
500 m2
01 accin
1000 metros
lineales
01 accin

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

ACTIVIDADES

TAREAS

META

Alianzas estratgicas de
cooperacin mutua con
grupos de inters para la
explotacin de los lotes
disponibles.

23. Manejo productivo de lotes agrcolas

10 hectreas

24. Labores agrcolas para produccin

04 alianzas

25. Mantenimiento
general
de
infraestructura del recinto ferial
26. Pintado de ambientes stands de
exposicin
PROYECTOS DE INVESTIGACION GANADERIA
27. Inseminar vaquillas del F1 con el
Fortalecimiento de la
semen de toros Gyr
ganadera lechera mediante
Exposicin agrcola
ganadera.

el cruzamiento de
reproductores Gyr con vacas
Brown Swiss para el medio
ambiente tropical del Satipo.

Evaluacin de Parmetros
productivos y reproductivos
de las vacas del Programa
Ganadera EE.A. Mantaro.
Produccin leche y terneros
Mediante sincronizacin de
celos en vacas del Programa
de ganadera EE.A. El
Mantaro.

28. Evaluacin del comportamiento de


adaptabilidad de F1 en el medio
ambiente tropical de Satipo
29. Inseminar animales entre vacas y
vaquillonas
30. Juzgamiento para evaluacin del fenotipo
(Produccin y reproduccin) para corregir
defectos
mediante
programa
mejoramiento gentico
31. Sincronizacin celos de las vacas en
produccin y vaquillas
32. Evaluacin de la sincronizacin de celos
mediante examen ginecolgico de las
vacas

PROYECTOS DE INVESTIGACION AGRICOLA


ACTIVIDADES
33. Conservacin clonal y evaluacin de variedades comerciales e
hbridos de papa.
34. Seleccin masal en familia de polinizacin libre de hbridos
avanzados de papa (Solanum tuberosum L.) en El Mantaro.
35. Conservacin y evaluacin de colecciones de papas nativas
(Solanum Tuberosum L.) en El Mantaro.
36. Germoplasma de tuberosas andinas olluco (Ullucus Tuberosus
Caldas), Oca (Oxalis Tuberosa Mol) y mashua (Tropaeolum
Tuberosum Ruz & Pavon) en El Mantaro.
37. Ncleo de semillas de papa (Solanum Tuberosum L.) Pre-bsica en
invernaderos en El Mantaro.
38. Germoplasma mejorado de papas nativas.
39. Polinizacin libre de hbridos avanzados de papa (Solanum
Tuberosum L.) en El Mantaro.
40. Estudio de selecciones avanzadas de 579 genotipos de cereales
de grano pequeo (trigo harinero, trigo duro y triticale) procedentes
del CIMMYT Mxico en la EEA El Mantaro.
41. Reaccin de variedades mejoradas de arveja (Pisum sativum L.) a
pudriciones radiculares, antracnosis y productividad estable.
42. Refrescamiento de colecciones nacional e internacional del banco
de haba y arveja 2012.

FECHA

Administracin

enero - diciembre

Administracin

junio - julio

01 hectrea
01 accin
10
vacas
01 documento
50
vacas en
produccin
01 documento
50 vacas
01 documento
META
100 entradas
de valor
gentico
33 entradas
valor gentico
404 entradas
valor gentico

Administracin
Coordinador Programa
Ganadera
EE.AA. El Mantaro y Satipo

Administracin
Coordinador Programa
Ganadera y Docentes
Facultad de Zootecnia

enero - diciembre

Administracin
Coordinador Programa
Ganadera y Docentes
Facultad de Zootecnia
RESPONSABLE

FECHA

Administracin

enero - diciembre

Administracin
Oficina de Programacin e
Inversiones UNCP

enero - julio

218 entradas
valor gentico
8000 unidades
valor gentico
615 entradas
valor gentico
33 entradas
de semilla
botnica, 33
entradas valor
gentico
01 estudio
12 variedades
100
colecciones
01
documento

43. Plan de desarrollo integral de la EE.AA. El Mantaro.

RESPONSABLE

Quienes se atreven a ensear nunca


debern de dejar de aprender

137

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

CENTRO DE PRODUCCIN METALRGICA DE HUARI


Administrador: Ing. Lucio Nstor Baquerizo Mellado
ACTIVIDADES

Produccin y
Servicios.

Apoyo a Facultades.

Gestin Administrativa.

Mejoramiento de
Infraestructura y
Equipos.

TAREAS

METAS

1. Procesamiento de minerales.
2. Anlisis de minerales.

30,000 TM
6000
elementos

3. Trabajos de investigacin.

03 trabajos

4. Apoyo a las prcticas pre-profesionales.

15 alumnos

5. Formalizacin de las actividades en la


estacin.

03 proyectos

6. Mantenimiento de la infraestructura civil.

05 acciones

7. Mantenimiento de maquinarias y equipos.

10 equipos

8. Ampliacin y modernizacin de la
estacin.

05 proyectos

138

RESPONSABLE

FECHA

Administrador

enero - diciembre

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA 2015


INGRESOS POR FUENTES DE FINANCIAMIENTO

2 RECURSOS
DIRECTAMENTE
RECAUDADOS

GRUPO GENRICO DE INGRESO

5 RECURSOS
DETERMINADOS

TOTAL
(2) (5)

INGRESOS PRESUPUESTARIOS

1.3 VENTA DE BIENES Y SERVICIOS Y DERECHOS


ADMINISTRATIVOS
1.3.1 VENTA DE BIENES

27.398.100,00
1.040.750,00

0,00 27.398.100,00
0,00 1.040.750,00

1.3.1.1 Venta de bienes agrcolas y forestales


1.3.1.2 Venta de bienes pecuarios
1.3.1.4 Venta de productos industriales
1.3.1.9 Venta de otros bienes
1.3.2 DERECHOS Y TASAS ADMINISTRATIVOS

412.596,00
341.200,00
284.407,00
2.547,00
7.857.748,00

412.596,00
341.200,00
284.407,00
2.547,00
7.857.748,00

1.3.2.3 Derechos administrativos de educacin


1.3.2.10 Otros derechos administrativos
1.3.3 VENTA DE SERVICIOS

7.821.230,00
36.518,00
18.499.602,00

7.821.230,00
36.518,00
0,00 18.499.602,00

2.073,00

2.073,00

5.964,00

5.964,00

18.456.048,00
34.942,00

18.456.048,00
34.942,00

575,00

575,00

1.3.3.1 Servicios agropecuarios y de minera


1.3.3.2 Servicios de transporte y
comunicaciones
1.3.3.3 Servicios de educacin, recreacin y
cultura
1.3.3.5 Ingresos por alquileres
1.3.3.9 Otros Ingresos por prestacin de
servicios
1.4 DONACIONES Y TRANSFERENCIAS DE
GOBIERNOS EXTRANJEROS , ORGANISMOS
INTERNACIONALES Y UNIDADES DE
GOBIERNO
1.4.1 DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
CORRIENTES
1.4.1.4 Por Participaciones de recursos
determinados
1.5 OTROS INGRESOS
1.5.1 RENTAS DE LA PROPIEDAD
1.5.1.1 Rentas de la propiedad financiera
1.5.2 MULTAS Y SANCIONES NO
TRIBUTARIAS
1.5.2.2 Sanciones
1.5.5 INGRESOS DIVERSOS
1.5.5.1 Ingresos diversos

0,00

0,00

723.250,00

723.250,00

0,00

723.250,00

723.250,00

723.250,00

723.250,00

363.475,00

0,00

363.475,00

30.330,00
30.330,00

0,00

30.330,00
30.330,00

455,00
455,00
332.690,00

0,00

455,00
455,00
332.690,00

0,00

332.690,00

1.6 VENTA DE ACTIVOS NO FINANCIEROS

109.435,00

1.6.3 VENTA DE OTROS ACTIVOS FIJOS

332.690,00
0,00

109.435,00

1.6.3.1 Venta de otros activos fijos

109.435,00

109.435,00

1.7 VENTA DE ACTIVOS FINANCIEROS


1.7.1 VENTA DE ACTIVOS FINANCIEROS
TOTAL

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00
0,00

27.871.010,00

139

109.435,00

0,00

1.7.1.1 Reembolso de prstamos concedidos


Fuente: Oficina de Presupuesto

109.435,00

723.250,00 28.594.260,00

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA UNCP AO FISCAL 2015


A TODA FUENTE SEGN CATEGORA Y GRUPO GENRICO DEL GASTO

CATEGORA Y GRUPO GENRICO DE GASTO

PRESUPUESTO
INSTITUCIONAL DE
APERTURA (S/.)

PORCENTAJE %

GASTOS CORRIENTES

85.376.922,00

89,27

1 Personal y obligaciones sociales

48.975.366,00

51,21

9.173.000,00

9,59

25.795.086,00

26,97

1.433.470,00

1,50

GASTOS DE CAPITAL

10.266.106,00

10,73

6 Adquisicin de activos no financieros


TOTAL

10.266.106,00

10,73

95.643.028,00

100,00

2 Pensiones y prestaciones sociales


3 Bienes y servicios
5 Otros gastos

Fuente: Oficina de Presupuesto

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA AO FISCAL 2015


FUENTE DE FINANCIAMIENTO RECURSOS ORDINARIOS
PRESUPUESTO
INSTITUCIONAL DE
APERTURA (S/.)

CATEGORA Y GRUPO GENRICO DE


GASTO

PORCENTAJE
%

GASTOS CORRIENTES

59.572.000,00

88,85

1 Personal y obligaciones sociales

41.872.000,00

62,45

2 Pensiones y prestaciones sociales

9.173.000,00

13,68

3 Bienes y servicios

7.422.000,00

11,07

5 Otros gastos

1.105.000,00

1,65

GASTOS DE CAPITAL

7.476.768,00

11,15

6 Adquisicin de activos no financieros


TOTAL

7.476.768,00

11,15

67.048.768,00

100,00

Fuente: Oficina de Presupuesto


PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA AO FISCAL 2015
FUENTE DE FINANCIAMIENTO RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS
PRESUPUESTO
INSTITUCIONAL DE
APERTURA (S/.)

CATEGORA Y GRUPO GENRICO DE


GASTO

PORCENTAJE
%

25.504.297,00

91,51

7.103.366,00

25,49

0,00

0,00

18.072.461,00

64,84

328.470,00

1,18

6 GASTOS DE CAPITAL

2.366.713,00

8,49

6 Adquisicin de activos no financieros


TOTAL

2.366.713,00

8,49

27.871.010,00

100,00

5 GASTOS CORRIENTES
1 Personal y obligaciones sociales
2 Pensiones y prestaciones sociales
3 Bienes y servicios
5 Otros gastos

Fuente: Oficina de Presupuesto

140

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA AO FISCAL 2015


FUENTE DE FINANCIAMIENTO RECURSOS DETERMINADOS
PRESUPUESTO
INSTITUCIONAL DE
APERTURA (S/.)

CATEGORA Y GRUPO GENRICO DE


GASTO

PORCENTAJE
%

300.625,00
300.625,00

41,57

6 GASTOS DE CAPITAL

422.625,00

58,43

6 Adquisicin de activos no financieros


TOTAL

422.625,00

58,43

723.250,00

100,00

5 GASTOS CORRIENTES
3 Bienes y servicios

41,57

Fuente: Oficina de Presupuesto

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL APERTURA AO FISCAL 2015


FUENTES DE FINANCIAMIENTO DE RECURSOS ORDINARIOS, RECURSOS DIRECTAMENTE
RECAUDADOS Y CANON, SOBRECANON, REGALAS
CATEGORA Y GRUPO
GENRICO DE
GASTO

2
1
5
RECURSOS
RECURSOS
RECURSOS
DIRECTAMENTE
ORDINARIOS
DETERMINADOS
RECAUDADOS

TOTAL

2 GASTOS PRESUPUESTARIOS
GASTOS CORRIENTES
1 Personal y obligaciones
sociales
2 Pensiones y prestaciones
sociales

59.572.000,00

25.504.297,00

300.625,00 85.376.922,00

41.872.000,00

7.103.366,00

48.975.366,00

9.173.000,00

0,00

9.173.000,00

3 Bienes y servicios

7.422.000,00

18.072.461,00

300.625,00 25.795.086,00

5 Otros gastos

1.105.000,00

328.470,00

1.433.470,00

7.476.768,00

2.366.713,00

422.625,00 10.266.106,00

7.476.768,00

2.366.713,00

422.625,00 10.266.106,00

67.048.768,00

27.871.010,00

723.250,00 95.643.028,00

GASTOS DE CAPITAL
6 Adquisicin de activos no
financieros
TOTAL
Fuente: Oficina de Presupuesto

141

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA AO FISCAL 2015


PROYECTOS DE INVERSIN SEGN FUENTES DE FINANCIAMIENTO

PROYECTOS

1.RECURSOS
ORDINARIOS

2 RECURSOS
DIRECTAMENTE
RECAUDADOS

5 RECURSOS
DETERMINADOS

Construccin e Implementacin de
Planta Piloto en Investigacin e
Innovacin de la FAIIA de la UNCP - El
Mantaro.
2.362.000,00
Construccin y Equipamiento de
Laboratorios de Qumica Analtica en la
Planta Piloto Metalrgica de Yauris de
la Facultad de Ingeniera Metalrgica y
de Materiales de la UNCP- Huancayo.
1.162.041,00
Construccin de pistas, veredas,
casetas de vigilancia y tratamiento
paisajstico en Sihuaypampa, Ciudad
Universitaria de la UNCP- Huancayo.
1.546.612,00
Mejoramiento de los servicios de
enseanza aprendizaje en la Facultad
de Enfermera de la Universidad
Nacional del Centro del Per, El
Tambo- Junn.
2.006.115,00
7.076.768,00
TOTAL
0,00
PROYECTOS PARA CONTINUIDAD DE INVERSIONES 2015
Mejoramiento
y
Rehabilitacin
Integral de los Sistemas de Agua
Potable y Saneamiento de la Ciudad
Universitaria - Universidad Nacional
del Centro del Per Huancayo
Instalacin del Auditorio de la
Universidad Nacional del Centro del
Per - El Tambo, Huancayo Junn
Mejoramiento del Equipamiento e
Implementacin de Laboratorios de
Enseanza Aprendizaje de la Facultad
de Ingeniera Elctrica y Electrnica de
la UNCP Huancayo

361,625

TOTAL

2.723.625,00

1.162.041,00

1.546.612,00

361,625

2.006.115,00
7.438.393,00

5466,786.04

5466,786.04

7875,451.00

7875,451.00

3956,239.00

3956,239.00

Fuente: Oficina de Presupuesto

142

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2015

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL UNCP - 2015


DIRECCIN GENERAL
DR. JESS EDUARDO POMACHAGUA PUCAR
RECTOR
DR.

JORGE ISAAC CASTRO BEDRIANA


VICERRECTOR ACADMICO

DR. CARLOS PRIETO CAMPOS


VICERRECTOR ADMINISTRATIVO
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION
EQUIPO DE TRABAJO
Mg. LUS CRISOSTOMO MARQUZ
Econ. AGILBERTO QUISPE LIMAYLLA
Econ. ARTURO ALVAREZ EGOAVIL
LIC. ADM. JORGE SOLANO DAZ
ING. HUMBERTO CORDERO STUCCHI

143

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