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PRESENTADO POR:

CODIGO:
612525
611552

Angie Tatiana Guzmn Molano.


Aura Yulie Viafara Lpez
CURSO: Modelos de Desarrollo
TIPO DE TEXTO: El modelo nrdico
Econmico
DOCENTE:
PAS TRABAJADO: Noruega
INDICADORES DE CRECIMIENTO
2015
2016
PIB (miles de millones de USD)
394,78
PIB (crecimiento anual en %, precio constante)
1,3
PIB per cpita (USD)
74.903
Saldo de la hacienda pblica (en % del PIB)
-7,5
Endeudamiento del Estado (en % del PIB)
28,1
Tasa de inflacin (%)
2,3
Tasa de paro (% de la poblacin activa)
4,3

397,59e
0,9e
76.266e
-7,0
28,1e
2,3e
4,2

IVA: 8%, 15% y 25% (normal, reducido y sper reducido) IMPUESTO DE LA


RENTA: 36% - 48% IDH: 0,943 IMPUESTO DE SOCIEDADES: 28%, en las
empresas que no son petrolferas 50% OTROS IMPUESTOS: patrimonio, tabaco,
alcohol, alimentos, azucarados, coches.
En los pases nrdicos, es el trabajador-consumidor el que soporta la mayor carga
impositiva.
Despus de ms de quince aos de importante crecimiento (ms de 5% anual en
promedio), Noruega sufri las consecuencias de la recesin econmica mundial
no obstante, la cada de la produccin fue menos severa que en otros pases.
Despus de contraerse ligeramente en 2009, el crecimiento se recuper en 2013.
Sin embargo, el ritmo de crecimiento baja desde 2014 (+1,8%). Fue de +0,9% en
2015. Noruega se vio muy penalizada por la baja del precio del petrleo, y las
previsiones de crecimiento para 2016 son poco optimistas.
MATERNIDAD
Noruega es el mejor lugar del mundo para ser madre. La esperanza de vida
femenina es de 83 aos y la baja es de 392 das al 80%, tiene una de las tasas de
natalidad ms altas de todo Occidente, por no decir la ms alta, est por encima
del 2%. Tremendamente superior si La comparamos con la tasa de natalidad
espaola o italiana, por poner solamente unos ejemplos.
Las mujeres que hayan trabajado durante 6 de los 10 meses anteriores al
parto tienen derecho a prestaciones econmicas diarias del 100% del sueldo
durante 42 semanas; el resto, hasta las 25 semanas se cobra el 80% de los
ingresos medios.
CONDICIONES LABORALES

Los

contratos deben formalizarse por escrito. Existe libertad de


contratacin siempre que se respete la normativa vigente. La regla
general, con excepciones concretas, es que la contratacin se realice con
carcter indefinido.

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