Aura Yulie Viafara Lpez CURSO: Modelos de Desarrollo TIPO DE TEXTO: El modelo nrdico Econmico DOCENTE: PAS TRABAJADO: Noruega INDICADORES DE CRECIMIENTO 2015 2016 PIB (miles de millones de USD) 394,78 PIB (crecimiento anual en %, precio constante) 1,3 PIB per cpita (USD) 74.903 Saldo de la hacienda pblica (en % del PIB) -7,5 Endeudamiento del Estado (en % del PIB) 28,1 Tasa de inflacin (%) 2,3 Tasa de paro (% de la poblacin activa) 4,3
397,59e 0,9e 76.266e -7,0 28,1e 2,3e 4,2
IVA: 8%, 15% y 25% (normal, reducido y sper reducido) IMPUESTO DE LA
RENTA: 36% - 48% IDH: 0,943 IMPUESTO DE SOCIEDADES: 28%, en las empresas que no son petrolferas 50% OTROS IMPUESTOS: patrimonio, tabaco, alcohol, alimentos, azucarados, coches. En los pases nrdicos, es el trabajador-consumidor el que soporta la mayor carga impositiva. Despus de ms de quince aos de importante crecimiento (ms de 5% anual en promedio), Noruega sufri las consecuencias de la recesin econmica mundial no obstante, la cada de la produccin fue menos severa que en otros pases. Despus de contraerse ligeramente en 2009, el crecimiento se recuper en 2013. Sin embargo, el ritmo de crecimiento baja desde 2014 (+1,8%). Fue de +0,9% en 2015. Noruega se vio muy penalizada por la baja del precio del petrleo, y las previsiones de crecimiento para 2016 son poco optimistas. MATERNIDAD Noruega es el mejor lugar del mundo para ser madre. La esperanza de vida femenina es de 83 aos y la baja es de 392 das al 80%, tiene una de las tasas de natalidad ms altas de todo Occidente, por no decir la ms alta, est por encima del 2%. Tremendamente superior si La comparamos con la tasa de natalidad espaola o italiana, por poner solamente unos ejemplos. Las mujeres que hayan trabajado durante 6 de los 10 meses anteriores al parto tienen derecho a prestaciones econmicas diarias del 100% del sueldo durante 42 semanas; el resto, hasta las 25 semanas se cobra el 80% de los ingresos medios. CONDICIONES LABORALES
Los
contratos deben formalizarse por escrito. Existe libertad de
contratacin siempre que se respete la normativa vigente. La regla general, con excepciones concretas, es que la contratacin se realice con carcter indefinido.