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Mis ideas no desafan a los lderes

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El equipo es ms importante que el jugador

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Me siento retado

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Tengo flexibilidad

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No me aburro

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Tengo presupuesto para nuevas ideas

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Tengo tiempo para nuevas ideas

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Me felicitan por nuevas ideas

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Felicitan a mi equipo cuando tiene xito

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S que est pasando en el sector

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S cmo est la empresa

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S quines son nuestros clientes

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Mis ideas inciden en la opinin que mi jefe tiene de m

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A mi equipo le gusta proponer

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Mi jefe se fija en el cmo y no slo en el qu

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Las nuevas ideas mejoran la empresa

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La empresa cambia rpidamente

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Mi equipo cambia rpido

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Comparto experiencias con mis compaeros

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La gente comparte en la empresa

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Compartimos con otras reas

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Personas fuera de la empresa me ayudan con mis labores

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Personas de otras reas me ayudan con mis labores

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Me arriesgo

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A veces no s cmo resolver los problemas

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A veces el equipo no sabe cmo resolver los problemas

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Identidad tnica
Me siento parte de una mayora tnica
Me siento parte de una minora tnica
Identidad tnica sin identificar
Sexo
Femenino
Masculino
Sexo sin identificar
Rango de edad
Menor de 25 aos
Entre 25 y 29 aos
Entre 30 y 35 aos
Entre 36 y 46 aos
47 aos o ms
Rango de edad sin identificar
Formacin acadmica
Educacin bsica
Educacin secundaria
Tcnica o Tecnolgica
Universitaria incompleta
Universitaria completa
Posgrado
Formacin acadmica sin identificar
Antigedad
Menos de 2 meses
Entre 2 meses y 2 aos
Entre 3 y 6 aos
Entre 7 y 13 aos
Entre 14 y 24 aos
25 aos o ms
Antigedad sin identificar
Tipos de Cargo
Directivos y Equipo de Gerencia
Jefes de Equipo (reas Administrativas)
Jefes de Equipo (reas de Manufactura)
Otros Administrativos
Operativos
Tipos de Cargo sin identificar

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