MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DA PARABA
COMISSO PERMANENTE DE CONCURSOS PBLICOS
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO
Edital n 44/2016, de 06 de junho de 2016

O Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia da Paraba, nomeado pelo Decreto Presidencial de
12/08/2014, publicada no DOU de 13/08/2014, resolve abrir inscries para o PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO, com vistas contratao de PROFESSOR SUBSTITUTO, por tempo determinado, para atender s
necessidades de excepcional interesse pblico dos campi do IFPB, nos termos da Lei n 9.394, de 20/12/1996, da Lei n
8.112, de 11/12/1990, e suas alteraes posteriores, da Lei n 11.784, de 22/09/2008, da Lei n 12.772, de 28/12/2012,
da Lei n 8.745, de 09/12/1993, da Lei n 9.849, de 26/10/1999, e alteraes posteriores, da Lei n 12.425, de
17/06/2011, do Decreto n 6.944, de 21/08/2009, da Portaria MF n 2.578, de 13/09/2002, e da Portaria MEC n 1.134,
de 2/12/2009, conforme disposto a seguir.

1.

DAS UNIDADES CURRICULARES, DOS PERFIS/HABILITAES EXIGIDOS E DAS VAGAS

1.1

Ser realizado Processo Seletivo Simplificado para contratao de Professor Substituto de Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico, para atuar na Educao Bsica, na Educao Superior, na Educao Profissional e
Tecnolgica e na Educao de Jovens e Adultos, nas formas presencial e/ou a distncia, para os
perfis/habilitaes detalhados no Quadro de Vagas a seguir:

Cdigo

Cdigo 01
Administrao de
Marketing

Cdigo 02
Administrao de
Sistemas de
Informao

Unidades
(UCs)

Curriculares

Administrao de
Marketing; Marketing
Imobilirio, Prticas de
Pesquisa em
Administrao de
Marketing; Estratgias de
Comercializao e outras.

Administrao de Sistemas
de Informao; Prticas de
Pesquisa em
Administrao de Sistemas
de Informaes; Jogos de
Empresas e outras.

Perfil
Habilitao Exigida
Bacharelado em
Administrao OU em
Administrao Pblica
OU em Administrao
de Empresas OU em
Cincias Imobilirias,
OU Curso Superior de
Tecnologia em Gesto
Comercial (+) OU em
Marketing (+) OU em
Negcios Imobilirios
(+) OU em Gesto
Pblica (+).
Bacharelado em
Administrao OU em
Administrao Pblica
OU em Administrao
de Empresas OU em
Sistemas de
Informao, OU Curso
Superior de Tecnologia
em Processos
Gerenciais (+) OU em
Gesto da Tecnologia
da Informao (+) OU
em Gesto Pblica (+).

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Vagas

Campus

Joo Pessoa

Joo Pessoa

Cdigo

Cdigo 03
Administrao Geral e
Empreendedorismo

Cdigo 04
Controle e Processos
Industriais

Cdigo 05
Design Grfico Perfil
01

Cdigo 06
Design Grfico Perfil
02

Cdigo 07
Didtica Pedagogia

Unidades
(UCs)

Curriculares

Empreendedorismo e
Formao de
Empreendedores;
Fundamentos da
Administrao; Estratgia
Organizacional e
Marketing e outras.

Pneumtica;
Eletropneumtica;
Controladores lgicos
programveis; Automao
Industrial; Hidrulica;
Mecnica dos Fluidos;
Desenho Tcnico
Mecnico e outras.

Anlise Grfica,
Planejamento Visual I,
Materiais e Processos
Grficos, Tecnologias da
Imagem e outras.

Planejamento Visual IV
(web), Computao
Aplicada ao Design,
Ergonomia Informacional
e outras.

Sociologia da Educao,
Legislao Educacional,
Histria da Educao,
Didtica e outras.

Perfil
Habilitao Exigida
Bacharelado em
Administrao OU em
Administrao Pblica
OU em Administrao
de Empresas, OU
Curso Superior de
Tecnologia em
Processos Gerenciais
(+) OU em Gesto
Comercial (+) OU em
Gesto Pblica (+).
Graduao em
Engenharia Mecnica
OU em Engenharia de
Produo Mecnica
OU em Engenharia
Mecatrnica OU em
Engenharia de
Automao e Controle,
OU Curso Superior de
Tecnologia em
Automao Industrial
(+).
Bacharelado em
Desenho Industrial
(habilitao em
Programao Visual)
OU em Design Grfico
OU em Design
(habilitao em
Programao Visual)
OU em Comunicao
Visual OU em Design
Industrial (habilitao
em Programao
Visual), OU Curso
Superior de Tecnologia
em Design Grfico (+).
Bacharelado em
Desenho Industrial
(habilitao em Design
Digital) OU em Design
Digital OU em Design
(habilitao em Web
Design) OU em Web
Design, OU Curso
Superior de Tecnologia
em Web Design (+)
OU em Sistemas para
Internet (+).
Licenciatura em
Pedagogia OU Curso
Normal Superior OU
Segunda Licenciatura
em Pedagogia (**).

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Vagas

Campus

Joo Pessoa

Joo Pessoa

Cabedelo

Cabedelo

Cabedelo

Cdigo

Cdigo 08
Fsica

Unidades
(UCs)

Curriculares

Fsica Bsica; Fsica

Matemtica; Mecnica
Analtica; Termodinmica;
Eletromagnetismo e outras.

Cdigo 09
Geografia.
Geografia

Cdigo 10
Geografia.
Geografia

Cdigo 11
Histria

Cdigo 12
Infraestrutura (Design
e Construo Civil)

Cdigo 13
Infraestrutura (Design
e Construo Civil)

Histria.

Desenho Tcnico;
Desenho Arquitetnico;
Projeto Arquitetnico;
Desenho Assistido por
Computador;
Representao Grfica;
Planejamento Urbano;
Fundamentos de
Arquitetura e outras.
Desenho Tcnico;
Desenho Arquitetnico;
Projeto Arquitetnico;
Desenho Assistido por
Computador;
Representao Grfica;
Planejamento Urbano;
Fundamentos de
Arquitetura e outras.

Perfil
Habilitao Exigida
Licenciatura OU
Bacharelado em Fsica,
OU Curso de
Graduao com
Formao Pedaggica
para as disciplinas de
Fsica no Ensino
Mdio (*) OU Segunda
Licenciatura em Fsica
(**).
Licenciatura em
Geografia (**), OU
Curso de Graduao
com Formao
Pedaggica para as
disciplinas de
Geografia no Ensino
Mdio (*), OU
Segunda Licenciatura
em Geografia (**).
Licenciatura em
Geografia (**), OU
Curso de Graduao
com Formao
Pedaggica para as
disciplinas de
Geografia no Ensino
Mdio (*), OU
Segunda Licenciatura
em Geografia (**).
Licenciatura em
Histria OU Curso de
Graduao com
Formao Pedaggica
para as disciplinas de
Histria no Ensino
Mdio (*) OU Segunda
Licenciatura em
Histria (**).

Vagas

Campus

Joo Pessoa

Joo Pessoa

Monteiro

Itaporanga

Graduao em
Arquitetura OU em
Arquitetura e
Urbanismo, OU Curso
Superior de Tecnologia
em Design de
Interiores (+).

Guarabira

Graduao em
Arquitetura OU em
Arquitetura e
Urbanismo, OU Curso
Superior de Tecnologia
em Design de
Interiores (+).

Joo Pessoa

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Cdigo

Unidades
(UCs)

Curriculares

Cdigo 14
Lngua Inglesa.
Lngua Inglesa

Cdigo 15
Lngua Inglesa.
Lngua Inglesa

Cdigo 16
Lngua Portuguesa

Cdigo 17
Lngua Portuguesa

Lngua Portuguesa e
Literatura; Leitura e
Produo de Textos;
Redao Oficial e outras.

Lngua Portuguesa e
Literatura; Leitura e
Produo de Textos;
Redao Oficial e outras.

Cdigo 18
Matemtica
Perfil 01

Matemtica.

Perfil
Habilitao Exigida
Licenciatura em Letras
com habilitao em
Lngua Inglesa, OU
Licenciatura em
Lngua Inglesa, OU
Licenciatura em Letras
Vernculas com
Lngua Inglesa, OU
Segunda Licenciatura
em Lngua Inglesa
(**).
Licenciatura em Letras
com habilitao em
Lngua Inglesa, OU
Licenciatura em
Lngua Inglesa, OU
Licenciatura em Letras
Vernculas com
Lngua Inglesa, OU
Segunda Licenciatura
em Lngua Inglesa
(**).
Licenciatura em Letras
com habilitao em
Lngua Portuguesa, OU
Licenciatura em
Lngua Portuguesa OU
em Letras Vernculas,
OU Segunda
Licenciatura em
Lngua Portuguesa
(**).
Licenciatura em Letras
com habilitao em
Lngua Portuguesa, OU
Licenciatura em
Lngua Portuguesa OU
em Letras Vernculas,
OU Segunda
Licenciatura em
Lngua Portuguesa
(**).
Licenciatura em
Matemtica OU Curso
de Graduao com
Formao Pedaggica
para as disciplinas de
Matemtica no Ensino
Mdio (*) OU Segunda
Licenciatura em
Matemtica (**).

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Vagas

Campus

Campina
Grande

Picu

Cabedelo

Princesa Isabel

Princesa Isabel

Cdigo

Unidades
(UCs)

Curriculares

Cdigo 19
Matemtica Perfil 02

Cdigo 20
Meio Ambiente

Cdigo 21
Programao

Educao Matemtica e
outras.

UCs de Hidrogeografia,
poluio e Preservao da
gua, Tratamento e Reuso
de gua, Sade e Meio
Ambiente, Prticas
Laborais e Outras

Algoritmos e Lgica de
Programao,
Programao Orientada a
Objetos, Estruturas de
Dados, Banco de Dados,
Desenvolvimento de
Aplicaes Web,
Programao em
Ambientes Distribudos,
Desenvolvimento de
Aplicaes Corporativas e
outras.

Cdigo 22
Qumica

Qumica.

Perfil
Habilitao Exigida
Licenciatura OU
Bacharelado em
MatemticaOU Curso
de Graduao com
Formao Pedaggica
para as disciplinas de
Matemtica no Ensino
Mdio (*) OU Segunda
Licenciatura em
Matemtica (**).
Engenharia Ambiental
OU Engenharia
Florestal OU
Engenharia de
Recursos Hdricos e do
Meio Ambiente OU
Engenharia Sanitria
Ambiental OU
Engenharia Sanitria
OU Engenharia Civil
OU Curso Superior em
Tecnologia em Gesto
Ambiental (+) OU de
Tecnologia em
Saneamento Ambiental
(+), OU Bacharelado
OU Licenciatura em
Cincias Biolgicas,
OU Bacharelado OU
Licenciatura em
Biologia.
Bacharelado em
Cincia da
Computao OU em
Sistemas de
Informao, OU Curso
Superior de Tecnologia
em Redes de
Computadores (+) OU
em Sistemas para
Internet (+) OU em
Anlise e
Desenvolvimento de
Sistemas (+) OU em
Sistemas de
Informao (+) OU em
Telemtica (+), OU
Licenciatura em
Computao.
Licenciatura em
Qumica OU Curso de
Graduao com
Formao Pedaggica
para as disciplinas de
Qumica no Ensino
Mdio (*) OU Segunda
Licenciatura em
Qumica (**).

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Vagas

Campus

Campina
Grande

Princesa Isabel

Picu

Guarabira

Cdigo

Cdigo 23
Secretariado

Unidades
(UCs)

Curriculares

Tcnicas Secretariais,
Laboratrio de Prticas
Secretariais e outras.

Cdigo 24
Sociologia e
Metodologia da
Pesquisa

Sociologia e Metodologia
da Pesquisa Cientfica.

Cdigo 25
Sociologia e
Metodologia da
Pesquisa

Sociologia e Metodologia
da Pesquisa Cientfica.

Perfil
Habilitao Exigida
Bacharelado em
Secretariado Executivo
OU em Administrao
OU em Administrao
Pblica OU em
Administrao de
Empresas, OU Curso
Superior de Tecnologia
em Secretariado (+)
OU em Processos
Gerenciais (+).
Licenciatura em
Sociologia OU em
Cincias Sociais, OU
Curso de Graduao
com Formao
Pedaggica para as
disciplinas de
Sociologia ou de
Cincias Sociais no
Ensino Mdio (*), OU
Segunda Licenciatura
em Sociologia (**) OU
em Cincias Sociais
(**).
Licenciatura em
Sociologia OU em
Cincias Sociais, OU
Curso de Graduao
com Formao
Pedaggica para as
disciplinas de
Sociologia ou de
Cincias Sociais no
Ensino Mdio (*), OU
Segunda Licenciatura
em Sociologia (**) OU
em Cincias Sociais
(**).

Vagas

Campus

Joo Pessoa

Catol do Rocha

Joo Pessoa

(+) Para cada denominao de Curso Superior de Tecnologia, considerar includos todos os cursos vinculados referida
denominao, segundo a tabela de convergncia do Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (MEC).
(*) Conforme Resoluo CNE/CP n 2, de 26 de junho de 1997.
(**) Conforme Resoluo CNE/CP n 8, de 2 de dezembro de 2008.
(***) Conforme Tabela de reas do Conhecimento (CAPES).

1.2

Os cursos solicitados para cada habilitao (Bacharelado, Licenciatura, Cursos Superiores de Tecnologia) devem
ser reconhecidos ou revalidados nos termos da Lei n 9.394/1996 e alteraes subsequentes, ou legislao
anterior, quando cabvel.

2.

DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO

2.1
2.2

O regime de trabalho das vagas dispostas no subitem 1.1 de 40 (quarenta) horas semanais.
A remunerao inicial de R$ 2.714,89, devendo ser ajustada, no ato do contrato, conforme a titulao do
candidato aprovado e/ou outras previses legais.
O contrato ser feito com base nas Leis 8.745/93, 9.849/99 e 12.772/12.

2.3

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3.

DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO

3.1

So requisitos bsicos para a contratao de professor substituto a que se refere este Edital:
a) nacionalidade brasileira;
b) gozo dos direitos polticos;
c) quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
d) nvel de escolaridade e habilitao profissional, conforme estipulado neste Edital;
e) idade mnima de 18 anos.

4.
4
4.1
4.2

DAS INSCRIES

4.3
4.4

4.5
4.6
4.7

Perodo de inscrio: de 08 a 27 de junho de 2016, at 23h59min (horrio local).

Para proceder sua inscrio no Processo Seletivo Simplificado, o candidato dever:
4.2.1 Satisfazer todas as condies do presente Edital, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrio
efetuada em desacordo com as normas nele contidas;
4.2.2 Preencher Formulrio de Inscrio disponibilizado atravs do portal do IFPB
(http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos);
4.2.3 Efetuar recolhimento da taxa de inscrio no valor de R$ 60,00 (sessenta reais) por meio de boleto
bancrio gerado no ato da inscrio, a ser pago preferencialmente no Banco do Brasil.
Somente sero aceitas inscries realizadas at 23h59min do dia27 de junho de 2016 e cujo pagamento seja
realizado at o dia 28 de junho de 2016.
O IFPB no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivo de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso do comprovante do requerimento de inscrio
ou do boleto bancrio.
O comprovante de pagamento do boleto bancrio constitui o documento de confirmao da inscrio do
candidato, bem como da aceitao das normas deste Edital.
Todas as informaes prestadas por cada candidato so de sua total responsabilidade.
A divulgao da Relao dos Candidatos Inscritos ser realizada at a data provvel de 29 de junhode 2016 no
portal do IFPB, no endereo http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.

5.

DA ISENO DAS DESPESAS DE INSCRIO

5.1

Sero aceitas solicitaes de iseno das despesas de inscrio no perodo de 08 a 13 de junho de 2016, quando
baseadas no Decreto n 6.593, de 02/10/2008, por candidatos que comprovem estar inscritos no Cadastro nico
para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e que tenham renda familiar mensal igual ou inferior a
trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido
Decreto.
5.1.1 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia,
e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
Para realizar o pedido de iseno, o candidato dever fazer sua inscrio, observando os seguintes
procedimentos:
5.2.1Marcar, no Formulrio de Inscrio de que trata o subitem 4.2.2, a opo Sim no campo referente
iseno da taxa de inscrio;
5.2.2 Inserir o Nmero de Identificao Social (NIS) no campo indicado no formulrio;
5.2.3 Conferir os dados e imprimir o boleto gerado no momento da inscrio, guardando-o como comprovante
de inscrio.
O candidato dever informar o seu prprio Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico. O
NIS pessoal e intransfervel; portanto, o candidato que informar o NIS de outra pessoa ter o seu pedido de
iseno indeferido.
O candidato s ter seu pedido de iseno confirmado se o NIS estiver validado pelo rgo Gestor do Cadnico.
As informaes prestadas na solicitao de iseno das despesas de inscrio sero de inteira responsabilidade
do candidato, que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
A Compec consultar o rgo Gestor do Cadnico, que verificar a regularidade das informaes prestadas pelo
candidato e informar o deferimento ou indeferimento da solicitao, com as devidas justificativas neste ltimo
caso.

5.2

5.3
5.4
5.5
5.6

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5.7

A lista com as solicitaes de iseno de despesas de inscrio deferidas e indeferidas ser divulgada at 21 de
junho de 2016 no portal do IFPB, no endereo http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.
5.8 O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido ter sua inscrio efetivada automaticamente, no havendo
necessidade de qualquer outro procedimento.
5.9 Os candidatos cujos pedidos de iseno tenham sido indeferidos e que, ainda assim, queiram participar do
certame, devero gerar novamente, no site da Compec, o boleto para pagamento do valor da inscrio, at a data
limite de 27 de junho de 2016.
5.10 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, no atendendo aos requisitos previstos, tenha obtido, com
emprego de fraude ou qualquer outro meio que evidencie m-f, a iseno de que trata este Edital.

DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

6.1

Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do
Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n 377/2009 do Superior Tribunal de Justia
e na Smula n 45 da Advocacia-Geral da Unio (portador de viso monocular).
6.2 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99,
particularmente em seu artigo 40, participaro do Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e
local de aplicao das provas, nota mnima exigida para aprovao e aos comandos do Decreto Federal n
6.944/2009.
6.3 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do
artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos em Processo Seletivo cujas
atribuies sejam compatveis com sua deficincia.
6.4 Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11/12/1990, bem como na forma do
Decreto n 3.298, de 20/12/1999, ser-lhes- reservado o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas
existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do Processo Seletivo, para
cada unidade curricular/perfil de habilitao.
6.5 Somente haver reserva imediata de vagas para candidatos com deficincia para a unidade curricular/perfil de
habilitao com nmero de vagas igual ou superior a 5 (cinco).
6.6 No caso de o nmero de vagas inicialmente previsto neste Edital inviabilizar a reserva a que se refere o subitem
6.4, nos termos do subitem 6.5, o primeiro candidato com deficincia aprovado no Processo Seletivo ser
convocado para ocupar a 5 vaga relativa unidade curricular/perfil de habilitao a que concorreu, enquanto os
demais candidatos com deficincia aprovados sero convocados para ocupar a 10, 15, 20 vagas, e assim
sucessivamente, observada a ordem de classificao, relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de
validade do Processo Seletivo, exceto se mais bem classificados.
6.7 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever fazer sua inscrio, observando os seguintesprocedimentos:
6.7.1 Marcar, no Formulrio de Inscrio a opo Sim no campo referente a portador com deficincia;
6.7.2 Indicar o tipo da deficincia no campo indicado no formulrio;
6.7.3 Anexar laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da
deficincia, contendo a assinatura e o carimbo com o nmero do CRM do mdico responsvel por sua
emisso (modelo disponvel no Anexo I);
6.7.4 Conferir os dados e imprimir o comprovante gerado no momento da inscrio, guardando-o como
comprovante de entrega.
6.8 No ser aceito laudo mdico enviado via SEDEX, carta registrada com aviso de recebimento (AR), fax, Internet
ou correio eletrnico.
6.9 O candidato com deficincia, se aprovado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral
caso fique classificado dentre os aprovados a serem enquadrados nessa lista , ter seu nome constante da lista
especfica de pessoas com deficincia, por unidade curricular/perfil de habilitao.
6.10 Os candidatos com deficincia aprovados, quando convocados, sero submetidos a avaliao por equipe
multidisciplinar, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoa com deficincia ou no e sobre a
compatibilidade das atribuies do cargo com a sua deficincia, atendendo ao artigo 43, 1 do Decreto n
3298/99.
6.11 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato
com deficincia avaliao de que trata o subitem acima.
6.12 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies da unidade curricular/perfil de habilitao a
que concorreu, o candidato ser eliminado do certame.

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6.13 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso da Smula n 377/2009 do Superior Tribunal de

Justia, da Smula AGU n 45/2009 e do artigo 4 e seus incisos do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, ele
ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos.
6.14 As vagas destinadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta de candidatos habilitados
nesta condio ou por reprovao na Percia Mdica sero preenchidas pelos candidatos da ampla concorrncia,
com estrita observncia ordem classificatria por unidade curricular/perfil de habilitao.

7
7.1
7.2
7.3

7.4

DOS CANDIDATOS NEGROS

Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas ofertadas para cada cargo, conforme a Lei n
12.990, de 09 de junho de 2014.
Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no
ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica - IBGE.
Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes
cabveis.
Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas, as
vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem de classificao.

DO PROCESSO SELETIVO

8.1

O Processo Seletivo Simplificado para o cargo de Professor Substituto de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico,
cujas atribuies encontram-se previstas no artigo 111 da Lei n 11.784/2008, sem prejuzo das previstas nas
normas internas do IFPB, constar de duas provas:
8.1.1Prova de Desempenho (1 etapa), de carter eliminatrio e classificatrio;
8.1.2 Prova de Ttulos (2 etapa), de carter classificatrio.
No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas de desempenho e de ttulos e/ou realizao
destas fora dos locais e horrios determinados.
Ser eliminado do Processo Seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que:
a) deixar de comparecer Prova de Desempenho;
b) durante o perodo de aplicao das provas:
burlar ou tentar burlar quaisquer normas definidas neste Edital;
dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida no Processo Seletivo,
bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao referido processo;
tiver cometido falsidade ideolgica com prova documental; ou
tiver se utilizado de procedimentos ilcitos, devidamente comprovados por meio eletrnico, estatstico,
visual ou grafolgico.
No apresentar documento de identificao oficial.

8.2
8.3

DA PROVA DE DESEMPENHO

9.1
9.2

As Provas de Desempenho sero realizadas no perodo provvel de04 a 17 de julho de 2016.

As provas de desempenho acontecero nas cidades de Campina Grande e Joo Pessoa de acordo com o cdigo
do perfil/habilitao para o qual o candidato est concorrendo, conforme estabelecido na tabela abaixo:

Cdigos
01, 02, 03, 04, 05, 06, 07,
08, 09, 13, 16, 23 e 25
10, 11, 12, 14, 15, 17, 18,
19, 20, 21, 22 e 24

Cidade
Joo Pessoa
Campina Grande

9.3 A data, o local e o horrio da Prova de Desempenho de cada candidato obedecero ordem alfabtica.
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9.4 A relao dos candidatos inscritos para a Prova de Desempenho ser divulgada at a data provvel de 29 de
junhode 2016no portal do IFPB, no endereo http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.

9.5 A relao dos locais, datas e horrios de realizao das provas de desempenho ser divulgada at o dia 30 de junho
de 2016, no endereo eletrnico do IFPB http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.

9.6 Sero reservados 50 (cinquenta) minutos para a Prova de Desempenho, sendo 40 (quarenta) minutos para
apresentao da aula e 10 (dez) minutos para arguies da banca.
9.6.1 A banca examinadora ser composta por 02 (dois) docentes da(s) rea(s) do conhecimento relativa(s) ao
cdigo de vaga a que concorre o candidato, que estejam em pleno exerccio de suas atividades docentes
ou de gesto, e 01 (um) pedagogo ou tcnico em assuntos educacionais, em pleno exerccio de suas
atividades pedaggicas (Resoluo no 043/2007-CD-CEFET-PB).
9.7 de inteira responsabilidade do candidato levar qualquer equipamento de apoio didtico-pedaggico, tais
como data show, flipchart, entre outros.

9.8

Os temas de cada aula esto indicados no quadro abaixo, em conformidade com o cdigo de vaga para o qual
concorre cada candidato.

Cdigo
Cdigo 01
Administrao de Marketing
Cdigo 02
Administrao de Sistemas de
Informao
Cdigo 03
Administrao Geral e
Empreendedorismo
Cdigo 04
Controle e Processos Industriais
Cdigo 05
Design Grfico Perfil 01
Cdigo 06
Design Grfico Perfil 02
Cdigo 07
Didtica Pedagogia
Cdigo 08
Fsica
Cdigo 09
Geografia
Cdigo 10
Geografia
Cdigo 11
Histria
Cdigo 12
Infraestrutura (Design e Construo
Civil)
Cdigo 13
Infraestrutura (Design e Construo
Civil)
Cdigo 14
Lngua Inglesa
Cdigo 15
Lngua Inglesa
Cdigo 16
Lngua Portuguesa

Temas
Aplicaes da Administrao de Marketing em Micro e Pequenas
Empresas.
Uma Ferramenta de Gesto.

O Empreendedorismo como ferramenta de gesto.

Uma Ferramenta de Gesto.

Os fundamentos da identidade de marca, Branding e Naming.
Heursticas, princpios e tcnicas de avaliao da usabilidade na web.
Formao Docente e suas Aes.
Termodinmica
Industrializao e organizao do espao geogrfico brasileiro.
Industrializao e organizao do espao geogrfico brasileiro.
A Histria Cultural dos negros e dos povos indgenas e sua presena
na formao da sociedade brasileira e paraibana no perodo colonial.
Utilizao da ferramenta CAD para modelagem e representao
ortogrfica de peas.
Utilizao da ferramenta CAD para modelagem e representao
ortogrfica de peas.
O uso de referenciais lexicais e gramaticais para a leitura e
compreenso de gneros textuais escritos em lngua inglesa.
O uso de referenciais lexicais e gramaticais para a leitura e
compreenso de gneros textuais escritos em lngua inglesa.
Como avaliar a textualidade em gneros discursivos?

- Pgina 10 de 20 -

Cdigo 17
Lngua Portuguesa
Cdigo 18
Matemtica Perfil 01
Cdigo 19
Matemtica Perfil 02
Cdigo 20
Meio Ambiente
Cdigo 21
Programao
Cdigo 22
Qumica
Cdigo 23
Secretariado
Cdigo 24
Sociologia e Metodologia da Pesquisa
Cdigo 25
Sociologia e Metodologia da Pesquisa

9.9

9.10

9.11

9.12
9.13

Como avaliar a textualidade em gneros discursivos?

Trigonometria.
Contribuies do estgio supervisionado na formao de professores.
Recursos hdricos e tratamento de guas de abastecimento.
Desenvolvimento de Aplicaes Corporativas: Programao com
objetos distribudos em Java (EJB 3.1)
Eletroqumica.
Funes Secretariais organizao e prtica diria
Democracia e Movimentos Sociais no Contexto da Sociedade
Brasileira Contempornea
Democracia e Movimentos Sociais no Contexto da Sociedade
Brasileira Contempornea

Cada Prova de Desempenho ser realizada em sesso pblica, sendo objeto de gravao, sem cortes, por
dispositivo que capture sons e imagens, de forma a garantir a sua idoneidade e confiabilidade, em atendimento
ao disposto no artigo 13, 3, e artigo 19, inciso XVI, do Decreto n 6.944/2009.
9.9.1 No ser permitida a presena de candidatos concorrentes a uma mesma vaga Prova de Desempenho de
um competidor direto seu.
9.9.2 Na hiptese de no funcionamento do equipamento de captura de imagens e sons, verificado antes do
incio de cada prova, o supervisor (membro da comisso organizadora) solicitar equipe de filmagem
equipamento reserva, seguindo os procedimentos normais. Caso o no funcionamento acontea durante a
prova, o supervisor verificar o tempo de prova transcorrido sem a respectiva gravao e, providenciado o
equipamento reserva, reiniciar a prova, devolvendo ao candidato o tempo em questo.
9.9.3 No ser admitida a sada do recinto de integrantes da plateia at o fim da prova do candidato, para
qualquer finalidade.
9.9.4 No ser admitida manifestao de qualquer natureza por parte da plateia durante o transcurso da prova,
quer seja verbal, gestual ou que possa importar prejuzo ou vantagem ao candidato que esteja fazendo a
prova.
O candidato ter uma tolerncia mxima de 10 (dez) minutos em relao ao horrio estabelecido para o incio da
Prova de Desempenho, sendo esse tempo descontado no tempo total da prova.
9.10.1 Decorrido o tempo de tolerncia, o candidato no poder realizar a atividade e estar automaticamente
eliminado do Processo Seletivo.
Para ter acesso ao local da Prova de Desempenho, o candidato dever assinar a lista de frequncia e apresentar
documento de identidade.
9.11.1 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelas Polcias Militares e pelos Corpos
de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos etc.) que, por lei federal, valham como identidade e possibilitem a conferncia da foto e da
assinatura; carteira de trabalho; passaporte brasileiro; e carteira nacional de habilitao (somente o
modelo com foto).
No incio da Prova de Desempenho, o candidato entregar banca examinadora o plano de aula, em 03 (trs)
vias.
A avaliao da Prova de Desempenho, feita por cada um dos 03 (trs) membros da banca examinadora,
consistir da anlise dos seguintes itens:

AVALIAO
DOCENTE

CRITRIOS DE AVALIAO
Domnio dos contedos.

PONTUAO NOTA DO
MXIMA AVALIADOR
10

- Pgina 11 de 20 -

Desenvoltura e segurana na apresentao.

10

Coerncia e adequao de vocabulrio a termos tcnicos.

10

Seleo e organizao sequencial dos contedos (ordem e

clareza dos dados essenciais).

10

Adequao dos contedos ao nvel do aluno.

10

Adequao dos recursos didticos natureza dos contedos.

10

Contextualizao (conexo entre o tema e a aplicabilidade

desses conhecimentos).
Interdisciplinaridade (conexo entre o tema e outros
conhecimentos).

10

Adequao do tempo aos contedos propostos.

10

Avaliao da aprendizagem.

10

PONTUAO TOTAL

CRITRIOS DE AVALIAO
Elaborao e organizao tcnica e didtica do Plano de Aula:
apresentao; descrio; execuo; coerncia e clareza dos
objetivos; coerncia entre objetivos, contedos e avaliao;
procedimentos metodolgicos; recursos didticos; avaliao e
referncias.
Utilizao de recursos didticos adequados metodologia,
objetivos e contedos.
Apresentao pessoal: espontaneidade; postura; autocontrole;
dico; tom de voz; linguagem adequada.
Interatividade.
AVALIAO
PEDAGGICA

10

100
PONTUAO NOTA DO
MXIMA AVALIADOR

10

10
10
10

Organizao dos contedos (conexo entre o incio, o

desenvolvimento e finalizao da aula).
Capacidade de sntese; cumprimento das etapas previstas no
plano; dosagem do contedo em relao ao tempo previsto.
Contextualizao (conexo entre o tema e a aplicabilidade
desses conhecimentos).
Interdisciplinaridade (conexo entre o tema e outros
conhecimentos).

10
10
10
10

Coerncia entre o Plano e a execuo da aula.

10

Utilizao de procedimentos avaliativos adequados.

10

PONTUAO TOTAL

100

9.14 Prova de Desempenho sero atribudas notas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitados para
a Prova de Ttulos os candidatos que obtiverem no mnimo 50 (cinquenta) pontos na nota final da Prova de
Desempenho.
9.15 A nota final da Prova de Desempenho ser calculada pela mdia aritmtica das notas individuais atribudas pelos
avaliadores, ou seja, resultar da soma das notas dadas pelos 3 (trs) avaliadores dividida por 3 (trs).
9.16 O resultado da Prova de Desempenho ser divulgado at o dia18 de julho de 2016, no endereo eletrnico do
IFPB (http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos).

- Pgina 12 de 20 -

10 DA INTERPOSIO DE RECURSOS E DO RESULTADO DA PROVA DE DESEMPENHO

10.1 O candidato que desejar interpor recurso(s) quanto ao resultado da Prova de Desempenho dever faz-lo das 7h
s 23h do dia 19 de julho de 2016.

10.2 Para realizar a interposio de recurso o candidato dever:

10.2.1

Acessar
o
Formulrio
de
Interposio
de
Recursos
no
endereo
http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos, no mdulo de acompanhamento; e
10.2.2 Preencher adequadamente os campos disponveis como nome do candidato, nmero de inscrio e cargo
a que concorre alm de apresentar os argumentos de seu recurso de forma fundamentada.
10.3 Em hiptese alguma sero aceitos recursos sem a devida fundamentao ou identificao, ou interpostos atravs de
procurao, fax ou correio eletrnico.
10.4 Os resultados dos recursos julgados procedentes, sero divulgados no site do IFPB, no endereo, at o dia 22 de
julho de 2016.

11

DA PROVA DE TTULOS

11.1 Os candidatos devero entregar os Ttulos na data da prova de desempenho, conforme cronograma a ser
divulgado no dia 30 de junho de 2016,a data ser a mesma atribuda para a prova de desempenho, contudo o
horrio de entrega ser das 8h s 11h e das 13h30min s 17h, na sala destinada pela COMPEC para
recebimento de Ttulos.
11.2 Prova de Ttulos, de carter apenas classificatrio, sero atribudas notas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos,
conforme valores constantes no subitem 11.5 deste Edital.
11.3 A Banca Examinadora considerar, nessa avaliao, a titulao acadmica, a experincia de ensino, a
experincia de pesquisa, a experincia em extenso, a experincia profissional no acadmica, a experincia
profissional de gesto acadmica, alm de outros itens mencionados no subitem11.5.
11.4 Para a realizao da Prova de Ttulos, o candidato dever entregar pessoalmente ou por meio de procurao
outorgada por instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento pblico, dando
poderes para tal fim o seu Currculo Lattes e as cpias dos documentos comprobatrios dos ttulos apresentados,
seguindo rigorosamente a ordem prevista na tabela do subitem 11.5, alm de apresentar, na mesma ordem,
para fins de autenticao, seus respectivos originais.
11.4.1 Em hiptese alguma sero aceitos ttulos encaminhados por via postal, via fax e/ou via correio
eletrnico.
11.4.2 Para a entrega do Currculo Lattes e dos documentos comprobatrios dos ttulos a serem apreciados, o
candidato dever assinar a lista de frequncia e apresentar documento de identidade.
11.4.3 O candidato que no comparecer para entregar o seu Currculo Lattes e a documentao comprobatria
na data especificada no subitem9.4 receber nota 0 (zero) na Prova de Ttulos, qual ser somada a nota
da Prova de Desempenho, a fim de que seja aferida sua mdia final na classificao do presente
Processo Seletivo.
11.4.4 O Currculo Lattes e as cpias comprobatrias de seus respectivos ttulos comporo um nico
documento que dever estar paginado e encadernado em espiral. Alm disso, cada ttulo nele contido
dever estar identificado antecipadamente com as referncias e letras especificadas na TABELA I
PROVA DE TTULOS 2016 do subitem 11.5 deste Edital.
Exemplo: Titulao acadmica item [c]
Experincia de Ensino item [k]
11.4.5 Os documentos que no estiverem devidamente identificados conforme estabelecido no subitem
anterior e/ou que no estiverem rigorosamente na ordem prevista na tabela do subitem 11.5, bem
como os documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados do respectivo
mecanismo de autenticao CompactDisc(CD) contendo a publicao ou endereo eletrnico
onde a publicao est hospedada ,sero desconsiderados da avaliao.
11.4.6 Ser atribudo um valor mximo de 100 (cem) pontos para a Prova de Ttulos a cada candidato.
11.4.7 Para efeito da Prova de Ttulos, sero considerados os ttulos de ps-graduao e demais documentos
especificados na tabela constante do subitem 11.5, valorando-se, diversamente, os ttulos de psgraduao nas reas de conhecimento prioritrias e aqueles nas demais reas de conhecimento,
conforme subitem 11.4.8.
11.4.8 A ps-graduao prioritria para cada vaga em disputa est indicada no quadro a seguir:

- Pgina 13 de 20 -

CDIGO
Cdigo 01
Administrao de Marketing
Cdigo 02
Administrao de Sistemas de
Informao
Cdigo 03
Administrao Geral e
Empreendedorismo
Cdigo 04
Controle e Processos Industriais
Cdigo 05
Design Grfico Perfil 01
Cdigo 06
Design Grfico Perfil 02
Cdigo 07
Didtica Pedagogia
Cdigo 08
Fsica
Cdigo 09
Geografia
Cdigo 10
Geografia
Cdigo 11
Cdigo 12
Infraestrutura (Design e Construo
Civil)
Cdigo 13
Infraestrutura (Design e Construo
Civil)
Cdigo 14
Lngua Inglesa
Cdigo 15
Lngua Inglesa
Cdigo 16
Lngua Portuguesa
Cdigo 17
Lngua Portuguesa
Cdigo 18
Matemtica Perfil 01
Cdigo 19
Matemtica Perfil 02
Cdigo 20
Meio Ambiente
Cdigo 21
Programao
Cdigo 22
Qumica
Cdigo 23
Secretariado

PS-GRADUAO (***) prioritria na(s) rea(s) do

conhecimento de
Administrao
Administrao

Administrao

Engenharia Mecnica ou de Engenharia de Materiais e Metalrgica

Comunicao (subreas: Comunicao Visual ou Programao
Visual)
Comunicao (subreas: Comunicao Visual ou Programao
Visual)
Educao ou de Ensino
Fsica ou de Ensino
Geografia ou de Geocincias
Geografia ou de Geocincias
Histria
Arquitetura e Urbanismo

Arquitetura e Urbanismo

Lingustica ou de Letras (subrea Lnguas Estrangeiras Modernas

Ingls)
Lingustica ou de Letras (subrea Lnguas Estrangeiras Modernas
Ingls)
Lingustica ou de Letras (subrea Lngua Portuguesa)
Lingustica ou de Letras (subrea Lngua Portuguesa)
Matemtica ou de Ensino
Matemtica ou de Ensino ou de Educao
Geocincias
Cincia da Computao
Qumica ou de Engenharia Qumica ou de Ensino
Administrao

- Pgina 14 de 20 -

Cdigo 24
Sociologia e Metodologia da Pesquisa
Cdigo 25
Sociologia e Metodologia da Pesquisa

Sociologia ou de Cincia da Informao ou de Filosofia (subrea

Epistemologia) ou de Histria (subrea Histria das Cincias) ou
Interdisciplinar (Sociais e Humanidades)
Sociologia ou de Cincia da Informao ou de Filosofia (subrea
Epistemologia) ou de Histria (subrea Histria das Cincias) ou
Interdisciplinar (Sociais e Humanidades)

11.5 Os ttulos aceitos para a Prova de Ttulos esto descritos a seguir, com as respectivas pontuaes:
TABELA I PROVA DE TTULOS 2016

TITULAO
ACADMICA

DESCRIO
a) Ttulo de Doutor de curso pertencente (s) rea(s) do conhecimento, e
quando citada(s), tambm (s) subrea(s), especificada(s) como
prioritria(s) para cada vaga, revalidado, quando estrangeiro, ou
oriundo de curso devidamente reconhecido, quando brasileiro, nos
termos da Lei 9.394/1996 e alteraes subsequentes, em consonncia
com perfil/habilitao exigidos para provimento de cada vaga ofertada
neste Edital.
b) Ttulo de Doutor de curso pertencente rea do conhecimento de
Educao, revalidado, quando estrangeiro, ou oriundo de curso
devidamente reconhecido, quando brasileiro, nos termos da Lei
9.394/1996 e alteraes subsequentes.
c) Ttulo de Doutor de curso no contemplado pelos itens a e b,
revalidado, quando estrangeiro, ou oriundo de curso devidamente
reconhecido, quando brasileiro, nos termos da Lei 9.394/1996 e
alteraes subsequentes.
d) Ttulo de Mestre de curso pertencente (s) rea(s) do conhecimento, e
quando citada(s), tambm (s) subrea(s), especificada(s) como
prioritria(s) para cada vaga, revalidado, quando estrangeiro, ou
oriundo de curso devidamente reconhecido, quando brasileiro, nos
termos da Lei 9.394/1996 e alteraes subsequentes, em consonncia
com perfil/habilitao exigidos para provimento de cada vaga ofertada
neste Edital.
e) Ttulo de Mestre de curso pertencente rea do conhecimento de
Educao, revalidado, quando estrangeiro, ou oriundo de curso
devidamente reconhecido, quando brasileiro, nos termos da Lei
9.394/1996 e alteraes subsequentes.
f) Ttulo de Mestre de curso no contemplado pelos itens d e e,
revalidado, quando estrangeiro, ou oriundo de curso devidamente
reconhecido, quando brasileiro, nos termos da Lei 9.394/1996 e
alteraes subsequentes.
g) Ttulo de Especialista de curso pertencente (s) rea(s) do
conhecimento, e quando citada(s), tambm (s) subrea(s),
especificada(s) como prioritria(s) para cada vaga, revalidado, quando
estrangeiro, ou oriundo de curso devidamente reconhecido, quando
brasileiro, nos termos da Lei 9.394/1996 e alteraes subsequentes, em
consonncia com perfil/habilitao exigidos para provimento de cada
vaga ofertada neste Edital.
h) Ttulo de Especialista de curso pertencente rea do conhecimento de
Educao, revalidado, quando estrangeiro, ou oriundo de curso
devidamente reconhecido, quando brasileiro, nos termos da Lei
9.394/1996 e alteraes subsequentes.

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PONTUAO

25*

13*

7*

18*

9*

5*

10*

5*

i) Ttulo de Especialista de curso no contemplado pelos itens g e h,

revalidado, quando estrangeiro, ou oriundo de curso devidamente
reconhecido, quando brasileiro, nos termos da Lei 9.394/1996 e
alteraes subsequentes.
j) Exerccio de Magistrio, em consonncia com o disposto no
perfil/habilitao exigidos para provimento de cada vaga ofertada neste
Edital, em instituio pertencente Rede Federal de Educao
Profissional, Cientfica e Tecnolgica (Institutos Federais de Educao,
Cincia e Tecnologia, Universidades, Centros Federais de Educao
Tecnolgica e Escolas Tcnicas ou Agrotcnicas Federais) e no
Colgio Pedro II, com valor de 1 (um) ponto por semestre.
k) Exerccio de Magistrio na Educao Superior, em consonncia com o
EXPERINCIA
disposto no perfil/habilitao exigidos para provimento de cada vaga
DE ENSINO
ofertada neste Edital, em outras instituies educacionais, com valor de
1 (um) ponto por semestre.
l) Exerccio de Magistrio no Ensino Mdio e/ou na Educao
Profissional Tcnica de Nvel Mdio, em consonncia com o disposto
no perfil/habilitao exigidos para provimento de cada vaga ofertada
neste Edital, em outras instituies educacionais, e no caso de lnguas
estrangeiras, em Centros de Lnguas, com valor de 1 (um) ponto por
semestre.
m) Livro editado com ISBN relacionado com perfil/habilitao exigidos
para provimento de cada vaga ofertada neste Edital, com valor de 2
(dois) pontos Cpia da Capa e da Ficha Catalogrfica que
comprovem a autoria.
n) Captulo de livro com ISBN relacionado com perfil/habilitao
exigidos para provimento de cada vaga ofertada neste Edital, com valor
de 1 (um) ponto.
o) Trabalho cientfico, publicado em peridico constante no Qualis
(classificao A, CAPES), que seja relacionado com perfil/habilitao
exigidos para provimento de cada vaga ofertada neste Edital, com valor
de 1 (um) ponto.
EXPERINCIA p) Trabalho cientfico, publicado em peridico constante no Qualis
(classificao B, CAPES), que seja relacionado com perfil/habilitao
DE
exigidos para provimento de cada vaga ofertada neste Edital, com valor
PESQUISA
de 0,5 (meio) ponto.
q) Trabalho cientfico, publicado em anais de Congresso Internacional,
que seja relacionado com perfil/habilitao exigidos para provimento
de cada vaga ofertada neste Edital, com valor de 0,5 (meio) ponto.
r) Trabalho cientfico, publicado em anais de Congresso Nacional, que
seja relacionado com perfil/habilitao exigidos para provimento de
cada vaga ofertada neste Edital, com valor de 0,25 ponto.
s) Orientao concluda de projeto de iniciao cientfica ou de
monografia de Graduao ou de monografia de Especializao, com
valor de 1 (um) ponto.
t) Orientao concluda de dissertao de Mestrado ou de tese de
Doutorado, com valor de 2 (dois) pontos.
u) Autoria ou coautoria de projeto de extenso relacionado com
perfil/habilitao exigidos para provimento de cada vaga ofertada neste
Edital e desenvolvido por meio de instituio educacional, com
EXPERINCIA
durao superior a 12 meses, com valor de 2 (dois) pontos.
EM
v) Autoria ou coautoria de projeto de extenso relacionado com
EXTENSO
perfil/habilitao exigidos para provimento de cada vaga ofertada neste
Edital e desenvolvido por meio de instituio educacional, com
durao de at 12 meses, com valor de 1 (um) ponto.
EXPERINCIA w) Experincia Profissional (no acadmica) em consonncia com o
PROFISSIONAL
disposto no perfil/habilitao exigidos para provimento de cada vaga
(NO
ofertada neste Edital, com valor de 1 (um) ponto por semestre.
ACADMICA)

- Pgina 16 de 20 -

3*

Mximo
12**

Mximo
7**

Mximo
6**

Mximo
4***
Mximo
2***
Mximo
4***

Mximo
2***
Mximo
2 ***
Mximo
1***
Mximo
3****
Mximo
4****
Mximo
6*****

Mximo
4*****

Mximo
15** (+)

EXPERINCIA x) Experincia Profissional de Gesto Acadmica (cargos de direo e/ou

PROFISSIONAL
chefias de setores acadmicos), com valor de 1 (um) ponto por
Mximo
DE GESTO
semestre.
15** (+)
ACADMICA
y) Diploma de Tcnico de Nvel Mdio relacionado com perfil/habilitao
Mximo
exigidos para provimento de cada vaga ofertada neste Edital, com valor
2******
de 1 (um) ponto por diploma.
OUTROS
z) Comprovante de monitoria relacionado com perfil/habilitao exigidos
Mximo
para provimento de cada vaga ofertada neste Edital, com valor de 0,5
1*******
(meio) ponto por semestre.
TOTAL MXIMO
100 pontos
OBSERVAES:
(*) Os ttulos referentes s letras a, b, c, d, e, f, g, h e i no so cumulativos, sendo considerado
apenas o ttulo que garantir maior pontuao para o candidato. Os ttulos de ps-graduao apresentados pelos
candidatos devem ter validade nacional nos termos da Lei n 9.394/1996 e alteraes subsequentes, ou legislao
anterior quando cabvel.
(**) Os ttulos referentes s letras j, k, l, w e x somente sero vlidos mediante comprovao atravs de
carteira de trabalho, certido de tempo de servio, contrato de trabalho e/ou certido/declarao/atestado de prestao de
servios, emitida por rgo competente e/ou conselho profissional, quando cabvel.
(***) Os ttulos referentes s letras m, n, o, p, q e r somente sero vlidos se publicados a partir de 2009,
sendo necessria a comprovao dessas publicaes.
(****) Os ttulos referentes letra s e t somente sero vlidos se ocorridos a partir de 2010, sendo necessria a
comprovao oficial por meio de certido de prestao de servios e/ou certido/declarao/atestado de atividades
fornecida por autoridade competente.
(*****) Os ttulos referentes s letras u e v somente sero vlidos se aprovados a partir de 2010, sendo necessria a
comprovao oficial por meio de termo de convnio e/ou portaria de instituio pblica e/ou contrato com rgo de
financiamento.
(******) Os ttulos referentes letra y apresentados pelos candidatos devem ter validade nacional nos termos da Lei
n 9.394/1996 e alteraes posteriores, ou legislao anterior quando cabvel.
(*******) Os ttulos referentes letra z somente sero vlidos mediante comprovao atravs de declarao/certido
de atividades emitida pelo setor competente da Instituio de Ensino Superior (IES).
(+) A soma da pontuao dos ttulos w e x no poder exceder 15 pontos.

11.6 O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado at o dia 25de julho de 2016, no endereo eletrnico
http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.

12

DA INTERPOSIO DE RECURSOS E DO RESULTADO DA PROVA DE TTULOS

12.1 O candidato que desejar interpor recurso(s) quanto ao resultado da Prova de Ttulos dever faz-lo das 7h s 23h
do dia 26 de julho de 2016.

12.2 Para realizar a interposio de recurso o candidato dever:

12.2.1
Acessar
o
Formulrio
de
Interposio
de
Recursos
no
endereo
http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos, no mdulo de acompanhamento; e
12.2.2Preencher adequadamente os campos disponveis como nome do candidato, nmero de inscrio e cargo
a que concorre alm de apresentar os argumentos de seu recurso de forma fundamentada.
12.3Em hiptese alguma sero aceitos recursos sem a devida fundamentao ou identificao, ou interpostos atravs de
procurao, fax ou correio eletrnico.
12.4 Os resultados dos recursos julgados procedentes, sero divulgados no site do IFPB, no endereo, at o dia 01 de
agosto de 2016.
12.5A nota final do candidato ser a mdia aritmtica entre a pontuao obtida na Prova de Desempenho e na Prova de
Ttulos.
12.6Os candidatos sero ordenados por unidade curricular/perfil de habilitao de acordo com os valores decrescentes
das notas finais no concurso.
12.7 O nmero de candidatos aprovados nas listas de classificao geral e especfica, a serem homologadas no Dirio
Oficial da Unio, obedecer ao disposto no artigo 16, 1, do Decreto n 6.944, de 21/08/2009, de acordo com a
tabela a seguir:
Nmero de vagas

Lista geral (ampla

concorrncia)

Lista especfica
(PcD)

- Pgina 17 de 20 -

Lista especfica
(Negro)

Nmero mximo de
candidatos
aprovados

1 (uma)

3 (tres)

1 (um)

1(um)

5 (cinco)

12.8 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o subitem anterior, ainda que
tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico.

12.9 Em caso de igualdade de pontos na mdia final, ter preferncia, para efeito de classificao, sucessivamente, o
candidato:
a) mais idoso (artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003);
b) com maior pontuao na Prova de Desempenho;
c) que tiver mais idade.
12.10 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado, nos termos
do artigo 16, 3, do Decreto n 6.944, de 21/08/2009.
12.11 Somente no caso de serem considerados os critrios listados no subitem 12.9 e mesmo assim o empate persistir
que se poder observar o disposto no subitem anterior.
12.12 O resultado final do Processo Seletivo, devidamente homologado, ser divulgado at o dia 01 de agosto de
2016, no portal do IFPB, no endereo http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.
13.

DA CONTRATAO E DA VALIDADE DA SELEO

13.1 No ato da contratao, o candidato aprovado dever comprovar que no teve contrato, nos ltimos 24 (vinte e
quatro) meses, com base na Lei n 8.745/93 e legislao complementar.
13.2Os candidatos aprovados sero convocados de acordo com o resultado final.
13.3Se houver desistncia de algum candidato convocado, ser chamado o prximo candidato na lista de aprovados,
respeitando-se a ordem de classificao.
13.4Os contratos sero finalizados at um ano aps o incio do exerccio do magistrio.
13.5 O contrato poder ser renovado, de acordo com solicitao da Pr-Reitoria de Ensino, por meio de demanda da
Diretoria-Geral de cada campus do IFPB, ou a qualquer tempo por questes legais.
13.6O candidato aprovado poder ser contratado novamente apenas aps dois anos do trmino do seu contrato anterior.
13.7Aos candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas neste Processo Seletivo no assegurado o
direito contratao automtica. A concretizao deste ato deve ocorrer dentro do prazo de validade do Processo
Seletivo, ficando condicionada observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da
administrao do IFPB.
13.8Os candidatos aprovados e no classificados dentro do nmero de vagas podero ser contratados em funo das
necessidades e disponibilidade de vagas futuras dos campi do IFPB.
13.9O presente Processo Seletivo ter validade de 12 (doze) meses, a contar da data de homologao do Resultado
Final.
14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.1

Compete exclusivamente ao candidato se certificar de que cumpre os requisitos estabelecidos pelo IFPB para
concorrer s vagas, sob pena de, caso selecionado, perder o direito vaga.
14.2 de responsabilidade exclusiva do candidato a observncia dos procedimentos e dos prazos estabelecidos pelas
normas que regulamentam o Processo Seletivo de que trata este Edital, bem como a verificao dos documentos
exigidos e das respectivas datas e horrios de realizao das provas.
14.3 Sero divulgados, sempre que necessrio, editais e avisos oficiais sobre o Processo Seletivo.
14.4 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados
referentes a este Processo Seletivo no Dirio Oficial da Unio e no portal do IFPB, pelo endereo eletrnico
http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.
14.5 A inscrio do candidato no Processo Seletivo de que trata este Edital implica o conhecimento das normas e das
informaes nele constantes, bem como a concordncia com estas.
14.6 A inexatido das informaes ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente realizao
do Processo Seletivo, implicaro na eliminao sumria do candidato, ressalvado o direito de ampla defesa,
sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais
sanes de carter judicial.
14.7 No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de aprovao/classificao no Processo Seletivo,
valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial da Unio.
14.8 O extrato do presente Edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico
http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos.
14.9 Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados e solucionados pelo IFPB.
14.10 Informaes sobre o Processo Seletivo:
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14.10.1Portal do IFPB: http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos;

14.10.2Telefone da COMPEC: (83) 3612-9174.
14.11 Endereos:
IFPB Campus CAMPINA GRANDE
Rua Tranquilino Coelho Lemos, 671 Jardim Dinamrica I Campina Grande-PB
IFPB Campus JOO PESSOA
Av. Primeiro de Maio, 720 Jaguaribe Joo Pessoa-PB
15. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO PROFESSOR SUBSTITUTO/2016
ETAPA
PERODO
Inscries
08 a 27 de junho
Solicitao de Iseno das Despesas de Inscrio
08 a 13 de junho
Divulgao das Solicitaes de Iseno Deferidas
21 de junho
Divulgao da Relao de Candidatos Inscritos
29 de junho
Divulgao do Local, Data e Hora das Provas de Desempenho
30 de junho
Realizao das Provas de Desempenho e entrega de ttulos
04 a 17 de julho
Resultado das Provas de Desempenho
18 de julho
Interposio de Recursos(Provas de Desempenho)
19 de julho
Resultados dos Recursos(Provas de Desempenho)
22 de julho
Resultado da Prova de Ttulos
25 de julho
Interposio de Recursos(Provas de Ttulos)
26 de julho
Resultado dos Recursos(Provas de Ttulos)
01 de agosto
Resultado Final do Processo Seletivo
01 de agosto
Joo Pessoa (PB),06 de junho de 2016.

Ccero Niccio do Nascimento Lopes

Reitor do IFPB

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ANEXO I
MODELO DE LAUDO MDICO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
Nome completo do candidato: ______________________________________________________________
CPF: ______________________________________RG: _________________________________________
rgo expedidor: ______________________________Data de expedio: __________________________
Atesto que _________________________________________________________ est enquadrado na definio do
artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com alteraes introduzidas pelo artigo 70, do Decreto n
5.296, de 02 de dezembro de 2004.
1. ESPCIE DE DEFICINCIA:
Fsica ( ) - Auditiva ( ) - Visual ( ) - Mental ( ) - Deficincias mltiplas ( )
2. DEFICINCIA FSICA (EXCETO AS DEFORMIDADES ESTTICAS OU AS QUE NO PRODUZAM
DIFICULDADE PARA O DESEMPENHO DE FUNES).
( ) Paraplegia - ( ) Paraparesia - ( ) Monoplegia - ( ) Monoparesia - ( ) Tetraplegia - ( ) Tetraparesia
( ) Triplegia - ( ) Triparesia - ( ) Hemiplegia - ( ) Hemiparesia - ( ) Paralisia cerebral - ( ) Ostomias
( ) Amputao ou ausncia de membro
( ) Membros com deformidades congnitas ou adquiridas
( ) Nanismo
3. DEFICINCIA VISUAL:
( ) Cegueira Acuidade visual menor ou igual a 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica.
( ) Baixa viso Acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica.
( ) Somatria da medida do campo visual em ambos os olhos igual ou menor que 60.
4. DEFICINCIA MENTAL:
( ) Funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestaes antes dos 18 anos e limitaes
associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: Comunicao, Cuidados pessoais, Habilidades
sociais, Utilizao de recursos da comunidade, Sade e Segurana, Habilidades acadmicas, Lazer e Trabalho.
5. DEFICINCIA AUDITIVA:
( ) Perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de
500hz, 1000hz, 2000hz e 3000hz.
6. Descrever o grau ou nvel da deficincia constatada (interferncias funcionais promovidas pela deficincia):
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
7. Causa ou origem da deficincia constatada:
________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
8. CID da deficincia constatada (Classificao Internacional de Doenas):____________________________________
Localidade e data:___________________________________________________________
__________________________________________________
Assinatura/CRM

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