Manual de Organización Del Organismo Público Descentralizado para La Prestación de Los Servicios de Agua Potable 24.09.2015

MANUAL DE ORGANIZACIN DEL
ORGANISMO PBLICO DESCENTRALIZADO

PARA LA PRESTACIN DE LOS SERVICIOS
DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y
SANEAMIENTO DE IXTAPALUCA
Ixtapaluca H. Ayuntamiento 2013-2015
NDICE
Pg.
I.
PRESENTACIN
II. ANTECEDENTES
III. MARCO JURDICO
IV. ATRIBUCIONES DEL ORGANISMO
V. OBJETIVO GENERAL
VI. ESTRUCTURA ORGNICA
VII. ORGANIGRAMA
10
VIII. INVENTARIO DE PUESTOS
11
IX. DESCRIPCIN DE PUESTOS
13
X. DIRECTORIO INTERNO
138
MANUAL DE ORGANIZACIN
ORGANISMO DESCENTRALIZADO DE AGUA POTABLE,
ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO
Cdigo: IXT/MO/ODAPAS/01
Hoja: 1 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
I. PRESENTACIN
El Plan de Desarrollo Municipal 2013 2015, en materia de administracin de los
procesos de gestin pblica y los servicios pblicos, contempla en el apartado de
Gestin Integral, la modernizacin de mecanismos para que la administracin
municipal responda con eficacia, eficiencia y congruencia a las exigencias de la
sociedad.
En cumplimiento a lo anterior, el Organismo Descentralizado de Agua Potable,
Alcantarillado y Saneamiento de Ixtapaluca, desarrolla acciones para consolidar la
modernizacin y mejoramiento del organismo e impulsa acciones para optimizar las
funciones de administracin, a travs de la
simplificacin de sistemas y
procedimientos administrativos para mejorar la atencin a la ciudadana.
En ese sentido, el Organismo Descentralizado de Agua Potable, Alcantarillado y
Saneamiento de Ixtapaluca, presenta el Manual de Organizacin, con la finalidad de
distribuir las responsabilidades que deben atender las unidades administrativas que lo
integran y con ello guiar el desempeo de los servidores pblicos en un marco de
orden en la realizacin de las actividades cotidianas.
El Manual se integra por apartados, que sealan la base legal que norma al
Organismo Descentralizado de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de
Ixtapaluca, el objeto y las atribuciones que tiene al interior de la administracin pblica
del Municipio; el objetivo general que le da razn de ser al organismo y sus reas
administrativas, as como a las actividades que se realizan en stas; la estructura
orgnica y el organigrama que representan jerrquicamente la forma en que est
integrada y organizado el organismo; adems del el objetivo y funciones de cada rea
que forman parte del Organismo.
ELABOR
Lic. Gerardo Morales Ayala
Coordinador de Planeacin
REVIS
Ing. Luis Enrique Gonzlez
Soto Director General del
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Ayanegui Jefe de Recursos
Humanos
Vo. Bo.
Lic. Eric Orlando Arochi
Cortes
Contralor Interno
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Revisin: 00
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II. ANTECEDENTES HISTRICOS

El antecedente de los Organismos Pblicos Descentralizados para la prestacin
de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento, fueron las juntas
Federales de Agua Potable que administraba la Secretara de Recursos Hidrulicos,
funciones que en el ao de 1976 pasaron a la Secretara de Asentamientos Humanos
y Obras Pblicas (SAHOP).
En 1980, el gobierno Federal entreg por medio de la SAHOP, la operacin de
los sistemas de agua potable y alcantarillado a los gobiernos estatales, que a su vez,
lo entrego a los Municipios. Por falta de recursos presupuestales se produjo un proceso
de descapitalizacin, aunado a un manejo deficiente de la tarifas.
A partir de 1982, la responsabilidad federal de este sistema la asume la
Secretara de Desarrollo Urbano y Ecologa que descentraliza tambin la construccin
de obras y cumple slo las funciones de agente tcnico en las obras realizadas con
crditos internacionales. De los programas de agua en bloque y de las grandes obras
se encarga la Secretara de Agricultura y Recursos Hidrulicos (SARH).
A partir de 1983, las reformas y adiciones al artculo 115 Constitucional,
establecen la responsabilidad de los Municipios en la prestacin de estos servicios y
en enero 1989, con la creacin de la Comisin Nacional del Agua, como organismo
administrativo desconcentrado de la SARH, le corresponde la administracin del
recursos del agua y facilitar la coordinacin entre dependencias a todos los niveles,
conforme al Plan Nacional de Desarrollo de 1989-1994.
Es con base a lo anterior, s que crean los organismos administradores del agua
potable y saneamiento en los municipio del Estado de Mxico, por lo que, el 18 de
octubre de 1991 en el decreto No. 39 se crea el Organismo Pblico Descentralizado
de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento del Municipio de Ixtapaluca.
De este modo, sus atribuciones se definen como las de planear, construir y
mantener en funcionamiento ptimo los sistemas de Agua Potable, Alcantarillado y
Saneamiento y atribuciones inherentes para proporcionar un servicio eficiente a la
totalidad de la poblacin, lo que incluye allegarse fondos y administrar recursos
existentes necesarios para cumplir con su cometido.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
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Revisin: 00
Ao 2015
En tal virtud, en una Primera Etapa, comprendida en el perodo 1992-1993, se

crea una estructura de administracin y de operacin suficiente como para responder
a los objetivos sealados, partiendo prcticamente de los escasos elementos que
haba podido crear el Municipio. La continuidad en las obras emprendidas en los
renglones de abastecimiento de agua potable, alcantarillado y saneamiento, as como
la conservacin del funcionamiento ptimo de los sistemas.
En una Segunda Etapa, la experiencia acumulada, el patrimonio ya fincado, las
obras terminadas y en proceso, la operacin de los sistemas, el financiamiento de las
obras, la relacin estrecha con la comunidad; etc. Se unen para crear una estructura
administrativa acorde con los objetivos particulares para alcanzar las metas que se
trazarn en el Organismo para el ao siguiente (1994), as como el futuro mediato con
las exigencias previsibles que impone el incremento demogrfico y la expansin de la
propia comunidad de Ixtapaluca, cuyo desarrollo es ya un proceso mensurable.
En una Tercera Etapa de nuevos conocimientos, cambios y modificaciones en
las acciones, labores y procedimientos que se siguen da tras da, se adquieren nuevas
experiencias en cuanto a las contingencias que se presentan ao con ao, por lo cual
tambin se hacen nuevas modificaciones en el Organismo en cuanto los procesos
administrativos que son la base fundamental para operarlo.
En la actualidad (2015), se cuenta con 26 reas de las cuales 15 son reas
administrativas y las otras 11 son operativas, con esto se busca tener una mejor
organizacin, control y direccin del Organismo, teniendo como prioridad resolver,
atender y dar solucin a las necesidades de la ciudadana.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
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Revisin: 00
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III. MARCO JURDICO

A continuacin se mencionan los ordenamientos jurdicos que hacen referencia
y rigen al Organismo Pblico Descentralizado para la Prestacin de los Servicios de
Agua Potable y Saneamiento de Ixtapaluca.
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos;

Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de Mxico;
Ley de Aguas Nacionales;
Ley de Inspeccin de Contratos y Obras Pblicas;
Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Estado de Mxico;
Ley sobre la Prestacin de Servicios de Agua Potable, Alcantarillado en el
Estado de Mxico;
Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos del Estado de
Mxico y Municipios;
Ley Orgnica Municipal del Estado de Mxico;
Ley del Agua del Estado de Mxico y Municipios; y su Reglamento;
Ley de Organismos Pblicos Descentralizados de Carcter Municipal para la
Prestacin de los Servicios de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento;
Cdigo de Procedimientos Administrativos del Estado de Mxico;
Cdigo Financiero del Estado de Mxico y Municipios;
Cdigo Administrativo del Estado de Mxico y Municipios;
Cdigo fiscal Municipal del Estado de Mxico;
Bando Municipal;
Reglamento Orgnico de la Administracin Pblica Municipal de Ixtapaluca;
Reglamento Orgnico del Organismo Pblico Descentralizado para la
Prestacin de los Servicios de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de
Ixtapaluca.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
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Revisin: 00
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IV. ATRIBUCIONES DEL ORGANISMO

Con fundamento en el artculo 10 de la Ley de Organismos Pblicos
Descentralizados de Carcter Municipal para la Prestacin de los Servicios de Agua
potable, Alcantarillado y Saneamiento; Los Organismos a que se refiere esta Ley,
tendrn las siguientes atribuciones:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
Planear, construir, operar y mantener sistemas de agua potable, alcantarillado

y saneamiento;
Determinar las polticas, normas y criterios tcnicos, a los que deber sujetarse
la prestacin de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento en
el Municipio;
Formular en coordinacin con la Comisin Estatal de Agua y Saneamiento los
planes y programas para la construccin de obras referentes a la prestacin de
los servicios de agua potable, alcantarillado y acciones de saneamiento;
Recibir agua en bloque de las fuentes de abasto y distribuirla a los ncleos de
poblacin, fraccionamientos y particulares;
Realizar, supervisar y aprobar estudios, proyectos y obras que construyan o
amplen las redes de distribucin de agua potable, alcantarillado y saneamiento;
Opinar en su caso sobre la factibilidad del suministro de agua potable,
construccin del alcantarillado y acciones de saneamiento, en forma previa a la
autorizacin de fraccionamientos y unidades habitacionales;
Gestionar, promover y recibir cooperaciones o aportaciones necesarias para el
logro de sus objetivos;
Gestionar y contratar financiamientos para cumplir sus objetivos;
Adquirir los bienes muebles e inmuebles necesarios para la prestacin de los
servicios a su cargo;
Recaudar y administrar los ingresos y contribuciones que en los trminos de
esta Ley le corresponde percibir, as como los dems bienes que se incorporen
a su patrimonio;
Proponer las cuotas para el cobro de los derechos por los servicios de
suministro de agua potable, alcantarillado y saneamiento; y en su caso,
proponer o fijar en trminos de la Legislacin aplicable las tarifas o precios
pblicos de los servicios que presten;
Practicar visitas de verificacin de consumo o de funcionamiento del sistema.
En caso de ser en domicilio se requerir solicitud o permiso del usuario;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
XVIII.
Hoja: 6 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Determinar crditos fiscales, recargos, sanciones pecunarias y dems

accesorios legales en trminos de la legislacin aplicable y exigir su cobro
inclusive en la va coactiva;
Participar con las autoridades federales y estatales competentes, a efecto de
realizar acciones tendentes a evitar la contaminacin del agua;
Convenir con autoridades federales, estatales o municipales; con otros
organismos de uno o varios Municipios; con organizaciones comunitarias y
particulares; la realizacin conjunta de acciones u obras para la prestacin de
los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento, as como la
asuncin y operacin de los sistemas;
Asumir mediante convenio las tareas de recaudacin y administracin de
contribuciones estatales;
Aplicar las sanciones que establece la Ley sobre la Prestacin de los Servicios
de Agua Potable y Alcantarillado en el Estado de Mxico; y,
En general, todas aquellas atribuciones que en materia de prestacin de los
servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento, les otorguen los
Ayuntamientos, y otras disposiciones en la materia.
V. OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO GENERAL
Fortalecer y promover el desarrollo del servicio de agua potable, alcantarillado y
saneamiento, as como el establecimiento de medidas de mejora, para coadyuvar en
la atencin y solucin de los problemas del agua y drenaje, en el Municipio de
Ixtapaluca en beneficio de la ciudadana.
MISIN MUNICIPAL
Conducir al gobierno municipal bajo cuatro ejes rectores de acciones, a travs de
los cuales se proporcionarn los servicios pblicos necesarios, adems de atender las
necesidades mltiples de la ciudadana, para construir juntos el Ixtapaluca que todos
merecemos.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
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MISIN DEL ORGANISMO

Somos un Organismo Descentralizado, que emplea acciones para garantizar el
suministro de agua potable de calidad a la poblacin Ixtapaluquense, as como
proporcionar de manera oportuna los servicios de desazolve, limpieza de alcantarillado
y drenaje. De esta manera se cuenta con el capital humano para realizar, atender,
impulsar, dirigir y supervisar las diversas acciones que realizan para atender las
necesidades de la poblacin.
VISIN MUNICIPAL
Ser un municipio activo y protagnico, lder en el contexto regional, estatal y
nacional, sustentado en las polticas pblicas del desarrollo socio-econmico, teniendo
como ventaja las expectativas de competencia, haciendo uso de las alianzas de
inversin con el sector privado, instrumentando las estrategias de crecimiento que
mejoren las condiciones de vida de los habitantes de Ixtapaluca.
VISIN DEL ORGANISMO
Ser un Organismo Descentralizado que resuelva y atienda las demandas de la
ciudadana Ixtapaluquense, con lo cual se pretende que la base fundamental para
realizar trabajos arduos sea el personal que ejecute actividades para dar cumplimiento
a los programas establecidos por el Organismo. Pondremos en marcha esfuerzos y
realizaremos una ptima aplicacin de los recursos, para dar una eficiente respuesta
a las peticiones de la poblacin. Cada respuesta y toma de decisin que se realice
estar fundamentada en un ambiente de respeto, honestidad, responsabilidad,
equidad y justicia social. Con estas actividades y principios, estaremos incrementando
los niveles de recaudacin, con esto se pretende establecer un servicio de agua de
calidad y una mejor solucin a la poblacin.
VALORES INSTITUCIONALES
Respeto: Atender las peticiones de la ciudadana con respeto y as mismo dirigirse
ante ella de igual forma.
Honestidad: Actuar y trabajar en forma honesta para que cualquiera de las funciones
que se realicen dentro y fuera del Organismo se conduzcan de manera honesta.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 8 de 143
Revisin: 00
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Responsabilidad: Cumplir con la mxima diligencia en el servicio que le sea

encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisin para impedir el abuso o
ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisin.
Equidad: Atender a la ciudadana en general, con igualdad porque son nuestra
principal prioridad.
Calidad: En los servicios que brinda el Organismo hacia la poblacin.
Eficiencia: Atender a la poblacin en general con la prioridad que se merece con fin
de satisfacer sus necesidades.
Sencillez: Brindar en todo momento un trato digno y amable a la poblacin.
Sensibilidad: Tener la capacidad de entender y sentir las necesidades de la
poblacin.
Transparencia: En los procesos administrativos para que se conduzcan y se realicen
de la mejor manera posible para brindar la atencin a la ciudadana.
Profesionalismo: El servidor pblico del Organismo es capacitado de manera
constante, todo esto con el fin de atender a la poblacin y brindar el trato que se
merece.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 9 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
VI. ESTRUCTURA ORGNICA

1. Consejo Directivo
2 Direccin General
2.1 Subdireccin
2.1.1 Contralora Interna
2.1.2 rea de patrimonio
2.1.3 rea Jurdica
2.1.4 rea de Planes y Programas
2.1.5 rea de Cultura del Agua y Difusin Social
3 Gerencia de Finanzas y Administracin
3.1 Coordinacin de Contabilidad y Presupuesto
3.2 Coordinacin de Ingresos
3.2.1 Departamento de no Domestico
3.2.2 Departamento de Domestico
3.3 Coordinacin de Administracin
3.3.1 Departamento de Recursos Humanos
3.3.2 Departamento de Almacn
4 Gerencia Tcnica
4.1 Coordinacin de Construccin
4.1.1 Departamento de Supervisin de Obra
4.1.2 Departamento de Estudios y Proyectos
4.2 Coordinacin de Drenaje y Alcantarillado
4.2.1 Departamento de Mantenimiento a Redes y Drenaje
4.2.2 Departamento de Aguas Residuales y Plantas de Tratamiento
4.3 Coordinacin de Agua Potable
4.3.1 Departamento de Mantenimiento a Lneas y Tanques
4.3.2 Departamento de Cloracin y Calidad del Agua
4.4 Coordinacin de Mantenimiento y Electromecnico
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 10 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
VII. ORGANIGRAMA
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 11 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
VIII. INVENTARIO DE PUESTOS

No.
Nombre del puesto
Plazas
por
puesto
1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
Director General
Subdirector
Contralor Interno
Coordinador de Patrimonio
Coordinador Jurdico
Coordinador de Cultura del Agua y difusin social
Gerente de Finanzas y Administracin
Gerente Tcnico
Coordinador de Contabilidad y Presupuesto
Coordinador de Ingresos
Coordinador de Administracin
Coordinador de Construccin
Coordinador de Drenaje y Alcantarillado
Coordinador de Agua Potable
Coordinador de Mantenimiento y Electromecnico
Jefe de no Domestico
Jefe de Domestico
Jefe de Almacn
Jefe de Recursos Humanos
Jefe de Supervisin de Obra
Jefe de Estudios y Proyectos
Jefe de Mantenimiento a Redes y Drenaje
Jefe de Aguas Residuales y Plantas de Tratamiento
Jefe de Mantenimiento a Lneas y Tanques
Jefe de Cloracin y Calidad del Agua
Encargado de Vehculos de Presin-succin
Encargado de Cuadrillas
Encargado de Malacates
Encargado de Pipas
Encargado de Limpieza de Canales a Cielo Abierto
Auxiliar Administrativo
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Total
de
plazas
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
20
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
Hoja: 12 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Auxiliar Contable
Auxiliar Jurdico
Supervisor
Oficial de Construccin
Auxiliar de Construccin
Secretaria
Cajero
Notificador
Auxiliar de mantenimiento
Operador de Crcamo
Operador de Malacates
Operador de Maquinaria
Operador de Planta de Tratamiento
Operador de Pozo
Operador de Rebombeo
Operador de Tanque
Operador de Vehculo de Presin-Succin
Tiburonero
Fontanero
Chofer
Radio Operador
Intendencia
Ayudante General
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
TOTAL
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
6
2
13
16
8
15
2
13
10
20
15
9
9
104
26
8
5
9
93
13
2
6
34
499
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 13 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
IX. Descripcin de puestos.

1. DIRECTOR GENERAL
DIRECTOR GENERAL DEL ORGANISMO PBLICO
DESCENTRALIZADO DE AGUA POTABLE, ALCANTARILLADO Y
SANEAMIENTO
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
Dirigir y coordinar el desarrollo de las funciones que den

cumplimiento a lo establecido en planes y programas, as como al
objeto mismo del Organismo.
Jefe inmediato:
Puesto:
Consejo Directivo
Director General del ODAPAS
UBICACIN:
Puestos
directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Subdirector
Gerencias
Coordinaciones
Departamentos
Dirigir la planeacin y evaluacin del Organismo descentralizado de

Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento del Municipio de
Ixtapaluca, para satisfacer las necesidades de la poblacin mediante
lo establecido por la normatividad de la materia.
A. Funciones:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
Asistir a las sesiones del consejo tcnico general del Organismo y de cabildo
cuando as se requiera con la finalidad de atender los asuntos relacionados
con la operatividad del Organismo y su relacin con las demandas de la
ciudadana;
Cumplir con el reglamento y normatividad vigente, as como los planes,
programas y proyectos a desarrollar;
Contribuir en las gestiones necesarias para el adecuado funcionamiento del
Organismo;
Vigilar el cumplimiento de polticas, estrategias y disposiciones para el
seguimiento y evaluacin de planes, programas y proyectos;
Establecer y mantener estrecha comunicacin con los diferentes sectores de
la poblacin, para dar respuesta solucin a sus demandas;
Validar la documentacin oficial inherente a su cargo y competencia.
Supervisar de manera personal la ejecucin de obras;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
VIII.
IX.
X.
XI.
Hoja: 14 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Llevar a cabo todas aquellas acciones que contribuyan al desarrollo del

Organismo, cumpliendo con la normatividad establecida;
Nombrar y remover al personal del Organismo; el nombramiento del personal
tcnico deber recaer en personas que cuenten con el perfil adecuado y
experiencia necesaria para representar el rea asignada;
Celebrar contratos y convenios con los usuarios para la prestacin del
servicio, as como con autoridades federales, estatales y municipales,
Organismos pblicos o privados y particulares con el objeto de cumplir con
los fines que les encomiende esta ley;
Ejercer los autos de autoridad fiscal que le corresponden al Organismo en
su calidad de Organismo fiscal autnomo municipal, por si o mediante
delegacin expresa y por escrito en los trminos del reglamento que fije el
consejo directivo.
B. Relaciones
INTERNAS
ACTORES
PARA:
Subdirector,
gerentes, Dirigir los trabajos y acciones de
coordinadores, jefes y encargados planeacin, direccin y control de los
CON:
de
rea,
administrativos
y diferentes proyectos y actividades del
operativos.
Organismo.
EXTERNAS
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos
Coordinar el trabajo del Organismo y/o
CON:
federales, estatales y municipales
la atencin en general a la poblacin.
y ciudadana.
C. Perfil Tcnico Profesional.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo en ingeniera civil, mecnica, hidrulica, industrial, y/o licenciatura en
administracin, contadura y finanzas.
Manejo de equipos de cmputo y paquetera.
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia en alta direccin, preferentemente en el servicio pblico, mnima
de 3 aos.
Manejo de tcnicas de planeacin estratgica a corto, mediano y largo
plazos, gerencia, administracin pblica y finanzas.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 15 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
COMPETENCIAS LABORALES:
Liderazgo, organizacin y
trabajo en equipo
Manejo de personal
Toma de decisiones y don de
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Profesionalismo
Puntualidad
Disponibilidad
Facilidad de comunicacin
Facilidad
para
cuestiones
Tcnicas
Trato amable
Buena presentacin
Honestidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
En el manejo de personal:
Directos: Con subdirector, gerentes, coordinadores, jefes de departamento
y subalternos.
Indirectos: Con presidente municipal y la ciudadana
En mobiliario y equipo:
Es responsable de dar buen uso al mobiliario y equipo asignado a la
direccin general.
En el manejo de la informacin:
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genera la
direccin general, en apego a la Ley de Transparencia vigente.
En manejo del presupuesto:
Es responsable del manejo de los ingresos, egresos y presupuestos de la
direccin.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 16 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
2. SUBDIRECTOR
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
SUBDIRECTOR
Coordinar, orientar y controlar el desarrollo de actividades que den
cumplimiento a lo establecido en los planes y programas del
Organismo.
Jefe inmediato:
Director General
Puesto:
Subdirector
UBICACIN:
Puestos
directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Gerencias
Coordinaciones
Departamentos
reas
Apoyar y realizar acciones que le delegue el Director General del

Organismo Descentralizado de Agua Potable, Alcantarillado y
Saneamiento, para atender las distintas tareas, actividades y dar
solucin a las contingencias que se presentan.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
Convocar y coordinar reuniones de coordinadores en el Organismo;

Seguimiento y vigilancia a los puntos de acuerdo que se estipulen, en las
minutas que se levantan en las reuniones;
Coordinar la agenda programtica de las acciones y obras significativas del
Organismo;
Seguimiento y vigilancia a la normatividad del Organismo;
Brindar atencin a la ciudadana;
Coordinar y supervisar el registro y control financiero de la obra sanitaria
contratada por el Organismo;
Planear, supervisar, controlar y evaluar, en lo externo, a las unidades
Administrativas;
Acordar con el director la atencin de los programas y el despacho de los
asuntos de las reas administrativas que tengan adscritas;
Organizar, dirigir, ejecutar, las acciones encomendadas al rea
administrativa;
Prestar el apoyo que la ciudadana solicite en cuanto a las atribuciones que
en su caso le son encomendadas;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
Hoja: 17 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Elaborar estudios e investigaciones necesarios para el cumplimento de los

fines y objetivos del Organismo;
Formular informes y opiniones que les sean solicitados por el director;
Desempear la comisiones que el director les encomiende, as como
representar a la direccin en los actos que el director determine;
Vigilar que se haga buen uso del mobiliario, equipo y vehculos que se
asignen a su rea administrativa; y
Las dems funciones inherentes al rea de su competencia;
Las dems que determine el director, las disposiciones jurdicas aplicables
y las que competan al rea administrativa de su adscripcin.
B. Relaciones
INTERNAS
ACTORES
PARA:
CON:
Director
General,
Gerentes,
Coordinadores,
Jefes
de
Departamentos y Subalternos.
Coordinar los trabajos

direccin y
control de los diferentes proyectos y
acciones del Organismo.
EXTERNAS
ACTORES
PARA:
CON:
Dems
servidores
pblicos
y ciudadana.

la atencin en general a la poblacin.
C. Perfil Tcnico Profesional.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de ingeniera civil, hidrulica o pasante en carreras afines.
de 3 aos.
Manejo de tcnicas en construccin
trabajo en equipo
Facilidad para cuestiones
Manejo de personal
tcnicas
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Profesionalismo
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 18 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Puntualidad
Buena presentacin
Disponibilidad
Honestidad
Trato amable
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Directos: Con gerentes, coordinadores, jefes de departamento y subalternos.
Indirectos: Con presidente municipal y la ciudadana.
Es responsable de dar buen uso al mobiliario y equipo asignado a su rea.
Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genera su rea,
en apego a la Ley de Transparencia vigente.
Es responsable de comprobar los gastos generados en el rea.
3. COORDINACIN DE PATRIMONIO
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
COORDINADOR DE PATRIMONIO
Coordinar, vigilar y supervisar el uso de bienes e inmuebles, as como
tambin llevar acabo del control del parque vehicular del Organismo.
Jefe inmediato:
Director General
Puesto:
UBICACIN:
Secretara
Puestos directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Coordinador de Patrimonio
Auxiliar
Auxiliar
Realizar y coordinar inventarios dos veces por ao y resguardar los bienes

e inmuebles, as como el parque vehicular del Organismo Descentralizado
de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 19 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
A. FUNCIONES:
I.
Coordinar los trabajos para el levantamiento fsico de los inventarios del
Organismo.
II. Coordinar la relacin de dos inventarios por ao, as como la revisin de la
actualizacin mensual.
III. Supervisar los documentos de registro, evaluacin e inventarios de todos
los bienes propiedad del Organismo, con el fin de asegurar la ubicacin.
IV. Identificar bienes patrimoniales asignados a las distintas reas.
V. Proporcionar el nmero consecuente al activo que se adquiera.
VI. Integrar los expedientes de los bienes del Organismo, as como de los bienes
que sean susceptibles de baja.
VII. Asignar y resguardar, conforme a las instrucciones del Director General, los
bienes muebles del Organismo, que por necesidades del servicio que
requieran los servidores pblicos.
VIII. Participar en la conciliacin fsico-contable del inventario, generado las
listas, documentos e informacin que requiera presentar el Director General,
ante el Consejo Directivo.
IX.
Informar a la contralora interna, los daos y mal uso que observe en bienes
muebles del Organismo, por parte de sus resguardatarios.
X.
Elaboracin y entrega del programa anual de actividades.
XI.
Elaboracin y entrega del informe trimestral de actividades.
B. Relaciones
INTERNAS
ACTORES
Director General, Subdirector,
CON:
Gerentes, Coordinadores, Jefes de
rea y subalternos.
EXTERNAS
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
CON:
federales, estatales, municipales
y ciudadana.
PARA:
Coordinar y realizar el inventario
de bienes, muebles e inmuebles
del Organismo.
PARA:
Coordinar los trabajos de
inventarios en el Organismo.
C. Perfil Tcnico Profesional

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en derecho, contadura, administracin o pasante en
carreras afines.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 20 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
de 3 aos.
Manejo de tcnicas de inventarios y resguardos
trabajo en equipo
Facilidad
para
cuestiones
tcnicas
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Directos: Con coordinadores, jefes de departamento y subalternos.
Indirectos: Con autoridades federales, estatales y municipales.
Es responsable de comprobar los gastos generados en el rea de
patrimonio.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 21 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
4. COORDINACIN DE CULTURA DEL AGUA Y DIFUSIN

SOCIAL
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
COORDINADOR DE CULTURA DEL AGUA Y DIFUSIN SOCIAL

Disear e implementar un programa dirigido a la comunidad en general,
que contribuya a difundir el uso y valor optimo del agua.
Jefe inmediato:
Puesto:
Director General
Coordinador de Cultura del Agua y Difusin Social
UBICACIN:
Puestos directos:
Secretara
Auxiliar
FUNCIN
PRINCIPAL
Implementar acciones en el municipio de Ixtapaluca, sobre todo en el uso

y valor del vital lquido, a travs de campaas, conferencias, platicas etc.
A. FUNCIONES:
I.
Realizar conferencias con material didctico y visual en instituciones
acadmicas y en las comunidades.
II. Realizar eventos en los cuales se observe el trabajo realizados por el
Organismo operador de agua potable, para que se envi el vital a las casas
y darle el valor que tiene.
III. Coordinar campaas de concientizacin sobre el rehus, reduccin y pago
del suministro de agua.
IV. Impartir plticas en escuelas.
V. Realizacin de todo tipo de actividades que contribuyan al cuidado del agua.
VI. Elaboracin y entrega del programa anual de actividades.
VII. Elaboracin y entrega del informe trimestral de actividades.
VIII. Distribuir en diferentes medios, los documentos de difusin que por el
Organismo sean diseados por el rea.
IX.
Realizar actividades de promocin y difusin de la cultura del agua a la
poblacin.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 22 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Director, Subdirector, Gerentes,
Coordinadores,
Jefes
de
departamento y subalternos.
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
y ciudadana.
PARA:
Coordinar y realizar la difusin e
informacin, con diferentes medios en el
Organismo.
PARA:
Coordinar el trabajo de difusin del agua
por parte del Organismo.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en ciencias sociales o pasante en carreras afines.
Experiencia en conferencias, platicas, preferentemente en el servicio
pblico, mnima de 1 ao.
plazos.
Facilidad
para
cuestiones
trabajo en equipo
tcnicas
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Directos: Con subdirectores, jefes de departamento y coordinadores.
Indirectos: Con medios de comunicacin y la poblacin.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 23 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Es responsable de comprobar los gastos generados en el rea de cultura del
agua.
5. COORDINACIN DE JURDICO
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
COORDINADOR JURDICO
Representar legalmente al Organismo, ante cualquier autoridad en la
defensa de sus intereses, deduciendo las acciones u oponiendo las
excepciones que mejor le convenga en cualquier tipo de juicio o denuncia,
as como apoyar y asesorar jurdica y en forma permanente a las reas
del Organismo.
Jefe inmediato:
Puesto:
Director General
Coordinador Jurdico
UBICACIN:
Auxiliar Jurdico
Puestos directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Representar al Organismo ante cualquier autoridad federal, estatal o

municipal, personas fsicas o morales de derecho pblico o privado, con
todas las facultades que correspondan a los apoderados generales para
pleitos y cobranzas.
A. FUNCIONES:
I.
II.
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la

asesora jurdica y representacin legal del Organismo;
Formular demandas, denuncias, reclamaciones y quejas sobre los actos
ilcitos que se cometan en contra de los intereses del Organismo;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
XVIII.
Hoja: 24 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Atender y resolver las consultas de carcter jurdico que le sean planteadas

por los funcionarios y el personal en general, en asuntos vinculados con el
ejercicio de sus funciones dentro del Organismo;
Vigilar en coordinacin con el rea de administracin, el cumplimiento de las
condiciones generales de trabajo;
Brindar asesora jurdica al Organismo y a las diversas unidades
administrativas;
Asesorar y revisar la elaboracin de contratos y convenios relacionados con
los derechos y obligaciones del Organismo, as como en aquellos que se
celebren con particulares y autoridades en general;
Atender las solicitudes y oficios que le sean encomendados y que se
relacionen con aspectos jurdicos, incorporando el registro y control de la
informacin derivada de las acciones de representacin del Organismo;
Intervenir en los comits de adquisiciones de bienes y servicios, as como
de obra hidrulica en calidad de vocal;
Realizar trmites de gestin jurdica;
Representar al Organismo ante cualquier autoridad, organismo
descentralizado federal, estatal o municipal, personas fsicas o morales de
derecho pblico o privado, con todas las facultades que corresponden a los
apoderados federales para problemas y cobranzas, actos de administracin
y actos de dominio en trminos que marca el cdigo civil del Estado;
Desarrollar las dems funciones inherentes al rea de su competencia, las
que sealen las disposiciones legales aplicables y las asignadas
directamente por el coordinador de administracin;
Asesorar jurdicamente en la elaboracin de circulares, resoluciones,
contratos, convenios, decretos y acuerdos que sean competencia del
Organismo y llevar el registro de estos y de los documentos y disposiciones
internas que regulen la actividad administrativa del mismo;
Formular demandas, contestaciones, reclamaciones, denuncias de hechos,
y quejas, as como otorgar discrecionalmente los perdones legales que
procedan previa autorizacin escrita del director general del Organismo;
En coordinacin con el rea de patrimonio, llevar a cabo la regularizacin de
los bienes inmuebles con que cuenta el Organismo;
Elaboracin y entrega del programa anual de actividades;
Elaboracin y entrega del informe mensual de actividades;
Elaborar los procedimientos administrativos de ejecucin;
Cuidar y custodiar los bienes muebles que se encuentren asignados a su
rea;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XIX.
Hoja: 25 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Informar por escrito sobre los bienes muebles que se deterioren a la

Contralora Interna, as como al rea de administracin para las medidas
correspondientes.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
Departamento y subalternos.
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
y ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de materia legal
administrativa del Organismo.
PARA:
Tratar
asuntos relacionados
problemas de carcter legal.
con

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en derecho.
Experiencia en materia legal, preferentemente en el servicio pblico, mnima
de 3 aos.
Manejo de tcnicas en materia legal administrativa y resolucin de
demandas.
mando
legales
APTITUDES:
Responsabilidad
Profesionalismo
Puntualidad
Disponibilidad
Trato amable
Buena presentacin
Honestidad
Discrecin
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 26 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
RESPONSABILIDADES
Directos: Con subalternos.
Indirectos: Con empresas, poblacin e Instituciones federales o estatales.
6. CONTRALORA INTERNA
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
CONTRALOR INTERNO
Vigilar la correcta aplicacin de planes y programas, as como el
cumplimiento de leyes, reglamentos, normas, polticas y toda clase de
disposiciones que regulan la vida del Organismo, buscado con ello el
garantizar un manejo transparente de los recursos y el otorgamiento de
un servicio eficiente a la ciudadana.
Jefe inmediato:
Director General
Puesto:
Contralor Interno
UBICACIN:
Puestos
directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Secretara
Coordinar y controlar las distas tareas de resguardos, as como manejar las

medidas de disciplina dentro del Organismo Descentralizado de Agua Potable,
Alcantarillado y Saneamiento.
A. FUNCIONES:
I.
II.
Vigilar el ejercicio del gasto pblico y su congruencia con el presupuesto de

egresos del Organismo;
Vigilar el correcto uso del patrimonio en el Organismo;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
XVIII.
Hoja: 27 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Vigilar el cumplimiento de las normas de control y fiscalizacin de las

dependencias del Organismo;
Comprobar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de las
disposiciones que en materia de planeacin, presupuesto, ingresos,
financiamiento, inversin, deuda, patrimonio y valores tenga el Organismo;
Asesorar tcnicamente a los titulares de las dependencias y a las diferentes
reas del Organismo sobre reformas administrativas relativas a
organizacin, mtodos, procedimientos y controles;
Practicar auditoras al director general, dependencias del Organismo a
efecto de verificar el cumplimiento de los objetivos contenidos en los
programas respectivos y la honestidad en el desempeo de sus cargos de
los titulares de las dependencias y los servidores pblicos;
Vigilar el cumplimiento de normas y disposiciones sobre registro,
contabilidad, contratacin y pago de personal, contratacin de servicios,
obra pblica, adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos, usos y
conservacin del patrimonio municipal;
Emitir opinin sobre proyectos de sistemas de contabilidad y control en
materia de programacin, presupuestos, administracin de recursos
humanos, materiales y financieros, contratacin de deuda y manejo de
fondos y valores que formule la gerencias de administracin y finanzas.
Participar en la entrega-recepcin de las dependencias y entidades del
Organismo;
Recibir y registrar, sin perjuicio de lo que dispongan otros ordenamientos,
las declaraciones patrimoniales de servidores pblicos municipales, que
conforme a la ley estn obligados a presentar, as como investigar la
veracidad e incremento ilcito correspondientes;
Resguardo y control de bienes patrimoniales;
Coordinarse con el rgano superior de fiscalizacin y la contralora del poder
legislativo y con la secretara de la contralora del gobierno del estado de
Mxico, para el cumplimiento de sus funciones;
Control y seguimiento de manifestacin de bienes por alta, baja y anualidad
de los trabajadores;
Participar en el desarrollo e instrumentacin de manuales y reglamentos;
Participar y coordinar las entregas-recepcin de las reas del Organismo
Vigilar la estricta observancia de las disposiciones de racionalidad,
austeridad y disciplina presupuestal;
Dar seguimiento y evaluar el programa anual de actividades;
Atender y dar seguimiento a quejas-denuncias e inconformidades que
interpongan particulares;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XIX.
XX.
XXI.
Hoja: 28 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Realizar todo tipo de revisiones financieras y de aplicacin de recursos;

Difundir en las reas del O.D.A.P.A.S. la normatividad vigente y vigilar su
cumplimiento; y
Cuidar y custodiar los bienes muebles asignados a su rea.
B. Relaciones
INTERNAS
ACTORES
CON:

Coordinadores,
Jefes
de
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
y ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de mejora
continua en el Organismo, y el control de
la normatividad y la vigilancia en las
reas.
PARA:
Coordinar el trabajo del Organismo
atendiendo la normatividad vigente.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en contadura pblica, derecho y carreras afines.
Experiencia en alta direccin, preferentemente en el servicio pblico,
mnima de 3 aos.
Manejo de tcnicas de supervisin y seguimiento en el cumplimiento de la
normatividad vigente.
Facilidad
para
cuestiones
trabajo en equipo
Tcnicas
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 29 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
RESPONSABILIDADES
Directos: Con director, subdirector, gerentes, coordinadores, jefes de
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 30 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
7. COORDINACIN DE PLANES Y PROGRAMAS

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
COORDINADOR DE PLANEACIN
Disear y verificar
instrumentos que permitan la integracin e
interpretacin,
control y seguimientos de planes y programas
Institucionales, as como la elaboracin de documentos que definan la
estructura organizacional y funcional del Organismo.
Jefe inmediato:
Puesto:
UBICACIN:
Puestos directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
A.
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
Director General
Auxiliar
Elaboracin, integracin y actualizacin del reglamento interno, as como

los manuales de organizacin y procedimientos administrativos del
Organismo.
Funciones:
Integracin y entrega de reporte de actividades del Organismo;
Elaboracin y actualizacin de la misin y visin del Organismo;
Elaboracin y actualizacin del manual organizacional.
Elaboracin del reglamento interno de trabajo;
Diseo e imparticin de cursos dirigidos al personal en general que labora
para el Organismo;
Diseo del cdigo de tica de la institucin;
Participar y fomentar la participacin de los trabajadores, en programas y
acciones encaminadas al cumplimiento del objetivo del Organismo;
Entrega de informacin solicitada por la unidad de informacin (Ley de
transparencia y acceso a la informacin);
Asistir a reuniones convocadas por el consejo directivo, director general y
subdirector;
Cuidar y custodiar los bienes muebles que se encuentren asignados a su
rea;
Informar por escrito sobre los bienes muebles que se deterioren a la
contralora interna, as como a la direccin de administracin para las
medidas correspondientes.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 31 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
y ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de planeacin y
direccin de los diferentes proyectos y
PARA:
la atencin con otras instituciones.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en administracin o pasante en carreras afines.
de 1 ao.
plazos.
trabajo en equipo
Facilidad
para
cuestiones
tcnicas
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 32 de 143
Revisin: 00
Ao 2015

ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 33 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
8. GERENCIA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
GERENTE DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN

Definir y proponer al Director General la poltica financiera de
O.D.A.P.A.S. y formular los presupuestos anuales o peridicos de
ingresos y egresos y de inversin, organizar la contabilidad y
efectuar el control presupuestal.
Jefe inmediato:
Puesto:
UBICACIN:

Secretara
Puestos
directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Director General
Auxiliar
Administrativo
Auxiliar
Administrativo
Auxiliar
Contable
Coordinar y dirigir el manejo los activos y pasivos del Organismo

Descentralizado de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento.
A. FUNCIONES:
I. Coordinar el diseo de la poltica financiera, mediante un diagnstico y
estudios tcnicos financieros;
II. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y egresos y de inversin y
presentarlo para su aprobacin ante la direccin general;
III. Establecer los mecanismos y herramientas tcnicas administrativas y
contables para efectuar el control presupuestal y organizar la contabilidad;
IV. Desarrollar y proponer y en su caso implantar un sistema de informacin
financiera sobre el comportamiento de los ingresos y sobre disponibilidad de
efectivo, elaborando las estadsticas correspondientes, diariamente, as como
organizar la contabilidad y mantener un sistema de informacin confiable y
oportuno sobre los estados financieros del Organismo;
V. Disear y establecer los sistemas de control de ingresos que por diferentes
conceptos obtiene el Organismo, as como los sistemas de recuperacin
oportuna de cuentas por cobrar;
VI. Establecer los sistemas de control de egresos y plazos que el Organismo
realiza para dar cumplimiento a sus obligaciones para con terceros as como
los sistemas de control de crdito a favor del Organismo y su aplicacin;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 34 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
VII. Planear en coordinacin con la gerencia de obras, las a desarrollar en el

municipio y elaborar el programa anual de obras por administracin, con
recursos propios;
VIII. Tramitar ante el director general la autorizacin de la sobras contempladas en
el programa anual y presentar a la gerencia de construccin y operacin
tcnica, el presupuesto previo;
IX. Paga sueldos, salarios, jornadas y otros conceptos;
X. Lleva control de cheques a pagar, recibos de pago y otros;
XI. Registra directamente los movimientos de entrada y salida de dinero;
XII. Realiza depsitos bancarios;
XIII. Control y registros financieros;
XIV. Elaboracin y entrega del programa anual de actividades;
XV. Elaboracin y entrega del informe mensual de actividades;
XVI. Controlar y destinar de manera racional, equitativa y eficiente los recursos
financieros del Organismo.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Director, Subdirector, Gerentes, Coordinar los trabajos de presupuesto y

Coordinadores,
Jefes
de pagos a los diferentes proyectos y acciones
del Organismo.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos
Coordinar el trabajo del Organismo y/o la
federales, estatales, municipales,
atencin a los proveedores y acreedores.
proveedores y acreedores.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en contadura pblica o pasante en carreras afines.
de 3 aos.
Manejo de tcnicas en finanzas pblicas.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 35 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
trabajo en equipo
Facilidad
para
cuestiones
Manejo de personal
Tcnicas
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Directos: Con gerentes, coordinadores, jefes de departamento y subalternos.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 36 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
9. COORDINACIN DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
COORDINADOR DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO

Coordinar y supervisar el establecimiento de criterios, lineamientos,
procedimientos y sistemas de carcter tcnico administrativo, a fin
de mantener un control que permita la correcta evaluacin de la
administracin del gasto.
Jefe inmediato:
Puesto:
Coordinador de Contabilidad y Presupuesto
Puestos
directos:
Auxiliar
Contable
UBICACIN:
FUNCIN
PRINCIPAL
Auxiliar
Contable
Auxiliar
Contable
Auxiliar
Contable
Coordinar y realizar el control presupuestal, as como realizar los

estados financieros del Organismo.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
Formular los informes contables y financieros conforme a la normatividad

vigente;
Efectuar los pagos de salarios, gastos y dems erogaciones conforme al
presupuesto de egresos autorizado y los procedimientos internos de control;
Comunicar con periodicidad que se determine sobre el movimiento de
caudales y existencia en caja;
Vigilar que se deposite diariamente en cuentas de cheques en las
instituciones bancarias, las recaudaciones que obtenga O.D.A.P.A.S;
Desarrollar,
proponer y en su caso implantar polticas, normas y
procedimientos que permitan el control de ingresos y egresos;
Registrar todas las operaciones de ingresos y egresos, inversiones y pasivos
que efectu el Organismo y aplicarlas de acuerdo al catlogo de cuentas
establecidas;
Elaborar conciliaciones bancarias;
Elaborar plizas de cuentas por cobrar, por pagar, ingreso y de diario;
Custodiar expedientes de depsitos en garanta y de activos fijos;
Elaboracin y entrega del informe mensual de actividades
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 37 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones.
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Director, Subdirector, Gerentes, Coordinar los trabajos de contabilidad de

Coordinadores,
Jefes
de los diferentes proyectos y acciones del
Organismo.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Coordinar el trabajo del Organismo
federales, estatales y municipales. mediante una ptima contabilidad.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en contadura pblica o pasante en carreras afines.
de 3 aos.
Manejo de tcnicas de contabilidad
trabajo en equipo
Facilidad
para
cuestiones
Manejo de personal
tcnicas
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Buena presentacin
Profesionalismo
Honestidad
Puntualidad
Discrecin
Trato amable
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 38 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
10. COORDINACIN DE INGRESOS

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
COORDINADOR DE INGRESOS
Dirigir y gestionar las acciones para la obtencin y distribucin de los
recursos humanos, materiales y financieros que requiera el
Organismo para el desarrollo de los planes, programas y proyectos
que le permitan cumplir con los ingresos institucionales.
Jefe inmediato:
Puesto:
Secretaria
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Auxiliar
Inform.
Auxiliar
Admn. 2
Cajeros 3
Encargado de
Notificadores
8
Coordinar y dirigir el rea de ingresos mediantes sistemas y

procesos, con el fin de recaudar fondos para el Organismo.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
Dirigir y supervisar las acciones relacionadas con la atencin al pblico,

padrn de usuarios y rezago;
Coordinar la elaboracin anual del estudio de tarifas y presentarlo al director
general del Organismo para lo conducente;
Llevar el seguimiento de las acciones relacionadas con la recepcin de los
ingresos, as como su depsito y registro correspondientes;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
Hoja: 39 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Establecer los lineamientos para la recaudacin, as como para la

recuperacin e inventario de crditos fiscales mediante la instrumentacin
del procedimiento administrativo de ejecucin y la celebracin de convenio
de pago en parcialidades y la restriccin de los servicios;
Coordinar la difusin de polticas, normas y criterios tcnicos para que la
atencin a usuarios se realice con claridad y transparencia, incluyendo el
fomento del pronto pago de servicios, la regularizacin y la revisin de los
requisitos solicitados para brindar los servicios de agua potable y/o
alcantarillado;
Llevar a cabo la instalacin de medidores en la fuente de abastecimiento y
lneas primarias, as como realizar la toma de lectura y promover entre los
usuarios la utilizacin de sistemas de micromedicin;
Recibir, revisar y registrar la documentacin del ingreso diario de cajas
Recibir, revisar y registrar los totales de facturacin;
Elaborar plizas de ingresos y generar reportes contables;
Recibir los pagos de los usuarios, as como registrar los pagos efectuados
por diferentes conceptos, realizar el corte de caja y elaborar un reporte diario.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
federales, estatales, municipales y
ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de recaudacin y
PARA:
atencin para la recaudacin de ingresos.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en contadura pblica
de 2 aos.
Manejo de tcnicas de recaudacin estratgica a corto, mediano y largo
plazos.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 40 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
trabajo en equipo
Manejo de personal
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Profesionalismo
Puntualidad
Disponibilidad
tcnicas
Trato amable
Buena presentacin
Honestidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 41 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
11. DEPARTAMENTO DE NO DOMESTICO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
JEFE DE NO DOMESTICO
Coordinar y supervisar el historial de usuarios no domsticos del
Organismo, as como en los usuarios para la obtencin de recursos.
Jefe inmediato:
Puesto:
Jefe de no Domestico
UBICACIN:
Secretaria
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Notificador
Notificador
Notificador
Notificador
Supervisar y dirigir los registros de usuarios as como promover la

cobranza de los mismos y las empresas que tienen deudas con el
Organismo.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
Mantener permanentemente actualizado el registro de los usuarios reales,

factibles y potenciales de los servicios;
Promover la cobranza de las empresas, de acuerdo a las disposiciones
legales aplicables, polticas y procedimientos establecidos;
Investigar domicilio legal de los usuarios no domsticos;
Recuperar las cuentas por adeudos de usuarios no domsticos;
Elaborar los requerimientos y notificaciones a usuarios no domsticos;
Elaborar programas de limitacin de servicios y de reanudacin de servicios;
Desarrollar, proponer y en su caso implantar un sistema de control de cajas
recaudadoras;
Elaborar reportes estadsticos y de recuperacin, cartera de usuarios y
documentos por cobrar;
Cumplir en tiempo y forma con la lectura de medidores;
Elaboracin y entrega del programa anual de actividades; y,
Elaboracin y entrega del informe mensual de actividades.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 42 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de cobro y rezago
de los diferentes rubros en el departamento
de no domstico.
PARA:
Coordinar el trabajo de cobro y rezago a
usuarios no domsticos.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en administracin o pasante en carreras afines.
de 2 aos.
Manejo de tcnicas administrativas.
Facilidad
para
cuestiones
trabajo en equipo
tcnicas
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 43 de 143
Revisin: 00
Ao 2015

Es responsable de comprobar los gastos generados en la direccin.
12. DEPARTAMENTO DE DOMESTICO
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
JEFE DE DOMESTICO
Coordinar y supervisar las cuentas por cobrar del Organismo en el servicio
de domstico, as como en los usuarios para la obtencin de recursos.
Jefe inmediato:
Puesto:
Jefe de Domestico
UBICACIN:
Secretaria
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Notificador
Notificador
Notificador
Notificador
Supervisar y dirigir los registros de usuarios de red domstica en el

Organismo.
A. Funciones:
I. Disear e implantar un sistema actualizado del padrn de usuarios;
II. Ubicar a cada uno de los usuarios determinando su identificacin,
clasificacin y categora para su incorporacin al padrn de usuarios;
III. Mantener permanentemente actualizado el padrn de usuarios e integrar el
padrn de medidores;
IV. Mantener actualizado el padrn de las descargas a la red municipal de giros
comerciales y de servicios, integrando el expediente de cada uno de los
usuarios;
V. Coordinar y supervisar la contratacin de los servicios de agua potable y
alcantarillado para uso domstico;
VI. Coordinar el levantamiento de censos en las zonas donde se proporcionara
los servicios de agua potable y alcantarillado;
VII. Determinar las polticas y procedimientos para elaborar la facturacin sobre
los servicios que presta el Organismo, as como contrataciones,
actualizacin del padrn, tomas de lectura y reparacin de medidores;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 44 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Coordinar los trabajos de cobro y direccin
Coordinadores,
Jefes
de
de los diferentes rubros.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos
federales, estatales y municipales y Coordinar el trabajo de cobro a usuarios.
ciudadana.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en administracin o pasante en carrera afines.
de 2 aos.
Manejo de tcnicas de cobro a empresas.
Facilidad
para
cuestiones
trabajo en equipo
tcnicas
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Directos: subalternos.
Indirectos: autoridades federales, estatales y municipales.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 45 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
13. COORDINACIN DE ADMINISTRACIN

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
COORDINADOR DE ADMINISTRACIN
Integral acciones eficaces y eficientes para que los recursos destinados al
funcionamiento del Organismo se efecten con estricto apego a los
principios de administracin, as como a las normas, polticas y
procedimientos establecidos.
Jefe inmediato:
Puesto:

UBICACIN:
Secretaria
Secretaria
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Auxiliar
Admn.
Coordinar y controlar el personal del Organismo as como los materiales

y sumisitos necesarios para a tender a las diferentes reas que operan el
Organismo.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
Adquirir en base a las disposiciones legales, los bienes y servicios

necesarios para la operacin de las reas que conforman el Organismo;
Elaboracin de nmina;
Manejo de los recursos materiales;
Control y suministro de gasolina;
Control de personal;
Integracin de tabulador de sueldos, as como comparativo;
Integracin del padrn de proveedores;
Elaboracin y entrega del programa anual de actividades en base a la
situacin presupuestal;
Planear y coordinar el procedimiento de adquisiciones de bienes y servicios
que requieran las diferentes direcciones;
Integrar el padrn de proveedores que trabajan para este Organismo.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
XVIII.
XIX.
XX.
XXI.
XXII.
XXIII.
Hoja: 46 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Solicitar
cotizaciones a diferentes proveedores para realizar las
adquisiciones de bienes y servicios;
Autorizar el suministro de recursos materiales, arrendamientos y servicios
para el funcionamiento de las distintas reas que integran el Organismo;
Elaborar un plan de mantenimiento preventivo y correctivo de bienes
muebles, inmuebles y parque vehicular del O.D.A.P.A.S.;
Realizar diagnsticos, estudios y proyectos administrativos que ayuden a
mejorar los niveles de eficiencia de las diferentes Direcciones;
Difundir en las reas del O.D.A.P.A.S. la normatividad vigente;
Implementar los mecanismos de racionalidad y austeridad presupuestal;
Vigilar y cuidar los recursos disponibles en el Organismo, a fin de eficientar
los mismos;
Coordinarse con los encargados del almacn de papelera y de material de
trabajo en campo, a fin de implementar mecanismos de control interno;
Tener a su cargo los almacenes de papelera y material;
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
estatales y municipales.
PARA:
Coordinar los trabajos de Administracin
del personal en el Organismo.
PARA:
Coordinar las actividades necesarias del
Organismo.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en administracin, contabilidad, derecho o pasante en
carreras afines.
de 2 aos.
Manejo de tcnicas de personal
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 47 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
trabajo en equipo
Facilidad
para
cuestiones
Manejo de personal
administrativas
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Indirectos: Con autoridades estatales y municipales.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 48 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
14. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Normar, coordinar y controlar el capital humano del Organismo, mediante
un sistema de administracin y desarrollo de personal, la normatividad
laboral y las relaciones de trabajo, que garanticen la competitividad del
Organismo.
Jefe inmediato:
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Jefe de Recursos Humanos

Auxiliar
administrativo
Organizar y controlar la administracin del personal del Organismo

mediante sistemas eficaces que coadyuven al mejoramiento del mismo.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Planear, organizar, dirigir y controlar la administracin de personal;

Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con la seleccin, control y
capacitacin del personal; as como lo referente a la organizacin y
procedimientos administrativos;
Coordinar la ejecucin de las polticas normas y procedimientos establecidos
en materia de personal para el pago de sueldos y prestaciones, seleccin,
contratacin, estmulos, sanciones, permisos, licencias, control de nmina,
actualizacin de plantilla de personal, capacitacin, as como lo referente a la
organizacin y procedimientos administrativos, de acuerdo a la normatividad
establecida y llevar su seguimiento;
Dirigir y controlar la actualizacin de los registros y controles de asistencia y
puntualidad del personal;
Realizar la reubicacin, movimientos de alta o baja del personal previo acuerdo
con el director general;
Integrar y actualizar permanentemente los expedientes del personal del
Organismo y actualizar los perfiles de puesto;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
VII.
VIII.
IX.
Hoja: 49 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Establecer sistemas de control de asistencia y puntualidad;

B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Vigilar la puntualidad y asistencias del
personal, as como llevar a cabo
Coordinadores,
Jefes
de
actividades de seleccin, contratacin y
capacitacin.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Instituciones
federales,
estatales
y
federales, estatales y municipales. municipales.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de licenciatura en administracin, contadura o pasante en carreras
afines.
Experiencia en alta direccin, preferentemente en el servicio pblico, mnima de
1 ao.
Manejo de tcnicas de reclutamiento, seleccin, capacitacin y contratacin.
Liderazgo, organizacin y trabajo en equipo
Manejo de personal
Toma de decisiones y don de mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Profesionalismo
Puntualidad
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 50 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
RESPONSABILIDADES
15. DEPARTAMENTO DE ALMACN

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
JEFE DE LMACEN
Coordinar la recepcin, almacenaje y suministro de los recursos
materiales a las distintas reas del Organismo.
Jefe inmediato:
UBICACIN:
Puesto:
Puestos Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Jefe de Almacn
Secretaria
Coordinar y verificar las entradas y salidas de materiales, suministros

para el mantenimiento del Organismo.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
Recibir y verificar las entradas y salidas de los artculos que ingresan al

Almacn, que cumplan con las especificaciones y requerimientos, de
conformidad con la orden de pedido;
Clasificar los bienes determinando los criterios de almacenaje, distribucin y
registro garantizando las medidas de seguridad para el personal,
instalaciones y bienes;
Analizar la informacin contenida en las facturas para asignar cdigos de
registro a los bienes para su salida correspondiente;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Hoja: 51 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Controlar y supervisar la entrega de materiales de uso inmediato, en

coordinacin con las reas solicitantes;
Supervisar y registrar los movimientos generados de entradas y salidas de
bienes;
Generar y remitir a la tesorera, los reportes mensuales de entadas y salidas
para fines de afectacin a los programas presupuestales;
directamente por el jefe del departamento de finanzas;
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Director, Subdirector, Gerentes, Coordinar la entrega y recepcin de
Coordinadores,
Jefes
de materiales y suministros en de las
diferentes reas del Organismo.
ACTORES
PARA:
Proveer los materiales y artculos del
Proveedores.
Organismo

NIVEL ACADMICO:
Nivel medio superior.
Experiencia en almacn, preferentemente en el servicio pblico, mnima de
1 ao.
Manejo de tcnicas de almacn en entras y salidas de productos.
Organizacin y trabajo en
equipo
Facilidad
para
cuestiones
Manejo de personal
Tcnicas
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Puntualidad
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 52 de 143
Revisin: 00
Ao 2015
Disponibilidad
Honestidad
Trato amable
Discrecin
Buena presentacin
RESPONSABILIDADES:
Directos: Con secretaria y auxiliar
Indirectos: Con proveedores y acreedores.
Es responsable de comprobar los gastos generados en la direccin.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
MANUAL DE ORGANIZACION
ORGANISMO PBLICO DESCENTRALIZADO DE AGUA
POTABLE, ALCANTARILLADO Y SANEAMIENTO
Hoja: 53 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
16. GERENCIA TCNICA

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
GERENTE TCNICO
Supervisar y cumplir las actividades hidrulicas de agua potable,
alcantarillado y saneamiento para dar cumplimiento en los proyectos
del Organismo.
Jefe inmediato:
Director General
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Gerente Tcnico
Secretaria
Coordinar y controlar los trabajos de construccin, drenaje,

alcantarillado y mantenimiento para el correcto funcionamiento del
Organismo.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
Establecer y aplicar las polticas, normas y procedimientos a los cuales se

deber sujetar la operacin de los sistemas de agua potable y alcantarillado;
Formular y programar la realizacin de estudios y proyectos de construccin
ampliacin y mejoramiento de las redes de agua potable y alcantarillado;
Elaborar e instrumentar los programas de operacin de los sistemas de
abastecimiento, distribucin, mantenimiento, saneamiento y evaluacin de la
infraestructura hidrulica y la red de alcantarillado;
Formular, instrumentar y programar la realizacin de los estudios y proyectos
prospectivos de construccin que tiendan permanentemente a mejorar y
ampliar la cobertura de los servicios de agua potable, alcantarillado y
saneamiento, con base en las necesidades de desarrollado del municipio y
demandas de la poblacin;
Integrar, clasificar, depurar y actualizar el catastro tcnico ecolgico y
topogrfico de las fuentes abastecedoras (pozos, manantiales, tanques etc.)
localizadas geogrficamente dentro del permetro del Municipio;
Elaborar de conformidad con los acuerdos del consejo directivo y la
legislacin vigente en la materia, los concursos, contratos y convenios de las
instalaciones y redes de agua potable y alcantarillado;
Planear, proyectar, coordinar y dirigir las obras de infraestructura hidrulica.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
Hoja: 54 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Desarrollar, proponer e implantar un sistema de informacin computarizada

sobre la programacin de las obras de infraestructura hidrulica del
organismo;
Proporcionar el servicio de dibujo de los planos tcnicos y ejecutivos que se
requieran;
Proporcionar servicios de topografa a las diferentes reas que integran el
Organismo;
Elaborar estudios y proyectos sobre las obras de aprovisionamiento y
distribucin de agua potable, reaprovechamiento de aguas residuales y
alcantarillado del Organismo;
Ejecutar y/o supervisar las obras de infraestructura hidrulica que se
requiera;
Administrar la operacin y proporcionar el mantenimiento a los sistemas de
redes de agua potable, alcantarillado y crcamos;
directamente por el jefe del departamento de Infraestructura hidrulica.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
municipales y ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de mantenimiento
en los bienes, muebles del Organismo.
PARA:
Coordinar actividades con el mejoramiento
del Organismo.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de ingeniero civil, hidrulico o carreras afines.
de 3 aos.
Manejo de tcnicas de medicin, construccin, herramientas y
mantenimiento hidrulico.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 55 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
trabajo en equipo
Manejo de personal
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Profesionalismo
Puntualidad
Disponibilidad
Facilidad
para
cuestiones
Tcnicas
Trato amable
Honestidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Indirectos: Con la ciudadana.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 56 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
17. COORDINACIN DE CONSTRUCCIN

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
COORDINADOR DE CONSTRUCCIN
Promover e impulsar y realizar acciones para satisfacer las necesidades
de la comunidad mediante el desarrollo de infraestructura con apego a las
disposiciones legales en la materia.
Jefe inmediato:
Puesto:
Director General
UBICACIN:
Secretaria
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Supervisin
de obra
Estudios y
proyectos
Coordinar y realizar los diferentes trabajos de construccin, as como las

obras en proceso de construccin y terminadas, as como atender las
demandas de la ciudadana.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Dirigir y supervisar la planeacin, construccin, operacin y mantenimiento

de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento del municipio;
Dirigir y supervisar el desarrollo de planes, programas, estudios y proyectos
para la deteccin de necesidades de infraestructura hidrulica, alcantarillado
y saneamiento, as como los dictmenes de factibilidad para la prestacin de
los servicios;
Proponer la construccin, reconstruccin y colocacin de descargas
pluviales, as como la ampliacin de la red de drenaje;
Dirigir y verificar el diseo y aplicacin de las polticas, normas y lineamientos
tcnicos, para el manejo de los sistemas de produccin, conduccin y
distribucin de agua potable; as como los procesos de alcantarillado y
saneamiento;
Dirigir y verificar las acciones relacionadas con licitaciones, concursos,
construccin y supervisin de obras en cualquiera de sus modalidades, de
conformidad con las polticas, normas y lineamientos establecidos;
Participar con las autoridades federales, estatales y municipales, en
acciones que coadyuven a elevar la calidad de los servicios prestados;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
Hoja: 57 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Dirigir y supervisar la elaboracin del programa operativo anual y vigilar su

cumplimiento, as como formular normas y lineamientos que regulen su
funcionamiento;
Promover la capacitacin y el desempeo del personal adscrito al rea;
Dirigir la formulacin y diseo de sistemas, mtodos y procedimientos que
contribuyan a mejorar la calidad en el funcionamiento incluyendo la
comunicacin con otras reas del Organismo;
directamente por el director general;
Construccin de descargas sanitarias;
Elaborar y mantener actualizados los planos tcnicos de las plantas de
tratamiento;
Construccin, reconstruccin y colocacin de descargas pluviales;
B. Relaciones
INTERNAS
ACTORES
Director,
Subdirector,
Gerentes,
CON:
Coordinadores,
Jefes
de
EXTERNAS
ACTORES
Dems servidores pblicos federales,
CON:
estatales y municipales y ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de construccin y
PARA:
atencin en general a la poblacin.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo de ingeniero civil, hidrulico o carreras afines.
Experiencia en construccin, preferentemente en el servicio pblico, mnima
de 3 aos.
Manejo de tcnicas de construccin a corto, mediano y largo plazos.
Manejo de personal
trabajo en equipo
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 58 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Facilidad para cuestiones en

construccin.
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Directos: Coordinadores, jefes de departamento y subalternos.
Indirectos: Autoridades federales, estatales municipales y la ciudadana.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 59 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
18. DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN DE OBRA

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
JEFE DE SUPERVISIN DE OBRA

Verificar permanentemente que la constructora cumpla eficazmente con
el proyecto ejecutivo, los procedimientos de construccin,
especificaciones, normas, programa y presupuesto del proyecto ejecutivo
de la obra contratada. Con la finalidad de proponer las modificaciones y
adecuaciones que procedan para garantizar que la obra se realice con la
calidad, tiempo, costo y seguridad proyectados.
Jefe inmediato:
Puesto:
Jefe de Supervisin de Obra
UBICACIN:
Secretaria
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Jefe de
Supervisores
Oficial de
Construccin
Supervisin
Operador de
maquinaria
Supervisar y dirigir las obras en proceso, as como el seguimiento

sistemtico y detallado de todo el desarrollo de la obra, para conocer y
evaluar oportunamente el avance fsico y financiero de la misma.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
IV.
Se tomar como marco de referencia para el desarrollo de las acciones,

deberes y responsabilidades de la supervisora, el Artculo 86 del Reglamento
de la Ley de Obras Publicas y Servicios Relacionados con las Mismas, el
contrato firmado con el Organismo (incluidos los anexos) y las normas de
calidad aplicables. Por lo que el supervisor deber tener siempre en la obra
un enfoque preventivo, ms que correctivo;
Se verificar que el supervisor vigile durante la ejecucin de los trabajos o
servicios el cumplimiento y apego a la Ley de Obras Publicas y Servicios
Relacionados con las Mismas y su Reglamento, as como a las normas
aplicables en materia legal, de seguridad, proteccin al medio ambiente,
calidad y poltica social;
Supervisar el avance y la calidad de la obra asignada de acuerdo al proyecto
especificaciones tcnicas, tiempo estimado, avance fsico y financiero real;
Ejecutar y supervisar las obras necesarias para evitar y controlar las
inundaciones, as como los hundimientos y movimientos de suelo.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
Hoja: 60 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Llevar a cabo la construccin y supervisin de las obras proyectadas de

aprovisionamiento y distribucin de agua potable y reaprovechamiento de
aguas residuales;
El residente de la obra y el representante tcnico de la supervisora atendern
las auditorias que se presenten durante el desarrollo de la obra;
Informar a la gerencia operativa correspondiente sobre el correcto
desempeo de las supervisoras durante el desarrollo de sus trabajos;
Participar en la celebracin de los concursos mayores y menores para la
asignacin de las obras a terceros;
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
federales, estatales y municipales y
ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de supervisin
de los diferentes proyectos y acciones
del Organismo.
PARA:
Coordinar la supervisin de obra del
Organismo y/o la atencin en general
a la poblacin.

NIVEL ACADMICO:
Ttulo ingeniero civil, hidrulico o carreras afines.
Experiencia en construccin de obras, preferentemente en el servicio
Pblico, mnima de 2 aos.
Manejo de tcnicas de supervisin de obra, conocimiento de la Ley de Obras
Pblicas.
Liderazgo, organizacin y trabajo en equipo
Manejo de personal
Facilidad de Comunicacin
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 61 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Directos: Con coordinadores, jefes de departamento y subalternos
Indirectos: Con autoridades federales, estatales, municipales y la ciudana.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 62 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
19. DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
JEFE DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

Realizar acciones encaminadas a cumplimiento de las actividades
relacionadas con la elaboracin de programas, estudios, proyectos e
infraestructura hidrulica, saneamiento, innovacin tecnolgica que
beneficien a la poblacin.
Jefe inmediato:
Puesto:
Jefe de Estudios y Proyectos
UBICACIN:
Puestos
Directos:
Proyectos y
Presupuesto
Topgrafo
Supervisor
Ayudante
general
FUNCIN
PRINCIPAL
Realizar trabajos, proyectos, estudios e investigaciones de tal forma que

los proyectos que sean aprobados sean viables para benfico de la
poblacin.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Coordinar la realizacin del dibujo de los planos tcnicos y ejecutivos, de las

obras a realizar, as como de los formatos necesarios, de conformidad con
las especificaciones tcnicas de cada proyecto;
Elaborar estudios y proyectos, relativos a las obras de aprovisionamiento y
distribucin de agua potable y reaprovechamiento de aguas residuales;
Proponer y en su caso desarrollar la elaboracin de proyectos para satisfacer
las demandas de agua potable y alcantarillado, presentas y futuras;
Coordinar la elaboracin de estudios tcnicos de topografa, condiciones
climatolgicas, suelo, as como estudios socio econmicos de la poblacin;
Realizar los estudios topogrficos de acuerdo a las especificaciones tcnicas
para cada caso;
Integrar un archivo de los estudios topogrficos;
Realizar el dibujo de los planos tcnicos y ejecutivos que se requieran;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
X.
XI.
XII.
XIII.
Hoja: 63 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Elaboracin y entrega del Informe mensual de actividades;

Elaborar y entregar en los tiempos establecidos el programa anual de obras
Verificar la ejecucin de obras;
Seguimiento a las obras de construcciones en proceso hasta su terminacin.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de estudios y
proyectos
de
construccin
en
el
Organismo.
PARA:
Coordinar las diferentes actividades con
referente a estudios y proyectos en obras
del Organismo.

NIVEL ACADMICO:
Titulo Ingeniero arquitecto, civil o carreras afines.
Experiencia en obras preferentemente en el servicio pblico, mnima de 2
aos.
Manejo de estudios y proyectos pblicos.
trabajo en equipo
Facilidad
para
cuestiones
Manejo de personal
Tcnicas
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Directos: Con subalternos
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 64 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Indirectos: Con nadie

20. COORDINACIN DE DRENAJE Y ALCANTARILLADO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
COORDINADOR DE DRENAJE Y ALCANTARILLADO

Mantener en ptimas condiciones la red de drenaje y alcantarillado, con la
finalidad de disminuir el nmero de inundaciones y reducir el peligro de prdidas
humanas y/o materiales producto de contingencias naturales.
Jefe inmediato:
Puesto:
Gerente Tcnico
UBICACIN:
Secretaria
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Encargado
de plantas
y crcamos
Encargado de
vehculos
presin-succin
Encargado
de
Malacates
Jefe de
cuadrillas
Encargado de
canales a
cielo abierto
Coordinar, supervisar y atender las necesidades en cuanto a drenaje y

alcantarillado del municipio.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
Dirigir y supervisar la planeacin, construccin, operacin y mantenimiento

de los servicios de alcantarillado y saneamiento del municipio;
tcnicos, de los procesos de alcantarillado y saneamiento;
Coordinar el desazolve de redes, rejillas y canales, as como dar seguimiento
al tratamiento de aguas residuales;
Coordinar y preservar la comunicacin con las instancias pblicas y privadas
que participen en los procesos de alcantarillado y saneamiento;
Difundir las polticas, normas y lineamientos tcnicos que regulen el buen
funcionamiento de los sistemas de alcantarillado y saneamiento;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
Hoja: 65 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Implementar los mecanismos necesarios a fin de prevenir contingencias en

poca de lluvias;
Elaborar y ejecutar un programa anual de desazolve;
directamente por el subdirector de operacin
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Coordinar los trabajos de drenaje,
alcantarillado y saneamiento, de los
Coordinadores,
Jefes
de
diferentes proyectos y acciones del
Organismo.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos
ciudadana.

NIVEL ACADMICO:
Nivel bsico concluido.
Experiencia en el rea de drenaje y alcantarillado, preferentemente en el
servicio pblico, mnima de 3 aos.
Manejo de tcnicas y estratgica a corto, mediano y largo plazos para las
contingencias que se presenten en el municipio.
trabajo en equipo
Facilidad
para
cuestiones
Manejo de personal
Tcnicas.
mando.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 66 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 67 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
21. DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO A REDES Y DRENAJE

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
JEFE DE MANTENIMIENTO A REDES Y DRENAJE

Coordinar y realizar acciones orientadas a implementar el servicio de
mantenimiento al drenaje sanitario para evitar riesgos, enfermedades e
inundaciones con el fin de mejorar la calidad de vida de la poblacin.
Jefe inmediato:
Puesto:

Jefe de Mantenimiento a Redes y Drenaje
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Cuadrilla
1
Cuadrilla
2
Realizar trabajos de reparacin de lneas de drenaje en el municipio.
A. FUNCIONES
I. Supervisar los sistemas de redes, alcantarillado y proporcionar su
mantenimiento;
II. Reparacin y conexin de descargas de drenaje;
III. Realizar el programa anual de desazolve general;
IV. Mantener actualizado el patrn de redes de drenaje;
V.
Ampliar la red de drenaje y compactar de la red nueva de drenaje con
tepetate;
VI.
Realizar trabajos de bacheo, derivado de las reparaciones de drenaje que
se realicen;
VII. Elaboracin y entrega del Informe mensual de materiales de almacn de
alcantarillado;
VIII. Conexin y reparacin de descargas y lneas de drenaje;
IX.
Reparacin de descargas domesticas;
X.
XI.
Elaboracin y entrega del informe mensual de actividades
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 68 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
ACTORES
Director,
Subdirector,
Gerentes,
CON:
Coordinadores,
Jefes
de
EXTERNAS
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
CON:
PARA:
Coordinar los trabajos de mantenimiento a
redes y drenaje de los diferentes
proyectos y obras del Organismo.
PARA:

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en mantenimiento a redes y drenajes, preferentemente en el
Manejo de tcnicas de mantenimiento a las redes de drenajes primarias y
secundarias, as como el conocimiento en el rea de vactor y malacates.
trabajo en equipo
Facilidad
para
cuestiones
Manejo de personal
Tcnicas
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Directos: Con subdirector, jefes de departamento y coordinadores.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 69 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

Es responsable de guardar discrecin de la informacin que genera su rea.
22. DEPARTAMENTO DE AGUAS RESIDUALES Y PLANTAS DE

TRATAMIENTO
NOMBRE DEL
ENCARGADO DE PLANTAS DE TRATAMIENTO Y CARCAMOS
PUESTO:
OBJETIVO:
Promover acciones de mejora continua en el tratamiento de aguas residuales y

promover su reutilizacin con el fin de reducir los niveles de consumo de agua
potable en la industria en general.
Jefe inmediato:
Puesto:

Jefe de plantas de tratamiento y crcamos
UBICACIN:
Secretaria
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Operador
de crcamo
Operador
de planta
Coordinar y supervisar las plantas y crcamos del municipio con el fin de que est
operando en ptimas condiciones para poder atender cualquier contingencia que
se presente.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Participar en la elaboracin de los programas de mantenimiento preventivo,

predictivo y correctivo de las plantas tratamiento;
Determinar y vigilar presiones y caudales de aguas negras que deban
manejarse en cada sector;
Programar los trabajos de mantenimiento preventivo;
Evaluar los resultados de anlisis de laboratorio de las plantas y verificar su
confiabilidad de los mismos;
Supervisin y mantenimiento en crcamos;
Investigar mtodos de anlisis para el control de la calidad de aguas
residuales;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
VII.
VIII.
IX.
Hoja: 70 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Integrar, registrar y generar informacin estadstica relativa a los anlisis de

agua cruda, tratada y residual;
Elaboracin y entrega del Programa Anual de Actividades;
B. Relaciones
INTERNAS
ACTORES
Director,
Subdirector,
Gerentes,
CON:
Coordinadores,
Jefes
de
EXTERNAS
ACTORES
CON:
estatales, municipales y ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de las plantas y
crcamos del Organismo.
PARA:

NIVEL ACADMICO:
Nivel medio superior concluido.
Manejo de equipos de cmputo.
Experiencia en plantas y crcamos, preferentemente en el servicio pblico,
mnima de 2 aos.
Manejo de tcnicas para el tratamiento de aguas residuales
trabajo en equipo
mando
Manejo de personal
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Profesionalismo
Trato amable
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 71 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

23. COORDINACIN DE AGUA POTABLE

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
COORDINADOR DE AGUA POTABLE

Comprende las acciones dirigidas a dotar a la poblacin de agua potable
en cantidad y calidad para su consumo, as como programar, organizar y
gestionar la construccin, rehabilitacin y ampliacin de la infraestructura
hidrulica para el servicio de agua potable.
Jefe inmediato:
Director General
Puesto:

Secretaria
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Encargado de
pipas
Supervisor
Ayudante
general
Operador de
tanque,
rebombeo y
pozos
Coordinar y realizar acciones para el suministro de agua potable a la

poblacin, as como verificar la distribucin de la misma en las colonias
que no cuentan con red de agua potable.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
Coordinar las acciones de operacin de pozos y su rebombeo, garantizando

la calidad del recurso hdrico;
Realizar las acciones de mantenimiento preventivo y correctivo en los pozos,
incluyendo la integracin del expediente respectivo con informes peridicos
sobre su operacin y mantenimiento;
Llevar a cabo el rebombeo de pozos, proponiendo para ello el uso de nuevas
tecnologas;
Verificar el funcionamiento ptimo de los equipos de bombeo;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
Hoja: 72 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Integrar y actualizar los expedientes tcnicos de los pozos de agua y equipos

de bombeo, as como realizar reportes e informes del suministro de agua
potable de dichos equipos;
Verificar presiones mnimas y mximas en la red de agua potable, definiendo
zonas de alta y baja presin;
Llevar el control y suministro de agua potable a travs de pipas;
Capacitar al personal de pozos para el monitoreo de equipos;
Programa recorridos peridicos de inspeccin a fin de detectar fugas en
lneas, tuberas y deficiencias en las mismas;
B. Relaciones
INTERNAS
ACTORES
CON:
Con Director, Subdirector,

EXTERNAS
CON:
ACTORES
Dems servidores pblicos
ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de agua
potable y dirigir de los diferentes
proyectos y acciones del
Organismo.
PARA:
Coordinar el trabajo de agua
potable del Organismo y/o la

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en agua potable, preferentemente en el servicio pblico, mnima
de 2 aos.
Manejo de actividades que ayuden a la mejora continua del suministro de
agua potable.
Manejo de personal
Facilidad
para
cuestiones
mando
tcnicas
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 73 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
APTITUDES:
Responsabilidad
Trato amable
Profesionalismo
Buena presentacin
Puntualidad
Honestidad
Disponibilidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
Directos: Con director, subdirector, gerentes, coordinadores, jefes de
Indirectos: Con autoridades federales, estatales, municipales y la
ciudadana.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 74 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
24. DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO A LNEAS Y TANQUES

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
JEFE DE MANTENIMIENTO A LNEAS Y TANQUES

Coordinar el suministro y mantenimiento preventivo o correctivo de la
infraestructura de los sistemas de agua potable en el Municipio.
Jefe inmediato:
Puesto:

Jefe de mantenimiento a lneas y tanques
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Fontanero
Supervisor
Jefe de
cuadrilla
Operador
de pozo
Supervisar, realizar y dirigir el mantenimiento de las lneas de conduccin,

as como a los tanques para su ptimo funcionamiento.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Proporcionar mantenimiento a las redes de agua potable (vlvulas,

compuertas, tuberas etc.);
Programar y elaborar rdenes de trabajo para su ejecucin y atencin de
reportes de fugas y para la operacin normal;
tcnicos, para el manejo de los sistemas de produccin, conduccin y
distribucin de agua potable;
Verificar que se mantengan en condiciones ptimas los equipos
electromecnicos de las fuentes de abastecimiento;
Controlar el suministro de agua potable mediante la utilizacin de pipas para
la poblacin donde no existe el servicio a travs de redes de distribucin; as
como para el apoyo de contingencias por reparacin o rehabilitacin de
pozos;
Implementar los mecanismos necesarios a fin de prevenir contingencias por
falta de agua;
Reparacin de fugas;
Instalacin de toma domiciliaria;
Limpieza de la red general;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
X.
XI.
XII.
XIII.
Hoja: 75 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Programar brigadas para reparacin de tuberas de agua potable;

Seguimiento a las redes primarias y secundarias de agua potable para el
suministro adecuado;
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de mantenimiento
a lneas y tanques.
PARA:

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en mantenimiento de lneas y tanques, preferentemente en el
Manejo de tcnicas de mantenimiento para lneas y tanques.
trabajo en equipo
Facilidad
para
cuestiones
Manejo de personal
Tcnicas
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Profesionalismo
Trato amable
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 76 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Directos: Con subdirector, jefes de departamento, coordinadores y

subalternos.
Indirectos: Con autoridades municipales y la ciudadana
25. DEPARTAMENTO DE CLORACIN Y CALIDAD DEL AGUA

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
JEFE DE CLORACIN
Garantizar, supervisar y realizar acciones que permitan garantizar el
suministro de agua potable a la poblacin Ixtapaluquense y que cumpla
con los parmetros de calidad establecidos para el consumo humano.
Jefe inmediato:
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Jefe de Cloracin
Ayudante
Realizar actividades para garantizar la calidad y desinfeccin del agua

para consumo humano para beneficio de la poblacin.
A. FUNCIONES:
I.
II.
III.
Asegurar la calidad del agua potable que produce el Organismo

Descentralizado a travs de tcnicas y mtodos de control;
Proponer y en su caso implantar polticas, normas y procedimientos para el
de calidad del agua, materias primas y los insumos requeridos para el
proceso de potabilizacin;
Efectuar estudios de laboratorio necesarios para el control de la calidad del
agua, de conformidad con las normas ecolgicas y dems disposiciones
legales de la materia;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
Hoja: 77 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Verificar el funcionamiento de los equipos de desinfeccin de los sistemas

de agua potable;
Efectuar el muestreo y anlisis de la calidad del agua, en las fuentes de
abastecimiento;
Control y seguimiento de la calidad del agua;
Efectuar los anlisis en forma selectiva de muestras de aguas tomadas en
las redes de distribucin en forma rutinaria a fin de asegurar la calidad del
agua suministrada;
Efectuar los anlisis en forma selectiva de muestras de agua tomadas en las
redes de distribucin para asegurar la confiabilidad de los resultados
reportados por el laboratorio;
Efectuar los anlisis de forma selectiva de agua cruda, agua en proceso,
materias primas y los reactivos, para asegurar la confiabilidad de los
resultados reportados por el laboratorio;
Integrar y evaluar los reportes de resultados y sugerir en su caso acciones
correctivas;
Efectuar anlisis especiales requeridos por: la operacin de la planta, por
nuevos procesos, por nuevos reactivos y aditivos, por disposiciones legales
y por terceros;
Investigar mtodos de anlisis para el control de calidad de agua potable;
Efectuar anlisis de los muestreos de agua potable en las redes de
distribucin;
B. Relaciones
INTERNAS
ACTORES
Director,
Subdirector,
Gerentes,
CON:
Coordinadores,
Jefes
de
EXTERNAS
ACTORES
CON:
estatales, municipales y ciudadana.
PARA:
Coordinar los trabajos de cloracin y
filtracin de las diferentes plantas de
tratamiento del Organismo.
PARA:
Coordinar el trabajo de cloracin y/o la
atencin de la calidad del agua potable.

NIVEL ACADMICO:
Tcnico en Cloracin, o carreras afines.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 78 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Experiencia en calidad y cloracin del agua, preferentemente en el servicio
pblico, mnima de 2 aos.
Manejo de tcnicas de cloracin para el agua
Manejo de personal
Facilidad
para
cuestiones
tcnicas
mando
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Profesionalismo
Honestidad
Puntualidad
Discrecin
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 79 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
26. COORDINACIN DE MANTENIMIENTO Y ELECTROMECNICO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
ENCARGADO DE MENTENIMIENTO Y ELECTROMECNICO

Coordinar y realizar acciones encaminadas a ejecutar los lineamientos
para la operacin y el mantenimiento preventivo y correctivo de la
infraestructura hidrulica. As como la rehabilitacin de sus fuentes de
abastecimiento.
Jefe inmediato:
Puesto:
Gerente Tcnico
Encargado de Mantenimiento y Electromecnico
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Electricista
Encargado de
Mecnicos
Herreros
Mantenimiento
General
Realizar trabajaos de mantenimiento y actividades operativas en los

equipos de la unidad y de otras dependencias de la Institucin que lo
requieran realizando mantenimiento y reparacin de equipos
electromecnicos.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Efectuar las acciones de mantenimiento y elaborar los reportes de resultados

para la evaluacin;
Realizar mantenimiento tanto correctivo como preventivo al equipo y
bombeo hidrulico, instalado en las plantas de tratamiento;
Mantener en ptimas condiciones de operacin las plantas gua elctrica de
emergencia;
Realiza la reparacin elctrica y mecnica de equipos y/o mquinas;
Realiza reparaciones menores para corregir fallas o cambios de piezas;
Asesora a los ayudantes en general en el manejo y mantenimiento de los
equipos;
Realiza informes para especificar las fallas y correcciones de equipos;
Realiza programas de las labores de mantenimiento que se van a realizar en
las reas;
Instala y desmonta los equipos hidrulicos;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
XVIII.
XIX.
XX.
XXI.
XXII.
XXIII.
XXIV.
XXV.
XXVI.
XXVII.
XXVIII.
Hoja: 80 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Selecciona los materiales para las reparaciones y mantenimiento de equipos

y/o mquinas;
Reconstruye mquinas y/o equipos daados;
Inspecciona las instalaciones elctricas y efecta las reparaciones
necesarias;
Coordinar la reparacin de los equipos de bombeo y pozos de agua potable,
as como realizar estudios y diagnsticos para medir el caudal de explotacin
de dichos pozos;
Reemplaza piezas defectuosas en mquinas y/o equipos;
Modifica las instalaciones electromecnicas complejas para hacerlas ms
operativas;
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral,
establecidos por el Organismo;
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala;
Elabora informes peridicos de las actividades realizadas;
Reparar equipos de bombeo;
Realizar cambios de tablero de control;
Realizar reparaciones de transformador en aceite;
Coordinar y realizar perforaciones de pozos;
Realizar cambios de medidores;
Realizar las reparaciones de vehculos a disel y gasolina del Organismo;
Realizar mantenimiento e instalaciones de herrera en las diferentes reas
funcionales del Organismo;
Elaboracin y entrega del Programa Anual de Actividades;
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
B. Relaciones
INTERNAS
ACTORES
PARA:
Director,
Subdirector,
Gerentes, Coordinar los trabajos de mantenimiento y
CON:
Coordinadores,
Jefes
de reparacin de equipos en las diferentes
reas del Organismo.
EXTERNAS
ACTORES
PARA:
CON:
Nadie
Nadie

NIVEL ACADMICO:
Tcnico electromecnico.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 81 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Experiencia en mantenimiento, preferentemente en el servicio pblico,
mnima de 2 aos.
Manejo de tcnicas de mantenimiento en oficinas, herrera e instalaciones
Conocimiento de equipos electromecnicos.
Conocimiento en baja y mediana tensin
Manejo de personal
Facilidad
para
cuestiones
electromecnicas
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Indirectos: Con nadie.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 82 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
27. AUXILIAR ADMINISTRATIVO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ejecutar los procesos administrativos del rea, aplicando las normas y
procedimientos definidos, elaborando documentacin necesaria,
revisando y realizando clculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de
esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestacin
efectiva del servicio.
Jefe inmediato:
Coordinador de administracin
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Auxiliar Administrativo
No aplica
Realizar las actividades de carcter administrativo necesarias para

desarrollar los procesos especficos de la unidad organizativa en la que
desempea su trabajo.
A. FUNCIONES
I.
II.
Redactar informes, preparar documentacin, y elaborar listados y

estadsticas propias del rea en la que desarrolla sus funciones;
Atender las solicitudes y dar respuesta a la peticin de los ciudadanos,
canalizando y solucionando los problemas cuando sea posible;
III.
Coordina y hace seguimiento a las acciones administrativas emanadas por la

unidad;
IV.
Realizar diferentes actividades administrativas; atencin telefnica, gestin

de llamadas, archivo de documentacin, organizacin de agendas, viajes,
gestin de envos, correspondencia, control de gastos;
Participar en las comisiones de trabajo que se le confieran, conforme al
programa anual de trabajo de su rea;
Cumplir con la normatividad vigente del ODAPAS;
Cumplir con el calendario y el horario de trabajo de acuerdo a las horas
laborales que se le hayan asignado en el rea de su adscripcin, de acuerdo
con su nombramiento;
Cumplir las disposiciones y procedimientos vigentes que regulen la actividad
administrativa;
Recibir, sistematizar y distribuir la documentacin oficial de su rea de
adscripcin;
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
X.
XI.
Hoja: 83 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Elaborar informes peridicos de las actividades realizadas;

Realizar cualquier otra tarea de acorde a su rea.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
municipales.
PARA:
Coordinar los trabajos administrativo en el
rea funcional que este asignado en el
Organismo
PARA:
Coordinar el trabajo administrativo del
municipio.

NIVEL ACADMICO:
Licenciatura en administracin pasante o carreras afines.
Experiencia en administracin, preferentemente en el servicio pblico,
mnima de 1 ao.
Manejo de tcnicas administrativas.
Facilidad
para
Administrativas
cuestiones
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con nadie
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 84 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
28. AUXILIAR CONTABLE

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
AUXILIAR CONTABLE
Analizar, proponer e informar con las distintas reas funcionales para
coordinar la informacin financiera del Organismo.
Jefe inmediato:
Coordinador de Contabilidad
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Auxiliar contable
No aplica
Clasificar, preparar, codificar y registrar, facturas y otros estados

financieros de acuerdo con procedimientos establecidos, usando sistemas
manuales y computarizados.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
Controla los avances a justificar, otorgados a las dependencias para cubrir

gastos de urgencias;
Recibe y revisa las facturas y comprobantes de los gastos efectuados con
los avances a justificar;
Elabora y enva a la unidad de contabilidad memorndum con los factores
de justificacin de los avances a justificar y de los fondos fijos y caja chica;
Elabora y tramita solicitudes de autorizacin de modificacin presupuestaria;
Realiza trmites de solicitud de verificacin presupuestaria, ante la unidad
de planificacin y programacin presupuestaria;
Entrega cheques correspondientes a la nmina y revisa los recibos y enva
al archivo general;
Tramita los depsitos bancarios y mantiene registro de los mismos;
Suministra materiales y equipos de trabajo al personal de la dependencia y
controla la existencia de los mismos;
Recibe y tramita solicitud de servicios de mantenimiento y reparaciones de
las edificaciones, mquinas y/o equipos de la dependencia;
Procesar, verificar y preparar balance de prueba, registros financieros y otras
transacciones como cuentas por pagar, cuentas por cobrar, e ingresar datos
en libros auxiliares o aplicacin computarizada.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 85 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Director, jefes de departamento y Coordinar las actividades de contabilidad

subalternos.
que este asignado en el Organismo
ACTORES
Dems
servidores
municipales.
PARA:
pblicos Coordinar el trabajo de contabilidad del
Organismo

NIVEL ACADMICO:
Licenciatura en contadura pblica o pasante en carreras afines.
Experiencia en contabilidad, preferentemente en el servicio pblico, mnima
de 1 ao.
Manejo de tcnicas contables
Facilidad para cuestiones de
contabilidad
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con director, jefes de departamento y coordinadores.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 86 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
29. AUXILIAR DE CONSTRUCCION

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
AUXILIAR DE CONSTRUCCION
Fortalecer los trabajos del rea de construccin mediante actividades y
procesos que reflejen los trabajos de obra pblica.
Jefe inmediato:
Puesto:
Auxiliar de construccin
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
No aplica
Apoyar con las actividades en las de construccin en las obras que el

Organismo realiza en las diferentes colonias.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
Conocer a fondo el proyecto para una buena administracin de la obra;

Replanteo con la ayuda de topgrafos de ser necesario;
Mantener y controlar las relaciones con los proveedores;
Su presencia debe ser constante en la obra;
Debe trabajar en equipo con el encargado de obra para una mayor
efectividad;
Conocimientos informticos de programas de presupuestos, precios,
programacin y delineacin;
Conocimientos tcnicos de construccin;
En circunstancias especiales como la realizacin de un presupuesto, es
posible que su trabajo solo sea de oficina y no de obra.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
ACTORES
Con Director,
subalternos
jefes
PARA:
de
EXTERNAS ACTORES
Dems
servidores
CON:
ELABOR
rea
y Coordinar los trabajos de construccin que

estn asignados en el Organismo
PARA:
pblicos Coordinar el trabajo de construccin del
Organismo.
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 87 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

NIVEL ACADMICO:
Ingeniero arquitecto, civil, hidrulico pasante o carreras afines.
Experiencia en el rea de construccin preferentemente en el servicio
pblico, mnima de 2 aos.
Manejo de tcnicas en construccin
construccin
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
30. AUXILIAR JURIDICO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
AUXILIAR JURIDICO
Fortalecer y apoyar en los procesos jurdicos, as como atender en oficios,
documentacin jurdica del Organismo.
Jefe inmediato:
UBICACIN:
FUNCIN
PRINCIPAL
ELABOR
Coordinador Jurdico
Puesto:
Auxiliar jurdico
Puestos
Directos:
No aplica
Orienta e instruye acerca de los temas o trmites en materia de derecho

que le competen a esa oficina o dependencia.
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 88 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
Informa de los requisitos que se necesitan para optar a dicha asesora legal;
Programa citas y fija horas de atencin de pblico;
Tramita causas en tribunales;
Redacta y confecciona escritos jurdicos;
Atiende inscripciones, bsqueda de antecedentes en los registros, recepcin
de solicitud y/o retiro de certificados;
En el desempeo de su labor debe realizar visitas a tribunales, juzgados,
empresas, crceles, etc.;
Apoyar a las diversas reas de atencin a usuarios en temporada alta;
Imprimir, revisar y reparar las notificaciones para los usuarios morosos;
Auxiliar en la captura de informacin relacionada con la cobranza o el padrn
de usuarios del sistema;
Auxiliar en la captura de escritos diversos as mismo de diversas autoridades
y elaborar memorndums, tomar recados y manejar el archivo;
Coordinarse con las reas administrativas, operativa y de saneamiento para
darle seguimiento o tramite contestando los oficios que se giran de distintas
dependencias, solicitar cambios de medidores, preguntar en relacin a los
consumos de los usuarios inconformes;
Apoyar en los juicios administrativos con el fin de agilizar la integracin de
documentos para poder estar en condiciones de contestar las demandas
emitidas en el rea; y,
Presta servicios de seguimiento de causas informando al cliente en forma
permanente y oportuna del escrito presentados plazos correspondientes.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Con jefes de rea y subalternos
ACTORES
PARA:
Coordinar las actividades legales del
Organismo
PARA:
Coordinar el trabajo legal del Organismo

NIVEL ACADMICO:
Licenciado en derecho o pasante en carreras afines.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 89 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Experiencia en material de derecho, preferentemente en el servicio pblico,
mnima de 1 ao.
Manejo de tcnicas legales
Facilidad
para
cuestiones
legales
Facilidad
para
redactar
informes.
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con jefes de departamento y coordinadores.
Indirectos: Con autoridades municipales.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 90 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
31. AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

NOMBRE DEL
PUESTO:
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
Conservar, reparar y mantener en perfectas condiciones de uso todos los
equipos, mobiliario e instalaciones que forman parte del Organismo.
OBJETIVO:
Jefe inmediato:
Jefe de Mantenimiento y Electromecnico
Puesto:
Auxiliar de mantenimiento
UBICACIN:
Puestos
Directos:
No aplica
Dar el mantenimiento necesario, as como trabajar en conjunto con dems

personal de mantenimiento para tener en ptimas condiciones los bienes
inmuebles del Organismo.
FUNCIN
PRINCIPAL
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Mantener en perfectas condiciones de uso las instalaciones elctricas de

plomera, albailera y pintura, tanto de las oficinas, pasillos, bodegas,
estacionamientos y reas comunes que forman parte del Organismo;
Llevar a cabo el programa de mantenimiento preventivo a todas las reas
del Organismo, previa asignacin de reas por parte del jefe inmediato;
Dar prioridad a las solicitudes de mantenimiento correctivo, para ofrecer un
mejor ambiente laboral;
Mantener en perfectas condiciones los vehculos de gasolina y disel en
perfectas condiciones;
Revisar, reparar y mantener en perfectas condiciones de uso, cerraduras,
chapas de puertas de acceso;
Reparar y dar mantenimiento al mobiliario en cuanto a herrera y jardinera
de las reas funcionales del Organismo.
B. Relaciones.
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
Departamento y subalternos
ACTORES
CON:
ELABOR
Nadie
REVIS
ODAPAS
PARA:
de Coordinar los trabajos de mantenimiento
en las reas funcionales del Organismo
PARA:
Nadie
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 91 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en mantenimiento de instalaciones en oficinas y muebles
preferentemente en el servicio pblico, mnima de 6 meses.
Manejo de tcnicas de mantenimiento de vehculos disel y gasolina
Experiencia en mantenimiento de instalaciones hidrulicas y de
electromecnico
mantenimiento
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 92 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
32. CAJERO
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
CAJERO
Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando
actividades de recepcin, entrega y custodia de dinero en efectivo,
cheques, giros y dems documentos de valor, a fin de lograr la
recaudacin de ingresos al Organismo
Jefe inmediato:
UBICACIN:
Coordinador del rea de Ingresos
Puesto:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Cajero
No aplica
Registrar los servicios que han sido pagados por los usuarios en la base
de datos del Organismo.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
Recibe el pago de consumo y pagos diversos;

Saludar a los clientes que entren en el Organismo y responder a las
preguntas de estos ltimos sobre, por ejemplo servicio con los que cuenta;
Contar el dinero de la caja para garantizar que las cantidades sean las
correctas y que haya suficiente cambio;
Recibir y registrar los pagos en efectivo;
Entregar recibos, reembolsos o el cambio que se les adeude a los clientes.
Ocuparse de las devoluciones y los cambios;
Resolver las reclamaciones de los clientes y facilitar informacin sobre los
procedimientos o las normas;
Mantener limpia y en orden la zona de caja y surtirla de cambio, de rollos
para la caja, bolsas y otros artculos;
Calcular los pagos totales recibidos y cotejar las entradas con los recibos y
los rollos de la caja y mantener los registros de otras transacciones;
Suministra a su superior los recaudos diarios del movimiento de caja;
Revisar que los montos de los recibos de ingreso por caja;
Atiende a las personas que solicitan informacin;
Lleva el registro y control de los movimientos de caja;
Transcribe y accesa informacin operando un microcomputador;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XV.
XVI.
XVII.
XVIII.
Hoja: 93 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

establecidos por el Organismo;
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala;
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada;
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Coordinar los trabajos de caja en el rea
Coordinadores jefes de rea y
funcional que este asignado en el
subalternos.
Organismo.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Atender y dar informacin de los servicios
del Organismo.

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en cajas, preferentemente en el servicio pblico, mnima de 1
ao.
Manejo de tcnicas de efectivo
recaudacin de cajas.
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con nadie
Indirectos: Con la poblacin
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 94 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
33. CHOFER
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
CHOFER
Asistir al Organismo mediante la prestacin correcta y oportuna del
servicio de transporte de agua potable, manteniendo el vehculo que se
le asigne en perfecto estado de orden, presentacin y funcionamiento.
Jefe inmediato:
Puesto:
Chofer
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Ayudante
general
Abastecer de agua potable y otros materiales a las dependencias que

soliciten el recurso del municipio de Ixtapaluca.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
Atender a las solicitudes de transporte que le sean expresadas por su jefe

inmediato o por quien ste delegue;
Mantener el vehculo a su cargo en perfecto estado de aseo, presentacin,
funcionamiento y conservacin;
Informar oportunamente a la oficina encargada del mantenimiento y
reparacin de los vehculos, todo tipo de fallas o daos presentados en el
mismo y en caso de ser necesario realizar algn trmite ante el Organismo,
deber adjuntar toda la documentacin necesaria;
Llevar un registro mensual de la historia del vehculo;
Informar oportunamente al Organismo toda colisin o accidente de trnsito
que se presente en cumplimiento de sus funciones.;
Solicitar oportunamente los combustibles y lubricantes necesarios.
Cumplir estrictamente con las normas sobre seguridad industrial y
prevencin de accidentes y dems normas de trnsito;
Atender a la correcta distribucin de agua potable que se le encomiende;
Mantener en regla todos los requisitos y documentos requeridos para el
trnsito del vehculo como la licencia de conducir y los seguros exigidos por
la Secretara de Trnsito y Transportes;
Cuidar el vehculo mientras permanece estacionado;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XI.
XII.
Hoja: 95 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Comunicarse peridicamente con la oficina en caso de encontrarse fuera del

Municipio; y,
Guardar el vehculo tan pronto le haya sido indicado y en el lugar asignado.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Director, Subdirector, Gerentes, Coordinar los trabajos del abastecimiento
Coordinadores,
Jefes
de de agua potable mediante pipas
Organismo
ACTORES
PARA:
Coordinar los trabajos del abastecimiento
Dems
servidores
pblicos
de agua potable mediante pipas
Organismo

NIVEL ACADMICO:
Nivel bsico terminado
Experiencia de operador de unidades de pipa y volteo, mnima de 1 ao.
Manejo de unidades disel
Facilidad para hacer maniobras
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con ayudante general
Indirectos: Con poblacin del municipio de Ixtapaluca
Es responsable de dar buen uso a la unidad que se le asigne.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 96 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
34. ENCARGADO DE CUADRILLAS

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
ENCARGADO DE CUADRILLA
Desarrollar las competencias para cada una de las cuadrillas de
competencia definidas en el rea de campo que tienen relacin con el
desempeo del Organismo.
Jefe inmediato:
Puesto:
Encargado de cuadrilla
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Cuadrilla 1
Cuadrilla 2
Instruir, supervisar, controlar y dirigir las operaciones de las cuadrillas de

acuerdo a las competencias definidas para el eficaz trabajo donde se
estn realizando las actividades.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
Realiza el reporte de ejecucin y cuantificacin de obra a su jefe inmediato.

Administracin y rendimiento de los trabajos en ejecucin;
Verificar la instalacin de descargas domiciliarias y pozos de visita;
Coordinar con el personal calificado las instrucciones dadas por el supervisor
y realizar las consultas pertinentes;
Elaborar el cuadro de suministro de materiales semanalmente;
Coordinar con el jefe inmediato el estado del personal antes de iniciar la
jornada laboral;
Actualizar diariamente el avance de los trabajos segn formatos de control
de obra;
Abrir el permiso de trabajo con el operador de campo;
Revisar y ejecutar las modificaciones aprobadas en los planos;
Hacer anotaciones en la bitcora de obra de la visita que realicen los
ingenieros y a su vez realice anotaciones pertinentes;
Presentar diariamente a su jefe inmediato diariamente la bitcora de;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 97 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
PARA:
Coordinar los trabajos de cuadrillas en el
Organismo.
PARA:
Coordinar el trabajo de las cuadrillas en el
municipio.

NIVEL ACADMICO:
Nivel bsico concluido
Experiencia en el manejo de personal, preferentemente en el servicio
Manejo estrategias para laborar en campo.
Facilidad para cuestiones de campo
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con ayudantes generales
Es responsable dar buen uso al mobiliario y equipo asignado a su rea.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 98 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
35. ENCARGADO DE VEHICULOS DE PRESIN-SUCCIN

HIDRONEUMTICO
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
ENCARGADO DE VEHICULOS DE PRESIN-SUCCIN

HIDRONEUMTICO
Coordinar y supervisar los vehculos de presin-succin hidroneumtico
en las actividades correspondientes del municipio y abatir las
contingencias.
Jefe
inmediato:
Puesto:

Encargado de vehculos de presin-succin Hidroneumtico
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Operador de
Vehculo
Ayudante
General
Coordinar y supervisar los trabajos correspondientes al equipo de presinsuccin en las redes de drenaje, en va pblica, as como el desazolve de
fosas spticas del municipio.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Ejecutar trabajos de limpieza en forma permanente en las redes de drenaje

y alcantarillado en el municipio;
Verificar la instalacin de descargas domiciliarias y pozos de visita;
Programar los servicios de mantenimiento;
Entregar reportes de cada servicio realizado;
Realizar la supervisin de los vehculos de presin-succin con el fin de
mantenerlos en ptimas condiciones;
Informar a los operadores de los vehculos de presin-succin, la jornada
laboral del da a laborar;
Coordinar las unidades en diferentes puntos del municipio de Ixtapaluca;
Responsable de la conduccin y operacin del vehculo y equipo presinsuccin;
Dar respuesta a los oficios que se turnan a este departamento.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 99 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
PARA:
de Coordinar los trabajos de las unidades de
presin-succin en el Organismo.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Coordinar el trabajo de las unidades de
presin-succin en el municipio.

NIVEL ACADMICO:
Conocimientos necesarios en redes de drenaje y alcantarillado, tipos de
tubera, equipo y herramienta para desazolve
Conocimiento del municipio
elaboracin de plan de trabajo
Licencia de chofer
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con operadores de los vehculos de presin-succin y ayudantes
generales
Indirectos: Con la ciudadana
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 100 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
36. ENCARGADO DE MALACATE

NOMBRE DEL
PUESTO:
ENCARGADO DE MALACATE
Ejecutar los trabajos de campo correspondientes al sistema de
alcantarillado y drenajes que correspondan al uso de malacates en el
municipio
Jefe inmediato:
OBJETIVO:
Puesto:
Encargado de Malacate
UBICACIN:
Puestos
Directos:
Operador de
Malacate
Ayudante
General
Realizar y supervisar los equipos de malacates para dar mantenimiento

de drenajes y alcantarillas averiadas o tapadas correspondientes a las
cuadrillas.
FUNCIN
PRINCIPAL
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
Ejecutar trabajos de limpieza en forma permanente en las redes de drenaje

y alcantarillado en el municipio para evitar contingencias;
Programar los servicios de mantenimiento a redes de drenaje;
Entregar reportes de cada servicio realizado;
Realizar la supervisin de los equipos de malacates con el fin de
mantenerlos en ptimas condiciones;
Informar a los operadores de malacates, la jornada laboral del da a laborar
Coordinar los equipos de malacate en diferentes puntos del municipio de
Ixtapaluca;
Responsable del mantenimiento del equipo de malacates;
Dar respuesta a los oficios que se turnan a este departamento.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
PARA:
de Coordinar los trabajos de desazolve en la
redes de drenaje.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Coordinar los trabajos de desazolve en la
redes de drenaje.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 101 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en desazolve de drenajes con el equipo de malacates,
preferentemente en el servicio pblico, mnima de 1 ao.
Manejo de tcnicas para coordinar los equipos de malacates.
Conocimiento del municipio
planes de trabajo
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con operadores de malacates y ayudantes generales.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 102 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
37. ENCARGADO DE PIPA

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
ENCARGADO DE PIPA
Suministrar el servicio de agua en las zonas que no cuentan con red de
agua potable en el municipio.
Jefe inmediato:
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Encargado de pipa
Chofer de Pipa
Coordinar y supervisar las pipas en el municipio, con el fin atender los

reportes de la ciudadana por falta del suministro.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
Programar la atencin con pipas en los domicilios que por alguna causa no
se tenga el abasto de agua por red de distribucin;
Elaborar reporte de ubicacin de pipas y respaldo de dicha ubicacin para
entregarlo en la coordinacin de agua potable;
Atender los reportes generados por va radio durante el transcurso del da y
programar su atencin en campo;
Elaborar orden de trabajo de las facturas de proveedores de acarreo de
agua, elaborar respaldos, as como revisarlas y autorizarlas;
Elaborar la relacin y justificacin de tiempo extra generado en este
departamento;
Elaborar informe semanal de metros cbicos surtidos por colonia y relacin
de vales elaborados para carga de agua en pipas de dependencias ajenas
del Organismo;
Elaborar el informe mensual de metros cbicos surtidos por pipas
contratadas, pipas propias;
Contestar el listado de los reportes de pipas generados por el Organismo;
Llenar las bitcoras de mantenimiento a vehculos de este departamento;
Presentar las pipas al chequeo que realiza peridicamente la Secretara de
Salud y realizar el trmite de correccin de fallas, en su caso;
Dar respuesta a los oficios que se turnan a este departamento;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XII.
XIII.
XIV.
Hoja: 103 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Hacer los cambios pertinentes al calendario semanal del programa de

reparto de agua en pipas;
Elaborar formatos de dotacin de vales a dependencias, proveedores de
acarreo de agua y pipas propias;
Realizar visitas de supervisin en recorridos de pipas y a talleres de
reparacin de vehculos.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Director, Coordinadores, Jefes de Coordinar los trabajos de las pipas en el

Organismo.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Coordinar el suministro de agua potable en
pipas en el municipio.

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en suministro de agua potable en el municipio, preferentemente
en el servicio pblico, mnima de 1 ao.
Manejo de programacin de trabajo
Rutas de distribucin
Conocimiento de normas de higiene para el transporte de agua potable
Facilidad para coordinar pipas
en el municipio.
Manejo de personal
Licencia de chofer
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con chofer de camin pipa y ayudante general.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 104 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

38. ENCARGADO DE LIMPIEZA DE CANALES A CIELO ABIERTO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
ENCARGADO DE LIMPIEZA DE CANALES A CIELO ABIERTO

Coordinar y supervisar la limpieza de todos los canales a cielo abierto
del municipio
Jefe inmediato:
Puesto:
Encargado de Limpieza de canales a cielo abierto
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Operador de
maquinaria
Tiburones
Realizar la supervisin de canales a cielo abierto de manera constante

con el fin de evitar desbordamiento.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Dar mantenimiento a canales a cielo abierto del municipio;

Desazolvar y ratificar el canal para la retencin de aguas pluviales;
Deshierbe de canales a cielo abierto y retiro de basura para el buen fluido
de las aguas en temporada de lluvias para evitar desbordamientos;
Coordinar las retroexcavadoras en diferentes canales a cielo abierto del
municipio;
Realizar desazolves de la red de drenaje, fosas spticas, pozos de visita,
coladeras pluviales, bocas de tormenta, crcamos, canales a cielo abierto,
presas de gavin y pozos de absorcin;
Establecer programas de trabajo;
Dar seguimiento a los programas de trabajo;
Resposabilizarse del buen uso de herramientas, accesorios y dems
equipo;
Realizar informes por escrito de los sitios de la limpieza asignados.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 105 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Con Director, Subdirector,
ACTORES
PARA:
Coordinar los trabajos de limpieza de
canales a cielo abierto del municipio

Coordinar los trabajos de limpieza de

canales a cielo abierto del municipio
PARA:

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en limpieza de canales a cielo abierto, preferentemente en el
servicio pblico, mnima de 1 ao.
Manejo de tcnicas en mecnica
supervisin
Conocimiento de equipo de
computo
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 106 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
39. FONTANERO
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
FONTANERO
Realizar los trabajo en campo para el ptimo funcionamiento de la lneas
y redes de agua a cargo del Organismo, con calidad y tiempo de
respuesta que demanda la ciudadana
Jefe inmediato:
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Fontanero
No aplica
Realizar las instalaciones de tomas domiciliarias, cambio de medidores,

limitacin y reconexin de tomas en el municipio.
A. FUNCIONES
I.
Supervisar la reparacin de fugas en redes y tomas domiciliarias;
II. Ejecutar trabajos de conexiones especiales (la instalacin de vlvulas,
sustituciones o interconexin de redes);
III. Supervisar trabajos de conservacin a la planta fsica de tanques y tuberas
con que cuenta el Organismo para la prestacin del servicio de agua potable;
IV. Realizar los trmites administrativos necesarios para el adecuado control de
materiales, equipo y herramienta;
V. Auxiliar al jefe de agua potable en todas las actividades que (relacionadas
con el Organismo) le encomienden;
VI. Tener el adecuado cuidado en el manejo de materiales, equipo y
herramienta;
VII. Reporta daos del equipo asignado de deteccin de fugas;
VIII. Ejecutar los trabajos de campo que le sean asignados por el coordinador;
IX. Llevar una bitcora diaria de reporte de actividades que contenga la
informacin tcnica de la ubicacin y cuantificacin de fugas;
X. Reportar las situaciones de emergencia inmediatamente;
XI. Verificar en los casos necesarios que las lneas de conduccin que han
presentado fugas o conexiones clandestinas se reparen adecuadamente y
se corrija el problema original que lo causo.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 107 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
PARA:
de Coordinar el trabajo de fontanera en el
Organismo.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Coordinar el trabajo de fontanera en el
municipio.

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en trabajos de fontanera, preferentemente en el servicio
Manejo de tcnicas en abastecimiento de agua en colonias
Facilidad para coordinar pipas
en las colonias
Facilidad en materiales de
plomera
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: con nadie
Indirectos: con nadie
Es responsable de dar buen uso al equipo asignado a su rea.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 108 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
40. NOTIFICADOR
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
NOTIFICADOR
Realizar labores de notificacin, control e inspeccin a los usuarios
dentro del padrn y notificar a usuarios para la regulacin dentro del
municipio.
Jefe inmediato:
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Notificador
No aplica
Notificar para regularizacin de usuarios dentro del municipio.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Vigilar el buen uso y cuidado del agua y la infraestructura con lo cual se

suministra el servicio a los usuarios del municipio;
Realizar notificaciones de campo para validar giros, tarifas, lecturas de
medidor, toma suspendida e infracciones como el desperdicio de agua,
pasar agua al vecino, conectar bomba a la red y contar con ms de una
toma por predio entre otras.
Aplica acciones concretas a los usuarios que cometan ilcitos contra los
bines y servicios del Organismo, entregando citatorios y levantando actas
de infraccin;
Elabora solicitudes de corte de servicios a los usuarios clandestinos y
notificar al rea de ingresos para que proceda conforme al reglamento de
servicios;
Efecta la validacin de predios reportados con uso de servicio diferente al
contratado;
Apoya permanentemente en campo, la actualizacin del padrn;
Recibe y transmite quejas de usuarios;
Elaborar un reporte diario de las actividades que se le asignan
Reportar situaciones de emergencia inmediatamente.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 109 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
de
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
PARA:
Coordinar los trabajos de notificacin en el
Organismo
PARA:
Coordinar los trabajos de notificacin en el
municipio.

NIVEL ACADMICO:
Conocimientos de cartografa, relaciones humanas
Conocimiento del municipio, colonias, calles y avenidas
Facilidad para cuestin de
notificacin
Habilidad para trabajar en
equipo
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con nadie
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 110 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
41. OFICIAL DE CONSTRUCCION

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
OFICIAL DE CONSTRUCCION
Atender los reportes y hacer las reparaciones en cuanto a desazolve de
drenaje y tuberas, as como de su limpieza para su mejor
funcionamiento
Jefe inmediato:
UBICACIN:
Puesto:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Oficial de construccin
Ayudante General
Coordinar y supervisar los trabajos de construccin que le sean asignados

para el mejoramiento de la obra pblica
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
Preparar el terreno (limpieza y desempalme). Interpretar los planos y

croquis arquitectnicos;
Realizar el trazo y la nivelacin del terreno;
Construir la cimentacin;
Realizar el trazo de los elementos a construir;
Realizar la nivelacin horizontal y vertical de los elementos a construir.
Armar con acero de refuerzo los elementos estructurales y divisorios,
verticales y horizontales del proyecto;
Cimbrar con moldes los elementos estructurales y divisorios, verticales y
horizontales del proyecto;
Colar con concreto premezclado los elementos estructurales y divisorios,
verticales y horizontales del proyecto;
Realizar las preparaciones para bajadas de instalacin elctrica, hidrulica
y sanitaria;
Dar acabado a elementos verticales y horizontales de concreto y material
ptreo (repellar, saltear, aplanado);
Limpiar el rea de trabajo al trmino de cada jornada y al terminar la obra.
Hacer cubicaciones bsicas de materiales para los elementos de
construccin realizados;
Dar mantenimiento a las herramientas para su conservacin;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XIV.
XV.
Hoja: 111 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Solicitar material a utilizar para llevar a cabo los trabajos y equipo en

tiempo y forma; y,
Delegar tareas a los ayudantes y supervisar su trabajo.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
de Coordinar los trabajos de construccin que
este asignado en el Organismo
PARA:
Dems
servidores
pblicos Coordinar el trabajo en las obras de
construccin en el municipio.

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en construccin, preferentemente en el servicio pblico, mnima
de 1 ao.
Manejo de tcnicas de construccin
Conocimiento de medidas en materiales y suministros.
Facilidad para trabajar en
equipo
Elaboracin de bitcora de
obra
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 112 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
42. OPERADOR DE CRCAMO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OPERADOR DE CRCAMO
Captar aguas negras y pluviales para posteriormente desalojarlas a los
canales a cielo abierto.
OBJETIVO:
Jefe inmediato:
Encargado de Plantas y Crcamos
Puesto:
UBICACIN:
Operador de crcamo
Puestos
Directos:
No aplica
Vigilar que el crcamo opere de manera correcta y evitar que rebase el

nivel estipulado, para as evitar derrames de drenaje en las calles de
nuestro municipio.
FUNCIN
PRINCIPAL
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
Reportar cualquier anomala que pase en las instalaciones;

Informar de aquellos equipos con falla electromecnica;
Realizar el encendido de equipos dos veces por da para verificar su
ptimo funcionamiento;
Mantener limpias la rejillas que se encuentran en el crcamo;
Realizar un reporte diario de actividades.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores, jefes de rea y
subalternos
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
PARA:
Coordinar los trabajos en operacin de
crcamos en el Organismo.
PARA:
Coordinar los trabajos en operacin de
crcamos en el municipio.

NIVEL ACADMICO:
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 113 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Experiencia en operacin de crcamos, preferentemente en el servicio
Manejo de motores y equipos electromecnicos
Trabajo bajo presin
Facilidad para operar los
equipos
mecnica
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con nadie
43. OPERADOR DE MALACATE

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
OPERADOR DE MALACATE
Conocer y operar el equipo en las actividades de desazolve en el
municipio, as como en las colonias que ms lo requieran para evitar
contingencias.
Jefe inmediato:
Encargado de Malacates
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
ELABOR
Operador de malacate
Ayudante General
Realizar las labores de desazolve en la red de drenaje y colectores,

pozos de visita, coladeras y redes de drenaje sanitario.
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 114 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
Debe asegurarse que el malacate necesita un asentamiento para funcionar

bien y para maximizar su vida til;
Debe asegurarse de que el malacate est montado de manera segura para
que este funcione apropiadamente y para asegurar una operacin sin
peligros;
Asegrese de que todo el equipo reciba un mantenimiento apropiado y que se realicen
verificaciones regulares de los sistemas para estar seguro de que su malacate
est funcionado de manera segura;
Realizar el encendido y funcionamiento del malacate durante unos minutos para que el
operador se familiarice con el equipo y verifique su correcto funcionamiento;
Siempre asegrese de que todas las personas estn fuera del rea de la carga y del
cable antes de comenzar a operar con el malacate. Cuando se rompe un cable, el mismo
puede volar en cualquier direccin;
Todos los das, o despus de usar el malacate durante una hora, deben inspeccionarse
y ajustarse que el equipo no tenga perdidas de fluidos;
Limpiar el equipo despus de la jornada laboral para que opere en ptimas condiciones.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
Departamentos y subalternes.
PARA:
de Coordinar los trabajos de desazolve con el
equipo de malacates en el Organismo.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Coordinar los trabajos de desazolve con el
equipo de malacates en el municipio.

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en operacin de malacate, preferentemente en el servicio
Manejo de tcnicas de supervisin.
Facilidad para el manejo de
personal
Conocimiento de las
herramientas que se utilizan
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 115 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
44. OPERADOR DE MAQUINARIA

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
OPERADOR DE MAQUINARIA
Operar y mantener la unidad retroexcavadora en trabajos asignados por
la rea operativa.
Jefe inmediato:
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Coordinadores
Operador de maquinaria
No aplica
Ejecutar los trabajos y maniobras en el rea operativa como

excavaciones movimiento de tierra, limpieza etc.;
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
Mantener la unidad (retroexcavadora) en buen estado, vigilando los periodos

de mantenimiento y servicio que necesiten (cambios de aceite, afinacin y
engrasado);
Ayudar en las labores de operacin y mantenimiento de las plantas de
tratamiento cuando sea necesario;
Apoyar con el manejo de camin volteo;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
IV.
V.
Hoja: 116 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Realizar actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato apegadas

a las funciones del Organismo;
Verificar los niveles de aceite y combustible al inicio y al final de la jornada
de trabajo.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores, Jefes de
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Coordinar
los
trabajos
de
las
retroexcavadoras asignadas en varias
obras del Organismo.
PARA:
Coordinar
los
trabajos
de
las
retroexcavadoras asignadas en varias
obras del municipio.

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en operacin de retroexcavador, mnima de 1 ao.
Manejo de tcnicas en motor disel, manejo de herramientas, mecnico,
sistemas hidrulicos.
Facilidad de operacin
mecnica
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: con el oficial en construccin
Indirectos: con nadie
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 117 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
45. OPERADOR DE POZO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OPERADOR DE POZO
Mejorar y mantener en buenas condiciones la infraestructura hidrulica del
pozo principalmente para favorecer el servicio a la poblacin
OBJETIVO:
Jefe inmediato:
Puesto:
Operador de pozo
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
No aplica
Operar y revisar los equipos de bombeo en el pozo para su correcto

funcionamiento.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Revisar cuchillas de alta tensin antes de encender el equipo;

Encender y apagar equipo;
Abrir y cerrar vlvulas;
Revisar niveles de las torres roja, lila, amarilla;
Revisar las bombas, as como el amperaje y el voltaje de las mismas; y,
Abrir y cerrar vlvulas a diferentes horas, por tandeo.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
EXTERNAS
ACTORES
CON:
Nadie
PARA:
de Coordinar los trabajos en diferentes pozos
del Organismo
PARA:

NIVEL ACADMICO:
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 118 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Experiencia en operacin de pozo, preferentemente en el servicio pblico,
mnima de 1 ao.
Manejo de bombas
Facilidad para operar pozos
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con jefes de departamento y coordinadores.
46. OPERADOR DE REBOMBEO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
OPERADOR DE REBOMBEO
Ejecutar las acciones para el encendido y apagado de los equipos de
bombeo y los movimientos de vlvulas encomendados, vigilando que no
existan alteraciones sin el conocimiento de oficinas centrales.
Jefe inmediato:
UBICACIN:
FUNCIN
PRINCIPAL
Puesto:
Operador de rebombeo
Puestos
Directos:
No aplica
Revisar instalaciones y arranca equipos de bombeo y rebombeo

encomendados para darle continuidad al servicio.
A. FUNCIONES
I.
Atiende reportes de falta de servicio en la comunidad para informar y que

sea posible implementar las medidas correctivas correspondientes;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
II.
III.
IV.
V.
VI.
Hoja: 119 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Revisa los niveles de tanque existentes en la zona encomendada y efectuar

movimientos operacionales, para evitar desabasto o derrames;
Efectuar los movimientos de vlvulas segn las instrucciones prestablecidas;
Registrar diariamente las horas de bombeo efectivo para presentar reporte;
Efectuar la toma de presiones de agua y muestras de cloro residual para
verificar que los parmetros de operacin se encuentren dentro del rango
preestablecido;
Realizar la toma de lecturas de energa elctrica de los equipos
electromecnicos.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
EXTERNAS
ACTORES
CON:
Ciudadana.
PARA:
de Coordinar los trabajos de rebombeo en las
diferentes colonias del Municipio.
PARA:
Coordinar los trabajos de rebombeo en las
diferentes colonias del Municipio.

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en equipos rebombeo, mnima de 1 ao.
Manejo de equipos electromecnicos
Facilidad
para
manejar
arrancadores y vlvulas
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con nadie
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 120 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
47. OPERADOR DE TANQUE

NOMBRE DEL
PUESTO:
OPERADOR DE TANQUE
Ejecutar las acciones para el encendido y apagado de los equipos de
bombeo y los movimientos de vlvulas encomendados, vigilando que no
existan alteraciones sin el conocimiento de oficinas centrales.
Jefe inmediato:
OBJETIVO:
Puesto:
Operador de tanque
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
No aplica
Revisa los niveles de tanque existentes en la zona encomendada y

efectuar movimientos operacionales, para evitar desabasto o derrames.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
Atiende reportes de falta de servicio en la comunidad para informar y que

sea posible implementar las medidas correctivas correspondientes;
Revisar instalaciones y arranca equipos de bombeo y rebombeo
encomendados para darle continuidad al servicio;
Efectuar los movimientos de vlvulas segn las instrucciones prestablecidas;
Registrar diariamente las horas de bombeo efectivo para presentar reporte;
Efectuar la toma de presiones de agua y muestras de cloro residual para
verificar que los parmetros de operacin se encuentren dentro del rango
preestablecido;
Realizar la toma de lecturas de energa elctrica de los equipos
electromecnicos.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
PARA:
de Coordinar los trabajos en el rea funcional
que este asignado en el Organismo
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Coordinar el trabajo administrativo del
Organismo
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 121 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en equipos rebombeo, mnima de 1 ao.
Manejo de equipos electromecnicos
Facilidad para manejar equipos
y vlvulas
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con nadie
48. OPERADOR DE PLANTA DE TRATAMIENTO

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
OPERADOR DE PLANTA DE TRATAMIENMTO

Coordinar operaciones para llevar a cabo en tiempo y forma del
tratamiento de toda el agua residual.
Jefe inmediato:
Puesto:
UBICACIN:
Encargado de Plantas y Crcamos

Operador de planta de tratamiento
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
ELABOR
No aplica
Controlar y manejar el equipo para el tratamiento de aguas

residuales.
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 122 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
Controlar y manejar el equipo para el tratamiento de aguas residuales;

Programar y coordinar la limpieza y mantenimiento de los diferentes equipos
e instalaciones de las plantas de tratamiento;
Realizar reportes de actividades de operacin y mantenimiento en tiempo y
forma;
Operar, manejar, limpiar, mantener, vigilar todas las etapas del proceso de
tratamiento (caja de llegada de colectores, cribando grueso y fino,
desarenando, crcamo de bombeo, tanques de aireacin, sedimentadores.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
PARA:
Coordinadores, Jefes de
Coordinar el manejo de aguas residuales

en el Organismo.
ACTORES
PARA:
Coordinar el manejo de aguas residuales
en las diferentes plantas del municipio.

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en plantas de tratamiento, preferentemente en el servicio
Manejo de tcnicas en aguas residuales.
Facilidad para el manejo de
aguas residuales.
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 123 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
49. OPERADOR DE VEHICULO DE PRESION-SUCCION

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
OPERADOR DE VEHICULO DE PRESION-SUCCION

HIDRONEUMTICO
Ejecutar los trabajos de campo correspondientes al sistema de
alcantarillado y drenajes que correspondan al uso del equipo vactor y
garantiza su correcto funcionamiento.
Jefe inmediato:
Encargado de vehculo de presin-succin
Puesto:
Operador de vehculo de presin-succin
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Ayudante de
general
Ejecutar los trabajos de limpieza en forma permanente en las redes

de drenaje y alcantarillado del municipio.
A. FUNCIONES
I.
Realizar mantenimiento de drenajes y alcantarillas averiadas o tapadas
correspondientes al equipo de presin-succin;
II. Ejecutar los trabajos de limpieza en forma permanente en las redes de
drenaje y alcantarillado del municipio;
III. Realizar el desazolve de fosas spticas en el municipio;
IV. Atender las contingencias que se presenten en pocas de lluvias;
V. Mantener la unidad en ptimas condiciones para operar.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
PARA:
de Coordinar los trabajos de las unidades de
presin-succin en el Organismo
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Coordinar el trabajo de las unidades de
presin-succin en el municipio.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 124 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en operador de vehculos de presin-succin, preferentemente
en el servicio pblico, mnima de 1 ao.
Manejo de contingencias las 24 Hrs.
Facilidad para operar los
Facilidad para hacer maniobras
equipos de presin-succin.
con los vehculos de presinsuccin.
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con jefes de departamento, coordinadores y subalternos.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 125 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
50. SECRETARIA
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
SECRETARIA
Brindar a su jefe un apoyo incondicional con las tareas establecidas,
adems de acompaar en la vigilancia de los procesos a seguir dentro del
Organismo.
Jefe inmediato:
Director General
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Secretaria
No aplica
Hacer y recibir llamadas telefnicas para tener informado a los jefes

y coordinadores de los compromisos y dems asuntos del
Organismo
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Ser puntual en todas sus actividades y funciones que se le encomienden;

Reclutar y contestar las solicitudes de servicios por parte del departamento
de servicio a la ciudadana;
Hacer una evaluacin peridica de los proveedores para verificar el
cumplimiento y servicios de estos;
Recibir e informar asuntos que tengan que ver con el departamento
correspondiente, para que todos estn informados y desarrollar el trabajo
asignado;
Mantener discrecin sobre todo con la informacin que respecta al
Organismo;
Evitar Hacer comentarios innecesarios sobre cualquier funcionario o
departamentos dentro del Organismo;
Hacer y recibir llamadas telefnicas para tener informado a los jefes de los
compromisos y dems asuntos;
Obedecer y realizar las instrucciones que le sean asignadas por su jefe.
Informar en tiempo y forma los oficios que corresponden a su rea, as como
dar contestacin a estos mismos.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 126 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Director, Gerentes, Coordinadores,
Jefes
de
departamento
y
subalternos.
ACTORES
Dems
servidores
pblicos
PARA:
Coordinar los trabajos en el rea funcional
que este asignado en el Organismo.
PARA:
Coordinar el trabajo administrativo del
Organismo.

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en secretariado, preferentemente en el servicio pblico, mnima
de 1 ao.
Manejo de tcnicas administrativas
Facilidad
para
cuestiones
administrativas
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con director, gerentes, coordinadores, jefes de departamento y
subalternos.
Indirectos: Con autoridades federales, estatales, municipales y subalternos.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 127 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
51. INTENDENCIA
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
INTENDENCIA
Mantener limpiar los espacios administrativos del Organismo.
Jefe inmediato:
Puesto:
Intendencia
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
No aplica
Limpia las ventanas, pisos y paredes de edificios del Organismo;
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
Lava, por fuera y por dentro, los vidrios de las ventanas de los edificios;
Lava y vuelve a colocar en su lugar, los vidrios de las ventanas;
Lava las paredes y pisos segn instrucciones;
Mantener limpios los baos, as como abastecerlos de papel y jabn;
Estar al pendiente de la recoleccin de basura de las reas administrativas;
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
ACTORES
Jefes
de
subalternos.
departamento
EXTERNAS
ACTORES
CON:
Nadie
PARA:
y Coordinar los trabajos de limpieza en el
Organismo.
PARA:

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en limpieza de oficinas
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 128 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

limpieza
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con nadie
52. RADIO OPERADOR

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
RADIO OPERADOR
Efectuar oportunamente las labores de radio operador, sirviendo de
enlace informativo para avisar y solucionar los reportes.
Jefe inmediato:
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Radio operador
No aplica
Avisar va telefnica el reporte de fugas o de irregularidades en

instalaciones del Organismo.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
Recibir reportes entre los usuarios por deficiencias en el servicio y pasarlos

al personal operativo;
Opera la cabina de la radio en el Organismo;
Darle seguimiento al reporte de los usuarios;
Conecta y enciende los equipos;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
V.
VI.
Hoja: 129 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Intercala comunicaciones con otras reas;

Enlaza comunicaciones con personal del Organismo.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
ACTORES
PARA:
Director, Gerentes, coordinadores,
Coordinar las radio comunicaciones en el
Jefes
de
departamento
y
Organismo
subalternos.
ACTORES
PARA:
CON:
Nadie

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en radio operacin mnima de 2 aos en el servicio pblico.
Manejo de claves internas y externas del ODAPAS.
Facilidad para cuestin de
radio operador
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con director, jefes de departamento y coordinadores.
Indirectos: Con nadie.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 130 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
53. SUPERVISOR
NOMBRE DEL
PUESTO:
SUPERVISOR
Conocer e Identificar el inventario de materiales y herramientas en las
obras que se realizan y el mantenimiento, as como realizar la entrega de
materiales y herramientas de acuerdo al programa de obra.
OBJETIVO:
Jefe
inmediato:
UBICACIN:
Coordinador de Construccin y/o Coordinador de Agua Potable
Puesto:
Supervisor
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
No aplica
Supervisar y verificar las actividades que se realizan en las obras, as

como el manejo del personal que se le asigne.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Informar de las fallas mecnicas, elctricas o de cualquier otro tipo de los

equipos de obra al coordinador de construccin;
Responsabilizarse del buen uso de las herramientas e insumos;
Llevar el registro de los mantenimientos realizados, a los equipos,
componentes y accesorios de las obras;
Cumplir con el programa de entrega de obra;
Informar de cualquier irregularidad en el suministro de materiales y
herramientas;
Informar de cualquier irregularidad en el funcionamiento de equipos de obra.
Llevar bitcora de mantenimiento;
Realizar reportes de actividades;
Realizar levantamiento de inventarios de equipos.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
ACTORES
Director,
jefes
subalternos.
de
EXTERNAS
ACTORES
CON:
Nadie
ELABOR
PARA:
rea
REVIS
ODAPAS
y Coordinar los trabajos de supervisin de

obra en el Organismo.
PARA:
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 131 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en supervisin, preferentemente en el servicio pblico, mnima
de 1 ao.
Manejo de tcnicas de supervisin.
supervisin
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Indirectos: Con autoridades municipales.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 132 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
54. TIBURONERO
NOMBRE DEL
PUESTO:
TIBURONERO
Recorrer, canales a cielo abierto, rejillas, puentes y deshierbe de
drenajes profundos en el municipio con el fin de que se desazolven.
Jefe
Encargado de limpieza de canales a cielo abierto
inmediato:
OBJETIVO:
UBICACIN:
FUNCIN
PRINCIPAL
Puesto:
Tiburonero
Puestos
Directos:
No aplica
Desazolvar plantas y crcamos para prevenir las contingencias que se

presenta en las temporadas de lluvias.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
Desazolvar y trabajar en conjunto con el equipo de malacates para el

desazolve del drenaje profundo;
Turnar con dems compaeros el tiempo en que se encuentran a dentro del
drenaje a fin de evitar problemas de salud;
Deshierbar canales a cielo abierto desde las rejillas a unos 100 metros con
el fin de evitar desbordamiento;
Retirar basura que estn en la entrada de las rejillas;
Reportar al jefe inmediato de cualquier anomala que se presente;
Programar su jornada laboral en varios puntos crticos del municipio;
Realizar un reporte mensual de sus actividades.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
PARA:
Coordinar los trabajos de desazolve en
Coordinadores
y
Jefes
de
drenajes profundos, crcamos, plantas y
Departamento.
rejillas del Organismo.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Realizar jornadas de limpieza de rejillas,
avenidas (basura, piedras, llantas etc.)
ELABOR
ACTORES
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 133 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en desazolve de drenajes profundos.
Manejo de tcnicas en el desazolve
Conocimiento del drenaje profundo
trabajos pesados
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con nadie.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 134 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
55. TOPOGRAFO
NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
TOPOGRAFO
Realizar el levantamiento plani-altimtrico tridimensional previo del
terreno y de "hechos existentes" (elementos inmviles y fijos al suelo) ya
sea que la obra se construya en el mbito rural o urbano.
Jefe inmediato:
Jefe de estudios y proyectos
Puesto:
UBICACIN:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Topgrafo
No aplica
Realizar el replante, ubica los lmites de la obra, los ejes desde los
cuales se miden los elementos (columnas, tabiques...) y establece los
niveles o la altura de referencia.
A. FUNCIONES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
Realiza levantamientos topogrficos, replanteos de obras y de proyectos de

ingeniera;
Efecta clculos y representaciones grficas de las mediciones topogrficas;
Localiza puntos de operaciones apropiados para efectuar levantamientos
topogrficos;
Efecta nivelaciones de terrenos y mediciones topogrficas;
Elabora dibujos de los levantamientos topogrficos;
Asiste tcnicamente a estudiantes, profesores y pblico en general, en el
rea de su competencia;
Vela por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de
topografa;
Realiza borradores para la elaboracin de planos topogrficos;
Prepara prcticas de topografa y vialidad rural;
Asiste tcnicamente, en el rea de su competencia a los inspectores de
obras;
Revisa los planos topogrficos elaborados por los dibujantes y establece las
condiciones pertinentes;
Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
Hoja: 135 de 145
Revisin: 00
Ao 2015

establecidos por la organizacin;
Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.
Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
EXTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores,
Jefes
PARA:
de Coordinar los trabajos del levantamiento
topogrfico en el Organismo.
ACTORES
PARA:
Dems
servidores
pblicos Coordinar los trabajos del levantamiento
topogrfico en el municipio.

NIVEL ACADMICO:
Experiencia en levantamiento topogrfico, preferentemente en el servicio
Manejo de tcnicas de topografa
campo
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Es responsable de dar buen uso al mobiliario y equipo asignado a su rea
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 136 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
56. AYUDANTE GENERAL

NOMBRE DEL
PUESTO:
OBJETIVO:
UBICACIN:
AYUDANTE GENERAL
Ayudar en las tareas operativas en cualquier rea funcional del
Organismo con la finalidad de apoyar en las actividades generales que
les encomienden.
Jefe
Jefes de Departamento
inmediato:
Puesto:
Puestos
Directos:
FUNCIN
PRINCIPAL
Ayudante general
No aplica
Traslada equipo de campo; colabora con la limpieza general del

Organismo; apoya en diferentes labores en las reas cuando el volumen
de trabajo lo requiere.
A. FUNCIONES
I.
Traslada y ubica equipo de oficina en distintas dependencias de una unidad
administrativa;
II. Traslada y ubica equipo de oficina de una unidad administrativa a otra;
III. Colabora con el mantenimiento general del Organismo;
IV. Colabora con la limpieza de las reas verdes;
V. Limpia las cunetas, alcantarillados, calles, avenidas, etc.;
VI. Recoge el lodo del desazolve de alcantarillados drenajes y los deposita en
un lugar seguro;
VII. Colabora con los operadores de las unidades vactor;
VIII. Colabora con los operadores de malacates;
IX.
Colabora con las reas de construccin, agua potable y alcantarillado para
realizar diversos trabajos operativos;
X.
Colabora en la realizacin de proyectos de construccin que se realice en
la Institucin;
XI.
Derriba paredes, pisos etc., segn instrucciones;
XII.
Recoge la basura y dems desperdicios, dejando el rea de trabajo limpia;
XIII.
Colabora en el almacn general cuando el volumen de trabajo lo requiere;
XIV.
Carga cajas y equipos de oficina y otros materiales;
XV.
Realiza otras tareas segn las funciones de la unidad donde labora;
XVI.
Realizar el trabajo de barrer, bacheo y cubrir zanjas;
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
XVII.
XVIII.
XIX.
Hoja: 137 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Revisar las condiciones mecnicas del equipo;

Informar de las averas y/o daos del equipo;
Realizar alguna otra actividad relativa al departamento que le asigne su
jefe superior.
B. Relaciones
INTERNAS
CON:
ACTORES
Coordinadores
Departamento.
EXTERNAS
ACTORES
CON:
Nadie
PARA:
Jefes
de Coordinar los trabajos y actividades

operativas dentro y fuera del Organismo
PARA:

NIVEL ACADMICO:
Mnima de 6 meses a 1 ao como ayudante general con conocimiento de
mquinas, herramientas.
Facilidad para realizar trabajos de campo de acorde al rea que este
asignado.
APTITUDES:
Responsabilidad
Disponibilidad
Puntualidad
Honestidad
RESPONSABILIDADES
Directos: Con nadie
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 138 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Directorio Interno
Ing. Luis Enrique Gonzlez Soto
Direccin General del ODAPAS
Ing. Maier Muos Rodrguez
Subdireccin
C. Eric Orlando Arochi Cortes
Contralor Interno
Lic. Martin Alcal Santana
Coordinacin Jurdica
C. Javier Martnez Guiza
Coordinacin de Patrimonio
Lic. Samantha Ramales Ortega
Coordinacin de Cultura del Agua y Difusin Social
Coordinacin de Planeacin
C. Juan Carlos Bravo Abaunza
Gerencia de Finanzas y Administracin
C.P. Carlos Vilchis Bello
Coordinacin de Contabilidad y Presupuesto
C. Oscar Salvador Campo Medina
Coordinacin de Ingresos
Lic. Lizthy Juana Flores Espinoza
Departamento de Empresas
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 139 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Lic. Gisela Carren Suarez

Departamento de Domestico
Lic. Berenice Cambrn Martnez
Coordinacin de Administracin
Ing. Jos Luis Ramos Ayanegui
Departamento de Recursos Humanos
C. Jair Eduardo Vera Flores
Departamento de Almacn
Ing. Miguel Martnez lvarez
Gerencia Tcnica
Ing. Moiss Ibarra Reyes
Coordinacin de Construccin
Ing. German Castillo Lpez
Departamento de Supervisin de Obra
Ing. Juan Diego Alejandro Bugarin Navarro
Departamento de Estudios y Proyectos
C. Guillermo Hernndez Crdova
Coordinacin de Drenaje y Alcantarillado
C. Rubicel Canto Ortigoza
Departamento de Mantenimiento a Redes y Drenaje
Ing. Pablo Antonio Martnez Mrquez
Departamento de Aguas Residuales y Plantas de Tratamiento
C. Reyes Osio Villanueva
Coordinacin de Agua Potable
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 140 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
C. Francisco Daz Prez

Departamento de Mantenimiento a Lneas y Tanques
C. Jos Enrique Torres Corona
Departamento de Cloracin y Calidad del Agua
C. Cesar Adrin Conrado Vzquez
Coordinacin de Mantenimiento y Electromecnico
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno
Hoja: 141 de 145
Revisin: 00
Ao 2015
Derechos Reservados
Primera Edicin, 2015.
Ayuntamiento de Ixtapaluca 2013-2015
Organismo Descentralizado para la Prestacin de los Servicios de Agua Potable,
Alcantarillado y Saneamiento.
Municipio de Ixtapaluca
Centenario No. 8 Col. Ixtapaluca Centro, Ixtapaluca Estado de Mxico.
Telfono: 01 (55) 59721033 Ext. 113
Impreso y hecho en Ixtapaluca, Mxico.
La reproduccin total o parcial de este documento, slo se realizar mediante la
autorizacin expresa de la fuente y dndole el crdito correspondiente.
ELABOR
REVIS
ODAPAS
VALID
Ing. Jos Luis Ramos
Humanos
Vo. Bo.
Cortes
Contralor Interno

Manual de Organización Del Organismo Público Descentralizado para La Prestación de Los Servicios de Agua Potable 24.09.2015

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Manual de Organización Del Organismo Público Descentralizado para La Prestación de Los Servicios de Agua Potable 24.09.2015

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MANUAL DE ORGANIZACIN DEL

ORGANISMO PBLICO DESCENTRALIZADO

Ixtapaluca H. Ayuntamiento 2013-2015

III. MARCO JURDICO

IV. ATRIBUCIONES DEL ORGANISMO

VI. ESTRUCTURA ORGNICA

VIII. INVENTARIO DE PUESTOS

IX. DESCRIPCIN DE PUESTOS

II. ANTECEDENTES HISTRICOS

En tal virtud, en una Primera Etapa, comprendida en el perodo 1992-1993, se

III. MARCO JURDICO

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos;

IV. ATRIBUCIONES DEL ORGANISMO

Planear, construir, operar y mantener sistemas de agua potable, alcantarillado

Determinar crditos fiscales, recargos, sanciones pecunarias y dems

MISIN DEL ORGANISMO

Responsabilidad: Cumplir con la mxima diligencia en el servicio que le sea

VI. ESTRUCTURA ORGNICA

VIII. INVENTARIO DE PUESTOS

Nombre del puesto

IX. Descripcin de puestos.

Dirigir y coordinar el desarrollo de las funciones que den

Dirigir la planeacin y evaluacin del Organismo descentralizado de

Llevar a cabo todas aquellas acciones que contribuyan al desarrollo del

C. Perfil Tcnico Profesional.

Apoyar y realizar acciones que le delegue el Director General del

Convocar y coordinar reuniones de coordinadores en el Organismo;

Elaborar estudios e investigaciones necesarios para el cumplimento de los

Coordinar los trabajos

Coordinar el trabajo del Organismo y/o

C. Perfil Tcnico Profesional.

Realizar y coordinar inventarios dos veces por ao y resguardar los bienes

C. Perfil Tcnico Profesional

4. COORDINACIN DE CULTURA DEL AGUA Y DIFUSIN

COORDINADOR DE CULTURA DEL AGUA Y DIFUSIN SOCIAL

Implementar acciones en el municipio de Ixtapaluca, sobre todo en el uso

C. Perfil Tcnico Profesional

Representar al Organismo ante cualquier autoridad federal, estatal o

Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la

Atender y resolver las consultas de carcter jurdico que le sean planteadas

Informar por escrito sobre los bienes muebles que se deterioren a la

C. Perfil Tcnico Profesional

Coordinar y controlar las distas tareas de resguardos, as como manejar las

Vigilar el ejercicio del gasto pblico y su congruencia con el presupuesto de

Vigilar el cumplimiento de las normas de control y fiscalizacin de las

Realizar todo tipo de revisiones financieras y de aplicacin de recursos;

Director, Subdirector, Gerentes,

C. Perfil Tcnico Profesional

7. COORDINACIN DE PLANES Y PROGRAMAS

Elaboracin, integracin y actualizacin del reglamento interno, as como

C. Perfil Tcnico Profesional

Es responsable de dar buen uso al mobiliario y equipo asignado a su rea.

8. GERENCIA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN

GERENTE DE FINANZAS Y ADMINISTRACIN

Gerente de Finanzas y Administracin

Coordinar y dirigir el manejo los activos y pasivos del Organismo

VII. Planear en coordinacin con la gerencia de obras, las a desarrollar en el

Director, Subdirector, Gerentes, Coordinar los trabajos de presupuesto y

C. Perfil Tcnico Profesional

9. COORDINACIN DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO

COORDINADOR DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO

Gerente de Finanzas y Administracin

Coordinador de Contabilidad y Presupuesto