Desarrollo de Emprendedores

Emprendedor es aquella persona que identifica una oportunidad y

organiza los recursos necesarios para cogerla.
Cul es tu criterio?
Organizacin: una condicin necesaria en cualquier actividad.
Autoestima: es el aprecio o consideracin que uno tiene de si mismo.
Creatividad e Innovacin: estos son dos elementos que van de la mano
ya que la creatividad es pensar en ideas nuevas y apropiadas mientras que
la innovacin aplica con xito dichas ideas.
Asertividad: es conocer y defender mis derechos respetando los de los
dems.
Persistencia: es la capacidad de perseverancia de aquellas personas que
tienen tenacidad y fuerza de voluntad.
Determinacin y Coraje: la determinacin es mantenerse fiel a
determinadas metas a lo largo de tiempo y poner todo el empeo posible en
conseguirlas mientras que el coraje es la fuerza de voluntad que puede
poseer una persona para llevar adelante una accin a pesar de los
impedimentos.
Trabajo en Equipo: es el trabajo hecho por varios individuos donde cada
uno hace una parte pero todos con un objetivo comn.
Buscar lograr Resultados: Los emprendedores son personas prcticas
que creen que pueden controlar su propio destino y que toman decisiones
llevadas a la accin para llevar objetivos en un plazo determinado.
Capacidad de Aprendizaje: No solo es condicin para la asimilacin de
las materias de estudio, sino en general para la preparacin del hombre
para la vida, pues est en la base de la formacin de una concepcin
cientfica del mundo a partir del sistema de valores establecidos en la
sociedad, y en consecuencia, es una condicin para la elaboracin de los
proyectos de vida en el joven.
Visin: de una empresa se refiere a una imagen que la organizacin plantea
a largo plazo sobre cmo espera que sea su futuro
Pasin: es una emocin intensa que engloba el entusiasmo o deseo por
algo.
Sentido de Oportunidad: una habilidad, capacidad, fortaleza o virtud que
tiene una persona, de tomar una decisin o accin a tiempo, o en el
momento ms oportuno, de tal manera que se garantice el xito de lograr el
propsito perseguido.
Paradigma: ejemplo o modelo de algo.
Procesos Bsicos del Pensamiento
En los procesos bsicos del pensamiento se utilizan los cinco sentidos
Visin, audicin, olfato, gusto y tacto.
Observacin.- operacin del pensamiento que permite identificar las
caractersticas de un objeto hecho o situacin, logrando como resultado
final una lista de caractersticas.
Solo se identifican las caractersticas presentes en los objetos mas no lo que
estos no tienen.
Caracterstica.- es la cualidad que determina los rasgos de una persona o
cosa y que la distingue del resto.
Variables.- son las magnitudes que puede tomar un valor cual o
cuantitativo.

Por ejemplo:
Variable peso : Caracterstica 45kg
Variable estatura : Caracterstica 1.60 mtrs
Variable temperatura: Caracterstica 28 grados
Empresa.- Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como
factores de produccin de actividades industriales o mercantiles o para la
prestacin de servicios.
El PROGRESO es un concepto que indica la existencia de un sentido de
mejora en la condicin humana.
DESARROLLO Crecimiento intelectual del individuo adquirido por el
ejercicio mental del aprendizaje de la enseanza emprica
BIENESTAR hace referencia al conjunto de aquellas cosas que se necesitan
para vivir bien.
La SUPERACIN muestra la capacidad que tiene una persona a travs de
su inteligencia y de su dedicacin para alcanzar sus objetivos y crecer como
persona.

El AUTOCONOCIMIENTO ES el conocimiento de uno mismo. est basado

en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos.

1. Pasin.- Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y alma

para lograr las metas y objetivos trazados. La pasin es un componente
esencial que orienta otras conductas , y hace sobrevivir al sacrificio que
requiere la empresa.
2. Visin.- Para alcanzar el xito cada emprendedor necesita un plan y la
visualizacin de los objetivos finales. El trabajo comienza definiendo los
pasos estratgicos que lo llevar a alcanzar los resultados. Adems a partir
del establecimiento de las metas, se gana una perspectiva ms clara de
cules son las prioridades inmediatas y necesidades en el presente.
3. Capacidad de aprendizaje.- Los emprendedores exitosos reconocen que
estn aprendiendo siempre y que pueden aprender de todos cada da. No
estar dispuesto a escuchar y a aprender, es negarse muchas oportunidades.

Saben como mejorar la formacin para estar al da en cada una de las

cuestiones que le afectan.
4. Buscar lograr resultados.- Los emprendedores son personas prcticas que
creen que pueden controlar su propio destino y que toman decisiones
llevadas a la accin para lograr objetivos en un plazo determinado. Es
necesario plantear los objetivos correctamente para saber si conseguimos
los resultados que esperamos.
5. Determinacin y coraje.- Los emprendedores tienen que aceptar los
problemas y tomar oportunas y firmes decisiones para solucionarlos con
eficacia. Existen algunos errores de emprendedores que se cometen a
menudo. El emprendedor debe anticiparse a las dificultades, y estar en la
capacidad de identificar cuando algo est mal para corregirlo.
6. Creatividad e innovacin La creatividad es el proceso por medio del
cual las ideas de negocio son generadas, desarrolladas y transformadas en
valor agregado. No es necesario inventar lo que ya esta inventado, pero si
es necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas y garantizar
diferenciacin.
7. Persistencia.- Toda iniciativa debe ser persistente. Tratar una sola vez y
darse por vencido no es suficiente. Hay que dar un paso a la vez y buscar
perfeccionarlo de manera creativa y organizada si es que no ha dado los
resultados esperados a la primera.
8. Sentido
de
oportunidad.El emprendedor identifica necesidades,
problemas y tendencias de las personas que viven a su alrededor y trata de
concebir alternativas de satisfaccin o solucin segn sea el caso.
9. Trabajo en equipo.- El liderazgo del emprendedor busca unificar ideas y
lograr consensos ante los problemas que se le presenta haciendo que el
grupo humano involucrado en el emprendimiento funcione en armona. En el
mundo del emprendedor es necesario saber cmo gestionar los equipos de
trabajo para que cada una de las personas d el mximo rendimiento
posible.
10. Autoestima.- El emprendedor es optimista y seguro. De tener confianza
en uno mismo y en las propias habilidades y capacidades surge el poder
mgico de ser positivo y atraer el xito.
11. Asertividad.- No dar rodeos e ir directo al grano para manifestar lo que
se piensa, siente y quiere sin lastimar a los dems es una caracterstica
bsica para poder alcanzar los objetivos trazados.
12. Organizacin.Establecer un cronograma de actividades que se
programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.