INSPECTORATUL COLAR JUDEEAN BOTOANI

Gradaie de merit n nvmntul preuniversitar

Se certific exactitatea datelor
Director
LS

FI DE EVALUARE
pentru acordarea gradaiei de merit 2011
personal didactic auxiliar secretar/
Numele i prenumele
Unitatea de nvmnt
Vechimea n nvmnt
Perioada evalurii: 18.01.2007 18.01.2011; punctajul este acordat numai pe baza actelor doveditoare.
Not:
Pentru nscrierea la concursul de obinere a gradaiei de merit, candidatul trebuie s aib calificativul Foarte bine n
fiecare an din perioada evalurii.
Acte doveditoare-obligatorii:
1. fia postului
2. situaia privind nr.elevi si a posturilor pe tipuri de personal (STATOCT).
3. dovada vechimii n nvmnt
CRITERII DE EVALUARE

Punctaj
maxim

I. FORMAREA PROFESIONAL; Activitatea de perfecionare

a. n specificul postului
b. alte tipuri de perfecionare
II. ATRIBUII I RESPONSABILITI (1+2)
1. Personal, salarizare
a) Responsabil cu evidena, ntocmirea i completarea dosarelor personale i a crilor de munc
pentru salariaii unitii/completare REVISAL; asigur securitatea acestora 1 punct/ criteriu
b) Redacteaz deciziile de majorri salariale/ trecere la alt tran de vechime/ contracte de munc
1 punct/ criteriu
c) ntocmete state de plat, situaii lunare de CAS, omaj i Sntate 0,5 puncte/ criteriu
d) ntocmete fiele fiscale, dosare de pensionare, adeverine de reconstituire a vechimii, adeverine
salariai 0,5puncte criteriu
e) ntocmete statul de personal; ntocmete statele de funcii i fundamentarea cheltuielilor de
personal 1 punct/ criteriu
f) ntocmete situaiile statistice lunare, semestriale, anuale: ISJ i Finane 1 punct/ criteriu
g) Particip n comisia de evaluare anual a personalului didactic auxiliar i nedidactic
2. Eviden elevi
a) Redactarea proiectului planului de colarizare i ntocmirea situaiei referitoare la realizarea
planului de colarizare 1 punct/ criteriu
b) nscrie elevii, completeaz registrele de eviden, registrele matricole, adeverine elevi 0,5p/criteriu
c) Procurarea, completarea i eliberarea actelor de studii, documentelor colare i portofolii;
asigur securitatea acestora 1 punct/ criteriu
d) ntocmete statele de plat pentru burse, transport elevi i situaii alocaii (18 ani) 1 pct/
criteriu
e) Pregtete situaii pentru: examene naionale cls a VIII-a, probe aptitudini admitere cls a IX-a,
nscriere pentru admiterea computerizat, bacalaureat, nivel 1, nivel 2, nivel 3, nv postliceal,
examene de corigene, examene de diferene 0,5 pct/ criteriu
III. ASUMAREA RESPONSABILITII

5
3
2
30
15
2
3
2
2
3
2
1
15
2
2
3
3
5

27

Auto
evaluare

Evaluare
ISJ

Gradaie de merit n nvmntul preuniversitar

a) Rspunde de pstrarea i aplicarea sigiliului colii
b) Rspunde de organizarea i pstrarea documentelor n arhiva colii
c) ntocmirea corect i comunicarea la termen a lucrrilor

ISJ
alte instituii
e) Face parte din comisia de angajare pe post a personalului didactic auxiliar i nedidactic se va
puncta doar n cazul n care au avut loc concursuri pentru angajri de personal sau a fost delegat
din partea ISJ pentru a face parte din comisii de angajare la alte uniti colare n perioada supus
evalurii
f) ntocmete i redacteaz alte decizii care nu sunt trecute n fia postului (1 punct/ fel decizie
ntocmit i redactat)
g) ndeplinirea unor sarcini stabilite de conducerea instituiei, nespecifice postului i necuprinse n
fia postului (1 punct/ fiecare sarcin ndeplinit).
IV. ADECVAREA LA COMPLEXITATEA MUNCII
a) Participarea, implicarea n diverse activiti i comisii la nivelul unitii, la nivel local, judeean
(comisii pentru acordare rechizite, achiziionare calculatoare, program 100 euro, comisie pentru
acordarea ajutorului financiar ,,Bani de liceu, organizare proiecte, parteneriate colare) 0,5 pct/
activitate
b) Asigurarea fluxului informaional ntre instituie i beneficiarii educaionali - elevi, prini (afiare
informaii avizier, comunicare situaie colar) 1 punct/ activitate
c) Actualizarea aplicaiei B.D.N.E
lucru n echip
4
elevi; personal; introducerea caietelor statistice singur
8
e) Complexitatea muncii n funcie de numrul posturilor din pn la 50 posturi
1
unitate
51 100 posturi
3
peste 100 posturi
4
h) Complexitatea muncii n funcie de numrul elevilor din pn la 400 elevi
2
unitate
401 600 elevi
3
601 1000 elevi
4
peste 1000 elevi
5
l) Complexitatea muncii n funcie de existena structurilor colare
m) Disponibilitatea de a colabora cu celelalte compartimente din unitate (contabilitate) pentru
realizarea sarcinilor de serviciu, toleran i rezisten la stres
V. INIIATIV I CREATIVITATE
a) Autonomie n executarea aciunilor (a sarcinilor de serviciu)
b) Elaborarea de soluii/idei, pentru soluionarea problemelor de serviciu
c) Articole publicate n reviste, referitoare la activitatea desfurat
d) Atragerea de sponsorizri i donaii
VI. ALTE ACTIVITI (a+b)
a. Sindicale Lider
Lider 2 puncte / cte 0,50 puncte/an
Alte funcii sindicale 1 punct / cte 0,25 puncte / an
b. Colaborare cu alte instituii - Consiliul Judeean/ Consiliul Local, Direcia de Sntate Public, Poliie, etc.

Max
100

Data________________

2
3
7
3
2

5
5
27

3
2
8
4

5
3
2
7
1
2
2
2
4
3
1

PUNCTAJ
Autoevaluare

Evaluare ISJ

Semntura___________

Evaluarea punctajului candidailor de ctre comisia ISJ se face pe baza documentelor doveditoare depuse la
dosar.

Punctaj validat de membrii comisiei

Preedinte ..
Secretar .
Membri.

..

Gradaie de merit n nvmntul preuniversitar

Observator sindicat 1 .
2 .....