Plan de liderazgo y motivacin

Para nosotros como un equipo nos es indispensable que nuestros

empleados se sientan parte importante de nuestra empresa, as como
conformes, satisfechos y orgullosos de su trabajo.
Tambin creemos que dicho esfuerzo merece ser recompensado como
agradecimiento de nosotros haca ellos por dar lo mejor para que esta
empresa siga funcionando.
Como ejemplo de ello, dentro de nuestras oficinas se realiza una
actividad que puede ser llamada como Empleado del mes. Habr un
encargado de supervisar y calificar el rendimiento de cada uno de los
empleados de las distintas reas funcionales con las que cuenta la
empresa, con el fin de que en cada rea funcional elija al empleado o
empleada que considere, haya realizado mejor su funcin en un mes.
Los empleados o empleadas elegidos tendrn la oportunidad de obtener
un reconocimiento ante toda la empresa, colocando sus fotos en la
entrada principal durante el mes siguiente, con nombre y puesto
correspondiente. Los empleados que hayan estado tres veces en dicho
muro, se les dar un bono monetario acord al mrito.
Tambin confiamos en el crecimiento laboral de nuestros empleados, por
lo que cada trimestre se llevarn a cabo talleres con el tema principal de
liderazgo. Dichos talleres se llevarn a cabo en la sala de juntas
principal, el primer viernes del mes correspondiente.