ACTA COMITE DE EMPRESA MODIFICACION DE CONDICIONES DE TRABAJO ASISTENTES En Zaragoza, siendo las 11:30 horas del dia 28 EPESENTANTESDELA EMPRESA ; i de noviembre de 2016, se retinen los sefiores sosculn andre oF OnATE al margen relacionados componentes de la CARED MEZA. direccién de la empresa y del comité de la CARS LOSADASASATER en} empresa Fomento de Construcciones y ie DOMMES EN EeriteN boa contratas S.A., para el personal ocupado en los DARE: LANGA LDRIETA ies Servicios Publicos de Puntos Limpios y Limpieza Viaria, Recogida y Transporte de ante soo, Residuos Urbanos en el Término Municipal de EMILIANO RUBIO MERINO Zaragoza. D. VICTORJOSE VICENTE ROMERO MEDIDAS.- La empresa, pose a que le facuita la ley a aplicar ol convenio 2008-2011 en toda su extensin, estaria dispuesta para evitar mayores sactifcos a los trabajadores, respetar el descansar un sébado cada cuatro, La empresa explica que al igual que los moscosos, solamente regian hasta el aflo 2011. Lo mismo ocurre om la jomada, no obstante dado que lasituacién anterior no es excesivamente dafina para la organizacién de la empresa se estaria dispuesto a respetar. También se aplicarian a todos los trabajadores los seguros sociales establecidos en el Convenio 2008-2011 . RUBEN BAIGORRI GASPAR D.CARLOS MADURGA FRESNO JESUS CABALLERO MARTINEZ D. MARIO BLASCO POLITE D. MANUEL MARCO GINES JESUS RANIADA LEAL . FERNANDO CESPEDES GUTIERREZ Se explica por la empresa CAUSA.- Al quedar sin vigencia el Pacto a 31 de diciembre de 2016, consecuencia del NO de los rabajadores, es necesario pasar a todos los trabajadores al Convenio 2008-2011 debiendo modificar tanto su salario como su jomada. La parte social Entiende que no esta justificada la decision que va a tomar la empresa. Solicta que se mantenga a pari del 1 de enero de 2017, l grupo de sabados del actual pacto y que estén disutando actualmente fos trabajadores, lo que serta significativo de la verdadera buena fe de la empresa para llegar a acuerdos Respecto a los salarios, al igual que los grupos de sébados, solicita que se siga'respetando a partir el 1 de ‘enero de 2017, el salario que actualmente estan cobrando los trabajadores. Respecio a las condiciones laborales, solicta que le lo establecido en el Pacto para los trabajadores a los que se aplica el pacto y a los que se le; 1 Convenig 2008-2011 los Seguros Sociales de dicho Pagina teLaempresa Valorara el oftecimiento hecho por la parte social, no obstante recuerda que tras el No de los trabajadores al ‘nuevo Pacto, dicha opcién solo podria ser con le ratificacion de los trabajadores. La empresa anuncia que se colgaran los calendarios del Grupo de Sabados durante esta semana, pero que no Se interprete como que no se atiende a la solicitud de ta parte social, sino que lo hace a efectos de mera informacién a tos trabajadores y para cumplir los requisites y plazos legales, La Empresa solicita El criterio a seguir en el caso de que no se atienda a dicha solicitud y se deba aplicar el Convenio 2008-2011. Y ‘sobre todo la forma en que afectaria a los trabajadores de Fin de Semana, al pasar al descanso de uno de cada Cuatro fines de semana como ha oftecido la empresa. La empresa oftece como ciiterios a tener en cuenta la Voluntariedad, las cargas familiares. Solicita la empresa la documentacién que necesita la parte social para llegar al convencimiento de que la causa legal planteada por la empresa es cierta. La parte social Solicita copia de la denuncia del Pacto de fecha 9 de noviembre de 2015; Acta de la Reunién del convenio de cficacia limitada de 16 de enero de 2016; Namero de trabajadores a tiempo parcial afectados, La parte social manifesta que lo que la empresa tiene que hacer es en el caso de considerar que el Pacto ‘mejora al convenio apicarlo y que si decae es por culpa de os fimantes, Hay una resolucién de Inspeccién de Trabajo que dice que ese pacto se debe prorrogar hasta la firma de otro acto o convenio que lo sustituya, La empresa manifesta que cone Noa ese pact por ls Wabajadores 31 de dcepre deja de tener vigor y no hay ultractivdad. Préxima reunién viernes 2 de iembre a las 9 horas 30 mj Firman las presentes tf Reurién comité de emprese-modicacionsustancal de condiciones lunes, 8 de noviembre de 7036 Piginaz ded