Professional Documents
Culture Documents
COMENTARIO:
Como se menciona, es el objeto a donde se planea llegar, es decir, la meta a
llegar, estos llevan una series de habilidades y estrategias para que el resultado
sea oportuno y se tenga un excelente control de lo establecido.
4.3 FINALIDAD.
Neumer seala que la contabilidad de costos es una fase del procedimiento de
contabilidad general por medio de la cual se registran, resumen, analizan e
interpretan los detalles de costo de materia prima, mano de obra y cargos indirectos
de la produccin. Brindar esta informacin al usuario, es la finalidad de la
contabilidad de costos que servir para la toma de decisiones.
El proceso administrativo tambin juega un papel en la contabilidad de costos, dado
que tiene como finalidad:
La previsin y planeacin de los costos.
La organizacin de los costos.
La ejecucin.
La direccin.
El control.
-Previsin
Consiste en la determinacin tcnicamente realizada en donde se establecen los
objetivos de la empresa, se realizan anlisis e investigaciones de los medios y se
adapta a los medios.
-Planeacin
Consiste en la determinacin del curso concreto de accin, se fijan las polticas,
procedimientos, programas y presupuestos.
-Organizacin
Estructuracin tcnica de las relaciones que deben darse entre las jerarquas,
funciones y obligaciones individuales necesarias en un organismo social.
-Ejecucin
Fase aplicativa de los planes y sistemas establecidos.
-Direccin
Impulsar, coordinar y vigilar las acciones de cada miembro y grupo de un organismo
social con el fin de que realicen lo planeado.
-Control
Consiste en el establecimiento de sistemas que n s permitan medir los resultados
actuales y pasados en relacin con los esperados, con el fin de saber si se ha
obtenido lo que se esperaba, corregir, mejorar y formular nuevos planes.
COMENTARIO:
Este es el fin con el que se realiza el sistema, el porqu de la realizacin, son todos
los pequeos propsitos que encaminan a la contabilidad para llegar a un resultado
ms satisfactorio para el sistema o la persona.
4.4 CONCEPTOS DE COSTOS.
Costo se define como los beneficios sacrificados para obtener bienes o servicios.
Los beneficios (bienes o servicios) sacrificados son medidos en pesos debido a la
reduccin de activos o el aumento de pasivos en el momento en que se obtienen
Los sueldos y salarios pagados al personal descrito, forman parte del costo de
produccin y para su estudio se enmarcan dentro de los costos indirectos de
produccin. Tercer elemento del costo.
Aun cuando en los sueldos y salarios directos y los indirectos existen marcados
diferencias entre s, muchos aspectos de su control y contabilidad son similares,
como son las nminas y tarjetas para registrar el tiempo trabajado.
Objetivos de la contabilidad de mano de obra (Sueldos y salarios).
Todos los registros que se emplean, debern planearse con todo cuidado, con el
objeto de satisfacer los siguientes requisitos mnimos que debern cubrirse con
objeto de controlar adecuadamente todo lo relacionado al personal que labora en
una industria:
Todos los datos del trabajador, referentes a su categora, su puesto, escalada de
sueldo o salario, fecha de contratacin, departamento asignado.
Tiempo empleado por cada trabajador en la fbrica, su salario y total devengado
en el periodo.
La orden, la tarea, el proceso el departamento a que debe cargarse el importe
total trabajado.
El registro d sus ausencias, vacaciones, enfermedades, castigos., permisos, etc.
Tiempo empleado en las operaciones efectuadas en jornada normal y
extraordinario.
Sistema de pago de remuneraciones para cada clase de trabajo desarrollado.
Total de horas de trabajo en cada departamento, lote u orden de trabajo, durante
el periodo d determinacin de costos, con objeto de determinar la base de
aplicaciones de los costos indirectos.
El importe total de la nmina durante el periodo de determinacin de costos.
Los objetivos anteriores pueden alcanzarse, estableciendo de acuerdo al tamao y
necesidad de cada empresa, departamentos especficos para cada una de las
siguientes funciones:
Personal
Tomadura d tiempo
Nominas
Aplicacin de costos
Contabilizacin. Utilizando la cuanta sueldos y salarios por aplicar esta es una
cuanta transitoria o cuenta puente que se salda inmediatamente que el
departamento de costos distribuye su importe a las cuentas de costos
correspondientes.
Ejemplo la nmina de la semana # 12 ascendi a $360,000; las horas extras $
40,000; las deducciones al seguro social $25,000; el impuesto $65,000; por caja de
ahorros $30,000; y por prstamo hubo un descuento de $20,000; el importe liquido
quedo en $260,000.
(Detalles)
Sueldos y salarios por
aplicar....................................................................................................................
$400,000
Sumas...............................................................
$400,000....................................$400,000
En la nmina quincenal se seguir el mismo procedimiento, sin embargo la
aplicacin afectara las cuentas de:
Produccin en proceso
Sueldos y salarios directos.
Costos indirectos de produccin.
Sueldos y salarios indirectos
Costos de distribucin
Sueldos y salarios indirectos
Costos de administracin
Sueldos y salarios indirectos.
Igualmente ser para las prestaciones de los trabajadores:
Cargos a costos.
Cuota seguro social.
Abonos a: Acreedores diversos.
I.M.S.S.
La importancia, control y registros de los cargos indirectos.
Los tratadistas estn de acuerdo en que el costo indirecto es el factor ms complejo
en su estudio, por las dificultades que entraa su distribucin equitativa a las
unidades producidas, lo cual trae implcito el problema de su previa y adecuada
acumulacin.
Se pueden conocer por los nombres siguientes: gastos de fabricacin, gastos de
produccin, gastos de elaboracin, gastos de explotacin, gastos de
Inventarios
Compras
Se carga por el importe de las erogaciones efectuadas para cubrir los gastos que
ocasiona la compra de mercancas.
No hay abonos.
Nota: al final de cada ejercicio, su saldo se traspasa a la cuenta de compras, con
objeto de acumular el costo de adquisicin de las mercancas.
Ventas
En esta cuenta se registra el importe monetario del precio al que se venden las
mercancas, segn factura expedida por la empresa.
No hay cargos.
Se abona por el importe segn facturas del precio al que fueron vendidas las
mercancas.
Nota: esta cuenta se utiliza al final de cada ejercicio para determinar el importe neto
de los ingresos por ventas, que generalmente es menor al registrado segn
facturas, en virtud de las disminuciones que provocan las devoluciones, rebajas,
bonificaciones y descuentos sobre ventas otorgados por la empresa, lo cual implica
que se registren en ella asientos de cargo por estos conceptos.
En esta cuenta se registra l importe monetario del precio al que fueron vendidas las
mercancas que los clientes devuelven a la empresa.
Se carga por el importe monetario del precio de venta fijado por la empresa, a las
mercancas que los clientes devuelven.
BIBLIOGRAFIA: