Caso: Empresa Southern Recreational Vehicle Company

Es una Empresa manufacturera y de ensamble, fabrica cubiertas para remolques de

campamentos y camionetas.
Reduccin de produccin y utilidades debido a los aumentos de:
Costos de Mano de obra y Materia Prima.
Costos de Suministros
Gastos de transportes e impuestos

Incentivos ofrecidos

Eximicin de impuestos nacionales y estatales durante 5 aos

Servicio gratuitos de agua y drenaje
Construccin de un segundo muelle de carga sin costo en el parque industrial
Un acuerdo para emitir U$500.000 en bonos industriales para expansin futura
Capacitacin de los trabajadores con financiamiento publico
Costo de mano de obra bajo
Estabilidad en los sindicatos
Costos por servicios pblicos e impuestos bajos

PREGUNTAS DE DISCUSIN
1. Evale los incentivos ofrecidos a Southern Recreational Vehicle Co. Por las autoridades de Ridgecrest, Mississippi.
2. Qu problemas puede experimentar la empresa al trasladar a sus ejecutivos desde una gran ciudad fuertemente industrializada a un pequeo
pueblo rural?
3. Evale las razones citadas por Mr. O Brien para justificar la relocalizacin. Son justificables?
4. Qu responsabilidades piensa usted que tiene una empresa con sus empleados cuando se toma la decisin de cesar las operaciones?

Incentivos ofrecidos

1) Eximicin de impuestos nacionales y estatales durante 5 aos: Esto es muy til ya que le
permitira a la empresa emparejar las perdidas obtenidas en la Ciudad de Missouri
2) Servicio gratuitos de agua y drenaje: Le ayudara a bajar los costos que en Missouri
estaban siendo cada ves ms elevados
3) Construccin de un segundo muelle de carga sin costo en el parque industrial: le
ahorrara a la empresa esa inversin, lo cual le permitir invertir en otros aspectos que
no fueron cubiertos.
4) Un acuerdo para emitir U$500.000 en bonos industriales para expansin futura: Le
permitira tener una oportunidad de dinero para futuras inversiones o ampliaciones del
negocio.
5) Capacitacin de los trabajadores con financiamiento publico: Esto es un arma de doble
filo, ya que si la capacitacion fuera adecuada con respecto a las necesidades y
requerimientos de la empresa, los beneficios seria grande por la baja de costos de lo
contrario debria la empresa capacitarlos de forma privada lo cual subira los costos
6) Costo de mano de obra bajo: beneficia a la empresa
7) Estabilidad en los sindicatos: O sea que no habrn paros de produccin ni huelgas, lo
cual sera prdidas importantes para la empresa

8) Costos por servicios pblicos e impuestos bajos: esto beneficia a la empresa, ya que
baja sus costos y aumenta sus ganancias.

2) Los ejecutivos de la empresa podra experimentar al trasladarse de una gran ciudad a un pequeo pueblo rural la prdida del estatus social o
sea que perdera algunas comodidades que le bridaba la ciudad pero por otra parte ganara en tranquilidad y seguridad. La preocupacin de la
educacin de sus hijos ya que no podrn ir a colegios de alto nivel como estaban acostumbrados. El alejamiento de su entorno del mismo nivel
social podra afectar su estabilidad emocional y la falta de motivacin que podra ser a causa del no aumento de su salario que llevara a
cuestionarse si en verdad le conviene estar lejos de sus comodidades por el mismo sueldo

3) considero que los motivos citados por OBrian para la reubicacin, son justificables
solo si se tienen en cuenta los intereses econmicos de la empresa no as con respecto a
los empleados a quien se les anuncia por medio de una carta junto al cheque de
liquidacin que iban a quedarse sin trabajo.
4) Como responsabilidad legal y tica es importante adems del anuncio del cese de
actividades con varios meses de anticipacin el pago de indemnizacin correspondiente
a cada uno de sus empleados.