CONVOCATORIA CAS N 200-2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA EL

DISTRITO FISCAL DE LAMBAYEQUE
CODIGO: 001 ASISTENTE EN FUNCION FISCAL
ITEM

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

NRO. DE
CARGOS

AFF 001

FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION DE

FUNCIONARIOS DE LAMBAYEQUE

AFF 002

FISCALIA PROVINCIAL ESPECIALIZADA CONTRA LA CRIMINALIDAD ORGANIZADA DE LAMBAYEQUE

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Seis (06) Asistente en Funcin Fiscal, bajo la modalidad de contrato CAS.
2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Gerencia Central de Potencial Humano.
3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4.- BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057
y otorga derechos laborales.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.- PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS

DETALLE

Formacin

Diploma de grado de Bachiller en Derecho (acreditado).

Experiencia

Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades Pblicas

relacionadas con la Administracin de Justicia(acreditado), afines a la funcin.

Capacitacin / Otros

LAMBAYEQUE 14/09/2016

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear: seminarios,

talleres, frums, eventos, etc(acreditar).
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) (acreditar).

Competencias

Capacidad de trabajo bajo presin.

Proactividad
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina,
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones.

Redactar las disposiciones y requerimientos por orden del Fiscal, quien, bajo responsabilidad, debe instruir
sobre sus lineamientos y fundamentos.
Ingresar y verificar la informacin de los casos en el sistema informtico y mantenerlo actualizado.
Entregar los depsitos administrativos de la reparacin civil a los beneficiarios y a la Administracin o Gerencia
Administrativa.
Verificar el cumplimiento de las reglas de conducta impuestas, cuando el Fiscal lo disponga, dando cuenta
inmediata.
Custodiar los bienes incautados y asegurar los documentos hasta su remisin a la oficina correspondiente,
conforme al respectivo reglamento.
Apoyar en la redaccin de actas, bajo la direccin del Fiscal.
Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas restrictivas
(levantamiento del secreto de las comunicaciones, confirmatoria de incautacin, levantamiento del secreto
bancario, etc.).
Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.
Apoyar al Fiscal en la recepcin de denuncias verbales.
Generar las cdulas de notificaciones y citaciones.
Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada ordinaria deber considerar la
normatividad vigente

Certificar las copias que disponga el Fiscal.

Otras actividades que le asigne el Jefe de Despacho.

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Convocatoria Pblica.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato

Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a renovacin)

Remuneracin mensual

S/. 3,200.00 (Tres mil doscientos con 00/100 soles).

LAMBAYEQUE 14/09/2016

CODIGO: 002 ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

ITEM

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

NRO. DE
CARGOS

AFF 001

2 FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE JAEN

AFF 002

2 FISCALIA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE SAN IGNACIO

TOTAL

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Tres (03) Asistentes en Funcin Fiscal, bajo la modalidad de contrato CAS.
2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Gerencia Central de Potencial Humano.
3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4.- BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057
y otorga derechos laborales.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.- PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS

DETALLE

Formacin

Diploma de grado de Bachiller en Derecho (acreditado).

Experiencia

Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades Pblicas

relacionadas con la Administracin de Justicia(acreditado), afines a la funcin.

Capacitacin / Otros

Competencias

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear: seminarios,

talleres, frums, eventos, etc(acreditar).
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) (acreditar).
Capacidad de trabajo bajo presin.
Proactividad
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina,
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

LAMBAYEQUE 14/09/2016

Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones.

Redactar las disposiciones y requerimientos por orden del Fiscal, quien, bajo responsabilidad, debe instruir
sobre los lineamientos y fundamentos.
Ingresar y verificar la informacin de los casos en el sistema informtico y mantenerlo actualizado.
Mantener actualizado el Sistema de Gestin Fiscal (SGF) y la formacin de la carpeta virtual.

Realizar el manejo, custodia, registro y archivo de la Carpeta Fiscal.

Asistir al Fiscal en los operativos u otros en los cuales requiera su apoyo.

Apoyar en la redaccin de actas, bajo la direccin del Fiscal.
Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas restrictivas
(levantamiento del secreto de las comunicaciones, confirmatoria de incautacin, levantamiento del secreto
bancario, etc.)
Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.
Apoyar al Fiscal en la recepcin de denuncia verbal.
Generar cedulas de notificaciones y citaciones.
Certificar la copia de disponga el Fiscal
Otras actividades que le asigne el jefe de Despacho y/o Jefe Inmediato.

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Convocatoria Pblica.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato

Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a renovacin)

Remuneracin mensual

S/. 3,200.00 (Tres mil doscientos con 00/100 soles).

CODIGO: 003 ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

ITEM
AFF 001

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

FISCALIA PROVINCIAL MIXTA CORPORATIVA DE CAYALTI
TOTAL

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Un (01) Asistente en Funcin Fiscal, bajo la modalidad de contrato CAS.
2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Gerencia Central de Potencial Humano.

LAMBAYEQUE 14/09/2016

NRO. DE
CARGOS
1
1

3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.
4.- BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057
y otorga derechos laborales.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.- PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS

DETALLE

Formacin

Diploma de grado de Bachiller en Derecho (acreditado).

Experiencia

Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades Pblicas

relacionadas con la Administracin de Justicia(acreditado), afines a la funcin.

Capacitacin / Otros

Competencias

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear: seminarios,

talleres, frums, eventos, etc(acreditar).
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) (acreditar).
Capacidad de trabajo bajo presin.
Proactividad
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina,
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Apoyo en el manejo, descarga y registro del SIATF (Sistema de Informacin de Apoyo al Trabajo Fiscal).
Apoyo en la tramitacin y atencin al pblico en el Despacho Fiscal.
Apoyo en la descarga procesal de asistente en la elaboracin de oficio informes, razones y proyectos del
despacho fiscal.
Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Convocatoria Pblica.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato

Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a renovacin)

LAMBAYEQUE 14/09/2016

Remuneracin mensual

S/. 3,200.00 (Tres mil doscientos con 00/100 soles).

PERFIL: 003 ABOGADO

CODIGO

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

ABOG 002 AREA DE ASESORIA JURIDICA - LAMBAYEQUE

TOTAL

NRO. DE
CARGOS
1
1

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Un (01) Abogado, bajo la modalidad de contrato CAS.
2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Gerencia Central de Potencial Humano.
3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4.- BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N
1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.- PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS

DETALLE

Formacin

Ttulo Profesional Universitario en Derecho (acreditar)

Colegiatura y constancia de habilitacin vigente (acreditar)

Experiencia

Experiencia laboral mnima comprobada de 24 meses (02 aos), en entidades Pblicas

relacionadas con la Administracin de Justicia(acreditado), afines a la funcin.

Capacitacin / Otros

Competencias

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear: seminarios,

talleres, frums, eventos, etc(acreditar) en materia penal, civil, familia y otros.
Participacin en eventos acadmicos, relacionadas a la funcin.
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) (acreditar).
Capacidad de trabajo bajo presin.
Proactividad
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina,
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin

LAMBAYEQUE 14/09/2016

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Apoyar en la elaboracin y presentacin de proyectos normativos, contractuales, convenios,

resoluciones y otros documentos de carcter jurdico relacionados con el mbito funcional de la
Gerencia Administrativa.
Elaboracin de oficios e informes legales en materia de Derecho Administrativo, Civil y
Contrataciones del Estado.
Apoyo en la emisin de informes de carcter tcnico-legal, y asesoramiento especializado en
procedimientos administrativos.
Prestar apoyo en la absolucin de consultas que formulen al rea en asuntos administrativos de
carcter jurdico-legal.
Apoyar en la evaluacin de los proyectos de directivas emitidos por las diferentes dependencias de la
Gerencia Administrativa, dando opinin sobre su contenido y cumplimiento de la base legal.
Prestar apoyo y asesoramiento a los Comits Especiales.
Prestar apoyo en la proyeccin de las resoluciones que aprueban las bases elaboradas por el Comit
Especial, en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado.
Las dems funciones que el Jefe del rea le asigne, de acuerdo a su mbito funcional y las que le
corresponda segn los dispositivos legales vigentes.
Otras actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Convocatoria Pblica.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato

Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a renovacin)

Remuneracin mensual

S/. 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 soles).

CODIGO: 013 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ITEM
AA 001

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

AREA DE ABASTECIMIENTO - LAMBAYEQUE
TOTAL

NRO. DE
CARGOS
2
2

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Dos (02) Asistentes Administrativos, bajo la modalidad de contrato CAS.
2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Gerencia Central de Potencial Humano.

LAMBAYEQUE 14/09/2016

3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.
4.- BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo
N 1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.- PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS

DETALLE

Formacin

Estudios Secundarios Completos

Experiencia

Capacitacin / Otros

Competencias

Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades

Pblicas relacionadas con la Administracin de Justicia(acreditado), afines a la
funcin.
Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear:
seminarios, talleres, frums, eventos, etc(acreditar)
Participacin en eventos acadmicos, relacionadas a la funcin.
Capacidad de trabajo bajo presin.
Proactividad
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina,
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Apoyar en el registro y control de ingresos y salidas de bienes del almacn a travs del Sistema

Integrado de Gestin Administrativa (SIGA) u otros sistemas de control.

Efectuar el seguimiento de la documentacin referida a la distribucin de los bienes.
Mantener actualizada la base de datos de los bienes del almacn, ingresando la informacin

correspondiente segn las rdenes de compra y/o pedido comprobante de salida, tarjetas de control
visible (kardex).
Efectuar el control del consumo de combustible de las unidades vehiculares
Apoyar la toma de inventario fsico de existencias en el almacn.
Realizar informes peridicamente
Las dems actividades que disponga el Jefe Inmediato Superior.

LAMBAYEQUE 14/09/2016

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para

esta Convocatoria Pblica.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del

contrato
Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a
renovacin)

Remuneracin mensual

S/.2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles).

CODIGO: 014 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ITEM
AA 001

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

NRO. DE
CARGOS

ADMINISTRACIN DEL DISTRITO JUDICIAL DE LAMBAYEQUE

TOTAL

3
3

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Tres (03) Asistentes Administrativos, bajo la modalidad de contrato CAS.
2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Gerencia Central de Potencial Humano.
3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4.- BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo
N 1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

LAMBAYEQUE 14/09/2016

5.- PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Formacin

Estudios Secundarios Completos

Experiencia

Capacitacin / Otros

Competencias

Experiencia laboral mnima comprobada de 12 meses (01 ao), en entidades

Pblicas relacionadas con la Administracin de Justicia(acreditado), afines a la
funcin.
Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear:
seminarios, talleres, frums, eventos, etc(acreditar)
Participacin en eventos acadmicos, relacionadas a la funcin.
Capacidad de trabajo bajo presin.
Proactividad
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina,
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Labores de oficina, redaccin de cartas, oficios, solicitudes, requerimientos administrativos.

Recepcin de documentos.
Las dems actividades que disponga el Jefe Inmediato Superior.

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para

esta Convocatoria Pblica.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del

contrato
Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a
renovacin)

Remuneracin mensual

S/.2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles).

LAMBAYEQUE 14/09/2016

CODIGO: 059 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ITEM
AA 001

DEPENDENCIA DE PRESTACION DE SERVICIOS

AREA DE CONTABILIDAD DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA DE LAMBAYEQUE
TOTAL

NRO. DE
CARGOS
1
1

1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Se requiere contar con los servicios de Un (01) Asistente Administrativo.

2.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Gerencia Central de Potencial Humano.

3.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

4.

BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N
1057 y otorga derechos laborales.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS

DETALLE

Formacin

Estar cursando segundo ao de estudios en la carrera profesional de Contabilidad; y/o estar

cursando 2 ao de estudios tcnicos de Contabilidad.

Experiencia

Experiencia laboral mnima comprobada de 24 meses (02 aos), en entidades Pblicas

relacionadas en la Administracin de Justicia (acreditado), afines a la funcin.

Capacitacin / Otros

Competencias

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear especializaciones,

seminarios, talleres, frums, eventos, etc. (acreditar).
Participacin en eventos acadmicos, relacionados a la funcin.
Cursos de ofimtica (word, excel, powerpoint) acreditar
Capacidad de trabajo bajo presin.
Proactividad.
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad.
Trabajo en equipo / cooperacin.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

LAMBAYEQUE 14/09/2016

7.

Apoyo en la labor de conciliacin de los saldos de las cuentas contables.

Apoyo en el registro de la fase de compromiso y devengado, como de sus anulaciones en el mdulo del SIAF-

SP.
Apoyo en la revisin de la ejecucin de los devengados en relacin a los compromisos.
Apoyo en la revisin de los anlisis de cuentas del balance general.
Apoyo en las labores de control previo y concurrente de la documentacin administrativa en el rea de

Contabilidad.
Apoyo en las labores de integracin de la documentacin administrativa.
Apoyo en la consolidacin y verificacin de la documentacin administrativa de las rendiciones de gastos

operativos.
Apoyo en los procedimientos administrativos relacionados con Contabilidad.
Las dems funciones que el Jefe del rea le asigne.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Convocatoria Pblica

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato.

Termino: 31 de Diciembre del 2016 (sujeto a renovacin)

Remuneracin mensual

S/. 2 600,00 (Dos Mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles).

CODIGO:0 60 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ITEM

DEPENDENCIA DE PRESTACION DE SERVICIOS

NRO. DE
CARGOS

AA 001

AREA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA

DE LAMBAYEQUE

TOTAL

1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Se requiere contar con los servicios de Un (01) Asistente Administrativo.

2.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Gerencia Central de Potencial Humano.

3.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

4.

BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

LAMBAYEQUE 14/09/2016

b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N
1057 y otorga derechos laborales.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS

DETALLE

Formacin

Estar cursando segundo ao de estudios en la carrera profesional de Ingeniera Electrnica;

y/o estar cursando 2 ao de estudios tcnicos de Computacin y Informtica.

Experiencia

Experiencia laboral mnima comprobada de 24 meses (02 aos), en entidades Pblicas

relacionadas en la Administracin de Justicia (acreditado), afines a la funcin.

Capacitacin / Otros

Competencias

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear especializaciones,

seminarios, talleres, frums, eventos, etc. (acreditar).
Participacin en eventos acadmicos, relacionados a la funcin.
Cursos de ofimtica (word, excel, powerpoint) acreditar
Capacidad de trabajo bajo presin.
Proactividad.
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad.
Trabajo en equipo / cooperacin.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Apoyo en el mantenimiento y reparacin de los equipos informticos, tales como computadoras, impresoras,

7.

ups, estabilizadores, faxes del Distrito fiscal de Lambayeque.

Apoyo en la instalacin de puntos de red y cableado estructurado.
Apoyo en la recopilacin de informacin para elaborar el diagnstico del parque informtico del Distrito Fiscal

de Lambayeque.
Prestar apoyo en la verificacin del cumplimiento de las normas del buen uso de los equipos y sistemas de

cmputo.
Brindar apoyo en el soporte tcnico requerido por los usuarios.
Las dems funciones que el Jefe del rea le asigne, guardando relacin con el objeto del servicio.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Convocatoria Pblica

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato.

Termino: 31 de Diciembre del 2016 (sujeto a renovacin)

Remuneracin mensual

S/. 2 600,00 (Dos Mil seiscientos y 00/100 Nuevos Soles).

LAMBAYEQUE 14/09/2016

CODIGO: 080 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ITEM
AA 001

DEPENDENCIA
ADMINISTRACION DEL DISTRITO JUDICIAL DE LAMBAYEQUE
TOTAL

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Se requiere contar con los servicios de Un (01) Asistente Administrativo.

2.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Gerencia Central de Potencial Humano.

3.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

5.

1
1

1.

4.

N DE
CARGOS

BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N
1057 y otorga derechos laborales.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

Formacin

Experiencia

Capacitacin / Otros

DETALLE

Estar cursando cuarto ao de estudios en la carrera profesional de Derecho

(acreditado) y/o estudios tcnicos concluidos.
Experiencia laboral mnima comprobada de 36 meses (03 aos), en entidades
Pblicas relacionadas en la Administracin de Justicia (acreditado), afines a la
funcin.
Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear
especializaciones, seminarios, talleres, frums, eventos, etc. (acreditar).
Participacin en eventos acadmicos, relacionados a la funcin.
Cursos de ofimtica (word, excel, powerpoint) acreditar

LAMBAYEQUE 14/09/2016

Competencias

Capacidad de trabajo bajo presin.

Proactividad.
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad.
Trabajo en equipo / cooperacin.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Manejo de sistemas de tramite documentario.
Realizar labores de apoyo a la mesa de partes.
Revisin y anlisis de documentos.
Clasificacin y distribucin oportuna de la documentacin recepcionado.
Efectuar el seguimiento a la documentacin tramitada.
Reparto de documentos a las reas correspondientes.
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato Superior.
7.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Convocatoria Pblica

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato.

Termino: 31 de Diciembre del 2016 (sujeto a renovacin)

Remuneracin mensual

S/. 2 800.00 (Dos Mil ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).

CODIGO: 107 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

ITEM
AA001

DEPENDENCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS

AREA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO - LAMBAYEQUE
TOTAL

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo, bajo la modalidad de contrato CAS.
2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

LAMBAYEQUE 14/09/2016

NRO. DE
CARGOS
1
1

Gerencia Central de Potencial Humano.

3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4.- BASE LEGAL
a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N 065-2011-PCM.
c) Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057
y otorga derechos laborales.
d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5.- PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Formacin

Estudiante universitario del cuarto ao de la carrera de Contabilidad o estudios tcnicos

concluidos. (formacin de tres aos).

Experiencia

Experiencia laboral mnima comprobada de 36 meses (03 aos), en entidades Pblicas

relacionadas con la Administracin de Justicia(acreditado), afines a la funcin.

Capacitacin / Otros

Competencias

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a desempear: seminarios,

talleres, frums, eventos, etc(acreditar)
Participacin en eventos acadmicos, relacionadas a la funcin.
Cursos de Ofimtica (Word, Excel, Power Point) (acreditar).
Capacidad de trabajo bajo presin.
Proactividad
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina,
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Apoyar en la revisin, evaluacin y registro de las metas y actividades planificadas por las diferentes reas del
Distrito Fiscal de Lambayeque.
Apoyar en la formulacin de normatividad interna administrativa y gestionar su aprobacin ante las
dependencias correspondientes.
Apoyar en las actividades de programacin y formulacin de presupuesto de conformidad con las normas
legales vigentes.
Apoyar en la elaboracin de informes sobre la ejecucin financiera y fsica de las metas presupuestarias, as
como en la emisin de informes tcnicos para la aprobacin de modificaciones presupuestarias.
Apoyar en la emisin de los Certificados de Crditos Presupuestario y Notas de Modificacin Presupuestaria
Apoyar en el control de la programacin mensual del presupuesto de acuerdo a los montos aprobados
Apoyar en la supervisin del ingreso de informacin presupuestaria del SIAF-SP

LAMBAYEQUE 14/09/2016

Apoyar en realizar el seguimiento de la disponibilidad de los crditos presupuestarios para realizar

compromisos, con sujecin a la Programacin de Compromisos Anual (PCA)
Asistir a las unidades orgnicas de la Gerencia Administrativa en materia de planificacin
Las dems funciones que el Jefe del rea le asigne.

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

De acuerdo al cuadro de cargos establecido para esta

Convocatoria Pblica.
Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin del contrato

Duracin del contrato

Termino: 31 de diciembre 2016 (sujeto a renovacin)
Remuneracin mensual

LAMBAYEQUE 14/09/2016

S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100 soles).

8. CRONOGRAMA Y ACTIVIDADES

3
4

7
8

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

Aprobacin de la Convocatoria

01.07.2016

Del 31.08 al
Publicacin del proceso en el
Servicio Nacional del Empleo
13.09.2016
CONVOCATORIA
Publicacin de la Convocatoria en
el portal institucional del Ministerio Del 14 al 20.09.2016
Pblico
Presentacin de la hoja de vida
documentada va fsico (C.V.
documentado, foliado, firmado y
con foto actualizada, Anexos 0106) en el rea de Potencial
21.09.2016
Humano Sede Chiclayo del
Ministerio
Pblico,
calle
Manuel M. Izaga N 115 2
Piso Chiclayo.
SELECCIN
Evaluacin Curricular

22 al 23.09.2016

AREA
RESPONSABLE
Gerencia Central de
Potencial Humano

DIAS
HABILES

Ministerio del Trabajo

10 das

Gerencia Central de
Potencial Humano

5 das

Administracin del
Distrito Fiscal

1 das

Administracin del
Distrito Fiscal

2 das

Publicacin de resultados de la
Gerencia Central de
Evaluacin Curricular en el portal
26.09.2016
Potencial Humano
institucional del Ministerio Publico.
Entrevista
Lugar:
Sede Chiclayo del
Administracin del
Ministerio
Pblico,
calle Del 27 al 28.09.2016
Distrito Fiscal
Manuel M. Izaga N 115 Chiclayo.
Publicacin de resultados finales
Gerencia Central de
en el portal institucional del
29.09.2016
Potencial Humano
Ministerio Publico.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Administracin del
Suscripcin del Contrato
Del 30 al 06.10.2016
Distrito Fiscal
Gerencia Central de
Registro del Contrato
Del 30 al 06.10.2016
Potencial Humano

LAMBAYEQUE 14/09/2016

1 da

2 das

1 da

5 das
5 das

Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico, en las
fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.
Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados Ganadores
tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato; para lo cual,
debern presentar fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o
certificados de estudios que sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su
curriculum vitae presentado en esta convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en
los trminos de referencia.
ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN GANADORAS EN EL
PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN VINCULO LABORAL CON OTRA
ENTIDAD DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SU BAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL
APLICATIVO INFORMTICO DE GESTIN DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF,
DENOMINADO AIRHSP-MEF.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo
de puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES
I. EVALUACIN CURRICULAR
Educacin (indispensable)

De acuerdo al cargo (4 puntos).

Experiencia: (indispensable)
Experiencia profesional requerida segn el cargo en entidades pblicas
relacionadas a la Administracin de Justicia.
(4 puntos).

Otros: (deseable)
Segn el cargo a postular.

II. ENTREVISTA
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE TOTAL

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

10

8
16

10
2
3
5
20

a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en el perfil, ser

automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular
: 08 puntos.
c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal
: 08 puntos.
* Cada etapa es eliminatoria.

10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a) De la presentacin del Curriculum Vitae.
La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por
lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y
se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

LAMBAYEQUE 14/09/2016

Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a

continuacin se detalla:
1. Fotocopia del DNI.
2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin sustentatoria de
acuerdo al perfil del puesto, no adicionar otra documentacin que no lo requiera el perfil
del puesto, conforme a lo siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:

FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y

termino)
SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que indique la
fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal, Recursos Humanos,
Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).
OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lo requiere el
perfil del puesto.

II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:

Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de
habilitacin vigente, segn requiera el perfil.
Bachiller (adjuntara diploma de bachiller).
Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en el
perfil).
Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos).
Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).
III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto
Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u otros
que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en cuenta en la
evaluacin la afinidad a las caractersticas del cargo.

3. Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).

NOTA: - Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra
documentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.
- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre
cerrado, debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los
Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.
b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo
siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI.
5.- Cdigo e Item (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).

LAMBAYEQUE 14/09/2016

Seores:
Ministerio Pblico
1)
2)
3)
4)
Los
5)
una

Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2016

Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
postulantes
no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos) en
Cdigo econvocatoria,
Item: .........
misma
segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-2013CDIGO: (SI HAY MAS VACANTES EN UN MISMO CARGO SE
MP-FN-GG.
DIFERENCIARAN POR ITEM) SEDE: DDFF LAMBAYEQUE

11.- DE LAS BONIFICACIONES

a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva

N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su

currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b)

Bonificacin por Discapacidad

Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al
postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar
obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo
establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.

12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del
puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mnimo en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen

LAMBAYEQUE 14/09/2016

ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..

Yo,

. de nacionalidad con documento de identidad N

domiciliado
distrito
provincia.departamento
.
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi
contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto
Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el
Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna
otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi
imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444

LAMBAYEQUE 14/09/2016

sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.

ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis
datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
DIST:
FECHA DE NACIMIENTO:

PROV:

DEP:

(dd/mm/aaaa):

N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta
con la certificacin correspondiente?

SI

NO

SI

NO

Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

LAMBAYEQUE 14/09/2016

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome
a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:
Yo,

.., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio
Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de
conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso
resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo
especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que
presento como parte de mi propuesta.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444

LAMBAYEQUE 14/09/2016

sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.

ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
Yo,
..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo

2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad
deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de
parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten
servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo
conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:
a)
b)

(Marcar la OPCIN correspondiente)

No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )
N

Apellidos y nombres
Parentesco

Condicin
Laboral

rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia

1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado
1ro
2do
3ro
4to

Grado Parentesco por Consanguinidad

En lnea recta
Padres/hijos
Abuelos, nietos
Bisabuelos, bisnietos

LAMBAYEQUE 14/09/2016

Parentesco por afinidad

En lnea colateral
Hermanos
Tos, sobrinos
Primos, sobrinos,

nietos tos,

En lnea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge

En lnea colateral
Cuados

abuelos

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome
a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

LAMBAYEQUE 14/09/2016

ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N..
Yo,

.., de nacionalidad., con DNI N., domiciliado

en.. Distrito.

Provincia.

Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi
contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el
Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 0752008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo
de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo
caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de
servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la
actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no
presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo
son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.

LAMBAYEQUE 14/09/2016

ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..

Yo,

.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado.distrito
provincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional

de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.

LAMBAYEQUE 14/09/2016