ESTADO DO ESPRITO SANTO

PREFEITURA MUNICIPAL DE VITRIA

SECRETARIA DE ADMINISTRAO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
EDITAL N. 009/2016
O Municpio de Vitria, por intermdio da Secretaria de Administrao SEMAD faz saber que far
realizar, nos termos da Lei n. 7.534/2008, Processo Seletivo Simplificado em carter urgente,
concernente contratao temporria de profissionais para atendimento s necessidades de
excepcional interesse pblico do Municpio de Vitria, para a funo de INTEGRADOR SOCIAL, a fim
de atuar no Programa de Educao em Tempo Integral, conforme constante abaixo:
Autorizao no Processo N 1557269/2016
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:
1.1 CONDIO ESSENCIAL PARA SE INSCREVER NESTE PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO O CONHECIMENTO E ACEITAO DAS INSTRUES E NORMAS CONTIDAS
NESTE EDITAL.
1.1.1 Ao efetuar a inscrio por meio eletrnico o candidato declara que conhece e concorda plena e
integralmente com os termos deste Edital e com a legislao vigente.
1.2 As dvidas em relao ao presente processo devero ser dirimidas junto Gerncia de
Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educao telefone: (27) 3135-1013 e
Coordenao de Recrutamento e Seleo telefone: (27) 3382-6071, anteriormente a abertura do
perodo de inscries definido no subitem 3.1.1.1, aps a leitura completa deste Edital.
1.3 Todas as informaes oficiais referentes ao presente Processo Seletivo Simplificado
regulamentado
pelo
presente
Edital
sero
publicadas
no
Dirio
Oficial
(http://diariooficial.vitoria.es.gov.br/)
e
divulgadas
no
endereo
eletrnico
www.vitoria.es.gov.br/processos-seletivos, no se responsabilizando este Municpio por outras
informaes.
1.3.1 de responsabilidade do candidato acompanhar constantemente as publicaes oficiais e os
prazos referentes a este Processo Seletivo Simplificado, desde o EDITAL DE ABERTURA at o
EDITAL DE CONVOCAO.
1.4 Os candidatos habilitados neste Processo Seletivo Simplificado, que vierem a ser contratados,
devero estar cientes de que para assumir vnculo com o Municpio nesta funo, no podero
acumul-la com nenhuma outra, neste ou em outro rgo pblico, devendo optar pela resciso de
vnculo em vigncia, conforme normatiza o artigo 31 da Lei Orgnica do Municpio, que trata dos
acmulos de cargos pblicos.
2. DA FUNO:
2.1 INTEGRADOR SOCIAL
Habilidade para organizar grupos de crianas e adolescentes em torno das
atividades planejadas de acordo com os princpios e objetivos do Programa
de Educao Integral, bem como o Projeto Poltico Pedaggico da escola.
Comunicar ao Coordenador da Educao Integral da Unidade de Ensino
qualquer eventualidade que ocorrer durante o desenvolvimento das
atividades.
Zelar pela boa utilizao dos espaos e recursos disponveis.
Acompanhar e desenvolver atividades em seus diversos espaos tempos,
ATRIBUIES:
colaborando com a sua organizao e desenvolvimento, juntamente com os
profissionais responsveis pela sua execuo.
Participar das reunies e planejamentos viabilizados pela Unidade de
Ensino relativos s aes da Educao Integral.
Participar dos momentos de capacitao/formao viabilizados pela
Unidade de Ensino e pela Secretaria Municipal de Educao.
Realizar outras atividades correlatas que sejam necessrias para o
desenvolvimento do Programa de Educao Integral de Vitria.

1- Ensino Mdio Completo.

REQUISITOS:
CARGA
HORRIA:
VENCIMENTO:
VAGAS:

E
2- Exerccio Profissional mnimo de 06 (seis) meses na funo pleiteada em
observncia ao subitem 5.5 e item 8.
30 (trinta) horas semanais no mesmo turno (das 7 s 13h ou das 12 s 18h).
R$ 1.200,70
01 (uma) + Cadastro de Reserva

3. DO PROCESSO DE INSCRIO:
3.1 DA INSCRIO
3.1.1 A inscrio ser realizada EXCLUSIVAMENTE por meio eletrnico (internet). Para se inscrever,
o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.vitoria.es.gov.br/processos-seletivos, onde
constam o edital e a Ficha de Inscrio On-line.
3.1.1.1 - A inscrio pela internet estar disponvel a partir de 08h do dia 14/05/2016 at 23h59min do
dia 18/05/2016, ininterruptamente, 24 horas por dia, considerando o horrio oficial de Braslia/DF.
3.1.2 de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o completo e correto preenchimento dos
dados da ficha de inscrio.
3.1.3 A SEMAD no se responsabilizar por eventuais prejuzos causados pelo preenchimento
incorreto dos dados de inscrio, nem pela inscrio no efetivada por motivos de ordem tcnica, falhas
de comunicao ou congestionamento de linhas de comunicao que impossibilitem a transferncia dos
dados ou a impresso dos documentos.
3.1.4 Aps o preenchimento da ficha de inscrio via internet, o candidato dever
OBRIGATORIAMENTE imprimir o COMPROVANTE DE PEDIDO DE INSCRIO EM PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO, grampe-lo ao ENVELOPE e entreg-los no perodo, local e horrio
estabelecidos pelo subitem 3.2.1.
3.1.5 Ao candidato obrigatria a assinatura do Comprovante de Pedido de Inscrio em Processo
Seletivo Simplificado.
3.1.5.1 Na impossibilidade da assinatura do candidato haver necessidade de incluir no envelope
procurao simples, devidamente assinada pelo candidato, bem como cpia simples do documento de
identidade do procurador, no qual conste sua assinatura.
3.1.5.2 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu procurador.
3.2 DA ENTREGA DO ENVELOPE.
3.2.1 - O Candidato dever comparecer no Auditrio Zemar Moreira Lima, bloco B, 4 pavimento Palcio Municipal Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira, Vitria ES,
munido do COMPROVANTE DE PEDIDO DE INSCRIO EM PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO, juntamente com a documentao comprobatria em ENVELOPE LACRADO, nos dias
30/05/2016 ou 31/05/2016, das 12h30min s 17h.
3.2.2 O ENVELOPE dever ser identificado com o nome e a funo do candidato e, nele conter a
documentao comprobatria:
- Documentos Obrigatrios: exigidos como REQUISITO (item 2), conforme consta no item 5.
- Documentos Opcionais: para fins de pontuao, conforme constam no item 6.
3.2.3 - A entrega do envelope poder ser feita por terceiro se assinado o Requerimento de Inscrio
conforme subitens 3.1.5 ou 3.1.5.1.
3.2.4 A inscrio somente ser confirmada aps a entrega do ENVELOPE prevista no item 3.2.1.
3.2.4.1 No sero aceitos envelopes sem o COMPROVANTE DE PEDIDO DE INSCRIO EM
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO conforme item 3.1.4.
3.2.4.2 No sero aceitas inscries condicionais, via fax, atravs de correspondncias, ou fora do
prazo estabelecido no item 3.1.1.1.
3.2.5 Aps a confirmao da inscrio, no ser possvel a entrega de novos documentos, alterao
dos documentos entregues ou alterao nas informaes prestadas na Ficha de Inscrio On-line.
3.2.6 Visando garantir a lisura da seleo, algumas inscries podero ser escolhidas aleatoriamente,
a qualquer tempo, para autenticao dos documentos originais entregues.
3.2.6.1 - O no atendimento ao subitem 3.2.6 acarretar o CANCELAMENTO da inscrio e a
ELIMINAO neste Processo Seletivo Simplificado.

4. DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARAREM COM DEFICINCIA:

4.1 Ficam reservadas 5% do total das vagas disponibilizadas para contratao temporria na funo a
serem ocupadas, por meio do presente Processo Seletivo Simplificado, para os candidatos com
deficincia, cujas atribuies da funo sejam compatveis com a deficincia.
4.2 O candidato que desejar se inscrever como pessoa com deficincia, marcar esta opo no
momento em que estiver preenchendo a Ficha de Inscrio Online, conforme consta no item 3.1.1.
4.3 Ressalvadas as disposies contidas neste Edital, os candidatos que se declararem com
deficincia participaro do Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos.
4.4 Os candidatos que se declararem com deficincia e forem deferidos na Avaliao de Ttulos, no
que tange ao cumprimento dos requisitos constantes no Item 2.1, sero convocados para se submeter
percia mdica, a ser promovida pela Coordenao de Medicina do Trabalho do Municpio de Vitria,
que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como sobre a compatibilidade entre
as atribuies da funo e da deficincia apresentada, nos termos da Lei Municipal n 6.896/2007 e
Decreto Municipal n 13.460/2007.
4.4.1 No momento de sua convocao para percia mdica, o candidato dever retirar a guia de
encaminhamento junto Coordenao de Recrutamento e Seleo.
4.4.2 O candidato dever comparecer percia mdica na data agendada, munido do Laudo Mdico
(original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia.
4.5 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia e ter seu
nome somente na listagem geral deste Processo Seletivo Simplificado o candidato que: no atender ao
disposto no item anterior, no comparecer percia mdica ou no for enquadrado como deficiente nos
termos do Decreto Municipal n 13.460/2007.
4.6 Ter seu nome na listagem geral e tambm na listagem especfica para DEFICIENTES neste
Processo Seletivo Simplificado, o candidato que for enquadrado como deficiente nos termos do Decreto
Municipal n 13.460/2007, e que tiver sua deficincia avaliada como compatvel com as atribuies da
funo pleiteada, conforme Laudo Mdico emitido pela Percia do Municpio de Vitria.
4.7 Ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado, o candidato que tiver sua deficincia avaliada
como incompatvel com as atribuies da funo pleiteada conforme Laudo Mdico emitido pela Percia
do Municpio de Vitria.
4.8 O fornecimento do Laudo Mdico de responsabilidade exclusiva do candidato.
4.8.1 O Laudo Mdico fornecido ter validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no
ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias a ele concernentes.
4.9 A listagem com o resultado daqueles que forem submetidos percia mdica para concorrer s
vagas reservadas aos candidatos com deficincia, ser divulgada no endereo eletrnico
www.vitoria.es.gov.br/processos-seletivos
4.9.1 O candidato dispor de 02 (dois) dias, contados a partir da divulgao da relao citada no
subitem 4.9, para contestar as razes do no enquadramento ou eliminao do Processo Seletivo
Simplificado, devendo faz-lo por meio de requerimento autuado no Protocolo Geral da Prefeitura
Municipal de Vitria, situado na Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira
Vitria/ES, destinado SEMAD/GSAS/CMT (Coordenao de Medicina do Trabalho). Aps esse
perodo no sero aceitos pedidos de reviso.
5. DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA INSCRIO (OBRIGATRIOS) E DA COMPROVAO
DOS REQUISITOS:
5.1 COMPROVANTE DE PEDIDO DE INSCRIO, grampeado NA PARTE EXTERNA DO
ENVELOPE, devidamente assinado.
5.2 Cpia simples e legvel do documento de identidade com foto.
Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de Exerccio Profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao.
5.3 Comprovante de inscrio do candidato no CPF, sendo considerados vlidos os seguintes
documentos:
- Nmero de inscrio no CPF em um dos documentos solicitados no subitem 5.2.
- Comprovante de Inscrio no CPF emitido pelas entidades conveniadas Receita Federal (Banco do
Brasil, Correios e Caixa Econmica Federal);
- Comprovante de Inscrio no CPF impresso a partir da pgina da Receita Federal na Internet;

- Cpia simples e legvel do carto do CPF.

5.4 Cpia simples e legvel de documento que comprove a escolaridade mnima exigida no
REQUISITO.
5.4.1 Sero considerados como comprovantes de escolaridade: o Diploma OU Histrico Escolar de
concluso de Ensino Mdio OU Superior.
5.4.2 Sero aceitas tambm certides OU declaraes de concluso de Ensino Mdio OU Superior,
desde que a concluso do curso tenha ocorrido a partir de 01 de janeiro de 2011.
5.4.3 Ser aceito ainda, para os candidatos que estiverem cursando o Ensino Superior, declarao de
matrcula neste.
5.4.4 A documentao de escolaridade expedida por rgos estrangeiros s ter validade quando for
revalidada pelo Ministrio de Educao e Cultura MEC.
5.5 Cpia simples e legvel de comprovante (s) de EXERCCIO PROFISSIONAL, que totalize no
mnimo 06 (seis) meses na funo pleiteada, devidamente especificado (s) conforme o item 8.
5.5.1 - Para fins de comprovao do requisito supra, ser considerado vlido o exerccio profissional
independente do ano que tenha sido prestado o servio.
5.6 Compete ao candidato a responsabilidade pela escolha dos documentos de comprovao
dos REQUISITOS.
6. DOS DOCUMENTOS (OPCIONAIS) NECESSRIOS PARA FINS DE PONTUAO:
6.1 Para efeito de classificao do candidato na listagem final deste Processo Seletivo
Simplificado, podero ser includos no envelope documentos relacionados a EXERCCIO
PROFISSIONAL e QUALIFICAO PROFISSIONAL, conforme descrito nos itens 8 e 9, considerando
as exigncias propostas nos subitens abaixo.
6.2 Para pontuao na rea I EXERCCIO PROFISSIONAL ser necessrio:
- Cpia simples e legvel de comprovante (s) de Exerccio Profissional na funo pleiteada, prestado a
partir de 01 de janeiro de 2011, devidamente comprovado (s) conforme item 8.
6.2.1 - No haver limite para apresentao de documentos comprobatrios de tempo de servio, sendo
vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado em diferentes locais em um mesmo
perodo.
6.3 Para pontuao na rea II QUALIFICAO PROFISSIONAL ser necessrio:
- Cpia simples e legvel de AT 02 (DOIS) comprovantes de Qualificao Profissional, no total, de
acordo com as exigncias propostas neste subitem, bem como no item 9 deste Edital.
6.3.1 O candidato que ultrapassar o limite de dois documentos estabelecido neste subitem ter
atribuda a pontuao ZERO nesta rea da avaliao.
6.4 Compete ao candidato a escolha dos documentos apresentados para fins de pontuao.
7. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
7.1 O Processo Seletivo ser realizado em ETAPA NICA, e tem por objetivo:
- Verificar se o candidato apresentou todos os documentos exigidos para inscrio e comprovao dos
requisitos (item 5), em observncia funo pleiteada no item 2 eliminatrio;
- Avaliar os documentos apresentados para fins de pontuao (item 6), seguindo as tabelas dispostas
no Anexo nico deste Edital classificatrio.
7.2 A avaliao dos documentos de que trata o item 6 deste Edital ter valor mximo de 100 (cem)
pontos, conforme indicado no quadro abaixo:
REAS
PONTOS
I EXERCCIO PROFISSIONAL
60
II QUALIFICAO PROFISSIONAL
40
7.3 No sero computados os pontos que ultrapassarem os limites estabelecidos em cada rea.
8. DA COMPROVAO DE EXERCCIO PROFISSIONAL:
8.1 Considera-se Exerccio Profissional, para fins de pontuao e/ou comprovao de requisito, toda
atividade desenvolvida na funo pleiteada, devendo ser comprovado conforme o padro especificado
abaixo:
ATIVIDADE
COMPROVAO
PRESTADA
Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o mbito
8.1.1 Em
da prestao da atividade, em papel timbrado, com carimbo do rgo expedidor,
rgo Pblico datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos, no sendo
aceitas, sob hiptese alguma, declaraes expedidas por qualquer rgo que no

especificado neste item.

Cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados pessoais e
8.1.2 Em
registro do(s) contrato(s) de trabalho). Em caso de contrato de trabalho em vigor
Empresa
(carteira sem data de sada), para contagem do tempo de servio ser necessria
declarao do empregador, em papel timbrado OU com carimbo do CNPJ, datada e
Privada
assinada, comprovando o efetivo perodo de atuao.
Cpia do contrato de prestao de servios E declarao da empresa ou do setor
8.1.3 Como
onde atua/atuou, em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, data e assinatura do
Prestador de
responsvel pela emisso da declarao, comprovando o efetivo perodo de
Servios
atuao.
8.2 Sero aceitos para fins de pontuao e/ou comprovao de requisito, comprovantes de Exerccio
Profissional com as seguintes nomenclaturas:
- Integrador Social;
- Educador Social;
- Recreador.
8.2.1 Quando a nomenclatura da funo exercida for diferente das estabelecidas no subitem 8.2, o
candidato dever complementar as informaes da experincia profissional, descritas nos subitens
8.1.1, 8.1.2 e 8.1.3, com declarao emitida pela empresa ou setor de atuao, em papel timbrado OU
com carimbo de CNPJ, datada e assinada pelo responsvel pela emisso do documento, comprovando
o efetivo perodo de atuao, bem como descrevendo as atividades desenvolvidas.
8.2.1.1 Sero aceitas as declaraes com descries de atribuies inerentes s relacionadas no item
2.
8.3 - No haver limite para apresentao de documentos comprobatrios de tempo de servio, sendo
vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado em diferentes locais em um mesmo
perodo.
8.4 - Para fins de pontuao ser considerado vlido o exerccio profissional prestado a partir de 01 de
janeiro de 2011.
8.5 - Para fins de comprovao de requisito, ser considerado vlido o exerccio profissional
independente do ano que tenha sido prestado o servio.
8.5.1 O tempo apresentado para comprovao do requisito mnimo de 06 (seis) meses no ser
pontuado.
8.6 No sero aceitos comprovantes de EXERCCIO PROFISSIONAL para fins de pontuao e/ou
comprovao de requisito:
- fora dos padres especificados neste item 8;
- prestados na qualidade de estagirio ou proprietrio/scio de empresa ou profissional autnomo ou
voluntrio.
9. DA COMPROVAO DA QUALIFICAO PROFISSIONAL:
9.1 Considera-se qualificao profissional cursos/eventos relacionados s reas Educacional e/ou de
Ao Social.
9.1.1 Somente sero pontuados cursos concludos a partir de 01 de janeiro de 2011.
9.1.2 A pontuao desta rea da avaliao est discriminada no Anexo nico rea II - Qualificao
Profissional.
9.1.3 Aos cursos/eventos em que a carga horria no estiver especificada no documento entregue
ser atribuda pontuao de menor carga horria, de acordo com o Anexo nico deste Edital.
9.2 Os cursos/eventos devero ser comprovados por meio de certificados.
9.2.1 Para pontuao dos cursos/eventos em que o candidato no possua CERTIFICADO, ser
necessria a entrega de declarao de concluso em papel timbrado OU com carimbo de CNPJ da
entidade que forneceu o curso, contendo: data de concluso do curso, carimbo e assinatura do
responsvel pela emisso do documento e data de expedio do mesmo.
9.3 Certificados de Cursos/eventos s tero validade quando redigidos em portugus.
9.3.1 Cursos/eventos redigidos em outro idioma devero ainda estar acompanhados de documento
expedido por tradutor juramentado.
9.4 Dentre os documentos entregues para fins de pontuao, no sero computados pontos para:
- Curso apresentado para comprovao da escolaridade exigida como REQUISITO na funo pleiteada;
- Curso de grau inferior ao apresentado como REQUISITO ao exerccio da funo;
- Curso tcnicos, de graduao e de ps-graduao;
- Cursos/eventos em que o candidato tenha participado como apresentador, coordenador, mediador,
monitor, ou qualquer outro que no seja na condio de aluno/ouvinte;

10. DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES, DIVULGAO DOS RESULTADOS, REVISO,

CLASSIFICAO E PRAZO DE VALIDADE:
11.1 Encerrado o perodo de inscries, ser institudo pela Subsecretria de Gesto de Pessoas,
com base no Decreto N. 10.569/00, alterado pelo Decreto N. 12.860/06 e Portaria SEMAD/GAB N
054/2015, Banca de Avaliao, destinada anlise das inscries.
10.2 Aps o perodo de avaliao da Banca, bem como o perodo que trata o item 3, ser publicado o
comunicado informando local, dia e horrio a ser divulgado o Resultado Parcial, momento em que sero
afixadas as listagens das inscries deferidas e indeferidas, bem como perodo para que o candidato
possa questionar a Banca de Avaliao sobre o seu resultado.
10.2.1 Somente o candidato ou seu procurador poder tomar cincia do motivo que ensejou o
resultado proferido pela Banca de Avaliao. Para tanto, dever ser apresentada cdula de identidade
com foto.
10.2.2 O questionamento quanto ao resultado no garante alterao do mesmo. Entretanto,
verificados equvocos por parte da Banca de Avaliao, estes sero retificados em tempo.
10.2.3 Durante o perodo de que trata este subitem, a Banca de Avaliao no aceitar novos
documentos, substituio dos documentos entregues no perodo de inscrio e/ou alterao das
informaes prestadas pelo candidato no requerimento de inscrio.
10.3 Aps o prazo de que trata o subitem 10.2, ser publicada a Homologao do Resultado Final do
Processo Seletivo, em ordem classificatria.
10.4 A listagem dos candidatos classificados ser elaborada por ordem decrescente do total de
pontos obtidos. Havendo empate na classificao final, o desempate ser efetivado de acordo com os
seguintes critrios, nesta ordem:
a) maior nmero de pontos na Prova de Avaliao de Ttulos rea I;
b) o candidato com mais idade.
10.5 Este Processo Seletivo, em carter urgente, considerando ausncia de reserva tcnica para
atendimento s necessidades emergenciais de excepcional interesse pblico do Municpio de Vitria,
ter validade de 12 (doze) meses, a partir da data da homologao do resultado final, podendo ser
prorrogado por at igual perodo, a critrio do Municpio.
10.6 Nenhum documento entregue no momento da inscrio poder ser devolvido ao candidato.
10.6.1 Os documentos dos candidatos indeferidos neste Processo Seletivo permanecero em poder
da Coordenao de Recrutamento e Seleo por um perodo de 03 (trs) meses, contados a partir da
data de homologao do resultado final. Aps este prazo, os mesmos sero eliminados.
10.6.2 Os documentos dos candidatos classificados neste Processo Seletivo que no resultarem em
contratao sero eliminados aps o fim da validade do Processo Seletivo.
11. DA CONTRATAO:
11.1 So REQUISITOS BSICOS para contratao atravs desse Processo Seletivo Simplificado:
- Ter a inscrio DEFERIDA neste Processo Seletivo Simplificado;
- Ter sido convocado por meio de Edital publicado no Dirio Oficial (http://diariooficial.vitoria.es.gov.br/);
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Possuir a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
- Ser considerado APTO, atravs do Laudo Mdico expedido pela Gerncia de Sade e Apoio Social
ao Servidor deste Municpio;
- Apresentar todos os documentos originais cujas cpias foram entregues no envelope, no momento da
inscrio do candidato.
11.2 Correr por conta do candidato convocado a realizao de TODOS os exames que sero
solicitados no comparecimento que estar previsto no ato de sua convocao.
11.3 O candidato dever se apresentar para assinatura do Contrato de Prestao de Servios por
Tempo Determinado, no prazo no superior a 03 (trs) dias teis, a partir da expedio do Laudo
Mdico.
11.4 O no cumprimento das condies expostas neste item implicar na eliminao do candidato
deste Processo Seletivo Simplificado.
12. DAS DISPOSIES COMPLEMENTARES:
12.1 Ser INDEFERIDO o candidato que:
- No comprovar os requisitos, em conformidade com os itens 2 e 5;
- No apresentar documento que comprove concluso do ensino mdio, NO ATO DA INSCRIO;
- No assinar o requerimento de inscrio;
- Entregar mais de um envelope conforme regulamenta o item 3.2, para confirmao da sua inscrio
neste certame.

12.2 No sero aceitos pela Banca de Avaliao documentos ilegveis, incompletos ou rasurados.
12.3 Os candidatos estaro sujeitos ao cumprimento do horrio de trabalho determinado pela
Secretaria requisitante, bem como a atuar na localidade de necessidade do Municpio. Na
impossibilidade de cumprir este horrio ou de atuar nos locais indicados, o mesmo ser
automaticamente eliminado.
12.4 Ser automaticamente reclassificado para o ltimo lugar da listagem de classificao geral da
respectiva funo:
a) O convocado que no comparecer no prazo estipulado no Edital de Convocao;
b) O candidato que se enquadrar nas disposies dos incisos III e IV do Art. 9 da Lei N. 7.534/08, que
dispe sobre contratao por tempo determinado.
12.4.1 A reclassificao s acontecer uma nica vez.
12.5 O candidato que for assinar contrato de prestao de servio por tempo determinado com este
Municpio fica ciente de que devero ser observadas as vedaes contidas nos incisos XVI, XVII e 10
do Art. 37 da Constituio Federal de 1988 e demais dispositivos legais acerca de acmulo de cargos
pblicos.
12.6 O profissional contratado atravs da reserva do presente Edital, caso precise se afastar por
motivo de licena mdica, a partir do 16 dia de afastamento passar a receber pelo INSS.
12.7 O profissional estar sob a superviso direta e contnua, sendo seu desempenho avaliado com
base nas atribuies inerentes sua funo. Caso no atenda satisfatoriamente especificidade do
trabalho, no permanecer atuando no referido Programa em qualquer tempo, tendo o seu Contrato
Administrativo de Prestao de Servios, rescindido antecipadamente.
12.8 O Municpio de Vitria poder rescindir o Contrato Administrativo de Prestao de Servios,
antecipadamente, em observncia ao que dispe o Art. 14 da Lei N. 7.534/2008.
12.9 A aprovao neste Processo Seletivo Simplificado no assegura ao candidato a sua contratao,
mas apenas a expectativa de ser convocado, seguindo rigorosa ordem de classificao.
12.10 De acordo com a legislao processual civil em vigor, a Comarca de Vitria o foro competente
para julgar as demandas judiciais decorrentes deste Processo Seletivo Simplificado.
12.11 Os casos omissos no presente Edital sero resolvidos pela Secretaria de Administrao,
observados os princpios e normas que regem a Administrao Pblica.
VitriaES, 05 de maio de 2016.
Andra Rezende Marcos
Subsecretria de Gesto de Pessoas em exerccio

ANEXO NICO
REA I EXERCCIO PROFISSIONAL
DISCRIMINAO

PONTOS

Exerccio Profissional prestado na funo.

1,0 ponto por ms completo at o limite de 05 (cinco)

anos, prestados a partir de 2011.

REA II QUALIFICAO PROFISSIONAL

DISCRIMINAO

PONTOS

Cursos/eventos na rea Educacional ou de Ao Social com durao igual ou superior a

360 horas.

40

Cursos/eventos na rea Educacional ou de Ao Social com durao de 120 a 359 horas.

30

Cursos/eventos na rea Educacional ou de Ao Social com durao de 80 a 119 horas.

20

Cursos/eventos na rea Educacional ou de Ao Social com durao de 40 a 79 horas.

15

Cursos/eventos na rea Educacional ou de Ao Social com durao de 20 a 39 horas.

10

Cursos/eventos na rea Educacional ou de Ao Social com durao inferior a 20 horas.

05
ATENO: O NMERO MXIMO DE DOCUMENTOS RELACIONADOS
QUALIFICAO PROFISSIONAL DE 02 (DOIS) CURSOS NO TOTAL, CONFORME
DEFINIDO NO SUBITEM 6.3.