El primer eje es el del Autoconocimiento.

Hablar de autoconocerse es muy fcil de decir pero difcil de ejecutar. La verdad

es que es algo que se ha tratado de explotar en el terreno personal pero
sobretodo en el profesional. Las empresas miran continuamente de
descubrir la forma de poder prever qu pasar, como deben actuar y
qu pueden cambiar para mejorar. El propsito que buscan con esto es
crecer, avanzar y una de las herramientas ms usadas para conseguirlo es el
DAFO.
El DAFO, que es el acrnimo de las iniciales de las palabras Debilidades,
Amenazas, Fortalezas y Oportunidades, es una metodologa creada por
Albert Humphrey en la Universidad de Stanford en la dcada de los sesenta del
siglo pasado que permite poder analizar las capacidades competitivas desde dos
mbitos: el interno (para fortalezas y debilidades) y el externo (para las
oportunidades y amenazas).
Como tantas otras cosas lo interesante es recoger esta herramienta empresarial
y llevarla al mbito privado, a nosotros mismos. Es lo que he hecho con el
DAFO Personal, una herramienta de conocimiento que he creado con la que
consigues conocerte a ti mismo para poder dar un paso adelante. Hacerlo
supone descubrir cosas, identificar errores, recibir crticas y por lo tanto hacer
un trabajo duro pero del que se podrn extraer muchas conclusiones de cara el
futuro.
Con el DAFO Personal debemos tener en cuenta que se hace un trabajo
multidimensional que atacar cada uno de los mbitos de nuestra vida: familiar,
laboral, social De cada uno de estos ejes se debe hacer una radiografa que
permita sacara conclusiones. Adems no se debe ver como una accin aislada,
un DAFO Personal es algo que es bueno y necesario repetir varias
veces a lo largo del ao. As, al hacerlo debemos estar en un entorno que
sea adecuado y que ayude al trabajo. Sin prisas y relajadamente.
El DAFO Personal no se puede ni se debe hacer en un solo da. De igual forma
que lo que te rodea afecta la forma que tienes de vivir el da, el DAFO se debe
ver influenciado por los distintos estados de nimo por los que pasas a lo largo
del tiempo para poder abarcar una mayor globalidad.

Hacer el DAFO PERSONAL:

La realizacin del DAFO Personal gira alrededor de distintas etapas.
La primera es con uno mismo. Es el momento de coger el cuadro que te

adjunto y pienses como rellenar tus Puntos Dbiles, Amenazas, Puntos Fuertes
y Oportunidades.

Los puntos dbiles son aquellos que se interponen entre t y tu

objetivo siempre pensando en ti mismo. En este campo cabe desde el
dinero, la familia, los apoyos que tienes, el aspecto personal, la situacin de
la competencia o tu forma fsica.

Las amenazas, por su parte, es uno de los campos ms interesantes ya

que juegan a dos bandas, aportando tambin oportunidades que podrs
tener en cuenta de cara el futuro. Sin embargo, en esta ocasin te debes
centrar slo en las amenazas. Ejemplos de estas pueden ser los obstculos
que tienes delante, la situacin futura del entorno, los miedos, la calidad de
lo que te rodea

Los puntos fuertes deben servir para analizar aquello ms destacable.

As, es importante sacarse la modestia de encima y anotar en lo que ms
destaca de ti. No te debes centrar en un solo mbito de la vida, puede ser
los estudios, habilidades, entorno, actitud (perseverancia, creatividad,
capacidad de influencia).

Las oportunidades es quizs el punto ms complicado pero a la vez el

que presenta ms retos. Es complicado ya que no depende slo de uno
mismo, sino que se ve comprometido por lo que pase a tu alrededor, pero lo
que a la vez podra ser un problema te permite una capacidad de
abstraccin que puede llegar a ser muy beneficioso. Tendencias, riesgos,
identificar lo que puede ocurrir Todo esto te permitir trabajar las
oportunidades que tienes delante.

Te animo a que empieces a pensar en estos cuatro aspectos. En el

prximo post, entraremos en detalles en cada uno de ellos y veremos
pistas de cmo ser exhaustivos en su identificacin.

Primera etapa del DAFO

PERSONAL
anterior post los principios de la metodologa del DAFO Personal, anunciamos
que tratara cada unos de los puntos en sus correspondientes post.
Empezaremos hoy a tratar los puntos dbiles, que son en el mbito personal
aquellos aspectos que hacen peligrar tu objetivo. Si ya has dedicado suficiente
tiempo a pensar en ellos frente a una hoja en blanco, te sugiero que leas una a
una las siguientes preguntas. No las leas todas de golpe. No las contestes.
Simplemente, usa cada una como un disparador de ideas. Aqu van las diez
primeras pistas:

1.

Qu puedo mejorar? Puede parecer simple pero esta pregunta

encierra un gran valor ya que te enfrenta a tus carencias.

2.

Qu debo evitar? Si no se te viene nada a la mente quizs alguien

que te conozca y quiera pueda ofrecerte un buen consejo.

3.

Qu percibe mi jefe/equipo/homlogos como una de mis

debilidades? Un cuestionamiento que te revela la perspectiva que tu
entorno profesional. Quizs lo hayan expresado de manera explcita a travs
de una evaluacin, una conversacin o un conflicto o puedes haberlo notado
de manera implcita (gestos, comportamientos, reacciones,).

4.

Qu percibe mi pareja/amigos/familia como una de mis

debilidades? Lo mismo que la pista 3 pero esta vez en el mbito personal

5.

Qu perciben mis contrincantes/competidores como una de mis

debilidades? La nomenclatura de juego que conlleva el trmino
contrincante o competidor es muy certera en este contexto. Si alguna vez
has jugado tenis y tu contrincante tena un mal revs, seguro que lanzabas
todas las pelotas en ese sentido, me equivoco? Pues piensa lo que hacen
tus competidores contigo.

6. Tengo un objetivo claro? Cualquier viento es bueno cuando no

sabemos el rumbo ya dijo Sneca hace ms de 2 mil aos. Tambin el
conejo de Alicia en el pas de las maravillas le recuerda a la nia
sealndole el reloj que est perdiendo el tiempo si no sabe dnde se
dirige. Si tu respuesta a esta pregunta es negativa tienes una gran
debilidad y debes volver a la pgina XX y definirlo claramente.
6. Qu factores me alejan de mi objetivo? Aqu piensa nicamente en
aquellos que son de plena responsabilidad tuya. Un ejemplo podra ser el
hecho de que quieras ser notario pero no tengas la capacidad de
concentracin.
6. Soy capaz de financiar mi camino hacia el objetivo? Si la respuesta
es negativa, esta claro que el aspecto econmico pone en peligro tu camino
al objetivo. Intenta detallar este aspecto
6. Tengo carencias en alguna rea relevante? Valora tus aptitudes y
comprueba si estn alineadas con tu objetivo. Es simple, si quieres ser un
campen de triathlon debes saber nadar muy bien, si quieres desarrollarte
comercialmente necesitars habilidades para hablar en pblico. Como ya
sabes lo que quieres, ahora debes pensar en qu necesitas para conseguirlo
y an no tienes.

6. Tengo buena imagen/presencia? No se trata de ser guapo, feo, ms

limpio o ms sucio sino de que debes adecuar tu imagen al objetivo que te
has propuesto. Una vez tuve un compaero que no lograba entender que su
extravagante peinado no encajaba con el perfil de los profesionales que
trabajan en consultora. No es que su look fuera bueno o malo sino que no
iba acorde con las polticas de la empresa. Finalmente, esta persona acab
abandonando la compaa.

SEGUNDA ETAPA DEL

DAFO PERSONAL
12/02/2016 comunicacionobsEmprendedores
Espero que las diez primeras pistas te ayudaran en la identificacin del tus
puntos dbiles, el primer cuadrante de la metodologa del DAFO Personal. Hoy
finalizamos esta etapa con un nuevo pack de pistas. Recuerda usarlas de una
en una, y sobre todo dedicar a la reflexin el tiempo que se merece cada etapa.
Seguimos incrementando las probabilidades de xito!

Me falta algo que los dems tienen?

Para contestar observa tu entorno e identifica si quienes te rodean (colegas,

amigos, etc.), poseen conocimientos de los que t careces. Darte cuenta de ello
es una buena manera de tomar conciencia de tus debilidades.

Estoy en forma mentalmente?

Mens sana in corpore sano. Un estado mental sano y fuerte es un factor

imprescindible para alcanzar el xito. Si no es el caso, busca ayuda a travs de
profesionales, de amigos o de ti mismo pero para resolver un problema se
comienza tomando consciencia de su existencia.

Estoy en forma fsicamente?

Recuerda el mantra: qu tenemos. Te tienes a ti. Y vives en tu cuerpo. Lo

tienes bien cuidado?

Cmo es mi red de contactos?

Vivimos en un mundo de relaciones y tu red de contactos debe facilitarte el

acercamiento a tu objetivo. No esperes a necesitarla para comenzar a tejerla,
empieza ya!

Tengo flexibilidad horaria/geogrfica/familiar?

Tener demasiada dependencia en estas reas puede llegar a ser un punto dbil
porque lograr tu objetivo quizs te implique realizar alguno de estos cambios.

Cul es la experiencia profesional de la que guardo peor

recuerdo?

Con seguridad, esta experiencia que poco te gusta recordar hace referencia a
algn punto dbil que tienes por mejorar. Lo mismo sucede en el mbito
personal.

S poner los lmites entre mi vida profesional y personal?

Una vida en equilibrio implica el hecho de sepamos dar de nosotros lo mejor en

cada una de sus reas. Debido a las fuertes cargas de trabajo a las que
estamos sometidos podemos descuidar, en muchas ocasiones, nuestra vida
personal. El resultado a la larga siempre es insatisfactorio.

En qu aspectos mis competidores me superan claramente?

Debes tener la menta fra a la hora de hacerte esta pregunta y ver con
objetividad las fortalezas de tus competidores para que lleguen tambin a ser
parte de las tuyas.

Tengo capacidad de delegar?

La confianza en los dems parte de la que tienes en ti mismo. La incapacidad

de delegar que se observa al interior de las empresas de manera frecuente por
parte de responsables y cargos ejecutivos, entorpece la dinmica de trabajo e
interfiere en el resultado final.

Soy una persona extrovertida? Me considero sociable?

Si no tienes desarrollada esta capacidad cuentas con una gran debilidad,

especialmente si eres emprendedor. Para construir tu red de contactos y para
dar a conocer tu proyecto es necesario comunicarte con gente desconocida y
hacerlo con desenvoltura.

Todos tenemos talento pero no talento para todo.

En ocasiones no resulta fcil poder ver que, sea por lo que sea, no estamos
siendo capaces de salir de una situacin de bloqueo respecto a nuestro
objetivo. En estos casos debemos acudir al consejo de quien nos supera en la
habilidad que nos est faltando.

S tomar riesgos?

Esta es una de las capacidades imprescindibles para el emprendedor pues

quien no apuesta no gana, como reza el dicho. No hay quien haya logrado el
xito sin arriesgar pero eso s, midiendo y anticipando sus consecuencias con
sabidura.

Utilizo la visin a largo plazo en mi objetivo?

Llegar a la meta es un camino que implica, tiempo, paciencia y perseverancia

pues raramente est exento de dificultades. En momentos as, debes sustituir la
visin cortoplacista por una a largo plazo que mantenga tu foco puesto en el
objetivo final y te aliente a su logro.