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UNIVERSIAD NACIONAL

SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO


FACULTAD DE INGENIERA DE MINAS, GEOLOGA Y METALURGIA
Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Minas

IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO EN MANTENIMIENTO DE CARRETERAS

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES


Para optar el Grado Acadmico de Bachiller en:
INGENIERA DE MINAS

Presentado por:
GARAY JARA, Jonathan Samir
101.0802.433

PORTADA

Huaraz Ancash Per


2016

DEDICATORIA
A mi madre Carmen y a mi
hermano Ilich, por creer siempre
en m y brindarme su apoyo de
manera incondicional.

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

RESUMEN
El presente informe de prcticas profesionales presenta la implementacin de
un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional en las actividades
a realizadas en la prestacin de servicios de Mantenimiento Vial Rutinario de
la Carretera Va Palca Chan, Distrito de San Pedro de Chan, Provincia de
Huari - Ancash.
Hoy en da la Seguridad y Salud en el Trabajo ha tomado un rol protagnico
en el desenvolvimiento y desarrollo de las diversas actividades industriales a
nivel nacional e internacional. Por tal motivo, su funcin principal es la de
mejorar la condicin de vida y de trabajo de todos los trabajadores y/u
operarios que laboran en el proyecto vial. Asimismo, es preciso resaltar que
para la consecucin de una ptima gestin en seguridad y salud en el trabajo
se tienen que establecer y ejecutar polticas relacionadas a medidas de
evaluacin de riesgos y prevencin de accidentes. Cabe mencionar que es
tarea y responsabilidad de la empresa establecer, implementar y ejecutar un
correcto sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional.
Primeramente se presentarn los objetivos, definiciones y conceptos
generales sobre seguridad, salud e higiene ocupacional, as como tambin,
se describir, de manera resumida, el marco legal vigente correspondiente a
las regulaciones nacionales vigentes, y de las normativas internacionales, en
especial la adecuacin de los procedimientos de la empresa a los
requerimientos del segn lo indicado en el Sistema de Gestin OHSAS 1
18001: 2007.

OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment System).

iii

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Seguidamente, se describe a la Empresa Constructora Yelmo de Dios S.R.L.


con sus principales actividades, as mismo su esquema de organizacin y
recursos humanos; ya que, esta es la entidad en la cual se realizaron las
prcticas profesionales.
A continuacin, se describe las actividades realizadas en la implementacin
del sistema de gestin teniendo en consideracin la norma internacional
OHSAS 18001: 2007, la Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
el D.S. N 0052012TR Reglamento de Ley, as como sus respectivas
modificatorias. Finalmente, se presentan las conclusiones y recomendaciones
finales.

iv

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

NDICE
PORTADA ....................................................................................................... i
DEDICATORIA ............................................................................................... ii
RESUMEN ..................................................................................................... iii
INTRODUCCIN ........................................................................................... 7
1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL .................................................. 8
1.1. OBJETIVOS ...................................................................................... 8
1.1.1. Objetivo General ..................................................................... 8
1.1.2. Objetivos Especficos ............................................................. 9
1.2. TRMINOS Y DEFINICIONES ......................................................... 9
1.3. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ................ 13
2. CARRETERA PALCA CHAN ............................................................. 14
2.1. OBJETIVOS DEL MANTENIMIENTO DE LA CARRETERA ........... 14
2.2. UBICACIN Y DESCRIPCIN DEL PROYECTO .......................... 14
2.3. DURACIN DEL PROYECTO ........................................................ 16
3. GENERALIDADES DE LA EMPRESA .................................................... 16
3.1. RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA ................................................ 16
3.2. ESQUEMA DE SU ORGANIZACIN Y RECURSOS HUMANOS .. 17
3.2.1. Supervisor del Proyecto ........................................................ 17
3.2.2. Residente de Obra................................................................ 18
3.2.3. Supervisor de Seguridad ...................................................... 18

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

3.2.4. Operarios/Oficiales ............................................................... 19


4. IMPLEMENTIACIN DEL SISTEMA DE GESTIN SSO ....................... 19
4.1. RESPONSABILIDAD DEL SUPERVISOR SSO ............................. 19
4.2. COMPETENCIA, CAPACITACIN Y TOMA DE CONCIENCIA ..... 21
4.2.1. Induccin general ................................................................. 22
4.2.2. Reunin diaria de seguridad ................................................. 23
4.2.3. Reunin de Sensibilizacin ................................................... 24
4.2.4. Capacitacin especfica de seguridad .................................. 24
4.2.5. Capacitacin Mensual del Anlisis de Seguridad ................. 25
4.3. INSPECCIONES Y/O AUDITORAS ............................................... 25
4.3.1. Inspecciones Rutinarias ........................................................ 26
4.3.2. Inspecciones Planeadas ....................................................... 26
4.3.3. Inspecciones No Planeadas ................................................. 26
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ............................................... 28
a) CONCLUSIONES .................................................................................... 28
b) RECOMENDACIONES ............................................................................ 29
PANEL FOTOGRFICO .............................................................................. 30

vi

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

INTRODUCCIN
En el mundo globalizado en que vivimos las organizaciones deben buscar
anticiparse y adaptarse a los cambios permanentes logrando el mximo
aprovechamiento de los recursos. Por ello es importante la implementacin de
sistemas de gestin, como el de Seguridad y Salud ocupacional, que permitan
direccionar sus actividades y les permita identificarse como compaas de
calidad.
Existe una necesidad de lograr el compromiso de las empresas frente a
compromisos de seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores, teniendo
en cuenta que el talento humano es el factor relevante para la produccin de
bienes y servicios y para ello se requiere del desarrollo e implementacin de
sistemas de certificacin en un sistema de seguridad y salud ocupacional que
tuviera un alcance global, a travs de la legislacin nacional vigente como de
las normas internacionales.

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO EN EL MANTENIMIENTO RUTINARIO DE LA
CARRETERA VA PALCA - CHAN
1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
La seguridad y salud de los trabajadores en la ejecucin del proyecto de
Servicio de Mantenimiento Vial Rutinario de la Carretera Va Palca
Chan, distrito de San Pedro de Chan, provincia de Huari Ancash, es
un aspecto fundamental para el desarrollo de la organizacin, es por ello,
que la Empresa considera un pilar fundamental en la realizacin del
proyecto. Por lo cual el contratista est comprometido con la identificacin
de los riesgos y peligros inherentes a sus actividades, as como su control
de estos cumpliendo con las normas vigentes. Es por ello que el Contratista
para tal fin dispone y facilita de los recursos necesarios, promoviendo la
participacin activa de todos los trabajadores durante la ejecucin proyecto.
1.1. OBJETIVOS
1.1.1. Objetivo General
Implementar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional segn la Legislacin Nacional Vigente y la Norma
Internacional OHSAS 18001:2007, buscando el bienestar de
los trabajadores, la minimizacin de los factores de riesgo a los
que se exponen da a da y contribuyendo a mejorar la
productividad trabajando bajo los estndares de seguridad.

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

1.1.2. Objetivos Especficos


Analizar la situacin actual de la empresa y planificar el
proyecto de implementacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional.
Implementar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo segn la Ley N 29738, el D.S. 005-2012-TR
Reglamento de la Ley, as como sus modificatorias la Ley N
30222 y el D.S. N 006-2014-TR respectivamente.
Implementar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional de acuerdo a la Norma OHSAS 18001:2007 en
la Empresa Constructora Yelmo de Dios S.R.L.
Evaluar los beneficios que representa la implementacin del
sistema.
1.2. TRMINOS Y DEFINICIONES 2
Riesgo aceptable:
El riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado
por la organizacin teniendo en consideracin sus obligaciones
legales y su propia poltica SSO.
Auditoria:
Proceso sistemtico, independiente y documentado para obtener
evidencia de auditoria y evaluarla objetivamente para determinar
la extensin en la cual se cumplen los criterios de auditoria.

OHSAS 18001:2007. Serie de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional Requisitos. Traduccin


realizada por SGS Colombia.

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Mejoramiento continuo:
El proceso recurrente para mejorar el sistema de gestin SSO de
manera que se alcancen progresos en todo el desempeo SSO
consistente con la poltica SSO de la organizacin.
Accin correctiva:
Accin de eliminar la causa de una no conformidad detectada u
otra situacin indeseable.
Documento:
Informacin y su medio de soporte.
Peligro:
Fuente, situacin, o acto con un potencial de dao en trminos de
lesin o enfermedad, o una combinacin de stas.
Identificacin de peligro:
El proceso para reconocer que existe peligro y define sus
caractersticas.
Enfermedad:
Condicin fsica o mental adversa e identificable que suceden y/o
se empeoran por alguna actividad de trabajo y/o una situacin
relacionada con el trabajo.
Incidente:
Evento relacionado con el trabajo en que la lesin o enfermedad (a
pesar de la severidad) o fatalidad ocurren, o podran haber
ocurrido.
Partes interesadas:

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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Persona o grupo, dentro o fuera del sitio de trabajo preocupado por


o afectado por el desempeo SSO de una organizacin.
No conformidad:
No cumplimiento de un requisito.
Seguridad y Salud Ocupacional (SSO):
Condiciones y factores que afectan, o podran afectar, la salud y
seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluyendo
trabajadores temporales y personal contratista), visitantes, o
cualquier otra persona en el rea de trabajo.
Sistema de Gestin SSO:
Parte del sistema de gestin de una organizacin usada para
desarrollar e implementar su poltica SSO y gestionar sus riesgos
SSO.
Objetivos SSO:
Propsitos SSO, en trminos de desempeo SSO, que una
organizacin establece para alcanzar.
Desempeo SSO:
Resultados medibles de la gestin de una organizacin de sus
riesgos SSO.
Poltica SSO:
Todas las intenciones y direccin de una organizacin relacionadas
con su desempeo SSO como se ha expresado formalmente por la
alta gerencia.
Organizacin:

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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Compaa, corporacin, firma, empresa, autoridad o institucin, o


parte o combinacin de ellas, sean o no sociedades, pblica o
privada, que tiene sus propias funciones y administracin.
Accin preventiva:
Accin para eliminar la causa de una no conformidad potencial u
otras situaciones potenciales no deseables.
Procedimiento:
Forma especfica para llevar a cabo una actividad o un proceso.
Registro:
Documento que presenta los resultados alcanzados o que
proporciona evidencia de las actividades realizadas.
Riesgo:
Combinacin de la posibilidad de la ocurrencia de un evento
peligroso o exposicin y la severidad de lesin o enfermedad que
pueden ser causados por el evento o la exposicin.
Evaluacin de riesgo:
Proceso de evaluar el riesgo(s) que se presenta durante algn
peligro(s), tomando en cuenta la adecuacin de cualquier control
existente, y decidiendo si el riesgo(s) es o no aceptable.
Sitio de trabajo:
Cualquier locacin fsica en la que las actividades relacionadas con
el trabajo son realizadas bajo el control de la organizacin.

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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

1.3. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL


Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio y las cuales se
tomarn en cuenta para el desarrollo de este plan y durante la
ejecucin de la obra son:
Norma Tcnica de Edificacin G.050 Resolucin Ministerial N 4272001-MTC/15.04. Luego de aprobadas las Normas bsicas de
higiene y seguridad R.M. 021-83-TR (23 marzo 1983) en obras de
edificacin, an vigentes, la Direccin General de Vivienda y
Construccin del MTC propuso la Norma E-120 Seguridad durante
la Construccin que fue aprobada mediante R.M. N 427-2001MTC/15.04 del 19-09-2001 incluyndola en el Reglamento
Nacional de Edificaciones con la finalidad de ampliar los alcances
de la norma vigente. La verificacin del cumplimiento de la presente
Norma, queda sujeta a lo dispuesto en la Ley N 28806 Ley General
de Inspeccin del Trabajo y su reglamento, as como sus normas
modificatorias.
Ley 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo; as como su
modificatoria la Ley N 30222.
D.S. 005-2012-TR, reglamento de la ley de seguridad y salud en el
trabajo, como su modificatoria el D.S. 004-2014-TR. Nuestro
estado ha establecido un reglamento que impone a las empresas,
obligaciones para implantar Sistemas de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo basados en el Sistema OHSAS 18001. Este
reglamento es un imperativo legal que obliga a todos los sectores
productivos del pas, entre ellos el de la construccin, a establecer

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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

los principios y exigencias mnimos que todas las instituciones o


empresas involucradas deben cumplir para suministrar, mantener
y mejorar las condiciones bsicas de la proteccin fsica y mental
que los trabajadores necesitan al exponerse a riesgos en el lugar
de trabajo.
2. CARRETERA PALCA CHAN
2.1. OBJETIVOS DEL MANTENIMIENTO DE LA CARRETERA
El objetivo primordial del servicio de mantenimiento rutinario de la
carretera Palca - Chan, es mantener la transitabilidad con
condiciones de seguridad y confort para el usuario.
Tambin son objetivos del servicio de mantenimiento lo siguiente:
Reducir el nmero de intervenciones en rehabilitacin.
Derivado de una adecuada conservacin, y de acuerdo a la
demanda de trfico, permitir el crecimiento paulatino de las
carreteras.
Desarrollar una cultura preventiva, con la finalidad de evitar el
deterioro prematuro de las vas, mediante intervenciones rutinarias
y peridicas de manera oportuna.
2.2. UBICACIN Y DESCRIPCIN DEL PROYECTO
El proyecto de SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE VIAL
RUTINARIO DE LA CARRETERA VA PALCA CHAN, DISTRITO
DE SAN PEDRO DE CHAN, PROVINCIA DE HUARI ANCASH;
se encuentra ubicado en el distrito de San Pedro de Chan, Provincia

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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

de Huari, Departamento de Ancash como se aprecia en la figura N


01.
FIGURA N 01:
Ubicacin del Proyecto

FUENTE: Edicin propia del autor.


El proyecto de mantenimiento rutinario de la carretera Palca Chan
se dar al 100% de la va, la cual consta con 17.10 Km de longitud y
una inversin de S/. 637,247.00.

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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

2.3. DURACIN DEL PROYECTO


De acuerdo a la programacin de obra, establecido por el Expediente
Tcnico; el proyecto tuvo una duracin de 131 das calendario, es
decir del 01 de abril al 09 de agosto del 2016. Es durante este periodo
que realic mis prcticas profesionales en el rea de Seguridad, Salud
Ocupacional y Gestin Ambiental como Supervisor de dicha rea;
teniendo como labor primordial la implementacin del Sistema de
Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la Ley N 29783, el
reglamento de la ley el D.S. 005-2012-TR, as como sus respectivas
modificatorias y la Norma Internacional OHSAS 18001:2007.
3. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
3.1. RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA
La Empresa Constructora Yelmo de Dios S.R.L. con Nmero de RUC
20533760458 es una Organizacin local, con un compromiso
permanente con la satisfaccin de los Clientes, el desarrollo de las
Comunidades en las que acta y la realizacin de sus Integrantes.
Actualmente se encuentra en el Distrito de San Pedro de Chan,
Provincia de Huari, Departamento de Ancash. Participa en el sector
de la Construccin creando soluciones integradas, innovadoras y de
relevancia para Clientes y Comunidades.
Comenz a operar en marzo del 2014, enfocando su actuacin en la
construccin de proyectos de infraestructura y obras viales que a lo
largo de 2 aos han contribuido a una transformacin econmica y

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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

social importante para las localidades donde ha ejecutado sus


proyectos.
3.2. ESQUEMA DE SU ORGANIZACIN Y RECURSOS HUMANOS
La estructura organizacional est definida en un Organigrama de la
empresa (ver Figura N 02). La correcta implementacin del Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo descansa en la participacin activa
de todos los integrantes del Proyecto.
Figura N 02:
Organigrama de la Empresa Constructora Yelmo de Dios S.R.L.

FUENTE: Edicin propia del autor.


3.2.1. Supervisor del Proyecto
Es el representante de la empresa en el proyecto, la seguridad
en las obras viales requiere que todos laboren activamente en
las actividades preventivas, por esta razn, la persona
encargada del proyecto no puede estar ausente de las
obligaciones, responsabilidades y tareas que impone el
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. La empresa debe
cumplir con la legislacin vigente y con todos los elementos del
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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Sistema. Las obligaciones que ste seala a las Gerencias,


Residencias de Obra, Supervisores y Trabajadores de nuestra
Empresa, debern ser cumplidas por todos los presentes en la
obra.
3.2.2. Residente de Obra
Es el responsable de que se implemente el Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo, antes del inicio de los trabajos
contratados, as como de garantizar su cumplimiento en todas
las etapas ejecucin de la obra. El Ingeniero Residente de Obra
tendr la responsabilidad principal en la aplicacin y
cumplimiento de las Normas de Prevencin de Riesgos de la
Empresa, usando un mximo de iniciativa en comunicar
entrenar,

motivar

monitorear

los

Supervisores

Trabajadores en general con el fin de asegurarse que se tome


el mximo de precauciones para controlar los Riesgos de
Trabajo. Esta responsabilidad no podr ser delegada, debiendo
asegurarse que los Supervisores, Capataces y Trabajadores
conozcan y estn conscientes de sus responsabilidades
preventivas.
3.2.3. Supervisor de Seguridad
Es el encargado de la Seguridad en todo el proyecto, debe
tener el nivel tcnico y los conocimientos adecuados para
desempear la funcin para la que fue nombrado. Deber
cumplir con sus tareas cindose a lo estipulado por la

18

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Legislacin Nacional Vigente, as como tener conocimientos de


la Norma OHSAS 1008:2007.
3.2.4. Operarios/Oficiales
Los operarios son responsables de las condiciones de
Seguridad en su sector de trabajo, as como de las acciones de
los trabajadores bajo su supervisin.
4. IMPLEMENTIACIN DEL SISTEMA DE GESTIN SSO
La Gestin de la seguridad y salud en el trabajo es responsabilidad de la
empresa Constructora Yelmo de Dios S.R.L., quien asumi el liderazgo y
compromiso de estas actividades en la organizacin. Por lo que deleg las
funciones y la autoridad necesaria al Supervisor de Seguridad y Salud
Ocupacional el desarrollo, aplicacin, control de resultados del sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
Es as que, el Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestin
Ambiental adoptar disposiciones para que todo trabajador de la
organizacin est capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos
a la seguridad y salud, estableciendo programas de capacitacin y
entrenamiento para que se logre y mantenga las competencias
establecidas.
4.1. RESPONSABILIDAD DEL SUPERVISOR SSO
Si bien es cierto que, la correcta implementacin del Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo descansa en la participacin activa
de todos los integrantes del Proyecto.

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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

El supervisor de seguridad es el encargado de la Seguridad en todo


el proyecto, por ende, debe tener el nivel tcnico y los conocimientos
adecuados para desempear la funcin para la que fue nombrado.
Deber cumplir con sus tareas cindose a lo estipulado por la
Legislacin Nacional Vigente, as como conocer la Norma OHSAS
1008:2007.
Sus funciones a realizar son:
Cumplir y hacer cumplir las actividades del Plan de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Implementar y administrar el cumplimiento de las actividades del
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la ejecucin del
proyecto.
Efectuar, asesorar y promover las actividades de Capacitacin y
Sensibilizacin de manera constante al personal en temas de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Verificar permanentemente el cumplimiento de los mecanismos
preventivos establecidos en los Anlisis de Trabajo Seguro (ATS)
y la Matriz de Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos
(IPER) de cada una de las actividades realizadas en la obra.
Verificar el uso correcto de los EPPs por parte de todo trabajador.
Desarrollar y verificar el cumplimiento el plan de Seguridad, salud
en el trabajo y medio ambiente promoviendo la mejora continua.
Verificar el cumplimiento y efectividad de cada una de las acciones
correctivas propuestas junto con el residente de obra y/o supervisor
del proyecto.

20

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Asistir

verificar

que

se

investiguen

todos

los

Incidentes/Accidentes en los plazos establecidos, as mismo


mantener

actualizadas

las

estadsticas

de

los

Incidentes/Accidentes.
Orientar a la lnea de mando en el cumplimiento de las funciones
que les compete en la implementacin y ejecucin del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Mantener una comunicacin constante con la jefatura del proyecto
informando sobre los avances y resultados de la implementacin
del sistema de gestin.
Elaborar el informe mensual de seguridad.
4.2. COMPETENCIA, CAPACITACIN Y TOMA DE CONCIENCIA
El programa de capacitacin y sensibilizacin es el elemento de
soporte ms importante dentro del Sistema de Gestin de seguridad
y salud en el Trabajo. Ya que estos nos permiten cumplir con los
siguientes objetivos:
a) Crear conciencia en el personal de la importancia que tiene el
cumplir con los planes, procedimientos, estndares, instrucciones
y requerimientos, as como de las consecuencias de su
incumplimiento.
b) Divulgar y explicar los roles y responsabilidades del personal en
relacin al cumplimiento de los elementos del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Proporcionar el entrenamiento requerido para asegurar la
competencia del personal en la aplicacin de los estndares e
21

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

instrucciones que puedan tener impacto en relacin a la prevencin


en el sitio de trabajo.
d) Capacitar y entrenar a la lnea de mando del proyecto (ingenieros,
supervisores y trabajadores) en el uso adecuado y la aplicacin
efectiva de las herramientas de gestin (anlisis y control de
riesgos, ATS, permisos de trabajo de alto riesgo, inspecciones y
monitoreos de seguridad, investigacin de accidentes/incidentes,
etc.) para lograr una eficaz prevencin de riesgos laborales.
Es as que, en el programa de capacitacin y sensibilizacin se
realizaron las siguientes activiades:
4.2.1. Induccin general
Teniendo en cuenta la escasa cultura preventiva del personal
promedio en la industria de la construccin, el Sistema de
Gestin

SSO

estableci

que

todo

trabajador,

independientemente de su nivel tcnico y su vnculo laboral,


deba de recibir al momento de ingresar al proyecto y antes de
comenzar sus labores, una induccin general en seguridad y
salud en el trabajo.
En la induccin general se desarroll los siguientes temas:
Informacin general sobre el proyecto y el organigrama de
la obra.
La Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
El Reglamento Interno de SST de la empresa.

22

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Las Responsabilidades de cada Trabajador en temas de


SSO.
El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos.
Anlisis de Trabajo Seguro(ATS).
Programa de inspecciones
Programa de Capacitacin y Sensibilizacin.
Equipos de Proteccin Personal.
Orden y limpieza en obra.
Resumen y parte operativa del proyecto.
Ingreso y salida de materiales.
Procedimientos y normas de seguridad.
Actuacin en caso de accidentes o emergencias.
Preservacin y cuidado del medio ambiente.
Sealizacin en obra.
4.2.2. Reunin diaria de seguridad
La reunin diaria de seguridad se efecta antes de comenzar
cada jornada de labores y es conducida por el responsable
Supervisor de SSO.
La reunin se procura en un intervalo de tiempo de cinco a diez
minutos, y trata sobre los riesgos involucrados en las labores
que se van a ejecutar, la forma de controlarlos, y temas de
concientizacin al personal.

23

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Las reuniones diarias de seguridad nos sirven para verificar la


idoneidad de los equipos de proteccin personal (EPP), as
como los equipos y herramientas.
4.2.3. Reunin de Sensibilizacin
Las

reuniones

de

sensibilizacin

se

realizan

con

la

participacin de todos los trabajadores y la frecuencia de esta


reunin es semanal.
La referida reunin tiene una duracin entre 20 a 30 minutos y
sirve para analizar todos los incidentes/accidentes ocurridos, y
todas las situaciones de riesgo detectadas, as como cualquier
otro tema relacionado con la prevencin de accidentes en el
proyecto y superacin para los trabajadores.
4.2.4. Capacitacin especfica de seguridad
La capacitacin especfica de seguridad tiene por finalidad
proporcionar

conocimientos

entrenamiento

en

temas

concretos desde el enfoque del control de riesgos. Esta


capacitacin es dirigida a todo el personal de obra.
La capacitacin especfica la efecta el Supervisor de SSO, o
en su defecto algn especialista calificado externo al proyecto.
Los referidos cursos se imparten, en la medida de lo posible,
antes que el personal comience la operacin o actividad motivo
de la capacitacin. La duracin de la misma est en funcin de
la complejidad y extensin del tema tratado.

24

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Los cursos de capacitacin especfica se seleccionan en


funcin al resultado de los anlisis de riesgos de los procesos
del proyecto. La lista de cursos no exhaustiva se detalla a
continuacin:
TEMAS
Primeros auxilios

DIRIGIDO A
A la lnea de mando

Uso y manejo de extintores A la lnea de mando


Manejo defensivo

Conductores y operarios de equipos

Excavaciones

Trabajadores

Bloqueo y sealizacin

Trabajadores

Fuente: Sistema de Gestin SOS de la Empresa Constructora


Yelmo de Dios S.R.L.
4.2.5. Capacitacin Mensual del Anlisis de Seguridad
Esta reunin se realiza con la finalidad de analizar
mensualmente el desarrollo y el avance del Sistema de Gestin
SSO para poder corregir y controlar el cumplimiento de las
medidas preventivas y/o correctivas, as como recordar las
necesidades de la capacitacin.
4.3. INSPECCIONES Y/O AUDITORAS
Las inspecciones y/o auditoras son las revisiones peridicas
planificadas que nos permiten identificar actos y condiciones
subestndares. Es as que, se verifica el cumplimiento de los
estndares establecidos en las disposiciones legales, procedimientos
y normas aplicables.

25

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

Para la programacin de las inspecciones se tendr en los frentes de


trabajo donde se desarrollan actividades. Asimismo, se tomar como
referencia la siguiente clasificacin, para realizar la programacin de
las inspecciones:
Inspecciones de Almacn.
Inspecciones de Botiquines.
Inspecciones de Herramientas manuales.
Inspecciones de Equipos de Proteccin Personal.
4.3.1. Inspecciones Rutinarias
Estas inspecciones corresponden a las desarrolladas por el
Supervisor de SSO, a travs de los formatos establecidos
como: Herramientas, EPP, etc. Segn las necesidades que
requieran para realizar sus cada una de sus labores.
4.3.2. Inspecciones Planeadas
Estas inspecciones responden a una programacin coordinada
mensualmente entre la lnea de mando y el Supervisor de SSO,
registrada en un Cronograma de Inspecciones, la cual debe ser
comunicada a todos los participantes.
4.3.3. Inspecciones No Planeadas
Son las inspecciones que se realizan de forma inopinada para
la verificacin del cumplimiento de los lineamientos establecida
por la empresa, mayormente se da cuando se evidencia alguna
deficiencia concerniente a SSO. Para el desarrollo estas

26

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

inspecciones se utilizan los formatos de Inspecciones


Rutinarias.

27

INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
a) CONCLUSIONES
Con el principal objetivo de implementar el Sistema de Gestin SSO en
la Empresa Constructora Yelmo de Dios S.R.L., se podr conseguir una
actuacin ms eficaz en el campo de la prevencin, a travs de un
proceso de mejora continua. De este modo la empresa puede valerse,
de una importante herramienta para cumplir los requisitos establecidos
por la legislacin vigente.
La implementacin del Sistema de Gestin SSO es un camino largo; sin
embargo, los beneficios a futuro son muchos y elevan a la empresa hacia
un nuevo nivel de competitividad. Para la implementacin es
fundamental el compromiso de todos los integrantes de la empresa, ya
que, estos debidamente capacitados y motivados, contribuyan con ideas
y puntos de vista que ayuden a la adaptacin a los cambios.
El Sistema de Gestin SSO, es de suma importancia, ya que adems de
garantizar que existan procedimientos que permitan a la empresa
controlar

los

riesgos

en

materia

de

SSO,

tambin

reducen

potencialmente los tiempos improductivos y los costos asociados a


estos.
El implementar el Sistema de Gestin SSO favorece en la mejora
continua de la empresa; ya que, se da la integracin de la prevencin en
todos los niveles jerrquicos de la empresa.
Con la implementacin del Sistema de Gestin SSO, se brinda un
ambiente adecuado a los trabajadores, para que estos se desenvuelvan
con la mejor performance.
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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

La continua capacitacin y sensibilizacin de todo el recurso humano de


la empresa en temas de SSO nos permite minimizar las prcticas
inseguras que se dan en cada actividad.
b) RECOMENDACIONES
Los temas de SSO deben ser abordados con mucha seriedad y
compromiso por todo el recurso humano de la empresa; ya que, la
seguridad depende de todos y no solo de la Lnea de Mando y del
Supervisor de SSO.
Se debe enfatizar en la capacitacin y sensibilizacin de los
trabajadores; ya que, en nuestro pas la mayora de los obreros de
construccin civil carecen de conciencia en temas de SSO.
Se debe realizar frecuentemente inspecciones, ya que esta herramienta
nos brinda datos para evaluar el desempeo del Sistema de Gestin
SSO y as poder mejorar continuamente.

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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

PANEL FOTOGRFICO
FOTOGRAFA N 01:

Trabajadores realizando sus actividades empleando sus EPPs.


FOTOGRAFA N 02:

Operador de cargador frontal, al cual se le debe seguir sensibilizando en


cuanto al uso del EPP.
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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

FOTOGRAFA N 03:

rea de trabajo del cargador frontal evacuada, para evitar


incidentes/accidentes.
FOTOGRAFA N 04:

Trabajo en zona de deslizamiento de tierras, los obreros debidamente


equpados con sus EPPs.
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INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES

FOTOGRAFA N 05:

Trabajos en zona de deslizamiento y hmeda, el personal se encuentra con


los EPPs adecuados para la zona de trabajo.
FOTOGRAFA N 06:

Limpieza de cunetas, el personal con sus EPPs.


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