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Presentado por:
GARAY JARA, Jonathan Samir
101.0802.433
PORTADA
DEDICATORIA
A mi madre Carmen y a mi
hermano Ilich, por creer siempre
en m y brindarme su apoyo de
manera incondicional.
RESUMEN
El presente informe de prcticas profesionales presenta la implementacin de
un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional en las actividades
a realizadas en la prestacin de servicios de Mantenimiento Vial Rutinario de
la Carretera Va Palca Chan, Distrito de San Pedro de Chan, Provincia de
Huari - Ancash.
Hoy en da la Seguridad y Salud en el Trabajo ha tomado un rol protagnico
en el desenvolvimiento y desarrollo de las diversas actividades industriales a
nivel nacional e internacional. Por tal motivo, su funcin principal es la de
mejorar la condicin de vida y de trabajo de todos los trabajadores y/u
operarios que laboran en el proyecto vial. Asimismo, es preciso resaltar que
para la consecucin de una ptima gestin en seguridad y salud en el trabajo
se tienen que establecer y ejecutar polticas relacionadas a medidas de
evaluacin de riesgos y prevencin de accidentes. Cabe mencionar que es
tarea y responsabilidad de la empresa establecer, implementar y ejecutar un
correcto sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional.
Primeramente se presentarn los objetivos, definiciones y conceptos
generales sobre seguridad, salud e higiene ocupacional, as como tambin,
se describir, de manera resumida, el marco legal vigente correspondiente a
las regulaciones nacionales vigentes, y de las normativas internacionales, en
especial la adecuacin de los procedimientos de la empresa a los
requerimientos del segn lo indicado en el Sistema de Gestin OHSAS 1
18001: 2007.
iii
iv
NDICE
PORTADA ....................................................................................................... i
DEDICATORIA ............................................................................................... ii
RESUMEN ..................................................................................................... iii
INTRODUCCIN ........................................................................................... 7
1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL .................................................. 8
1.1. OBJETIVOS ...................................................................................... 8
1.1.1. Objetivo General ..................................................................... 8
1.1.2. Objetivos Especficos ............................................................. 9
1.2. TRMINOS Y DEFINICIONES ......................................................... 9
1.3. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ................ 13
2. CARRETERA PALCA CHAN ............................................................. 14
2.1. OBJETIVOS DEL MANTENIMIENTO DE LA CARRETERA ........... 14
2.2. UBICACIN Y DESCRIPCIN DEL PROYECTO .......................... 14
2.3. DURACIN DEL PROYECTO ........................................................ 16
3. GENERALIDADES DE LA EMPRESA .................................................... 16
3.1. RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA ................................................ 16
3.2. ESQUEMA DE SU ORGANIZACIN Y RECURSOS HUMANOS .. 17
3.2.1. Supervisor del Proyecto ........................................................ 17
3.2.2. Residente de Obra................................................................ 18
3.2.3. Supervisor de Seguridad ...................................................... 18
vi
INTRODUCCIN
En el mundo globalizado en que vivimos las organizaciones deben buscar
anticiparse y adaptarse a los cambios permanentes logrando el mximo
aprovechamiento de los recursos. Por ello es importante la implementacin de
sistemas de gestin, como el de Seguridad y Salud ocupacional, que permitan
direccionar sus actividades y les permita identificarse como compaas de
calidad.
Existe una necesidad de lograr el compromiso de las empresas frente a
compromisos de seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores, teniendo
en cuenta que el talento humano es el factor relevante para la produccin de
bienes y servicios y para ello se requiere del desarrollo e implementacin de
sistemas de certificacin en un sistema de seguridad y salud ocupacional que
tuviera un alcance global, a travs de la legislacin nacional vigente como de
las normas internacionales.
Mejoramiento continuo:
El proceso recurrente para mejorar el sistema de gestin SSO de
manera que se alcancen progresos en todo el desempeo SSO
consistente con la poltica SSO de la organizacin.
Accin correctiva:
Accin de eliminar la causa de una no conformidad detectada u
otra situacin indeseable.
Documento:
Informacin y su medio de soporte.
Peligro:
Fuente, situacin, o acto con un potencial de dao en trminos de
lesin o enfermedad, o una combinacin de stas.
Identificacin de peligro:
El proceso para reconocer que existe peligro y define sus
caractersticas.
Enfermedad:
Condicin fsica o mental adversa e identificable que suceden y/o
se empeoran por alguna actividad de trabajo y/o una situacin
relacionada con el trabajo.
Incidente:
Evento relacionado con el trabajo en que la lesin o enfermedad (a
pesar de la severidad) o fatalidad ocurren, o podran haber
ocurrido.
Partes interesadas:
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12
13
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16
motivar
monitorear
los
Supervisores
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Asistir
verificar
que
se
investiguen
todos
los
actualizadas
las
estadsticas
de
los
Incidentes/Accidentes.
Orientar a la lnea de mando en el cumplimiento de las funciones
que les compete en la implementacin y ejecucin del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Mantener una comunicacin constante con la jefatura del proyecto
informando sobre los avances y resultados de la implementacin
del sistema de gestin.
Elaborar el informe mensual de seguridad.
4.2. COMPETENCIA, CAPACITACIN Y TOMA DE CONCIENCIA
El programa de capacitacin y sensibilizacin es el elemento de
soporte ms importante dentro del Sistema de Gestin de seguridad
y salud en el Trabajo. Ya que estos nos permiten cumplir con los
siguientes objetivos:
a) Crear conciencia en el personal de la importancia que tiene el
cumplir con los planes, procedimientos, estndares, instrucciones
y requerimientos, as como de las consecuencias de su
incumplimiento.
b) Divulgar y explicar los roles y responsabilidades del personal en
relacin al cumplimiento de los elementos del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Proporcionar el entrenamiento requerido para asegurar la
competencia del personal en la aplicacin de los estndares e
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SSO
estableci
que
todo
trabajador,
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reuniones
de
sensibilizacin
se
realizan
con
la
conocimientos
entrenamiento
en
temas
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DIRIGIDO A
A la lnea de mando
Excavaciones
Trabajadores
Bloqueo y sealizacin
Trabajadores
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
a) CONCLUSIONES
Con el principal objetivo de implementar el Sistema de Gestin SSO en
la Empresa Constructora Yelmo de Dios S.R.L., se podr conseguir una
actuacin ms eficaz en el campo de la prevencin, a travs de un
proceso de mejora continua. De este modo la empresa puede valerse,
de una importante herramienta para cumplir los requisitos establecidos
por la legislacin vigente.
La implementacin del Sistema de Gestin SSO es un camino largo; sin
embargo, los beneficios a futuro son muchos y elevan a la empresa hacia
un nuevo nivel de competitividad. Para la implementacin es
fundamental el compromiso de todos los integrantes de la empresa, ya
que, estos debidamente capacitados y motivados, contribuyan con ideas
y puntos de vista que ayuden a la adaptacin a los cambios.
El Sistema de Gestin SSO, es de suma importancia, ya que adems de
garantizar que existan procedimientos que permitan a la empresa
controlar
los
riesgos
en
materia
de
SSO,
tambin
reducen
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PANEL FOTOGRFICO
FOTOGRAFA N 01:
FOTOGRAFA N 03:
FOTOGRAFA N 05: