AO DE LA CONSOLIDACIN DEL MAR DE GRAU

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO

PRIVADO

LA PONTIFICIA

INFORME DE PRCTICA MODULAR

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

NOMBRE DEL MODULO PROFESIONAL

N HORAS

: PROCESOS CONTABLES
: 235 DE LAS PRACTICAS
INICIALES

INSTITUCION DE PRACTICA
NOMBRE DE LA PRACTICANTE

: RED ASISTENCIAL AYACUCHO DE

ESSALUD
: ROJAS CARDENAS RUTH
MIRIAM

AYACUCHO, NOVIEMBRE 2016

DEDICATORIA
Dedico este presente trabajo a mis queridos padres que me inculcaron; darme la
esperanza y su apoyo condicional; con mucho amor para ser una buena
profesional.

INDICE.
PRESENTACIN.........................................................................................pag.

OBJETIVOS.................................................................................................pag.
CAPITULO I: CENTRO DE PRCTICA.
1.1.
1.2.
1.3.

Resea o marco histrico.................................................................pag.

Identidad institucional........................................................................pag.
Estructura orgnica funcional............................................................pag.

CAPITULO II: DESARROLLO DE LAS PRCTICAS.

2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.

Nombre del rea................................................................................pag.

Descripcin de rea...........................................................................pag.
Jefe de rea.......................................................................................pag.
Horario de prcticas..........................................................................pag.
Funciones desempeadas................................................................pag.
Descripcin de las funciones.............................................................pag.

CAPITULO III: LOGROS Y/O PROYECTOS DE MEJORA.

DIFICULTADES............................................................................................Pag.
CONCLUSIONES.........................................................................................pag.
RECOMENDACIONES................................................................................pag.
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA..................................................................pag
ANEXOS.......................................................................................................pag.

AGRADECIMIENTO
Instituto de educacin Superior Tecnolgico Privado LA PONTIFICIA, que me
brinda la formacin profesional para sobre salir en mi carrera profesional.
A toda la plana docente de la carrera de formacin profesional de Contabilidad,
del Instituto de educacin Superior Tecnolgico Privado LA PONTIFICIA,
quienes nos inculcan sus conocimientos y experiencia buscando en nosotros
reflejar buena imagen, eficiencia, capacidad y desenvolvimiento profesional.
A la red asistencial Ayacucho de

essalud, por brindarme la oportunidad y la facilidad

para realizar mis practicas pre-profesional.

PRESENTACION
En el presente informe expreso las experiencias reales del desarrollo de las
prcticas profesionales en red de essalud considerando que las prcticas
profesionales se constituyen como un generador de conocimientos y es un
elemento principal para nuestra formacin personal y profesional.
Como alumna de VI semestre de la Institucin Privado La

Pontificia de la

carrera profesional de contabilidad, es indispensable realizar las prcticas preprofesional con la finalidad de obtener el ttulo profesional y as alcanzar
experiencia en el campo laboral. Para cumplir con eficiencia las funciones como
profesional, por ello es necesario tambin tener experiencia para que en el futuro
demostremos capacidad de trabajo que en definitiva ser en beneficio de mi
institucin educativa, de mi familia y del estado peruano.
El informe procura dar a conocer los resultados obtenidos de la prctica
realizadas, teniendo como principal objetivo conocer bsicamente los diferentes
conocimientos de las diferentes reas correspondientes al sector pblico.

OBJETIVO DE LAS PRCTICAS REALIZADAS

OBJETIVO GENERAL

Lograr

un

desenvolvimiento

pleno

en

las

actividades

responsabilidades del centro de prcticas.

.
OBJETIVO ESPECIFICO
Desempear los conocimientos impartidos en la carrera tcnica de
contabilidad en el Instituto de educacin

Superior Tecnolgico

Privado LA PONTIFICIA.
Relacionarme laboralmente

campo de la especialidad de contabilidad.

Adquirir experiencias y conocimientos que contribuirn en la

con personas posicionadas en el

formacin de la carrera profesional y el futuro desempeo en la

vida personal y profesional.

CAPITULO I:
CENTRO DE PRCTICA

1.1.-RESEA HISTRICA DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD ESSALUD.

El 12 de agosto de 1936, durante el rgimen del general Oscar R. Benavides se
promulga la ley N 8433 que introduce por primera vez en el pas el seguro social
obligatorio, exclusivamente a nivel de obreros, creando la Caja Nacional del

Seguro Social Obrero; ese es el primer antecedente de la Seguridad Social en el

Per.
El ao 1997 se aprob la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud
mediante Ley N 26790, establecindose que el Seguro Social de Salud otorga
cobertura a sus asegurados brindndoles prestaciones de prevencin, promocin,
recuperacin, subsidios para el cuidado y bienestar de social. La cual se
encontraba a cargo del Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS).
El ao 1999, se cre el Seguro Social de Salud ESSALUD por Ley N 27056,
establecindose que es un organismo pblico descentralizado adscrito al Sector
Trabajo y Promocin del Empleo, con personera jurdica de derecho pblico
interno y autonoma tcnica, administrativa, econmica, financiera, presupuestal y
contable, creado sobre la base del Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS).
El 2004, mediante D. S. N 002-2004-TR se modifica el Reglamento de la Ley de
Creacin del Seguro Social, adecundose el Reglamento de la Ley N 27056 a las
disposiciones contempladas en la Ley N 28006.
En ese sentido, se define como Autonoma, el atributo de ESSALUD reconocido
legalmente, en virtud del cual puede crear su propio ordenamiento jurdico en los
aspectos, tcnico, administrativo, econmico-financiero, presupuestal y contable,
entre otros aspectos.

1.1.1

NATURALEZA:

La Red Asistencial Ayacucho es de categora de tipo C con Hospital Base de

Nivel II es el rgano Desconcentrado de ESSALUD, que lo cataloga como un
hospital de mediana complejidad, responsable de otorgar prestaciones integrales
de salud, econmicas y sociales mediante la articulacin de sus Centros
Asistenciales a los asegurados y derechohabientes de la Red Ayacucho.

1.1.2 FINALIDAD

Seguro Social de Salud - Es Salud, es dar cobertura a los asegurados y a sus

derechohabientes a travs del otorgamiento de presentaciones de prevencin,
promocin, recuperacin, rehabilitacin, presentaciones econmicas y
presentaciones sociales que corresponde al rgimen contributivo de la Seguridad
Social en Salud, en un marco de equidad, solidaridad, eficiencia y facilidad de
acceso a los servicios de Salud.

1.2 IDENTIDAD INSTITUCIONAL

1.2.1 VISIN
La Visin es fa descripcin detallada del futuro de la organizacin, del "adonde
queremos llegar". Est relacionado con los cambios que se desea lograr en la
poblacin, en cumplimiento a su rol como entidad pblica. Debe formularse
tomando como referencia los documentos de poltica y planes de alcance nacional
y regional, basados en el principio de alineamiento estratgico.

1.2.2 MISION
La Misin es "una descripcin detallada de la razn de ser de una organizacin",
de lo que somos, y de lo que hacemos. Para su formulacin debe tenerse muy en
claro el rol de la DIRESA Ayacucho, en el marco del Sistema Nacional Coordinado
y Descentralizado de Salud.

1.2.3 OBJETIVOS DE LA INSTITUCIN

a) Mejorar la CALIDAD de los servicios.
b)

Ampliar la COBERTURA de la seguridad social.

c)

Optimizacin de la GESTION institucional.

Mejorar los niveles de SATISFACCION de los asegurados

1.2.4 OBJETIVO:
ESSALUD tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus
derechohabientes, a travs del otorgamiento de Prestaciones de Prevencin,
Promocin, Recuperacin, Rehabilitacin, Prestaciones Econmicas y
Prestaciones Sociales, que corresponden al rgimen contributivo de la Seguridad
Social en Salud, as como otros seguros de riesgos humanos.
ESSALUD, asimismo, tiene la facultad de realizar directa o indirectamente,
programas de extensin social para la atencin de no asegurados de escasos
recursos, cuya financiacin deber sustentarse en sus respectivos convenios
suscritos para el efecto.
3.

ESTRUCTURA ORGNICA
ASISTENCIAL AYACUCHO:

ORGANIGRAMA DE

LA RED

3.1 Estructura Orgnica

A. UNIDAD ORGNICA DE DIRECCIN

Direccin de Red Asistencial

B. UNIDAD FUNCIONAL

Cuerpo Mdico
C. UNIDADES ORGANICAS DE ASESORAMIENTO

Oficina de Planeamiento y Calidad

- Unidad de Planificacin, Calidad y Recursos Mdicos
- Unidad de Inteligencia Sanitaria
D. UNIDADES ORGANICAS DE APOYO

Unidad de Seguros
Oficina de Administracin
Unidad de Soporte Informtico
Unidad de Recursos Humanos
Unidad de Finanzas
Unidad de Adquisiciones, Ingeniera Hospitalaria y Servicios

E. UNIDADES ORGANICAS DE LINEA

Unidad de Prestaciones Econmicas

Departamento de Medicina

Servicio de Medicina
Servicio de Emergencia y Cuidados Intensivos
Servicio de Pediatra
Servicio de Medicina Fsica y Rehabilitacin

Departamento de Ciruga
Servicio de Ciruga
Servicio de Anestesiologa y Centro Quirrgico
Servicio de Gneco Obstetricia

Departamento de Ayuda al Diagnstico y Tratamiento

Servicio de Farmacia
Servicio de Patologa Clnica
Servicio de Diagnstico por Imgenes

Servicio de Enfermera

F. UNIDADES PRESTADORAS

Hospital II Huamanga
Centro Mdico Puquio
Posta Medica Cangallo
Posta Mdica Huanca pi
Posta Medica Huanca sancos
Posta Medica Huanta
Posta Medica Querobamba
Posta Medica San Francisco
Posta Medica San Miguel
Posta Medica Vilcashuaman
Centro del Adulto Mayor

ESTRUCTURA ORGANICA DE LA RED ASISTENCIAL TIPO C AYACUCHO

DIRECCION DE LA
RED ASISTENCIAL

UNIDAD DE
SEGUROS

OFICINA DE
ADMINISTRACION

UNIDAD DE ADMISION,
REGISTROS MEDICOS,
REFERENCIA YOFICINA DE
CONTRAR

UNIDAD DE SOPORTE
INFORMATICO

UNIDAD DE PLA

UNIDAD
DE FINANZAS
UNIDAD DE
RECURSOS
HUMANOS

UNIDAD DE
PRESTACIONES
ECONOMICAS Y

DEPARTAMENT
O DE
MEDICINA
SERVICIO DE MEDICINA

SERVICIO DE
EMERGENCIA Y
CUIDADOS
SERVICIO DE
PEDIATRIA

SERVICIO DE MEDICINA
FISICA Y
REHABILITACION

UNIDAD DE
ADQUISICIONES,
INGENIERIA HOSPITALARIA

DEPARTAMENTO
DE CIRUGIA

SERVICIO DE
SERVICIO DE FARMACIA
CIRUGIA

DEPARTAMENTO DE
AYUDA AL
DIAGNOSTICO Y

SERVICIO DE ENFERMERIA

SERVICIO DE
SERVICIO DE PATOLOGIA
CLINICA
ANESTESIOLOGIA
Y
CENTRO
QUIRURGICO
SERVICIO DE
SERVICIO
DE DIAGNOSTICO POR IMAGENES
GINECO
OBSTETRICIA

UNID

CAPITULO II:
DESARROLLO DE LAS PRCTICAS

2.1 AREA DE CONTABILIDAD

El rea de Contabilidad el espacio es de 10m que tiene 1 trabajadores y 2
practicantes el lugar es cmodo hace poco frio y ah contabilizamos todos los
documentos del ao 2016
2.2 JEFE DEL AREA
Seora victoria minanya Ramrez
2.3 HORARIO DE PRCTICAS
Las practicas realice del 02 de mayo hasta 02 de agosto de 2016 de lunes a
viernes de 8: am hasta 12: pm, acumulado un total de 235 horas efectivas de
labor.

2.4 FUNCIONES DESEMPEADAS

Mis funciones desempeadas son:
-

Verificacin los documentos de proveedores

Contabilizar los servicios y contabilidad
Contabilizar valor bruto de produccin
Contabilizar los compensaciones

2.6 DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES

2.6.1 VERIFICACIN LOS DOCUMENTOS DE PROVEEDORES

verificar todos los documentos de proveedores en el programa SAP
2.6.2 CONTABILIZAR LOS SERVICIOS Y CONTABILIDAD
Para contabilizar los servicios de contabilidad primero tienes que entrar al
programa SAP y poner los cdigos.

2.6.3 CONTABILIZAR VALOR BRUTO DE PRODUCCIN

Para contabilizar valor broto de produccin primera entras a programa SAP
y le pones contrasea de proveedor y entras y le pones,
-

clases de documento (MM)

refirme 0516
texto SCTR

2.6.4 CONTABILIZAR LOS COMPENSACIONES

-

entrar a programa SAP para compensacin con los pasos

entrar al ventana
vaucher
compensacin acreedor
indicador 1,2,8
n de documento
tratar Pas

CAPITUTLO III
: LOGROS Y/O PROYECTOS DE MEJORA

3.1 LOGROS OBTENIDOS

Con las prcticas que realice obtuve muchas cosas muy

importantes que estoy seguro de que me van a servir en el
labor que boya desempearme y tambin perfeccionar lo

terico en lo practico
He ganado experiencias con las personas del labor

DIFICULTADES

En mi centro de prcticas tuve la dificultad al momento de realizar las

labores que me han dispuesto mi jefa.

Tambin tuve mi dificultad de contabilizar y entrar al programa SAP

CONCLUSION

El desarrollo de las practicas pre-profesionales son muy importantes

para la aplicacin de los conocimientos adquiridos en el desarrollo de la
carrera pre-profesional de contabilidad en actividades de desempeo
laboral, as como la incrementacin de conocimientos aprendizajes
sobre las diferentes reas afines a la carrera profesional y sus reas d

accin.
Dentro de la realizacin de las prcticas profesionales se realiz con
xito la culminacin de las tareas encomendadas por los superiores,
logrndose afianzar lazos de amistad profesional y personal con los
trabajadores de la seguro social de salud essalud La prctica es
importante porque te da esa confianza de poder dirigir una empresa y
poder llegar al xito.

RECOMENDACIN

el seguro social de salud essalud debe contar con trabajadores

que sean lderes en su campo de competencia.

Las autoridades y trabajadores deben de capacitarse en el uso y

aplicacin de nuevas tecnologas de acuerdo a la ley essalud.

El seguro social de salud essalud debe proveerse de recursos

de oficina muy carentes en la actualidad.

El essalud debe de acoger a sus practicantes con mayor facilidad y con
un pago de sustento, sin distincin alguna.
ILP

Efectuar mas convenio con diferentes empresas e instituciones

publicas
Sensibilizar a los estudiantes para hacer prcticas en tiempo o por
tuno

ESTUDIANTES

Recomendar a mis compaeros de estudios a fin de aprovechar las

prcticas de contabilidad.
Que se apresuren en hacer las prcticas y sustentar.

REFERENCIA BIBLIOGRFICA
Sea consultado para el desarrollo del informe.

I.E.S.T. PRIVADA LA PONTIFICIA REGLAMENTO DE

PRACTICAS PRE-PROFESIONALES .

EL SEGURO SOCIAL DE SALUD ESSALUD

ANEXOS