You are on page 1of 3

Unitatea de nvmnt: Seminarul Teologic Ortodox Chesarie Episcopul

Localitatea: Buzu
Judeul: Buzu
Nr.: ______________
FIA INDIVIDUAL A POSTULUI
DE NGRIJITOR
DENUMIREA POSTULUI: ngrijitor.
CATEGORIE PERSONAL: Nedidactic.
COMPARTIMENTUL: Administrativ.
NIVELUL POSTULUI: De execuie.
CERINE: Pregtirea profesional minim coal general.
OBIECTIVELE SPECIFICE ALE ACTIVITII DE MUNC: ngrijitorul se ocup
n principal cu pregtirea i efectuarea operaiunilor de curare, dezinfecie i igienizare a instituiei de nvmnt, utilizarea i ntreinerea echipamentelor de lucru, precum i cu sprijinirea procesului de ngrijire i educare a copiilor.
RELAII DE MUNC:
a). IERARHICE: Este subordonat directorului i administratorului.
b). FUNCIONALE: Inspectoratul colar Judeean Buzu, alte uniti de nvmnt.
c). DE COLABORARE: Colaboreaz cu personalul didactic (profesori i educatoare), personalul
didactic auxiliar (administrator, contabil, secretar, pedagog, supraveghetor noapte, informatician),
personalul nedidactic, precum i cu personalul medical.
SARCINI DE SERVICIU:
I. GESTIONAREA BUNURILOR:
Preia sub inventar de la conducerea colii sau administrator, bunurile din slile de grup i clase,
holuri, vestiare, spaii sanitare i rspunde de pstrarea i folosirea lor n condiii normale;
Preia materialele pentru curenie ori de cte ori este nevoie de ele;
Cunoate caracteristicile materialelor de curenie i le utilizeaz conform instruciunilor de utilizare;
La executarea cureniei va avea grij s nu se degradeze pereii sau mobilierul, asigurnd integritatea bunurilor de orice fel din ncperile ncredinate pentru curenie;
Rspunde de bunurile personale ale cadrelor didactice, precolarilor i elevilor, aflate n slile de
grup i clase pe perioada cnd acetia sunt la alte activiti;
Rspunde de bunurile personale ale cadrelor didactice, precolarilor i elevilor, uitate n slile de
grup i clase pe perioada ct acetia sunt n afara programului orelor de curs;
Rspunde de bunurile personale ale precolarilor aflate n vestiare.
II. EFECTUAREA LUCRRILOR DE NGRIJIRE A SECTORULUI:
Aspirarea prafului/pnzelor de pianjen, mturat, splat;
tergerea prafului de pe mobilier, flori, calorifere, pervazuri, etc.;
Mturarea spaiilor care nu se aspir;
Scuturarea, splarea preurilor mochetelor i covoarelor (unde este cazul);
Splatul uilor, geamurilor, mobilierului, faianei, gresie, chiuvetelor, pardoselilor, pereilor;
Pstrarea instalaiilor sanitare n condiii normale de funcionare;
Curarea i dezinfecia zilnic a grupurilor sanitare (W.C.-uri, chiuvete, duuri, faian, gresie);
cu materiale i ustensile folosite numai n aceste locuri;
Execut mici lucrri de reparaii: vopsit, vruit (cnd este cazul);
Curenia zilnic a slilor de grup, a claselor, cancelarie, cabinetelor i laboratoarelor, bibliotecii, secretariatului i contabilitii;
Aerisirea zilnic a slilor de grup i clase;
1

Mturarea i splarea zilnic a holurilor i scrilor;


Curenia n jurul cldirii unitii de nvmnt;
ngrijete florile din slile de grup, clase, holuri i din curte;
Urmrete realizarea igienizrii generale i a cureniei n spatiile de lucru, folosind ustensile
potrivite i substane adecvate locului de dezinfectat i scopului urmrit;
Dezinfecia sptmnal a jucriilor i a mobilierului la grupele de precolari;
Asigur curenia aparatelor i spaiilor de joac din curtea grdiniei;
ntreine curtea i terenul de joac al copiilor;
Ajut la transportul alimentelor (cnd este nevoie);
Igienizarea spaiilor destinate pstrrii produselor din cadrul Programului Laptele i cornul i a
magaziei de alimente;
Asigurarea cureniei n spaiul destinat colectrii deeurilor;
Particip la deszpezirea incintei unitii i curarea scrilor de ghea i zpad.
III. CONSERVAREA BUNURILOR:
Controleaz zilnic uile, geamurile, mobilierul, duurile, grupurile sanitare i semnaleaz lipsurile
i defeciunile constatate directorului, administratorului, muncitorului de ntreinere sau responsabilelor cu igiena i curenia;
Noteaz n caietul de sarcini pentru muncitorul de ntreinere defeciunile constatate i lucrrile de
reparaii sau ntreinere ce necesit a fi efectuate, n cazul cnd acesta nu este n unitate;
La sfritul programului asigur securitatea spaiilor colare, ntrerupe sursele de iluminat, nchide geamurile, uile, robinetele i ncuie uile i porile de acces n unitate;
Respect normele cu privire la aprarea mpotriva incendiilor, normelor de igien i normele de
securitate i sntate n munc.
IV. NGRIJIREA COPIILOR I ASIGURAREA SECURITII ACESTORA:
S dea dovad de afectivitate fa de copii;
Primete copiii dimineaa i asigur securitatea lor pn la sosirea cadrelor didactice;
Supravegheaz, nsoete precolarii, i ajut la formarea deprinderilor de utilizare a toaletei i de
splare pe mini dup utilizarea ei i nainte de fiecare mas;
Ajut precolarii la pauza de mas mpreun cu cadrele didactice;
Ajut copiii la mbrcat i nclat, dezbrcat i desclat, i i nsoete la plimbare mpreun cu
cadrele didactice;
Asigur ieirea precolarilor din unitate dup terminarea orelor;
Respect normele cu privire la aprarea mpotriva incendiilor, normele de igien i normele de
securitate i sntate n munc.
PROGRAMUL ZILNIC:
Programul zilnic este stabilit la fiecare unitatea de nvmnt, n funcie de ncadrarea n norm a
ngrijitorului i este adus la cunotin acestuia.
DIFICULTATEA OPERAIUNILOR SPECIFICE POSTULUI:
I. COMPLEXITATEA POSTULUI:
Executarea cureniei i a dezinfeciei;
Gestionarea bunurilor i conservarea acestora;
ngrijirea i asigurarea securitii copiilor;
Respect ordinea i disciplina la locul de munc, folosete integral i cu maxim eficien timpul
de munc;
Planificarea activitii proprii identificnd eficient ordinea stabilit prin norme interne i conform
indicaiilor primite n vederea optimizrii timpului de ndeplinire a acesteia.
II. NECESITATEA UNOR APTITUDINI DEOSEBITE:
Empatie;
Capacitatea de organizare a muncii;
Capacitate de adaptare i comunicare;
ndemnare i abilitate.
III. CONDIIILE FIZICE ALE MUNCII:
Activitatea ngrijitorului se desfoar n toat unitatea de nvmnt, iar atunci cnd situaie o
cere la grup, clas, n curte, acolo unde este nevoie de el;
2

IV. TEHNOLOGII SPECIFICE CARE TREBUIE CUNOSCUTE:


Tehnici de curenie, dezinfecie i igienizare.
RESPONSABILITATEA IMPLICAT DE POST:
Asumarea responsabilitii n pstrarea i ntreinerea cureniei, a materialelor i a mijloacelor
din dotare;
Disciplin, punctualitate, contiinciozitate, loialitate i confidenialitate;
Asumarea responsabilitii n ngrijirea i asigurarea securitii copiilor.
SFERA DE RELAII:
I. GRADUL DE SOLICITARE DIN PARTEA UNITII:
Respectarea Regulamentului de ordine interioar;
Participarea la instructajul de protecia muncii i P.S.I.;
Participarea la instructaje de cunoatere i aplicare a normelor igienico-sanitare;
Efectueaz controale medicale periodice.
II. GRADUL DE IMPLICARE N EXECUTAREA ATRIBUIILOR DE SERVICIU:
Utilizarea n mod eficient a resurselor puse la dispoziie: echipamente, materiale de curenie i
dezinfecie;
Stabilirea corect a necesarului de materiale pentru a asigura o activitate fluent;
Activitile i resursele sunt planificate prin verificarea tuturor elementelor pentru ncadrarea n
termenele finale;
Rspunde cu promptitudine sarcinilor date de conducerea unitii;
Aduce la cunotina efului de compartiment orice disfuncionaliti aprute n sectorul respectiv;
Posed abiliti de munc n echip.
III. COMPORTAMENTUL I CONDUITA:
S aib un comportament i o conduit adecvat unei instituii de nvmnt fa de copii, prini, ct i fa de colegi;
S manifeste respect fa de copii, care au nevoie de ocrotire, supraveghere, dragoste i sensibilitate;
S poarte echipament de lucru i protecie adecvat;
S respecte cu strictee normele de igiena, normele de securitate i sntate n munc i aprare
mpotriva incendiilor;
S nu consume buturi alcoolice n timpul programului de lucru.
CE DOCUMENTE SEMNEAZ:
Condica de prezen;
Fiele de protecia muncii i P.S.I.;
Lista materialelor i uneltelor de curenie primite;
Lista de inventar;
Alte documente solicitate de ctre conducerea unitii.
DEZVOLTAREA PROFESIONAL N CORELAIE CU EXIGENELE POSTULUI:
autoevaluare;
cursuri de pregtire/perfecionare.
n funcie de nevoile specifice ale unitii, salariatul se oblig s ndeplineasc i alte sarcini
repartizate de conducerea unitii n condiiile legii.
Nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare a sarcinilor de serviciu stabilite prin prezenta fi a postului atrage dup sine sancionarea legal.
Data: __________
Director ,
_____________________________

Am luat la cunotin i am primit un


exemplar din fia postului,
_____________________________
3

You might also like