Administrativo para Jefes de rea:

Trabajo Seguro en Alturas

PELIGRO
Fuente, situacin o acto con potencial de causar dao en la salud de los trabajadores,
en los equipos o en las instalaciones.
La identificacin de los peligros, debe ser realizada por todos los empleados, por
tanto deben estar capacitados acerca de los tipos de peligros que existen en su
entorno laboral, y se deben implementar estrategias que permitan la participacin
y consulta en la identificacin de los mismos.
A continuacin se definen los peligros ms comunes en las diferentes actividades
econmicas, sin decir con esto que son los nicos, tomaremos como base los peligros
encontrados en el Ejemplo de Tabla de Peligros, (GUA TCNICA COLOMBIA GTC
45, 2016).

Fuente: Tabla de Peligros GTC-45-2012 (Anexo A)- (GUA TCNICA COLOMBIA GTC 45, 2016)

Biolgico. Estn constituidos por un conjunto de microorganismos, toxinas,

secreciones biolgicas, tejidos y rganos corporales humanos y animales,
presentes en determinados ambientes laborales, que al entrar en contacto

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con el organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas,
reacciones alrgicas, intoxicaciones o efectos negativos en la salud de los
trabajadores. (Ministerio de la Proteccin Social, 2011)
Fsico. Los peligros fsicos son aquellas situaciones del ambiente que
pueden ser medibles con distintos instrumentos, stos actan sobre el
organismo de los trabajadores expuestos a su accin, con variabilidad de
intensidad y tiempo de exposicin.
Qumico. Est constituido por elementos y sustancias que al entrar al
organismo, mediante inhalacin, absorcin cutnea o ingestin pueden
provocar intoxicacin, quemaduras, irritaciones o lesiones sistmicas,
dependiendo del grado de concentracin y el tiempo de exposicin
Psicosocial. Est relacionado con las condiciones individuales, intralaborales
y extralaborales. Provienen de condiciones de trabajo tales como el proceso,
la organizacin, el contenido y el medio ambiente de trabajo, las cuales en
interaccin con caractersticas del individuo y con aspectos extralaborales,
determinan condiciones de salud y producen efectos a nivel del bienestar del
trabajador y de la productividad de la empresa.
Biomecnicos. Son todos aquellos inherentes al proceso o tarea que
incluyan aspectos organizacionales en la interaccin hombre medio
ambiente, condiciones de trabajo y productividad, que tienen repercusin
en la carga fsica, carga esttica y postura.
Condiciones de seguridad. Son todos aquellos peligros que involucran
condiciones peligrosas originadas en un mecanismo, equipo, objeto o
instalaciones locativas, que al entrar en contacto con la persona pueden
provocar un dao fsico de acuerdo con intensidad y tiempo de contacto.
Dentro de estos encontramos los trabajos en altura.
Lugares de posibles cadas de altura
- Andamios, escalas y escaleras fijas de mano
- Plataformas y cestas elevadas
- Antenas, postes, torres y columnas
- Pozos, zanjas y aberturas,
- Tejados, cubiertas y planos inclinados
- rboles, muros, voladizos y desniveles
- Mquinas y equipos de elevacin

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El factor de riesgo ocasionado por el trabajo en altura corresponde a la cada en
altura, la cual puede ser debida a actos inseguros y/o condiciones subestandard.
Actos inseguros. Se produce debido a fallas humanas en cuanto a:
- Condicin fsica. Mala. Ingesta de bebidas alcohlicas y/o
medicamentos, desequilibrios por mareos, agilidad, falta de reflejos,
edad, habilidad, vrtigo.
- Psicolgicas. Descuido, falta de atencin, inquietud, nerviosismo,
etc.
- Formacin. Desconocimiento de los riesgos, incorrecta utilizacin de
los medios y equipos de proteccin, malos mtodos de trabajo, torpeza,
etc.
Condiciones subestandar.
- Carencia de equipos. Tanto individuales como colectivos, fallo en
la construccin o en los equipos de proteccin (Rotura de elementos).
- Influencia de los factores meteorolgicos.
tormentas, truenos, relmpagos.

Lluvias fuertes,

- Orden y limpieza. Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.

Fenmenos naturales. Todas las condiciones externas afectadas
por cambios producidos por la naturaleza; se presentan repentinamente
desencadenando alteraciones en las actividades y vinculando trabajadores,
estructuras, instalaciones y bienes, las cuales no pueden ser controladas
directamente por el empleador.

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