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La decisin de jubilarse
Por qu algunas personas se jubilan pronto, otras en su momento a los 65 y
un reducido grupo continan hacindolo mientras que son fsicamente
capaces? Existen muchos factores en la decisin de jubilarse y no todos estn
bajo el control de los trabajadores.
Jubilacin temprana
Un factor principal que ha influido en la tendencia a jubilarse pronto es la
disponibilidad de las pensiones de la Seguridad Social a los 62 aos, o incluso
antes si se tiene un plan de jubilacin privado. En 1978, el 68 por 100 de todos
los trabajadores mayores que estaban en edad de jubilarse anticiparon se retir
(R. Ward, 1984a), aun sabiendo que sus pagas estatales sufriran una
reduccin considerable. Cuando los trabajadores eligen jubilarse antes de los
65, su salud, el dinero y la disponibilidad de empleo son los factores ms
importantes a la hora de tomar su decisin. El grupo ms amplio de jubilados
tempranos tiene mala salud. La Seguridad Social hace posible que abandonen
su puesto su trabajo, y este les supone tal carga que estn dispuestos a
aceptar unos ingresos reducidos y a menudo inadecuados. Otro grupo de
jubilados tempranos disfruta de buena salud, no tienen preocupaciones
econmicas y su actitud hacia la jubilacin es positiva (P. Robinson, Coberly y
Paul, 1985).
UN tercer grupo de jubilados tempranos ha abandonado sus puestos a la
fuerza. Aunque prefieren trabajar, han perdido sus puestos y no pueden
encontrar otros (P. Robinson, Coberly y Paul, 1985). Cuando dejan de cobrar el
desempleo, se desmoralizan y piden su jubilacin.
Jubilacin en su momento
Aunque la salud influye notablemente en la decisin de jubilarse temprano, no
parece jugar un papel primordial en los planes de las personas que trabajan
hasta los 65. L a mala salud es una razn socialmente aceptable para jubilarse
y elimina la idea de que el trabajador ha sido rechazado por la empresa. La
falta de conexin entre la salud y jubilacin en su momento fue evidente
cuando en un estudio longitudinal se revelo que no haba conexin entre el
Jubilacin tarda
La mayora de los trabajadores que permanecen en su puesto despus de los
65 aos son profesionales de clase media o personas que tienen su propio
negocio (Quinn y Buurkhauser, 1990). El resto siguen hacindolo porque no
pueden vivir con el dinero de la jubilacin.
El concepto de jubilacin puede ser difcil de aplicar a los americanos hispanos,
cuya historia laboral es tambin espordica y con bajos ingresos de jubilacin
(Zsembik y Singer, 1990).
La naturaleza de la jubilacin
La jubilacin no es un acontecimiento aislado ni siquiera un proceso que
avanza a travs de una serie de fases predecibles, aunque no rgidas. Algunas
personas se escapan de algunas de ellas y repiten otras (Tabla 1.). Primero
est la fase de prejubilacin, en la que las personas empiezan a separarse
emocionalmente de sus trabajos y pueden fantasear sobre su vida de jubilados.
En segundo lugar se encuentra la fase de luna de miel, que empieza cuando
los trabajadores dejan su trabajo y tratan de vivir sus fantasas de prejubilacin:
una vida de ocio que es como una larga vacacin.
Finalmente, la luna de miel se acaba. Aquellos cuyas fantasas no eran
realistas pasaban a la fase de desencanto. Se sentan vacos y apagados e
incluso podan llegar a la depresin. Cuidar el jardn todos los das no est
divertido como hacerlo los fines de semana, as como pasar todo el da con el
cnyuge puede ser menos gratificante que tener una relacin confinada a las
tardes y al fin de semana. A medida que los jubilados desencantados
abandonan sus fantasas y buscaban opciones realistas que ofrecan niveles
moderados de satisfaccin, llegaban a la fase de reorientacin.
Tabla 1. Fases de la Jubilacin
Prejubilacin Preparacin emocional
para la jubilacin
Luna de miel Realizacin
de
las
fantasas
de
prejubilacin
Desencanto Disminucin
de
la
satisfaccin
Reorientacin Bsqueda de opciones
realista
Estabilidad Bsqueda
de
adaptacin
a
la
jubilacin
Finalizacin Vuelta al trabajo o
asumir el papel
de
enfermo o incapacitado
Cuando las personas encuentran una forma de vida predecible, un estilo
satisfactorio, han entrado en la fase de estabilidad. Son adultos autosuficiente
que han dominado el papel de jubilado, adaptndose a la jubilacin de una
forma adecuada para ellos Los trabajadores que se jubilan con expectativas
realistas pueden pasar directamente a esta fase despus de la luna de miel.
Por ltimo, llega la fase de finalizacin, en la que salen del papel del jubilado.
Algunos vuelven al trabajo. Sin embargo, la mayora termina con ese rol
cuando se vuelven frgiles y enfermos: ya no pueden cuidar de si mismos y
asumen el papel de enfermos e incapacitados.
Las personas que estn sanas y tiene bastante dinero para cubrir sus
necesidades encuentran la jubilacin ms satisfactoria.
Una clave para sopesar los efectos de la jubilacin en la satisfaccin de la vida
es si la experiencia aporta algn elemento nuevo a la vida. Los que se jubilan
para entrar en una nueva vida es fcil que la encuentren ms satisfactoria que
los que se jubilan del trabajo.
Viudez
Aunque la mayor parte de los hombres mayores estn cansados, el matrimonio
de la tercera edad tiene poca importancia para la mayora de las mujeres de
esa edad. Debido a que el ciclo de vida de los hombres es ms corto y que
suelen ser mayores que sus esposas, los maridos desaparecen con tanta
rapidez que la situacin de viudez parece ser normal entre las mujeres
mayores.