Analisa SWOT

Bobot

Ratin

Bobot x

Rating

0,1

0,15

01,2

1,5

0,2

Kesimpulan

M1 (ketenagaan)
a. Internal Factor (IFAS)
STRENGTH

Sebanyak 100 % perawat menyatakan

bahwa sruktur organisasi yang ada sesuai
dengan kemampuan perawat.

Sebanyak 100% perawat menyatakan

pembagian tugas sesuai dengan sruktur
organisasi yang ada.

Sebanyak 100% perawat menyatakan

kepala ruangan sudah optimal dalam
melaksanakan tugas-tugasnya.
Jenis ketenagaan di ruangan
S1 keperawatan :19,60%
D4: 1,97%
D III : 78,43%
adanya perawat yang mengikuti seminar
dan work shop

0,05

0,05

0,3

0,5

0,1

SW
3,15 2 = 1,15

WEAKNESS
1. Jumlah perawat masih belum sebanding
dengan jumlah pasien.

0,5

2. Sebagian besar perawat masih berlatar

belakang D III, dan belum ada perawat
yang berpendidikan S2.
0,5

b. External Factor (EFAS)

OPPORTUNITY

1
1

1. Sebanyak 73,33% perawat

mempunyai kemahuan untuk
melanjutkan pendidikan kejenjang
yang lebih tinggi.
2. Rumah sakit memberikan kebijakan
untuk meningkatkan kemampuan
kerja melalui pelatihan.

0,5

3. adanya helper yang membantu

pekerjaan perawat ruangan.

0,25

THREATENED
1 Adanya
tuntutan
tinggi
dari
masayarakat yang lebih profesional.
2

0,25

Makin
tingginya
masyarakat akan hukum.

0,75

0,75

O-T
0,15

kesadaran

Makin tinggi kesadaran dan tingkat

pengetahuan
masyarakat
akan
pentingnya kesehatan.

0,45

0,4

0,66

0,54

0,5

0,22

Adanya persaingan antara Rumah

sakit yang semakin ketat.
0,25

Kebijakan pemerintah tentang ASKES

MASKIN
0,18

3,5 3,05 = 0,45