DOCUMENTO SIN VALIDEZ.

BORRADOR ELABORADO PARA LA

CONFEDERACIN PATRONAL DE LA REPBLICA MEXICANA

CONTRATO
INDIVIDUAL
DE
TRABAJO
QUE
CELEBRAN
POR
UNA
PARTE
_________________________________________________________,
REPRESENTADA
POR
_______________________________________________ Y POR LA OTRA Y POR SU PROPIO
DERECHO_____________________________________________
_________________________ EN LO SUCESIVO LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR RESPECTIVAMENTE.
CLUSULAS
I.- OTORGANTES:
a).- PATRN:
_____________________________, Representada por ___________________________ con domicilio en
_____________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
b).- TRABAJADOR:
NOMBRE:__________________________________ TEL._________________________
EDAD: ________________________ NACIONALIDAD____________________________
R.F.C.: ___________________________ ESTADO CIVIL: _________________________
DOMICILIO_________________________________________________________________________________
II.- SERVICIOS QUE DEBERN PRESTARSE Y LUGAR DE PRESTACIN DE LOS MISMOS:
El trabajador es contratado para que preste sus servicios con el carcter de: ________________________ y en
consecuencia deber ejecutar los trabajos previos y complementarios correspondientes, sin que sea limitativa, sino
simplemente enunciativa, desarrollar las siguientes actividades: ______________________________.
Si bien el trabajador deber fundamentalmente prestar sus servicios en el trabajo mencionado, podr ser dedicado a
cualquier otra labor, con garanta del salario que se pacta; el trabajador est obligado a acatar las instrucciones que
reciba al respecto y dada la naturaleza del trabajo es trabajador sindicalizado y por lo tanto las relaciones obreropatronales se regirn por lo dispuesto en el contrato colectivo de trabajo vigente en la empresa.
Tambin el trabajador acepta en forma expresa cambiar su domicilio si la empresa abre alguna sucursal en cualquier
lugar de la Repblica Mexicana y le es requerido para que radique en el lugar de dicha sucursal, por lo que cambiar
su lugar de residencia inmediatamente.
III.- JORNADA:
El trabajador es contratado para prestar sus servicios en una jornada de 48 horas semanales, sujeto al siguiente
horario de las __:__ a las __:__ en que sale a tomar sus alimentos y descansar y regresa a las __:__ para salir en
definitiva a las __:__, de __________ a __________ de cada semana estando repartida dicha jornada discontinua de
trabajo en los trminos de lo previsto en el segundo prrafo del Artculo 59 de la Ley Federal del Trabajo.
En el caso de que por la distribucin de la jornada de trabajo semanal, no se labora los sbados, dicho da sbado
se considera hbil y laborable para cualquier otro efecto legal.
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IV. DURACIN:
El presente Contrato Individual de Trabajo se celebra por tiempo indeterminado o indefinido.
Independientemente de lo anterior, de comn acuerdo las partes fijan un perodo de un mes (en trminos de lo que
seala el artculo 47 fraccin I de la Ley Federal del Trabajo) contados a partir de la fecha de este Contrato, dentro
del cual el Empleado demostrar su capacidad, experiencia y aptitudes para el trabajo, as como lo correcto de su
conducta y honradez.- En esa virtud, si dentro del transcurso de dicho trmino o al vencimiento del mismo, no ha
demostrado su capacidad, experiencia y aptitudes para el trabajo para el que es contratado o su conducta y
honradez no han sido satisfactorios a juicio de al empresa, quedar terminado el Contrato Individual de Trabajo, sin
responsabilidad
alguna
para
(razn
social
del
Centro
Empresarial
o
Delegacin)
____________________________________________
Si transcurrido el perodo mencionado, los servicios, conducta y honradez del trabajador han sido satisfactorios,
quedar contratado por tiempo indeterminado.
V.- SALARIO, DIA Y LUGAR DE PAGO DEL MISMO:
(Razn social del Centro Empresarial o Delegacin) __________________________, pagar al trabajador, como
retribucin por sus servicios, la cantidad de $__________________ por cuota diaria, pagaderos el ltimo da hbil y
laborable de la semana respectiva.
El salario pactado deber pagarse al trabajador en el domicilio de la prestacin del servicio, en Moneda del curso
legal, y/o por transferencia electrnica estando obligado EL TRABAJADOR a suscribir los recibos o nminas
correspondientes segn la costumbre de la Empresa y el reporte que emita el banco har las veces de recibo, si el
trabajador por cualquier causa no firm el recibo correspondiente.
VI.- DESCANSOS Y VACACIONES:
El trabajador gozar de un da de descanso por cada seis de trabajo, y ste ser el domingo de cada semana, y si no
lo es recibir el pago de la prima dominical que corresponda y gozar de los das de descanso obligatorio a que se
refiere el Artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo bien entendido que en salario pactado, ya est incluido el pago de
los das de descanso semanal y obligatorios y disfrutar sus vacaciones en trminos de los establecido en el Artculo
76 de la Ley Federal del Trabajo y recibir una prima vacacional de ___________________.
VII.- CLAUSULAS GENERALES:
PRIMERA.- Teniendo en cuenta las funciones que desempear, tiene el carcter de trabajador sindicalizado por lo
cual declara ser miembro y haber sido proporcionado por el Sindicato titular de la contratacin colectiva, para prestar
sus servicios en los trminos de este Contrato.
SEGUNDA.- El trabajador recibir antes del 20 de Diciembre de cada ao el equivalente a 15 das de salario por
concepto de aguinaldo, en trminos de los establecido en el Artculo 87 de la Ley Federal del Trabajo y en el
Contrato Colectivo de Trabajo.
TERCERA.- El trabajador disfrutar del 7 da de descanso semanal, as como de los das de descanso obligatorios
sealados en el artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo y los sealados en el Contrato Colectivo de Trabajo.
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CUARTA.- Para que proceda el pago de tiempo extra, es requisito indispensable que exceda la jornada ordinaria de
trabajo, y debe existir previa notificacin expresa y por escrito de LA EMPRESA, de lo contrario, no existir el trabajo
en tiempo extra.
QUINTA.- Del salario DEL TRABAJADOR, LA EMPRESA deducir lo correspondiente a la cuota que le corresponda
en los trminos de la Ley del Seguro Social, as como retendr el Impuesto Sobre Productos del Trabajo de acuerdo
con la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
SEXTA.- Adems de las causas de rescisin y terminacin de Contrato establecidas en la Ley Federal del Trabajo,
se establecen las siguientes, sin responsabilidad para (empresa)_____________________________________:
a)
b)

Que el trabajador, falte al cumplimiento de sus obligaciones que ha contrado.

Que el resultado de la actividad del trabajador deje de ser satisfactoria en lo que se refiere al trabajo contratado,
en todos sus aspectos a juicio de la empresa.

SEPTIMA.- El trabajador ser capacitado y adiestrado en trminos y programas establecidos o que se establezcan
en la Empresa conforme a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo.
OCTAVA.- Todo lo aqu no pactado se rige por la Ley Federal del Trabajo y por el contrato colectivo de trabajo que
rige las relaciones obrero-patronales en la empresa.

SE OTORGA Y FIRMA EN _____________________________, A LOS _____ DAS DEL MES DE

_________________ DE DOS MIL __________.
EMPRESA

TRABAJADOR

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